最新服务行业工作体会(精选多篇)

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服务行业心得体会(精选多篇)

服务行业心得体会(精选多篇)

第一篇:服务行业时间过得真快,转眼间,我来始兴县标准微型马达厂已有将近三月了,然而,在这短短的三个月工作中,其中的所观、所做都让我感触颇深。

对于我来说,这是我第一次走进工厂,也是我第一次真正体验一份工作和感受企业化。

我们是4月29日到厂的,下午经过人事部一位培训员的简短培训后,第二天我们就在检查员、班长、组长与相关负责人对工作操作手法的指导下,便开始了紧张忙碌的工作。

刚开始,我是做换向器工作,但由于自己手经常出汗,会影响换向器上铜片的质量,就被调到了dv焊接,起初,我本以为这对于电信专业的学生来说,焊接是一个最平常不过的事,然而,事实却并非如此,在通过检查员的操作讲解后,我才知道,虽然两者都是焊接,但是操作手法和对焊点的要求都是有差别的。

现在,随着时间的推移,厂方对我们实习生的要求也在逐步提高,一个月以后就要达到老员工产量的百分之八十,说来惭愧,我完成起来还是有点困难,可能是自己以前缺少锻炼,动手速度较慢,再加上自己操作技艺上的缘故,自己的产量也只能勉强达到百分之六十,不过,自己也一直在努力,不断提高和摸索。

看似简单的工作,要做到又快又却并非易事,所以说,把简单的事做,就是不简单,把平凡的事做,就是不平凡。

对于即将步入社会,真正走上工作岗位的我们来说,我们应该充分利用这次实习的机会,调整心态,把看似简单的事,做得不简单,这将成为我们真正步入社会之前一笔最大的财富。

服务行业(2):在香港标准微型马达厂实习将近三个月了,每天的生活很平凡也很简单,车间、食堂、宿舍三点一线。

看到员工们为了这份工作,每天都在努力,终于体会到了社会是很现实的,适者生存,而且他们的工作态度:对工作的严谨、对工作的求益求精是我们每个实习生都应该学习的。

我的工作是做换向器,程序很简单:三个铜片、一个胶芯、一个胶圈,用冲压机一压一个完美的换向器就诞生了。

但是在这个过程中,你的手法是影响你产量的根本,态度却是决定了一切。

刚来的时候,太多的不习惯,太多的抱怨,最初的940到3700,而这也只是标准产量的80%。

酒店服务工作心得体会最新精选范文5篇

酒店服务工作心得体会最新精选范文5篇

酒店服务工作心得体会最新精选范文5篇酒店服务工作心得体会1短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般,飞速而逝,而这期间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张漫长的工作环境中不觉间已经走过了八个月的实习期。

回首这将近一年的实习期,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。

我在客房部实习,在此期间我学到了也懂得了很多。

每个部门上岗之前,都要经过培训。

当然,客房部也不例外。

培训的主要内容就是怎样铺床。

有我们主管培训我们铺床。

整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套。

其中三线合一就是指被子的中线要和床、被单的中线重合。

铺床的每一步都有要求,床单要整齐的包进床垫上,套被子要把被子和被套的角相对应,用力甩几下即可;套枕套,要让枕头充满枕套。

除了铺床之外,还有清理房间包括擦尘、吸地、清理卫生间。

每一次进入客人房间,都要先敲门,然后进行床上用品的整理;擦尘也是一项重要环节,每个角落都要擦到位,并且将物品放回原处;吸地就是吸房间地上的尘土、毛发,同样如此,每个角落都要吸到包括床底下。

接下来就是卫生间的工作,要更换干净的毛巾、清理马桶、卫生间地面,最后补齐客用品。

除了每天做房以外,我们还有查房、查洗衣等工作。

查房就是在客人离开饭店时检查一下房间物品有无缺失,同时看一下客人是否有遗留物品,以便客人及时取走,与此同时,若客人有酒水消费,我们要将酒水及时入账。

差洗衣也是一项重要内容,每天早上10点开始查洗衣,其过程为客房服务员先问客人是否有洗衣,若有,请客人填好洗衣单,然后服务员签上自己的姓名和收洗衣的时间,将洗衣收出后由工服放人员将洗衣收走。

这些工作基本上是客房服务员的主要工作,当然还有每天的计划卫生,也不可忽略。

作为为一名刚刚接触社会的实习生,我深知自己要学的东西还有很多,而对即将踏入的工作岗位又有太多的陌生和神秘。

在这种矛盾心理的促使下,我怀着信心和期待去迎接它。

来到酒店安排岗位,我才发现自己并没有太多的优势,因为从来未接触过酒店管理,一切都需要学习摸索,这对于我来说是一个绝好的锻炼机会。

餐厅服务员工作心得(精选5篇)

餐厅服务员工作心得(精选5篇)

