员工入职合同

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员工入职合同书5篇

员工入职合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提出入职事项，达成以下协议：一、工作性质及职位1. 乙方应聘的职位为：_____________________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求与安排进行，包括但不限于岗位职责、工作任务等。

二、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。

因工作需要加班的，应符合法律法规的规定。

2. 工作地点在甲方公司所在地或其指定的其他地点。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资标准为每月______元，按照甲方规定的薪酬发放日支付。

2. 乙方试用期为______个月，试用期薪资为每月______元。

试用期满后，根据工作表现评定薪资。

3. 甲方根据国家规定为员工缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

4. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。

具体按照甲方公司政策执行。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

违反保密义务的，应承担法律责任。

2. 乙方离职后一定期限内（一般为______年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的活动。

具体期限和范围在双方另行签订的保密协议中约定。

五、违约责任和劳动争议解决方式1. 若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 乙方违反本合同约定的义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

员工入职正式合同5篇

员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日结束。

若乙方在试用期间表现优秀，可被提前正式聘用。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

乙方工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时工作制。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方按照国家和地方的相关规定，实行工资制度。

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为乙方提供安全的工作环境。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担相应责任。

六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳个人部分的社会保险费。

甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的福利待遇。

七、保密条款和知识产权保护乙方应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密和知识产权。

简单的员工入职合同5篇

简单的员工入职合同5篇简单的员工入职合同5篇对于企业的雇佣合作，作为一名员工，应该懂得签订规范的合同协议，以此确保权益受到法律作用的保护。

那么,你有了解过合同吗？下面是小编整理的简单的员工入职合同5篇，欢迎大家阅读分享借鉴。

简单的员工入职合同（精选篇1）甲方：__有限公司乙方：身份证号：__________________________________(附派遣员工登记表) 甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工，乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动法》)及其它有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限：1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定，本合同期限自签署日起两年有效，首次用工单位为：______________________________,工作岗位为：___________，工作期限为2年，试用期为2个月。

2、如乙方被用工单位退回，甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职，如乙方未被甲方派往其他用工单位就职，须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习，同时，甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方，直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。

3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务，甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定，确定乙方拒绝派遣或学习的行为，脱离了甲方管理，属于单方解除与甲方的劳动关系，甲方应同意乙方的协商解除行为，本合同可以依法解除，甲乙双方均无任何经济承担责任。

第二条工作岗位内容、地点、工作职责：1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定，该合同与本合同同等有效，对于合同期内是否符合录用要求，用工单位岗位协议的制度和标准，具有参照依据。

2、甲方或用工单位可根据经营需要，依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，依据有关员工的规章制度，有权调整乙方工作的岗位、内容、地点，乙方有义务接受管理。

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。

一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。

2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。

2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。

四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。

2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。

五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。

2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。

六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。

3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。

备注：本合同一式两份，双方各持一份。

任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。

篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。

企业员工入职合同6篇

企业员工入职合同6篇篇1企业员工入职合同1. 合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话号码：乙方：（员工姓名）身份证号码：家庭地址：联系电话：2. 合同目的乙方自愿应聘甲方公司，甲方与乙方签订本合同，明确双方的权利和义务，建立正式用工关系。

3. 合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

合同期满前一个月，甲方应向乙方提出是否续签合同的意向，双方协商确定是否续签。

4. 入职岗位及工作内容乙方担任甲方公司（部门/岗位），具体工作职责是：（具体描述工作内容）5. 入职条件乙方应提供以下材料以完成入职手续：1）身份证原件及复印件；2）学历证明原件及复印件；3）其他相关证书原件及复印件。

6. 工作时间和休假制度乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时，具体上下班时间由公司安排。

公众节假日按国家规定执行。

乙方享有带薪年假、病假、婚假等假期制度，具体假期政策由公司内部人事制度规定。

7. 薪酬待遇乙方根据部门岗位薪酬标准享受相应的薪资待遇，具体工资发放时间为每月（日），发放方式为银行转账。

其他奖励制度由公司内部规定。

8. 保密协议乙方应对公司的商业秘密、技术机密等信息保密，不得将公司机密信息泄露给外部任何单位或个人。

9. 离职条款乙方如要解除本合同，应提前一个月书面通知公司，并经公司同意后离职。

双方应按照约定时间进行结算，并办理离职手续。

10. 其他约定事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，自（年）（月）（日）生效。

甲方（公司名称）：______________（盖章）法定代表人签字：______________乙方（员工姓名）：______________签字日期：______________以上是甲乙双方签署的企业员工入职合同，甲方与乙方应当共同遵守合同约定，维护双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。

