诚信的申论

关于诚信的申论范文以诚信之力立公信之威——大力加强基层公务员诚信建设“人无信不立，业无信难兴，政无信必颓。

”诚信为立身之本、立业之本、立政之本、立国之本。

十八大报告提出，要“创新行政管理方式，提高政府公信力和执行力”，这是对提高政府公信力和执行力做出的明确要求。

提升政府公信力，基层公务员个体的作用不容忽视，只有每一名基层公务员都发挥好自我的作用，才能有效地维护政府形象，确保公信力不断提升。

当前，我国基层公务员的主流是积极、进步的，大部分基层公务员能够忠于职守、实事求是、廉洁自律，为提高政府公信力发挥了重要作用。

但是我们也必须清醒地看到，基层公务员队伍中确实存在不容忽视的局部道德失衡问题，一部分行政人员不讲诚信，造成“干群冲突”。

作为一名基层的公务员，如果个人行为失去诚信，必定会损害党和政府的形象。

因此，基层公务员要把诚信作为自身的职业操守，“去小恶从大善、积小善成大德”，不断提升个人的品行修养。

在日常生活中加强诚信修养。

公务员代表着政府的形象，其诚信形象对群众有着巨大的示范、引领、辐射作用。

“夫妇有恩矣，不诚则离”，夫妻之间只有讲信修睦，才能举案齐眉;“与朋友交，言而有信”，朋友之间只有坦诚相待，才能推心置腹。

基层公务员在与亲人、朋友的日常相处中，同样要讲诚信。

要弘扬“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的风尚，坚持实事求是，做老实人，说老实话，干老实事，努力成为日常生活中自觉坚守诚信的典范。

在基层工作中加强诚信修养。

作为基层公务员，提高职业道德修养是加强诚信建设的重要环节。

职业道德是一个长期养成的过程，需要各级公务员管理部门将其融入到各项基层公务员日常管理机制中。

一是将职业道德作为教育培训的重要内容。

在开展职业道德专门培训的基础上，将其纳入各级各类培训的必修内容，同时加强培训情况登记和培训结果评估，建立职业道德教育培训长效机制。

二是将职业道德作为考核评价的重要依据。

在公务员考核、任职、晋升等工作中，突出“德”的优先地位和主导作用。

三是将职业道德作为激励约束的重要标准。

在公务员评优奖励的条件设定上，明确提出职业道德要求，充分发挥公务员依法行政特邀监督员作用，吸收人民群众、服务对象作为监督员，加强对公务员职业道德表现的监督。

墨子云：“志不强者，智不达;言不信者，行不果。

”基层公务员手中握有国家和政府的权力，肩负着“治国”的使命和为民服务的责任，地位的特殊性决定了其应成为整个社会诚信的示范者。

只有每一名基层公务员都发挥好“小我”作用，才能为打造政府公信的“大我”提供坚实保障。

重建社会诚信需要“正能量”社会诚信建设，是关乎人民福祉，关乎民族未来的长远大计。

习总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标，让老百姓的生活充满阳光、正义、希望和幸福。

”人民向往的美好生活，不仅是“仓禀实衣食足”的物质生活，还向往“知荣辱知礼仪”的社会风气。

从榜样的力量引导人们择善而从，凝聚正面阳光的向上力量，弘扬、传播正确的价值取向，团结奋进，激浊扬清，形成守信光荣、失信可耻的社会氛围，是我国文明发展道路上必须经历的历练。

何为正能量?“正能量”是一种健康乐观、积极向上的因素，它涉及法律、制度、文化、舆论等方面。

正能量就像是一种助燃剂，可以把每个人的力量和希望点燃;正能量更像是一盏导航灯，可以将社会中的雾霾和茫然拨开。

然而社会道德进步从来都不是一帆风顺的，在道德前进的过程中总是伴随着阵阵剧痛，呈现出一种螺旋式上升趋势。

“忧民之忧者，民亦忧其忧;乐民之乐者，民亦乐其乐。

”在精神文化生活领域，令民忧的有诚信的缺失和道德的滑坡。

“小悦悦”事件让人们看到了人性的冷漠与残忍; “瘦肉精”、“毒生姜”、“速成鸡”等食品安全问题是让人们看到了企业道德的缺失;老奶奶“跌倒”后无人搀扶让人们看到了整个社会信任感的巨大空洞。