餐厅服务员工作心得(精选5篇)餐厅服务员工作心得精选篇1本人从学校出来工作至今已将近10年时间了,换过无数的工作。

发现自己还是更喜欢餐饮服务行业,喜欢和顾客打交道,特别喜欢和老外打交道,因此,相对自己所做过的其他行业来说,我更加的投入,做事也更加有激情。

立足现在,展望未来。

结合多年来的工作经验,现在我有几点自己对餐饮服务的看法,如下:俗话说:顾客就是上帝,顾客就是我们的衣食父母。

那么,如何才能让顾客在每次消费过后对我们仍依依不舍的眷顾呢?从而想下次再来呢?答案很简单:优质的环境+优质的产品+优质的服务。

1、优质的环境。

在顾客一进入餐厅,就能感觉到轻松,舒适,如家般的感觉。

2、优质的产品。

以娴熟,精细到位的做工为顾客量身定做出更好,更美味的产品。

尽管众口难调,但我们也要尽力打造出自己的特色和品牌(竞争力)。

3、优质的服务。

无论你做什么的,在面对顾客时,首先上场的应该是优质的服务,你服务好了,顾客才会有进一步再此消费的欲望。

即使你的产品或环境等某些客观因数让顾客不甚满意,但你优质的服务也会让他感动,好的话,或许他还会给你一些好的意见或者建议,从而让你找出不足,继而不断的改进和完善。

在我从事餐饮服务这三年当中,遇到过不少这样的例子。

产品不好,但顾客下次还来,是冲着我们优质的服务而来的,他相信我们会改进,会一次比一次做得更好。

所以,要使顾客满意不难,这就要求我们平时在面对顾客时,应该“微笑多一点,服务多一点,态度好一点。

”另外,还有一点也是最重要的,那就是我们公司内部的管理问题。

各部门之间一定要密切配合好,不要为一点点鸡毛蒜皮的事而影响整个公司的发展,要学会顾全大局。

大家要团结,上下一条心,我们每个人都是这个团队的一分子,每个人都有义务和责任为单位的发展而作出贡献。

公司为我们提供了一个展现自我,表现自我的平台,使我们有机会实现自己的人生价值,所以我们要怀着一颗感恩的心态去努力工作。

公司发展了,自己也得以进步,两全其美,何乐而不为呢?以上是本人对餐饮服务的一些个人看法,由于本人才疏学浅,尚有诸多不足之处,还望大家多多指教,给予一些好的意见或者建议。

服务行业工作心得体会感悟(精选8篇)

服务行业工作心得体会感悟(精选8篇)

服务行业工作心得体会感悟(精选8篇)服务行业工作心得体会感悟(精选8篇)服务行业工作心得体会感悟要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的服务行业工作心得体会感悟样本能让你事半功倍,下面分享【服务行业工作心得体会感悟(精选8篇)】,供你选择借鉴。

服务行业工作心得体会感悟篇120__年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了____支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。

时光飞逝,来__支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在__支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。

也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。

卓越始于平凡,完美源于认真。

我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。

作为一名x行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。

柜台服务是展示x行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在x行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示x行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到x行人的真诚,感受到在x行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。

点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。

服务业心得体会

服务业心得体会

服务业心得体会
在服务业工作多年,我深刻体会到了服务的重要性和影响力。

服务业不仅仅是简单的提供产品或者服务,更重要的是要给客户带来愉快的体验和满意的感受。

首先,我学会了倾听。

倾听客户的需求和意见,了解他们的真正需求,才能更好地为他们提供服务。

在与客户交流时,我会耐心倾听他们的诉求,确保他们得到满意的解决方案。

其次,我学会了沟通。

良好的沟通是服务业成功的关键。

我会用友好的语言和态度与客户交流,解释产品或服务的优势和特点,帮助他们做出最合适的选择。

另外,我学会了关注细节。

在服务业中,细节决定成败。

我会在服务过程中注意细节,确保每一个环节都做到位,让客户感受到我们的用心和专业。

最后,我学会了善待客户。

客户是服务业的生命线,我们要善待他们,尊重他们,让他们感受到我们的诚意和关怀。

只有真心对待客户,才能赢得他们的信任和支持。

通过这些年的服务业工作,我深刻体会到了服务的重要性和技巧。

只有不断提升自己的服务意识和水平,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得客户的青睐。

希望在今后的工作中,我能够不断完善自己,为客户提供更优质的服务。

服务行业工作体会(精选多篇) 赚钱的服务行业

服务行业工作体会(精选多篇) 赚钱的服务行业

服务行业工作体会(精选多篇) 赚钱的服务行业第一篇:服务行业主管工作心得体会我从事服务行业主管工作有八年了,谈不上资深,纯粹源于执着与喜欢。

忠于自己的事业是我不变的初衷,公仆式领导是我崇尚的作风。

提起管理方法自然有很多种,人性化管理,亲情化管理,制度化管理都是很好的管理模式,要把它们融为一体,让企业所有人感觉到我们的管理体系是完善的、合理的、真实的。

下面我就谈一谈我在服务行业管理方面心得。

服务意识:宾客是我们的服务对象,有了宾客我们的工作才有意义,宾客是生意的源泉,是我们的衣食父母。

客人永远是对的,客人的合理要求我们必须做到,但这些还远远不够,我们要做的是一种先知先觉的服务,不用客人去说,他的一个眼神,一个动作就是我们的服务目标,只有这样才能让客人感觉到与众不同的服务。

优质的服务是管理的基础,只有把基础作好,我们才能越走越远。

管理体系:完善的管理体系是不让员工盲目的去做某些事情,制度与职责要在员工的心理扎根,建立健全各部门、各岗位的规章制度、岗位职责是各级管理人员在员工走上工作岗位之前培训的重点,细微的管理不仅是体现在管理人员身上,同时管理制度也是如此,细化管理制度,让员工清楚知道,工作时那些是对的,那些是错的,有奖有罚体现了制度的合理性,认真细致的执行体现了制度的真实化,有了完善的制度,管理人员才能在管理过程中作到有法可依,一视同仁。

日常的管理模式要持之以恒,突出重点。

培训:培训就是要建立一支有组织、有纪律、讲文明、讲礼貌、有专业知识、高质量服务素质的队伍,培训工作尤为重要,是一项常抓常新的工作,培训主要从企业概况、员工手册着手,然后就是同工的仪容仪表,礼节、礼貌、岗位职责、服务流程、服务标准、消费指南、案例分析、突发事件外理、服务项目、安全防火、卫生标准、推销的技巧等。

制度与职责:常讲没有规矩不成方圆,国有国法,店有店规,设想没有一支纪律严明的服务队伍,怎么可能奢望可以提供优质的服务,严格执行员工手册,做到奖罚分明,我们的队伍必须要有铁的纪律,提倡军人的风格,做到有令必行,纪律严明,没有特例,一视同仁。

服务意识心得体会(精选4篇)_服务意识培训心得体会

服务意识心得体会(精选4篇)_服务意识培训心得体会

服务意识心得体会(精选4篇)_服务意识培训心得体会服务意识心得体会(精选4篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。

第1篇:心得体会服务意识增强服务意识、坚持秉公办事才能优化工作作风濮阳市第三人民医院崔英杰学段书记、王市长等市领导的讲话,深感鼓舞,高昂的士气油然而生,对濮阳的明天充满了美好憧憬和向往。

