包装印刷制作工-职业标准
中国印刷术行业团体标准
![中国印刷术行业团体标准](https://img.taocdn.com/s3/m/2f33d967cdbff121dd36a32d7375a417866fc189.png)
中国印刷术行业团体标准
简介
本文档旨在制定中国印刷术行业的团体标准,以确保中国印刷术行业的发展和规范化。
该标准适用于所有涉及印刷术的企业和从业人员。
标准内容
材料选择
- 所选材料应符合印刷术相关标准,具备较好的易操作性和耐久性。
- 对于涉及食品包装等特定用途的材料,应符合相关法律法规的要求。
设备标准
- 印刷设备应经过严格的质量测试和认证。
- 设备的操作和维护应符合标准操作规程。
- 定期进行设备维护和检修,确保设备正常运行且符合标准。
印刷过程
- 印刷过程应按照标准操作规程进行,确保印刷品质量达到要求。
- 对于特殊印刷要求,应根据实际情况进行调整和控制。
- 对印刷品进行质量检验,确保符合相关标准。
危险物质和环境保护
- 使用的印刷材料不得含有限制或禁止使用的危险物质。
- 按照环保要求处理废弃物和印刷过程中产生的有害物质。
安全管理
- 印刷企业应建立安全管理体系,确保工作场所安全。
- 严格遵守相关安全标准和法律法规,防止事故和职业伤害的发生。
培训和技能要求
- 印刷从业人员应具备相关印刷技能,并接受定期培训和持续教育。
- 培训内容包括印刷技术、安全知识、环保要求等。
结论
本团体标准的制定旨在推动中国印刷术行业的发展和规范化。
通过遵守这些标准,我们能够提高印刷质量,保护环境,确保工作场所安全,并培养高素质的印刷从业人员。
希望这些标准能够被广泛应用和遵循,为中国印刷术行业的可持续发展做出贡献。
包装设计师职业标准
![包装设计师职业标准](https://img.taocdn.com/s3/m/6e5206e1d0f34693daef5ef7ba0d4a7303766c56.png)
包装设计师职业标准职业背景包装设计师是负责包装物的设计和制作的专业人员。
包装设计师需要具备艺术、设计和工程等方面的知识,能够将产品的特性与市场需求相结合,为产品创造独特的包装形象。
职责和要求包装设计师的主要职责是根据产品特性和市场需求,设计和制作符合品牌形象的包装。
具体职责和要求如下:1. 包装设计•根据产品特点和市场需求,设计创意独特、符合品牌形象的包装方案。
•考虑包装材料、结构和印刷工艺等因素,确保包装设计可行并能够满足生产要求。
•利用设计软件(如Adobe Photoshop、Illustrator等)进行设计创作,并能够熟练运用相关的设计工具和技术。
2. 市场调研•了解市场行情和消费者需求,掌握包装设计的趋势和时尚。
•分析竞争对手的包装设计,为产品的包装提供竞争优势。
3. 技术支持•与供应商和生产部门紧密合作,提供包装技术支持,确保设计方案的顺利实施。
•对包装材料和印刷工艺进行测试,解决生产过程中的技术问题。
4. 管理与沟通•与跨部门的团队成员合作,确保包装设计能够准确传达产品的特点和品牌形象。
•管理项目的进度和预算,确保设计项目按时完成。
职业技能和素质要求包装设计师需要具备一定的职业技能和素质,以确保工作的质量和效率。
以下是包装设计师需要具备的技能和素质:1. 创意设计能力•具备艺术和设计方面的创意思维,能够产生独特的设计概念。
•熟悉设计原理和构图规律,能够将想法转化为实际的设计作品。
2. 专业知识•熟悉包装设计的相关知识,包括材料特性、结构设计和印刷工艺等。
•熟练掌握设计软件和工具,能够灵活运用设计工具进行设计创作。
3. 沟通能力•具备良好的沟通和表达能力,能够与不同的团队成员有效合作。
•能够理解和解释设计意图,与供应商和生产部门进行有效的沟通。
4. 时间管理能力•具备良好的时间管理能力,能够在规定的时间内完成设计项目。
•能够处理多个项目和任务,保证工作进展顺利。
5. 创新思维•保持对包装设计的创新性思维,不断挑战传统和创造更好的设计解决方案。
通用工种职业资格鉴定职业工种目录53级
![通用工种职业资格鉴定职业工种目录53级](https://img.taocdn.com/s3/m/7f35f40986c24028915f804d2b160b4e767f81b2.png)
笔试
5、4、3
18
4-07-05-01
保安员
实操
5、4、3
19
4-07-07-02
装饰美工
笔试
5、4、3
20
4-08-03-01
大地测量员
笔试
5、4、3
21
4-08-03-04
工程测量员(地质测量员、矿山测量员)
实操
5、4、3
22
4-08-03-05
不动产测绘员(地籍测绘员)
保洁员
实操
5、4、3
28
4-09-10-01
园林绿化工(花卉园艺工)
笔试
5、4、3
29
4-10-01-02
育婴员
实操
5、4、3
30
4-10-01-03
保育员
实操
5、4、3
31
4-10-01-05
养老护理员
实操
5、4、3
32
4-10-01-06
家政服务员
实操
5、4、3
33
4-10-02-01
裁缝
实操
5、4、3
装配钳工
实操
5、4、3
79
6-20-02-01
锅炉设备制造工(锅炉设备装配工)
笔试
5、4、3
80
6-28-01-01
锅炉运行值班员
笔试
5、4、3
81
6-28-01-11
锅炉操作工
笔试
5、4、3
82
6-28-01-14
变配电运行值班员(变电站值班员、变配电工)
实操
5、4、3
83
6-29-01-01
包装操作工岗位职责
![包装操作工岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/8619c86bac02de80d4d8d15abe23482fb4da02df.png)
