违纪违规处理通报
员工违纪处罚通报
员工违纪处罚通报
尊敬的各位员工：
我公司一直以来高度重视员工的职业道德和规范行为，秉承着公平、公正、公开的原则，对违反公司规定的员工，我们将进行严肃处理，以维护公司在行业内的声誉和形象。
近期，我们发现了几起严重的违规行为，以下是相关情况通报：
一、XXX事故
起因：该员工在使用化学试剂时，因为操作不规范导致爆炸事故。
处理措施：立即解除其工作合同，给予开除处分。
二、XXX迟到早退
起因：该员工长期迟到早退现象，严重影响公司的正常运营。
处理措施：口头警告并将记录其违规情况，直到其改正。
三、XXX侮辱同事
起因：该员工在工作场合与同事发生口角，且使用了不得体的言语进行侮辱。
处理措施：口头警告，罚款1000元，并将记录其违规情况，直到其改正。
四、XXX私自携带公司设备
起因：该员工私自将公司电脑带回自己家中使用，未经授权。
处理措施：口头警告，并强制要求其返还公司电脑，并将记录其违规情况，直到其改正。
以上的处罚通报是对严重违规行为的处理措施，请各位员工引以为戒，杜绝违规行为。
同时，我们也希望各位员工能够自觉遵守公司的规章制度，秉持良好的职业道德，全心投入工作，在团队中积极合作，共同为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的关注和支持。
此致
敬礼！
公司领导。
【员工违纪处理通报的模板】 员工违规处罚通报模板1500字
【员工违纪处理通报的模板】员工违规处罚通报模板1500字[公司名称]员工违规处罚通报尊敬的全体员工：我司一向重视企业文化建设和员工行为规范，勤奋敬业、诚实守信一直以来是我们的核心价值观。
然而，我们不幸地发现，近期发生了一起员工违规行为的事件，对公司形象和员工间的信任造成了负面影响。
为了维护公司的良好形象和员工的职业道德，我司决定对相关员工进行违规处罚。
根据调查结果，我司确认以下员工违规行为：违规行为描述：（详细描述违规行为，包括违背公司规定或政策、破坏团队合作等具体表现）（以下为一个样例）近期，我司发现有员工在工作时间使用手机上网，违反了公司的禁止使用私人手机的规定。
经调查核实，该员工在多次被警告后仍然未改正，严重影响了工作效率和团队合作。
因此，公司决定对该员工进行违规处罚。
处罚结果：1. 给予警告：该员工将被正式警告，警示其违规行为的严重性。
2. 纪律处分：该员工将被停职一周，作为对其违规行为的处罚，同时让其反思并改正错误。
3. 惩罚性减薪：该员工的本月工资将会减少30%，以对其违规行为的严重性进行惩罚。
我们希望通过此次违规处罚通报，向全体员工传递以下几点信息：1. 公司文化：我们一直强调遵守公司规定和道德伦理，只有以正直和诚信为基础的企业文化，才能保持公司的良好形象。
2. 遵守规定：员工必须严格遵守公司的各项规定和政策，尤其在工作时间内不得使用私人手机、上网等行为。
违反规定将受到严肃处罚。
3. 团队合作：团队合作是公司发展的关键，任何个人行为都不应干扰或破坏团队的正常运作。
我们鼓励员工间的相互支持和合作，共同实现公司的目标。
对于已经受到处罚的员工，我们期望他能从错误中吸取教训，认识到自己的错误，并主动改正。
同时，我们也希望其他员工以此为戒，严守公司规定，积极与团队合作，共同构建一个和谐、积极向上的工作环境。
最后，我代表公司向受到违规处罚的员工表示遗憾和警示，也向所有员工保证，我们将继续加强管理、完善制度，以确保公司的正常运转和员工利益的最大化。
违纪违规问题处理情况通报范文
违纪违规问题处理情况通报范文（2篇）违纪违规处理情况的通报(范文一)各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位：近日，根据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核实问题的基础上，经××年××月××日市局党组会研究，对、进行了相应的组织处理。
现将有关情况通报如下：××，男，××年××月出生，汉族，专科学历，××年××月参加工作，并任××市工商局工商分局科员，××年××月至××年××任工商分局监督管理科一科科长(股级)。
××年××月至今任工商分局车辆所巡查员。
××，女，××年××月出生，汉族，大专学历，××年××月参加工作，××年××月调入××市工商局分局，先后在分局××市场、企业股、××所、财务股、监督管理科任科员。
经查，××担任××市工商局分局监督管理一科科长期间未能认真履行部门领导职责和严格依法行政。
其主要错误事实：一是违反法定程序执法。
经查，仅在××年××月至××月间，该科就有10起行政处罚案件，没有按照立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人处罚决定等法定程序进行行政处罚。
