培训工作总结模板标准版6篇
公司培训总结模板6篇
公司培训总结模板6篇公司培训总结篇1时间一晃而过,如白隙之间,____年已经来临,回顾自己在____年培训部几个月来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一点成果,但也存在了诸多不足。
现就分管的培训工作,向上级领导汇报如下:一、培训工作情况回顾____年培训工作,我们培训部持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。
一年来,做了以下培训工作总结____年共举行内训项,分别质量管理意识培训占17%,专业技能培训占83%,共计27课时,参训954人次。
培训课程主要集中为以下几类:1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理制度、安全卫生知识培训、外语培训、机场准入培训、安全服务培训、财务制度培训等。
2、重点培训:服务管理类、安全操作类、服务提升类。
具体课程安排如下:3、新员工岗前培训____年培训部共举办了新入职员工入职培训3期,培训合格进入现场的共32人,每届培训合格率达99%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括内部员工外语培训3次、员工的安全卫生知识培训等,参训人员达160人次。
二、培训工作分析1、____年的培训工作重点主要是培训新员工和组织公司日常的公共培训、品牌商的安全服务考试,培训工作无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的提高。
对于新员工而言,机场的准入考试、安全、服务考试是最重要的,所以在岗前应该多注重员工的此类培训,技能培训固然重要,但应有所侧重,对新入职员工多关心其生活,尽量帮助通过机场的一些必要的考试,拿到证件,顺利进入机场工作。
I对于在职员工,应注重员工的技能性培训,想方设法的帮助公司提高营业额,帮助在职员工完善其职业规划,并做系统性的增值服务,坚定员工心态,提高员工的积极性。
多增加一些服务技能培训,然后间接的为公司带来长远效益。
网络培训学习工作总结模板(6篇)
网络培训学习工作总结模板____年____月____日至____日,根据学校的安排,我参加了潍坊市骨干教师网络维护培训学习。
培训期间,培训老师为我们讲解了网络基础知识及常用软件的使用,还安排了我们做一些小实验。
能够面对专家模拟课程展开的培训与演练。
较好完成了网络基础知识(主要ISO/OSI;TCP/IP);网络结构的规划设计、CMSA/CD、路由交换基本原理和基本操作;网络及相关设备功能实现;网络安全规范与防控技术等课程的学习与应用实验。
通过三天的理论学习和实践,我从中学到了较为全面的网络知识和一些应用技巧。
对提高我们网络维护和管理水平都有很大的帮助。
可以说,参加这次培训是及时而有效的。
下面,我与大家分享这次网络维护培训学习的一些心得体会。
只要你会珍惜这样的机会,你就能听取各位专家学者关于网络维护的新理念,接触到不少优秀课件,同时还能与一线教师和同行进行充分的交流,有一定的收获,同时也认识到了自己这方面的不足。
这次培训来的很及时,培训内容也很深刻,培训的效果影响深远。
崭新的理念和先进的教学模式触动了我们心灵。
作为一线工作的我深深感到学习的重要性,在培训过程当中,我所遇到的每一个老师都流露出积极、乐观、向上的心态,我认为,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的,这将深深地影响着我、激励着我对今后工作的态度。
只要你端正学习态度,你就能孕育学习的动力,就能改变和提高自己。
我们需要学的东西很多,因此,只要坚持缺什么学什么,从课堂中学习,从实践中学习。
不懂的地方大家一起琢磨,一起把它弄懂吃透,工作当中才能得心应手。
通过这次的培训,使我深刻意识到:自己的知识、能力还有一定差距,在今后的工作中,我将立足于自己的本职工作,继续运用网络资源,加强理论学习,转变观念,积极实践,不断地提高自身的价值,为搞好学校的网络和信息化建设继续发挥自己的能动作用。
只要你自觉参与学习和实验,你就能学会和掌握不少知识,锻炼自己的能动能力。
培训班工作总结范文6篇
培训班工作总结范文6篇培训班工作总结范文篇1__年12月7日——__年12月11日,__县教育局组织全县各中小学教研员,参加了__伟新扶贫基础教研员远程培训,县教研室、县教师进修学校及中小学共66名教研员参加了这次培训。
整个培训过程中,教研员们都能很好地解决工学矛盾,以饱满的热情和认真的态度参训,培训取得了园满成功。
通过本次培训,我们积累了可贵的教研员培训经验1、领导高度重视是办好本次培训的关键。
县教育局领导对这次教研员培训高度重视和大力支持,县教育局业务副局长亲自抓这项培训,综教股全力抓参训人员调训,教研室全员全程参与培训,为办好这期培训班创造了良好的条件。
2、计划的科学性是办好本次培训的前提。
清华伟新扶贫办对培训的安排部署很精细,很具体,具有很强的可操作性,因此,尽管是远程培训,教学站也能感到有章可循、有矩可依,使培训工作有序进行。
3、内容的高质量是办好本次培训保证。
本次培训,共安排了十个讲座,这些讲座不但体现了学科特点,还突出了前沿信息,把全新的理念融会贯通于讲学中,让教研人员在潜移默化中加深对新课改的理解认识,开阔了眼界,增长了见识。
尤其是窦桂梅、王旭、贺林三位专家的讲座,深受参训教研员的欢迎。
4、组织服务工作到位是办好本次培训的保障。