“一创双优”集中教育活动不是落脚点,也不是终点站,关键在于如何根本上优化全市各级干部的工作作风,从日常工作的点滴出发为群众办实事、为事业出贡献、为城市美形象。

而提高服务意识、坚持秉公办事才能优化工作作风,这两点是优化工作作风的基础,两者相辅相成、密不可分。

增强服务意识,办实事办好事。

一创双优活动要以各级领导干部立足本职岗位,服务群众、服务濮阳的自主性实践为主要内容,激励各级领导干部带头学习、带头查摆、带头整改、带头付诸实践,把热爱家园与培养朴实的敬业精神相结合,用实际行动重树各级领导干部在人民群众中的良好形象,为实现富裕、和谐、美丽的濮阳做出应有贡献。

我们要牢记我们手中的权利是为人民服务的,不是用来处处设卡、来满足自己私欲的。

我们要牢牢树立树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识,自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高服务质量。

我们要紧紧围绕“一创双优”集中教育活动要求,联系自身工作实际,争做“四个表率”,即争做立足本职、建功立业的表率;争做心系群众、服务濮阳的表率;1 争做弘扬正气、严明纪律的表率;争做树立形象、共建和谐的表水。

坚持秉公办事,出效益树形象。

温家宝总理曾说过“民不思吾严而思我廉,民不畏我威而畏我公”。

工作中秉公办事不仅关系个人和单位的形象问题,更是直接影响到单位的管理成效。

我们作为医疗服务单位,在履行自身工作职责时,如果以私人标准看人办事,就不会公正,人们也不会信服。

我们要做到秉公办事,关键在于要处于公心地考虑问题,遇到矛盾的时候,秉着对公负责的态度,以国家、集体和大局利益为重,协调好公私利益关系。

服务员工作感悟及心得体会(精选7篇)

服务员工作感悟及心得体会(精选7篇)

服务员工作感悟及心得体会(精选7篇)服务员工作感悟及心得体会篇1服务员实训:探索职业之路的深度体验在大学的大四实习期间,我有幸在一家知名餐厅担任服务员一职。

实习期间,我有机会学习到餐厅管理、顾客服务、团队协作等多个方面,从而深入理解了餐饮行业的运作模式。

以下是我在实习期间的一些收获和心得体会。

首先,作为服务员,我了解到服务行业的核心在于“顾客至上”。

每一次为顾客提供优质的服务,都是对自我职业素养的提升。

我学习到如何处理各种突发情况,如何用热情和真诚打动每一位顾客,以及如何与团队合作,共同为顾客打造一个舒适的就餐环境。

其次,实习期间,我也体验到了行业竞争的压力。

为了留住顾客,我必须不断提高自己的业务水平,不断学习新的菜品和酒水知识,以便更好地为顾客服务。

同时,我也深感团队协作的重要性,只有团队成员之间密切配合,才能确保餐厅的正常运营。

此外,实习期间,我还有机会参与到了许多社区活动中,这让我更加深入地理解了社会责任感。

我意识到,作为服务业的一份子,我们不仅需要为顾客提供优质的服务,也需要为社会做出贡献。

每一次我们的服务成功,都是对社区的一种贡献。

总的来说,这次实习经历让我更加深入地理解了职业素养、团队协作和社会责任的重要性。

我更加明白了服务行业不仅需要专业技能,更需要良好的人际交往能力、灵活的应变能力和一颗愿意服务他人的心。

这次实习经历不仅让我收获了宝贵的职业经验,也让我更加坚定了我未来的职业发展方向。

服务员工作感悟及心得体会篇2我们公司上班找总结之九十以上都是年轻员工。

想问大家一个问题:“你为公司的经营发展准备好了吗?”也许你会说:“我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!”在这里我要大声的说:“你错了!在公司的经营发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是普通的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁,关系着千万饮食消费者的健康与快乐,连接万人心!”一工作方面在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初“只知道”,“看到”到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!二存在的问题由于各种原因,使我的工作中存有有不少问题:1,容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识2.交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。

服务行业工作心得600字(精选7篇)

服务行业工作心得600字(精选7篇)

服务行业工作心得600字(精选7篇)服务行业工作心得600字(篇1)到_酒店已经三年了,我真切的感受到到了这里的一切,做酒店服务也做了三年,对于这三年的酒店服务工作现在想想剩下的就只有努力了,作为酒店服务员我自己总结出了一句话,不管在什么时候都要保持一个好的心态,耐心是第一,是哪年服务工作告诉我在工作中保持一颗好的耐心,我们酒店的服务是比较周到的,宗旨就是把最好的一面呈现在顾客眼前,我喜欢服务工作,都说服务工作很累,酒店服务工作确实就是这样,我个人觉得自己用正确的眼光去看待事情,看待工作在这会让我们乐在其中,我就是一个很好的例子,我一直觉得工作中充不充实,开不开心,就取决于自己的心态,心态是我们必须要去重视的一个东西,摆正自己的心态,我们就能够在工作当中找到那种开心,那种乐趣,三年的服务工作我也有一些心得。

服务工作就是让顾客能够满意,这是第一,提升自己的服务能力这是从细节出发的,可能就是一个简单的细节,比如说微笑,比如说一生问候,我觉得都还是一种素质的体现,对于我们吗,每一个顾客作为服务者都应该白负责到底,给顾客留下一个好的映象才是正在的高服务,第一个我我觉得礼仪礼节很重要,保证自己的礼仪到位,把自己打造一个有礼貌的服务者,让自己的高素质体现在顾客面前,往往这会有意向不到的收获。

然后就是耐心,服务的灵魂就是要有耐心,丢失了耐心就是一个没有灵魂的服务者,面对来自各方面的压力,有时候也会因为顾客的一句不满而感到丢失信心,然后把耐心也丢了,这是很大的错误,一名合格的服务者,对于顾客绝对很有耐心,三年的工作经验告诉我往往在工作中多一点耐心慢慢的积累下来的话,会让我们有很大的收获,耐心是不可少的,保证自己有足够的耐心,才能让顾客满意,对自己的工作给予肯定,我觉得这才欧式宝贵的。

