党小组会议发言

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党小组会议发言

一直想说一说，首先从事业部成立后思想教育以来，大家的认识提升很多，有些同志很明显，杜主任在很多场合也重点提到，同时我们的转岗不管是主动或被动，都是组织的需要，说大一点是党的事业的需要，这点不理解到位，很难执行到位，今年生产两岸三地（生产+转场），没听到哪个队长说住宿环境的问题，反而是领导多次讲怎么改善？这也是我们赢得领导印象的原因之一，我们能吃的了苦。但是为什么电视上经常听到说，要不断加强政治思想教育？教育随着时间在头脑里会淡化，淡化的指标是什么（手机、迟到、不打招呼找不到人、学习研究工作惰性、原因、理由、困难、牢骚），没有做出反应，一是为了服务部形象，二是面情浅，如果汇报，不止一位同志要被处理。怎么解决？加强思想教育，加强政治理论学习，明确是为谁工作？不是给服务部经理，不是个杜主任，说小是为公司，说大是给党，方向正确，越努力越幸运。

二、主动作为：突出的表现是不提示不知道（或者知道装不知道），提示了干不好，更不要提主动争取，事业部资源（技术、物资、服务）的有限的，服务部的资源更有限，不主动就被动（返工、产值、品质），“二传手”今年干了不知道多少次，信息传递的过程中是有折损和变化的，多次的鼓励、批评，不知道为什么不能改变，哪怕像咨询陈老师、本服务部业务骨干等，宁可自己蛮干都不主动，感觉就像天塌了有个子大的顶着，我不主动，反正你经理要主动，有同志就跟我明讲“搞

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