希望乙方能够认真履行工作职责，尽职尽责，为公司的发展贡献自己的力量。

公司员工入职劳动合同7篇

公司员工入职劳动合同7篇篇1甲方（公司）：__________________地址：___________________________乙方（员工）：__________________住址：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下入职劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容，完成工作任务。

2. 乙方的工作岗位、职责、工作地点等由甲方根据工作需要安排和调整。

3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家的法律法规执行。

2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。

3. 乙方在工作时间内必须保持足够的出勤率，不得擅自迟到、早退或旷工。

如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并得到批准。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资按照甲方的规定执行，根据乙方的岗位、职责和工作表现等因素确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

4. 甲方将根据乙方的表现和工作需要，对乙方进行晋升和调薪。

四、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。

2. 乙方的知识产权归属甲方所有，乙方不得私自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权。

如有侵权行为，应承担相应的法律责任。

五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

到期后可以续签或终止合同。

2. 甲乙双方均可提前解除本合同，但必须符合国家法律法规的规定和双方约定的条件。

解除合同前应当提前通知对方，并按照约定办理离职手续。

3. 本合同的解除不得违反国家法律法规的规定和双方的权益保障。

如有违约行为，应承担相应的法律责任。

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇篇1员工入职合同合同编号：_______甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规并经双方协商一致，达成如下入职合同：一、聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为________职位，工作地点为_______。

1.2 乙方须全力履行工作职责，服从公司的工作安排，不得擅自离职或转岗。

1.3 具体职责和工作内容将另行在岗位说明书中列明，并由双方签字确认。

二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周__小时，工作时间为__年__月__日，至__年__月__日。

2.2 工作地点为公司规定的工作场所，如有调动，将提前通知乙方。

2.3 岗位性质需要时需要加班，乙方须服从公司的安排。

三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。

3.2 薪酬的支付周期为每月__日，具体数额以公司的工资条为准。

3.3 乙方有权要求公司定期为其进行薪酬调整，具体调整办法将另行协商。

四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间以及离职后，须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方在离职后，公司有权对其进行保密协议的核查，如有违反，将追究其法律责任。

五、保险待遇5.1 公司将为乙方购买工伤保险和意外险，保障乙方在工作中的健康和安全。

5.2 如乙方在工作中受伤或发生意外，公司将提供相应的赔偿福利。

六、福利待遇6.1 公司为乙方提供法定的带薪年假、婚丧假、产假等福利。

6.2 公司为乙方提供定期体检、节假日福利、员工福利卡等福利待遇。

七、培训机会7.1 公司将为乙方提供各种形式的培训机会，提升乙方的职业技能和发展空间。

7.2 乙方有义务积极参加公司组织的培训活动，不得拒绝或逃避。

八、终止合同8.1 乙方若有违反公司规定或合同内容的行为，公司有权解除合同。

8.2 如乙方有自离意愿或发生其他原因须离职，需提前__个月书面通知公司。

8.3 双方如需解除合同，需经过双方协商一致，并签订书面解约协议。

员工入职正式合同5篇

员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的聘用及工作职责等事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作地点为：___________________________3. 乙方的工作职责：___________________________三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需符合国家法律规定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，甲方规定的其它休假制度应在此处详细说明。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利：_____________________________________五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。

2. 具体违约情形及责任承担方式：_____________________________________七、其他事项1. 双方可另行协商约定其他补充条款，作为本合同的附件。

2. 本合同的修改和解除，必须经双方同意，并书面确认。

入职合同模板6篇

入职合同模板6篇篇1入职合同模板一、甲方（公司）与乙方（员工）因劳动事务按照《中华人民共和国劳动法》的规定，达成如下协议，共同遵守：1. 岗位1.1 乙方入职后，公司将安排乙方担任XXX岗位，具体岗位职责如下：（1）XXX（2）XXX1.2 乙方在公司的任职期间，应当认真、负责地履行公司交待的工作任务，达到公司的预期目标。

2. 薪酬2.1 公司将以每月XXX元的薪酬待遇支付给乙方，支付时间为每月X日。

2.2 乙方在公司的任职期间，根据公司的绩效考核情况，薪酬待遇有可能会调整。

2.3 乙方在公司的任职期间，应当按照公司的规定参加社会保险、公积金等相关制度。

3. 工作时间3.1 公司的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

3.2 公司在必要时，有权要求乙方延长工作时间，但不得超过法定工作时间。

4. 保密条款4.1 乙方在公司工作期间，发现公司的商业秘密、技术资料等保密信息，应当保密，不得擅自泄露。

4.2 乙方在离职后，仍应当对公司的保密信息承担保密责任。

5. 终止协议5.1 乙方在公司的任职期间，如发生以下情形，公司有权单方面终止协议：（1）乙方擅离职守、拖延工作；（2）乙方违反公司的规章制度和管理制度；（3）乙方发生违法犯罪行为。