当然作为一名优秀的服务者,要具备的不只是仅仅只有这些,很多的东西要去学,要去领悟,一个职业是有很大的学问的,要学会察言观色,偶尔也能够发现顾客的情绪,善于发现顾客的需求,把这种能力带到工作中,我相信这会有很大的加分,观察每一个顾客的情绪,坐到一定的调解,做的服务尽量的去满足每一位顾客,服务就会变得很轻松,自己也会变得很轻松。

关于银行优质服务心得体会(精选6篇)

关于银行优质服务心得体会(精选6篇)

关于银行优质服务心得体会(精选6篇)关于银行优质服务心得体会(精选6篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。

怎样写好心得体会呢?以下是小编帮大家整理的关于银行优质服务心得体会(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

银行优质服务心得体会1作为银行从业人员的我们应该要正确认识我们是服务行业的本质属性,所以我们在接触客户以及如何做好客户关系管理的时候把做好优质服务放在突出位置,并落实到日常的工作中。

因此建行基层行员工要重视提升优质服务的意识,把我们的优质服务当做我们行的特色产品进行宣传和出售。

客户对我行的这个特色产品高度认可时,客户也自然会愿意对我行其它有形产品买单。

总而言之,银行的各项经营目标都可以通过提供优质的服务来实现。

做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

作为我们金融企业,优质服务像是一张高效的名片,可以提高客户对我们的辨识度,让客户在有需要时最先想到的就是我们。

优质服务需要自信、亲和的微笑,但又不局限于微笑,它又更像是天使的翅膀,让我们知道只有天空才是我们的极限,一直走在银行业前端。

优质服务可以使客户产生宾至如归之感。

“笑迎天下客,满意在我家”,保持微笑,做好优质服务的人,走到哪里都是受欢迎的,谁都喜欢同其打交道。

相反,心高气傲,愁眉苦脸的服务人员,他们会让客户感觉到极度的不舒服。

因此服务工作的优劣,经济效益的高低也就自然泾渭分明了。

笑容和尊敬是员工优质服务的最基本的表现!只有热心对待每位客户,才能获得信任并能进一步让客户将心中的需求完全说出;我们必须细心观察与体会,才能深入了解客户的真正需求;针对客户的需求,我们要积极主动热情并有效的用心执行。

我深信,唯有发自内心的服务意愿,才能提供客户满意的服务。

我们要以真心服务,让客户觉得安心舒适,我们要营造美好的服务气氛,让客户体验到愉悦的服务,进一步让客户认同并喜欢到棠树信用社接受我们的服务。

服务行业演讲稿(精选多篇)

服务行业演讲稿(精选多篇)

服务行业演讲稿(精选多篇)演讲一:让服务成为品牌的标志尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的朋友们:大家好!作为服务行业的从业者,我非常荣幸能够在这里发表演讲。

今天我想谈一谈,如何让服务成为品牌的标志。

品牌是企业在市场上的形象与代表,是企业的一种信誉和价值。

而服务是企业和消费者之间最为紧密的纽带,是企业获得消费者信任和认可的关键。

因此,在服务行业中,如何让服务成为品牌的标志,是每一个从业者都应该思考的问题。

首先,服务要优质。

只有优质的服务才能吸引消费者的眼球,让他们对企业产生信任和好感。

要实现优质的服务,需要从企业内部开始,培养员工专业技能、服务意识和职业精神;同时,也要从消费者的角度出发,了解他们的真实需求,让服务贴近他们的实际情况。

其次,服务要创新。

创新是企业发展的源动力,服务行业也不例外。

在服务中,可以从产品、服务流程、服务形式等方面进行创新,满足消费者对品质和体验的不断提升需求,让服务走在时代的前沿。

最后,服务要用心。

服务是企业和消费者之间最为直接的接触点,企业在服务中的用心程度,决定了消费者对品牌的认知和印象。

因此,要做到服务的用心,就需要在服务中注重细节、体现个性化,让消费者感受到企业对他们的关心和关注。

总之,让服务成为品牌的标志,不是一朝一夕的事情。

需要从内部建设、创新和用心等方面入手,不断提升服务的质量和水平,才能真正实现品牌的价值和信誉。

谢谢大家!演讲二:服务创造价值尊敬的评审委员会、各位评委和选手,大家好!今天我想向大家介绍的是服务创造价值。

在当今经济全球化发展的大背景下,服务业已经成为国民经济的重要组成部分。

在我国,服务业占据了相当大的比重,尤其是在经济结构转型的背景下,服务业已经成为我国经济发展的重要动力。

那么,如何在服务业中创造价值呢?第一,走向专业化。

服务业的职业化程度越来越高,越来越多的从业者需要注重研究自己的职业技能和行业知识,不断提升自己的专业能力。

只有具备专业技能和丰富的实践经验,才能在服务中走得更远。

服务行业培训心得体会(精选14篇)

服务行业培训心得体会(精选14篇)

服务行业培训心得体会(精选14篇)服务行业培训心得体会(精选14篇)心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

下面是小编整理的服务行业培训心得体会,欢迎大家分享。

服务行业培训心得体会篇1明珠商厦组织的入职培训就要结束了,虽然时间很短,但是,却让我们受益匪浅。

利用这次机会,我们互相沟通了工作进展情况,并就一些问题进行了交流、讨论。

尤其是老员工的现身说法,更让我们充分了解了明珠大厦的发展史、明晰了明珠集团的发展前景,并深刻体会到了公司上层对普通售货员岗位的殷切期望。

使我们对工作充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

通过这次培训,我认识到作为售货员,在工作中的热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。

例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。

服务人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。

因此,我认为作为售货员至少要具备以下几方面的能力。

一、语言能力语言是售货员与顾客建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。

语言是思维的物质外壳,它体现售货员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。

顾客能够感受到的最重要的两个方面就是售货员的言和行。

售货员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。

那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。

另外,售货员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和顾客不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。

根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。

售货员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让顾客易于接受和满意的表达氛围。

酒店服务心得体会(推荐6篇)

酒店服务心得体会(推荐6篇)

酒店服务心得体会(推荐6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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服务窗口的工作心得体会

