水泥厂破碎机局控岗位四不伤害防护卡

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四不伤害防护卡

不
让
别
人
伤
害
别
人伤害因源自素1看见他人违章没有及时制止；2、发现现场存在危险因素未及时提醒作业人员；3、危险作业现场监护不到位；4、设备保护装置和联锁梳理不仔细；5、交接班不清。
预防对策
1、看见他人违章要立即制止；2、现场存在危险因素及时告知作业人员；3、严格按照危险作业监护程序监护；4、认真梳理设备保护装置和联锁关系，确保有效；5、交接班要认真交待班中存在的问题和注意事项。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、不按照操作规程作业；2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认；3、不重视文明生产秩序，乱丢杂物；4、指挥不当，信息不畅通。
预防对策
1、严格护照操作规程进行作业；2、启动设备前林进行认真的检查确认；3、做到文明生产作业，不乱丢杂物；4、不违章指挥，保持信息的畅通。
不
被
别
人
伤
害
伤
害
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、进入劳动现场劳保用品不能正确穿戴；2、不能严格按照操作规程进行作业；3、作业前没有进行布置相应的防范措施；4、工作期间思想不集中；5、触摸设备运转部位、触摸带电体。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品；2、严格护照操作规程进行作业；3、作业前做好相应的防范措施；4、工作期间要集中注意力；5、严禁触摸带电体和设备的运转部位。
因
素
1、交叉作业时，信息传递不清楚；2、没有注意交叉作业上空危险源；3、交叉作业未与他人联系；4、因自己的注意力不集中，使别人不注意时对自己造成伤害；5、没有了解作业时的情况下，盲目作业。
预防对策

四不伤害防护卡

3、作业地段机械设备、高压电缆。
防范措施
1、爆破作业时，必须按照爆破设计要求，做好警戒工作。
2、确认危险半径内无闭杂人员及设备。
3、必须了解工作现场的环境。避免与生产设备交叉作业。
不让别人伤害别人
伤害因素
1、交叉作业
2、工作中不注意周边环境
防范措施
1、交叉作业专人指挥监控
2、工作中发挥团队协作精神
防
范
措
施
1、认真做好警戒工作，确保警戒线内无任何闭杂人员及设备。
2、出现盲炮必须作出明显标记及时报告并组织处理。3、在炮地作业时，应注意他人的位置，不可盲目地挥动竹竿等用具。
4、炮地内杜绝一切可以产生静电的物品，确保安全。
不被别人伤害
伤
害因素
1、爆破的冲击波、地震波、飞石。
2、危险范围内存在闲杂人员或设备。
职员“四不伤害”防护卡
岗位：矿山野外作业岗（爆破工）
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、爆破作业中所使用的雷管与炸药均属易燃易爆品，有毒，怕静电。
2、处理边坡时，边坡塌方、落石，小爆作业时，在大块上行走。
3、起爆时，起爆点选择不当，作业人员不按规定要求避炮。
防
范
措
施
1、了解火工材料的特性并严格按照爆破作业安全规程进行作业。
2、在边坡作业时，要有组织有协调地进行作业。了解周围环境。
3、正确穿戴劳动保护用ຫໍສະໝຸດ 。4、听从安全、技术人员指挥，严格按照安全规程要求正确选择起爆、避炮位置。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、爆破时所产生的飞石，对机械设备和人员的伤害。

(完整版)四不伤害卡

“四不伤害”卡
编号：
姓名单位项目（车间）班组工种
评审人签字：年月日填卡本人签字：年月日
备注：“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

