职务发明协议书
职务发明协议书范例
职务发明协议书范例甲方（单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（发明人）：_________________________身份证号：_____________________地址：_________________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，利用甲方提供的物质技术条件完成了某项发明创造，根据《中华人民共和国专利法》及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就职务发明的权益分配达成如下协议：一、发明创造的名称及内容1. 发明创造名称：________________________________________2. 发明创造内容简述：________________________________________3. 发明创造完成时间：____年____月____日二、权益归属1. 本协议所涉及的发明创造为职务发明，其专利权归甲方所有。
2. 甲方负责该发明创造的专利申请、维护及管理工作，并承担相关费用。
三、利益分配1. 甲方根据乙方在发明创造中的贡献程度，给予乙方一次性奖励，金额为人民币____元（￥____）。
2. 若该发明创造获得专利授权并产生经济效益，甲方将按照实际收益的____%给予乙方提成奖励。
四、保密义务乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
五、违约责任1. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币____元（￥____）。
2. 如甲方未按协议约定支付奖励或提成，应承担相应的违约责任。
六、协议的变更和解除本协议一经签订，甲乙双方均应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
七、争议解决本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1职务发明创造奖励协议一、鉴于业务创新对公司的发展至关重要，为了鼓励和奖励员工在工作中做出创造性的贡献，公司特制定本《职务发明创造奖励协议》。
“发明”是指具有实用性、创造性和新颖性的技术方案，产品设计、工艺、方法及其改进等。
公司坚持知识产权保护、知识产权激励、知识产权运营和使用，奖励符合条件的员工，调动公司员工的创新创造活力，提高公司产品的技术含量和竞争力。
二、本《职务发明创造奖励协议》适用于公司内部员工，无特殊规定头衔的员工具有“职务发明创造”的权利和义务。
公司鼓励员工在公司业务工作中实施发明创造，支持员工对技术创新、管理创新、营销创新等多层面进行发明创造。
三、职务发明创造奖励的甄别和评定原则：原始性、实用性、技术水平、经济效益等。
通过知识产权部门以及专家评审委员会进行审核和评定，向符合条件的员工发放奖金。
奖励金额的确定由评审委员会根据发明创造的实际效益和社会效益等进行量化分析。
四、职务发明创造奖励的申请流程：员工在创造性成果实现后，通过填写《职务发明创造奖励申请表》，提交自己的发明成果、技术文档、申请书等相关材料，经过公司内部审核流程，最终报知识产权部门和专家评审委员会审核。
五、职务发明创造奖励的奖励形式：公司将发明创造奖励分为金钱、奖品或者晋升等多种形式进行奖励，以更好地激励员工的创造性，提高员工的积极性和主动性。
六、员工应遵守公司的保密协议和相关制度，合理使用公司的研发资源和知识产权保护措施，发明成果必须经公司公示后方可申请职务发明创造奖励。
七、本《职务发明创造奖励协议》自公司董事会通过后生效，适用于全体员工。
公司将根据《职务发明创造奖励协议》对员工创造性的贡献给予充分的肯定和奖励，为公司创新发展注入强大的动力。
以上是本《职务发明创造奖励协议》的具体内容，希望公司全体员工认真遵守，共同创造更加美好的公司未来。
愿我们在创新的道路上，不断前行，共创辉煌！篇2职务发明创造奖励协议一、双方约定甲方为单位或企业，乙方为员工，在员工在工作中研发出发明创造时，双方签订此协议，约定奖励措施和权益分配。
职务发明创造奖励协议5篇
职务发明创造奖励协议5篇篇1甲方（发明人所在机构）：__________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（发明人）：_________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________住址：___________________________鉴于甲方与乙方在科技创新方面的共同合作，针对职务发明创造的奖励问题，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确职务发明创造的奖励机制，激发乙方的创新热情和积极性，鼓励职务发明创造，推动技术进步与创新成果的应用与转化。
双方依据国家有关法律法规和政策规定，经友好协商，共同制定本协议。
