建筑劳动合同范本

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建筑业简易劳动合同范本(6篇)

建筑业简易劳动合同范本(6篇)

建筑业简易劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中,从事_____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_____。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

建筑公司劳动合同5篇

建筑公司劳动合同5篇

建筑公司劳动合同5篇篇1建筑公司劳动合同一、甲方(用人单位):_____________公司地址:________________________________________________法定代表人:________________________________________电话:________________________二、乙方(劳动者):____________________________身份证号码:____________________籍贯:___________通信地址:_________________________________________联系电话:_________________鉴于甲方需要招聘建筑领域相关人员,乙方愿意加入甲方公司从事建筑工作,经双方平等协商,特签订本劳动合同。

一、合同期限:本合同自____________起至____________止。

合同期限届满,未终止,继续有效,合同期限至__________。

二、工作内容:乙方在甲方工作期间的职责、工作内容、工作地点和工作时间等具体工作安排由双方另行协商确定,乙方应恪尽职守,认真负责地完成工作。

三、工资福利:乙方工作期间的工资待遇由双方另行协商确定,乙方应按时领取工资,享受法定的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

四、劳动保护:乙方在工作中应遵守国家劳动法规、规章制度和公司相关规定,维护甲方公司的利益,保护甲方公司的财产安全。

五、保密协议:乙方在甲方工作期间得知的有关甲方公司的商业机密、技术秘密以及其他涉密信息,应保守商业秘密,不得擅自泄露或利用,否则应承担相应的法律责任。

六、解除条款:乙方如有违反本劳动合同约定的行为,经甲方书面警告,仍不改正的,甲方有权解除本合同。

同时,乙方也有权向劳动仲裁委员会投诉,请求维护自己的合法权益。

七、附则:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

建筑业劳动合同范本(5篇)

建筑业劳动合同范本(5篇)

建筑业劳动合同范本签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

试用期包括在劳动合同期限内。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为元/月(小时)。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

投诉电话_________________________________________________。

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会___________________________________________________。

7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至_____止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至_____时止。

建筑公司劳动合同(8篇)

建筑公司劳动合同(8篇)

建筑公司劳动合同用人单位(甲方)职工(乙方)身份证号码:_____甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。

双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年,至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:_____1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

建筑公司劳动合同(二)甲方:_____ 乙方:_____文化程度性别法定代表人出生日期____年____月____日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

建筑业劳动合同范本(标准版)8篇

建筑业劳动合同范本(标准版)8篇

建筑业劳动合同范本(标准版)8篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[个人姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月。

(二)工作内容和工作地点:乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体岗位名称]工作,工作地点根据甲方项目需要确定。

乙方应完成甲方所规定的岗位职责和任务。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工时制度执行,因工作需要加班的,应按规定支付加班工资或调休。

(二)休假:按照国家法定假期规定执行,包括年假、病假等。

乙方有权享受相应的休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬:乙方的工资标准为[具体金额],具体按照甲方薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

(二)福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、社会保险及住房公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的安全防护措施。

(二)劳动条件:甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具,保障乙方正常开展工作。

(三)职业危害防护:乙方从事有职业危害的作业时,甲方应告知其职业危害及相应的防护措施。

六、保密和竞业限制条款(一)保密条款:乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密,不得泄露或非法使用。

(二)竞业限制条款:乙方在离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

如违反上述约定,应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止(一)合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更合同内容和条款。

有关建筑行业劳动合同范本6篇

有关建筑行业劳动合同范本6篇

有关建筑行业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地址:___________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事______岗位工作。

在该岗位工作期间,乙方应完成相应的岗位职责和任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据建筑行业特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方所在岗位实行的工作制度为_________________________。

无论实行何种工作制,都应确保乙方的休息权利。

甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬第四条:乙方的工资水平按甲方有关规定执行,不得低于当地最低工资标准。

甲方应按照相关规定支付乙方工资报酬和社会保险等福利待遇。

工资发放形式为______(如月薪、年薪等)。

甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

五、社会保险及其他福利待遇第五条:甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

甲方应按规定为乙方办理住房公积金等事项。

除法律规定的社会保险外,甲方还应对乙方提供其他福利待遇,如带薪休假、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应严格执行劳动安全卫生相关的法律法规,确保乙方在安全生产环境下工作。

