领导干部外出请假制度
XXXX大学领导干部外出请假报备制度
XXXX大学领导干部外出请假报备制度为进一步规范党政领导干部日常管理，严肃组织纪律和工作纪律，改进工作作风，确保学校各项工作有序开展，根据省委办公厅、省政府办公厅关于领导干部外出报批报备制度要求和《中共XXXX大学委员会关于中层单位重大事项请示报告的制度》（轻工大党发［2022）4号）精神，特制定本制度。
第一条领导干部外出请假报备学校中层及以上领导干部因公或因私离汉，须按照本制度事先履行请示请假报备手续。
请病事假外出或出国（境）的，还须按照相关规定履行审批备案手续。
第二条学校领导班子主要负责同志外出请假报备（一）党委书记、校长因出差、出访、休假等原因外出报批报备按上级有关规定办理。
（二）党委书记、校长一般不同时外出，确因工作需要同时外出，须报省委、省政府批准。
第三条学校领导班子其他成员外出请假报备校领导班子其他成员外出须向校党委书记请示、请假，其中副校长外出还须先向校长请假。
由学校办公室备案。
第四条学校中层单位领导干部外出请假报备（一）学校各中层单位正职领导干部（含主持工作副职领导干部，下同）外出，须经分管（联系）校领导审批同意，并向学校党委书记请假，其中行政部门、直属单位负责人、各学院院长还须先向校长请假。
由学校办公室备案。
（二）学校各中层单位副职领导干部外出，由本单位正职领导批准，报分管（联系）校领导签批同意，由学校办公室备案。
第五条学校领导干部外出一律通过学校OA系统履行网上请假审批报备手续。
第六条领导干部外出备案内容包括外出人员、时间、地点、出行方式等。
外出期间如有行程变化，应及时补充备案。
涉及差旅、培训报销须补充填报相关信息。
信息填报完整规范并经审批通过的报备单，可打印作为财务报账事前审批材料。
第七条领导干部外出要坚持以工作为重的原则，妥善安排好工作，尽量错开上级和学校统筹安排的重要工作和重要活动。
第八条各中层单位党政负责人原则上不能同时请假，确因工作需要同时外出的，应说明情况，并确定一名单位副职领导在此期间负责日常工作。
领导干部外出请假管理制度
领导干部外出请假管理制度领导干部外出请假管理制度第一条为了加大对我县领导干部的管理和监督力度，进一步规范领导干部外出考察、学习、出差、离岗等活动，增强组织纪律性，改进工作作风，防止领导干部擅自外出或擅离职守，影响正常工作开展等现象的发生，提高工作效率和干部队伍整体素质，促进我县三个文明建设持续、快速、稳定发展。
结合实际，特制定本制度。
第二条本制度所称请销假是指因公或因私外出，或因公因私虽未外出，但不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续。
因公外出是指公派考察、学习、培训、参加会议、申办项目或办理业务等一切因公离开本地区范围以外的活动；因私外出是指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养等因私离开本地区范围以外的活动；因公虽未外出，但不能正常在岗工作是指组织安排在本地区学习、考察、培训、开会、办理业务等一切因公不能正常在岗工作，或因工作需要，组织安排在本地区原工作岗位以外临时性工作的活动；因私虽未外出，但不能正常在岗工作是指因身体原因需检查、治疗或疗养，以及因婚丧等家事需办理，虽未离开本地区，但不能正常在岗工作的活动。
第三条本制度适用范围：县级领导干部及县管乡科级领导干部（包括享受待遇的科级干部）。
第四条审批权限和程序:（一）县委、人大、政府、政协领导班子成员和武装部党委主要领导在本地区内跨县公务活动须向县委主要领导报告；离开本地区参加公务活动须报县委主要领导批准后方可离开。
（二）县领导参加县上的会议、接待等公务活动，由县委、人大、政府、政协办公室统一协调；需四套班子领导共同参加的重要会议、接待等公务活动，报请县委主要领导批准后，由县委办公室统一协调。
（三）享受待遇的县级干部跨地区活动，经县委主要领导同意后，须向县委组织部主要领导报告。
（四）全县科级干部跨地区活动,必须请假。