包装操作工岗位职责1. 岗位概述包装操作工是指负责对产品进行包装、整理、分拣以及检查质量的工作人员,确保产品的正常包装和安全运输。
该岗位需要具备一定的专业知识和技能,以满足公司的生产和质量标准。
2. 岗位职责2.1 负责包装产品•根据工作指示和要求,对产品进行包装操作,确保产品的包装符合公司的标准。
•使用包装材料和设备,如纸箱、气泡膜、封箱机等,进行产品包装,确保包装质量和效果。
2.2 完成产品整理和分拣•根据产品的特点和要求,将产品进行整理和分拣,确保产品的分类和归档。
•对产品进行检查和清点,确保产品数量和规格的准确性。
•将整理好的产品进行包装,以便于存储和运输。
2.3 检查和评估包装质量•对包装后的产品进行检查和评估,确保产品包装质量符合公司的标准。
•检查包装盒、标签、印刷等相关信息,确保包装完整和正确。
•反馈包装质量问题,向领导报告并提出改进意见。
2.4 维护包装设备和工作区域•对包装设备进行日常维护和保养,确保设备的正常运行。
•保持工作区域的整洁和清理,确保工作环境的安全和卫生。
•协助安装和调试新的包装设备,提高包装效率和质量。
2.5 遵守工作规定和安全操作规程•遵守公司的工作规定和流程,按照要求完成工作任务。
•严格遵守安全操作规程,使用工具和设备时要注意安全。
3. 职位要求3.1 学历和专业要求•中专及以上学历,包装、物流、机械等相关专业优先。
3.2 技能要求•具备一定的包装操作经验,熟悉常见的包装材料和设备。
•能够独立完成包装操作任务,熟悉各种包装工艺和方法。
•具备良好的观察力和细致的操作能力,能够发现和解决包装问题。
3.3 职业素养•具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事协作完成工作任务。
•工作细致认真,具备一定的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。
•遵守公司的纪律和规章制度,具备良好的职业操守和道德素养。
4. 发展前景包装操作工作是生产制造领域中一个重要的环节,对产品的包装质量和效果有着重要的影响。
印刷公司印刷工工作要求和印刷质量
![印刷公司印刷工工作要求和印刷质量](https://img.taocdn.com/s3/m/bcddeb0a32687e21af45b307e87101f69e31fb8e.png)
印刷公司印刷工工作要求和印刷质量印刷公司印刷工作要求和印刷质量在印刷行业,印刷工作是至关重要的一环。
印刷质量的好坏直接关系到整个作品的效果,而印刷工作的要求也是印刷公司必须严格遵守的标准。
下面我们来详细了解一下印刷公司对印刷工作的要求以及印刷质量的相关知识。
首先,印刷公司对印刷工的要求是非常严格的。
印刷工作需要具备一定的专业技能和经验,熟悉印刷设备的操作和维护,能够准确地根据印刷工艺要求进行操作。
印刷工需要有细致耐心的工作态度,能够高效地完成工作任务,保证印刷质量和生产效率。
同时,印刷工还需要具备团队合作意识,和其他岗位的员工密切配合,共同完成印刷作业。
为了保证印刷质量达到客户的要求,印刷公司在印刷过程中也有一系列的要求和控制措施。
首先是选材,印刷公司需要选择适合的印刷材料和油墨,确保色彩鲜艳、印刷效果清晰。
其次是油墨的调配和印刷工艺,印刷公司需要根据客户提供的印刷样稿,精确地调配油墨颜色,并控制好印刷各道工序的时间和温度,确保印刷效果稳定。
在打样阶段,印刷公司还需要对印刷样品进行严格的把关,检查印刷质量是否符合客户要求。
如果有任何偏差或问题,需要及时调整和改进,确保最终印刷效果符合客户的期望。
印刷公司还需要保持设备的良好状态,进行定期的检修和维护,确保设备的正常运转和印刷品质的稳定性。
此外,印刷公司还需要严格遵守印刷标准和规范,保证印刷作业的合规性。
印刷公司需要按照ISO国际标准要求,对每一道工序进行严格控制,确保印刷质量符合国际标准。
同时,印刷公司还需要保证印刷品的环保性和安全性,遵守相关的法律法规和环保标准,做好废水、废气、废纸等资源的回收和处理工作。
总的来说,印刷公司对印刷工作的要求是非常严格和细致的,印刷质量的好坏直接关系到企业的信誉和客户的满意度。
只有严格遵守印刷标准和要求,不断提高印刷工的专业素质和工作技能,才能保证印刷质量稳定和持续提升,赢得客户信赖,实现企业的可持续发展。
希望通过以上介绍,大家对印刷公司印刷工作要求和印刷质量有了更深入的了解,为提高印刷质量和客户满意度提供参考和帮助。
包装设计师职业标准
![包装设计师职业标准](https://img.taocdn.com/s3/m/92643d5bae1ffc4ffe4733687e21af45b307fedd.png)
包装设计师?职业标准
一、职业概况
1.1职业名称
包装设计师
L2职业定义
具有良好的包装设计相关知识,从事包装装潢设计、包装造型设计、包装结构设计等工作的专业人员.
1.3职业等级
由低到高分为四级:包装设计师(五级)(国家职业资格五级)、包装设计师(四级)[国家职业资格四级)、包装设计师(三级)(国家职业资格三级)、包装设计师(二级)(国家职业资格二级).
1.4职业环境条件
室内、外,常温.
1.5职业水平特征
具有设计表现水平,平面、空间想象水平,计算机应用设计水平,色觉正常,手指手臂灵活,良好的沟通水平.
1.6根本文化程度
高中毕业(或同等学历).
1.7鉴定要求
1.7.1适用对象
从事或准备从事本职业的人员.
1.7.2申报条件
参照?上海市职业技能鉴定申报条件?
