职业卫生公告栏内容
职业卫生管理公告栏模板
职业健康管理公告栏公布单位：中国石油天然气股份有限公司黑龙江齐齐哈尔销售分公司 电话：XXXXXXXXXXX 公布日期：XXXX 年XX 月XX 日职业健康卫生管理机构为切实做好我单位职业健康卫生管理工作，落实职业病防治的主体责任，预防控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，经研究成立我单位职业卫生管理机构： 组长： 副组长： 成员： 主要职责：1、认真贯彻落实国家和有关部门的有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，建立健全并落实本单位各级职业危害防治责任制。
2、定期召开职业危害防治工作会议，制定职业病防治计划和实施方案。
3、建立、健全并落实职业卫生各项管理制度和操作规程以及职业病危害事故应急救援预案。
4、单位负责人，职业健康管理人员接受职业卫生培训，对接触职业危害的从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的顶级职业卫生培训。
5、用有资质的单位对接触职业危害的从业人员进行岗前、岗中、离岗时的职业健康检查，将检查结果书面告知劳动者，并对劳动者建立职业健康监护档案。
6、拥有资质的单位对作业场所现场进行定期检测、评价，并将职业病位危害因素检测结果对外公布。
7、及时、如实报告职业危害事故。
8、作业场所采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供符合标准的职业病防护用品。
企业职业病危害事故应急救援措施1、抢救人员穿戴防护用品，迅速将患者移离现场至通风良好、空气新鲜处，保持呼吸道通畅，去除污染衣物，注意保暖、安静2、皮肤污染或溅入眼内用流水或生理盐水清洗各至少20分钟。
3、呼吸困难者给氧，必要时用合适的呼吸器进行人工呼吸。
4、立即与医疗急救单位联系。
企业职业危害作业操作规程（加油员）1、加油员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗，按时参加职业危害岗位的健康体检。
2、加油区必须配有相应的消防器材，设施，并设有专人定期维护保养。
3、作业人员要按规定正确佩戴，使用职业病防护劳动用品（工作服、手套、防毒面具等），不许随便取下不用。
职业卫生公告栏
200mg/m3
mg/m3
噪声
85dB(A)
dB(A)
试验室
甲苯
500mg/m3
mg/m3
乙酸乙酯
200mg/m3
mg/m3
噪声
85dB(A)
dB(A)
（1）车间每季度在安全活动中安排1次职业卫生健康学习活动，并做好记录。生产岗位管理和作业人员必须熟练掌握使用，维护职业危害防护设施和个人防护用品，深入了解相关物质的性质、物料对健康的危害，相关设备操作和潜在的危险等必备知识。掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。
（2）各部门应落实设备检维修前，进入密闭工作场所前和其他危险作业前的职业健康防护知识教育，结合可能产生的或接触的职业危害因素和可能发生的急性中毒事故。重点掌握自我防护要点和急性职业危害事故下的紧急处理技能。
（1）采用先进技术或有效治理措施。不断改善员工作业条件，确保作业场所职业危害因素浓度或程度符合国家职业卫生标准。不符合国家职业卫生标准和健康要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。
（2）各部门应做好防尘、防噪音、防高温等防护设施的使用、维护和检查等，确保其处于完好状态，不得擅自拆除或停止使用。
职业卫生公告栏
一、职业卫生领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、职业健康管理办法：
1、公司职业健康工作遵循“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，实行“公司监督、单位负责、分级管理、定期考核”的管理体制。职业健康工作实行分级负责制。各级负责人承担本单位产生职业危害的责任。
三、作业场所职业卫生管理
职业病危害因素检测结果
岗位
危害因素
接触限值
职业卫生公告栏(办公)
职业卫生公告栏(办公区)职业卫生管理制度一、目的：为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。
二、范围：全体员工。
三、程序：编制、审核、批准、发放、培训1、总则⑴、职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理、定期考核”的管理体制。
公司内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
⑵、公司职业卫生工作实行总经理负责制，公司对职业病危害后果承担责任。