要认真填写在县委组织部领取的《阿瓦提县科级领导干部请销假卡》，经单位（部门）的分管领导或县委、政府的主要领导同意后（具体审批程序及权限如下），须报县委组织部主要领导审批，并在组织部干部室办理请假手续。
公司领导干部外出请假报备制度
领导干部外出请假报备制度为进一步加强管理，严肃工作纪律，改进工作作风，提升和改善公司干部队伍形象，创造良好的工作环境，使公司各项工作井然有序，根据公司关于印发《领导干部外出请假报备制度》的通知，特制定本制度：一、报备范围范围包括：公司班子成员、各单位负责人。
二、报备内容内容包括：时间、事由、地点(外出期间如行程变化，应及时补充报告，说明变化情况及原因)，主持工作的负责同志姓名、职务。
三、报备程序领导干部外出请假报备实行分级审批。
1.公司总经理出差（参加省、市、县级重要会议活动除外）、休假、学习，需报公司党委书记批准，并向公司办公室报备。
因紧急事项临时外出的要及时报告。
2.公司副总经理出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司总经理报告。
时间在3天内（含3天）的，经公司总经理批准后方可外出。
时间超过3天以上，由公司总经理加注意见，党委书记批准后方可外出，并向公司办公室报备。
3.各部门正职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司分管领导报告。
时间在3天内（含3天）的，经分管领导批准后方可外出。
时间超过3天以上，由分管领导、公司总经理加注意见后方可外出，并向公司办公室报备。
4.各部门副职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向部门负责人报告。
时间在1天内的，经部门负责人批准后方可外出，同时向本部门报备。
时间在3天内（含3天）的，经部门领导、分管领导批准后方可外出。
时间在7天内（含7天）的，由部门负责人、分管领导加注意见，经公司总经理批准后方可外出，同时向本单位报备。
时间超过7天的，由部门负责人、分管领导、公司总经理、党委书记批准后方可外出，同时向公司办公室报备。
四、报备方式1.公司领导干部外出请假报备，用书面填写《领导干部外出请假报备单》，按外出请假报备流程报批后，由公司办公室备案。
2.特殊情况需紧急外出的，可先采取口头方式请假，再行书面方式报备，不得以电话、短信代替书面请假报备，不得先外出后告知。
大学关于进一步规范领导干部离校外出报告(请假)制度的通知
大学关于进一步规范领导干部离校外出报告（请假）制度的通知为进一步规范学校领导和中层干部离校外出（指离开学校所在地城区）报告（请假）制度，经学校研究决定，现就有关事项通知如下：一、全校副处以上领导干部因公因私离校外出（含开会、学习、考察、培训、出国、出境等），均应履行报告（请假）手续，经批准后方可离开学校。
节假日（含双休日）回家庭常驻地（指配偶及未满18周岁子女所在地）除外。
二、离校外出2天以内（含2天）的需履行口头报告手续；2天以上的需履行书面请假手续。
报告（请假）的内容应包括离校外出的事由、出发和返回学校时间、离校期间本单位主持工作负责人等（详见附件）。
三、党委书记或校长离校外出应互相通报；学校党委常委、学校领导班子成员离校外出的报告（请假）由党委书记批准；班子中的行政领导离校外出同时要报经校长批准；学校领导班子成员离校外出需同时告知党委（校长）办公室，书面请假单交由办公室备案。
四、中层正职领导干部（含主持工作负责人）离校外出的报告（请假）由分管（联系）领导批准；党委部门中的党办、组织部、宣传部的正职领导离校外出经分管（联系）领导批准后，报党委书记审批。
中层副职领导干部离校外出经部门正职（含主持工作负责人）批准后报分管（联系）领导审批；科级及科级以下干部离校外出的报告（请假）审批程序按照《教职工考勤管理办法》执行。
五、领导干部离校外出原则上应提前2天履行报告（请假）手续，确因事务紧急来不及请假的，可先报告，再由所在单位于当日内补办书面请假手续。
六、领导干部离校外出返回学校后，要在回校2日内向党委组织部办理销假手续。
七、对不按上述规定履行离校外出报告（请假）制度的，视为擅自离岗；对工作造成影响的，按有关规定追究责任。
