劳动合同仲裁样本(合同范本)
解除劳动合同仲裁申请书范本(六篇)
解除劳动合同仲裁申请书范本申请人：_____，身份证号：_____，住住址：_____，通讯方式：_____，被申请人：_____有限公司法定代表人：_____，职务：_____，住所地：_____，通讯方式：_____。
申请事项：1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人民币____元。
2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币____元。
3、请求裁决被申请人支付____年____月____日至____年____月____日的加班费合计人民币____元。
事实与理由：____年____月____日申请人应聘到_____有限公司，职位为_____，月基本工资为____元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。
____年____月____日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求次日不用来上班了。
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资表准版倍的工资，申请人依法应当获得____元的双倍工资差额赔偿。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系，应当支付经济赔偿金____元。
3、自____年____月____日至____年____月____日，申请人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加班费，实际延长加班时长合计____小时，休息日加班合计____天，因此应支付加班费合计____元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。
此致_____劳动仲裁委员会申请人：_________年____月____日解除劳动合同仲裁申请书范本（二）申请人：_____(姓名)性别：_____民族：____年龄：_____身份证号码：_____现住：_____联系电话：_____委托代理人：_____(姓名)：_____性别：_____民族：____年龄：_____工作单位：_____职务：_____现住：_____ 联系电话：_____ 被申请人：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____仲裁请求：_____1、2、3、事实和理由：_____此致_____劳动争议仲裁委员会申请人：_____(签名或盖章)____年____月____日解除劳动合同仲裁申请书范本（三）申请人：_____，女，____年____月____日出生，汉族，现住_____，联系电话：_____被申请人：_____限责任公司住所地：_____法定代表人：_____ 董事长联系电话：_____ 仲裁请求【解除劳动关系仲裁申请书】1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。
劳动仲裁合同范本3篇
劳动仲裁合同范本3篇篇一劳动仲裁合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方在劳动过程中可能发生争议，为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、仲裁事项1. 甲乙双方同意，在本合同有效期内，因履行劳动合同发生的任何争议，均提交劳动仲裁机构进行仲裁。
2. 仲裁事项包括但不限于工资、福利、社会保险、工作时间、休息休假、劳动保护、职业培训、劳动纪律等方面的争议。
二、仲裁机构1. 甲乙双方同意，将争议提交[具体劳动仲裁机构名称]进行仲裁。
2. 仲裁机构的裁决为终局裁决，对甲乙双方均具有约束力。
三、仲裁程序1. 甲乙双方应按照劳动仲裁机构的规定，提交仲裁申请书、证据材料等相关文件。
2. 仲裁机构应按照法定程序进行仲裁，保障甲乙双方的合法权益。
3. 甲乙双方应积极配合仲裁机构的工作，如实提供证据和陈述事实。
四、其他约定1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________ 乙方（劳动者）：__________法定代表人（或委托代理人）：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________篇二劳动仲裁合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、仲裁事项甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的任何争议，包括但不限于工资、福利、加班、解除劳动合同等。
劳动合同范本 劳动争议仲裁申诉书7篇
劳动合同范本劳动争议仲裁申诉书7篇篇1一、劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作安排。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体事项按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资报酬，具体标准按照甲方规定执行。
甲方根据企业经营状况及乙方贡献大小给予乙方相应的奖金及福利待遇。
乙方试用期工资由双方另行约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
劳动仲裁申请书样本（6篇）
劳动仲裁申请书样本申请人：郝某某。
被申请人：四川某某制药有限公司。
地址：四川######____国道东侧。
法定代表人：李某某。
申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。
二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金____元,一次性伤残就业补助金3____元。
三、请求裁决被申请人为申请人补缴____年____月至____年____月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。
四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金____元。
五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费____元。