服务窗口的工作心得体会

服务窗口的工作心得体会服务窗口是企业与客户之间的桥梁,是客户接触企业的第一线,直接影响着客户对企业的印象和感受。

作为服务窗口的一员,我深刻体会到服务窗口工作的重要性和对于个人能力的要求。

在我工作的这段时间里,我积累了一些宝贵的工作经验和心得体会,下面简要总结如下:首先,服务窗口的工作需要具备良好的沟通技巧。

客户来到服务窗口是有问题或需求,我们需要仔细倾听,理解他们的意图,并准确、清晰地表达自己的意见和建议。

有时客户可能会有一些抱怨或不满,作为服务窗口的工作人员,我们要耐心听完客户的意见,避免争论和争吵,保持冷静。

“诚者,物之终始”,只有用诚心和客户沟通,才能建立起互信和良好的合作关系。

再次,服务窗口的工作需要具备耐心和细心的精神。

“细者,物之故也”,对于每个客户我们都需要耐心的倾听和解答问题,不能急躁和敷衍。

在工作中,我们还需要细致入微,关注每一个细节,确保服务的质量和效果。

在接待客户时,我们要做到热情周到,细心服务,为客户提供良好的体验。

此外,服务窗口的工作还需要具备团队合作的精神。

“合者,物之同也”,只有和团队良好合作,才能提高工作效率,为客户提供更好的服务。

有时候窗口工作会面临一些繁忙的情况,这个时候我们需要互相帮助,相互扶持,共同应对挑战。

最后,服务窗口的工作需要持续的学习和提升。

“博者,物之广也”,只有不断学习新知识,提高自身素质,才能适应快速变化的市场需求。

我们需要关注行业的最新动态,学习行业的最新知识和技术,以提升自己的能力,为客户提供更好的服务。

总之,服务窗口工作是一项需要良好沟通能力、快速反应、耐心细心、团队合作和不断学习的工作。

通过不断的实践和总结,我深刻认识到了这些要求,并不断努力去完善自己的工作。

我相信只有不断地提高自己,才能更好地为客户提供满意的服务,为企业的发展做出更大的贡献。

服务行业收获心得(精选8篇)

服务行业收获心得(精选8篇)

服务行业收获心得(精选8篇)服务行业收获心得篇1一、微笑是礼貌优质服务的引言微笑,是自信的一种表示,是无声的语言,她传递着友好的信息,她是人们交往中最丰富、最有感染力、最有征服力的表情。

柜台是银行的窗口,柜台员工的精神面貌代表着银行的水平和形象,微笑是员工心灵的窗口,是职业风范有效展示形式。

仅有发自内心的微笑,才能和客户进行最真诚有效的沟通。

比起年轻漂亮的同事,我没有先天有利的条件,但我相信“相由心生”,仅有发自内心的微笑才最具魅力,才能把一颗真诚的心传递给客户,用我发自内心的足以赢得每一位客户信任的会心的真诚的微笑,来温暖客户的心灵,从而赢得客户的信赖。

我深知客户是银行的宝贵资源,有了客户才有我们的存在,服务是银行的经营之本、是银行的效益之源、是银行的灵魂、是银行的生命,所以无论工作压力多大,还是工作多累,还是家有烦心事忙碌到深夜,都不能摆出一副不开心的脸色,因为这样会使客户感觉他是不受欢迎的人,将会引起客户的猜疑和不满,无形中会把许多客户拒之门外。

二、技能是提升服务水平的基础古语云:“工欲善其事,必先利其器”。

银行网点的一线员工,没有过硬的业务技能,娴熟的操作技巧,就无法为客户供给完善快捷的服务,就干不好本职工作。

在进入华夏银行之前我并不是从业人员,没有从事过类工作,银行工作对我来说是一片崭新的天空,所以我十分注重加强业务技能水平的学习和提高,深知技能是提高服务水平的基础,仅有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户供给方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。

八小时工作之内很难有充足的时间练习技能,于是我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练,并坚持“缺什么,补什么”的原则,我以前打字速度不够快、准确率不够高,就坚持每一天利用练十分钟,二十分钟,练打报纸、打书本,坚信有一天“铁棒能磨成针”。

点钞工作没有捷径,仅有做准每一个微细的规范动作,进行无数次的机械重复训练,做到心、口、手合一,这样才能提高速度和准确率。

服务行业工作感悟心得体会(精选10篇)

服务行业工作感悟心得体会(精选10篇)

服务行业工作感悟心得体会(精选10篇)服务行业工作感悟心得体会篇1由于直接面对储户,柜面在金融机构中又扮演着窗口角色,发挥着形象作用。

具体来说银行柜面服务人员承担着大量具体业务的办理,他们直接与客户交往,其态度的好坏、效率的高低,直接影响客户对银行整体形象的认可和评价。

因此,银行柜面服务人员的服务质量的重要性就不言而喻。

“服务是银行的生命线”,这是对做好柜面客户服务工作的最好诠释。

如何才能更好的做好银行柜面服务。

一、良好的业务素质是优质服务的保障所有的客户,对我们的基本要求就是高效率、高质量地办理业务。

你和客户聊得天花乱坠,最终却无法办理客户交办的业务,或者办理一般业务要用十几分钟,哪来的服务可言?柜台服务少不了语言沟通,但没有良好的业务基本功,光靠嘴皮子是谈不出优质服务来的。

因此,我们所有人都应该熟知所从事的业务。

二、交流因人而异,选择最好的交流方式给对方一个微笑,很简单。

一个微笑、一句你好,会消除抵触心理,拉近人与人之间的距离。

反之,如果我们面无表情甚至脸上阴雨蒙蒙,制造愉悦气氛的最起码条件就没有了,原本不顺畅的交流气氛,经过柜台玻璃的间隔显得更加无力,遇到问题,给客户做解释性工作时,就很难得到客户的谅解。

有时一句简单的交流可以起到良好效果。

三、如何面对情绪激动的客户我们绝大多数客户都很支持、理解我们的工作,可总也有个别容易冲动,甚至对我们进行言语攻击,碰到这样的客户该怎么处理?是忍让还是反抗?面对这样的客户,我们的第一反应往往是直接回击,因为我们知道对方理亏,但是请我们记住这样一句话:任何问题都可以通过沟通来解决。