1.7.3鉴定方式
包装设计师(五级)、包装设计师(四级)采用非一体化鉴定方式:分为理论知识测试和操作技能考核两局部.理论知识测试采用闭卷笔试方式,操作技能考核采用现场实际操作和实践课题方式,理论知识测试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格;包装设计师(三级〕、包装设计师(二级)采用一体化鉴定方式,将理论知识测试融合在操作技能的考核中,分模块进行鉴定,实行百分制,各个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格.
1.7.4鉴定场所设备
理论知识测试:采光、照明良好的教室.
操作技能考核:计算机、绘图软件、图形输出设备、包装材料及制作工具.
二.工作要求
2.2各等级工作要求
本标准对包装设计师[五级)、包装设计师(四级)、包装设计师(三级)和包装设计师(二级)的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求.。
印刷厂各岗位职责说明
![印刷厂各岗位职责说明](https://img.taocdn.com/s3/m/18f24d4f78563c1ec5da50e2524de518964bd3de.png)
印刷厂各岗位职责说明印刷厂是一个以印刷作为主要业务的企业,涉及到多个岗位和职责。
下面是对印刷厂各岗位的职责进行说明:1.印刷机械工程师:负责印刷机械的维修和保养工作,包括对印刷机的故障排除、维护保养以及性能优化。
需要具备一定的机械和电气技术知识,能够熟练操作和调试印刷机械设备。
2.印刷工:根据客户要求和印刷设计稿,操作印刷机进行印刷作业。
需要熟练掌握印刷机的操作技巧,控制印刷质量,保证印刷品的准确性和美观度。
同时,还需要定期进行机器的保养和清洁。
3. 印刷师傅:负责印刷设计稿的制作和调整,包括色彩调整、版面设计、文字排版等工作。
需要熟练掌握各种印刷软件,如Adobe Photoshop、Illustrator等。
同时还需要与客户进行沟通,根据客户需求进行设计方案的调整。
4.印制工:负责印刷前的准备工作,包括制版、检查版面的准确性和完整性,调试印刷机械等。
需要具备较强的观察力和细致入微的工作精神,能够在印刷过程中及时发现问题并予以解决。
5.印后工:负责印刷品的后期处理工作,包括裁剪、折叠、覆膜、装订等。
需要具备一定的手工技能和工艺知识,保证印刷品的整洁和质量。
同时还需要进行品检工作,确保印刷品符合质量要求。
6.质检员:负责对印刷品进行品质检查,确保印刷品的品质符合要求。
需要具备一定的专业知识和经验,能够准确判断印刷品的质量问题,并提出改进意见。
同时还需要编制质量报告,及时反馈给相关部门进行处理。
7.采购员:负责印刷原材料的采购工作,包括纸张、墨水、油墨等。
需要了解市场行情,与各个供应商进行供货商洽谈,确保原材料的质量和价格达到要求。
同时还需要及时统计和分析采购数据,为企业的采购决策提供参考。
8.仓管员:负责印刷材料的仓库管理工作,包括接收、入库、出库、盘点等。
需要对印刷材料进行分类和储存,确保货物的安全和完整。
同时还需要及时补充库存,并进行库存的统计和分析,为企业的生产计划提供参考。
9.销售员:负责印刷品的销售工作,与客户进行沟通和洽谈,了解客户需求,并提供解决方案。
印刷行业的职业发展与人才培养
![印刷行业的职业发展与人才培养](https://img.taocdn.com/s3/m/da7feca62dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cef2b.png)
印刷行业的职业发展与人才培养在当今数字化和信息化快速发展的时代,印刷行业作为传统制造业的重要组成部分,仍然具有不可替代的地位。
从书籍、杂志、包装到广告宣传品,印刷产品无处不在,满足着人们生活和商业活动的各种需求。
然而,随着技术的不断进步和市场的变化,印刷行业的职业发展和人才培养也面临着新的机遇和挑战。
一、印刷行业的职业类型印刷行业涵盖了众多的职业岗位,从生产一线的操作人员到管理、技术研发和市场营销等各个领域。
1、印刷操作工这是印刷生产线上最基础的岗位,负责操作印刷设备,如胶印机、凹印机、柔印机等,确保印刷品的质量和生产效率。
他们需要熟悉设备的操作流程,掌握基本的印刷工艺知识,具备一定的故障排除能力。
2、印前制作人员主要负责印刷品的前期设计和制作,包括图文处理、排版、制版等工作。
他们需要熟练使用各种设计软件和印前处理工具,具备良好的色彩管理和图像处理能力,以保证印刷品的设计效果能够准确地转化为印刷生产。
3、质量检验员负责对印刷品进行质量检测,检查颜色、套准、清晰度等方面是否符合标准。
他们需要掌握质量检测的方法和标准,具备敏锐的观察力和判断力,确保产品质量符合客户要求。
4、设备维护工程师负责印刷设备的维护和保养,定期对设备进行检修和故障排除,保障设备的正常运行。
他们需要具备机械、电气等方面的专业知识,熟悉设备的结构和工作原理。
5、印刷工艺工程师研究和开发新的印刷工艺和技术,优化现有生产流程,提高生产效率和产品质量。
他们需要深入了解印刷材料、工艺和设备,具备创新能力和解决实际问题的能力。
6、市场营销人员负责印刷业务的市场开拓和客户维护,了解客户需求,提供印刷解决方案,促成订单的签订。
他们需要具备良好的沟通能力和市场洞察力,熟悉印刷行业的发展趋势和市场动态。
7、管理人员包括生产管理、质量管理、人力资源管理等方面的人员,负责组织和协调企业的各项工作,保障企业的正常运转和发展。
他们需要具备丰富的管理经验和专业知识,能够有效地领导和激励团队。
包装印刷制作工职业标准
![包装印刷制作工职业标准](https://img.taocdn.com/s3/m/98aebf7fa36925c52cc58bd63186bceb19e8ed45.png)
包装印刷制作工_职业标准1. 职业概况1. 1 职业名称包装印刷制作工1. 2 职业定义在包装印刷行业中从事包装印刷(先定胶印)与印后加工操作及一般管理工作。
1. 3 职业等级本职业设五个等级。
目前先定三个等级,分为包装印刷制作工初级(五级)、包装印刷制作工中级(四级)、包装印刷制作工高级(三级)。