其中，××亲自负责的7起行政处罚案件均属严重违反办案程序实施行政处罚。
公司违纪处理通报
公司违纪处理通报
尊敬的各位员工，
根据公司严格的纪律要求和规章制度，我们经过认真调查和评估，发现某些员工存在违纪行为，严重影响了公司的正常运营和团队合作。
为了维护公司的良好形象和工作环境，我们决定对涉及违纪行为的员工进行相应的处理。
经过仔细考虑和权衡，公司决定对以下员工做出相应的处理措施：
1. 员工A：鉴于员工A重复违反公司规定，长期缺勤并未提供合理解释，对工作质量不负责任，公司决定对其进行停职一周的处理，并要求其在停职期间积极反思错误，并保证今后绝对遵守公司相关规定。
2. 员工B：在公司内部使用工作时间进行私人事务，私自泄露公司内部资料给外部人员，严重危害公司商业机密。
公司决定对员工B进行停职一个月的处理，并要求其立即停止违规行为并保证今后遵守公司的保密协议。
我们希望这些处理措施能够对员工起到警示作用，提醒大家在工作中要严格遵守公司的各项规定和制度。
同时，我们也希望员工能够及时反思自身行为，认识到自身的不足和错误，并在今后的工作中更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。
公司将继续加强内部纪律教育和监督，并进一步完善制度，确保公司的正常运作及员工权益的保障。
感谢各位员工的理解和支持。
此致
公司高层。
违纪问题情况的通报(十篇)
违纪问题情况的通报(十篇)违纪问题情况的通报（篇1）关于违反公司纪律规定的通报__ 部门员工 ___，于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的`管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部违纪问题情况的通报（篇2）关于违规员工处罚的通报一、6月1日早，二蒸馏车间员工____在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
二、6月14日早，二蒸馏车间员工______在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。
经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
行政部x月x日违纪问题情况的通报（篇3）__事业部__厂__工__(于__年__月__日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响__正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除__劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
__公司__年__月__日违纪问题情况的通报（篇4）集团公司各部室、子公司：根据公司职工考勤管理制度，纪检监察室对10月份上下班考勤进行检查，发现以下同志存在迟到现象，现将迟到早退情况通报如下：某某10月12日迟到21分钟;某某10月28日迟到11分钟;某某10月9日、10月16日迟到，累计14分钟。
关于处理违规的通报
关于处理违规的通报违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。
对违纪行为做一个通报，希望可以引以为鉴。
下面给大家带来关于处理违规的通报范文，供大家参考!关于处理违规的通报范文一各建设、监理、施工企业，市质安站：根据《温岭市建工局开展建筑施工领域安全生产隐患排查治理工作方案》(温建工〔2016〕105号)，我局于2016年11月16日开始组织开展安全生产大检查，期间对一些不达标的工程项目进行了停工整改，但部分项目停工后，仍存在擅自施工的行为。
现经局班子研究，对所在工程的项目负责人、总监列入不良行为记录公示2年的处理。
附件：相关项目及人员名单温岭市建筑工程管理局年1月17日关于处理违规的通报范文二xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx 年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
xxxx公司xxxx年xx月xx日关于处理违规的通报范文三各市(州)住房城乡建设行政主管部门，各有关单位:我厅接到省造价工程师协会转来的对“雅安市安汉文化工程棚改房(一期)退场项目”及“雅安职业技术学院灾后恢复重建项目青年路校区培训中心工程”两个项目在选择造价咨询机构的过程中有违规行为的投诉后，依法进行了调查核实，现将相关调查处理情况通报如下：一、投诉情况(一)雅安市安汉文化工程棚改房(一期)退场项目第一候选中介机构：江阳建设集团有限公司，报价下浮比例100%;第二候选中介机构：四川中佳信建设管理有限公司，报价下浮比例96%;第三候选中介机构：四川诚建工程咨询有限责任公司，报价下浮比例93%。