本次培训自始至终严格按照培训计划认真组织实施,对每项培训活动和服务环节都作了具体的安排部署,内部分工明确,外部配合紧密。
我们的工作人员投入了很大的心血,尽心尽责,让教研人员在良好的氛围中得到良好的培训。
培训班工作总结范文篇2前期准备1、寻找与所教内容有关的资料,包括文档与视频。
2、制作ppt,内容包括:篮球的起源、篮球的场地、篮球的器材、篮板的介绍、裁判手势介绍、nba球星介绍、slamball介绍、运动伤害的分类和预防3、进学校之后与校方沟通,商量需要的相关器材和场地4、联系相关上课学生,告知上课地点与时间。
预期效果学生们能够初步了解与篮球有关的相关知识,能够记住并且运用,并对篮球这项运动充满兴趣与热爱;掌握篮球一些基础技能,能在小型篮球比赛中简单运用;充分认识篮球运动中团队协作的重要性。
培训工作总结和工作计划6篇
培训工作总结和工作计划6篇培训工作总结和工作计划篇1一、指导思想根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神要求,结合全园工作计划的部署以及幼儿园、教师的教育教学发展现状,特制订我园培训方案如下:二、情况分析上学期研学一体化培训学习形式主题集中,效果显著、教师认可。
培训中学习先进理念方法,教师理念共识化;教研中学习内容进行本土本园化研讨;实践中目标集中、以幼儿为主。
这样的方式可以做常态化工作进行,因此本学期继续采用。
另外,增加培训过程的资源开发,以加入微课程充实培训内容,丰富培训的形式。
三、工作目标(一)开展教研、培训、自学(简称研学)一体的学习形式。
(二)培训内容课程化,深入微课程培训形式。
(三)做好常规培训工作,材料整理工作。
四、培训措施(一)开展研学一体培训学习活动,在综合活动中提升教师队伍能力素质。
1.研学一体,提升教师队伍能力研学主题化,教师培训教研活动安排相结合,以主题式开展培训活动。
避免培训碎片化,提升教师某方面的能力,并提升专研意识,研究能力。
如关于区域:区域创设、培训、观摩交流、示范、检查、考核等,研学一体化队伍建设方式。
2.调动教师学习主动性为调动教师学习的主动性,每周二设自学时间。
设必读书、选读书,开阔教育视野,阅读教育理论书籍或经典图书。
设读书沙龙活动或结合社团活动并进行学习汇报。
(二)培训内容课程化,深入微课程培训形式。
在专家的指导下,进行幼儿园培训学习、教师技能、家园工作、幼儿活动等资源课程开发工作,在这个过程中提升教师课程意识、现代化课程开发思维、技术学习使用等能力。
具体内容详见方案。
培训流程:1.确定主题。
2.团队成招募3.技术学习4.内容开发(按照模板进行内容撰写整理、录制、编辑等)5.成果展示6.成果运用(三)做好常规培训工作,材料整理工作。
1.教学培训幼儿园课题、主题培训活动,每月定期进行。
继续引进网络学习课程,教师需求的培训。
每个学期四个资源包,每个包四个课程,其中三个课程大约45分钟,计3个学时,一个1小时多,计2个学时,共计20个学时。
培训总结怎么写范文模板举例(8篇)
培训总结怎么写范文模板举例(8篇)培训总结范文1转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。
对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。
无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。
加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。
以下是这些天的几点体会:一、多种形式的学习,提高了理论水平作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。
通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。
通过系统地学习十七大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。
总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、不同地域的学习,开阔了视野这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。
昆山一天的考察让我有很大的感触,一个地方的发展如此惊人。
当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。
我们不认同“人有多大胆,有多大产”,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。
对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。
培训班工作总结(精选6篇)
培训班工作总结培训班工作总结(精选6篇)时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候认真地做好工作总结了。
我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编为大家整理的培训班工作总结(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
培训班工作总结1一、培训班概况xx中心举办的生活垃圾处理设施建设与运营管理培训班,于20xx 年10月24日至26日在成都天邑国际酒店举行。