1. 4 职业环境包装印刷企业车间的作业场地,并配备有相关印刷设备、物料及工位器具。
1. 5 职业能力特征具有较强的形体知觉、手臂灵活性、色彩识辨能力、操作协调能力。
1. 6 基本文化程度高中毕业(含同等学力)1. 7 培训要求1.7.1 培训期限职业晋级培训教育:初级工不少于210标准学时;中级工不少于310标准学时;高级工不少于400标准学时。
1.7.2 培训教师包装印刷初级培训教师必须具有中专以上学历,并具有专业中级技术职称(务)及丰富的实践经验。
包装印刷中级培训教师必须具有大专以上学历,并具有专业中级技术职称(务)及丰富的实践经验。
包装印刷高级培训教师必须具有大专以上学历,或具有专业中级以上技术职称(务)及丰富的实践经验。
1.7.3 培训场地条件1. 8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事和准备从事本职业的人员1.8.2 申报条件申报包装印刷制作工初级——具有高中毕业(或同等学历)文化程度,经本职业初级培训,达到规定标准学时数。
申报包装印刷制作工中级——已取得包装印刷制作工初级证书,经本职业中级培训,达到规定标准学时数。
申报包装印刷制作工高级——已取得包装印刷制作工中级证书,经本职业高级培训,达到规定标准学时数。
1.8.3 鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核两部分。
两项考试均采用百分制,皆达到60分以上者为合格。
1.8.4 考评人员与考生配比理论考试20名考生配1名考评员,技能考核10名配1名考评员。
1.81.8.6 鉴定场地与设备理论知识考试——在标准教室进行。
操作技能考核——在具备基本设施条件的技能考核点(考核站或指定企业)。
《平版制版工国家职业标准》合作编写签约仪式在京举行
![《平版制版工国家职业标准》合作编写签约仪式在京举行](https://img.taocdn.com/s3/m/1a8f9bdb26fff705cc170ab2.png)
中心 召 开 以 “ 爱地 球 ,彰 显 品 为对 平 版 制 版 工 种 进 行 鉴 定 和考 核 关 牌 ”为主题 的超宽幅面 打印新技术 的 唯一 依 据 。据 悉 ,方 正 电子将
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维普资讯
研雾
积极抽调企业 内的优 秀专家 ,协助
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《 版制版工 国家职业标准》 平
合作编 写签约仪 式在京举行
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2 0 新闻发 布会在上海举行 。发布 术 进 行 了 回顾 和 展 望 。下 午 的会 09 会 由中国印刷及 设备器材工业协 会 议 分 为 数 字 印 刷 技 术 论坛 、胶 印
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在德 鲁 巴展览会期 间,曼 罗兰 刷 复 制 管 理 司 司 长 王 岩 镔 女 士 的 亲 大 中华 和 柯 达 公 司签 订 了合作 协 自带 领 下 ,参 观 并 访 问 了海 德 堡 总 议 。曼罗兰大 中华正式成 为柯达 中 部及威斯洛赫总装 厂 。考察 团成 员
2 0 宣传工作会议 在中 国印刷及 设 09
式并致辞 。中国印刷技术协会 常务
d u a 2 0 展会后 ,宽幅喷墨 副理事长兼秘 书长张双儒 、方正 电 rp 0 8 印刷 业 正 在 经 历 一 个突 出 的转 折 子 常务副总裁 宾建 国作为双方代表 点。在 上海第十六 届广告包装 印刷 在 合 作 协 议 上签 字 。
作 的重要性 。囝 厅 内参观 了赛 尔公司在上海广 印展
( 丁 雨 )
色 印刷 的高清 图像等优 点 ,标志着 超 宽 幅 面数 字 喷 墨打 印在 生 产 能
的展台 。囝
( 孟
印刷岗位职责20篇
![印刷岗位职责20篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a319914a26d3240c844769eae009581b6bd9bdcd.png)
印刷岗位职责20篇【第1篇】印刷客户经理岗位职责任职要求印刷客户经理岗位职责岗位职责:1、按照企业的进展战略,帮助营销总监编制年度营销方案,并组织市场推广管理、售后服务管理;2、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等,制定及推行关联营销计划;3、负责公司和产品品牌的塑造、推广和维护,有效举行市场开发;不断挖掘市场、客户的潜力,拓展客户关系进而完成销售目标;4、对团队市场开发、客户服务过程举行有效管理,定期对销售数据、销售费用举行分析并做出改善;5、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务,对团队员工专业技能、职业素质、能力提高举行有效管理,加强绩效管控,建立和睦营销团队。
任职要求:1、大专以上学历,英语听说读写流利;2、认识外贸/国内业务开辟渠道,有开辟及维系大客户阅历;3、有两年以上同等岗位外贸营销经理管理阅历;4、有较好的组织协调能力,交流谈判能力,人际交往能力、抗压能力;5. 有中高端化妆品类、酒类、服饰包装类客户资源较佳。
岗位职责:1、按照企业的进展战略,帮助营销总监编制年度营销方案,并组织市场推广管理、售后服务管理;2、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等,制定及推行关联营销计划;3、负责公司和产品品牌的塑造、推广和维护,有效举行市场开发;不断挖掘市场、客户的潜力,拓展客户关系进而完成销售目标;4、对团队市场开发、客户服务过程举行有效管理,定期对销售数据、销售费用举行分析并做出改善;5、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务,对团队员工专业技能、职业素质、能力提高举行有效管理,加强绩效管控,建立和睦营销团队。