六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资____元。
事实与理由：申请人郝某某于____年____月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。
____年____月____号凌晨____时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。
根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。
另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作____个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。
被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。
申请人已于____年____月份与被申请人解除劳动合同。
现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致四川###劳动争议仲裁委员会申请人：二〇____年____月日劳动仲裁申请书样本（2）申请人：____，男，汉族，1____年____月____日出生，，现住____市____区____路____号。
联系电话：____。
被申请人：____有限公司，住所地：____市____区____路____号。
电话：____。
法定代表人：____ 职务：____请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金____元(月平均工资____元____2)。
劳动争议仲裁申请书范本8篇
劳动争议仲裁申请书范本8篇第1篇示例：劳动争议仲裁申请书范本申请人（单位）：XXXX公司法定代表人（负责人）：XXX地址：XXXXX被申请人：XXX员工地址：XXXXX一、申请事由：申请人XXXX公司与被申请人XXX员工发生劳动争议，具体表现为XXXXX（详细描述争议情况，包括时间、地点、具体纠纷原因等）。
二、申请仲裁的请求：申请人XXXX公司请求劳动争议仲裁委员会依法对该劳动争议案件进行仲裁，并依法作出公正的裁决。
三、申请人依法享有的权利和担负的义务：1. 申请人享有根据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规规定提起劳动争议仲裁申请的权利。
2. 申请人应配合劳动争议仲裁委员会进行调查，提供相关证据和证明材料。
四、相关证据和证明材料：1. 劳动合同或其他与劳动争议相关的书面证据。
2. 相关工资条、考勤记录等。
3. 证人证言或其他相关证据。
五、代理人及联系方式：申请人XXXX公司特委托其法务人员XXX为本案代理人，联系方式为XXXXX。
六、申请的处理意见：希望劳动争议仲裁委员会能够依法公正、及时地处理此案，并作出符合法律规定的裁决。
申请人：XXXX公司法定代表人（负责人）签字：日期：XXXX年XX月XX日以上为XXXX公司劳动争议仲裁申请书范本，申请人在填写该申请书时需要详细描述争议情况，并提供相关证据和证明材料。
希望仲裁委员会能够根据实际情况作出公正的裁决，维护劳动关系的稳定与和谐。
第2篇示例：劳动争议是劳动关系中常见的纠纷，当双方无法协商解决时，可以选择通过仲裁来解决争议。
劳动争议仲裁申请书是申请人向劳动争议仲裁委员会提出申请的书面文件，下面是一份关于劳动争议仲裁申请书的范本：劳动争议仲裁申请书申请人：申请事实和理由：1. 申请人于XXXX年XX月XX日被雇佣至被申请人单位，担任XXXX职务，并与被申请人签订了正式的劳动合同。
2. 申请人在工作中认真履行职责，但被申请人对其存在不合理的处罚或待遇，如清晨加班等现象，已多次向被申请人提出抗议，但被申请人未予理会。
劳动合同范本 劳动争议仲裁申诉书8篇
劳动合同范本劳动争议仲裁申诉书8篇第1篇示例：劳动合同范本甲方（单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方入职甲方公司的有关事宜达成一致意见，签订如下劳动合同，以便共同遵守：一、工作内容及岗位职责：1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行其工作职责，完成所分配的工作任务；2. 乙方的具体工作内容、工作要求和工资待遇等事项详见甲方公司的员工手册；3. 乙方在工作期间所产生的一切工作成果，均归甲方公司所有。
二、工作时间和地点：1. 乙方应当遵守甲方公司规定的工作时间，保证在规定的工作时间内准时上下班；2. 乙方需在甲方公司指定的办公地点工作，不得擅自离开工作岗位。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的工资及福利待遇，按照甲方公司相关规定执行；2. 乙方应当如实申报个人所得税，负担与其工资有关的其他税费。
四、保密责任：1. 乙方对于其在工作期间知悉的甲方公司的商业秘密或其他保密信息，应当保密，不得擅自泄露；2. 乙方离职后应当返还所有与工作内容相关的资料和信息，不得保留任何副本。
五、违约责任：1. 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任；2. 乙方违反公司的制度、规章，或者不认真履行工作职责的，甲方有权做出相应的处理。
六、解决劳动争议：1. 甲乙双方因本劳动合同履行发生争议，应当协商解决；2. 若协商解决不成的，可向有关劳动行政部门申请调解；3. 如经过调解仍无法解决争议，双方同意将劳动争议提交有关仲裁机构仲裁。
七、变更和解除：1. 因不可抗力等特殊原因，本合同的履行发生变更或者解除，应当经双方协商一致后才能进行；2. 任何一方解除合同应当提前通知对方，并确保合同解除的合法性。
八、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年；2. 未尽事宜，双方可以另行协商确定。
劳动争议仲裁申诉书申请人姓名：性别：年龄：联系电话：单位名称：单位地址：申请事由（劳动争议发生的时间、经过、申诉请求等）：____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _____________________证明材料清单（身份证复印件、劳动合同等）：____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _____________________申请人声明：1. 本人保证所提供的信息和材料真实有效；2. 如发现本人提供虚假材料，愿意承担相应法律责任；3. 本人同意在劳动争议仲裁期间接受调查、听证等程序。
