学生会外联部纳新策划书标准范本_1

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学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)

学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)

学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)学生会部门纳新计划策划书第1篇后,做出了一些工作计划,指导学习部工作更好的进行,为学生会和同学们更好的服务。

在新学期开始之际,我们首先要做好的就是尽快熟悉工作,并准备好迎接新生。

在学习部现有的基础之上,从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体,完成自身的换届更新。

继续开展以前部内优秀的活动项目,策划新的特色活动。

同时,努力做好由学院、主席团下达的各项任务,配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破,努力做好部门统筹工作,积极协助各部门的各项工作。

不断完善自我,不断提高自我,努力营造良好的学习氛围。

树立良好学风,丰富同学学习生活。

2、部门内,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素质;放下心态,抱着一颗真诚的心协助老师们的工作,为我院同学服务。

3、加强与各年级以及相关社团的直接交流,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各年级的情况了解,集众人之力量,融集体之智慧,发现问题,解决问题,有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动,创新思考,使这些活动更完善,更有效。

并做出我们新的风格,独有的特色二、人员组织与管理:干事是一个部门的本体与活力,也是学生会的后备成员,优秀干事的培养是必要的,也是重要的。

学习部培养方案如下:1、前期工作平均分配,在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部,进行干事培训,指导部员尽快了解熟悉本部职责,适应新生活并为同学们服务。

积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。

学生会外联部招新工作计划(通用27篇)

学生会外联部招新工作计划(通用27篇)

学生会外联部招新工作计划(通用27篇)学生会外联部招新工作计划篇1招新目的:20xx年新生入学,为了增加院青协的新鲜血液,增加社团的活力,保证院青协能拥有高素质的后备力量,更好地参加各式的志愿活动。

院青协决定开展20xx年新学年的招新活动,广招贤才。

招新对象:20xx届新生招新要求思想品德好,责任心强,做事认真严谨2.自我管理意识强,能遵守时间观念3.有较强的组织能力、应变能力以及交际能力4.有较强的集体意识及团队合作意识,能服从组织安排招新人数:视部门情况而定招新时间与地点a)报名时间b)报名地点c)面试时间d)面试地点面试过程相关要求工作人员了解满是的相关流程与地点,及时通知本部门的应聘者有关面试的相关信息2.严格按照时间安排进行面试,秉持公平公正的原则,对每一位应聘者都要细心、用心3.若遇突发情况应及时通知有关人士面试环节及题目自我介绍,想加入青协的原因,对青协的认识2.答辩:面试者回答评委提出的问题(责任心强,对工作有热情,语言表达清晰,有一定的交际能力等)问题商议学生会外联部招新工作计划篇2一.前言这又是新的一个学期,伴随着前一个学年度工作的结束。

新的一年外联部将继续努力,创造佳绩。

外联部也即将迎来部门招新,本次招新,我们本着吸纳优秀合适人才,维持部门蒸蒸日上的发展,将会慎重,公平挑选新人。

二.招新意义充满活力,积极向上,洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。

只有新鲜血液的注入,工作才能更上一层楼。

三.外联部(一)部门气息:团结合作,诚信高效,友好关怀(二)部门职能:维系学院各组织间的交流学习纽带,搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。

通过与外界商家洽谈,为活动筹集经费。

(三)部门概述:外联部是一个充满活力和团结,机遇与挑战,竞争和锻炼的部门,展现你我,沟通你我,欢笑你我!四.招新要求能言善辩,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力有责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。

其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。

2024年学生会外联部新学期工作计划范本(六篇)

2024年学生会外联部新学期工作计划范本(六篇)