首先让自己镇定两秒钟,这两妙,我们要思考:如果我是客户,却不能办理这个业务,我将有什么损失?思考之后,我们往往能清楚客户着急发火的根源,也就找到了解释的核心。

站在他的角度,去思考他所关心的问题,再去说服他。

最后,我们要清楚:我们的耐心解释,不是没尊严、没脾气,是因为我们有更好的涵养。

物业管理服务工作心得体会(精选11篇)

物业管理服务工作心得体会(精选11篇)

物业管理服务工作心得体会(精选11篇)物业管理服务工作心得体会(精选11篇)心中有不少心得体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的物业管理服务工作心得体会,欢迎阅读与收藏。

物业管理服务工作心得体会篇1通过本次的物业管理部门经理培训,使我们受益匪浅。

在老师的细心讲解下让我们掌握物业管理的精髓,使我丰富关于物业管理的各项专业知识,并感觉到做为一名合格的物业管理人员要付出很多,对自身的各项要求也要不断的提高。

通过接受专业的培训使我深深的意识到,一名优秀的部门经理要承担管理、技术、安防、环卫、绿化等工作,是连接业主与上物业服务企业的纽带,一定要按照企业的各项指标和要求,实现合理化的经济效益,以商质量的有偿服务来保障业主能在合适安全的生活环境中居住、生活。

首先,做为部门的经理必须要熟悉自已的岗位职责和管辖区基本情况,要具有较强的物业管理知识,技能和法律知识,要明确目标、清楚任务,进行合理的分工和科学的管理。

第二,做为部门的经理既要与业主打交道,也要与社会各界来往,还要与相关行政管理部门报告联系。

因此,部门经理必须具备很好的社会活动能力、协调能力,做一名优秀的社会活动家。

第三、一名合格的部门经理眼光一定要敏锐,对物业问题要有洞察力,对小区物业发展态势要了如指掌,及时发现情况,化解矛盾解决问题,对物业工作一定要有一定的前瞻性和预测性,把一切矛盾操控在自己手中,妥善快速处置。

第四、做为一名部门经理,不但自身精明强干工作出色,重要的是带领部属共同积极完成管理处的各项工作,另外还需要有一颗感恩宽容的心,对下属员工要关心体贴,使我们员工能够热情周到服务于业主,使我们的业主能对物业服务企业工作的大力支持。

第五、作为项目负责人,既要考虑企业的生存,也要讲质量的诚信服务,还要追求最大的经济效益。

因此,必须加强对人,财,物的管理,提高服务质量,降低企业投入成本最终使我们的企业能实现利益的最大化,使我们的业主能达到100%的满意。

银行服务心得体会(精选多篇)

银行服务心得体会(精选多篇)

第一篇:银行服务时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,现在建行为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量,塑造建设银行国有商业银行良的企业形象,推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。

看到建行发展的巨大潜力,增加了我们对自身业务发展的紧迫感。

下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足,检点自己,说说想法。

银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。

其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。

如果我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗?有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,高贵典雅,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔。

这些是我们的服务规,扪心自问这些规我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够,哪里又需要改进。

作为前柜业务人员,我就曾主任提出的几点不足做了反思,由于工作年限和年龄的关系,我很珍惜目前的工作岗位,在工作中自认为业务能力还算精通,能够快速熟练处理日常业务,能够做到细心和耐心,塌实肯干,努力与客户沟通,化解各类矛盾,有时难免遇到蛮不讲理的客户,能做到包容和理解他,最终也能得到客户的理解和尊重。

不足的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提醒自己加以改正。

还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。

第二篇:银行服务一听到微笑这两个字,有人一定会想:人人都有一张脸,每张脸都会笑,这有什么值得你讲的呢?我相信,每个人都有过遭遇蹙眉冷脸的经历,在那一时刻,您的心里不曾渴望过灿若阳光的笑颜吗?其实,微笑是世间最美的花朵,微笑是人际间永远的春天,它的力量是如此之大,以至于当你面对它的时候,你无法愤怒,无法吼叫,无法责备,更无法拒绝。

服务培训心得体会(精选多篇)

服务培训心得体会(精选多篇)

服务培训心得体会(精选多篇)第一篇:服务培训心得体会服务培训心得体会回想这几年的顾客服务经历,许多次漫不经心的一句“请坐、请慢走”,换来顾客热烈的回应和惊讶的眼神,当自己在工作中出现差错时,小心翼翼的与顾客解释时,更多的是看到他们豁达的笑容和谅解的眼神,甚至为我找出失误的理由。

正是这些小小的细节,让我体会到了我们进行顾客服务的重要性。

通过这两天的超级服务的学习, 自身对服务有了一定的认识,看似平凡而普通的服务,蕴藏着丰富的内涵和价值,现就服务谈谈自身的感受。

首先,服务是一门艺术,更是对客户的一种感情和对生活的态度。

消费者是我们的最大利益相关者。

不论何时何地,我们都应以消费者为起点,以消费者为终点。

持续为消费者创造价值是我们永恒的责任。

因此我们要时刻都把客户的愿望、需求、权益放在心上,这样才能让顾客真正感受到温暖。

其次,从细节着手。

在市场竞争日趋激烈的今天,产品或服务在大的方面差别不大,差别往往在细节里,顾客服务取决于细节。

满分服务的过程就是个关注细节的过程,细节出了问题就会使服务出现瑕疵从而造成客户的不满意,优质的服务从细节着手。

再者,服务要抓住客户心理。

优质的服务踏实的产品知识是基础;细心、耐心、热心是关键。

此外,要将服务打动顾客,必须要抓住顾客的心理,真正把握客户的需求,用心服务顾客,用真心实意换取客户的理解和信任。

第二篇:优质服务培训心得体会大家好!首先,我要感谢xx给了我这样一个教授知识,不断学习和不断成长的平台。

在这两个月时间是不同寻常的两个月,在我以后的职业当中起着举足轻重的作用。

从一个刚刚踏出社会的一员,你们给予我的东西太多太多,锻炼的机会、学习的机会、知识的丰富、经验的积累,人生的历练……这些人生当中最需要和最重要的东西,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的三天经历中,使我受益非浅、深有体会。