(二)雅安职业技术学院灾后恢复重建项目青年路校区培训中心工程项目第一候选中介机构：成都恒沣建设项目管理有限公司，报价下浮比例90%;第二候选中介机构：成都市蜀鑫建设工程咨询有限责任公司，报价下浮比例90%;第三候选中介机构：四川诚建工程咨询有限责任公司，报价下浮比例：85%。
员工违纪处理通报文档6篇
员工违纪处理通报文档6篇Notification document of handling staff's violation of dis cipline编订：JinTai College员工违纪处理通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工违纪处理通报范文2、篇章2：员工违纪处理通报范文3、篇章3：员工违纪处理通报范文4、篇章4：干部违纪批评通报范文5、篇章5：干部违纪批评通报范文6、篇章6：干部违纪批评通报范文违纪，即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。
下面小泰给大家带来员工违纪处理通报，供大家参考!篇章1:员工违纪处理通报范文关于对xx驾校部分员工违规、违纪的处理通报各区域、部（办）、子公司：近期股份公司法务部及内审部联合对xx驾校进行了违规、违纪稽查及客户满意度调查，在调查中发现有部分驾校工作人员存在各种违规、违纪行为，不仅严重影响了学员满意度，更是极大的损害了驾校形象，给股份公司形象也造成恶劣影响，现对调查和处理决定通报如下：1、教练员孙明在培训学员期间，多次收受学员礼品及现金，其中包含香烟数条以及收取多名学员现金共计2500元，且在稽查过程中拒不配合，态度恶劣，其行为严重违反公司规定;2、教练员郑抗旱、姚团、李国胜、汪从喜、冯其琢在培训学员期间，多次收受学员礼品，包含香烟、茶叶及购物卡等，其行为严重违反公司严禁“吃、拿、卡、要”的规定，坑害客户利益，严重影响学员满意度;3、驾校科目3路训队王云贵（队长）、郑鸿、姚国民、徐林海、夏金文、夏国喜、魏德敏、王化、邱爱文、胡德明、龚顺保等11名教练员在培训学员期间，假借公司之名，多次以提高考试通过率违法收取学员现金，其行为已构成职务犯罪，严重坑害客户利益、损害公司形象;4、驾校教练队长童林在担任教练队负责人期间，未能加强教练队伍的素质教育工作，致使教练队教练员屡屡出现“吃、拿、卡、要”行为，甚至出现违法收取学员现金等行为，但其在思想上仍未能引起高度重视，在相关制度建设和执行方面也较为不力，对一些教练员的违规、违纪行为不能做到公开、公平、公正的处理;5、驾校考试办主任王健在担任考试办负责人期间，未能认真履行其岗位职责，致使驾校与主管部门之间协调、沟通出现问题，严重影响驾校内、外部满意度;另学员资料管理较为混乱，给驾校日常管理带来不便;6、驾校招生办主任谢家军在担任招生办负责人期间，招生任务完成情况一直较差，且未能拿出行之有效的整改办法，致使多月无法完成公司规定的招生任务，给公司造成了较大的经济损失;7、驾校校长张冬有作为驾校管理第一责任人，本应带领驾校干部、职工爱岗敬业，但却疏于安全管理和全体人员的职业素质、职业道德的培训教育，对部分发生的问题，如：教练员“吃、拿、卡、要”及科目三路训队教练员违法收取学员费用等，未能引起高度重视，处理不及时、不到位，未能严格执行公司规章制度，给驾校及股份公司对外形象造成了恶劣影响;根据调查结果及原因分析，经股份公司研究决定，对相关人员处理决定如下：1、给予教练员孙明全股份公司通报处理，退赔其收受学员香烟及现金2500元，同时针对其违规、违纪行为减持绩效20xx元，并予以除名处理，解除劳动合同关系。
违纪通报的范文4篇
违纪通报的范文4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于处理违纪的通报范文
关于处理违纪的通报范文----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！违纪通报范文篇1 关于处理xxx违纪的通报xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
xxxx公司xxxx年xx月xx日违纪通报范文篇2 关于打架员工的处罚通告各部门、各车间：关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：一、事件调查x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。