2024年学生会外联部新学期工作计划范本近期,随着大四学长学姐们的毕业,我校学生会及团支部的工作出现了交接。

鉴于学长学姐们过去对学生会工作的主导作用,他们的离去使得学生会和团支部进行了新一轮的换届竞聘,从而实现了部门负责人的更替。

学生会外联部也在这一轮换届中进行了人员调整。

尽管如此,我们的工作性质和服务宗旨保持不变。

我们将秉承 predecessors的精神,努力工作,力争在成绩上比肩甚至超越往届。

以下是本学期外联部的工作计划:一、商业联络1. 外联部将致力于建立长期稳定的商业合作关系。

我们将持续关注并加强与校园周边及与学生生活紧密相关的商家的联系。

部门计划主动策划一系列活动,如组织学生参观知名企业、邀请成功人士举办互动讲座分享经验、以及协助校内新产品展示和促销活动(均在校园管理规范允许的范围内)。

2. 针对外联部在资料传承上的不足,我们决定建立和完善商家资料库,并保持与商家的良好沟通。

我们还将制定内部工作指南,以应对日常工作和紧急情况,例如提供交通路线指引、请帖制作指导等。

二、校内交流1. 我们计划开展一系列活动,以促进校学生会与各院系学生会的友好交流。

(1)接受各院系学生会的邀请,派遣成员参加他们的例会,以此加强交流和学习。

(2)通过举办“系统杯”等大型活动,鼓励更多学生会成员参与,增进与各院系学生会之间的友谊与团结。

我们坚信,通过全体成员的共同努力,本学期外联部的工作将会取得丰硕的成果。

2024年学生会外联部新学期工作计划范本(二)随着新一届轮滑协会主要干部的组建工作圆满完成,协会外联部的纳新工作即将启动。

外联部作为协会的重要职能部门,肩负着拉取赞助、解决协会经费的重要任务。

资金是协会活动开展的基础,因此,外联部的工作直接关系到协会的整体运作。

在协会的组织架构中,外联部与其他部门协同工作,相互配合,共同推动协会的正常运转。

以下是对外联部相关事项的详细说明:一、人员编制:部长:一名,负责部门的协调、管理和工作的开展。

学生会外联部纳新策划书

学生会外联部纳新策划书

学生会外联部纳新策划书一、背景介绍随着学校各项事务的日益繁忙,学生会外联部的作用变得越来越重要。

为了拓宽外联部的人才储备,提升团队的综合实力,特拟定本策划书,以便更好地吸引优秀的学生加入外联部。

二、目标与重点1.目标:吸引优秀学生加入学生会外联部,拓展外联部的人才储备。

2.重点:宣传外联部的工作内容和发展前景,吸引同学们关注和参与。

三、实施步骤1.制作宣传材料通过制作宣传海报、小册子等形式,详细介绍学生会外联部的工作内容和在大学生活中的重要地位。

描述外联部的工作特点,突出与其他部门的合作联系,并强调在外联部工作中所能获得的锻炼机会和成就感。

2.线上宣传利用学校内部的网络平台,如学校官网、学生会微信公众号等,发布外联部纳新的宣传文案和海报。

内容要简明扼要地介绍外联部的职责和工作内容,以及参与外联部的好处和机会。

3.组织宣讲会在学校内指定的场地,组织宣讲会。

宣讲会的内容既可以是部门成员分享自己在外联部的成长经历和收获,也可以邀请校内外知名企业的代表,分享他们与学校学生会外联部合作的案例和经验。

通过宣讲会,吸引感兴趣的同学积极报名参与。

4.面试选拔根据报名情况,组织面试选拔。

通过面试,可以了解报名同学的学习能力、沟通能力、团队合作意识以及对外联部工作的热情。

选出最胜任的同学加入外联部,并告知所有参与面试的同学结果。

5.培训与考核外联部新成员入职后,组织培训,包括学习外联部的工作流程、学校相关政策法规以及团队合作技巧等。

在一定时期内开展考核,以评估新成员的适应能力和学习进度。

四、预期成果通过本次纳新活动,外联部旨在吸引更多优秀的学生加入,并推动外联部的发展,进一步提升学生会的影响力。

预期的成果包括:1.吸引一批对外联工作感兴趣且具备相关能力的同学加入外联部,增添团队的新鲜血液。

2.创新外联部的工作模式,提高工作的效率和质量。

3.为学校与社会企业建立更紧密的联系,举办更多更有影响力的校园活动。

五、时间安排1.准备阶段:制作宣传材料,线上宣传,宣讲会等准备工作(1周)2.面试选拔:面试环节,选出最终加入外联部的同学(2天)3.培训与考核:新成员的培训与考核(2周)4.正式工作开展:新成员加入外联部,开始正式工作(长期)六、预算1.宣传海报、小册子印刷费用:XX元2.宣讲会场地租用费用:XX元3.外联培训材料费用:XX元4.其他支出(如面试场地等):XX元七、风险控制1.宣传效果不佳:加强宣传策略,提高宣传文案的吸引力和精准度。

2024年外联部纳新工作计划范例(二篇)

2024年外联部纳新工作计划范例(二篇)

2024年外联部纳新工作计划范例随着新学期的开启,经过周密的筹备与招新流程,学生会顺利完成换届工作,各部门负责人均已到位。

作为新一届外联部的负责人,我们深感责任重大。

为确保外联部的有序、有计划、高效运行,特制定以下详尽的工作计划:一、人才选拔与团队构建将于第八周启动部门招新工作,初步计划在志愿报名者中选拔六至八名成员,暂定于____月____日晚上8:40在校学生会____办公室举行招新面试。

面试将由部长黄定武与副部长李硕共同主持。

第九周或第十周,我们将根据校学生会统一安排,再次进行招新,以补充六至八名热衷于外联工作的优秀学生。

二、资料整理与传承在____月____日前,完成对上一届外联部资料的整理工作,内容涵盖财务状况、工作成果、以及其他高校和商家联系方式等,以确保工作的连续性和稳定性。