全国26个省(自治区、直辖市)环卫主管部门有关领导及工作人员与生活垃圾处理设施运营单位、建设单位198名同志参加了培训,其中包含3名免费参加培训的大别山区的同志。
xxxxx处长出席开班式并作讲话,同时为听课学员介绍了我国生活垃圾处理法规政策及管理情况等内容。
本次培训采取授课、提问、考察等形式,注重教师与学员交流互动环节,强化学员对此次培训班举办目的的认识。
培训班还安排学员考察了成都九江环保发电公司焚烧发电项目,九江环保发电公司有关领导及技术人员现场与学员交流生活垃圾处理设施建设、运营等方面经验做法,相信会对广大学员今后的工作有所帮助,有所启发。
本次培训得到了环卫领域的领导及著名专家的大力支持,其中有中国城市建设研究院、上海环境卫生工程设计院、常州生活废弃物处理中心长期从事环境卫生领域工作、具有丰富实践经验的领导与专家。
各有关授课领导和专家认真负责备课,培训效果良好。
二、组织工作我们在总结以往培训班组织工作经验的基础上,进一步制定了培训计划,安排有关工作,具体做法如下:(一)会前筹备,各负其责我中心指定专人协调培训班筹备与组织工作,认真走访行业专家、考察生活垃圾处理焚烧厂、填埋场,认真策划培训班。
培训筹备期间,市容处领导对确定培训内容,邀请授课专家,发送培训通知等筹备工作给予了耐心指导与大力支持。
培训筹备工作前期,我中心明确划分人员任务分工,提出具体工作要求,确定工作时限。
使名单汇总、住宿安排、就餐安排、考察陪同安排、领导专家协调、培训签到、车辆保障、车辆调度、酒店联络、票务服务等任务都落实到人,人人各负其责,相互衔接,相互帮助,各项工作井然有序。
培训总结工作总结6篇
培训总结工作总结6篇篇1一、引言本次培训活动旨在提高员工的专业技能,增强团队协作能力,以便更好地为公司发展贡献力量。
在培训期间,我积极学习,深入实践,收获颇丰。
下面,我将对本次培训进行总结,梳理所得经验,反思不足之处,并展望未来的工作方向。
二、培训内容概述本次培训为期两周,主要包括以下几个方面:1. 专业技能提升:针对公司业务发展需求,对员工的专业技能进行培训,提高业务水平。
2. 团队协作意识:通过团队建设活动,增强员工的团队协作意识,提高团队协作能力。
3. 沟通技巧:学习有效的沟通技巧,提高员工之间的沟通效率。
4. 时间管理:掌握有效的时间管理方法,提高工作效率。
三、重点成果1. 专业技能显著提高:通过培训,我对相关业务知识有了更深入的了解,掌握了更多的实际操作技能。
2. 团队协作意识增强:通过团队建设活动,我更加了解团队成员的特长和需求,团队协作能力得到显著提高。
3. 沟通技巧提升:学习到的沟通技巧在实际工作中的应用,使我与同事之间的沟通更加顺畅高效。
4. 时间管理能力增强:掌握有效的时间管理方法后,我在工作中的时间分配更加合理,工作效率显著提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:培训内容较为枯燥,部分员工学习兴趣不高。
解决方案:通过增加案例分析、模拟实操等方式,使培训内容更加生动有趣,激发员工的学习兴趣。
2. 问题:部分员工在团队协作活动中表现不够积极。
解决方案:通过明确团队目标和个人职责,鼓励员工积极参与团队协作活动,提高团队协作能力。
3. 问题:部分员工在培训过程中存在疑问和困惑。
解决方案:建立培训交流群,为员工提供一个交流互动的平台,及时解答疑问和困惑。
五、自我评估/反思通过本次培训,我深刻认识到自己在专业技能和团队协作能力方面的不足,同时也意识到自己在沟通技巧和时间管理方面的提升空间。
我将在今后的工作中继续努力,提高自己的专业技能和团队协作能力,为公司的发展贡献更多的力量。
六、未来计划1. 深入学习公司业务知识,提高自己的专业技能水平。
培训工作总结模板推荐8篇
培训工作总结模板推荐8篇培训工作总结模板篇1在前段时间,我们经管系进行了一次团干部培训。
所有团干都认真听了校团委的关于团干知识培训的讲座,虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训过后还进行了团干知识抢答赛,通过这次培训,让我们受益匪浅,也让我了解了很多关于以往不曾涉及的团干方面应该知晓的知识。
这次培训是为丰富大学生生活,提高干事素质,加强校园文化建设,培养干事团队精神,为广阔学生提供一个展现自我的锻炼平台和学习交流的园地。
要创新方式方法,加强对内部人员的管理,就要积极加强内部的建设,努力培养干事的独立工作能力,以提高干事自身素质,使之肩负起责任感、使命感和紧迫感。
从这次培训中,我了解到作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能极好地带动身边的人。
另外,要注意各方面的学习,占取信息制高点,拓展知识面。
“人际要简单一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。
〞不失为一句扼要中肯的忠告。
然而,让我印象最深的莫过于公私清楚,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。
只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,到达最正确状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。
要形成一个良好的团队,除严格要求之外,还得把爱和信任寓于其中。
这就要求我们在开展日常的工作中真心保护每个人,在活动中以人为本,增强人文关心;互相关爱,互相信任,平这样既可以唤起积极上进的精神,也可加深彼此的感情,缩短彼此的距离,增强凝聚力。
沟通、交流是产生共鸣的根底。
