公司员工集体劳动合同范本通用版
企业员工集体劳动合同范本5篇
企业员工集体劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（员工集体）：___________ （员工代表签字）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜，共同协商并达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及乙方的岗位性质，按时支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训）和职业技能培训。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇和参加工会活动的权利。
3. 乙方因工伤或职业病享有的待遇，按照国家有关规定执行。
七、劳动纪律和劳动管理1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。
集体劳动合同范本7篇
集体劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方组织的劳动群体，共同遵守劳动纪律，共同执行工作任务等事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成相应的劳动任务。
（二）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时制度，乙方执行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。
（二）甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬（一）甲方按照法律规定和集团内部工资分配制度，确定乙方工资支付标准。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
（三）乙方应遵守劳动安全纪律和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评或向有关部门检举、控告。
六、社会保险和其他福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方组织的劳动群体，共同遵守劳动纪律，获得相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下协议条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
企业员工集体劳动合同(6篇)
企业员工集体劳动合同甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。
工种_____。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
员工集体劳动合同范本5篇
员工集体劳动合同范本5篇篇1员工集体劳动合同范本甲方（单位）：______________（甲方名称）地址：______________ 联系电话：______________乙方（单位）：______________（乙方名称）地址：______________ 联系电话：______________甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，共同维护劳动者的合法权益，明确各自的权利和义务。
具体约定如下：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容乙方受聘于甲方，担任________职务。
乙方的主要工作内容包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________4.____________________第三条工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为________至________。
2. 甲方依法支付乙方工资，工资标准为每月________元（税前），支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真履行职责，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第五条工作绩效考核甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和工作成绩进行定期的绩效考核，并根据绩效考核情况给予奖励或处罚。
第六条离职和违约责任1. 乙方如需离职，应提前一个月书面告知甲方并经双方协商确定离职手续。
2. 乙方如发生违约行为，甲方有权对其进行相应的处罚，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 本合同解除后，双方应完成尚未履行的义务，并办理离职手续。
第七条附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
集体劳动合同模板5篇
集体劳动合同模板5篇第1篇示例：集体劳动合同模板一、合同双方甲方：组织机构名称：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：员工姓名：身份证号码：性别：联系电话：地址：二、合同内容1. 甲方与乙方本着平等互利的原则，经过友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规，在集体讨论基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜订立本合同。
2. 工作内容乙方在甲方工作的内容为（详细描述工作内容）。
4. 工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），具体安排由甲方根据工作需求安排。
5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利待遇等。
6. 保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他法定福利。
7. 劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，勤勉工作，保守公司商业秘密，认真履行自己的工作职责。
8. 合同变更与解除因工作需要，甲方有权对本合同进行变更，但应提前通知乙方，并经过双方协商一致；若乙方有违反劳动法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
9. 其他约定本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
10. 合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
11. 附则本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日第2篇示例：集体劳动合同模板一、甲方：（公司或组织名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）三、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动岗位和工作内容：乙方在甲方公司担任（具体工作岗位），具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）……五、工作时间和休息：乙方每日工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