二、职务发明创造定义本协议所称的职务发明创造，是指乙方在甲方工作期间或者利用甲方的物质技术条件完成的发明创造，包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。
发明创造的申请权属及所获权益归属于甲方。
乙方享有一定的奖金奖励等激励措施。
三、奖励机制与原则甲方将建立健全的职务发明创造奖励机制，对于乙方的职务发明创造给予合理的奖励。
奖励原则如下：1. 奖励金额将根据职务发明创造的创造性程度、技术含量、市场价值等因素综合评估确定。
2. 奖励方式包括但不限于奖金、股权、期权等。
具体方式将在每年度考核时根据具体情况确定。
3. 乙方在职务发明创造中的贡献将作为晋升、评奖等方面的重要依据。
四、奖励程序与条件1. 乙方完成职务发明创造后，应当向甲方提交相关成果报告并申请奖励。
2. 甲方将对乙方提交的成果进行评估，并根据评估结果确定奖励方案。
3. 乙方须为甲方的在职员工，且在该发明创造过程中付出了创造性的劳动。
4. 乙方应保证所提交的职务发明创造不侵犯他人的合法权益。
若因乙方侵权行为导致甲方承担法律责任，乙方应承担相应的赔偿责任。
职务发明协议合同范本
职务发明协议合同范本甲方（单位名称）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、职务发明的定义本协议所称的职务发明，是指乙方在甲方任职期间，为执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明的归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的职务发明，其专利申请权和专利权归甲方所有。
2. 乙方应当积极配合甲方办理与职务发明相关的专利申请、审批等手续，并提供必要的协助和资料。
三、职务发明的奖励和报酬1. 甲方应当按照国家有关规定和甲方的内部规章制度，对乙方所完成的职务发明给予相应的奖励和报酬。
2. 奖励和报酬的具体方式和标准，由甲方根据国家有关规定和甲方的内部规章制度确定，并在乙方完成职务发明后及时支付给乙方。
四、保密义务1. 乙方对在甲方任职期间所了解到的甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 乙方在离开甲方后，仍然应当对在甲方任职期间所了解到的甲方的商业秘密、技术秘密等继续承担保密义务，直至该商业秘密、技术秘密等已为公众所知悉。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的约定，擅自将职务发明的专利申请权或专利权转让给第三方，或者擅自披露、使用甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
2. 若甲方违反本协议的约定，未按照国家有关规定和甲方的内部规章制度对乙方所完成的职务发明给予相应的奖励和报酬，甲方应当按照约定向乙方支付奖励和报酬，并承担相应的违约责任。
职务发明协议书范本范本
职务发明协议书范本范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，乙方在甲方任职期间可能产生与甲方业务相关的发明创造。
为明确双方在职务发明创造中的权利义务关系，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本职务发明协议书。
第一条定义1.1 职务发明创造：指乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质技术条件或执行甲方的工作任务，或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
1.2 物质技术条件：指甲方提供给乙方的，用于完成工作任务的物质条件和技术支持。
第二条职务发明创造的归属2.1 乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造，其知识产权归甲方所有。
2.2 乙方应将职务发明创造的详细资料及时向甲方报告，并协助甲方办理相关知识产权申请手续。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方有权获得甲方根据本协议约定的奖励或报酬。
3.2 乙方应保证职务发明创造不侵犯任何第三方的合法权益。
3.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、转让或用于其他非甲方授权的用途。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权对乙方的职务发明创造进行使用、许可他人使用或转让。
4.2 甲方应按照国家法律法规和本协议的约定，给予乙方相应的奖励或报酬。
4.3 甲方应为乙方的职务发明创造提供必要的物质技术条件。
第五条奖励和报酬5.1 甲方应根据乙方职务发明创造的实际价值和对甲方的贡献程度，给予乙方一次性奖励或按年度支付报酬。
5.2 奖励或报酬的具体数额和支付方式由双方另行协商确定，并作为本协议的附件。