如何重建社会信任，给当前社会一剂充满正能量的强心针，已成为摆在我们面前迫切需要解决的问题。

营造“扶正祛邪”的社会环境，树立道德模范，传播正面阳光的正能量。

雷锋精神是一种对人民友爱、互相帮助;郭明义是公而忘私，全心全意为人民服务;罗阳身上是求真务实、攻坚克难的敬业精神。

他们大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气，正是我们民族精神的最好写照，他们都是我们“民族的脊梁”。

寻找最美教师、最美医生、最美村官……“最美”是中国人今年提到最多的词汇。

“最美”成为流行词汇的背后，是社会“正能量”逐步成为社会主流，并逐步显示出其对于社会风尚的引领作用。

我们要充分发挥各方面英模人物的榜样作用，尤其是各级政府的宣传部门要大力宣传他们的先进事迹，激发社会正能量，为实现“中国梦”提供强大精神动力和智力支持。

当然，社会信任的重建除了民众自身的努力之外，也需要政府率先以身作则。

俗话说：人无信不立，政无信不兴。

政府公信力是社会信任的基础，增强公信力，汇聚正能量，也需要每个人的参与和监督。

企业要严格遵守相关制度和法律，政府加大执法力度，并通过各种媒体多方面宣传榜样行为。

相信在政府，企业，个人和媒体等多方面的努力下，全社会定能形成合力，让社会信任的正能量充实着社会的每一个角落。

社会诚信的建设需要从政府到基层百姓，从模范身上汲取道德的力量，从政府的诚信示范引领全社会的诚信建设。

注重当下，着眼长远，让正面向上的阳光“正能量”渗透进我们的生活，让社会信任的正能量真的可以在每个人的心间，在社会的每一个角落绽放她最美丽的幸福之花。

谈诚信人以诚立身，国以诚立心。

诚信既是公民道德的基石，也是社会有序运转的保证。

这些年来，从社会主义核心价值观的提倡，到个人征信体系的建立，让诚信成为每个人在社会上的“通行证”，成为普遍共识和努力方向。

然而，罗马并非一日建成。

诚信建设，也绝非一朝一夕之功。

就在前几天，由中国政法大学中国诚信建设研究中心主持完成的《中国诚信建设状况研究报告》正式发布。

报告指出，中国诚信建设总体形势健康向上的同时，商业欺诈、制假售假、学术不端等诚信缺失问题，一定程度上已成为制约我国经济社会健康发展的顽症。

数据更是显示，企业每年因不诚信导致的经济损失高达6000亿元。

这样的问题，令人警醒之余，也提示我们，让诚信成为社会的底色，任重而道远。

“巧诈不如拙诚”。

对于每一个社会而言，诚信都是一股无法量化的道德力量，它既是维系社会运转的纽带，更是撬动历史进步的杠杆。

有一个“砸冰箱”的故事，至今依然时常被人提起。

上世纪80年代初，中国打开国门，众多企业纷纷引进电冰箱生产设备，“大干快上”。

而在那个被形容为“纸糊的冰箱也能卖出去”的年代，海尔却破天荒地砸了76台冰箱，原因就在于：有瑕疵，质量不合格。

而这一砸，也砸出了海尔“零缺陷”的质量意识：仅用四年，就拿到了中国冰箱行业的第一枚质量金牌。

而随后几年，当市场供大于求，其他企业遭遇寒流纷纷宣布降价之时，海尔却不可思议地提价12%，用户依然争先恐后购买。

这样的现象，根源恐怕就在于其不让消费者买到“瑕疵冰箱”的诚信意识。

不仅是企业，对于个人，更是如此。

人而无信，不知其可。

客观而言，从“乡土中国”步入“流动中国”，从“熟人社会”转变为“陌生人社会”，社会急剧转型，人口大量流动，的确容易给人带来陌生感。

然而，这决不意味着，人与人的交往就可以成为“骗一次算一次”的“一次性博弈”。