职业素养方面的提升。

马老师传授了很多的知识,这大大提高了我们的职业素养,比如礼仪知识、比如人际交往、比如为人处事等等。

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服务行业工作体会(精选多篇)第一篇:服务行业主管工作心得体会我从事服务行业主管工作有八年了,谈不上资深,纯粹源于执着与喜欢。

忠于自己的事业是我不变的初衷,公仆式领导是我崇尚的作风。

提起管理方法自然有很多种,人性化管理,亲情化管理,制度化管理都是很好的管理模式,要把它们融为一体,让企业所有人感觉到我们的管理体系是完善的、合理的、真实的。

下面我就谈一谈我在服务行业管理方面心得。

服务意识:宾客是我们的服务对象,有了宾客我们的工作才有意义,宾客是生意的源泉,是我们的衣食父母。

客人永远是对的,客人的合理要求我们必须做到,但这些还远远不够,我们要做的是一种先知先觉的服务,不用客人去说,他的一个眼神,一个动作就是我们的服务目标,只有这样才能让客人感觉到与众不同的服务。

优质的服务是管理的基础,只有把基础作好,我们才能越走越远。

管理体系:完善的管理体系是不让员工盲目的去做某些事情,制度与职责要在员工的心理扎根,建立健全各部门、各岗位的规章制度、岗位职责是各级管理人员在员工走上工作岗位之前培训的重点,细微的管理不仅是体现在管理人员身上,同时管理制度也是如此,细化管理制度,让员工清楚知道,工作时那些是对的,那些是错的,有奖有罚体现了制度的合理性,认真细致的执行体现了制度的真实化,有了完善的制度,管理人员才能在管理过程中作到有法可依,一视同仁。

日常的管理模式要持之以恒,突出重点。

培训:培训就是要建立一支有组织、有纪律、讲文明、讲礼貌、有专业知识、高质量服务素质的队伍,培训工作尤为重要,是一项常抓常新的工作,培训主要从企业概况、员工手册着手,然后就是同工的仪容仪表,礼节、礼貌、岗位职责、服务流程、服务标准、消费指南、案例分析、突发事件外理、服务项目、安全防火、卫生标准、推销的技巧等。

制度与职责:常讲没有规矩不成方圆,国有国法,店有店规,设想没有一支纪律严明的服务队伍,怎么可能奢望可以提供优质的服务,严格执行员工手册,做到奖罚分明,我们的队伍必须要有铁的纪律,提倡军人的风格,做到有令必行,纪律严明,没有特例,一视同仁。

制定出详细的员工手册,并严格检查执行,养成良好的习惯,真正为企业树立良好的企业形象,从而带来良好的声誉,最终赢得可观的效益。

卫生:环境卫生对于服务行业极其重要,也是吸引客人的首选条件,一个具有良好的卫生环境,会给客人以踏实、安心、愉悦的享受,卫生要达标,每一个细微的环节都不容忽视,员工要有健康证,平时要做到四勤,养成良好的卫生习惯。

环境设施要制定出详细周密的卫生清扫计划,包括日清扫计划、周清扫计划等。

坚持每天按计划检查卫生工作,针对不合格的卫生一(来自:)定要马上整改,做出处理。

对于杯具、餐具、布草等需要流消毒的,一定按规定执行严格要求。

对于破损物品要查明原因按程序报损,尽量减低损耗。

团队意识:团队意识对于一个企业来讲是至关重要的,一根筷子容易被折断十根筷子牢牢抱成团,这就是团结的力量,一个企业没有凝聚力,没有向心力,怎么能立足于激烈的商海之巅呢?团结是我们队伍的核心,要致力于建设一支强有力、团结一致的服务队伍,以上层领导为核心,实现的企业目标。

节能降耗:节能是我们一直的传统美德,一个企业更要注意节能,包括水、电、气及低制易耗品等,让员工无时无刻都关注着被浪费的能源,同时可以推出奖励机制,奖罚分明,树立员工的节能意识。

杜绝常流水现象,做到人走灯灭,合理安排灯火管制时间,低制易耗品更应勤查勤看,杜绝浪费及挪做私用现象,尽量减低一切可变和固定成本的支出,合理安排人员,避免浪费。

企业少支出一点就等于我们多赚些。

推销:推销工作表上看市场销人员的工作,与服务人员关系不大,实则不然,任何一个员工既是服务员又是销售员,毕竟他们才是与客人接触的每一个点,只有把他们的积极性调动起来,企业的服务项目才会更广泛的被客人所知,若想推销工作有成效,首先就应该有一套科学合理的推销奖励方案,确实让员工感觉到受益,推销工作要注意技巧,语言不可让客人反感,要因人而异,不可强行推销,首先要熟悉清楚产品的相关事宜,这样才能对答如流,从而达到推销的目的。

服务工作能顺利进行各部工作的协调不容忽视。

一个企业的生存需要很多外在部门的大力支持与合作,我们决不能忽视他们的存在。

安全防火:安全操作经营是企业不可忽视的前提,企业内部要设置科学合理的安全防火装置,万不可偷工减料,应付了事,灭火器、喷淋装置、消防栓要制定检查计划,定期演习,确保正常使用,切不可视为装饰品。

教育员工提高安全防火意识,从自身做起,制定严格的检查制度,违者必究,决不姑息。

预防胜于救灾,培训员工如何应付火警,如何使用灭火器具,如何防止火警发生,安全防火工作永远都不可松懈。

防盗:防盗工作更是管理中的重点,普通的盗窃案分为内盗和外盗,我们的员工来自五湖四海,很有可能在他们之中有人因为某些情况偷客人或同事的财物,管理人员平时要加强思想教育,发现此类事件坚决追察到底,决不姑息。