任职要求:1、大专以上学历,英语听说读写流利;2、认识外贸/国内业务开辟渠道,有开辟及维系大客户阅历;3、有两年以上同等岗位外贸营销经理管理阅历;4、有较好的组织协调能力,交流谈判能力,人际交往能力、抗压能力;5. 有中高端化妆品类、酒类、服饰包装类客户资源较佳。
物料印刷岗位职责
![物料印刷岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/76e2df00777f5acfa1c7aa00b52acfc788eb9f12.png)
物料印刷岗位职责如下:1. 印前设计与制作:负责根据客户要求及印刷标准,进行物料印前设计与制作。
包括设计工作的分析与策划、图案、文字的设计与编辑,以及版面的排版与调整。
确保印品的质量和效果。
2. 色彩管理:负责物料印刷过程中的色彩管理工作。
通过对色彩的测量和调整,确保印刷品的色彩准确、一致,并与客户要求一致。
3. 印刷设备维护:负责印刷机器设备的运维和维护工作。
包括设备的日常检查与保养,故障排除与修复,确保设备的正常运行和印刷质量。
4. 印刷质量控制:负责监控和控制印刷质量。
通过检查和调整印刷机器的参数和操作,确保印刷品的图文质量、色彩准确,并符合印刷标准和客户要求。
5. 印刷过程监控:负责监控印刷过程中的各项操作和参数。
包括检查和调整印刷机器的速度、温度、湿度等参数,以确保印刷过程的稳定性和印刷质量的一致性。
6. 质量问题处理:负责处理印刷过程中出现的质量问题。
包括分析和解决印刷质量问题的原因,采取相应的措施进行调整和改进,确保印刷品的质量达到要求。
7. 物料库存管理:负责印刷物料的库存管理工作。
包括对物料的入库和出库进行记录和管理,确保物料的及时供应和使用。
8. 客户沟通与协调:负责与客户沟通和协调工作。
包括理解客户需求,提供专业建议和解决方案,确保印刷品能够满足客户的要求。
9. 协助印刷排程:负责协助制定印刷排程和计划。
包括根据订单需求和生产能力进行排程安排,确保印刷工作的顺利进行。
10. 质量管理体系维护:负责维护印刷质量管理体系。
包括印刷质量标准的制定和更新,质量管理文件和记录的维护,以及内部审核和外部认证的准备工作。
11. 协助培训和指导新员工:负责协助培训和指导新员工的工作。
包括传授印刷技术和操作知识,培养新员工的工作能力和技能。
12. 协助其他相关工作:根据部门需要,协助完成其他相关工作。
以上就是物料印刷岗位的职责描述,希望对您有所帮助。
包装工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
![包装工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向](https://img.taocdn.com/s3/m/e5f2c06959fb770bf78a6529647d27284a733758.png)
包装工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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包装材料印刷的生产流程
![包装材料印刷的生产流程](https://img.taocdn.com/s3/m/973fc61e814d2b160b4e767f5acfa1c7aa008208.png)
包装材料印刷的生产流程包装材料印刷是现代包装行业中不可或缺的一环,其生产流程主要包括设计、制版、印刷、后期加工等环节。
下面将详细介绍一下包装材料印刷的生产流程。
首先是设计环节。
在进行包装材料印刷之前,需要对包装的设计进行规划和制作。
设计师根据客户的需求和产品特点,进行包装设计的构思和设计图纸的制作。
这一环节包括了包装的整体布局、色彩搭配、文字排版等内容。
设计完成后,需要通过软件将设计图纸制作成印刷所需的文件格式。
接下来是制版环节。
制版是将设计图纸制作成印刷版,以便进行后续的印刷工作。
在传统的印刷中,制版主要是通过光学制版的方式进行,即将设计图纸按照一定的比例进行复制,并将其转移到金属版材上。
而现代的数字印刷则通过电子文件进行制版,将设计图纸直接发送到数字印刷机进行印刷。
制版完成后,就进入到印刷环节。
印刷是将设计图纸印刷到包装材料上的过程。
在传统的印刷中,印刷主要分为凸版印刷、凹版印刷、平版印刷和丝网印刷等几种方式。
而现代数字印刷则采用喷墨印刷的方式进行,可以根据需求进行多种印刷效果的切换。
印刷完成后,需要对产品进行烘干、加热等处理,以使墨水快速干燥固化,增加包装材料的防水、防潮等性能。
印刷完成后,就进入到后期加工环节。
后期加工主要包括模切、烫金、覆膜等处理。
模切是将包装材料按照一定的形状进行切割,使其符合产品的包装需要。
烫金是通过加热和压力的方式,将金属箔转移到包装材料上,提升产品的质感和视觉效果。
覆膜则是在包装材料上覆盖一层薄膜,以增加其光泽度、硬度和耐水性等性能。
最后是包装材料的质量检验与包装。
印刷产生的包装材料需要经过严格的质量检验,以确保其符合客户和产品的要求。
包装材料检验主要包括外观检验、尺寸检验、印刷颜色检验等内容。
检验合格后,将包装材料进行包装和码放,以便后续的储存和运输。
综上所述,包装材料印刷的生产流程包括了设计、制版、印刷、后期加工和质量检验等环节。
每个环节都需要高度的专业知识和技术支持,以确保产品印刷质量和效果。