第六条保密和竞业限制6.1 乙方在任职期间及离职后两年内，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
6.2 乙方在任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性活动。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。
职务发明创造保密协议的范文6篇
职务发明创造保密协议的范文6篇篇1甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________鉴于乙方在甲方单位工作期间，可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，双方达成以下保密协议：一、保密内容1. 甲方单位内部的商业机密，包括但不限于商业计划、财务报表、客户信息、供应商信息、产品配方等；2. 甲方单位内部的技术资料，包括但不限于技术文档、技术图纸、技术数据等；3. 甲方单位内部的内部管理制度，包括但不限于人力资源政策、财务管理制度、业务流程等；4. 甲方单位内部的其他敏感信息，包括但不限于员工个人信息、内部会议内容等。
二、保密期限本协议所约定的保密期限自乙方在甲方单位工作期间开始，至乙方离开甲方单位后终止。
在保密期限内，乙方应对所掌握的保密内容承担保密义务。
三、保密义务1. 乙方在工作期间，应妥善保管所掌握的保密内容，不得私自复制、泄露或向他人透露；2. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的内部管理制度，不得擅自修改、删除或向他人提供技术资料；3. 乙方在工作期间，应严格保护甲方的商业机密，不得利用商业机密谋取个人或他人的利益；4. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得私自披露或泄露敏感信息；5. 乙方在离开甲方单位后，应对所掌握的保密内容承担保密义务，不得在公开场合或向他人透露。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；2. 乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方商业机密或技术资料等敏感信息，给甲方造成重大损失的，应承担刑事责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（单位名称）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（员工姓名）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（员工）：乙方（公司）：鉴于甲方在乙方公司中享有职务发明创造的权益，为保护双方的合法权益，避免纠纷，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在乙方公司工作期间所创造的职务发明创造达成以下保密协议：一、协议内容1. 甲方在乙方公司工作期间所创造的职务发明创造，包括但不限于以下内容：（1）甲方在乙方公司工作期间所参与或独立完成的科研项目、技术成果等；（2）甲方在乙方公司工作期间所参与或独立完成的发明创造、专利申请等；（3）甲方在乙方公司工作期间所接触到的商业机密、技术资料等。
2024年职务发明创造保密协议通用
2024年职务发明创造保密协议通用第一部分：引言本保密协议（以下简称“协议”）旨在保护在____年担任职务期间发明、创造或研发的信息和知识产权。
本协议适用于任何担任职务的员工、承包商或顾问（以下统称为“员工”）。
第二部分：定义1. 发明和创造：指员工在____年担任职务期间制作、开发或创新的想法、发现、设计、原型、方法、流程、软件和任何其他产生可被专利、版权或商标保护的知识产权的物质。
2. 机构：指雇佣员工担任职务的组织、公司或实体。
第三部分：保密义务1. 员工同意在任何情况下，不会向任何未经授权的人或实体披露或使用在担任职务期间获得的机构机密信息或知识产权。
这些机密信息包括但不限于商业计划、技术、客户列表、营销策略、财务信息和任何其他有机构商业利益的信息。
2. 员工同意在担任职务期间和协议的有效期内，将所有发明和创造的信息和知识产权归机构所有，并及时向机构提供有关这些发明和创造的完整和准确的报告。
员工同意将其发明和创造的信息保密，并在机构的要求下协助机构申请专利、版权或商标保护。
第四部分：知识产权1. 员工确认并同意，根据适用法律的规定，机构将对员工在担任职务期间制作、开发或创新的发明和创造享有独占的所有权或其他权利。
员工放弃对这些发明和创造的所有权主张。
2. 员工同意，在机构请求的情况下，对其发明和创造进行必要的调查和协助。
员工同意向机构提供所有合理的协助，使机构能够完全享有员工在担任职务期间制作、开发或创新的发明和创造的任何知识产权。
第五部分：结束事宜1. 如果员工终止担任职务，员工同意立即归还所有机密信息、文件、记录和知识产权，无论是在实体形式还是在电子形式。
2. 协议的终止不会影响员工对之前发明和创造的保密义务和知识产权转让的义务。