三、部门制度建设在____月____日前,制定一套完善的部门制度,以规范成员行为,提升部门工作效率和团队凝聚力。

四、校际联络与合作在新一届校学生会领导人联系方式公布后,立即与其他学生组织建立联系,交换领导人信息,并进行初步沟通,为未来的合作奠定基础。

五、兄弟院校交流自____月____日起,主动联系____所其他高校,交换校学生会主要领导人的联系方式,开展初步的校际交流,建立合作关系。

将通过电话、邮件、实地访问等多种方式保持联系,重点加强与临近的____学校以及历史上合作紧密的____学校的交流。

六、筹备讲座活动继上届外联部成功举办的____讲座后,本届外联部将继续秉承优良传统,积极与____老师沟通,计划举办关于英语四六级考试或大学生职业规划的讲座,旨在为同学们提供实际帮助,提升外联部在校内的知名度。

计划于____月____日开始与____老师联系,争取在我校举办讲座,暂定时间为____月中下旬。

七、商家合作与资源拓展将从上届外联部留下的商家资料中筛选潜在合作伙伴,积极建立联系,寻求深入合作机会;探索新的资源渠道,拓宽赞助来源,为学校大型活动如元旦晚会提供资金和物资支持。

校外联纳新策划书3篇

校外联纳新策划书3篇

校外联纳新策划书3篇篇一《校外联纳新策划书》一、活动背景随着学校各项工作的不断推进和发展,校外联络工作的重要性日益凸显。

为了更好地拓展学校与外界的联系,加强与社会各界的沟通与合作,提升学校的知名度和影响力,现决定面向全校学生进行校外联部门的纳新工作。

二、活动目的1. 充实校外联部门的人员力量,为部门的发展注入新的活力和血液。

2. 选拔出一批具有优秀沟通能力、组织协调能力和团队合作精神的学生,为学校的校外联络工作提供有力支持。

3. 扩大校外联部门的影响力,提高学生对校外联络工作的认识和参与度。

三、活动主体全体在校学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动准备1. 制作宣传海报、宣传单页等宣传材料,展示校外联部门的工作内容、特色和优势。

2. 确定纳新流程和考核方式,包括面试、笔试、综合素质测评等环节。

3. 邀请相关老师和校外嘉宾担任评委,确保纳新工作的公正性和专业性。

4. 准备好纳新所需的物资和设备,如桌椅、纸笔、电脑等。

5. 提前通知各学院学生会,协助进行宣传和组织报名工作。

七、活动宣传1. 线上宣传:利用学校官方网站、公众号、QQ 群等平台发布纳新公告和宣传信息,吸引学生关注。

2. 线下宣传:在学校宣传栏张贴宣传海报,发放宣传单页,向各学院学生会进行宣传和动员。

3. 班级宣传:安排专人到各班级进行宣传和讲解,鼓励学生积极报名。

八、活动流程1. 报名阶段([具体时间 1])学生在规定时间内填写报名表格,提交个人简历和相关材料。

各学院学生会负责收集报名表格,并进行初步筛选。

2. 资格审查([具体时间 2])校外联部门对报名学生的资格进行审查,确定符合条件的候选人名单。

公布入围面试名单,并通知候选人面试时间和地点。

3. 面试阶段([具体时间 3])面试分为自我介绍、问题回答和情景模拟等环节,考察候选人的沟通能力、表达能力、应变能力和团队合作精神等。

评委根据候选人的表现进行打分,确定初步入选名单。

2023年学生会外联部招新工作计划范文6篇

2023年学生会外联部招新工作计划范文6篇

2023年学生会外联部招新工作计划范文6篇第1篇示例:2023年学生会外联部招新工作计划一、工作目标随着社会的发展和学校的建设,学生会外联部作为联系学校与社会之间的桥梁与纽带,承担着搭建平台、促进交流、拓展资源等重要职责。

