施工单位考勤表模板
施工单位考勤表
注：施工单位被考勤人员必须在每天规定的时间段内自己签字考勤，被考勤人员当天未签到，视作不到岗，空缺处填入监理考 勤人员的名字，考勤表由监理单位保管，每月抄送建设单位一份。 出勤√ 缺勤× 请假Δ
考勤经办人签字：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
考勤负责人签字：
澉浦镇安置小区四期项目一标段施工单位主要人员考勤表
建设单位：海盐县澉浦古镇开发有限公司
监理单位：浙江建协工程咨询监理有限公司
施工单位：浙江海安建设有限公司
姓名
年月
年
月
时间 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13 14 15 16
时 间 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
施工现场人员考勤表
施工现场人员考勤表1.背景施工现场的人员考勤是确保施工工作正常进行的重要环节。
准确记录施工人员的出勤情况可以帮助管理团队追踪工作进度、分析人力资源投入和计算工资等。
为了简化和统一考勤记录，特制定本考勤表。
2.考勤表内容施工现场人员考勤表包括以下内容：姓名：施工人员姓名工种：施工人员的工种或职位身份证号：施工人员的身份证号码上班时间：施工人员的上班时间下班时间：施工人员的下班时间工时：施工人员当日的工作时长备注：任何需要额外记录的信息每个工作日都应有对应的一行记录，便于整理和分析。
3.使用注意事项每天开始工作时，施工人员应在相应的表格中填写自己的姓名、工种、身份证号码等基本信息。
在每天工作结束时，施工人员需填写下班时间，工时和备注。
本考勤表应由负责人统一收集并进行整理，用于工作情况的分析和报告。
如果有不一致或有争议的考勤记录，应立即向负责人报告，并进行核实。
4.统计与数据分析利用施工现场人员考勤表，可以进行以下统计和数据分析：出勤率：根据每日的考勤记录，计算每个施工人员的出勤率。
工时统计：根据每天的工时记录，计算每个施工人员的工作时长，并统计全体人员的总工时。
人力投入分析：结合施工进度和总工时，分析人力资源的投入情况，评估是否需要调整人员配置。
工资计算：根据每个施工人员的工作时长，计算工资并进行发放。
5.结论施工现场人员考勤表是管理施工工作的必备工具，通过准确记录施工人员的考勤情况，可以帮助管理团队分析工作进度、人力资源投入和计算工资等。
使用考勤表可以有效地管理和优化施工现场的人力资源，提高施工效率。
因此，建议在施工现场广泛地使用该考勤表，并根据实际情况进行调整和改进。
施工人员考勤表(模板)
项目
月份考勤表
日
编制单位：北京安恒信达住宅环境工程技术有限公司 填表人： 填表时间： 年 月 序 姓 名 时间 1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日 1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ日 11日 12日 13日 14日 15日 16日 17日 18日 19日 20日 21日 22日 23日 24日 25日 26日 27日 28日 29日 30日 31日 合计 号 出勤 1 加班 缺勤 出勤 2 加班 缺勤 出勤 3 加班 缺勤 出勤 4 加班 缺勤 出勤 5 加班 缺勤 出勤 6 加班 缺勤
施工单位考勤表
**二期施工单位施工人员出勤表
独栋别墅
独栋别墅
日期
工种及人数
日期
工种及人数
2011年05月份
电
工
泥
工
木
工
油
漆工
涂
料工
杂工
2011年05月份
电
工
泥
工
木
工
油
漆
工
涂
料工
杂工
1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
7
7
8
8
9
9
10
10
11
11
12
12
13
13
14
14
15
15
16
16
17
17
18
18
19
19
20
20
21
21
22
22
23
23
24
24
25
25
26
26
27
27
28
28
29
29
30
30
31
31
附表一
**二期施工单位施工人员出勤表
独栋别墅