多谈心交流,在工作时,积累工作经验,不断提高工作水平及增强工作能力。
同时通过沟通加强彼此的了解,彼此会涉及平时的生活学习等问题的交流,缩短距离,增进感情及信任度。
经常在工作中交流,工作中可以打成一片,拧成一股绳的良好局面。
同时在工作中,团干还要起到模范带头作用。
培训工作总结范文推荐5篇
培训工作总结范文推荐5篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训总结范文模板6篇
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培训工作总结报告5篇
培训工作总结报告5篇第1篇示例:培训工作总结报告随着现代社会的快速发展,培训已成为企业提升员工能力和推动企业发展的重要手段。
为了更好地总结过去一段时间内的培训工作成果,本报告对我司开展的培训工作进行了全面的总结和分析。
一、培训内容在过去的一段时间里,我司主要针对员工的专业知识、技能和综合素养进行了一系列的培训活动。
包括专业知识讲座、技能培训班、团队建设活动等多种形式的培训方式。
通过这些培训内容,员工在专业知识和技能上得到了全面提升,为日后的工作提供了更多的支持。
二、培训效果通过对员工的考核及实际表现的观察,我们可以明显看到培训的效果。
员工的专业能力得到了显著提升,团队合作能力得到了进一步加强,工作效率和工作质量也有了明显的提升。
从员工的反馈情况来看,他们对培训内容和方式都表示了认可和赞扬,认为培训活动是有针对性、实用性和启发性的。
这些都表明,我们的培训工作取得了很好的效果。
三、改进建议在总结过去一段时间的培训工作时,我们也发现了一些问题和不足之处。
在培训内容方面,我们可以进一步拓展培训主题,增加一些新颖的培训方式,以吸引员工的兴趣和提高培训的趣味性。
在培训对象的选择上,我们可以更精准地定位每个员工的培训需求,为不同员工提供个性化的培训计划。
在培训评估和反馈方面,我们可以建立更全面的评估体系,及时收集员工的反馈意见,为下一阶段的培训工作提供有益的借鉴。
我司在过去一段时间内的培训工作取得了一定的成绩,但也有一些需要改进的地方。
希望通过本报告的总结和分析,能够为未来的培训工作提供有益的参考和借鉴,为公司的发展贡献更多力量。
愿我们的培训工作越办越好,员工的能力越来越强,为企业的发展注入更多活力和动力。
【2000字】以上就是关于【培训工作总结报告】的文章,希望对您有所帮助。
第2篇示例:培训工作总结报告近期,我们公司开展了一系列培训工作,旨在提升员工的综合能力和业务水平,帮助员工适应公司发展需要。
在一段时间的努力下,培训工作取得了显著成效,现总结如下:一、培训内容丰富多样本次培训覆盖了公司业务流程、市场动态、团队协作、管理技能等多个方面。
培训工作总结怎么写7篇
培训工作总结怎么写7篇总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。
按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。
下面是小编为大家整理的培训工作总结怎么写,希望能够帮助到大家!培训工作总结怎么写1回顾01年的培训员工作,作为保安部的我学习了一些课程,也遗忘了一些;参与策划了一些培训项目,也漏掉了一些;同事朋友认识又多了一些,私人时间好像也少了些。
一年来,对保安部培训工作作以下梳理和小节:一、培训工作情况全年治安布控演习12次、消防类演习12次;全年军事训练30课时、车辆指挥手势20课时、服务,礼仪20课时;全年大型灭火器实操训练1次,参加数268人;全年大型多部门人员逃生演习1次,参加数132人;全年大型综合消防演习1次,参加数328人;全年联系职能部门安排教官来酒店,宣贯消防治安基本知识2次。
参加数264人;月度培训课4-6节,月度平均培训5小时。
二、培训工作分析1、全年有规划的进行了月度部门演习(治安、消防、车场应急),完成度较好。
2、全年有计划的进行了消防类实操培训,普及率较高。
3、全年组织了三次大型综合培训课,参与人数较多。
4、全年对部门队员基本技能及应急能力做了培训,队员工作基本合格。
不足的地方:1、培训结束后缺乏监督,造成培训时间一个样,实际工作另一个样;2、培训内容过于单调,几个动作标准周周搞,月月练,没有新意,学员提不起兴趣,不想培训,没有积极性,恶性循环。
3、不能严肃培训制度,能不来就不来,各种理由、请假,最坏的结果大不了罚钱。
起不到实际作用。
4、内部培训员专业技能技巧不够,不能驾驭课堂,课程,课时。
不能专业性、系统性,造成培训被动,都累。
三、培训工作改进和提高1、培训部系统强化酒店培训员基本知识,专业知识。
2、培训部指导各级培训员培训的相关知识面,如何动起来,巧起来。
3、加强交叉学习、实习机会,锻炼出高效团队。
年度培训工作总结报告范文6篇
年度培训工作总结报告范文6篇年度培训工作总结报告范文120__年,根据公司《员工培训管理制度》,依据实际培训需求情况制定了全年度员工培训计划。
在公司领导的大力支持下,紧紧围绕公司生产经营目标,始终坚持“服务大局、突出重点、分类指导”的工作原则,积极创新和推行员工培训的矩阵式管理,充分发挥部门和班组的培训职能,围绕公司年度培训工作目标和部门的重点工作,有计划、有重点、分类别、分层次地开展各类培训活动。
现将20__年员工培训开展及完成情况汇报如下:一、培训工作情况20__年公司共举办各类培训__X项,培训人员____X人次,完成年度培训计划的100%。
其中,IISO9001、SO140001相关培训X次;选派参加外部专业培训机构培训__人次。