第六部分：争议解决本协议的解释和执行将受到适用法律的约束。
任何与本协议相关的争议应通过友好协商解决。
如果无法达成一致意见，则争议将提交至有管辖权的法院解决。
职务发明创造奖励合同 示范文本
职务发明创造奖励合同示范文本甲方（单位名称）：地址：联系电话：乙方（发明人/设计人姓名）：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方任职期间，做出了[职务发明创造名称]这一职务发明创造，为了明确双方在职务发明创造奖励方面的权利和义务，根据相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、职务发明创造的描述。
1. 乙方所做出的职务发明创造[职务发明创造名称]，具体内容包括[简要描述发明创造的内容、技术方案、创新点等，越详细越好]。
该发明创造属于[具体的发明创造类型，如发明专利、实用新型专利或者外观设计专利等]。
二、奖励的依据和原则。
2. 奖励原则为公平、公正、合理，既要体现对乙方创造性劳动的认可，也要考虑甲方的实际利益和可承受能力。
三、奖励的方式和内容。
（一）一次性奖金。
1. 甲方将给予乙方一次性奖金人民币[X]元整（大写：[大写金额写法]）。
这笔奖金将在本合同签订后的[具体时间期限，如15个工作日]内支付到乙方指定的银行账户（账户信息：[开户银行名称、账号等]）。
（二）收益提成。
在发明创造实施后的前[X]年（从[开始计算收益提成的具体时间]起算），按照甲方从该发明创造所获纯利润（纯利润指扣除所有直接和间接成本后的利润）的[X]%向乙方支付收益提成。
在第[X + 1]年至第[X + n]年期间，按照纯利润的[X a]%（a为适当的递减比例，例如5%等，可根据双方协商确定）向乙方支付收益提成。
2. 纯利润的计算方式由甲方财务部门按照甲方一贯的财务核算方法确定，乙方有权在合理的时间和范围内查询相关财务数据以核实纯利润的计算准确性。
甲方应在每年的[具体时间，如次年的3月31日前]向乙方提供上一年度关于该职务发明创造的收益情况报告，并在报告出具后的[具体时间期限，如30个工作日]内支付相应的收益提成。
（三）其他奖励。
[具体描述其他奖励内容，如荣誉证书、晋升机会、培训机会等]四、乙方的权利和义务。
（一）权利。
1. 乙方有权按照本合同的约定获得甲方给予的奖励。
职务发明创造协议及确认书
职务发明创造协议甲方：广州XXX集团有限公司乙方：，身份证号码：。
乙方本职工作：鉴于甲乙双方存有劳动关系，根据专利法及其实施细则等有关法律法规规定，双方就与职务发明创造有关事项，协商一致，订立本协议。
一、定义除本合同条款另有约定或上下文另有所指外，本合同中下列用语具有如下含义：发明创造：是指专利法所规定的发明、实用新型和外观设计；发明人：是指对发明的实质性特点作出创造性贡献的人。
在完成发明过程中，只负责组织工作、管理工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人。
职务发明创造：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明创造的范围依据专利法实施细则，乙方做出的发明创造有下列情况之一者，为职务发明创造：1.在本职工作中作出的发明创造；2.履行本单位在本职工作之外的任务、工作所做出的发明创造；3.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配、安排的任务有关的发明创造；4.主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等物质技术条件所做出的有关发明创造。
三、发明创造的报告及确认1.乙方应自做出发明创造之日起日内，向甲方书面报告该发明创造，并提交该发明创造方案的书面简介及甲方要求提供的其他材料。
2.对乙方报告的发明创造，甲方应就该发明创造是否为职务发明创造做出书面确认（详见附件1：职务发明创造确认书）。
3.乙方做出的发明创造系职务发明创造的，甲方应依照本协议的约定予以保护。
四、职务发明创造的保护1.对于职务发明创造，甲方有权做出是否予以保护以及采取何种保护方式的决定。
甲方对职务发明创造的保护方式有：申请专利、作为企业秘密予以保护、决定对发明予以公开等。
2.甲方就职务发明创造申请专利的，乙方应当积极配合甲方申请专利。
五、职务发明创造的权属甲方为职务发明创造的权利人，享有申请专利、作为技术秘密保护等的权利。
职务发明创造奖励合同 示范文本
职务发明创造奖励合同示范文本甲方（单位名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（发明人姓名）：______________________身份证号：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、职务发明创造的确认。
1. 双方确认，该发明创造是乙方在执行甲方的任务过程中，或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造，属于职务发明创造。