1、此卡由本人认真分析“四不伤害”不安全因素，并填写有效防止对策。

2、班组长评审并签字。

3、没有班组长的作业人员填写的四不伤害卡由施工员负责审批。

4、此卡一式
两份，本人保存一份备查，并经常学习，丢失、损坏应及时填补；另一份由单位安全部门登记存档备查。

5、工种变动后要及时重新填卡。

6、新工人进厂在进行三级安全教育后应立即填卡存档。

水泥厂四不伤害防护卡(职能部门)通用资料

厂长/处长（厂长助理）岗位
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害；2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害；3、酸、碱性物质伤害；4、信息传递失误；5、个人安全意识淡薄；6、接受违章指挥；7、工作时精力不集中；8、进入热工设备等重大危险区域检查确认不到位。
预防对策
1、进入生产现场正常穿戴劳保用品；2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认；3、加强对酸、碱性物质管理；4、信息传递准确；5、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识；6、拒绝违章指挥；7、注意休息，保持工作时精力集中；8、进入热工设备等重大危险区域要严格检查确认
不
让
别
人
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、看见他人违章没有及时制止；2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员；3、危险作业现场监护不到位；4、安全培训教育不到位；5、安全隐患排查整改不到位；6、安全制度执行力不够
预防对策
1、看见他人违章要立即制止；2、现场存在危险因素及时告知作业人员；3、严格按照危险作业监护程序监护；4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患；5、组织排查安全隐患及时整改到位；6、加大安全制度执行力度，坚持安全管理宁左勿右的原则
不
让
别
人
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、不按规章制度作业留下安全隐患；2、现场临时用电存在不安全因素；3、未按岗位操作规程上岗操作；4、私自或盲目修改设备参数，使保护装置失效或设备运行不稳定。
预防对策
1、严格按规章制度作业,规范作业行为,不留安全隐患；2、经常开展现场安全用电检查,发现隐患及时处理整改；3、发现有人未按岗位操作规程作业存在安全隐患时，要及时提醒或制止；4、加强岗位技能学习，按相关制度调整设备参数，确保设备安全运行。

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(模板)

3
不被他人伤害
雨天驾驶
根据天气变化情况做好各项安全措施（打开雾灯、故障警示灯，按雨、雾天气行驶速度标准驾驶），必要时到安全地点停车暂避
雾天驾驶
根据雾天视野远近情况做好各项安全措施（打开雾灯、故障警示灯，按雨、雾天气行驶速度标准驾驶），必要时到安全地点停车暂避
交通繁忙时பைடு நூலகம்驾驶
集中精神驾驶车辆，保持车速平稳、缓速行驶、不抢道和强行超车，必要时鸣笛警示行人和车辆注意
长时间驾驶车辆
适当调节空调控制车内外温差，定时开窗通风换气（每小时），车辆停驶时关闭空调下车做适当活动
2
不伤害他人
夜间驾驶
出车前检查确认灯光和安全性能正常；行驶中注意行人、车辆和路口，确保行车安全。
市集路段驾驶
保持车速平稳，缓慢行驶，必要时鸣笛警示行人和车辆注意
违章驾驶
严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定驾驶车辆，文明驾驶、礼让行车
“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
姓名
岗位
司机
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害自己
车辆检查、检测
正确穿戴好劳动防护用品，衣物不得有能被绞住的地方，手不得伸入皮带、风扇等转动的部位
疲劳驾驶
合理调整作息时间，保持良好的精神状态，长途驾驶时注意中途休息（行驶200公里/2小时停车休息10分钟）
4
保护他人不被伤害
出车前检查
行车前检查并确定车辆性能状态正常，杜绝因车辆行驶过程故障引发交通事故
女全提示
提醒客人正确佩戴安全带
行车中检查
检查车辆性能，确定车辆状态正常、稳定，杜绝因车辆故障引发交通事故