各部门培训计划的完成率均达到了年度培训计划的要求。
培训课程主要集中为以下几类:1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理制度;2、新员工岗前培训;3、岗位技能培训;二、培训工作分析(一)取得的成绩:1、20__年度的培训工作与20__年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。
以往,公司培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。
今年质量管理部投入大量精力,在总结了以往公司培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。
重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位意见后,全面提升公司培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。
(二)存在的问题和不足1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。
只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。
3、当前公司没有统一的建立培训教案库和试题库,当前现有的培训教案库和试题库已不能满足现有的培训需求。
教师培训学习工作总结模板(6篇)
教师培训学习工作总结模板一、机会难得,学习气氛浓厚。
参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。
大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。
二、异彩纷呈,讲座全面系统。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。
各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。
刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”,对指导实际工作有较大帮助,使我们不仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。
更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体,理解什么叫“媒治”。
做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。
余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,理解了什么叫“工业文化缺失”。
聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,知道了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。
三、学无止境,更新学习观念。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。
想想如此才气从何而来所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。
就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一直坚持下去。
”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。
我虽然不能教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。
关于培训工作总结模板(通用15篇)
关于培训工作总结模板(通用15篇)培训工作总结 1为了进一步提高公司员工的团队合作力、凝聚力、执行力等,培养适合公司发展需要的综合型管理人才。
根据公司安排,于20xx年x月18日至19日聘请深圳专业的培训机构,组织公司各部门管理人员、生产一线员工合计88人参加了此次团队领导力培训。
培训内容包括九大领导力、感恩、团队凝聚力等。
现将培训工作总结如下:好的方面:一、助教以身作则,认真负责,积极主动的引导公司员工进行培训。
他们用闪亮的表现让培训人员看到了他们激情四射的光芒,为培训人员做了一个很好的榜样,带动了员工的积极性和主动性。
二、参加培训的员工在教练和助教的带动下都充满热情,身心投入,积极的完成每一个游戏,每一次团队展示,达到了理想的培训效果。
三、为组织好此次培训工作,为确保此次培训工作顺利开展,取得实效,特成立了培训领导小组。
领导小组成员分工明确、各司其职,采购组在培训之前对培训时需要的物质准备的十分充足。
为培训工作圆满完成奠定了物质基础。
四、培训活动结束后,员工能够将培训过程中学到的东西及时应用到生活和工作中,产生了积极的影响力。
一个简单的问好方式,管理人员便在培训结束的第二天早会期间,传授给了未参加过培训的员工,让他们也共享了培训成果。
五、参加过培训的员工深刻的进行培训总结,每一篇总结都融入他们的切身体会,他们将亲身经历和感受展示给其他人,感染着身边的同事。
不足之处:一、在确定参加培训的人员时,部分员工不积极参加,以各种理由进行推辞。
培训领导小组宣传不力,没有让员工了解到培训的重要性。
而之前参加过类似培训的员工又大肆宣传培训辛苦,劳累,让即将要参加的员工望而生畏。