职业卫生管理部门负责对本公司职业卫生工作进行管理与考核。
⑶、职业卫生工作是公司安全、健康管理的重要组成部分，公司在建立、执行安全管理体系过程中，必须按职业卫生管理制度做好职业卫生有关工作。
⑷、公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予表彰、奖励。
2、管理制度⑴、《职业病危害防治责任制度》，建立职业卫生领导小组、职业卫生管理机构，配备职业卫生专职管理人员。
规定总经理的职责、职业卫生工作领导小组职责、专管机构职责、专职职业卫生专业人员职责、分管负责人职责、各部门及负责人职责、班组长职责和职工职责等。
⑵、《职业危害告知制度》，按安监总司安健（2014）111令进行告知·劳动合同告知:将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇书面如实告知职工。
·公告栏告知:办公区：公布有关职业病防治的规章制度、操作规程生产区：公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
·体检结果告知:书面告知员工体检结果，与体检结果一起纳入个人监护档案。
职业禁忌症人员得到妥善安排。
职业病与疑似职业病得到妥善治疗和补偿。
⑶、《职业病危害申报制度》按职业病危害评价报告确定的有害物质如实申报。
（4）、《职业健康宣传教育培训制度》，新入厂人员、转岗人员接受岗前培训、全体员工接受在岗培训，培训（5）、《职业病危害防护设施维护检修制度》，规定各种防护设备按管理分工，安排专人负责，制定定期进行巡回检查和维护管理。
职业卫生规章制度公告栏
职业卫生规章制度公告栏
《职业卫生规章制度公告栏》
根据国家有关法律法规和单位实际情况，为保障员工的职业健康和安全，我单位决定制定并公布以下职业卫生规章制度：
一、职业卫生管理制度
1. 确立职业卫生管理责任制，明确相关部门和人员的职责；
2. 建立职业卫生档案，定期进行职业病危害因素监测和评价；
3. 制定职业卫生教育培训计划，提高员工的职业卫生意识和技能；
4. 建立职业健康监护制度，保障员工的健康状况。
二、职业危害因素控制
1. 对存在的职业危害因素进行评估，采取相应的防护措施；
2. 对涉及职业危害因素的岗位、设备和工作场所进行定期检查和整改；
3. 加强通风、除尘、净化等防护设施的维护和管理；
4. 对可能产生的化学、物理、生物因素进行有效控制。
三、职业病防护
1. 开展职业病危害因素的风险评估，制定职业病防护措施；
2. 提供必要的个人防护用品和设备，并正确使用；
3. 加强对特种作业人员的职业健康监护，并定期进行体检。
以上职业卫生规章制度自公布之日起正式实施。
请全体员工严格遵守，并定期接受相关部门的职业卫生培训和检查。
对违反职业卫生规章制度的员工，将视情节轻重给予相应的处理，并列入个人信用档案。
特此公告。
单位名称：XXXXX
公告日期：XXXX年XX月XX日。
职业卫生公告栏内容
职业卫生公告栏内容
尊敬的各位员工：
为了保障您的职业健康和安全，我们特别设立了这个职业卫生公告栏，希望通
过这个平台向大家传达一些关于职业卫生的知识和注意事项。
职业卫生是一个关乎每个员工健康的重要问题，我们希望每个人都能够重视起来，并且在工作中严格遵守相关规定，保护自己的身体健康。
首先，我们要重视工作环境的卫生和安全。
每个员工都应该了解自己所在工作
环境的卫生和安全情况，遵守相关规定，做好个人防护。
在工作中，要注意保持工作场所的整洁和卫生，避免因为环境脏乱而导致的卫生问题。
同时，要做好个人防护，比如在需要的时候佩戴口罩、手套等防护用具，避免受到有害物质的侵害。
其次，要重视职业病防护。
不同的工作环境可能存在不同的职业病危害，比如
化工企业可能存在化学品中毒的风险，建筑工地可能存在粉尘、噪音等危害。
因此，每个员工都应该了解自己所在行业的职业病危害，并且采取相应的防护措施，避免受到职业病侵害。
最后，要重视职业卫生知识的学习和宣传。
我们将定期组织职业卫生知识的培
训和宣传活动，希望每个员工都能够了解职业卫生知识，增强自我保护意识，避免因为无知而导致的职业卫生问题。
同时，我们也欢迎大家积极参与职业卫生知识的宣传，共同营造良好的工作环境。
在公司的发展过程中，我们始终把员工的健康放在首位，希望通过大家的共同
努力，营造一个安全、健康的工作环境，让每个员工都能够在一个良好的工作环境中发挥自己的才能，为公司的发展贡献自己的力量。
希望大家能够重视职业卫生问题，做好个人防护，共同营造一个安全、健康的工作环境。
谢谢大家的合作！
此致。
敬礼。
职业危害告知栏
一、职业卫生管理委员会
主任：总经理 成员：各部门负责人 职责： 1、贯彻执行国家有关职业卫生的法 律法规和上级各项职业卫生要求。 2、审定公司职业卫生年度检查和计 划，并督促落实； 3、监督执行职业卫生工作中的规章 制度和督促落实责任制； 4、组织职业卫生申报、检查、体检、 检测、投入、应急救援、职业病处理 等管理工作。