劳动仲裁赔偿协议书范本(3篇)
第1篇甲方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [劳动者身份证号码]住址： [劳动者住址]联系电话： [劳动者联系电话]乙方（用人单位）： [用人单位名称]法定代表人/负责人： [法定代表人/负责人姓名]职务： [职务]身份证号码： [法定代表人/负责人身份证号码]住所地： [用人单位住所地]联系电话： [用人单位联系电话]鉴于：1. 甲方与乙方于[起始日期]签订劳动合同，劳动合同编号为[劳动合同编号]，约定甲方在乙方处担任[岗位名称]职位，劳动合同期限自[起始日期]至[终止日期]。
2. 在劳动合同履行过程中，因[具体事件或原因]，双方发生劳动争议。
3. 经双方协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就解决争议事项达成如下协议：一、争议事项1. 甲方因[具体事件或原因]与乙方发生争议。
2. 争议涉及的具体内容包括但不限于：工资支付、社会保险、劳动保护、劳动条件等。
二、赔偿事项1. 乙方同意向甲方支付经济补偿金人民币[补偿金额]元。
2. 乙方同意向甲方支付未缴纳的社会保险费人民币[金额]元，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 乙方同意向甲方支付赔偿金人民币[金额]元，以弥补甲方因争议所遭受的损失。
4. 乙方同意向甲方支付[其他赔偿项目]人民币[金额]元。
三、履行方式1. 乙方应在本协议签订之日起[具体日期]内，将上述赔偿款项支付至甲方指定的银行账户。
2. 甲方应在收到上述款项后，向乙方出具收条。
四、争议解决1. 本协议签订后，双方应遵守协议内容，不得就本协议约定的争议事项再行提起诉讼或仲裁。
2. 如一方违反本协议的约定，另一方有权依法向人民法院提起诉讼或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
劳动仲裁申请书范本5篇(含法律依据说明)
劳动仲裁申请书范本一：关于未支付加班费的劳动仲裁申请申请人：[申请人姓名]住址：[申请人详细住址]被申请人：[被申请人公司名称]住所：[被申请人公司详细地址]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[具体日期]至[具体日期]期间的加班费共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：申请人自[入职日期]起在被申请人处担任[具体职位]，双方签订了劳动合同。
在工作期间，申请人经常需要加班，但被申请人一直未按照法律规定支付加班费。
申请人多次与被申请人沟通无果，只能向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
一、加班事实申请人提供了[具体日期]至[具体日期]期间的加班记录，包括加班时间、加班内容等详细信息。
这些记录显示，申请人在此期间多次加班，但被申请人未支付任何加班费。
二、法律依据根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
”申请人认为，被申请人未按照法律规定支付加班费，严重侵犯了申请人的合法权益。
因此，申请人请求劳动争议仲裁委员会依法裁决被申请人支付加班费。
证据清单：1. 劳动合同复印件；2. 加班记录及证明材料；3. 工资条及银行流水记录；4. 其他与本案有关的证据材料。
---### 劳动仲裁申请书范本二：关于未签订劳动合同的双倍工资劳动仲裁申请**申请人**：[申请人姓名]**住址**：[申请人详细住址]**被申请人**：[被申请人公司名称]**住所**：[被申请人公司详细地址]**仲裁请求**：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[入职日期]起至[具体日期]期间因未签订劳动合同的双倍工资差额共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇
违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇篇1尊敬的仲裁庭：我，（申请人姓名），身份证号：（申请人身份证号码），与被申请公司（公司全称）之间的劳动合同纠纷，特此向贵庭提出仲裁申请。
以下为详细案情及相关证据，请求贵庭依法作出公正裁决。
一、基本情况申请人于（入职时间）进入被申请公司工作，双方签订了劳动合同。
申请人在工作岗位上一直表现良好，履行工作职责。
然而，（违法解除合同时间）被申请公司单方面解除劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
二、违法解除劳动合同情况（违法解除合同时间）当日，被申请公司通知申请人解除劳动合同。
理由为申请人所在部门业绩不佳，需要裁减人员。
但申请人认为，被申请公司的做法存在以下问题：1. 违反法定程序：被申请公司在解除劳动合同前，未按照法律规定提前通知申请人，未进行离职面谈，未给予合理的解释和补偿。
2. 不合理的理由：被申请公司以业绩不佳为由裁减人员，但未提供具体的业绩数据及相关证据，无法证明申请人的工作表现不佳。
3. 违反劳动合同约定：双方签订的劳动合同中未约定在业绩不佳时可以无条件解除劳动合同，被申请公司的做法违反了劳动合同的约定。
三、证据材料1. 劳动合同：证明申请人与被申请公司之间的劳动关系。
2. 工资单：证明申请人在被违法解除劳动合同前的工资收入情况。
3. 解除劳动合同通知：证明被申请公司单方面解除劳动合同的事实。
4. 相关法律法规：证明被申请公司的做法违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
四、赔偿要求根据以上情况，申请人要求如下：1. 确认被申请公司解除劳动合同的行为违法。
2. 要求被申请公司支付因违法解除劳动合同造成的经济损失赔偿金。
3. 要求被申请公司支付因违法解除劳动合同造成的精神损害赔偿。
4. 要求被申请公司承担本案的仲裁费用。
五、其他说明在仲裁过程中，申请人愿意配合贵庭进行调解，以期尽快解决纠纷。
同时，申请人保留追究被申请公司法律责任的权利。
劳动仲裁申请书范本(4篇)
劳动仲裁申请书范本申请人：张____，男，1____年____月____日出生，住址：湖南省____市____号，身份证号码：43____5211____2____。