5.2 乙方有权自行提出离职，需提前X天通知公司，双方协商解决离职事宜。

6. 其他约定6.1 本协议一式两份，公司和员工各持一份，自双方签字后生效。

6.2 本协议相关事宜未尽事宜，双方可协商解决。

【甲方（公司）盖章】【乙方（员工）签字】签署日期：XXXX年XX月XX日以上为入职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

希望双方在签署合同前，仔细阅读并明确各自的权利和义务，共同遵守合同规定，良好地开展工作。

祝愿双方合作愉快！篇2入职合同模板一、甲乙双方的基本信息甲方（单位）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同主要内容1. 合同期限：甲乙双方约定，入职合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

员工入职合同协议6篇

员工入职合同协议6篇篇1本协议旨在明确雇主与员工之间的权利和义务关系，确保双方权益得到合法保护，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方自愿、平等、协商一致，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同双方：甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]2. 合同签订日期：[具体日期]3. 合同生效日期：[具体日期]4. 合同期限：自合同生效之日起至[具体结束日期]二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[具体岗位名称]，岗位职责：[具体职责描述]。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照国家法律规定执行，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2. 休假：享受国家法定休息日、带薪年假等休假制度。

3. 薪酬待遇：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 在合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果、知识产权等均归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权登记、保护工作。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬、未提供劳动条件等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密、违反竞业限制等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

七、其他约定条款1. 双方应遵守国家法律法规，履行各自的义务。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

免费员工入职合同6篇

免费员工入职合同6篇篇1本合同于______年______月______日由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]乙方：[新员工姓名]（以下简称“员工”）地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工电子邮箱]鉴于员工即将入职公司，为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：1. 职位：员工将在公司担任[具体职位名称]。

2. 工作时间：按照公司的规定执行。

3. 工作地点：公司所在地或公司指定的其他地点。

4. 本合同自双方签署之日起生效，试用期为______个月。

试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式员工。

二、工作内容与职责条款1. 员工应按照公司的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 员工应遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。

3. 员工有义务参加公司组织的培训和学习，提高工作能力。

三、薪资待遇条款1. 员工在试用期内的工资为______元/月。

试用期结束后，根据工作表现和公司规定，可调整薪资。

2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3. 员工享有公司规定的福利待遇。

1. 员工应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

2. 员工离职后，仍应履行保密义务。

保密期限为本合同终止后______年。

违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、知识产权保护条款1. 员工在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于发明、专利、软件、文学作品等）均为公司的知识产权。

员工应尊重公司的知识产权。

2. 员工不得将公司的知识产权用于个人目的或未经公司同意转让给他人。

违反知识产权保护的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任条款双方应遵守本合同的各项约定。

违反约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

员工入职合同模板(4篇)

员工入职合同模板甲方（使用部门）：_____乙方（受聘人员）：_____身份证号：_____联系电话：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方聘用乙方为本公司_____，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、根据甲方的工作安排，聘用乙方在翰林苑项目_____置业顾问_____工作岗位。

在任职期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整；乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

二、薪酬，甲乙双方同意按照以下方式结算佣金：1.乙方在试用期期间工资待遇为____元/月，试用期为____个月，如正式录用，公司根据正式员工后的基本工资补齐差额；2.经考核后，乙方成为正式员工后的待遇为基本工资____元，所成交客户佣金处于审批待放款状态，成交单价不得低于公司规定的销售底价，正常按照____%计提，结算时扣除____%交房服务费，如乙方参与交房服务，与物业公司参与员工按一定比例分配；3.客户成交单价低于公司规定的销售底价，每套佣金下调____%计提4.每月绩效____元，绩效按照当月实际完成任务计算，每月未完成任务罚____元/套；当月无业绩扣除全额绩效____元；5.餐补每日____元，下乡额外补助____元/日，按照实际出勤天数计算。

三、乙方在任职期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

四、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

五、在任职期内，乙方提出解除本合同时，须提前____个工作日通知甲方，办理离职手续后方可离职，否则未发工资、奖金、佣金等不予发放。

六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除在工作期内发生的相关费用后，按照实际考勤天数结算工资，不享受其他津贴。

员工正式入职合同6篇

员工正式入职合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬和福利1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定准时支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 除上述情形外，甲乙双方均不得无故解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即告终止。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应赔偿甲方的全部损失。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

公司员工入职合同(8篇)

公司员工入职合同（通用8篇）公司员工入职合同1甲方（使用部门）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：诞生年月：身份证号：住址：依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在岗位工作。