二、职业防治规章制度
1 申报：识别公司存在的职业危害 因素，及时如实地向卫生主管部门申 报，接受监督。
2、检测：公司应委托具有相应资质 的中介技术服务机构，每年至少进行 一次职业危害因素检测，并向员工公 告。
3、体检：对接触职业危害因素的员 工，按照国家有关规定组织岗前、岗 中和离岗时的职业健康检查，并将体 检结果如实告知员工。
三、职业病防治操作规程
1、操作时必须严格遵守劳动纪律， 正确佩带和使用劳动防护用品。
2、生产现场和操作室内必须保持通 风良好。
3、对生产现场经常性检查，及时消 除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职 业危害。
4、按时巡回检查所属设备的运行情 况，不得随意拆卸和检修设备，发现问 题及时找专业人员修理。
5、掌握基本的有毒有害气体自救措 施，佩戴好防尘口罩，会使用防毒面具 或是空气呼吸器。
4、告知及职业病报告：聘用作业
人员时，应将在生产过程中可能产生的 职业病危害因素及产生的后果、职业病 防护措施及相关权益如实告知作业人员， 并在劳动合同中写明。
当发生职业病时，将职业病发生地点、 时间、发病情况、发病人数和伤害程序 等立即向卫生行政部门报告。
5、健康档案：安监部建立员工职业 健康监护和管理档案，并按照规定的期 限妥善保存。
6、工作时尽量站在上风侧，减少吸 入有毒有害气体的机率。
职业卫生管理制度公告栏
尊敬的全体员工：为加强公司职业卫生管理，保障员工的身体健康和生命安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业卫生管理制度。
现将有关事项公告如下：一、管理原则1. 预防为主：坚持预防为主、防治结合的原则，把职业卫生工作贯穿于生产、管理、服务的全过程。
2. 以人为本：尊重员工健康权利，关心员工身体健康，切实保障员工的生命安全和身体健康。
3. 依法管理：严格遵守国家有关职业卫生的法律法规，确保职业卫生管理制度的有效实施。
二、管理职责1. 公司管理层：负责制定职业卫生管理制度，组织、协调、监督各部门执行职业卫生管理制度。
2. 人力资源部：负责员工的职业健康检查、教育培训、个人防护用品的发放和管理。
3. 生产部门：负责生产过程中的职业卫生防护措施，确保生产环境的职业卫生要求。
4. 安全管理部门：负责职业卫生设施的维护、职业卫生事故的调查处理及职业卫生档案的管理。
5. 员工：自觉遵守职业卫生管理制度，正确使用个人防护用品，积极参与职业卫生培训。
三、职业卫生管理措施1. 环境监测：定期对工作场所的空气、噪声、振动、辐射等有害因素进行监测，确保符合国家职业卫生标准。
2. 防护设施：设置必要的安全防护设施，如通风设备、防尘设施、防毒设施等，并确保其正常运行。
3. 个人防护：为员工提供符合国家标准的工作服、防护口罩、手套等个人防护用品，并监督其正确使用。
4. 职业健康检查：定期组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。
5. 教育培训：对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。
6. 应急处理：制定职业卫生事故应急预案，一旦发生职业卫生事故，立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
四、监督检查1. 公司将定期对职业卫生管理制度执行情况进行监督检查，对发现的问题及时整改。
2. 员工有权对违反职业卫生管理制度的行为进行举报，公司将对举报人进行保密，并给予适当奖励。
五、附则本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司管理层负责解释。
(完整版)职业卫生管理公告栏示例
。
企业可依据自然实际情
2m*1.5m的公告栏，放置在厂区显眼处。
职业病危害事故应急救援措施 企业主要工作场所职业危害检测结果公告 职业病危害防护措施
．组织制定（修订）职业危害
．根据公司机构设置，明确各
．制定公司年度职业危害防治①皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。 ②眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，就医。 ③吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，给输氧，如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。 ④立即与医疗单位联系。 留白 （检测结果张贴处） 1）工作场所采取必要的通风设施，尽可能降低粉尘或毒物的浓度； 2）工人佩戴好劳动防护用品（防尘口罩、防毒口罩和耳塞等劳动防护用品），并定期进行更换； 3）定期对职业病防护设施进行维护保养，并做好台账记录； 职业危害作业操作规程 ①作业人员应掌握相应岗位的知识和技能，经培训合格后上岗； ②作业人员应佩戴好相应的劳动防护用品，不得随意取下； ③遵守各项职业卫生管理制度和操作规程； ④作业中发生职业危害事故要及时上报； 企业职业病防治规章制度 《职业卫生管理制度》