代理人：姚____ 北京中银(____)律师事务所律师被申请人：____机械有限公司，住所地：____经济技术开发区____号，电话：____31-____4____联系人：刘____ 联系电话：13____31____法定代表人：罗____ 职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3____元(自2____年____月至2____年____月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3____ 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计____元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2____年____月至2____年____月的社会保险。
事实与理由：2____年____月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16____元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，2____年____月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致____县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张____二____年____月____日劳动仲裁申请书范本（2）[个人信息]尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司某部门的劳动者，在公司工作已有多年，以勤奋和敬业的态度履行岗位职责。
劳动合同仲裁文书(3份范本)
劳动合同仲裁文书（3份范本）【第1篇】申请劳动仲裁文书申请人：__________市___________贸易公司;住所：_______市_________区__________路__________号;法定代表人：___________，总经理。
被申请人：_____________有限责任公司;住所：_________市__________区_________大街__________号; 法定代表人：__________，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交_________申请书，申请贵会_________裁决被申请人向申请人返还所欠货款。
根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖_________、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在_________裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《_________法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取_________保全措施，冻结被申请人银行存款________万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。
如因申请采取_________保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致_________________委员会附：1、被申请人开户银行情况及财产状况说明书________份。
2、申请_________保全措施担保书________份。
申请人：________市________贸易公司法定代表人：________________【第2篇】劳动仲裁文书申请人姓名：____________，性别________，出生_______年_______月_______日，________族，电话____________，住址____________________________被申请人姓名：________________法人代表：________________职务：_____________________________请求：1、依法裁定被申请人支付拖欠申请人工资____________元2、依法裁定被申请人支付申请人加班工资___________元3、依法裁定被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资差额___________元4、依法裁定被申请人应为申请人办理年月日至年月日养老，工伤，失业，医疗等_____金___________元事实与理由________年________月________日，申请人到被申请人处工作，根据被申请人的工作要求从事工作，担任一职，双方建立了事实劳动关系。
劳动仲裁合同范本大全
劳动仲裁合同范本大全一、劳动仲裁调解协议书甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷，为维护双方合法权益，经过友好协商，自愿达成如下调解协议：一、甲方承认未按照合同约定履行义务，导致乙方权益受损。
二、甲方同意一次性支付给乙方人民币XX元，作为赔偿乙方因未履行合同而遭受的损失。
三、乙方同意接受甲方的赔偿，并放弃追究甲方其他法律责任的权利。
四、本调解协议自双方签字或盖章之日起生效，调解协议一式两份，甲乙双方各执一份。
五、本调解协议经甲乙双方签字或盖章后，甲乙双方应遵守协议约定，不得再以同一事实和理由向对方提出任何要求。
六、本调解协议经甲乙双方签字或盖章后，甲乙双方应共同努力，继续履行劳动合同，维护双方合法权益。
甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________签订日期：___________二、劳动仲裁裁决书申请人：___________被申请人：___________仲裁委员会：___________鉴于申请人（劳动者）与被申请人（用人单位）之间发生劳动争议，申请人向仲裁委员会提出仲裁申请。
经审理，仲裁委员会作出如下裁决：一、被申请人（用人单位）支付给申请人（劳动者）人民币XX元，作为未支付工资的赔偿。
二、被申请人（用人单位）支付给申请人（劳动者）人民币XX元，作为未支付加班费的赔偿。
三、被申请人（用人单位）为申请人（劳动者）办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。
四、被申请人（用人单位）为申请人（劳动者）补发未休年假工资，共计人民币XX元。