使用期限为_____。

即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。

三、劳动爱护和工作条件。

甲乙双方都必需严格执行甲方有关工作时间。

甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作酬劳。

乙方每月工资为_____元。

其奖金及工作期间病事假工资的扣发。

根据本公司员工手册以及相关文件的规定执行。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。

甲方制定各项详细的内部治理制度。

乙方应听从甲方的治理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

（一）劳动合同确需变更的.，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。

（二）劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，劳动合同即行终止。

经双方同意，可续签劳动合同。

（三）乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效，旷工时间连续超过三天的；3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。

（四）有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（五）有以下状况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方因公负伤并被确认丢失或局部丢失工作力量的；（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

员工入职合同范文8篇

员工入职合同范文8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签署：甲方：（公司全称），一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司，其注册地址位于（详细地址）。

乙方：（员工全称），一位具备法定资格的自然人，具备签订此协议的能力和意愿。

其住址位于（详细地址）。

鉴于甲方有意聘用乙方从事特定的职务，乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺遵守公司的所有规章制度和相关法律法规，双方基于平等自愿的原则，特此签订本入职合同。

一、职位及工作内容1. 乙方同意在甲方公司担任（具体职位）职务。

2. 乙方的主要工作内容包括（详细工作内容描述）。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采用标准工时制/弹性工时制。

2. 工作地点位于（工作地点地址）。

三、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币（薪资数额），薪资支付方式为（月薪支付方式）。

2. 乙方享有国家规定的各项福利和公司规定的福利。

包括但不限于年终奖金、社会保险等。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

竞业限制期限为（具体期限）。

五、知识产权归属1. 乙方在工作期间所创造的所有知识产权均归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的登记和保护工作。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。

2. 若甲方违反本协议的条款，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇2本协议旨在明确双方（即公司和员工）在雇佣关系中的权利和责任。

公司员工入职合同格式5篇

公司员工入职合同格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成如下协议：一、合同期限与聘用职位1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用职位：_____________，具体职责详见岗位说明书。

二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，包括但不限于完成工作任务、遵守工作规程等。

工作地点为甲方公司所在地或其指定分支机构所在地。

三、工作时间与假期制度根据行业特性及工作需要，甲方安排乙方执行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。

具体详见甲方公司政策。

四、薪酬福利甲方根据公司政策确定乙方的薪酬构成及标准，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、知识产权与保密义务乙方应尊重并保护甲方的知识产权，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。

乙方对在工作过程中知悉的非公开信息负有保密义务，未经甲方许可，不得擅自泄露或用于非工作用途。

六、培训与提升机会甲方为乙方提供必要的职业培训与发展机会，乙方应积极参与，努力提升自身能力与素质。

培训期间，乙方应遵守培训纪律和规定。

培训结束后，乙方应严格遵守从事的岗位的技术要求和工作规程。

甲方可以根据实际情况将培训和提升的机会用于考察乙方是否具备继续晋升的潜力。

若乙方在培训过程中未能达到既定标准或未能履行相关义务，甲方有权按照公司政策处理。

简单员工入职合同7篇

简单员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。

乙方应完成该岗位所承担的工作内容，遵守甲方的相关规章制度。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

乙方应服从甲方的安排。

工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方将尽力保证乙方的法定休息休假权益。

具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。

甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

乙方试用期工资按照相应比例发放。

甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。

员工入职劳动合同(5篇)

员工入职劳动合同(5篇)员工入职劳动合同1甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。

或者实行计件制，计件单价为_________.第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____________________________________________。

第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

员工正式入职合同5篇

员工正式入职合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为________元/月。

试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、本地社会经济发展状况及乙方的工作表现、能力表现等综合因素，逐步提高乙方的工资水平。

3. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，自觉履行应尽的义务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处分。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3. 若甲方违反本合同规定，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。

八、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容及岗位（一）乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位职务，全面负责或负责所分配任务的完成。

员工入职劳动合同范本5篇

员工入职劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要在___________岗位工作。

2. 甲方可视业务需要及乙方能力表现，调整或重新安排乙方的工作岗位。

三、工作时间与休假1. 甲方根据国家法律规定合理安排乙方的工作时间，并保证乙方的合法权益。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方在甲方工作期间，基本工资为每月______元。

2. 甲方将根据乙方的工作表现及业务表现给予绩效奖励或其他奖励。

3. 甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，将采取必要的防护措施，并对乙方进行必要的健康检查。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的公司规章制度及劳动纪律。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。

七、教育与培训1. 甲方可根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，并努力提高自己的业务水平。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可变更或解除合同。

2. 乙方有下列情况之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。