具体的任务情况或利用甲方物质技术条件的详情如下：[详细说明乙方执行的任务或者利用甲方物质技术条件的情况，例如乙方是在完成公司特定项目的研发工作过程中作出的发明创造，或者是使用了公司提供的实验室设备、研发资金等完成的发明创造]二、奖励的内容与方式。
# （一）奖金奖励。
1. 甲方将给予乙方一次性奖金奖励，奖金金额为人民币______元（大写：______________________元整）。
开户银行：______________________银行账号：______________________账户名：______________________# （二）其他奖励。
1. 提成奖励。
甲方承诺，若该发明创造投入商业应用并产生收益，将按照该发明创造所产生的净利润的[X]%给予乙方提成奖励。
具体计算方式为：提成奖励金额 = 该发明创造产生的净利润× [X]%。
净利润的计算方式按照甲方公司的财务核算标准执行。
提成奖励的支付周期为每[具体周期，如季度/年度]结算一次，在每个结算周期结束后的[X]个工作日内支付给乙方。
2. 荣誉奖励。
甲方将在公司内部对乙方作出的该发明创造进行表彰，授予乙方“杰出发明家”（或其他合适的荣誉称号），并在公司内部公告栏、公司网站等显著位置宣传乙方及其发明创造，提升乙方在公司内部的知名度和美誉度。
职务发明创造奖励协议4篇
职务发明创造奖励协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1职务发明创造奖励协议一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了鼓励员工在公司工作期间进行创新和发明，提高公司技术水平和创新能力，特制定本协议。
三、职务发明权1、根据《专利法》的相关规定，公司享有对员工在工作期间完成的与其职务有关的发明创造的专利申请权。
2、员工在工作期间完成的与其职务无关的发明创造，应征得公司同意后才可申请专利。
3、员工在工作期间完成的发明创造，应当及时向公司报告，并按要求提交发明创造申报资料。
四、奖励办法1、公司对员工在工作期间完成的与其职务有关的发明创造，将给予一定奖励，具体奖金数额由公司决定。
2、若员工的发明创造被公司用于产品研发或生产，公司将支付相应的技术成果奖金。
3、公司对员工在工作期间完成的与其职务无关的发明创造，同样将给予一定奖励，奖金数额由公司决定。
五、奖励分配1、奖励金分配按照公司制定的相关规定执行，公司拥有对奖励金的分配和调整权利。
2、奖励金将以人民币形式直接发放给员工，公司将在员工提出奖励申请后15个工作日内完成发放。
六、保密义务1、员工在此期间创造的技术和发明创造属于公司所有，需妥善保密，未经公司允许不得擅自公开。
2、员工对获得的技术和发明创造应当保守秘密，避免泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、协议变更1、本协议任何内容的变更、修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2、本协议经双方签字盖章后生效，有效期为（年限），到期后如需继续执行，需双方另行协商确定。
八、争议解决本协议如有任何争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。
如无法达成一致意见，应提交有管辖权的仲裁机构解决。
甲方（公司章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日篇2职务发明创造奖励协议甲方：______________（公司全称）乙方：______________（员工姓名）鉴于：1. 为激励员工积极创新，提升公司的技术水平和市场竞争力，促进公司的可持续发展，甲方制定了本职务发明创造奖励协议。
职务发明创造奖励协议3篇
职务发明创造奖励协议3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（发明人或团队）：_________________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，积极投身于科技创新与研发工作，取得了重要的发明创造成果，为表彰乙方的辛勤付出与贡献，并激励公司内部的科技创新氛围，甲乙双方根据相关法律法规，就职务发明创造奖励事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方为了肯定和鼓励乙方在职务期间的发明创造，同意对乙方的成果进行奖励。
2. 本协议的订立旨在明确双方权益，保障乙方的合法权益，并促进双方的长期合作。
二、发明创造描述1. 乙方在职务期间完成的发明创造为：_________________________。
2. 发明创造的具体内容、技术特点、创新点及实施效果等详见附件（相关证明材料）。
三、奖励措施1. 甲方对乙方的发明创造进行奖励，奖励方式包括但不限于现金奖励、职务晋升、项目支持等。
2. 现金奖励总额为人民币________万元，分________年支付完毕。
3. 乙方因发明创造所获得的其他收益，甲方不得侵占。