五、本裁决自送达被申请人（用人单位）之日起生效，被申请人（用人单位）应按照本裁决约定的期限履行义务。
六、本裁决为终局裁决，双方当事人不得再以同一事实和理由向仲裁委员会提出仲裁申请。
七、本裁决书一式两份，申请人和被申请人各执一份，仲裁委员会留存一份。
仲裁委员会：___________签订日期：___________三、劳动仲裁决定书申请人：___________被申请人：___________仲裁委员会：___________鉴于申请人（劳动者）与被申请人（用人单位）之间发生劳动争议，申请人向仲裁委员会提出仲裁申请。
合同仲裁书模板
合同仲裁书模板
甲方：（甲方名称）
乙方：（乙方名称）
根据双方事先签订的合同，出现纠纷，就此进行仲裁。
经甲乙双方协商，委托仲裁机构进行仲裁。
以下为仲裁结果：
一、争议事项
甲乙双方在（具体争议事项）出现分歧，无法互相解决。
二、仲裁请求
甲乙双方请求仲裁机构对争议事项进行仲裁并作出公正仲裁结果。
三、仲裁程序
1. 仲裁庭组成：根据仲裁规则，本次仲裁将由（仲裁庭成员名称）组成。
2. 仲裁地点：本次仲裁地点为（仲裁地点），时间为（仲裁时间）。
3. 仲裁程序：仲裁程序将按照仲裁规则进行，保证双方公平有序地进行陈述及辩论。
四、仲裁结果
根据甲乙双方提供的证据和陈述，仲裁庭最终作出以下仲裁结果：
1. （具体仲裁事项一）
2. （具体仲裁事项二）
3. （具体仲裁事项三）
五、有效期限
本仲裁书自双方签署之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。
六、仲裁费用
甲乙双方按照仲裁规则支付仲裁费用，具体费用由仲裁机构确定。
七、其他
1. 仲裁规则：仲裁规则适用于本次仲裁，双方应遵守仲裁规则。
2. 法律适用：仲裁结果将适用于双方所在地的法律。
甲方签字：乙方签字：
日期：日期：
以上为双方就（具体争议事项）的仲裁书。
双方应尊重并遵守仲裁庭的裁决，如有不服，可向法院申请司法审理。
感谢各位的合作与支持。
劳动仲裁申请书范本(四篇)
劳动仲裁申请书范本申请人：____，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：____公司地址：____法定代表人：____，电话：____申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元(____年____月至今)事实与理由：申请人于____年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致____劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日劳动仲裁申请书范本（二）申请人（姓名）：XXX单位名称：XXX单位地址：XXX联系电话：XXX被申请人（姓名）：XXX单位名称：XXX单位地址：XXX联系电话：XXX仲裁委员会（姓名）：XXX劳动仲裁委员会地址：XXX联系电话：XXX尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的劳动者，特此向贵仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第八章等相关法律法规的规定，我请求贵仲裁委员会对以下劳动争议进行裁决。
一、劳动争议的背景1.本人与被申请人签订了一份为期XXX年的劳动合同，合同编号为XXX，于XXXX年XX月XX日生效。
劳动仲裁合同范本（通用5篇）
劳动仲裁合同劳动仲裁合同范本（通用5篇）在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，它也是实现专业化合作的纽带。
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劳动仲裁合同1申请人：_________，性别：____，出生日期：_________年____ 月_____日，职业：销售助理，工作单位：______________有限公司，邮政编码：______________，家庭地址：__________________________________________，身份证号码：____________________________，手机号码 : ______________，通讯地址：__________________________________________，电话：________________。
被申请人：______________有限公司，法定代表人：_________，注册号：________________________，地址：__________________________________________，主要负责人：_________，职务：_________，手机号码：______________，邮编：______________，办公地址：__________________________________________，电话：________________。
请求事项：一、追讨________年____月份拖欠的工资共计________元整。
二、发还________年____月工资________元整。
三、补还每月莫名扣除________的工资；共计________元整。
四、补还____月____月____月____月每月少发的工资________+________+________+________=合计________元整。
劳动合同仲裁申请书范本(标准版)
劳动合同仲裁申请书范本〔标准合同模板整理版〕甲方：XXX个人或公司乙方：XXX个人或公司签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地劳动合同仲裁申请书范本申请人：__________，男，19__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__________路_______________号。
被申请人：_______________有限公司，住所__________市__________区_______________路_______________号。
法定代表人：_______________，_______________有限公司董事长。
申请事项：1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。
以上共计________________元人民币。