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农牧机械类装试工09-154 内燃机装试机09-155 喷灌、排灌机械装试工09-156 农牧车辆装试工09-157 胶轮力车制轮辋(辐条)工09-158 涡轮增压器装试工09-159 刹车装置装试工09-160 农副产品加工机械装试工09-161 棉花机械肋条工09-162 油泵油嘴装试工09-163 研磨工09-164 机动车仪器仪表装试工09-165 链条装试工09-166 液压元件装试工09-167 滤清器装试工09-168 齿轮箱装试工09-169 模型检查工09-170 铸件检查工09-171 锻件检查工09-172 机械检查工09-173 热处理检查工09-174 电镀、油漆检查工09-175 铆、焊检查工09-176 材料检查工09-177 弹簧检查工09-178 绝缘检查工09-179 超硬磨料制品检查工09-180 硅碳棒检查工09-181 刃具检查工09-182 轴承检查工09-183 电缆(电线)产品检查工09-184 宝石轴承检查工09-185 玻璃分类检查工09-186 电炉装配检查工09-187 蓄电池检查工09-188 橡、塑制品检查09-189 火花塞成品检查工09-190 碳制品检查工09-191 特殊材料检查工09-192 超硬磨料检查工09-193 电机、汽机装配检查工09-194 低压电器及元件装配检查工09-195 电容器检查工09-196 变压器、互感器检查工09-197 变压器零件检查工09-198 电焊机电气检查工09-199 高压电器装配检查工09-200 化学零件检查工09-201 永磁检查工09-202 电气检查工09-203 电机车机械装配检查工09-204 电机车电气装配检查工09-205 光学零件检查工09-206 光学仪器检查工09-207 电工电路仪表仪器检查工09-208 电子仪器仪表检查工09-209 量具检查工09-210 复印机检查工09-211 感光鼓检查工10-001 铅锌模工10-002 编绕烧结滤器工10-003 飞机散热导管制造工10-004 化学铣切工10-005 飞机发动机叶片抛光工10-006 复合材料成型工10-007 复合材料装配工10-008 救生设备非金属零件制作工10-009 航空救生装备裁剪工10-010 航空救生设备缝制工10-011 飞机模线样板钳工10-012 飞机型架装配钳工10-013 飞机夹层结构制造工10-014 飞机铆装钳工10-015 起落架、附件装配试验工10-016 军械安装试验工10-017 结合测量工10-018 起落架、冷气、液压系统安装调试10-019 飞机发动机装配修理钳工10-020 飞机发动机平衡工10-021 航空燃油喷嘴装配试验工10-022 飞机桨叶平衡工10-023 飞机螺旋浆装配试验工10-024 航空调速器装配试验工10-025 航空附件装配钳工10-026 过滤器组合钳工10-027 外勤机械工10-028 外勤军械工10-029 外勤仪表、电器工10-030 外勤无线电雷达工10-031 飞机发动机试车工10-032 飞机发动机外场排故工10-033 导弹机械装配调试工10-034 导弹光学装配调试工10-035 航空电动陀螺仪表装配工10-036 航空电气机械仪表装配工10-037 飞机仪表电器安装试验工10-038 飞机动力系统安装调试工10-039 飞机操纵系统安装调试工10-040 飞机电缆工10-041 飞机无线电雷达安装试验工10-042 无线电台操纵修理工谢谢关注10-043 机场雷达操纵修理工10-044 飞机自动驾驶仪测试调整工10-045 导弹电气装配调试工10-046 航空电机平衡工10-047 玻璃液体电门制造工10-048 飞机导管工10-049 飞机发动机管子工10-050 飞机钣金工10-051 飞机蒙皮落压钣金工10-052 爆炸成型工10-053 飞机钣金下料工10-054 飞机发动机钣金工10-055 飞机钣金检验工10-056 飞机导管检验工10-057 飞机铆接部装检验工10-058 飞机总装、试飞检验工10-059 飞机电缆检验工10-060 飞机起落架、附件装配试验检验工10-061 飞机模线样板检验工10-062 飞机发动机装配检验工10-063 导弹光学装配调试检验工10-064 导弹电气装配调试检验工10-065 航空附件装配检验工10-066 飞机附件试验检验工10-067 航空散热导管检验工10-068 过滤器组合检验工10-069 航空救生设备缝制检验工10-070 航空特纺材料检验10-071 航空仪表装配检验工10-072 航空电器调试工10-073 航空仪表调试工10-074 航空无线电调试工10-075 机载雷达调试工10-076 飞机军械调试工10-077 航空氧气设备调试工10-078 飞机试验工(曲线显形仪表工)10-079 飞机试验工10-080 航空发动机试车检验工10-081 导弹例行试验工10-082 飞机螺旋桨强度试验工10-083 飞机附件试验工10-084 飞机机轮试验工10-085 航空油泵壳体试验冲洗工10-086 航空救生装备空试工10-087 航空救生地面试验工10-088 航空救生装备精密光学测试工10-089 航空救生装备遥控遥测测试工10-090 航空试验设备调试工10-091 航空硅器件测试工10-092 航空绝缘材料应用试验工10-093 航空仪表成品试验工10-094 飞机油箱导管试验工10-095 飞机模线样板移形工10-096 航空保伞工10-097 试飞站养场工10-098 液压固化成型工10-099 防热材料成型工10-100 泡沫夹层制造工10-101 胶接装配工10-102 胶布制品工10-103 喷涂发泡工10-104 弹头部段装配工10-105 头部钳铆装配工10-106 波纹管成型工10-107 金属软管、补偿管、导管试验工10-108 导弹箱体装配测试工10-109 下料成型装配工10-110 导弹附件装配试验工10-111 合成膜电位计工10-112 伺服机构装配工10-113 伺服机构调试工10-114 特种密封件制品工10-115 导弹总体装配工10-116 导弹总体测试工10-117 惯性器件装配工10-118 惯性器件调试工10-119 金属网软管编织工10-120 金属软管成型工10-121 特种接插件装配工10-122 静电记录头制作工10-123 液、电、气压部件装配调试工10-124 战术导弹引信装配工10-125 引信、检查仪检验试验工10-126 自动驾驶仪测度调整工10-127 火箭推进剂化验工10-128 试车台推进剂供应工10-129 试车台供气配气工10-130 试车台振动测量工10-131 