为了更好地发挥外联部的作用,促进学校的发展,我们制定了2023年学生会外联部招新工作计划。

二、招新主题本次外联部招新的主题是“携手共进,共创辉煌”。

希望借此主题吸引更多有志向、有梦想的同学加入外联部,共同为学校的发展贡献自己的力量。

三、招新对象本次外联部招新对象为全校全体学生,不限年级、专业。

只要学生对外联工作感兴趣,愿意为学校做贡献,均可报名参加。

四、招新方式1.线上宣传通过学校官方网站、学生论坛、微信公众号等渠道进行线上宣传,发布招新信息、招新海报、招新视频等,吸引更多学生的关注和参与。

2.校园宣传在校园内设置招新宣传点,配备专人负责宣传工作,向同学们介绍外联部的工作内容、职责和机会,鼓励他们踊跃报名参加。

3.招新宣讲会组织外联部成员举行招新宣讲会,详细介绍外联部的工作内容、组织架构、培训计划等,让同学们更加了解外联部,并有机会提出问题和交流意见。

五、招新流程1.报名阶段同学们可通过线上或线下渠道报名参加,填写报名表格并提交个人简历、自荐信等材料。

2.初审阶段外联部将对报名材料进行初步筛选,选出符合要求的学生进行初审。

3.面试阶段通过面试方式对初审合格的学生进行综合评定,结合综合素质、沟通能力、团队合作精神等方面进行综合考量。

4.录取公示根据面试结果,外联部将对录取学生进行公示,公布最终招新名单。

六、培训计划1.基础培训新成员入职后将进行基础培训,包括学习外联工作常识、学习外联技巧、学习团队合作等内容,为新成员适应外联部的工作环境打下基础。

2.实践锻炼新成员将与老成员一起参与外联部的实际工作,实践锻炼自己,在实践中提高自身的能力和技巧。

3.定期评估外联部将定期对新成员进行评估和指导,帮助他们发现不足、提升能力,引导他们更好地融入外联部的团队。

2024年外联部纳新工作计划范本(7篇)

2024年外联部纳新工作计划范本(7篇)

外联部纳新工作计划范本外联部干事工作总结回想这短暂的时光,外联部不仅仅热情地参与系学生会的每一次活动,紧密地配合各部分完成学院领导布置的任务,而且也在不断加强与其他系的学习与交流。

外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。

对于一个团体来说,资金是各部开展活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,将对整个学生的工作产生重大影响。

这学期即将结束,现对这一学期的工作进行具体的总结,希看在下一学期能够共同进步,再接再厉。

一组织建设:为了更好地发挥外联部的作用,更有效地开展各项工作,我们外联部进行了一系列的调整和改革,主要有:1外联部的招新。

“招新”面向本系大一新生,透过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察,顺利的完成我外联部的组建工作。

本学期吸纳了充足的干事,并迅速组织调动起来,让我们充分看到了外联部发展的潜力。

2部分内部间交流以及干事熟悉外联部的工作。

为期未几的培训与调整,以使我部气氛融洽,部长干事团结一心,为以后的工作打下坚实的基础,并在新一届干事心中树立良好的形象。

二部分工作:____月份的迎接新生工作。

我部与学生会其他各部分一齐迎接新生,为他们营造一个好的氛围,让他们感受到大家庭的热和,感受到学生会同学们的热情。

同时思考到____级的新生刚进进大学校园,对大学的学习氛围有必须的不适应性,我部将最近几月的工作重心确定在帮忙新生适应新的环境。

在生活、学习上给他们带给力所能及的帮忙。

2参加学院新生新学期的迎新活动。

期间迎新活动陆续展开,我部分配合其他部分,用心投进工作。

所有职员参与到切实的活动中往,维持本系活动场地的会场纪律,使晚会举办的十分成功,得到学校领导和老师的赞许。

3参加系举办的新须生交流晚会。

晚会方便了部分之间的交流以及干事熟悉外联部的工作。

我部成员用心投进,协助各个部分搞好各种工作,保障活动顺利开展。

并且维持会场纪律工作。

4参加由联通公司赞助,本系团总支与学生会联合承办的新须生联谊晚会。

学生会纳新策划书(精选3篇)

学生会纳新策划书(精选3篇)

学生会纳新策划书(精选3篇)学生会纳新篇1一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。

计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。

(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。

并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

、纳新活动的意义:为了欢迎20xx级新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,充分发挥自己的才能。

二、纳新活动时间:待定。

三、纳新活动的对象10级新生四、纳新地点:待定五、纳新活动的流程:1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

外联部纳新工作计划范本(七篇)

外联部纳新工作计划范本(七篇)

外联部纳新工作计划范本时光荏苒,转眼时光如水般流逝,但最美的依然是回忆,那记忆的美好,让我不禁忆起我的大一生活。

又过了一个繁花似锦的____月。

虽然它稍许带了些炎热,但却也是一个值得纪念的月份。

不禁想起去年此时……高中老师还在谆谆教悔:上大学是你们的出路。

只有知识才能改变命运。

爸妈更是爱女心切望女成凤,也是滔滔不绝:要想有出息,就必须好好学习用知识武装自己,上大学是的选择。

为了大家的期望我进入了大学,也因为要锻炼自己,磨练自己的愿望,我志愿加入了团委这个大家庭。

过去的一年里,在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下,在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下,经过我们的努力,本部的工作蒸蒸日上。

我们过得如此充实,干起工作也很有积极性。

在这个学年的工作中我学会了很多也成长了很多,有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经历的是历练、是实践。

