陈芙蓉《识人有“型”----九型人格识人用人术》

九型人格之识人用人术

课程背景：

在这个高新技术迅猛发展，知识创新层出不穷的时代，一个国家的强弱和经济发展的快慢、一个组织的兴衰成败，越来越取决于对知识的创新和应用的能力与效益，而所有这些归根结底取决于人的素质，取决于对人力资源管理的水平。

古人言：“试玉要烧三日满，辨才需待七年期”，“唯用者，识必先”。只有对人分析了解，你才能挑选出你需要收纳任用的人，只有对人能分析透彻，你才能让你任用的人在适合的岗位上发挥其最大的才能。

我们应当重视人力资源管理，进行合理开发与运用。然而，当今社会上“人不能尽其才，才不能尽其用”的情况比比皆是。许多单位正是因为不能慧眼识才、量才而用而直接导致了员工整体工作效率的降低。要改变这种局面，当务之急就是找到在识别与运用人才方面的偏差，才能有的放矢地去解决。

九型人格识人用人术，可以帮到您!相信通过九型人格的测评和分析，贵公司能培养打造一支优秀的管理队伍，从而能让贵公司在日趋激烈的市场竞争中顺风顺水，春风得意。

课程收益：

1．运用九型人格学问，了解企业需要何种人才；

2．运用九型人格学问，掌握各岗位人员应具备的素质；

3．运用九型人格学问，科学的识人用人；

4．运用九型人格学问，对现有人员给出提升建议。

课程方式：

善于采用互动方式与学员进行沟通与连接，营造轻松和谐的教学氛围。运用情景模拟、角色扮演、视频播放、案例分析等多种方式，授课直观形象，启迪思维，指导实践。与时俱进地将心理学专业知识与中国传统经典文化以及现代先进文化、现代社会生活相结合，引导学员深入思考，获得专业知识，掌握实践技能，提升内在素质与修养水平，并能自如地运用到工作和生活中。

课室要求：

1．封闭式教室，课桌呈“U”摆设，无须课桌，方便学员讨论。

2．需具备良好的音响设备。

3．需有投影设备、音频线（可直接接在培训师的电脑上为宜），以便播放视频。

课程时间：1天，6小时/天

课程对象：公司高层管理者，人力资源部经理，人力资源总监

参训人数：70人以内

课程风格：严谨、踏实、风趣、幽默、优雅

课程大纲

课程简述：用九型人格解读自己的性格、了解他人的性格；

用九型人格助管理干部更好的识人用人

培训规则：一天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展，确保从学到习第一讲：九型人格理论成长渐进

一、关于九型人格的那些事

1．九型人格的起源、发展史

--播放九型人格视频

2．九型是哪九型，真的只有九种类型吗

3．九型人格在企业管理中运用范畴

二、企业需要什么样的中层管理干部

1．能力而不是资历---3．8号元素

2．敢抓敢管、责任心强——8．6号元素

3．实实在在——1．6．9号元素

4．管理创新——4．7号元素

第二讲：九种人格的心理表现解析

活动导入：从小蜜蜂活动看不同性格行为表现

一、1号完美型——团队里最守规则的人

1．1号性格的特征与识别

1）1号人的典型行为特征

2）1号人的性格核心机制

3）1号人在工作中会有哪些突出表现

2．九型落地应用之1号

1）识别1号人的小技巧

--眼神

--表情

--样貌特征

--着装风格

--肢体语言

--一字概括

1号人版视频赏析：《警花与警犬》

2）1号在职场中的突出表现

3）如何管理1号下属

二、2号助人型——团队里最有奉献精神的人1．2号性格的特征与识别

1）2号人的典型行为特征

2）2号人的性格核心机制

3）2号人在工作中会有哪些突出表现

2．九型落地应用之2号

1）识别2号人的小技巧

--眼神

--表情

--样貌特征

--着装风格

--肢体语言

--一字概括

2号人版视频赏析：《爱上查美丽》

2）2号在职场中的突出表现

3）如何管理2号下属

三、3号成就型——团队里最快达成目标的人1．3号性格的特征与识别

1）3号人的典型行为特征

2）3号人的性格核心机制

3）3号人在工作中会有哪些突出表现

2．九型落地应用之3号

1）识别3号人的小技巧

--眼神

--表情

--样貌特征

--着装风格

--肢体语言

--一字概括

3号人版视频赏析：《士兵突击》

2）3号在职场中的突出表现

3）如何管理3号下属

四、4号艺术型——团队里最有艺术气息的人1．4号性格的特征与识别

1）4号人的典型行为特征

2）4号人的性格核心机制

3）4号人在工作中会有哪些突出表现

2．九型落地应用之4号

1）识别4号人的小技巧

--眼神

--表情

--样貌特征

--着装风格

--肢体语言

--一字概括

4号人版视频赏析：《好想好想谈恋爱》2）4号在职场中的突出表现

3）如何管理4号下属

五、5号智慧型——团队里知识面最广的人1．5号性格的特征与识别

1）5号人的典型行为特征

2）5号人的性格核心机制

3）5号人在工作中会有哪些突出表现

2．九型落地应用之5号

1）识别5号人的小技巧

--眼神

--表情

--样貌特征

--着装风格

--肢体语言

--一字概括

5号人版视频赏析：《欢乐颂》

2）5号在职场中的突出表现

3）如何管理5号下属

六、6号成就型——团队里最有责任感、最忠诚于公司的人1．6号性格的特征与识别

1）6号人的典型行为特征

2）6号人的性格核心机制

3）6号人在工作中会有哪些突出表现

2．九型落地应用之6号

1）识别6号人的小技巧

--眼神

--表情

--样貌特征

--着装风格

--肢体语言

--一字概括

6号人版视频赏析：《张学友》

2）6号在职场中的突出表现

3）如何管理6号下属

七、7号成就型——团队里“鬼”点子最多的人

1．7号性格的特征与识别

1）7号人的典型行为特征

2）7号人的性格核心机制

3）7号人在工作中会有哪些突出表现

2．九型落地应用之7号

1）识别7号人的小技巧

--眼神

--表情

--样貌特征

--着装风格

--肢体语言

--一字概括

7号人版视频赏析：《家的N次方》

2）7号在职场中的突出表现

3）如何管理7号下属

八、8号成就型——团队里最像也最想当老大的人1．8号性格的特征与识别

1）8号人的典型行为特征

2）8号人的性格核心机制

3）8号人在工作中会有哪些突出表现

2．九型落地应用之8号

1）识别8号人的小技巧

--眼神

--表情

--样貌特征

--着装风格

--肢体语言

--一字概括

8号人版视频赏析：《亮剑》

3）8号在职场中的突出表现

4）如何管理8号下属

九、9号成就型——团队里最团结的人

1．9号性格的特征与识别

1）9号人的典型行为特征

2）9号人的性格核心机制

3）9号人在工作中会有哪些突出表现

2．九型落地应用之9号

1）识别9号人的小技巧

--眼神

--表情

--样貌特征

--着装风格

--肢体语言

--一字概括

9号人版视频赏析：《士兵突击》

2）9号在职场中的突出表现

3）如何管理9号下属

第三讲：管理者要学会的图表解析

1．九型人格测评工具的特点

1）见图如见人——5分钟让你了解下属的状态2）解图如解心——1句话让你下属的心感到震撼2．如何使用九型人格测评工具

3．通过测评数据解析被选拔人才的心理状态4．现场进行九型人格测评实操

课程总结

1．回顾一天课程内容

2．结束语

3．手语舞

--爱的路上千万里

4．拍集体照