员工集体劳动合同范本8篇
员工集体劳动合同范本8篇第1篇示例：员工集体劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工代表姓名）（以下简称“员工”）身份证号码：（员工身份证号码）二、合同目的公司为了规范员工与公司之间的劳动关系，保障双方的合法权益，特制定此《员工集体劳动合同》（以下简称“合同”）。
三、合同期限本合同有效期为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
合同期满前如需继续工作的，应当提前（具体期限）并经双方书面同意。
四、工作内容1. 员工应当认真履行公司交办的工作，服从公司的管理和安排。
2. 员工应当按照公司的工作时间和工作要求完成工作任务，不得擅自迟到、早退或旷工。
3. 员工应当遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
4. 员工应当维护公司的形象，不得有损公司声誉的行为。
五、薪酬及福利待遇1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，并按时足额支付。
2. 公司将依法为员工购买社会保险和公积金，以及提供其他福利待遇。
3. 公司将根据员工的工作表现给予奖励，如年终奖金、节日福利等。
六、违约责任1. 若员工有下列行为之一的，公司有权终止合同并追究员工的法律责任：（1）违反公司的规章制度；（2）严重失职或怠工；（3）泄露公司商业机密；（4）涉嫌贪污受贿等犯罪行为。
2. 若公司有下列行为之一的，员工有权终止合同并要求公司承担相应的违约责任：（1）拖欠或少发工资；（2）违反劳动合同法规定；（3）侵犯员工的合法权益。
七、合同变更1. 合同任何一方如需变更合同内容，应当提前（具体期限）并经对方书面同意。
2. 合同变更须经签署书面的补充协议，补充协议具有同等效力。
八、争议解决因合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决；如无法协商解决的，应将争议提交至当地劳动争议调解仲裁机构进行调解或仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
公司员工集体劳动合同范本4篇
公司员工集体劳动合同范本4篇篇1公司员工集体劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系人：联系电话：乙方：公司所有员工为明确和规范公司与员工之间的劳动关系，保护双方的合法权益，经双方协商一致，就甲乙双方的劳动关系事项达成如下集体劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真辅助完成工作任务，维护公司整体利益。
1.2 乙方在工作过程中应严格遵守公司的规章制度，服从公司管理和各级主管的管理。
第二条工作时间2.1 根据公司工作安排，乙方应按时上岗，严格执行公司的工作时间制度。
2.2 若有特殊情况需延长工作时间，须提前向主管汇报，并得到主管的批准。
第三条工作报酬3.1 乙方的工资构成由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按公司规定执行。
3.2 乙方应按时领取工资，不得有拖欠、克扣现象。
第四条个人权益4.1 公司提供员工职业培训和提升机会，乙方有权利参加公司组织的各种培训活动。
4.2 公司应为乙方提供良好的工作环境和完善的劳动保护措施。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工逃班。
5.2 乙方在工作中不得泄露公司机密信息，不得从事违法违规行为。
第六条保险及福利待遇6.1 公司为乙方购买社会保险，如社会养老、医疗保险等。
6.2 公司应为乙方提供合理的带薪年假、病假等福利待遇。
第七条终止条件7.1 若乙方违反公司规章制度，造成严重后果的，公司有权解除合同。
7.2 若因不可抗力或其他情况导致无法继续履行合同，应提前向公司递交书面申请解除合同。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，至合同终止止有效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（盖章）法定代表人：日期：乙方（员工）：签字（盖章）：日期：以上为公司员工集体劳动合同范本，请双方仔细阅读并签字确认，共同遵守合同内容，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2公司员工集体劳动合同范本一、合同双方雇主（以下简称“公司”）：注册名称：XXX公司注册地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX职工代表（以下简称“职工”）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX职工代表由公司全体员工选举产生，代表公司全体员工同公司签订本集体劳动合同。
企业员工集体劳动合同模板6篇
企业员工集体劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工方）：_________________________（员工信息附在附表中）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。
第一章合同期限与工作内容一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容及地点：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方赋予的工作任务，遵守工作纪律和职业道德规范。
工作地点详见附表。
三、工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，特殊情况需要调整工时制度的需提前征得劳动行政部门的同意。
同时按照法律法规执行相关休假制度。
加班安排应遵循法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
四、劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规定执行。
甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠工资。
此外还包括各类补贴和奖励办法等详细条款。
此外需制定各类劳动保护以及工伤保险待遇等相关内容。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与奖惩措施：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规规定的各项规章制度，同时乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和行为规范等规定。
对表现优异或突出贡献的员工给予奖励措施；对违反规定的员工给予相应的处罚措施。
集体劳动合同标准范本（5篇）
集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。
_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。
在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。
员工集体劳动合同范本4篇