从最初给各个活动搞宣传,拉活动经费,到和各个老板谈宣传方案,和各个部室合作,我们从最先开始的羞怯到后来的自信,是我们一次次的失败换来的。

都说商人是精明的,也是惟利是图的,拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应该考虑的。

从先前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有很多的机会都失去了,试想连自己都部相信自己又凭什么让别人相信你。

部长的谆谆教导,孜孜鼓励让我们扬起羽翼自由翱翔。

当然我们也遇到过困难,也很为难。

但从没有想过要放弃。

还记得有一次去一个计算机培训点为他们提供宣传,让他们提供赞助,我们四个人和他谈,老板说话和气,可最后我们猛然发现差点没让人家说服去当培训生。

外联的工作是面向社会面向外界的,所谓外联与外部联系也。

也是最锻炼人胆量和能力的。

我以前就是一个胆小的女孩,不敢和陌生人说话,当众讲话脸红声颤,但经过这一年的锻炼,我相信我不会再那样,我已经在外联这个大家庭中成长起来了。

我会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的总结,我们的工作会越做越好,团委学生会会成为老师最得力的助手,预祝我们下一年的工作越做越好。

外联部纳新工作计划样本

外联部纳新工作计划样本

外联部纳新工作计划样本一、工作背景每到新学期,各个社团都需要进行纳新工作。

外联部是社团中重要的部门,主要负责联络外部资源和开展各类宣传活动。

外联部纳新是其工作的重要组成部分,成功的外联部纳新可以为整个社团注入新鲜血液,促进社团的进一步发展。

因此,设计出一份专业的外联部纳新工作计划非常必要,以下是样版。

二、计划目标1.扩大社团知名度:通过此次外联部纳新,宣传社团的宗旨和季度活动,增加社团的认知度和爱好者数量。

2.选拔优秀新生:为了提高社团的整体素质,通过选拔优秀的新生,为社团注入新力量,推动社团各项工作的进一步开展。

3.增进社团成员间的交流:外联部纳新也是社团内部成员之间互相交流的一种方式。

我们希望借此机会增进成员之间的联系,提高大家的团队合作能力。

三、具体工作1.线上宣传。

(1)活动海报设计:设计生动有趣的主题海报,充分表达社团活动的独特魅力,吸引众多学生群体的参与。

(2)校内宣传渠道的充分利用:通过学校官方网站、微信公众号等宣传渠道发布社团纳新信息。

(3)社交媒体互动:开设社团官方微博或者微信公众号,推送社团活动及纳新信息,建立学生-社团的双向沟通渠道,调动学生们的参与热情。

2.线下宣传。

(1)组织线下宣传活动:组织丰富多样的宣传活动,如送礼品、义卖、拼图等,鼓励学生们积极参与社团的活动和纳新。

(2)在学校海报墙、主要道路交通岗等重要位置张贴社团纳新宣传海报,扩大宣传范围。

3.纳新流程(1)在学期开始前明确纳新计划:确定纳新时间、地点、海报,制定纳新策略等。

(2)制定纳新报名表和选拔策略:制定详细的纳新报名表和选拔策略,以确保选拔出优秀的新生。

(3)召开纳新面试:基于纳新报名表和选拔策略,召开面试,选择最优秀的新生。

4. 新生培训(1)安排新生参加社团的内部培训计划,包括社团活动的介绍、社团文化的了解、工作分配等。

(2)向新生介绍社团具体职能和活动,并让新生更好地融入社团,尽快掌握社团内部的流程及工作。

2024年学生会外联部招新工作计划范本(五篇)

2024年学生会外联部招新工作计划范本(五篇)

学生会外联部招新工作计划范本外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作以及学院部分活动经费问题。

对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。

在新学期之际,我们外联部拟定的工作计划是这样的:一、外联部部门内部建设1部门干部定期召开小型会议,明确分工,加强部门内部交流,总结经验,改善工作中的不足2集中力量搞好学期活动,如为五四晚会、十大歌手比赛、院际篮球赛、校运会等活动拉取赞助。

3、根据这学期大二课程安排较满,时间相对紧张,而大一课程较少以及____月份将进行换届的具体情况,在培养锻炼干事的基础上,这学期外联部的工作主要将由干事进行,两位部长进行指导。

4、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

二、做好协助做好院内协助的工作为本部的常规.1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进行。

2、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的,因此要加强与院内部门以及外院的联系和交流,从而更好的相互配合,共同为同学服务。

三、加强联系这里的加强联系主要是指加强与校外的公司、企业、事业单位的联系.1、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

2、针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。

外联部纳新工作计划模板(5篇)

外联部纳新工作计划模板(5篇)

外联部纳新工作计划模板一、外联部部门管理制度:1.加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会,一经发现,重点观察,情况严重者立即开除部门。