四、知识产权归属1. 乙方在职务期间完成的发明创造，其知识产权归属甲方。
2. 乙方享有署名权及相应的荣誉奖励。
3. 若涉及专利权的申请、保护等事宜，由甲方负责办理，乙方提供必要的协助。
五、保密义务1. 双方应对涉及本协议的一切技术内容、商业信息等进行严格保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得擅自将发明创造的内容泄露给第三方。
六、法律责任1. 若因乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2024年职务发明创造保密协议
2024年职务发明创造保密协议____年职务发明创造保密协议第一章总则为加强对职务发明创造的管理，保护创新成果的合法权益，促进科技创新和知识产权保护，特制订本协议。
第二章协议目的本协议的目的是明确职务发明创造的归属，规范相关权益的分配，并约定职务发明创造的保密义务和保护措施，确保创新成果的合法保护和合理利用。
第三章职务发明创造的界定职务发明创造是指在从事或经由单位的任务、条件或资金支持下，由单位工作人员在工作期间或利用单位的资源完成的发明创造。
第四章职务发明创造的归属1.职务发明创造的知识产权归属于其创造者，但单位享有优先选择权。
2.单位通过与职务发明创造者签订协议，确保平等、公正、合理地享有职务发明创造的使用权、转让权和许可权。
3.职务发明创造的商业化利用，单位与职务发明创造者根据协议进行合作，确保双方权益的合理分配。
第五章职务发明创造的保密义务1.职务发明创造属于单位的商业秘密，在未取得单位授权之前，职务发明创造人员不得泄露给任何第三方。
2.单位应采取必要的机制和措施，确保职务发明创造的保密性，包括但不限于加密存储、权限控制、资料备份等。
3.职务发明创造人员离职之后仍应遵守协议的保密义务，不得将相关信息带出单位或向第三方泄露。
第六章职务发明创造的保护措施1.单位应建立健全的职务发明创造保护制度，明确职责、流程和时间限制，及时对职务发明创造进行保护申请。
2.单位应加强技术保护措施，包括但不限于秘密保护、技术隐蔽手段和数字水印等，防止职务发明创造的未经授权披露。
3.单位应提供必要的知识产权保护培训，加强职务发明创造人员的意识，提高他们对知识产权保护的重视。
第七章协议变更和解除1.协议的变更和解除应有双方书面协商一致的意见，并按照法律法规的要求进行变更和解除手续。
2.协议解除后，职务发明创造的归属和权益保护应根据协议的约定进行处理。
第八章协议生效和适用1.本协议于签署之日起生效。
2.职务发明创造保密协议适用于单位内部的职务发明创造活动和保密事项，其他相关事项适用国家法律法规和知识产权相关规定。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1职务发明创造奖励协议一、协议双方甲方：公司名称法定代表人：地址：电话：乙方：员工姓名身份证号码：二、协议背景为了规范职务发明创造的奖励办法，保护甲方公司的知识产权，激励乙方员工创新创造，特制定本协议。
甲乙双方遵守法律法规，本着公平合理的原则，经友好协商，就职务发明创造奖励达成如下协议：三、职务发明创造的界定1. 职务发明创造是指员工在为甲方公司工作、利用公司的技术条件，或者在正常的工作时间范围内，创造了新的技术方案、新的技术方法或者新的产品，并该技术方案、技术方法或产品具有实用性、可以被申请专利的；2. 职务发明创造不包括与员工的岗位职责无关、并且由员工在非工作时间独立完成的个人创造。
四、职务发明创造的奖励1. 一般职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造被公司采纳并实施，将向员工支付一定的奖励。
2. 重要职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造对公司的技术发展或产品创新具有重要意义，公司有权给予额外的奖励。
五、奖励的计算方法1. 一般职务发明创造奖励的计算方法为：员工的职务发明创造被公司采纳并实施后，公司将支付员工相应的奖金，具体金额按照公司规定的计算标准执行；2. 重要职务发明创造奖励的计算方法为：公司将酌情给予员工额外的奖金，金额根据职务发明创造对公司的贡献和重要程度而定，由公司负责评定。
六、奖励的支付方式1. 公司将在确认员工职务发明创造并通过评定后，将奖励款项以工资的形式发放到员工指定的银行账户；2. 员工如有异议，可在收到奖励款后15个工作日内向公司提出书面意见，公司将在15个工作日内给予回复。
七、保密义务员工了解和认可，公司在给予奖励的过程中会涉及公司的商业秘密和专利技术，员工有义务保密相关信息，不得擅自泄露或利用相关信息牟利。
八、其他1. 协议一旦签订生效，各方均须遵守协议内容并承担相应的法律责任；2. 在协议有效期内，任何一方不得随意解除协议，如有特殊情况需解除协议的，需提前30天书面通知对方；3. 协议内容如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应向有关部门申请仲裁。
职务发明协议书范例