八、党委办公室（校长办公室）、纪委办公室加强对本制度执行情况的督查，对违反本制度的单位和个人予以通报批评。
九、本制度由党委办公室（校长办公室）负责解释。
从制度颁布之日起开始执行。
干部外出请假制度
干部外出请假制度1. 引言干部外出请假制度是指规范干部在工作期间外出活动时的请假程序和规定。
该制度对于保障干部工作的正常进行，提高工作效率具有重要意义。
2. 请假范围干部外出请假制度适用于各级党政机关、企事业单位以及其他组织中的干部。
3. 请假事由干部外出请假可以包括以下常见事由： - 会议出席：干部需要代表单位参加会议、培训和研讨等活动； - 考察调研：干部需要前往不同地区进行考察和调研，以了解情况、收集资料或推动工作进展； - 拜访慰问：干部需要拜访重要客户、机构或个人，进行业务洽谈、合作项目等； - 休假放假：干部享受法定假期或单位规定的休假。
4. 请假程序干部外出请假的程序如下： - 步骤一：请假申请干部向上级单位提出请假申请，包括请假事由、时间、地点、交通方式等详细信息，并附上相应的证明材料。
•步骤二：请假审批上级单位对干部的请假申请进行审批。
审批过程中，上级单位要全面考虑请假事由的合理性和必要性，评估对工作的影响，并及时反馈审批结果。
•步骤三：请假汇报请假期满后，干部需向上级单位进行请假汇报，主要内容包括外出过程中的收获、问题和建议等。
5. 请假规定为了确保请假制度的规范实施，以下是相关规定： - 请假时间：干部请假时间需根据具体情况合理安排，应尽量减少对工作的影响。
- 请假公告：干部应在规定时间之前向单位提交请假申请，并告知相关人员。
- 请假填表：干部在请假前应填写请假表格，详细说明请假事由、时间、地点等信息，并进行签字确认。
- 请假证明：干部外出请假需提供有关证明材料，如会议通知、行程安排、邀请函等。
- 请假期限：不同请假事由的请假期限不同，需根据具体情况酌情处理。
6. 请假管理为了更好地管理干部外出请假事宜，以下是相关管理措施： - 假期统计：单位应建立假期统计机制，对各级干部的请假情况进行记录和统计。
- 请假调度：单位应合理安排干部的请假时间和顺序，避免重要岗位同时请假造成工作延误。
机关干部请假制度
机关干部请假制度机关干部请假制度为了加强机关管理，严明干部纪律，提高工作效率，确保各项工作运转，特制定本规定。
一、审批权限书记、镇长请假（外出）分别由区委、区政府主要领导审批，分别报告区委办、政府办；领导班子成员（退二线领导、享受副科级待遇的干部）请假由书记审批；干部请假不得超过年应公休的天数。
干部请假2天以内由单位负责人审批；3天以内由单位负责人签注意见、分管领导审批；4-5天的由分管领导签注意见后报镇长审批；5天以上由分管领导签注意见后报书记、镇长共同审批；请长假由镇党委会议讨论审批。
村干部请假另行规定。
二、管理制度请假一律实行请假条制度，电话、口头、捎信请假一律无效，视为旷工。
三、违纪处理不按规定履行请假手续的按旷工处理，第一次由镇纪委对违纪人员口头批评，第二次由镇纪委对违纪人员进行诫勉谈话，并在全镇通报批评。
年请假超过公休假天数的，按天扣基本工资。
旷工一天扣1天工资，并给予口头批评，月旷工3天以上除扣发工资外不享受当月工作津贴，并视其情节给予党政纪处分；连续旷工15天以上，年度累计旷工30天以上者，按照《公务员法》有关规定予以辞退；请假1-3个月（含1个月）的扣发请假期间工作津贴的20%；3-6个月（含3个月）的扣发请假期间工作津贴的50%；超过6个月（含6个月）者不享受当年奖金、差旅和工作津贴；请假超过一年（含一年）的停发工资；提前离岗人员另行依据相关规定执行。
国家法定假（婚、丧、产假、公休、计划生育等）按有关规定执行。
四、相关问题本规定适用于在岗工作人员，外出从事产业或者不在岗按相关政策规定考核。
五、组织保障各单位要建立严格的'考勤制度，日考勤、周汇总、月考核。
违反本规定的，由镇纪委调查核实后，交党政办开具便函，由财政所扣发相应津贴、工资，情节严重的依规处理。
本规定从20xx年9月1日起执行，在执行过程中与上级组织人事部门规定不一致的，以组织人事部门规定为准。