水泥厂中控原料磨操作岗位四不伤害防护卡

2．发现安全隐患不汇报、不整改。
3．交、违章指挥，发现未办理停电手续作业的及时制止和汇报。
2．发现安全隐患及时汇报整改。
3．严格按照交接班制度进行交接。
3．上下楼梯应手扶栏杆前行。
4．进入磨内及清仓清堵作业严格办理停电手续及危险作业审批手续，严禁独自进入设备内部作业。
不伤
害他
人
伤害因素
1．违章指挥。
2．违反安全操作规程，精神不集中，盲目启动设备。
3．随意审批停、送电单。
预防
对策
1．不违章指挥。
2．严格执行安全操作规程操作，开机前与现场保持密切联系，确认现场是否有人作业及设备是否处于正常状态，严禁随意启动设备。
3．严格按照停、送电管理规定进行审批作业。
不被他人伤害
伤害
因素
1．进入作业现场未按规定规范穿戴好劳保用品。
2．检修未办理停电手续。
3．高空抛物。
预防
对策
1．进入作业现场正确穿戴好劳保用品。
2．检修设备必须严格办理停电手续。
3．防止高空抛物，不在警戒区域内穿行。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1．看见习惯性违章和违章事件不制止，发现未办理停电手续作业的不制止、不汇报。
中控原料磨操作岗位
不伤
害自
己
伤害因素
1．进入作业现场未按规范正确穿戴配备劳保用品。
2．酒后上岗、过度劳累及连班疲劳作业。
3．上下楼梯精力不集中滑到。
4．进入磨内及清仓清堵作业未办理停电手续及危险作业审批手续，独自进入设备内部作业。
预防对策
1．进入现场正确穿戴配备劳保用品。
2．严禁酒后上岗、过度劳累及连班疲劳作业。

水泥厂破碎副工段长岗位四不伤害防护卡

预防对策
1、杜绝违章指挥；2、对违章人员要进行安全教育；3、安排生产时，对作业现场存在的隐患交待清楚，按排落实预防措施。
不
被
别
人伤害ຫໍສະໝຸດ 伤害因素
1、到生产现场时，未防范落物等隐患；2、擅自闯入危险区域检查工作；3、在场地内未注意机动车辆行驶路线。4、进入机械作业范围未联系好。
预防对策
1、到生产现场时，要防范落物等隐患；2、听从安全指挥，没有防范措施避免进入危险区域内工作；3、在场地内应避开机动车辆行驶路线。4、进入机械作业范围要相互联系好。
破碎副工段长岗位
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、未能正确穿戴劳保用品；2、进入不熟悉的工作场地，不了解周围的工作环境；3、在安排生产过程中，未能把安全放在首位。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品；2、进入不熟悉的工作场地要了解周围的工作环境；
3、在安排生产过程中，首先布置安全工作。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、违章指挥；2、对违章人员未进行安全教育；3、安排生产时，对作业现场存在的隐患未交待清楚。
不
让
别
人
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、、安排生产作业前，对作业现场不熟悉，未详尽了解作业内容，未对安全防范措施进行布置安排，作业场所存在安全隐患未及时排除或采取防范措施；2、要求不严，员工作业不规范,留下安全隐患；3、发现违章操作未及时制止。
预防对策
1、熟悉作业现场掌握作业内容, 在安排生产作业前首先要布置安排安全防范措施，作业场所存在的安全隐患及时排除或采取有效的防范措施；2、严格要求员工，规范作业不留隐患；3、发现违章行为及时制止。

四不伤害防护卡

从业人员针对“四不伤害”应做好以下工作：
（一）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己；
（二）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（三）任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行；
（四）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（五）提高自我防护意识，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

总之，各企业要按照上述要求，坚定信心，采用多种方式，宣贯到位，执行到位。

将“四不伤害”的相关内涵要求融合到企业的年度培训计划中并培训到企业的各个层面和每一位员工，企业各层面应每年都必须组织不少于两次关于“四不伤害”的交流活动。

企业应在各岗位摧行“四不伤害”防护卡，并应根据实际情况及时更新，从业人员在岗操作时，应虚心接受他人对自己不安全行为的纠正，调动全体员工的积极性和主观能动性，促进安全生产管理水平和员工安全生产意识的提高，通过宣贯，使每位员工都意识到“四不伤害”推行的意义，使“四不伤害”活动成为公司安全文化的内在要求。