2.加强对各部门成员文明礼仪方面的培养,各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。

打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。

3.明确工作中心及部门职责,不断学会自我反省、自我批评,认真总结各种经验,努力学习借鉴,学会多听、多看、多做,弥补自身的缺点与不足。

4.各部门成员要学会发散思维,推陈出新,提出各种有创造性和可实施性的活动策划,为团总支学生会的工作出策、出力。

5.完善礼仪队伍,不断提高队伍素质与实力,各礼仪成员要不断学习,认真出色完成团总支学生会布置的各项任务,注重细节,营造优美的礼仪形象,努力成为工商管理系部外联的一个亮点。

二、工作方向:1.打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态,作到新颖,活泼,明显提升工作效果。

如交流会,文艺晚会等都是缺少新意,没有突破,对真正想要通过外联来达到互相学习借鉴,从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。

为此,要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。

2.在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题,通常只在有重要活动时才会联系,而缺乏一种合理的日常交流,作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用,这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决,在不同的时期制定出详细的计划,来引导此项工作。

3.外联工作的收尾不好,要引起重视,在经后团总支学生会的工作中,会密切加强部门工作中的收尾部分,作到有始有终。

三、具体工作、活动安排:学院外系及兄弟院校的联系工作:(一)____月份开学初:在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。

主要交流新学期的工作计划和部门发展方向,在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法,以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。

学生会外联部招新工作计划标准范本(3篇)

学生会外联部招新工作计划标准范本(3篇)

学生会外联部招新工作计划标准范本我们学生会外联部也是换届后大换血,但是我们的工作和工作性质都不会变,我们要继续努力的工作,争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩。

我们外联部这学期的工作计划:一、商业联系⒈外联部的工作应该是长期、持续的。

平时应多注意与校园周围的商家和跟学生生活相关的商家保持密切联系。

本部可以带头组织办一些活动,如联系参观一些知名厂家,参与知名人士互动型讲座请其倾谈成功经验,协助举办各项新产品向校内展览或促销(在学校允许范围内)等活动。

2、针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的商家资料档案,并维持与商家的友好联系。

这是一项任重而道远的工作,日积月累才能有成效,因此实施过程当中需要大家的帮助与支持,协助本部将此项任务做得圆满。

(不仅是外联部与外联系卡,我部还准备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况,例如乘车路线,请帖制作的问题等)二、校内交流1、开展校学生会友好联系各院系学生会的活动。

(1)、在学校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参加学生会的例会加强交流与学习(2)、在“系统杯”等活动项目的举办下,促使更多的学生会成员能够参与进来,促进与各院系学生会的友谊(3)、与各院系学生会定期开展活动,增强彼此认识。

(4)、与各院系学生会友好协商互助,可为其提供资源帮助,协助其组织一些难以单靠自身举办的活动。

2、与校内各组织协会定期举办交流会,加强彼此间的交流,构建共同理念。

在有基础的状况下,课组织进行一些相关培训。

3、联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。

4、多与主席团和管理老师交流,与学校沟通好,确却明白本部工作目标,明白在与外交流上什么能做什么不能做(如,提供给商家的场地问题等)。

小结:在学校内交流部分,我们校学生会要提高在各院系学生会和其他组织协会中的威信,形成构建一个共同价值理念。

这是一个任重道远的过程,需要我们大家的共同坚持与努力。

学生会外联部纳新策划书

学生会外联部纳新策划书

学生会外联部纳新策划书一、项目背景与目标随着学校人数的不断增加,学生会外联部需要招募更多的成员来参与各项工作,以更好地服务学生群体。

本次策划书旨在制定学生会外联部的纳新计划与方案,吸引优秀的学生加入我们的团队,共同为学校的发展贡献力量。

二、招新形式与渠道1.网络招新:通过学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息,吸引更多学生关注并自愿报名。

2.线下宣传:在校园内设置宣传展板、进行宣讲会、张贴海报等形式,直接面对面地向学生宣传招新信息。

三、招新对象与条件1.招新对象:- 热爱学校、热心公益、乐于协助他人的学生- 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识的学生- 具备一定的组织策划能力和外联经验的学生2.招新条件:- 本科在校学生,年级不限- 学习成绩良好,无违纪记录- 具备较强的责任心和时间管理能力四、纳新流程1.报名阶段:- 在指定时间内,学生通过线上或线下渠道填写报名表格,提供个人基本信息和自我介绍。