机关干部请销假制度2015-11-18 10:50 | #2楼一、全体机关工作人员要严守纪律，不擅离工作岗位，离开本镇必须请假，事后及时销假。
领导干部外出请假准则
领导干部外出请假准则领导干部外出请假准则对需求出差的领导干部的作业作风的整理，规则需求提早报备，并妥善安排单位内的各项作业，下面是这篇领导干部外出请假准则以及校园领导班子外出请假准则领导干部外出请假准则典范一为改变作业作风，使上级领导及时了解干部意向、保证作业有序联接、正常作业，特拟定本规则。
一、院首要领导离黔出差、出访或离岗度假、学习，按省地矿局规则报备和请假。
二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗度假、学习，须向院长陈述。
各单位担任人出差、出访或离岗度假、学习，须经院分担领导赞同。
三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗度假、学习，须提早奉告院作业室，由院作业室报备。
报备内容包含外出人员、事由、动身和回来时刻(详细到上午、下午、晚上)、地址，在此期间主持作业的担任同志名字、职务。
主持作业的担任同志应按职务排序断定，原则上首要担任同志与担任日常作业的副职不能一起外出。
确因作业需求一起外出的，应在报备时加以阐明。
四、各级领导干部外出期间应坚持通讯疏通。
若行程发作变化，应及时以书面或口头方法向分担、联络的局领导、院领导陈述，并奉告院作业室。
五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项作业，外出时刻较长的，应报院领导赞同，指定代其主持作业的担任人，若本单位发作严重紧迫突发性事情，应及时回来，到岗履职。
领导干部外出请假准则典范二建立和完善领导干部外出请假报备准则，关于上级领导机关及时把握和了解状况，处理紧迫事项和各类突发事情，保证作业正常作业，改善领导干部作业作风，严厉领导干部安排纪律性具有重要作用。
依据省、市有关要求，结合我县实践，现将领导干部外出请假准则有关事项告诉如下：一、请假人员和事由规模全县副县级以上领导干部，各镇(乡、大街)党政首要担任同志，县委各部分、县直各单位首要担任同志因公因私脱离本县，须实施请假报备手续。
二、陈述内容首要包含：外出人员、事由、时刻、地址，在此期间代其主持作业的担任同志名字、职务及联络方法。
干部外出请假汇报制度
干部外出请假汇报制度1. 引言干部作为组织中的领导者，责任重点，执行公务时必需符合肯定的规定。
干部外出请假汇报制度旨在规范干部的请假行为，加强组织对干部外出行程的管理和监督，提高工作效率和透亮度。
2. 适用范围本制度适用于全部干部外出请假的情况。
3. 请假程序干部外出请假必需依照以下程序进行：3.1 提交请假申请干部在外出前提前适当的时间向上级提交请假申请。
申请内容包括：•外出日期和时间；•外出地点和目的；•请假天数；•是否需要临时代理。
3.2 上级审批上级收到请假申请后，对请假内容进行审批。
审批结果包括：•审批通过；•审批不通过。
3.3 请假报备上级在审批通过后，将请假信息报备给组织内的相关人员，包括：•同级其他干部；•组织秘书。
3.4 备案登记组织秘书在接收到请假报备后，将请假信息进行备案登记。
备案登记内容包括：•请假人姓名和职务；•外出日期和时间；•外出地点和目的；•请假天数；•是否需要临时代理；•上级审批看法。
4. 请假事项处理4.1 代理布置假如请假干部需要临时代理，组织秘书依据请假事项和干部层级，布置合适的临时代理人员。
代理人员需要供给代理期间的联系方式。
4.2 外出期间联系请假干部在外出期间，应保持与组织的有效联系。
请假干部应向组织秘书供给外出期间的联系方式，并定期向组织汇报工作进展。
4.3 事后填报请假干部在外出回来后，应依照规定时间内向上级和组织秘书填报外出期间的工作情况。
填报内容包括：•外出期间的工作事项；•完成情况；•碰到的问题及解决方法。
5. 请假汇报制度的监督和纪律5.1 监督责任组织秘书负责对干部请假汇报制度的监督和执行。