以后应该宣传培训工作的积极作用,避免员工产生消极的心理。
二、培训领导小组负责人与培训机构、培训场所负责人沟通不畅,培训场所临时更换,导致会场于培训前一天晚上11点才布置好。
以后需加强沟通,达成共识,避免不必要的.错误。
三、培训活动时间安排不科学,第一天晚上结束时已经深夜12点30分左右,很多离培训地点较远的员工回家极不方便,存在严重的安全隐患。
培训工作总结范文简短7篇
培训工作总结范文简短7篇第1篇示例:关于培训工作总结近期,我们团队开展了一系列培训工作,通过培训,增强了团队成员的专业能力和团队合作意识。
以下是对这些培训工作的总结和反思。
我们举办了一次技术培训,旨在提升团队成员的专业技能。
我们邀请了业内资深专家作为讲师,分享了最新的技术发展动态以及实践经验。
在培训过程中,团队成员积极参与,提出了许多问题,并通过与讲师深入交流,加深了对技术的理解。
通过这次培训,团队成员的技术水平得到了有效提升,为公司的项目实施提供了更强有力的支持。
我们还组织了一次团队建设培训,旨在加强团队成员之间的沟通和合作。
在培训中,我们通过一系列团队协作游戏和问题解决活动,让团队成员之间建立了更加紧密的联系,并且提高了团队协作的能力。
培训结束后,团队成员之间的相互理解和信任更加增强,团队的凝聚力得到了有效提升。
我们还就个人职业发展进行了一次职业规划培训,帮助团队成员更好地规划个人职业发展方向。
通过了解个人的职业兴趣和潜能,设计了个性化的职业发展方案。
培训结束后,团队成员对自己的未来有了更清晰的认识和规划,对工作充满了更加积极的激情。
这次培训工作取得了非常好的效果。
通过技术培训,团队成员的专业能力得到了提升;通过团队建设培训,团队的凝聚力得到了增强;通过职业规划培训,团队成员对未来有了更清晰的认识。
希望在未来的工作中,我们可以继续加强培训工作,提升团队整体素质,为公司的发展贡献更大的力量。
第2篇示例:培训工作总结范文近期我们公司组织了一次针对新员工的培训工作,通过该次培训,新员工们学习了公司的基本情况、工作流程和岗位要求,同时也获得了一些实用的职业技能。
经过一段时间的培训,我们对此次培训工作进行了总结,希望能够更好地发现问题、改进工作方法,提高培训效果。
本次培训工作的内容安排比较合理。
我们按照不同的岗位特点,结合公司实际情况,设计了针对性强的培训内容。
通过基础知识讲解、案例分析、角色扮演等多种形式,使得新员工对公司的运营模式、产品特点和市场竞争有了更清晰的认识。
2024年培训工作总结参考模板(6篇)
2024年培训工作总结参考模板近期,本人对警示教育活动的相关材料进行了深入细致的学习,从正反两方面汲取了深刻的教育启示。
在当前时期,开展警示教育活动具有极高的必要性,且符合广大人民群众的期望与需求。
在见贤思齐、见不贤而自省的过程中,本人对自身在思想和工作层面上的不足进行了全面的自查,并针对所存在的问题明确了未来的努力方向。
现对自我教育培训工作进行如下总结:一、在思想作风方面本人对理论学习的重视程度不足,缺乏深入钻研的“挤”劲和“钻”劲,未能广泛深入地开展理论学习,致使理论学习与实践运用脱节。
同时,理想信念有所淡化,政治敏锐性和政治鉴别力有待提高,对拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想的批判和抵制不力。
二、在工作作风方面本人在业务知识掌握上尚未达到实际工作要求,面对工作压力时存在畏难情绪,未能有效解决问题和困难。
此外,组织能力和管理能力、工作协调能力以及工作艺术性等方面均有待提高,特别是在与人沟通、协调办理跨部门工作以及做思想工作时,需进一步改进方法和策略。
三、在纪律方面本人在执行工作纪律方面存在不足,对违规行为处罚不力,防微杜渐意识不强,自我要求不严。
有时因工作联系而宴请或接受宴请,导致同志关系庸俗化。
四、努力方向未来,本人将着重在真学上下功夫,运用辩证方法认识、分析和解决问题。
同时,加强政治理论学习和经济、科技、法律、文化等方面的新知识学习,以适应日新月异的新形势要求。
在工作中,将脚踏实地、埋头苦干,不断拓展工作领域、丰富工作内容、改进工作方式、健全工作机制,并努力针对实际困难出主意、围绕干部群众需求想办法、按照工作要求想点子,以提高工作的针对性和实效性。
此外,本人将公道办事、照章行事,坚决同各种歪风邪气作斗争。
2024年培训工作总结参考模板(二)教师的职责核心在于教学,校本培训的核心目标旨在提升教师的道德素质和教学业务水平,以确保学校教育质量的稳步提升。
本年度,学校全面涵盖了师德建设、技能强化训练、现代信息技术、新教学理念、教育艺术以及科研能力提升等多个维度,对全体教师进行了深度培训。
2024年基础教育培训工作总结标准模板(6篇)
基础教育培训工作总结标准模板不知不觉我已经走进教师行业整整一年了,记得刚当老师的时候,我是那么的手忙脚乱,焦头烂额。
一边想着如何去组织一个班级的课堂,一边又想尽可能多的给我的学生们提供丰富的知识。
一边幻想着用大学四年所学习的理论能构画出怎样瑰丽的教学蓝图,一边又在现实的打击下承受着失落和伤感。
可以说,虽然,我成为了一名教师,却如一只无头苍蝇,不知从何做起。
而这短暂却及时的岗前培训于我而言,就是久旱的土地上的甘霖。
经过培训,我的教育思想得到了修正,我眼前的路豁然开朗了起来,同时增强了我的信心。
如果把自己即将展开的漫长的职业生涯比喻为一段要完成的旅途的话,我想我找到了能助我前行的交通工具。
教育局的领导们为我们请来了吉首市各个学校的精英老师们来我们上课,他们都以极为谦逊的姿态分享着他们多年以来课堂教学和个人发展的宝贵经验。