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由：申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失_________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。
以上共计_________________元人民币。
现在该仲裁裁决已经生效。
申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
劳动仲裁合同范本
劳动仲裁合同范本
甲方（用人单位）：________________
法定代表人：________________
地址：________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：________________
性别：________________
身份证号码：________________
地址：________________
联系方式：________________
鉴于甲方与乙方于______年______月______日签订了劳动合同（合同编号：
________________），双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同中约定的劳动争议仲裁事项达成如下协议：
一、劳动仲裁事项
1. 劳动争议仲裁机构：________________
2. 仲裁请求：________________
3. 仲裁费用：________________
二、法律效力
本协议是劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
对双方均有约束力。
三、争议处理
本协议生效后，如一方不履行，另一方应向有管辖权的人民法院起诉。
四、其他条款
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：（签字或盖章）________________
______年______月______日
乙方（劳动者）：（签字或盖章）________________
______年______月______日。
劳动仲裁申请样本(标准版)
劳动仲裁申请样本(标准合同模板)甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地劳动仲裁申请样本申请人：_________________身份证号：_________________住址：_________________被申请人：_________________地址：_________________法定代表人：_________________电话：_________________申诉请求：_________________1、支付非法解除劳动合同赔偿金_____元。
2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工资_____元及拖欠工资的经济补偿金_____元。
3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食补贴_____元。
合计：______________元事实和理由：_________________申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，任_____一职至今，双方签订的最后一份劳动合同系_____年_____月_____日签订的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限劳动合同，月工资为_____元(其中标准工资为_____元;绩效工资及加班工资等每月固定发放_____元，且不管当月是否加班及加班多少，均固定数额发放)。
后被申请人编织理由，非法辞退申请人。
申请人虽多方要求继续工作，但被申请人禁止申请人上岛，致使申请人无法继续工作。
申请人为维护自己的合法利益，依法提出上述请求，具状诉至贵委，恳请贵委公正审理，裁决如上请求。
此致________劳动争议仲裁委员会申诉人：_________________ _____年_____月_____日。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-BH-015617
劳动合同仲裁样本(合同范
劳动合同仲裁样本(合同范本)
说明：本合同书适用于合同的推广与使用，可以促进社会主义法制建设的进一步完善和深入发展，有利于提高全民的法律意识，加快社会生活和经济建设的节奏，可用于实体印刷或电子存档（使用前请详细阅读条款）。
一、
当您签订合同时，您合同中的仲裁条款可以采用杭州仲裁委员会推荐的如下示范条款：
第条凡因本合同发生的或与本合同有关的一切争议，合同双方一致同意提请杭州仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。
注：1、本条款签订合同时作为仲裁条款使用；
2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项。
二、
如果您愿意将发生的纠纷提请仲裁，可以采用杭州仲裁委员会向您推荐的如下示范协议：
当事人双方愿意提请杭州仲裁委员会按照其仲裁如下事项：
（争议的事项）
1、……
2、……
3、……
当事人：当事人：
地址：地址：
签字（盖章）：签字（盖章）：
日期：日期：
注：1、本协议供在争议发生前、后使用；
2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项
示范仲裁补充协议
三、
如果您在以前签订的合同中没有仲裁条款，或者仲裁条款不明确，杭州仲裁委员会向您推荐如下仲裁补充协议：
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我们经过协商，愿就____年____月____日签订的______合同第____条约定的仲裁事项，达成如下补充协议：
凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请杭州仲裁，并适用其仲裁规则。
杭州仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。
当事人：当事人：
签名（盖章）：签名（盖章）：
日期：日期：
注1、本补充协议供补充原合同条款、仲裁协议中的不明事项使用；
2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项。
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