试车台流量测量工10-132 试车台推力测量工10-133 试车台压力测量工10-134 试车台温度测量工10-135 试车台控制工10-136 试车台吊装清洗工10-137 火箭推进剂色谱分析工10-138 试车台测力计量检定工10-139 液氧、氮气化验工10-140 液体推进剂物化性能试验工10-141 高空模拟试验工10-142 推进剂转运操作工10-143 火箭发动机组件介质试验工10-144 火箭发动机组件气流试验工谢谢关注10-145 火箭发动机组件水力试验工10-146 火箭发动机组件试验电测工10-147 火箭发动机组件液流试验工10-148 控制系统试验工10-149 激光陀螺调试工10-150 惯性仪器试验工10-151 陀螺仪表检漏、充油、充气工10-152 气动元件、设备及系统试验工10-153 地面设备液压系统元件试验工10-154 液体晃动试验工10-155 特种力学环境试验工10-156 飞行器振动特性试验加注工10-157 飞行器动试验测试工10-158 结构静(热)强度环境测试工10-159 导弹结构强度环境试验安装试验工10-160 扫描电镜试验工10-161 涂料试验工10-162 热物理性能试验工10-163 环境试验工10-164 铝蜂窝胶接工10-165 胶接试验工10-166 特种钎焊试验工10-167 特种炭素制品工10-168 特种材料声发射检测试验工10-169 复合材料超声波探伤试验工10-170 复合材料射线探伤工10-171 特种材料渗透探伤试验工10-172 导弹工程塑料工10-173 复合材料试验工10-174 遥测系统试验工10-175 硅酸盐复合材料工10-176 热等静压试验工10-177 风洞试验操作工10-178 气瓶鉴定、充气工10-179 液体火箭发动机试验直测工10-180 液体火箭发动机试验数据处理工10-181 液体火箭发动机装配试验工10-182 活门自动器装配试验工10-183 涡轮泵装配工10-184 推力室装配试验工10-185 发动机高温处理工10-186 冲压发动机试车台气路系统运行工10-187 冲压发动机试车台燃油加热系统运行工10-188 冲压发动机试车台供油系统运行工10-189 壳体芯模装配成型工10-190 壳体绝热芯模成型工10-191 预浸渍成型工10-192 复合材料胶接成型工10-193 壳体缠绕成型工10-194 浸胶模压成型工10-195 布带浸胶缠绕成型工10-196 特种纤维编织工10-197 碳/碳喉衬气相沉积工10-198 碳素制品高温处理工10-199 钨渗铜制品工10-200 等离子喷涂工10-201 高温焰流烧蚀试验工10-202 发动机壳体表面处理工10-203 绝热衬层配方试验工10-204 绝热衬层模压工10-205 绝热层成型工10-206 绝热层固化工10-207 衬层成型工10-208 固体发动机绝热壳体检测工10-209 绝热层、衬层随机试件制作工10-210 绝热层粘结剂合成工10-211 氧化剂准备工10-212 氧化剂分析测试工10-213 复合固体推进剂配料工10-214 复合固体推进剂胶化工10-215 复合固体推进剂浇注工10-216 复合固体推进剂硫化工10-217 固体发动机药面修理工10-218 固体发动机灌浆工10-219 固体发动机装药检测工10-220 固体发动机总装齐套工10-221 固体发动机总装工10-222 固体发动机高能X射线探伤工10-223 固体发动机总装检测工10-224 非金属芯模制作工10-225 固体推进剂超声波清理工10-226 复合固体推进剂配方试验工10-227 复合固体推进剂燃烧性能测试工10-228 复合固体推进剂物理机械性能测试10-229 发动机强度与环境试验工10-230 发动机力学环境试验电测工10-231 发动机静力强度测试工10-232 喷管冷态试验电测工10-233 喷管冷态试验装配工10-234 激光点火燃烧实验工10-235 点火药制药工10-236 发火管装配工10-237 金属玻璃、陶瓷封装工10-238 点火器试验工10-239 固体火箭发动机温度环境试验工10-240 固体火箭发动机试验校准安装工10-241 固体火箭发动机试验电测工10-242 固体火箭发动机静止试验装调工10-243 固体火箭发动机试验数据处理工10-244 光胶胶缝工10-245 卫星总体装配工谢谢关注10-246 卫星综合电性能测试工10-247 卫星蜂窝夹层结构件制造工10-248 卫星光学冷加工10-249 空间环模光学装校工10-250 空间环模光学测量工10-251 空间环模试验及卫星检漏工10-252 空间环模低温试验工10-253 空间环模深冷试验工10-254 空间环模真空试验工10-255 空间环模试验温度标定温度测量工10-256 热敏电阻红外探测器制造工10-257 薄膜加热器制造工10-258 时间程序控制器装配工10-259 真空电子束焊工11-001 燃油值班员11-002 卸储煤值班员11-003 输煤值班员11-004 燃料集控值班员11-005 燃油设备检修工11-006 卸储煤设备检修工11-007 输煤机械检修工11-008 燃料化验员11-009 电厂水化验员11-010 油务员11-011 电厂水处理值班员11-012 环境保护监察员11-013 除灰值班员11-014 电除尘值班员11-015 锅炉辅机值班员11-016 锅炉运行值班员11-017 锅炉本体检修工11-018 锅炉辅机检修工11-019 管阀检修工11-020 除灰设备检修工11-021 电除尘设备检修工11-022 热力网值班员11-023 汽轮机辅机值班员11-024 水泵值班员11-025 汽轮机运行值班员11-026 汽轮机本体检修工11-027 汽轮机调速系统检修工11-028 水泵检修工11-029 汽轮机辅机检修工11-030 电机氢冷值班员11-031 厂用电值班员11-032 电气值班员11-033 集控巡视员11-034 集控值班员11-035 电机检修工11-036 热工仪表检修工11-037 热工自动装置检修工11-038 热工程控保护工11-039 