员工集体劳动合同范本4篇篇1员工集体劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：全体员工鉴于：1. 甲方是一家合法注册的公司，依法经营，具有独立承担民事责任的能力；2. 乙方是甲方公司的员工，符合相关法律和法规的要求，愿意与甲方公司建立劳动关系；为了维护双方的合法权益，保障员工的劳动权益，特订立本合同。
第一条合同的签订甲方与乙方自愿遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规和政策规定，按照平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司的工作达成如下协议：第二条工作内容1. 乙方将按照甲方公司的分配，从事相关工作，完成工作任务，并遵守公司的规章制度；2. 乙方应当忠实履行其工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密；3. 乙方应当认真学习和提高自身的业务能力，不断完善自己。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排；2. 工作地点为公司办公地点，如有需要，公司有权安排乙方到其他地点工作。
第四条工资福利1. 乙方的工资包括基本工资、绩效奖金等，具体以公司工资制度为准；2. 公司将按照国家相关规定为乙方购买社会保险和公积金；3. 公司将为员工提供必要的培训和职业发展机会。
第五条劳动保护1. 公司将为员工提供必要的劳动保护设施和条件，确保员工的身心健康；2. 员工应当遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，确保自身的安全。
第六条离职1. 乙方须在离职前提前30天向公司提出书面申请；2. 公司有权按照法律法规和合同规定，办理员工的离职手续。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和公司规章制度执行；2. 本合同自双方签字盖章之日生效，至乙方离职之日终止。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：以上为员工集体劳动合同范本，希望本文能帮助到您。
感谢阅读！篇2员工集体劳动合同范本一、甲方：（企业名称）地址：电话：统一社会信用代码：法定代表人：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：三、工作岗位：（详细描述员工的工作职责）四、工作时间：（详细描述员工的工作时间）五、工资薪酬：（详细描述员工的薪酬待遇）六、工作保险：（详细描述员工的工作保险情况）七、福利待遇：（详细描述员工的福利待遇）八、工作地点：（详细描述员工的工作地点）九、劳动纪律：（详细描述员工的劳动纪律要求）十、违约责任：（详细描述员工的违约责任）十一、其他事项：（自由发挥列举其他需要特别规定的事项）附则：（对合同的有效性、争议解决等进行明确规定）制作本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字、盖章之日起生效甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日合同签订地点：（具体地址）以上为员工集体劳动合同范本，具体内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。
关于员工集体劳动合同范本5篇
关于员工集体劳动合同范本5篇篇1员工集体劳动合同范本一、甲方：____________________________________________________________________ _二、乙方：____________________________________________________________________ _根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》的规定，为了维护劳动双方的合法权益，实现劳动关系和谐稳定，经甲、乙双方平等协商，就甲方雇佣乙方的劳动条件达成如下合同：第一条乙方应当按照甲方的规章制度，认真履行其基本职责，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产。
第二条乙方的工作性质、岗位及工作内容详细如下：____________________________________第三条乙方的工资待遇及社会保障权利如下：1. 基本工资：每月底薪为人民币_________元。
2. 绩效奖金：根据甲方规定的评定标准，乙方可获得相应的绩效奖金。
3. 加班费：根据国家法定的工作时间，乙方如需加班，按照法定规定支付加班费。
4. 五险一金：乙方享有国家规定的五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
第四条乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成各项工作任务。
在执行工作任务时，应当注意劳动安全，保障自身及他人的安全。
如有违反，将受到相应的纪律处罚。
第五条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期____________。
第六条本合同任何一方均有权在提前____________通知对方的情况下终止合同。
如有一方未能履行合同条款，给对方造成损失，应负赔偿责任。
但因不可抗力等特殊情况所造成的损失，免除赔偿责任。
第七条本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国的法律约束。
如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议解决机构申诉。
员工集体劳动合同范本5篇
员工集体劳动合同范本5篇篇1员工集体劳动合同范本甲方：（企业名称）乙方：公司全体员工为维护企业与员工的合法权益，加强企业与员工之间的团结和合作，共同推动企业的健康发展。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经友好协商，就员工劳动关系的管理事宜达成如下协议：第一条劳动合同的签订1. 乙方作为甲方的正式员工，应当按照甲方的管理要求履行职责、完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和管理制度，服从甲方的管理和决定，不得从事任何有损甲方利益、有悖企业文化的行为。
3. 甲方应当为乙方提供合适的工作环境，发放应得的工资和福利，并保障乙方的权益。
第二条劳动合同期限1. 劳动合同的期限为______年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 劳动合同期满，甲方有权根据乙方的工作表现情况选择是否续签劳动合同。
第三条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方不得私自将工作内容外包给他人，不得私自接受他人委托从事与本单位业务相关的工作。
第四条工资及福利1. 乙方应当按照甲方规定的发薪周期领取工资，工资数额以乙方实际领取的为准。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体内容以公司制度为准。
第五条工作时间和休假1. 乙方应当遵守公司规定的工作时间，如有特殊情况需要请假，应提前向公司领导请假申请。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日，如需额外休假应提前向公司领导请假申请。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的各项管理制度、纪律规定，不得迟到早退，不得无故缺勤。
2. 乙方应当与同事和睦相处，保持团队合作精神，共同推动公司的发展。