组织秘书应在规定时间内定期检查请假申请和备案登记情况，并追踪外出期间的工作进展。
5.2 违规处理对于未经批准擅自外出或不按规定汇报的干部，将视情况予以相应的处理措施。
处理措施包括但不限于：•批判教育；•记过；•处分；•追究法律责任。
6. 结束语本制度的实施将有助于加强干部的请假行为管理，确保干部外出任务的有效完成。
领导干部请假及报备制度
领导干部请假及报备制度
为进一步严明组织纪律，强化作风建设，确保学院各项工作程序化、规范化和制度化运转，特制定本制度。
一、对象
科级及科级以上领导干部因公因私需离开工作岗位者，均须提前一天请假并按规定报备。
二、请假程序及批假权限
（一）处级干部须向院长、书记请假（副处级干部同时要向分管领导请假）；科级干部一天以内向部门领导请假，三天（含三天）以内向分管领导请假，三天以上向院长、书记请假。
（二）无论请假时间长短均需填写《领导干部请假条》（见附件），凡离开晋城市范围的还须按规定履行报备手续。
（三）请假手续完善后要及时报办公室登记备案，同时按规定报考评办。
（四）原则上均为事前当面请假。
确因紧急事项或无法抗拒因素无法当面请假的，要与相关领导电话请假，返校后及时办理补假手续。
三、进一步加强对领导干部外出请假制度的监督检查
（一）各级领导干部要严格执行本规定，切实执行请假和报备制度。
（二）无论何时何种原因请假，都必须保证手机24小时开机，更换手机号码要及时告知学院办公室，确保任何时候、任何情况下联络通畅。
（三）院纪委要加强对领导干部请假制度执行情况的监督检查。
（四）未经批准而擅自离岗者视为旷工，并按相关制度进行处理。
四、原请假制度中如有与本制度不同的，按本制度执行。
领导干部外出请假制度
领导干部外出请假制度领导干部外出请假制度领导干部外出请假制度对需要出差的领导干部的工作作风的整顿，规定需要提前报备，并妥善安排单位内的各项工作，下面是这篇领导干部外出请假制度以及学校领导班子外出请假制度领导干部外出请假制度范例一为转变工作作风，使上级领导及时了解干部动向、保障工作有序衔接、正常运转，特制定本规定。
一、院主要领导离黔出差、出访或离岗休假、学习，按省地矿局规定报备和请假。
二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗休假、学习，须向院长报告。
各单位负责人出差、出访或离岗休假、学习，须经院分管领导同意。
三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗休假、学习，须提前告知院办公室，由院办公室报备。
报备内容包括外出人员、事由、出发和返回时间(具体到上午、下午、晚上)、地点，在此期间主持工作的负责同志姓名、职务。
主持工作的负责同志应按职务排序确定，原则上主要负责同志与负责日常工作的副职不能同时外出。
确因工作需要同时外出的，应在报备时加以说明。
四、各级领导干部外出期间应保持通信畅通。
若行程发生变动，应及时以书面或口头形式向分管、联系的局领导、院领导报告，并告知院办公室。
五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项工作，外出时间较长的，应报院领导批准，指定代其主持工作的负责人，若本单位发生重大紧急突发性事件，应及时返回，到岗履职。
领导干部外出请假制度范例二建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。
根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下：一、请假人员和事由范围全县副县级以上领导干部，各镇(乡、街道)党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。
二、报告内容主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。
因公出差请假制度