************ 厂区负责人电话：********* 火警：119 急救：120 公布日期：*********年*********月*********5日
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》
47号）第十五条 ；产生职业病危害的用人
应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的
存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、
应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）
警示说明应当明产生职业病危害的种
因此，公告栏的主要内容应包含如下内容：关职业病防
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职业卫生公告栏
职业卫生管理制度
一、目的：为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。
二、范围：全体员工。
三、责任者：
四、程序：
1、总则
⑴、职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理、定期考核”
的管理体制。
公司内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
⑵、公司职业卫生工作实行总经理负总责，公司对产生的职业病危害承担责任。
职业卫生管理部门对本公司职业卫生工作的监督管理
与考核负责。
⑶、职业卫生工作是公司安全、健康管理的重要组成部分，公司在建立、执行安全管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关
工作。
⑷、工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本公司职业病防治工作的民主管理和群众监督。
⑸、公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。
2、机构与管理
⑴、公司设置综合办公室作为职业卫生管理部门，主管职业卫生工作。
专职卫生管理员在公司安全生产委员会的领导下负责职业卫生日常管
理的具体工作。
⑵、公司安全委员会负责指导职业卫生工作，应有领导分管职业卫生工作。
⑶、内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。
⑷、建立职业卫生工作例会制度。
制定计划、研究工作、布置任务，通报公司有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传
教育及劳动保护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。
⑸、应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。
⑹、职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、有毒有害物质监测仪器设备购置费、监测费、
职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等）应列入公司年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
⑺、各管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助做好职业卫生工作。
职业危害因素检测结果
地点
名称
检测人：检测日期：
职业卫生安全操作规程
1、进入工作现场必须按规定穿戴好个
体防护用品。
2、熟知本岗位产生的职业危害因素及
防护意识。
3、充分利用作业场所的职业病防护设
备、装置。
依据现场情况，随时掌握现
场职业危害因素浓度，及时做好防护工
作，落实现场职业危害因素的监测监
控。
4、作业完毕后，将可能有化学品污染
的手套口罩等个人防护用品清洗干净。
（具体详见各岗位职业卫生安全操作
规程）
应急救援措施
1、根据事故特点，配备相应的
专业防护装备，采取安全防护措
施，依据划定的危险区域设置警
戒标志，严格控制进入警戒区的
人员。
2、组织非安全区域内的非抢险
救援工作人员佩戴好个人防护用
品和救生器材，救助伤员。
3、采取公益措施，切断危险区
与外界装置、设施的连通，控制
事故源，存在有毒有害气体泄漏
时，应进行有毒有害气体监测。
（具体详见车间应急预案）
公告栏。