建筑公司员工劳动合同范本6篇

建筑公司员工劳动合同范本6篇

建筑公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):________________建筑公司地址:______________________________________法定代表人或主要负责人:____________________联系电话:________________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_________________________________家庭住址:_________________________________联系电话:_________________________________紧急联系人及其电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止劳动关系。

根据岗位需要,双方协商是否续签合同。

若需续签,则双方另行签订合同。

二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况和建筑行业特点安排工作时间和休息休假制度。

乙方应遵守甲方的规定,合理安排工作和休息时间,保证身体健康和工作效率。

四、劳动报酬(一)乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

(二)甲方根据经营情况和经济效益,对乙方的工资进行定期调整。

(三)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

(四)乙方享有公司规定的福利待遇。

(五)乙方加班工资按照国家规定及公司制度执行。

(六)其他津贴和补贴按照公司规定执行。

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇篇1建筑业劳动合同范本(标准版)甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)为明确甲、乙双方权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业安全生产法》等法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条劳动合同的订立甲方同意聘用乙方从事建筑施工等相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用。

第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于:参与建筑施工现场的各项工作,严格遵守施工相关规定,并履行好与工作内容相关的职责。

第三条工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

双方约定,合同期满后,如果无违约情况且需要继续工作,可协商签订新合同。

第四条工作时间和休息1.乙方按照国家法律、法规和甲方的工作安排,在规定的工作时间内认真履行工作职责。

2.甲乙双方约定乙方工作时间为____小时/周,具体排班由甲方安排,乙方应服从安排。

3.每周休息__天,休息日由甲方安排,乙方不得擅自改变。

第五条工资及福利待遇1.甲方保证按照国家有关规定支付乙方劳动报酬,支付工资的形式为____方式,工资支付周期为____。

2.甲方为乙方购买劳动保险并按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假。

第六条劳动安全与劳动保护1.甲方有责任为乙方提供必要的劳动安全教育和培训,保障乙方的劳动安全。

2.乙方在工作中应遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品,保障自身和他人的安全。

3.如乙方因遵守工作程序或者使用劳动保护用品不当导致事故的,甲方免责。

第七条合同的解除1.一方违反合同规定给对方造成损失的,应承担与违约行为相应的赔偿责任。

2.双方一方提前30天通知对方的,可以终止合同。

3.本合同有效期届满,无违约情况下,双方可以继续续签新合同,签订新合同时应根据实际情况再行协商,签订新的劳动合同。

建筑劳动合同范本推荐7篇

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建筑劳动合同范本推荐7篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同起始日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方担任的职位:__________________2. 乙方的工作内容:__________________3. 工作地点:________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据建筑行业特点,安排乙方的工作班次。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:__________________元/月。

2. 甲方根据乙方的职位和工作表现,发放相应的奖金和津贴。

3. 甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。

五、社会保险与福利1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应提供符合规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3. 乙方在职务范围内涉及的商业秘密,有保密的义务。

七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

建筑工程公司劳动合同范本8篇

建筑工程公司劳动合同范本8篇

建筑工程公司劳动合同范本8篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳动并确定劳动关系等事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事________岗位工作。

甲方可依据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方岗位的特点及工作实际需要,安排乙方的工作时间为五天工作制,每天八小时工作制。

甲方根据经营需要,可调整乙方的工作时间和休息时间。

乙方加班需遵循相关法律法规及公司制度。

对于因工作需要的加班或值班情况,乙方应积极配合。

四、劳动报酬和社会保险待遇第四条:甲方按照国家规定和乙方岗位确定乙方的工资水平,按月支付乙方的工资报酬。

乙方的工资标准为____元/月。

甲方可以根据乙方的工作表现及业绩情况调整乙方的工资水平。

甲方应按时足额支付乙方工资报酬,不得拖欠或克扣。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方应当提供符合国家安全标准的劳动条件及职业危害防护设施。

乙方应当严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。

因违反安全规定而造成个人损失和事故的,责任自负。

甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方的安全意识。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止第六条:双方解除和终止劳动合同应当遵循《中华人民共和国劳动法》的规定,提前通知对方并采取必要的措施保障交接工作的顺利进行。