“四不伤害”防护卡(主要是人的行为管理方面)
车间：部门：安全部：。

四不伤害防护卡1

四不伤害防护卡№：六安海螺水泥有限公司四不伤害防护卡发布日期：2012年月日实施日期：2012年月日目录发布令 (1)编审小组成员 (2)总经办 (3)职能管理岗位“四不伤害”防护卡 (4)炊事员岗位“四不伤害”防护卡 (5)巡逻岗位“四不伤害”防护卡 (6)门卫岗位“四不伤害”防护卡 (7)保洁绿化“四不伤害”防护卡 (8)小车班岗位“四不伤害”防护卡 (9)生技处 (10)统计岗位“四不伤害”防护卡 (11)技术管理岗位“四不伤害”防护卡 (13)巡检岗位“四不伤害”防护卡 (14)中控操作员岗位“四不伤害”防护卡 (15)润滑岗位“四不伤害”防护卡 (16)电力室配电倒闸岗位“四不伤害”防护卡 (17)电仪岗位“四不伤害”防护卡 (18)总降变电所岗位“四不伤害”防护卡 (19)机修岗位“四不伤害”防护卡 (20)焊工岗位“四不伤害”防护卡 (22)铆工岗位“四不伤害”防护卡 (23)门机岗位“四不伤害”防护卡 (24)皮带巡检岗位“四不伤害”防护卡 (25)装载机岗位“四不伤害”防护卡 (26)发散岗位“四不伤害”防护卡 (27)发运司磅员岗位“四不伤害”防护卡 (28)发运点包员岗位“四不伤害”防护卡 (29)生产管理岗位“四不伤害”防护卡 (30)财务处 (31)财务岗位人员“四不伤害”防护卡 (32)供销 (33)供应管理人员“四不伤害”防护卡 (34)供应采购人员“四不伤害”防护卡 (35)供应计划人员“四不伤害”防护卡 (36)供应仓库人员“四不伤害”防护卡 (37)计划开票“四不伤害”防护卡 (38)销售业务人员“四不伤害”防护卡 (39)销售管理岗位“四不伤害”防护卡 (40)质控处 (41)分析岗位“四不伤害”防护卡 (42)物检（岗位）“四不伤害”防护卡 (43)控制（岗位）“四不伤害”防护卡 (44)发布令安全生产是公司永恒的主题，公司的安全操作规程是贯彻国家有关劳动保障监察条例法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南。

水泥厂破碎机巡检岗位四不伤害防护卡

3．交叉作业时来自其他层面的物体打击。
4．其他违章作业行为。
预防对策
1．检查或检修设备及清理积料要停机进行，挂警示牌，并通知他人。
2．进入设备内部检查或检修，要两人以上，并办好停电手续，并有人监护。
3．交叉作业时要互相沟通协调，做好安全防护措施自我防护。
4．杜绝违章作业行为，严格遵守操作规程。
保护他
4．制止他人违章行为。
破碎机巡检岗位
不伤害自己
伤害因素
1．未正确规范穿戴劳保用品、登高作业未系安全带。
2．误接触运行设备的旋转部件、三角带滚筒等。
3．进入破碎机仓内检查或清料未办理停电手续和危险作业审批手续。
4．上下楼梯及横பைடு நூலகம்皮带滑跌。
5．石子飞溅伤人。
6．其他违章作业行为。
预防对策
1．正确穿戴劳保用品，登高作业（2米以上）要好系安全带。
2．交叉作业时工具或其他工件及物件体击伤他人。
3．违章作业。
预防对策
1．开启设备前要办理送电手续，认真检查确认安全后方可启动设备。
2．交叉作业要注意互相沟通协调，做好安全防护措施，工具、物件要妥善摆放，使用时要抓牢握紧。
3．严格遵守《安全操作规程》。
不被他人伤害
伤害因素
1．他人误启动设备。
2．进入设备内部检查或检修，未办理停电手续，无人监护。
2．禁止接触运行设备的旋转部位，处理故障或清理积料要停机进行。
3．进入破碎机设备内部检查或清理积料要办理《危险作业申请表》和停送电手续。
4．上下楼梯要手扶栏杆，巡检皮带时禁止横跨皮带，防止滑跌。
5．破碎机设备要密封，防止石子飞出伤人。
6．严格遵守《岗位安全操作规程》。
不伤害他人