2.面试选拔:- 根据报名表格筛选出合格的候选人,进行面试,了解其相关经历和能力。

- 面试内容包括个人介绍、沟通表达能力、策划能力以及对外联工作的理解等方面。

3.选拔结果公示:- 经过面试评定,选出合适的候选人,并在学校官方网站上公示选拔结果。

4.入职培训:- 新成员入选后,进行岗位培训,介绍外联工作的流程、技巧和学生会外联部的工作机制。

五、纳新宣传与推广活动为了吸引更多有意愿加入学生会外联部的学生,我们将开展一系列宣传与推广活动,包括但不限于:1.宣讲会:邀请学生会外联部核心成员向学生介绍外联部的工作职责、活动策划等方面内容,激发学生的兴趣。

2.案例分享:邀请曾参与外联工作的学生分享自己的经验和成果,让更多学生了解外联部的工作内容和意义。

3.海报宣传:制作精美的海报,展示外联部的工作亮点和成果,吸引学生关注并主动了解相关信息。

4.线上互动:通过学校官方社交媒体平台,发布有关外联部招新的帖子,进行线上互动,回答感兴趣学生的问题。

外联部招新策划书范文4篇

外联部招新策划书范文4篇

外联部招新策划书外联部招新策划书范文4篇外联部招新策划书范文1活动主题:xxxx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。

为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动宗旨:1、为外联部添加活力,增强部门实力。

2、发挥组员实力,展示个人风采。

活动目的:个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。

因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。

举办单位:成都××学校××学院校学生会外联部活动对象:成都××学校××学院xxxx级新生活动流程:1、下班宣传在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。

吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。

下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。

2、食堂门口设摊宣传部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。

3、黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4、面试对报道人员进行面试及了解。

5、整理报名表格及入取人员名单经讨论,选出入取名单。

并进行通知。

面试标准:个性在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想创新对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格实力有一定的绘画g底或书法g底责任心以部门利益为荣素质具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌注意事项:1、宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人2、咨询时,需耐心细致的解答同学的询问3、不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重外联部招新策划书范文2一、部门介绍:外联部是一个具有朝气的部门,外联部以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。

外联部自成立以来,本着“为同学服务,为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”,以“从学生中来,到学生中去,全心全意为学生服务”的宗旨,并作为外联部所有成员的最终目标。

学生会部门纳新策划书(通用)[合集5篇]

学生会部门纳新策划书(通用)[合集5篇]

学生会部门纳新策划书(通用)[合集5篇]第一篇:学生会部门纳新策划书(通用)学生会部门纳新策划书(通用9篇)充实的工作生活一不留神就过去了,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,是时候抽出时间写写策划书了。

策划书要写哪些内容呢?以下是小编帮大家整理的学生会部门纳新策划书(通用9篇),欢迎大家分享。

学生会部门纳新策划书1一.学生会宗旨:一切为了同学二.外联部简介:我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学”。

外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

三.外联部的职责1、增加同学与社会的接触机会,同时为同学们提供社会实践机会。

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。

积极为学院的各种活动拉赞助。

平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,力求学院与企业双赢,为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学院密切联系,把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院,为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的经验,借鉴其可行的方法。

以完善我院学生会的工作。

4、每次活动做到有书面策划、书面总结。

计划要得到院团总支批准后方可实施,并要严格按照计划实施,如遇不可抗力因素须临时更改计划,也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。

活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见,并从中汲取经验教训,将之列入总结之中,以方便日后存档学习。

5、保持和发扬学院优良传统,树立本学院健康、进取、创新的良好形象。

时刻牢记自己是传媒工程学院的一员,爱院如爱家,积极宣传我院的良好形象,全面提升我院的知名度与美誉度。

外联部门纳新策划书3篇

外联部门纳新策划书3篇

外联部门纳新策划书3篇篇一《外联部门纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始,外联部门需要注入新的血液,以保持部门的活力和发展。

本次纳新活动旨在吸引有才华、有热情的同学加入外联部门,为部门的发展贡献力量。

二、活动目的1. 吸引更多优秀的同学加入外联部门,为部门的发展提供人才支持。

2. 宣传外联部门的工作内容和宗旨,提高部门的知名度和影响力。

3. 促进新老成员之间的交流和合作,增强部门的凝聚力和团队精神。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传(1)线上宣传:利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息,包括部门简介、纳新要求、报名方式等。

(2)线下宣传:在学校宣传栏张贴纳新海报,发放传单,进行班级宣传等。

2. 报名方式(1)线上报名:在学校官方网站或公众号上填写报名表格,提交个人信息。

(2)线下报名:在指定地点领取报名表格,填写后提交。

3. 面试选拔(1)初审:对报名者的简历进行初步筛选,确定进入面试的名单。

(2)面试:组织面试,考察报名者的沟通能力、团队协作能力、应变能力等。

(3)复试:对通过面试的人员进行复试,确定最终录用名单。

4. 录用公示在学校官方网站、公众号等平台公示录用名单,接受师生监督。

七、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。

2. 面试材料费用:面试表格、评分表等,预计[X]元。

3. 其他费用:如场地租赁、饮用水等,预计[X]元。

总计:[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时,确保吸引到更多优秀的同学参与。

2. 面试环节要公正、公平,选拔出真正适合外联部门的人才。

3. 活动过程中要注意安全,确保活动顺利进行。

4. 及时与报名者沟通,解答他们的疑问。

篇二《外联部门纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始,外联部门迎来了一年一度的纳新活动。

为了吸引更多优秀的同学加入外联部门,提高部门的活力和影响力,特制定本纳新策划书。

2024年外联部纳新工作计划标准样本(三篇)