水轮发电机组值班员11-040 水轮发电机机械检修工11-041 水轮机检修工11-042 水轮机调速器机械检修工11-043 水力机械试验工11-044 水电自动装置检修工11-045 高压线路带电检修工11-046 送电线路工11-047 配电线路工11-048 电力电缆工11-049 内线安装工11-050 变电站值班员11-051 调相机值班员11-052 换流站值班员11-053 变压器检修工11-054 直流设备检修工11-055 变电检修工11-056 变电带电检修工11-057 电气试验工11-058 电测仪表工11-059 继电保护工11-060 电力负荷控制工11-061 用电监察员11-062 抄表收费核算员11-063 装表接电工11-064 电能表修理工11-065 电能表校验工11-066 锅炉钢架安装工11-067 锅炉受热面安装工11-068 电厂筑炉保温工11-069 锅炉辅机安装工11-070 汽轮机本体安装工11-071 汽轮机调速安装工11-072 汽轮机辅机安装工11-073 电厂管道安装工11-074 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中国包装印刷职业培训认定标准体系建设正式启动
![中国包装印刷职业培训认定标准体系建设正式启动](https://img.taocdn.com/s3/m/f1c579e26294dd88d0d26b25.png)
来 自全 国包 装 行 业 院校 和 企 业 的专 家 、 企 业 代表 3 8 0 多 人 参 加 了会 议 并 , 就标准 体 系 建设 以 及 首批 课 题 项 目进 行 了 认真的讨论和论证 。
会上 , 中山火炬职 监 技 术学院 被评定为 中国 包装联合 会广 东省培训基 地 、 天津职 业 大学被评定为中国 包装联合会 天津市培训基地 、 江苏 太湖 国 际 包装 印尉有限 公 司被评 定为 中国 包装联合会江苏 省无 锡市培训 基地 . 中m 市松德包装机 械 投份 有限 公 司被评定为 中国 包装联 合会广东 省实训基地 。 石 万 鸦 会长为 首批 获得培 tm/实调 基 地 的单位颁 发匾 睥 ,
石 会长在讲话 中说 , 为 创建 我 国包装 印刷 行业 培 训新 模式 、 新标准 , 全面 推进技 能 型 、 应 用 型 人 才 的 培 养工 作 , 加快 我 国 由包 装大 国 向包 装 强 国 的 迈 进 步伐 , 中国 包装联 合 会决定建立 “ 中国包装印刷职业 培训认 定标准体 系” 。 通过 组 织 包 装 印刷 行业 专家 , 成立 “ 中国包 装联 合会培训 专 家委 员会 ” ; 评 定 设立 “ 中国包装联合 会培训基 地 ” 和 “ 中国包 装联合会实训基地” ; 研发实用 、 有特色的包装印刷行业 教 育培训课题 , 并制定每个单项课题 的培训认定标准 , 多个单 项 课 题 培 训 认 定标 准 构 成 这 一 体 系 。
个 比较完备的包装印刷
职业 培训认 定标准体 系 ,为包装工 业 的可 持续发展做 出新的
贡献 。
中国包装联 合会副会长兼秘书长葛江河主持大会 。 教
育部高教司高职与高专处 处长范唯 , 中山市人 民政府副市长
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包装印刷制作工_职业标准
1.职业概况
1.1 职业名称包装印刷制作工
1.2 职业定义
在包装印刷行业中从事包装印刷(先定胶印)与印后加工操作及一般管理工作。
1.3 职业等级
本职业设五个等级。
目前先定三个等级,分为包装印刷制作工初级(五级)、包装印刷制作工中级(四级)、包装印刷制作工高级(三级)。
1.4职业环境
包装印刷企业车间的作业场地,并配备有相关印刷设备、物料及工位器具。
1.5职业能力特征
具有较强的形体知觉、手臂灵活性、色彩识辨能力、操作协调能力。
1.6 基本文化程度
高中毕业(含同等学力)
1.7 培训要求
1.7.1培训期限
职业晋级培训教育:初级工不少于210标准学时;中级工不少于310标准学时;高级工不少于400标准学时。
1.7.2培训教师
包装印刷初级培训教师必须具有中专以上学历,并具有专业中级技术职称(务)及丰富的实践经验。
包装印刷中级培训教师必须具有大专以上学历,并具有专业中级技术职称(务)及丰富的实践经验。
包装印刷高级培训教师必须具有大专以上学历,或具有专业中级以上技术职称(务)及丰富的实践经验。
1.7.3 培训场地条件
1.8 鉴定要求
1.8.1适用对象
从事和准备从事本职业的人员
1.8.2申报条件
申报包装印刷制作工初级——具有高中毕业(或同等学历)文化程度,经本职业初级培训,达到规定标准学时数。
申报包装印刷制作工中级——已取得包装印刷制作工初级证书,经本职业中
级培训,达到规定标准学时数。
申报包装印刷制作工高级——已取得包装印刷制作工中级证书,经本职业高
级培训,达到规定标准学时数。
1.8.3鉴定方式
分为理论知识考试和操作技能考核两部分。
两项考试均采用百分制,皆达到60分以上者为合格。
1.8.4考评人员与考生配比
理论考试20名考生配1名考评员,技能考核10名配1名考评员。
1.8.5鉴定时间
1.8.6鉴定场地与设备
理论知识考试——在标准教室进行。
操作技能考核——在具备基本设施条件的技能考核点(考核站或指定企业)。
2.基本要求
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
2.2职业基本知识
必须掌握本职业从业人员通用基础知识,包括专业基本知识,法律常识,安全知识,环境保护知识等。
3.工作要求
3.1 包装印刷初级工作要求
3.2 包装印刷中级工作要求
3.3包装印刷高级工作要求
4.比重表
4.1包装印刷制作工初级考试比重表(1
(2)初级操作技能比重表
4.2包装印刷制作工中级考试比重表(1
(2)中级操作技能比重表
4.3包装印刷制作工高级考试比重表(1)高级理论知识比重表
(2)高级操作技能比重表
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