独栋别墅
日期
工种及人数
日期
工种及人数
2011年05月份ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
电
工
泥
工
木
工
油
漆工
涂
料工
杂工
2011年05月份
电
工
泥
工
木
工
油
漆
工
施工单位项目管理人员考勤表模板
29
30
31
1
项目经理
2
专职质检员
3
专职安全员
4
专职安全员
5
专职安全员
考勤符号
“√”表示当天在岗（当天看到人）；“×”表示当天不在岗（当天没看到人）
注：项目经理必须为《施工许可证》上的备案人员；专职安全员、专职质检员必须为备案登记的有效持证人员；对于在岗天数所占比例＜50％的项目管理人员的在岗情况应判定为不在岗；本表一式三份，每月5日前送监理协会秘书处二份，监理企业自留一份。项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门。
附件2：
施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门：监理单位（盖章）：
工程项目名称：项目总监（签名）：
施工单位名称：工程项目地址：年月份
序号
岗位类别
姓 名
证书编号
所持证书
有效期限
日期
在岗天数
所占比例
（％）
在岗情况
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
工地考勤表表格
工地名称：[工地名称]
考勤月份：[年份-月份]
制表日期：[填写日期]
负责人：[负责人姓名]
序号
员工姓名
工种
联系方式
1日
2日
...
30/3ห้องสมุดไป่ตู้日
出勤天数
备注
1
XX
钢筋工
XX
√
√
...
√
26
-
2
XX
木工
XX
√
○
...
√
25
请假1天
3
XX
混凝土工
XX
√
√
...
○
25
请假1天
4
XX
电焊工
XX
○
√
...
√
27
迟到1天
5
XX
水电工
XX
√
√
...
√
28
-
6
XX
叉车司机
XX
√
√
...
○
26
请假1天
符号说明：
√：出勤
○：请假
×：旷工
△：迟到
※：其他（如外出工作等）
备注：
请各班组长每日更新考勤记录，并于月末提交总结报告。
对于连续请假超过3天的员工，请及时报告项目经理并做好记录。
特殊情况备注栏需详细记录，请假原因、迟到时长等信息。
注意：
上述表格是一个模板示例，实际应用时应根据工地的具体情况和考勤政策进行调整。确保准确记录每位员工的考勤状态，对于管理工地人力资源和工程进度至关重要。
小型建筑企业考勤制度表
小型建筑企业考勤制度表
一、目的与原则
本公司考勤制度旨在规范员工的工作纪律，保障工程项目的高效运行。
我们坚持公正客观的原则，确保每一位员工都能在公平的环境中工作。
二、考勤时间
1. 正常工作日：周一至周五，每日工作时间为8小时，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 加班：根据项目需要，可能需要员工进行加班。
加班需提前申请并获得上级批准。
3. 休息日：周六、周日为正常休息日，除非有特殊情况或项目需求，否则不安排工作。
三、打卡规定
1. 员工应准时打卡，严禁代打卡或漏打卡。
2. 如遇设备故障或其他特殊情况，员工应立即向人事部门报告，并在问题解决后补打。
四、请假制度
1. 员工因病假、事假等原因需请假时，应提前向直属领导提出申请，并填写请假条。
2. 病假需提供医院出具的病假证明。
3. 紧急情况无法提前请假的，应在事后尽快补办请假手续。
五、迟到早退
1. 迟到15分钟以上视为严重迟到，将根据情况进行扣款或其他处罚。
2. 早退需提前向直属领导申请，未经批准擅自早退将受到相应处罚。
六、外出管理
1. 工作期间如需外出，需向直属领导报告并获得许可。
2. 外出期间应保持通讯畅通，确保能随时联系。
七、奖惩机制
1. 连续三个月无迟到、早退、旷工记录的员工将获得相应的奖励。
2. 违反考勤制度的员工将根据情节轻重给予警告、罚款或其他处罚。
八、其他事项
1. 所有员工应遵守本考勤制度，违者将受到纪律处分。
2. 本考勤制度自发布之日起生效，由人事部门负责解释和监督执行。