2024年外联部纳新工作计划标准样本(三篇)

外联部纳新工作计划标准样本外联部作为院研究生会的一部分,是最重要的职能部门之一。

它全面负责校研究生会的对外交流联络工作。

主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。

向外展示我校研究生的风采,努力提高我校研究生会在社会上的知名度;同时外联部也积极开展各项活动服务于同学。

这届校研会的招新工作早已结束,新的考核制度也已出台,这对研会的每位新成员都是一种挑战,但同时也给了他们更大的舞台去发挥。

今年外联部也制定了合理详细的工作计划,主要包括以下几个方面:一、协助各部门共同开展研会的活动研究生会各活动的成功举行需要各部门的协作。

外联部平时除了做好自己的本职工作外,也会积极协助其他部门搞好各种工作。

1、即将举行的研究生气排球联赛,虽然主要工作都是文体部来安排,但有需要我们部门的时候,我们的每一位干事都会积极参与。

比如赛前联系裁判,搬桌椅、矿泉水,准备各比赛用具;比赛过程中计时、计分、处理紧急情况等。

2、即将开始的研究生复试,需要我研究生会参与其一系列的工作,保证完成____年研究生复试工作。

3、接下来的就是研二的开题答辩和研三的毕业答辩,这也需要研会共同努力,确保答辩顺利完成。

3、协助学术部开展学术讲座活动。

即将开始的全校学术论坛还有明年我院的学术论坛。

我部门主要会负责细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作。

具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演讲的相关事宜等相关工作。

4、元旦晚会是校研会的另一个重要活动。

在这一活动中,联系校外的优秀节目,为今年的元旦晚会舞台增色添彩。

经过讨论,我们将利用自己的人际关系网络,尽量去联系较为新颖的有特色的节目,可以提供适当的演出经费或者与其他高校进行节目互换。

这样也加强了与其他高校的联系与合作,对以后开展活动也会有很大帮助。

总之,外联部会全力协助文艺部力求将今年的元旦晚会办成一个高水平的品牌活动。

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编写:_________________________
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使用说明:本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤,使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本,并付诸实施。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

一. 学生会宗旨:
一切为了同学。

二. 外联部简介:
我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学”。

外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

三. 外联部的职责
1、增加同学与社会的接触机会,同时为同学们提供社会实践机会。

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。

积极为学院的各种活动拉赞助。

平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,力求学院与企业双赢,为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学院密切联系,把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院,为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的经验,借鉴其可行的方法。

以完善我院学生会的工作。

4、每次活动做到有书面策划、书面总结。

计划要得到院团总支批准后方可实施,并要严格按照计划
实施,如遇不可抗力因素须临时更改计划,也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。

活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见,并从中汲取经验教训,将之列入总结之中,以方便日后存档学习。

5、保持和发扬学院优良传统,树立本学院健康、进取、创新的良好形象。

时刻牢记自己是传媒工程学院的一员,爱院如爱家,积极宣传我院的良好形象,全面提升我院的知名度与美誉度。

6、发挥本部门特色,加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。

同的学生会的其他部门团结合作,积极协调其他部门工作,为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。

8、加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素质。

以身作则,努力学习科学文化知识,严格要求自己,加强道德修养,为学院树立良好的形象尽
自己的一份力量。

四. 纳选成员应具备的素质:
1、时间观念:外联强调高效率、高质量,所以每个外联人要有严格的时间观念;
2、诚信要求:每个人必须以诚信为本,坚持为学院工作,不得考虑私利,贪图所得,一旦发现,立即处分;
3、文基础:外联强调优质策划书撰写,文笔是很重要的基础,主要要求在于描述的细致准确,创意的描绘能力;
4、良好的沟通、学习能力;
5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素质;
8、具有团队精神:在学生会的大家庭中只有我
们,没有我。

五、纳新人数:8人(性别视能力而定)
六、内部保证:在以团总支及主席的带领下,张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动。

外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门,注重学习能力与社会实践相结合,为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。

有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入。

注:报名表见附件一(可根据样本自行复印)
咨询电话:
传媒工程学院团总支学生会外联部
二零一二年九月十二日
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

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