恰恰相反，越是变动不居，诚信越是弥足珍贵、值得守护。

守住诚信做人的底线，才能让人走出“丛林状态”，推倒不信任的高墙，相互之间也才能打开心门。

古人讲，“以诚感人者，人亦诚而应”，说的正是这个道理。

“遵守诺言就像保卫你的荣誉一样”。

诚信就像空气，用之不觉，失之难存，须臾不可离。

在这个意义上，无论是定期发布诚信“红黑榜”，营造崇德向善、失信可耻的道德氛围，还是国家发改委、国家工商总局等38个部门联合签署《失信企业协同监管和联合惩戒合作备忘录》，合围“老赖”，抑或是政府、社会纷纷建立征信系统，“让失信者寸步难行、守信者处处受益”，说到底，都是要通过制度的刚性，守护社会主义核心价值，让社会充盈诚信的空气。

我们这个社会缺的不是对诚信的呼唤，而是对诚信的坚守。

从对“虚假新闻”的声讨，到对“天价大虾”的反思，再到对老人跌倒扶不扶的讨论，各种道德事件就如同一块块三棱镜，折射出这样一种复杂的心理：一方面，内心认同诚信，对诚信缺失的不道德行为进行谴责;另一方面，当自己面对考验时，诚信却成了“无用的别名”，自己不愿意首先站到道德高地。

回答这样的诚信命题，既需要明晰规则的边界，也需要确立个人的正信。

“自不诚，则欺心而弃己，与人不诚，则丧德而增怨”。

诚信，既是自己与他人的一份契约，更是自己与良心的一个约定。

个人遵从良知，社会扞卫约定，诚信的殿堂才会一直灯火辉煌。

让诚信成为政府的旗帜“人无信不立，业无信不兴，政无信必颓”。

百姓对政府不信任，国家就难以立足。

政府诚信是社会诚信的核心，是国家诚信的主体，社会主义市场经济呼唤诚信政府，发展中国特色社会主义需要诚信政府。

我们一直倡导建立诚信社会，而社会诚信首先是要政府诚信，诚信政府是诚信社会的核心。

政府诚信是各种社会规范有效运行的根本保证。

政府诚信与否不仅是简单的政府经济信用和伦理信用问题，而是一个政治信用问题。

关系到一个国家在国际舞台上的政治形象和该国人民和企业所收到的信用评价。

一个缺乏政府信用的国家，国际上对其人民信用和企业信用也会持怀疑和否定的态度。

我国政府历来言出必践，如承办奥运、援助非洲，在国际上拥有良好的信誉;然而，近年来一些地方政府和政府部门在事关民生的问题上屡屡违背承诺，开出空头支票无法兑现，不仅损害了政府部门的公信力，还影响了干群之间的关系。

政府失信现象有其多层次的原因，一是有的政府部门没有摆正政府权力和公民权利的关系，在权本位、官本位思想的影响下忽视自身诚信;二是没有正确处理好眼前利益和长远利益之间的冲突，常常只顾眼前利益，做出违背承诺的决策，失信于商、失信于民，降低了民众对政府的信任度;三是没有正确把握“发展是第一要义”和科学发展的关系，经济建设目标不切实际，大干、快干变成蛮干、空转，对上无法完成绩效指标，对下失去信用，以致出现数字注水、政绩造假等现象。

媒体曾形象的比喻为四拍：做决定拍脑袋，作保证拍胸脯，出问题拍桌子、最后拍屁股，损害了政府的权威性和公信力。

政务诚信在社会信用体系居于先导和核心地位，构建诚信社会，必须首先建设诚信政府，依靠政府的“火车头”，带领全社会在诚信有德的轨道上运行。

为此，可从以下几方面入手：第一，从加强教育入手，切实加强对公务人员的诚信教育，提高公务人员的城市守信意识，建立健全公务员诚信档案，加强纪律约束，规范公务人员行政行为，不滥用权力、不以权代法，为社会做出表率。

第二，重视制度建设，推行依法行政，规范政府行为。

依法行政是建设诚信政府的基础，违法办事必然失信于民众。