建筑行业用工劳动合同范本7篇

建筑行业用工劳动合同范本7篇

建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例:建筑行业用工劳动合同范本合同编号:【合同编号】甲方(用人单位):【公司名称】统一社会信用代码:【统一社会信用代码】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】乙方(劳动者):【劳动者姓名】身份证号码:【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜,达成如下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务,认真、负责任地完成建筑行业相关工作,确保工作质量和效率。

2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】,具体工作内容为【具体工作内容】。

二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地,具体地址为【工地地址】。

三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】,每日工作时间为【具体工作时间】,包括中午休息【具体分钟数】分钟。

2. 甲乙双方可根据工作需要,协商调整工作时间,但不得违反国家相关法律法规。

3. 乙方享有国家规定的带薪年休假,具体休假安排由甲方负责提前通知。

四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】,支付方式为【工资支付方式】,工资发放时间为【发薪日期】。

2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利,具体安排双方另行协商确认。

五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规,确保乙方的身体健康和工作安全。

2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训,确保乙方在工作中的安全。

六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】,自【起始日期】至【终止日期】。

2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况,甲方有权提前终止协议。

3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议,甲乙双方应及时通知对方,并协商解决办法。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

建筑劳动合同(5篇)

建筑劳动合同(5篇)

建筑劳动合同甲方(用人单位):住所:性质:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):住所:户籍所在地:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为下列第项:1、固定期限。

本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年。

(其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为个月)。

2、____年____月____日起生效。

3、以完成一定的工作任务为期限。

自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制:1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。

2、综合工时制,按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。

2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

乙方未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。

凡从事国家规定需持证上岗的工种(岗位),乙方需经培训合格,取得相应资格持证方可上岗。

3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批评,并向有关部门检举控告。

2024建筑业劳动合同简易版范本6篇

2024建筑业劳动合同简易版范本6篇

2024建筑业劳动合同简易版范本6篇篇1甲方:[用人单位名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满,如甲方需要而乙方自愿继续服务的,双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体职务]工作,工作地点在中国境内。

甲方根据业务需要及乙方的技能水平可安排变更工作类型和岗位。

乙方愿意服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据公司规定的工作时间和休假制度执行。

乙方的工作时间根据建筑行业的实际情况而定,具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条:乙方的工资标准为[具体金额],工资形式为月薪制或其他形式的劳动报酬分配方式。

甲方根据公司的薪酬制度为乙方支付工资,按月结算。

具体薪资标准根据公司政策调整而调整。

第五条:甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方应按时支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在安全生产中的合法权益。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

从事建筑工作的特殊性质可能导致职业危害的,甲方必须采取相应措施保护乙方的健康和安全。

六、社会保险及其他福利待遇第七条:甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险,按时缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理社会保险手续并承担公司应承担的部分费用。

乙方享有社会保险待遇和社会福利保障。

具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

七、劳动纪律和规章制度第八条:乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

建筑公司劳动合同简单范本6篇

建筑公司劳动合同简单范本6篇

建筑公司劳动合同简单范本6篇第1篇示例:建筑公司劳动合同简单范本甲方:建筑公司乙方:劳动者为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲方与乙方达成如下协议,共同遵守并执行:一、合同期限:本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。

二、工作内容:乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

工作内容包括但不限于建筑施工、维护、改造等相关工作。

三、工作时间和休息:乙方每周工作时间为【天】小时,具体工作安排由甲方根据项目需要进行调整。

根据国家法定节假日安排休息。

四、工资及发放:乙方的工资将按照甲方制定的工资标准进行支付,工资支付形式为【银行转账/现金发放】,每月【指定日期】发放。

五、劳动保护:甲方应保证乙方在工作中享有必要的劳动保护条件,提供必要的安全防护设备,并对乙方进行劳动保护培训。

六、工作纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律,不迟到早退,不擅离职守,服从领导安排,保护甲方的正当利益。

七、保密义务:乙方在工作期间和合同终止后应对甲方所知悉的商业秘密和技术资料进行保密,不得泄露给第三方,否则将承担相应的法律责任。

八、合同解除:在合同期限内,如乙方违反合同规定,经过甲方书面警告30天内仍未改正的,甲方有权解除合同。

乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同,解除合同后双方无其他未尽事宜。

九、其他约定:本合同未尽事宜,双方可协商解决,协商不成的,依法向劳动行政部门申请处理。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日日期:年月日本劳动合同自双方签字盖章后生效,如需变更或解除合同须经双方协商一致,并书面确认。