当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx 边喝酒边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：1.xxx严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。
2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。
3.xx由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!人事部20xx年x月x日违纪通报范文篇3 关于违规员工处罚的通报一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
二、20xx年6月14日早，二蒸馏车间员工***在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。
关于处理违规的通报文档6篇
关于处理违规的通报文档6篇Notification document on handling violations编订：JinTai College关于处理违规的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于处理违规的通报范文2、篇章2：关于处理违规的通报范文3、篇章3：关于处理违规的通报范文4、篇章4：对员工违规的通报批评范文5、篇章5：对员工违规的通报批评范文6、篇章6：对员工违规的通报批评范文违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。
对违纪行为做一个通报，希望可以引以为鉴。
下面小泰给大家带来关于处理违规的通报范文，供大家参考!篇章1:关于处理违规的通报范文各建设、监理、施工企业，市质安站：根据《温岭市建工局开展建筑施工领域安全生产隐患排查治理工作方案》（温建工〔20xx〕105号），我局于20xx年11月16日开始组织开展安全生产大检查，期间对一些不达标的工程项目进行了停工整改，但部分项目停工后，仍存在擅自施工的行为。
现经局班子研究，对所在工程的项目负责人、总监列入不良行为记录公示2年的处理。
附件：相关项目及人员名单温岭市建筑工程管理局年1月17日篇章2:关于处理违规的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
监理工程师违纪处理结果通报
监理工程师违纪处理结果通报尊敬的各位相关部门、各位监理工程师：根据我局《监理工程师监督管理办法》的规定，对以下监理工程师进行违纪处理，并将处理结果予以通报。
一、违规行为概述监理工程师：张某（工程师资格证书号：XXXX）违规行为：违反规定，私自变更施工方案，造成一定经济损失。
二、违纪事实及调查结果敬请各位注意，这只是一个范例，实际情况可能因违纪行为的性质而有所变动。
事实经过：根据对相关施工方案的审查和现场实际情况的调查取证，我们发现张某在担任XX工程的监理工程师期间存在以下违规行为：1. 私自变更施工方案：在XX工程的实施过程中，张某违反规定私自更改了某些施工方案，包括采用了不符合规范的材料，改动了设计方案等。
这些私自变更给工程进展和质量带来了一定的风险，并造成一定的经济损失。
调查结果：经调查核实，张某私自变更施工方案的事实属实，其行为违反了《监理工程师监督管理办法》第XX条的规定。
三、处理决定针对上述违纪行为，根据《监理工程师违纪处理办法》及我局有关规定，我局决定对张某做出如下处理：1. 记过处分：鉴于张某私自变更施工方案的错误行为，违反了《监理工程师监督管理办法》的相关规定，我局决定给予其记过处分。
这是对其行为轻微违规的警告和惩罚，并作为其个人诚信记录的一部分。
2. 限期整改：我局要求张某立即停止并纠正违规行为，并对其已经变更的施工方案进行复审和调整。
3. 监管加强：我局将加强对监理工程师的监管力度，通过加大巡视频率和力度，加强对施工方案的把关，确保工程质量和安全。
四、建议和要求1. 对涉嫌违纪行为的监理工程师，各相关单位应做好内部纪律教育和管理工作，加强工程管理，规范工作流程，杜绝各类违规行为的发生。
2. 各项目单位应充分认识到监理工程师的重要职责，确保监理工程师的工作独立性和公正性，为监理工作提供良好的条件和环境。
3. 我局将持续加强对监理工程师的培训和管理，提高监理工作的质量和水平，为工程建设提供更好的保障。
中学生违纪处分通报（精选7篇）
中学生违纪处分通报（精选7篇）中学生违纪处分通报篇120xx级电子商务2班学生罗皕蓝，期间，不遵守军训纪律、不服从教官命令，不服从规定准时就寝。
在校期间，无故辱骂教师，后经班主任屡次耐心教育，仍不思悔改，在学生中造成严重影响。