水泥厂立磨巡检岗位四不伤害防护卡

立磨巡检岗位
不
伤
害
自
己
伤害因素
1．未正确穿戴好劳保用品。
2．上下楼梯不注意，行走时思想不集中。
3．触摸设备运转部位。
4．接触带电物体。
5．单独一人进入Байду номын сангаас备内部。
6．进入立磨内、清仓清堵作业及高温区域作业前不办理危险作业审批表及停电手续。
预防对策
1．正确穿戴好劳保用品。
2．注意行走时思想集中。
3．不接触设备运转部位和带电物体。
2．按要求正确办理相关设备停电手续。
3．进入设备内部作业由专人监护安全。
4．探明情况取得许可方能进入危险区域，交叉作业相互联系确认，相互提醒做好安全防范措施。
保
护
他
人
不
受
伤
害
伤害因素
1．闲杂人员进入现场，工作人员进入现场未正确穿戴好劳保用品。
2．作业人员违反安全操作规程，有“三违”行为，未做好安全防范措施。
预防对策
1．不准闲杂人员进入现场。
2．督促作业人员进入现场穿戴好劳保用品，要求其按章作业，禁止其“三违”行为，要求作业人员做好安全防范措施后作业。
2．高空作业下面拉好警戒区域线。
3．开机前认真确认和相关人员联系后操作，不违章指挥。
不
被
他
人
伤
害
伤害因素
1．未正确穿戴好劳保用品进入生产现场。
2．检修设备未正确办理相关设备停电手续。
3．进入设备内部作业无人监护，擅自进入危险区域。
4．交叉作业未事先联系确认做好防范措施。
预防对策
1．正确穿戴好劳保用品。
4．严格执行安全操作规程。
5．不独自进入设备内部。

四不伤害防护卡

伤害因素
1、违章指挥；2、未认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度；3、未认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，未制止违章违纪现象，未对存在的问题督促有关人员及时整改；4、乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
预防对策
1、按制度要求组织生产，不得违章指挥；2、认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度，协助分管领导抓好专业管理工作；3、认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，制止违章违纪现象，对存在的问题督促有关人员及时整改；4、不得乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
质控制处领导“四不伤害”防护卡
不伤害自己
伤害因素
1、未正确穿戴劳保用品；2、酒后上班；3、进入生产现场或各岗位检查工作时不遵守安全操作规程及安全管理制度。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品，加强安全防护；2、严格遵守劳动纪律，严禁酒后上班；3、生产现场或各岗位检查时认真遵守其安全操作规程及安全管理制度。
不伤害他人
不被他人伤害
伤害因素
1、进入现场，未按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品，行走路线未观察标识牌；2、进入危险区域或现场、过公路未按规定路线。
预防对策
1、进入现场，按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品。行走安全路线；2、进入危险区域、现场或过公路要一停、二看、三通过，走安全路线。
不让他人伤害他人
伤害因素
1、对不按岗位安全操作规程操作的人员未及时阻止；2、对习惯性违遧的员工未及时劝阻，开导，宣传其行为害处；3、安全会议事故案例未及时召开研讨，未提醒员工事故原因所在。
预防对策
1、对于发现不按安全操作规程人员违遧作业，及时阻止作业；2、对于习惯性违章的员工要及时阻止，宣传违章的害处；3、及时召开安全会议学习事故案例，提醒员工事故原因所在，做好预防对策。