我想这些东西,如果能活用到我的教学中来的话,肯定会收到一定的成效。
用爱和责任,铸就师魂李晓玲老师和符顺忠老师的演讲提醒了我,“爱”才是教育的灵魂,一个个鲜活的生命的未来,是我们应该主动放在肩上的责任。
对孩子们有了爱心,才会对他们有耐心,耐心地去了解他们,宽容他们,鼓励他们。
这样,师生间才能和谐的相处,才可以创造出一个美好的学习环境。
如何帮助学困生,是每一位老师最头疼但都不能逃避的问题。
坦诚地讲,在过去的一年里,我被这些所谓的学习“钉子户”折磨得“生不如死”。
上课打乱课堂秩序的是他们,欠作业的是他们,考试不及格的是他们,甚至逃课、离家出走的还是他们。
我被气哭过,我骂过,我怨过,我甚至恨过。
而李老师的分享“敲”醒了我,“关爱和鼓励”才是融化坚冰的最佳武器。
看着李老师脸上露出的无比自豪的表情时,我在想,当老师最大的成就感,并不是“锦上添花”,而是“化腐朽为神奇”。
什么时候,我也能带出这样令自己自豪的学生呢我想答案是:让学生沐浴在爱和光中,让学生行走在爱与光中,我的幸福就在这我将为之而付出努力的过程中得到实现!规划自我,成就梦想在上杨老师和张老师的课前,我真的没想过要给自己制定一个合理的规划。
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培训工作总结模板标准版6篇Training summary template Standard Version汇报人:JinTai College培训工作总结模板标准版6篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:培训工作总结例文标准版2、篇章2:培训工作总结范本(实用版)3、篇章3:培训工作总结模板标准版4、篇章4:培训工作总结例文5、篇章5:培训工作总结模板(通用版)6、篇章6:培训工作总结模板标准版篇章1:培训工作总结例文标准版郧阳科技学校是国家教育部于1996年首批认定的“国家级职业学校”。
学校历经了多次教育资源整合,办学实力进一步增强,步入了良性化发展轨道,目前已成为鄂西北规模最大的中等职业学校,是湖北省五所万人规模中等职业学校之一。
学校校园占地面积280亩,校舍建筑面积8.6万平方米,现有在岗教职工339人,在籍各类学历生(员)10210人,转移培训富余劳动力和贫困劳动力近1000人。
学校师资队伍过硬,教学设施先进。
有中高级教师116人,有从企业高薪聘请的专业实习指导教师25人;学校拥有数控车工、电子电器、汽车驾驶、汽车维修、计算机应用五大专业实习基地,尤其是学校的汽车维修实训基地,是国家财政部投资兴建的专业实训基地。
20xx年,我校开始承办郧县农村贫困劳动力转移培训,几年来,我们认真组织,积极培训,圆满完成了每年的培训任务,截止20xx年,我校已完成了上级部门下达的农村贫困劳动力转移培训(雨露计划)1350人,20xx年完成农村贫困劳动力转移培训500人,其中汽车维修22人、计算机应用168人、数控车工221人、电子电工89人。
经我校培训转移的学员,由于学到了过硬的专业知识,进入企业后,很快适应企业的各项工作,现在他们中的大多数月工资已达到1200余元,真正做到了“培训一人、转移一人、致富一家”,为农民脱贫致富奔小康做出了应有贡献。
总结学校在农村贫困劳动力转移培训方面的工作,我们认为主要做到了以下几点:一、根据用人市场的需求状况,合理设置专业目前,我校开办的汽车维修、数控车工、计算机应用、家电维修、等专业的培训,市场用人需求旺盛。
特别是我校的汽车运用与维修专业,我们依据该专业过硬的师资、先进的设备,长年不间断地开展培训服务,使农民工通过培训后能获得机动车驾驶证和机动车维修等级证书,该专业培训的多名合格驾驶员和维修工,经转移就业后,绝大部分都取得了可观的经济收入;培训的家电维修、计算机组装与维修、计算机应用等技能劳动者,是沿海发达地区外资、中外合资等企业急需的一线工人,这些企业对工人的文化程度要求不是很高,但必须有相关的技能,非常适合郧县农村劳动力实际状况,我校近几年开办的这些专业培训班,重在教会如何在流水线下进行正确的操作,此类专业的劳动力,外出就业每月工资均在1500元左右。
二、采用灵活多变的培训方式,方便农村劳动力培训。
我校在开办各类培训时,考虑到时间短,任务重,要让每位学员确实学到技术,我们在教学中强调学理论,重实践,主要培训学员的实际操作能力。
每个培训专业,我们都按制订了相应的专业培训计划,教学大纲,严格组织教学,数控车工、家电维修、计算机应用、汽车维修等专业更多强调学员对技能的掌握,确保学员能学到一技之长。
教学方式也灵活多样,在培训的过程中,我们积极向学员讲述维权、职业道德和安全用工知识,同时聘请了一批专业技能过硬的师傅对他们进行专业培训,使xxx大学员学到了一技之长。
三、根据用工单位的要求,采用“定单式”培训,及时转移,解除了学员的就业之忧,并建立就业跟踪服务网络,及时解决学员在工作中出现的问题。
农村贫困劳动力的整体素质在得到充分提高后,对农村的产业结构调整起到了极大的促进作用,农业劳动生产率的提高,降低了农民的劳动强度,减少了从事农业的人员。
在耕地有限的情况下,就出现了较多的农村剩余劳动力,为了使掌握一定技能的农村剩余劳动力能顺利转移出去,我们采用各种方法,为农村剩余劳动力跨地区就业创设了广阔的平台。
一是加强领导,成立专班,健全机制,实现校企联合,形成政府支持、部门配合、学校落实的良好局面。
为了推动农村劳动力的有序转移,我校专门成立了以校长为组长、其他校级领导为副组长、各中层机构主要负责人为成员的“农村贫困劳动力转移培训领导小组”,教务处、实习处、驾校具体负责培训和考核工作的组织落实,就业指导办公室负责学员的就业安置,把农村贫困劳动力培训并有序转移作为学校一项常规工作来抓,作为一项增加地方经济收入的富民工程来抓。