为教育本人和严肃校规，根据江西旅游职业中等专业学校《学生违纪处理办法》第二章第二十五条规定，经学工处研究决定，给予学生罗皕蓝严重警告处分。
望广大在校学生引以为戒，严格遵守校纪校规。
月日中学生违纪处分通报篇2各部门、处室，各系部：经查，胡等9名学生旷课或是旷寝、打架违纪行为达到不同程度违纪处分标准，为严肃校规校纪，教育广大学生，根据《师范高等专科学校学生管理规定》和《师范高等专科学校学生违纪处分办法》有关规定，给予等9名学生相应处分(详见附件)。
特此通报。
附件：20xx年3-4月部分违纪学生处分情况一览表师范高等专科学校年5月9日中学生违纪处分通报篇3校属各有关单位：经学院(部门)申请，基地负责人答辩，专家论证，学校确定人文教育基地等28个基地作为20xx年实习(实践)基地建设项目，现予以公布(详见附件)。
为加强实习(实践)基地建设，学校将下拨实习(实践)基地专项建设经费。
其中校内基地建设经费主要用于购置基地完成实习教学任务所需的工具耗材、教学软件、图书资料、电子出版物和制作实习，开展与基地建设相关的学术考察、交流，以及组织校级专业技能竞赛和开办学术讲座等;校外基地建设经费主要用于制作实习教学音像资料、办公用品和添置实习所需的生活设施，新建校外实习基地启动经费除以上用途外，还包括实习基地挂牌费用。
有关单位和基地负责人要严格按照学校的规定制2 定好本年度经费使用计划，确保专款专用。
附件：广州大学20xx年实习(实践)基地建设项目一览表五月十五日中学生违纪处分通报篇420xx年8月21日下午，我校315班雷、317班郭、徐位同学，因在食堂发生口角，导致在寝室内发生打架事件，无视学校校纪校规。
关于违纪问题的通报（通用4篇）
关于违纪问题的通报（通用4篇）关于违纪问题的通报篇1各直属单位，机关各股室：20xx年10月8日上午，县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查，绝大多数同志都能遵守工作纪律，全身心地投入本职工作，但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏，该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条，给全人社系统造成了不良影响。
为进一步严明工作纪律，杜绝此类事件再次发生，经研究，决定对违纪问题进行严肃处理。
现就其违纪处理意见通报如下：一、严肃处理违纪问题。
该事件发生后，局党组高度重视，经研究，决定免去机关事业社保局稽核股股长职务;扣发本年度目标管理奖;责成其在全局大会上作深刻检讨;取消及机关事业社保局领导班子成员本年度评先评优资格;对进行全系统通报。
二、进一步统一思想，从认识上再提高。
机关工作作风是党风政风的重要组成部分，是勤政廉政的主要内容，是人民群众普遍关注的热点问题，它的好坏，直接关系到人社系统的整体形象，影响到党群、干群关系。
全体干部职工要高度重视作风建设工作，要从讲政治的高度看待工作作风整顿工作，吸取本次事件的教训，引以为戒，进一步统一思想，加强学习，切实增强搞好机关工作作风建设的主动性和自觉性。
三、进一步强化措施，从行动上再落实。
从即日起，各单位、各股室要进一步强化工作措施，全面落实县委关于严明工作纪律的规定;局作风建设领导小组将对全局干部职工工作作风情况进行不定期的督查，一经发现违规违纪现象，一律严格按作风建设规定给予处分。
x年xx月xx日关于违纪问题的通报篇2各直属单位，机关各股室：20xx年10月8日上午，县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查，绝大多数同志都能遵守工作纪律，全身心地投入本职工作，但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏，该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条，给全人社系统造成了不良影响。
为进一步严明工作纪律，杜绝此类事件再次发生，经研究，决定对违纪问题进行严肃处理。
关于违纪的处罚通报
关于违纪的处罚通报
背景情况
根据公司《员工行为规范》和《违纪处理办法》，近期针对以下员工的违纪行为进行了处理。
违纪情况
员工A
员工A于2021年7月15日，在工作时间内使用公司办公室的电脑进行打游戏行为，被经过巡查的主管发现。
员工A对此违规行为实认并已主动愿意承担相关责任。
员工B
员工B于2021年8月1日，在公司领导进行晨会时接收信息时没看到领导正在讲话，口头上向同事透露了对领导的不满情绪。
同事将情况反映给了公司相关领导，员工B被约谈并接受了批评教育。
处罚措施