职务发明协议书范例职务发明协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名一、背景1.1 甲方是一家专业从事科技研发的公司，有着良好的声誉和丰富的经验。
1.2 乙方是甲方的雇员，拥有相关技术背景和能力，能够为甲方提供科技创新和创造性思维。
二、协议内容2.1 本协议的目的是明确双方在乙方在本公司工作期间，对于乙方在履行职务过程中产生的发明、创作等知识产权的归属关系，并约定相应的权益分配。
2.2 本协议适用于乙方在职期间或与职务相关的任何时间内，无论乙方是因为独立创新还是基于接收到或参与的任何项目而进行创作。
三、职务发明的定义3.1 职务发明是指乙方在履行工作职责期间，与其工作职责相关并在工作时间、工作地点或使用公司设备、资料、资源等条件下被发明的发明创造。
3.2 职务发明包括但不限于发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等。
四、知识产权的归属4.1 甲方承认并确认，乙方在职期间创造的职务发明归甲方所有。
4.2 乙方不可撤销地转让其对职务发明的一切权益给甲方，并尽快将相应的专利、著作权申请权利移交给甲方，享受甲方所享有的权益。
4.3 在乙方离职后的三年内，若乙方对职务发明提出异议，乙方应对甲方提供的尽职调查进行合作，并保证其对甲方提供的材料、信息的真实性与准确性。
五、权益分配5.1 甲方为乙方创作的职务发明享有完全的、不可撤销的权利。
5.2 乙方作为创造者，享有公正合理的报酬，并有权力与甲方协商确定报酬的方式和数额。
5.3 若乙方与甲方就报酬未能达成一致意见，则应通过友好协商、仲裁或法律途径解决。
六、保密义务6.1 乙方承诺将所有与职务发明相关的信息保密，并严格遵守公司的保密规定。
6.2 乙方离职后，对于公司的商业机密、技术信息和其他相关知识产权，乙方仍应承担保密义务。
七、其他条款7.1 乙方对于甲方的资产、设备和技术保持谨慎使用，不得挪用、私自进行有损甲方利益的行为。
7.2 乙方在未经甲方书面许可的情况下，不得将职务发明用于任何商业用途或对外披露。
公司的职务发明协议书
甲方（发明人）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________乙方（公司）：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方在乙方公司工作期间，根据乙方的工作职责和任务，对某一技术领域进行了深入研究和技术创新，发明了以下技术成果（以下简称“职务发明”）：一、职务发明内容1. 发明名称：________________________2. 发明人：________________________3. 发明日期：________________________4. 发明技术领域：________________________5. 发明技术方案：________________________二、协议内容1. 甲方在乙方公司工作期间，对其职务发明享有所有权和使用权。
2. 甲方承诺，职务发明是其在乙方公司工作期间独立完成的，不侵犯任何第三方的知识产权。
3. 乙方有权对职务发明进行商业化应用，包括但不限于专利申请、技术转移、技术许可、技术合作等。
4. 乙方在商业化应用职务发明时，应充分尊重甲方的合法权益，确保甲方获得合理的报酬。
5. 甲方同意，乙方在商业化应用职务发明过程中，有权将甲方作为发明人进行公开。
6. 甲方承诺，在乙方商业化应用职务发明过程中，不得泄露职务发明的技术秘密，不得以任何形式侵犯乙方的知识产权。
7. 乙方在职务发明商业化应用过程中，如因职务发明引起的技术纠纷，由乙方承担全部责任。
8. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、违约责任1. 甲方违反本协议第三条，泄露职务发明的技术秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
职务发明协议书范例
职务发明协议书范例职务发明协议书甲方：________________（单位名称）地址：____________________电话：____________________邮编：____________________乙方：________________（个人姓名）身份证号码：____________________住址：________________________电话：________________________鉴于：1. 乙方为甲方所聘用的员工；2. 乙方在工作期间可能提出或创造属于或与甲方业务相关的发明创造；根据《中华人民共和国专利法》的有关规定，甲乙双方就乙方在职务期间发明或创造的技术成果的归属及其他相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、定义在本协议中，以下术语定义如下：1. 职务发明：指乙方在履行工作职责中所产生或与甲方的业务或工作领域相关的发明创造。
2. 技术成果：指由职务发明而产生的技术解决方案、专利、软件、文档、图纸、原型、样品等。
3. 申报专利：指将技术成果提请甲方申请专利，并根据甲方的要求完成发明申请书等相关文件。