社会上一些闲散人员,来店消费时用尽各种方法偷盗客人财物,比如餐厅包房,多功能厅,客房偷盗客人财物,管理人员要灌输员工防盗意识,不要给盗窃者可乘之机。

服务口号仪容、仪表是精神风貌的标志微笑、问候是优质服务的开始第二篇:服务行业的工作经验及心得体会说实话,四天时间不可能对一个岗位进行彻底的观察,更别提服务是一个新兴出现的名词,是一个很多学者研究的新方向,要学的东西实在太多。

所以,以下只是我个人笨拙的见解和感想。

首先,我觉得服务必须要有它针对的人群,服务需要随着针对的人群不同而有所变化。

比如我们零售行业,因为我们要服务的人不仅数量多,而且各方面都参差不齐,所以,服务必须有重点,团购必须针对购买力强且有这方面需求的事业单位、团体及个人,给他们提供特殊的服务。

平时促销活动要有相关的主题,要了解这个主题对服务提出的要求。

其次,服务要有他自身的规范,要有一个可实际操作的流程。

如服务台的打包、存包、开发票、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、退换货、促销支持等,这些都需要用一个规范的流程把他具体化。

只有把一个任务具体化,所有人接受的服务才是对等的,也才能避免遇到问题服务台人员不知道如何处理的情况,同时消除员工心情对工作的影响。

再次,服务提供者必须要有胜任她自身任务的技能。

这就需要公司给自己的员工不定时地提供培训,以应对消费者对服务要求越来越高的需求。

最后,服务必须是能给消费者带来切实好处的。

如能使消费者心情愉快、或者能使消费者感觉温馨、甚至让消费者感觉我们公司值得他信赖。

因为,说到底,服务就是为了提高顾客的忠诚度,是以追求公司的长远利益为出发点的。

那么,下面我开始说一下我在服务部看到的我们自身的不足及应对策略:一、服务没有明确的规范和流程。

1.只要顾客要求,服务台人员就可以拿着钥匙去打开电子柜。

这容易引起顾客东西的丢失或者某些顾客对电子柜存放物品的担心应对策略:打开电子柜必须要有第三方监督,如防损员对开电子柜进行监督。

并且,在打开电子柜前,必须要顾客描述出他/她存在电子柜里东西的规格、颜色,数量等相关信息,只有信息正确,方可把物品拿走,拿走前还要做好相应的登记,如顾客省份证、电话号码的登记,最后让顾客签字确认。

2、服务台人员有时候遇到问题不知道如何处理,导致顾客在服务台前久等,甚至造成有些顾客不耐烦应对策略:对开发票、退换货、打包、存包、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、促销支持等这些服务台经常性、简单的工作进行一个流程化的管理。

也就是说,把这些工作具体化,一项工作一个流程,如办理会员卡及会员卡管理你只要按照流程去做就可以了。

流程制定后,分发到每个人手里学习,所有人都必须遵守,不得擅自违反。

3、服务台工作人员多的时候,有些人不知道自己该干嘛,于是站在服务台里面望着工作的人手忙脚乱。

应对策略:不论是新手或者老手,都必须要有自己的职责,要有明确的分工,今天你做什么,在人多的时候就必须做什么,不得这个工作做一下,那个工作做一下,最后导致工作效率低下,而让顾客在服务台前活受罪。

当然,人少的时候可以让员工去学习那些自己不太熟悉的工作二、新手较多,且都不太了解自己的工作应对策略:每项工作在新员工进来之时就必须先制定好一个完整的工作流程手册,并分发给他们。

在她们上任之初,需要给他们提供一次简单的培训,培训完毕,再给他们一个固定的岗位。

以后,慢慢再对他们轮岗,直至他们熟悉服务台工作的所有流程。

(ps:要用人所长,新手同样也有他们自己的长处,如有些人打字较快,可以先分配到开发票的岗位,有些人善于沟通,可以先放到处理顾客纠纷的岗位,这样不仅可以增进他们对工作的信心,同样也可以起到更快投入工作的作用)三、服务没有针对性。

我看到服务台对所有的顾客都只是做了一个简单的登记,没有挖掘一些有效信息进而对一些有特殊需求的人提供有针对性的增值服务应对策略:对于大宗购买或者一些有购买实力的顾客,要做好跟踪工作,并从数据中挖掘他们的喜好,针对他们的喜好提供一些公司具有特色性的服务四、也是最后一点,就是服务质量问题,我觉得作为零售行业与顾客对话窗口的服务台,要做的不仅是满足顾客需求,还要看到顾客潜在的需求,不只是要达到顾客期望,还要超出顾客的预期应对策略:可以在网上开辟一个新百园地bbs,顾客在论坛里可以畅所欲言——可以交流购物心得,也可以谈自己对新百的期望,还可以谈公司需要改进的缺点,公司要做的只是引导他们说真心话;不时进行一次问卷调查,对自己的服务随时进行监督、改进;让员工隔段时间当一回顾客,去体验一下自己服务存在的缺点。

第三篇:服务行业心得体会时间过得真快,转眼间,我来始兴县标准微型马达厂已有将近三月了,然而,在这短短的三个月工作中,其中的所观、所做都让我感触颇深。

对于我来说,这是我第一次走进工厂,也是我第一次真正体验一份工作和感受企业文化。

我们是4月29日到厂的,下午经过人事部一位培训员的简短培训后,第二天我们就在检查员、班长、组长与相关负责人对工作操作手法的指导下,便开始了紧张忙碌的工作。

刚开始,我是做换向器工作,但由于自己手经常出汗,会影响换向器上铜片的质量,就被调到了dv焊接,起初,我本以为这对于电信专业的学生来说,焊接是一个最平常不过的事,然而,事实却并非如此,在通过检查员的操作讲解后,我才知道,虽然两者都是焊接,但是操作手法和对焊点的要求都是有差别的。

现在,随着时间的推移,厂方对我们实习生的要求也在逐步提高,一个月以后就要达到老员工产量的百分之八十,说来惭愧,我完成起来还是有点困难,可能是自己以前缺少锻炼,动手速度较慢,再加上自己操作技艺上的缘故,自己的产量也只能勉强达到百分之六十,不过,自己也一直在努力,不断提高和摸索。

看似简单的工作,要做到又快又好却并非易事,所以说,把简单的事做好,就是不简单,把平凡的事做好,就是不平凡。

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