经公司纪委审核，根据《员工行为规范》和《违纪处理办法》的规定，决定对以下员工采取相应处理措施：
员工A
对员工A的违规行为进行严肃警告，视其态度和情节的轻重予以谈话处理，并要求员工A自觉签署相关承诺书，以正式化解此次事件。
员工B
针对员工B的情况，公司先对其进行口头警告，并对其进行批评教育，使员工B对自己的言行负责。
公司领导表示将继续关注员工B的情况，若再有操作错误和不当之处，公司将考虑对其进行更严厉的处分。
结束语
公司一直高度重视员工的行为准则，通过及时、有效的违纪处理方式，保证了企业的整体发展方向和员工的行为自律性，也为企业员工和合作伙伴建立了一个优秀的企业形象。
对于公司内部的这些员工事件，公司将采取“公开、公正、公开”的原则，建构和谐、稳定的企业环境。
关于违反工作纪律的通报文档6篇
关于违反工作纪律的通报文档6篇Notification document on violation of work discipline编订：JinTai College关于违反工作纪律的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于违反工作纪律的通报范文2、篇章2：关于违反工作纪律的通报范文3、篇章3：关于违反工作纪律的通报范文4、篇章4：关于违反纪律的通报范文5、篇章5：关于违反纪律的通报范文6、篇章6：关于违反纪律的通报范文员工违反工作纪律会受到公司的处罚，你知道关于违反纪律的通报怎么写吗?小泰给大家带来关于违反工作纪律的通报范文，供大家参考!篇章1:关于违反工作纪律的通报范文XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20XX 年*月*日篇章2:关于违反工作纪律的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门：按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z（4A样板房岗位）在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z（17号岗位）在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
个人违纪通报范文
个人违纪通报范文违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，下面学习啦小编给大家带来个人违纪通报范文，供大家参考!个人违纪通报范文一各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情况通报如下：**年，**之子在县城**豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。
2015年2月11日，**在**酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。
当天上午10时43分，被县纪委现场查获。
领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔2012〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔2014〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。
2015年3月16日，经习水县纪委常委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。
县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，积极倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。
二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。
三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“四风”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。
违纪违规处理通报
违纪违规处理通报尊敬的全体员工：1. 通报目的本次通报旨在加强公司的规范管理，维护公司的正常运营秩序，确保公司的利益和声誉不受损害。
同时，我们希望借此机会提醒全体员工，必须时刻遵守公司的规章制度，秉持职业道德和社会公德，坚决杜绝违纪违规行为。
2. 违纪违规行为描述近期，公司发现有部分员工在工作中存在严重的违纪违规行为。