二、职务发明的权利1. 职务发明的归属：乙方因工作职责而发明的技术成果，归属于甲方所有。
2. 甲方享有职务发明的权益：甲方有权决定对职务发明进行专利申请，以及对专利权的行使和转让。
3. 乙方的工资福利与职务发明无关：乙方无权要求由于职务发明而增加薪资、奖金或其他福利。
三、申报专利1. 甲方有权选择是否申请专利：在职务发明中，甲方有权选择是否对技术成果进行专利申请。
2. 乙方的协助义务：乙方应积极配合甲方的专利申请工作，包括但不限于提供相关文件、提供技术支持、参与专利申请的审查等。
3. 甲方承担费用：如甲方决定申请专利，甲方将承担专利申请费用、维持费用等相关费用支出。
4. 甲方协商转让：对于乙方创造的技术成果，甲方有权与乙方协商相关权益的转让、分享或其他合作方式。
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职务发明协议
甲方：
乙方：,身份证号码：
鉴于甲乙双方存有劳动关系，根据有关法律法规规定，双方自愿就与职务发明有关事项协商一致，订立本协议。
一、定义
除本合同条款另有约定或上下文另有所指外，本合同中下列用语具有如下含义：
发明创造：是指发明、实用新型和外观设计；
发明人：是指对发明的实质性特点作出创造性贡献的人。
在完成发明过程中，只负责组织工作、管理工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人。
职务发明：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明的范围
乙方做出的发明创造有下列情况之一者，为职务发明：
1.在本职工作中作出的发明；
2.履行本单位在本职工作之外的任务、工作所做出的发明创造；
3.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内做
出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配、安排的任务有关的发明创造；
4.主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等物质技术条件所做出的有关发明创造。
三、发明创造的报告及确认
1.乙方应自做出发明创造之日起日内，向甲方书面报告该发明创造，并提交发明创造方案的书面简介及甲方要求提供的其他材料。
2.对乙方报告的发明创造，甲方应就该发明创造是否为职务发明做出书面确认。
3.乙方做出的发明创造系职务发明的，甲方应依照本协议的约定予以保护。
四、职务发明的保护
1.对乙方报告的职务发明，甲方有权做出是否予以保护以及采取何种保护方式的决定。
甲方对职务发明的保护方式有：申请专利、作为企业秘密予以保护或者予以公开等。
2.甲方就职务发明申请专利的，乙方应当积极配合甲方申请专利。
3.甲方拟停止职务发明的专利权申请程序或者放弃职务发明专利权的，应通知乙方。
该情况下乙方有权有偿或无偿从甲方处获得该职务发明专利申请权，乙方无偿获得有关权利后，甲方享有免费实施该职务发明的权利。
五、职务发明的权属
甲方为该职务发明的权利人，享有申请专利、作为技术秘密保护或者公开等的权利。
该职务发明专利申请被批准后，甲方为专利权人。
乙方享有署名权。
六、职务发明的奖励
乙方做出职务发明的，甲方根据公司内部规定，给予乙方一定的精神及物质奖励。
七、保密义务
1.乙方对其完成的职务发明负有保密义务，未经甲方书面同意不得公开该发明，也不得私自申请专利或者向第三人转让。
2.为确保发明创造在获得专利前具有新颖性，甲乙双方应对其知悉的有关发明创造的内容予以保密。
3.甲方决定对乙方做出的职务发明以企业秘密方式予以保护的，乙方应遵守甲方的保密规定，不得向他人披露发明创造的内容。
4.本条之规定不受本协议第八条之约束。
八、协议期限
本协议自订立之日起生效，在双方劳动关系存续期间及双方劳动关系终止后年内有效。
九、违约责任
1.乙方擅自将职务发明申请专利的，该申请产生的权利由甲
方享有，乙方获得的收益应当全部返回给甲方，并赔偿甲方因此受到的损失。
2.乙方违反本协议规定向他人披露职务发明之内容，造成甲方商业秘密泄露或无法申请专利的，甲方有权视情节对乙方做出罚款、开除等处分，并要求乙方做出赔偿。
十、争议的解决
因本协议发生争议，由双方友好协商解决。
双方就争议之解决无法形成一致意见的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同的附件为本合同不可分割的部分，并且与本合同正文的条款具有同等效力。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日
附件一
公司
职务发明创造报告书
填报日期：年月日
附件二
职务发明专利申请权确认书
兹确认我单位职工（身份证号码：）根据其与我单位订立的《职务发明协议》，系其
职务发明的专利申请权人。
该项发明创造的大致内容是。
我单位依据《职务发明协议》之约定，为该职务发明的权利人，有权决定该发明是否申请专利、作为技术秘密保护或者予以公开，有权免费实施该发明创造。
公司
年月日。