愿双方遵守本合同内容,共同维护合法权益。

第2篇示例:建筑公司劳动合同简单范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为建筑公司的一名员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求,完成与建筑工程相关的工作任务;2.乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司领导的管理和指挥。

2024建筑业劳动合同简易版范本5篇

2024建筑业劳动合同简易版范本5篇

2024建筑业劳动合同简易版范本5篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议:一、合同期限与工作岗位(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

(二)工作岗位:乙方在甲方所承包的建筑工程项目中担任[具体岗位名称]。

二、工作内容与地点(一)工作内容:乙方应按照甲方的要求,在指定的建筑工地上完成规定的建筑任务。

包括但不限于土木建筑、安装等工作。

(二)工作地点:乙方的工作地点为甲方所承包的建筑工地,如因工程需要调整工地,甲方应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假(一)工作时间:按照建筑行业的特性,执行综合计算工时工作制。

(二)休息休假:确保乙方依法享有带薪休假、病假及其他法定假期等权益。

具体的休息办法和假期安排按国家有关规定及甲方规定执行。

四、工资待遇与支付(一)工资待遇:乙方的工资标准为每小时/每月[金额]元,具体薪资根据岗位和工作表现调整。

(二)支付时间:甲方应于每月的XX日支付乙方上个月的工资,如遇节假日则顺延。

(三)支付方式:通过银行转账或现金方式支付。

选择现金支付的,需制作工资表并由乙方签字确认。

五、劳动保护与安全卫生(一)劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

(二)安全卫生:甲方应建立健全安全生产操作规程、劳动安全卫生等相关制度,并对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、社会保险与福利(一)社会保险:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

(二)福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇及规定的假期待遇。

七、违约责任与合同解除(一)违约责任:甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

(二)合同解除:本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除。

具体情形按照国家法律法规及本合同规定执行。

建筑劳动合同模板(6篇)

建筑劳动合同模板(6篇)

建筑劳动合同模板甲方:_____法定代表人:_____施工工地地址:_____在京住所地通讯地址:_____乙方:_____居民身份证号:_____出生日期:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。

乙方的(工种)上岗证号码为_____.三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元,试用期满后日工资为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定________________________.第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

建筑业简易的劳动合同范本5篇

建筑业简易的劳动合同范本5篇

建筑业简易的劳动合同范本5篇篇1建筑业简易的劳动合同范本一、甲方(雇佣单位)公司名称:_______________________________法定代表人:____________________________联系地址:_______________________________联系电话:_______________________________统一社会信用代码:________________________二、乙方(劳动者)姓名:____________________性别:____________________出生年月:_______________身份证号码:_____________联系地址:_________________联系电话:_________________三、合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止,共计______个月。

四、工作内容1. 乙方担任甲方公司的建筑工人,具体工作内容包括但不限于:砌墙、抹灰、油漆等。

2. 乙方应根据甲方公司的工作安排,认真履行自己的工作职责,保证按时完成工作任务。

3. 乙方应听从甲方公司的管理,遵守公司的规章制度,不得擅自离岗、迟到早退等。

五、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。

具体工作时间由甲方公司根据工作需要安排。

2. 乙方享受每周休息日,休息日根据甲方公司的工作安排确定。

3. 法定节假日等属于国家规定的节假日,乙方公司依法享受休息。

六、工资及发放1. 乙方的工资按月支付,薪酬由甲方公司根据乙方的工作表现、工作时长等因素确定。

2. 乙方工资于每月___日发放,具体发放时间由甲方公司财务部门通知。

3. 乙方工资如有任何争议,甲方公司有权进行调整。

七、保险和福利1. 甲方为乙方购买相关社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

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建筑劳动合同范本
用人单位(甲方):建筑安装工程有限公司
职工(乙方):
身份证号码:
甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。

双方根据”平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的
权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限
1.本合同自年月日起生效。

2.合同有效期限为年,至年月日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期
考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外.
4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙
方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个
工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇
(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工”五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家”先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。

乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操
作规程。

八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。

如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。

如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。

若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。

甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人、负责人或委托代理人(签名)
年月日。

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