具体包括：销售部门员工张三在2023年4月18日与客户吃饭时，接受客户提供的礼品，并涉嫌泄露公司机密；研发部门员工李四于2023年4月20日在实验室私自拍摄实验数据，并传播给外部人员。
以上行为已经严重违反了公司的规章制度和职业道德。
3. 违反的规则或法律上述行为分别违反了公司《员工行为规范》中的保密规定和《研发人员行为规范》中的数据安全规定。
此外，还可能涉及到《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。
4. 处理决定根据违纪违规行为的性质和影响，公司决定对张三和李四分别给予以下处理：* 张三：予以解除劳动合同，并追究其法律责任。
* 李四：予以严重警告，并责令其立即停止违规行为，对数据进行保密处理。
5. 对个人的警告或建议针对上述违纪违规行为，我们提醒所有员工要引以为戒，严格遵守公司的规章制度和职业道德。
对于张三和李四，我们建议他们在今后的工作中认真反思自己的行为，树立正确的职业观和道德观，避免再犯类似错误。
6. 对全体员工的警示为确保公司规范管理，提升全体员工的道德规范和合规意识，现向全体员工发出以下警示：* 严禁接受客户的礼品、宴请或其他形式的经济利益，严守公司保密规定；* 严格遵守实验室、办公室等场所的相关规定，确保公司财产安全；* 敬请全体员工自觉遵守法律法规和公司的规章制度，维护公司的形象和声誉。
公司将采取随机抽查、定期检查等方式对各部门的规范管理进行检查。
对于违反规定的员工，公司将依法依规进行处理，决不姑息。
7. 提升道德规范和合规意识的重要性道德规范和合规意识是公司稳健发展的基石，也是员工职业生涯可持续发展的保障。
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违纪违规处理通报
违纪违规处理通报
各城镇党委、政府，县委及县级国家机关各部分，县属各企事业单位，各人民团体，省、市驻宁各单位：近年来，县纪委、监察局先后下发了《关于转发市纪委〈关于进一步重申党政机关、事业单位及人民团体置办小汽车有关规则的告诉〉的告诉》(宁纪发〔2002〕14号)和《关于严厉配车规则严厉购车纪律的告诉》(宁纪字〔2004〕3号)两个文件，就配车规范、存案准则、纪律规则等方面提出了清晰的要求，全县大部分城镇、单位都能严厉遵照实行，但县国土局、交通局、林业局三单位违规违纪配购小汽车，严峻违反了置办小汽车的有关规则。
现将状况通报如下：一、三单位购车状况及存在的问题县国土资源局未经财务部分评价同意，私行将单位的桑塔纳小汽车出售，违反了国有资产处置实施揭露拍卖出让的有关规则。
这以后又没有按县纪委的购车存案定见，未通过政府收购中心，于200x年x月xx日，私自超规范购回6缸“猎豹”越野小汽车一辆(车辆型号为CFA2030A，排气量，购车总开销万元)，并将购回车辆的户籍挂在县外企业单位。
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其购买车辆一切开销均未到县会计核算中心报帐，严峻违反了“出入两条线”相关规则。
县交通局在未处理小车购买存案手续的状况下，通过政府收购中心，于200x年x月xx日超规范购回6缸“猎豹”
越野小汽车一辆(车辆型号为CFA2030AP，排气量，购车总开销万元。
现没有处理上户手续)。
县林业局在未处理小汽车购买存案手续、未通过政府收购中心的状况下，于200x年x 月xx日严峻超规范购回“帕杰罗速跑”警车一辆(车型号为BJ2025，排气量，购车总开销万元)。
二、处理结果针对以上三个单位配购小汽车存在的问题，经县纪委常委会议研究决议，对三个单位违规违纪购车错误行为进行处理。
决议对三个单位违纪购买的车辆依法依纪予以收缴，并对县林业局、县国土局、县交通局等三单位首要负责人进行警示训诫说话，责成县林业局、县国土局期限纠错，在2个月内将整改状况报县纪委、监察局。
三、几点要求(一)各城镇、各部分要引以为戒，按照“三个代表”重要思维的要求，严厉实行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规则，根绝此类问题的再度发作。
(二)我县作为国定贫困县，又接连两年遭受特大洪涝灾害的重创，财务非常紧缺，为此，各级政府、各部分有必要要在思维上引起高度重视，深刻反思，持续坚持艰苦奋斗的风格，本篇文章来自材料处理下载。
自觉坚持治奢的各项规则，并结合各自的作业，针对财务处理、准则实行、实行党纪法规方面进行一次仔细的自查，及时阻塞处理效劳中的缝隙，自觉加强党风廉政建设，建立政府新形象。
(三)往后凡需配购小汽车和收购大宗办公用品的城镇和部分，有必要实行存案手续，严厉控制规范，仔细按照规
则程序进行收购处理。
财务、审计部分要加强资金处理和监督，及时发现问题。
纪检监察部分对此类违规违纪行为，将按照有关规则，从快从重查办。
201x年x月xx日。