第七条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自将公司的商业信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应当爱护公司的财产，不得私自侵占或损坏公司的财物。
公司员工集体劳动合同范本5篇
公司员工集体劳动合同范本5篇第1篇示例：公司员工集体劳动合同范本第一条乙方公司是一家依法成立的合法公司，合法经营，依法纳税，正常生产经营。
第二条乙方公司拟聘用甲方公司下列工作人员，具体名单如下（具体职位、人员需根据实际情况填写）：1. 职位：销售经理，数量：1名2. 职位：财务主管，数量：1名3. 职位：生产主管，数量：1名4. 职位：技术人员，数量：2名5. 职位：人力资源专员，数量：1名第三条为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特订立本合同。
第四条乙方承诺为甲方所聘用的员工提供以下待遇：1. 依法缴纳社会保险；2. 按照国家规定的标准足额支付各项工资和福利；3. 提供安全、健康的工作环境和设备，确保员工人身和财产安全；4. 根据员工实际工作表现，给予相应的晋升和培训机会；5. 遵守国家劳动法律法规，维护员工的合法权益。
1. 遵守公司规章制度，服从管理，完成工作任务；2. 保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 保护公司财产，节约用度，提高公司效益；4. 协助公司开展各项工作，维护公司形象。
第六条双方应当遵循诚实信用原则，共同维护劳动合同的有效性。
第七条劳动合同期限为自双方签署之日起，至倒数第一位员工离职之日止。
第八条若因特殊原因需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，解除劳动合同需双方协商一致。
第九条劳动合同期满，如果双方情况良好，可协商续签劳动合同。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同正本均具有同等法律效力。
甲方单位（盖章）__________ 日期__________以上是关于公司员工集体劳动合同的范本内容，希望对您有所帮助。
在签署合同前，请仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：公司员工集体劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：公司全体员工为规范公司与员工之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下集体劳动合同：第一章总则第一条合同目的：根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲方为了规范员工的用工行为，优化用工环境，保护员工的劳动权益，制定本合同。
集体劳动合同范例7篇
集体劳动合同范例7篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________法人代表：____________________________统一社会信用代码：____________________________登记机关登记号：____________________________劳动者团队或工会代表（乙方）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________成员人数：____________________________ 乙方代表人数：____________________________ 身份证号：____________________________ 电子邮箱：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事项达成一致意见，特签订本合同。
本合同旨在明确双方权益义务关系，建立和谐的劳动关系。
以下为具体的劳动合同条款。
一、合同期限甲乙双方约定自本集体合同签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满前，双方可协商续签。
本合同生效期间如遇法律、法规或政府政策调整等特殊情况，双方应按照国家有关规定协商变更合同条款。
二、工作内容与地点乙方成员应在甲方的组织下按照各自职责进行工作，工作内容包括但不限为__________________________（详细说明工作岗位、任务、目标等）。
工作地点确定为_____________区、__________公司范围内或者甲乙双方商定的其他地方。
集体劳动合同范例(5篇)
集体劳动合同范例单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。
2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。
3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。
5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。
劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。
6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。
7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。
8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。
甲方：乙方：为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。
第一章劳动用工管理第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。
工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行。
第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者乙方代表平等协商确定。
公司员工集体劳动合同范本7篇
公司员工集体劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：__________注册地：_______________法定代表人：_____________营业地点：_______________乙方（员工）：_________身份证号码：______________联系方式：______________住址：__________________紧急联系人及联系方式：_________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就乙方在甲方公司工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）本合同签订之日起生效，至_____年___月___日止。
期满后双方视实际情况另行协商续签事宜。
（二）乙方在甲方公司担任的职位为______，具体工作内容包括但不限于______等。
乙方应按照公司的要求和岗位需求完成本职工作及交付任务。
二、劳动报酬及福利（一）甲方根据公司规定和乙方的工作表现，按月支付乙方工资报酬。
基本工资为______，具体金额根据甲方公司的薪酬制度和绩效考核情况而定。
工资发放日为每月___日。
（二）乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司政策执行。
（三）乙方因工作需要加班的，甲方按照国家法律规定支付加班工资或调休补偿。