水泥厂行车操作岗位四不伤害防护卡

2．不认真填写台账，交班时未向他人交待行车况是否有安全隐患。
预防对策
1．提高自我安全意识交班时严格按规定交待行车运行状况
行车操作岗位
上岗要求：培训学习考试合格并取得特种设备操作证
不
伤
害
自
己
伤害因素
1．未正确穿戴好劳保用品。
2．上下楼梯不注意。
3．触摸运转部位。
4．行车行走时翻越护栏。
5．酗酒上班，抓料操作时身体伸出窗外，随意停放抓斗位置检查抓斗。
预防对策
1．正确穿戴好劳保用品。
2．上下楼梯抓好护栏。
3．不触摸运转部位。
4．禁止翻越各防护栏。
5．班前、班中严禁酗酒开车，提高操作技能不把身体伸出窗外，检查抓斗部件必须把抓斗摆好在检修空地。
不
伤
害
他
人
伤害因素
1．不按操作规程操作。
2．车辆倒料时去抓料，有人清仓时未办理危险作业审批，抓料入仓，任意启动设备。3．无特种设备操作证。
预防对策
1．严格按照操作规程操作。
2．不同时去抓倒料车辆入库的物资，启动设备前必须进行检查并与相关人员联系后在条件允许情况下方可启动设备。
3．严格持证操作特种设备。
不被他人伤害
伤害因素
1．不按规定穿戴劳保用品。
2．检查设备没有切断电源和无人监护。
3．违章指挥违章操作。
预防对策
1．正确穿戴好劳保用品。
2．检查设备必须切断电源。
3．杜绝违章指挥、违章操作。
保护他人不受伤害
伤害因素
1．自我安全意识不强，开车前未例行检查，开快车抓料时料斗距车辆太近。

四不伤害防护卡

2、遵守岗位规程，文明上岗；
3、严格按照规定使用公司印鉴；
4、不带病工作。
不伤害他人
1、对特殊、有危险性作业未落实安全防范措施；
2、使用不规范术语沟通；
3、工作配合联系不好，不按规章制度由自己的想法去做事；
4、泄露公司机密;
5、越级指挥。
1、对特殊、危险作业编制落实有效安全防范方案；
2、在工作中相互配合好，养成良好的个人素养，正确使用规范术语；
3、严禁酒后、疲劳驾驶；
4、严格按要求做好车辆的保养和检查；
5、保守公司机密。
不被他人伤害
1、车辆在道路上出现故障时不按规定停车；
2、被别的车辆碰撞；
3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车不保持安全距离、不限速；
4、驾车时打或接听移动电话或与他人交谈。
1、停车时应立即按规定设置警示标志，以告示其他车辆；
4、维护公司形象。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；
2、对安全隐患没有及时督促整改;
3、未对员工进行安全教育。
1、及时制止违章行为行和教育；
2、按时进行安全隐患排查，限期整改；
3、经常开展安全教育。
后勤
管理
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、不正确穿戴劳保用品;
2、不按规章制度，由自己的想法去做事；
2、吃了腐烂、变质、不洁食品；
3、未与他人操作的炊事器械保持安全距离。
1、配菜时与他人保持一定安全距离；
2、不吃腐烂、变质、不洁食物；
3、不随意进入他人操作区域，与他人操作的炊事器械保持安全距离
防止他人伤害他人
1、从业人员无证上岗；
2、错发、误发食品；
3、交接班不清楚；

“四不伤害”防护卡,内容全面,值得参考!

我不
伤害
别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行二级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。
我不被别人伤害
伤害
因素
1、不正确穿戴劳保用品；2、私自一人进入设备内部；3、坐在设备上；4、进入设备不断电；5、随意进入危险区。
[Word]
四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上
下楼梯不注意；6、工作时精力不集中。
预防
对策
1、按要求穿戴劳保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
我不伤害别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行二级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。
我
不
被
伤害
因素
1、不正确穿戴劳保用品；2、私自一人进入设备内部；3、坐在设备上；4、进入设备不断电；5、随意进入危险区。
预防
对策
1、正确穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；