二是积极行动抓落实,考察联络促安置,跟踪服务保效益。
实践证明,能否实现农村劳动力的有序转移,是检验学校培训质量的试金石,也最为直接地影响着学校的培训规模,为此,我校建立了专门的农村贫困劳动力转移培训基地,成立了专门的农村贫困劳动力转移培训办公室,与省、市、县人事和劳动部门建有长期的业务关系,随时掌握全国各地的用工信息,主动到用人单位考察学习,共同协商培训计划和培训内容。
为了及时准确地得到用工单位的用工信息,我们利用网络上网查询、利用电话咨询、到用工单位实地考察等形式密切关注全国各地的用工信息,根据用工单位在不同时期对用工的要求,有针对性进行培训,与企业签订委托培训协议,为企业定向培训急需的一线工人。
培训开始时,我们和每位学员签订安置协议,解除学员就业的后顾之忧。
我们与深圳市十大明星企业比亚迪签订“订单式”培训协议,一次性向该公司输送一线工人500余人,比亚迪公司试用后,认为经过我校培训的人员技能操作熟练,一进企业即可上岗,于是又预订了全年的用工计划,凡是我校培训的合格的农民工,比亚迪公司将全部录用。
目前,进入比亚迪公司就业的员工在试用期内,胜任工作,月收入均在千元以上。
为了及时了解学员就业后的工作状况,我们特地在学员集中就业的深圳市龙岗区设立了“郧阳科技学校驻深圳办事处”,并安排教师长驻办事处,及时协助解决学员在工作过程中出现的一些问题,做好学员就业后的维权等工作。
办事处教师坚持每月和每位学员至少有一次联系,贴心的服务,使学员倍感温暖,也促使他们努力工作,增加了他们脱贫致富奔小康的信心。
四、认真落实农村贫困劳动力培训补贴政策,台帐规范学校始终坚持为地方经济建设和社会发展服务的办学方向,致力于为地方经济建设做出应有贡献。
我校开展的雨露计划培训,我们将国家补贴资金直接优惠到学员,让学员充分享受国家的补助政策;学员培训全是免费培训,没让学员交一分钱。
对每月的台帐,及时上网,学员的各种资料健全。
由于学校不断提高培训质量和对劳动力转移的不懈努力,近三年,经过我校培训的农村劳动力,向非农产业转移达5000余人,转移出去的农民,每年人均可增加收入1万元,发展了“打工经济”,极大地促进了贫困山区农民脱贫致富奔小康的步伐。
正是学校近几年不断地探索和开拓,努力地改革和创新,使学校在农村贫困劳动力转移培训方面取得了长足的发展,也极大地丰富了职业学校的办学内涵,在不断地为当地农民增收的同时,也使学校取得了良好的社会效益和经济效益。
展望未来,郧阳科技学校将在各级领导和关怀支持下,依托“雨露计划培训基地”这个平台,发挥培训基地的资源优势和辐射功能,创新工作思路,开拓进取,把这项惠及郧县农民的富民工程做得更好,为加快郧县地方经济建设,构建和谐郧县做出应有的贡献。
篇章2:培训工作总结范本(实用版)【按住Ctrl键点此返回目录】11月16日上午,带着对知识的渴求,我们52个名师工作室主持人在张科长带领下,又一次来到了北京。
漫步在北师大的校园里,感受着北师大厚重的校园文化氛围,浸润着北京城深厚的文化底蕴,心中充溢的不仅是欣喜,更多了一份亲切和感动。
短短一周的学习时间,让我们因忙碌而变得浮躁的内心渐渐安定下来,使我们的思想在专家的引领下再一次沉淀升华。
一位位资深专家学者的讲座,在让我感受着教育的深邃和宽广的同时,又一次领悟了"学,然启知不足"这句话的深刻内涵。
一、学习中的收获。
名师工作室是洛阳市教育局为引领辐射带动教师专业成长、提升区域教育教学质量而倾力打造的一个平台。
如何更好,更科学,更规范地发挥名师工作室的引领辐射作用。
陈锁明院子短短的讲话和精彩点评如醍醐灌顶,让我进一步明确了工作室的内涵,工作室的发展方向。
四独即独到的教育理念,独特的教育实践,独研的教育成果,独立的教育人格,则为我们工作室体系的建构奠定了基础,朱京曦教授对微课的教学设计与呈现;朱志勇博士关于学校教育的科学研究的专业解读,各个工作室之间的交流学习……不同的专家,不同的风格,不同的经验,或具体详实,或科学严谨,在让我们孜孜不倦地学习、接受新知识、新内容的同时,也学习到了其它工作室先进的经验和做法,为我们扎实有序地搞好下步工作奠定了坚实的基础。
11月20日,我们走进了人大附属小学,感受着人大附小厚重的校园文化环境,现代的教育教学设施,领略着他们先进的教育教学理念,感悟着教师良好的专业内涵。
不由得想起陈院子的一句话:"名师工作室——就是要带领团队先走一步。
"先走一步"不仅仅需要先进的教育理念,更需要先走一步的教研能力,先走一步的创新精神。
"教而不研则浅,研而不教则空,研而不著则虚。
"作为名师工作室,则要教研并重,通过"研"促进"教",在教中践行研的成果,反思研的过程。
二、收获后的思考。
开班仪式上,陈锁明院长要求每一个名师工作室都要完成顶层设计,要有结果导向,注重过程监控,要有制度保障。
反思我们开展的各项工作,感觉过多地注重了上级布置任务的完成,送教下乡、专题培训、教研科研……而工作室的核心理念,工作室工作的理念,工作室工作的特色,我们则缺乏系统明确的思考,或者说我们对工作室工作片面地理解为落实到具体的事情上、具体的活动中,没有明确的工作思路即建构系统的工作体系。
在以后工作中,我们将从以下几方面着手工作:1、明确思路,完善制度,确保各项工作有序开展。
名师工作室因为有名师的引领,所以要先走一步,"先走一步"我们不能只停留在开展各项活动上,要明确活动的目的意义,明确活动背后理念的支撑,形成自己独具一格的风格;完善工作、学习、交流研讨制度,以制度激发工作室成员工作的积极性,以制度来保障工作室工作扎实有序,有理地开展。