三、工作时间与休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，采用标准工时制或弹性工作制等制度。
工作时间以外为乙方的休息时间。
具体安排根据甲方通知执行。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利以及婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照公司制度执行。
四、社会保险与福利保障（一）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代为扣除。
（二）甲方根据公司情况，为乙方提供其他福利保障措施，包括但不限于意外伤害保险等。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露相关信息。
公司员工集体劳动合同范本3篇
公司员工集体劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人/负责人：____________________地址：_________________________________乙方（员工代表）：____________________身份证号码：__________________________地址：_________________________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人，具有独立承担民事责任的能力；2. 乙方系甲方的员工代表，有权代表甲方全体员工与甲方签订本合同；3. 为保障甲方员工的合法权益，明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。
2. 本合同到期后，如双方无异议，则自动延续一年，依此类推。
第二条工作内容1. 甲方安排乙方从事的工作内容包括但不限于__________________________。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日及年休假等休息休假权利。
3. 遇有特殊情况需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币____________元，工资发放时间为每月__日。
2. 除基本工资外，甲方还应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有年终奖、绩效奖金等其他福利待遇，具体发放标准由甲方制定并提前告知乙方。
第五条社会保险与福利1. 甲方应当依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。
公司员工集体劳动合同范本7篇
公司员工集体劳动合同范本7篇第1篇示例：公司员工集体劳动合同范本甲方：公司名称乙方：全体员工根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等协商、自愿原则，就公司全体员工的集体劳动关系达成如下协议：第一条聘用原则1.1 公司聘用员工的原则是平等就业，不歧视，注重人才梯队建设，按照岗位需要择优录用。
1.2 公司遵循公开、公平、公正原则，按照能力、工作业绩和贡献评定员工聘用、升职和薪酬。
1.3 公司依法提供员工的基本工资、绩效奖金、福利待遇及法律规定的其他权益。
第二条报酬制度2.1 公司的报酬制度参照人才市场价格，实行绩效工资制，以绩效为导向，实行灵活报酬政策。
2.2 公司会根据员工的工作表现、个人能力以及工作绩效调整薪酬水平。
2.3 公司将定期对员工的工资水平进行调查和分析，及时调整薪酬水平，确保员工的薪酬待遇相对公平。
第三条工作时间3.1 公司遵守国家法律规定的工作时间制度，实行标准工时制，合理安排员工的工作时间。
3.2 公司在法定节假日和法定休息日为员工提供休息机会，不得强迫员工连续工作。
3.3 公司根据工作需要，可以提前通知员工加班，但加班不得超过法定时间，并依法支付加班费。
4.1 公司为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保障设施，保障员工的生命安全和身体健康。
4.2 公司建立健全的安全生产管理制度，确保员工的安全生产。
4.3 公司定期对员工进行安全生产教育和培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
第五条劳动纪律5.1 公司要求员工严格遵守公司的规章制度，尊重公司的管理人员和同事，认真履行工作职责。
5.2 公司针对员工的违纪行为，将依法进行纪律处理，包括批评教育、警告、记过甚至开除等。
5.3 公司鼓励员工互相尊重、团结合作，共同努力，达成共同目标。
第六条合同期限6.1 本合同自甲方和乙方双方签署之日起生效，至规定期限满时终止。
6.2 合同期限为_______年，期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
关于员工集体劳动合同范本8篇
关于员工集体劳动合同范本8篇第1篇示例：员工集体劳动合同范本第一章总则第一条为了规范用人单位与集体员工的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条用人单位为_________________________________________（以下简称单位），地址_________________________，法定代表人____________________，统一社会信用代码_____________。
第三条雇佣方为本单位全体员工（以下简称员工）。
第四条本合同是以集体为单位缔结的劳动合同，凡本单位的员工自动成为本合同的缔约方，并受本合同的约束。
第二章劳动报酬第五条本单位员工的工资支付按月结算发放，并在每月底之前将工资按时足额支付给员工。
用人单位与员工双方约定的工资标准为_____________。
用人单位在支付工资时，必须依法提取并缴纳社会保险费、住房公积金等。
第六条本单位员工的年终奖按照年终盈余进行发放，具体发放标准由用人单位与员工代表协商确定。
第七条本单位员工的加班工资按照国家规定支付。
第三章劳动时间和休息休假第八条本单位员工每日工作时间为____小时，每周工作时间为___小时，休息时间为___小时。
第九条本单位员工每周休息一天，休息日安排由用人单位制定，并提前发布。
第十条本单位员工享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假制度。
第四章劳动保护和劳动条件第十一条本单位应当为员工提供符合国家安全卫生标准的工作环境和劳动条件，并购买工伤保险。
第十二条用人单位应当为员工购买适当的人身意外伤害保险，保障员工在工作期间的人身安全。
第十三条用人单位应当为员工提供必要的劳动防护用品和设备，并定期进行安全生产教育和培训。
第十四条用人单位应当合理安排员工的工作岗位和工作量，保障员工的身体健康。
第五章合同解除、变更与终止第十五条用人单位和员工双方如需解除合同，应当提前____天书面通知对方，并经过协商达成一致意见。
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编号：YK-HT-058836
公司员工集体劳动合同范本
Model collective labor contract for employees of the
company
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________年_____月_____日
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公司员工集体劳动合同范本