水泥厂四不伤害防护卡(余热发电工段)通用资料

预防对策
1、看见他人违章要立即制止；2、现场存在危险因素及时告知作业人员；3、严格按照危险作业监护程序监护；4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患；5、深入排查安全隐患及时整改到位
余热发电中控岗位
上岗要求：余热发电操作员须持证上岗
不伤害自己
伤害因素
1．未正确穿戴劳动保护用品，酒后上班及连班作业。
保护他人不受伤害
伤害因素
1．作业组其他成员未正确穿戴劳保用品，违章作业，或交叉作业，对他人造成伤害。
2．操作时严禁打闹嬉戏不注意安全。
预防对策
1．立即要标他人正确穿戴劳保用品，制止或纠正他人的违章作业，当交叉作业出现一方对另一方伤害因素时，要立即提醒他人，及时制止其违章行为并做好相互协调。
2．操作时严禁打闹嬉戏，注意力要集中，做到安全操作。
预防对策
1．正确穿戴好劳动保护用品。
2．严格遵守安全操作规程作业。
3．持证上岗。
4．处理高温管道或阀门泄漏时，操作要保持一定距离并侧身，不能正对阀门阀芯或泄漏位置，严重者必须停机处理。
5．上下楼梯时，要手扶护栏。
6．进入锅炉内部检查、检修作业必须办理危险作业审批手续，落实防范措施。
不伤害他人
伤害因素
余热发电工段长岗位
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、习惯性安全违章；2、安全意识淡薄；3、不正确穿戴劳动保护用品；4、对系统及作业过程中危险源不清；5、上班精神不集中，身体疲惫；6、进入锅炉内部检查确认不仔细。
预防对策
1、杜绝习惯性违章，严禁在安全问题上走捷径，投方便；2、加强日常安全意识教育，认真学习各工段安全通报；3、正确穿戴劳动保护用品，同时注意物的不安全因素；4、经常温习本系统的危险源，要深入现场排除安全隐患；5、下班后要注意休息，保证上班精力充沛、思想集中；6、进入锅炉内部前检查确认要仔细。

水泥厂四不伤害防护卡(机修工段)通用资料

不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、作业前，没有对车辆及起吊设备进行安全检查；2、带疲劳作业，或作业时注意力分散，精神不集中；3、酒后操作,易冒险,蛮干,不多加考虑；4、操作时，吊臂下站人未走开，现场人员没有保持安全距离；5、看错指挥信号；6、物体起重前未作好各限位的可靠情况检查，被吊物超过额定重量；7、回转半径内站人。
保护他人不受伤害
伤害因素
1．未正确穿戴劳保用品。
2．油库放置易燃易爆物品。
3．消防设施损坏。
预防对策
1．正确穿戴劳保用品。
2．油库内禁止存放易燃易爆物品。
3．经常检查消防设施，确保完好。
水泵岗位
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、违章操作；2、穿戴劳动保护用品不符合要求；3、带手套操作旋转设备；4、巡检不小心掉入池内；5、盐酸等消毒及腐蚀药品的使用；6、加药车间内通风不畅；7、上下楼梯滑到。
预
防
对
策
1、在作业前，要正确穿戴劳保用品；2、工作前，应对车辆及起吊设备进行安全检查；3、进入吊车施工现场，首先戴好安全帽，防止空中坠物砸伤自己；4、工作时，要时刻保持清醒头脑，高度警惕，按规程作业，禁止酒后作业，不违章，以确保机械设备和自己的生命安全不受到伤；5、严格执行起重作业“十不吊”；6、严禁酒后上班作业；7、上现场前认真检查工器具的完好性，有损伤的工器具不得上现场使用；8、持证上感岗操作；9、上下车量要三点接触，并按时检查踏板；10、保持车内灭火器材完好。
不
被
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、安全意识淡薄，进入现场没有正确穿戴好劳动防护用品；2、违章指挥，野蛮操作；3、思想麻痹，不集中，对周围环境不了解，不熟悉；4、交叉作业时被其他机动车撞上；5、载人时所带物体放在驾驶室内易碰撞操作杆发生事故。

“四不伤害”防护卡,内容全面,值得参考!

[Word]“四不伤害”防护卡，内容全面，值得参考！
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
预防
对策
1、正确穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；3、严禁坐在设备上；4、进入设备内部严格办理停电手续；5、不随意进入危险区。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1、发现他人有违章行为不制止；2、发现他人在危险地区作业无警告或提醒。
预防
对策
1、发现他人有违章行为时及时制止；2、发现他人在危险地区作业时提醒或监护他人。
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精力不集中。
预防
对策
1、按要求穿戴劳保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
我不伤害别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行三级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。