本合同由____________公司(以下简称公司)与____________公司工会(以下简称工会)签订。
第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同，用以明确和调整双方的权利和义务关系。
第二条工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系
第三条本合同是双方遵守的共同准则。
双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。
第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。
公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。
工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。
第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。
第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。
工会有权监督个人劳动合同的执行情况。
第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。
第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。
第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，
实行本公司工作日制度。
第十条公司有责任严格控制延长职工的工作时间，尽可能减少加班加点。
第十一条公司执行政府规定的各类节假日制度，在制订本公司休假制度时应听取工会意见。
第十二条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度。
第十三条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更，由公司决定。
第十四条公司应定期提取福利费用、职工医疗费用、福利奖励基金等，用于职工集体福利和奖励。
其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。
第十五条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法等，或由公司提出方案、或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。
第十六条公司根据劳动保险有关法律的规定，实行劳动保险制度并努力扩大保险险种。
第十七条职工因工负伤、致残、死亡以及患职业病等的待遇按照国家有关规定执行。
第十八条公司应组织职工定期进行专项体检。
第十九条工会协助公司做好各项劳动保险工作。
第二十条公司执行政府的有关劳动保护法规和条例，并负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。
第二十一条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。
工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者在生产过程中发现明显的重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时，有权向公司建议组织职工撤离危险现场，公司行政方面必须及时作出处理决定。
第二十二条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。
第二十三条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。
每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资
金，组织实施。
工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。
第二十四条公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。
工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。
第二十五条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，应及时通知工会，工会有权参与调查和提出建议。
第二十六条公司应积极举办培训，帮助职工获得和提高文化及专业知识，公司教育管理机构负责职工的教育及培训。
第二十七条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度，有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。
第二十八条公司对于模范执行公司各项规章制度，在完成生产、工作任务、产品开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。
第二十九条公司对于违反企业各项规章制度的职工，可视具
体情况给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过、留企查看等行政处分，情况严重的，可以开除。
对职工进行行政处分时，须先征求工会意见，并听取被处分职工本人的申辩后，公司方能作出决定。
开除职工时，事先应经工会参加处分文件的会签。
工会认为不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。
因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意。
第三十条发生下列情况之一的，可以变更或解除本合同：
(1)当事人双方经过协商同意;
(2)制定本合同所依据的法律、法规发生变化;
(3)公司因生产经营管理不善而停产、转产、破产或面临破产边缘，使集体合同无法履行或完全履行;
(4)因出现不可抗力，使集体合同无法履行或完全履行;
当事人一方提出变更或解除合同的建议，须经双方协商。
协商一致的，签订书面协议，书面协议应当提交公司职工代表大会
或职工大会审议通过，审议通过后，由原订立集体合同的双方当事人的代表人签字。
第三十一条因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第三十二条为保证执行本合同，双方联合成立集体合同监督检查小组，其成员由工会代表和公司代表根据人数对等的原则组成。
本合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。
签约代表应认真研究和处理检查结果。
第三十三条本合同有效期为年。
合同期满前个月经双方协商签订新合同。
新合同未签订生效前，本合同继续有效。
第三十四条本合同在执行过程中，发生特殊情况双方都有权提出修改本合同。
经双方协商同意后，进行修改。
修改后的条款，
作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。
未经双方同意，任何一方无权变更本合同。
第三十五条公司支持工会开展的活动，并提供必要的物质条件。
工会开展活动应在生产、工作时间以外进行，如有必要占用生产、工作时间活动的，应事先征得公司同意。
在条件许可的情况下，公司应给予支持。
首席代表签字：____________首席代表签字：____________ ________年____月____日________年____月____日
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