因公出差请假制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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昆明市人民政府办公厅关于领导干部外出请假报告制度的通知
昆明市人民政府办公厅关于领导干部外出请假报告制度的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2001.04.28•【字号】昆政办通[2001]30号•【施行日期】2001.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文昆明市人民政府办公厅关于领导干部外出请假报告制度的通知（昆政办通[2001]30号）各县(市)、区人民政府，市政府各委、办、局，开发(度假)区：随着我市改革开放和现代化建设事业的发展，因公外出人员不断增加。
为进一步加强组织纪律性，经市政府研究决定，对县级领导干部外出请假报告作如下通知：1、各县(市)区、各委办局领导干部因公到本省地、州、市和其他省、区、市(包括出国)开会、参观、考察、学习、访问等，必须按干管权限请假报告。
外出一周以内的，须口头向市政府有关领导请假；外出在一周以上的，须写出书面请假报告，写明事由、请假天数、外出路径、地点等，交办公厅秘书处报请市政府分管领导和主要领导批准。
节假日和公休假期间离开辖区内外出仍照此执行。
2、各县(市)区、各委办局正职领导干部因公外出，须报请市长和常务副市长批准；副职外出经本单位正职同意后，报经市政府分管副市长批准。
如果市长或分管副市长外出，须经主持工作的副市长批准。
3、领导干部因公外出期间，必须做到厉行节约，严格按标准执行。
返回后要及时向市政府办公厅销假，由办公厅秘书处向准假的领导报告。
4、凡未按干管权限请假外出的，要追究单位一把手的责任和本人的责任；给工作造成重大影响和损失的，依照有关法纪政纪处理。
2001年4月28日。
02.领导干部请假制度QG17
中天仕名（徐州）重型机械有限公司
领导干部请假制度
企管制度第17号
为规范公司中层以上领导干部请假行为，保证各项工作顺利、有序地进行，特制定公司领导干部请假制度。
一、公司中层以上领导干部的外出，遵循逐级请假的原则，中层干部向分管领导请假，超过3天以上，报分管领导同意后，告知总经理。
二、副总经理向总经理请假，总经理、党委书记外出，须向上级主管部门请假。
三、领导干部请假采取备案方法，中层干部外出需指定临时负责人并备案；总经理、党委书记和副总经理请假在公司办公室备案。
四、公司领导干部应严格遵守公司《领导班子议事规则》，按时参加有关会议，有事请假，不得无故缺席。
五、外出3天以上的领导干部，须保证与公司办公室的正常通讯联系。
六、领导干部应自觉遵守公司《劳动秩序管理规定》，为职工做出表率。
二〇〇五年十二月九日。
学校中层领导外出请假制度
一、总则为了规范学校中层领导外出请假行为，确保学校工作正常运转，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校中层领导，包括副校长、处室主任、年级组长等。
三、请假条件1. 因工作需要，需参加上级部门组织的培训、调研、会议等活动；2. 因家庭原因，确需处理个人或家庭成员的紧急事务；3. 因健康原因，经医院诊断需休养；4. 因其他特殊情况，经学校领导批准。
四、请假程序1. 请假前，中层领导应向校长或分管副校长提交书面请假申请，详细说明请假原因、请假时间、预计返回时间等；2. 请假申请经批准后，中层领导应及时向相关部门通报请假情况，确保工作交接顺畅；3. 请假期间，中层领导应保持通讯畅通，随时关注学校工作动态，如遇紧急情况，应及时汇报并采取措施；4. 请假结束后，中层领导应及时返回工作岗位，并就请假期间的工作进行总结和汇报。
五、请假审批1. 请假申请由校长或分管副校长审批；2. 对于因工作需要参加培训、调研、会议等活动的请假，审批时间不超过1个工作日；3. 对于因家庭原因、健康原因等特殊情况请假的，审批时间不超过2个工作日；4. 特殊情况需延长请假时间的，中层领导应在请假结束后及时向学校领导报告，并办理相关手续。
六、请假记录学校办公室负责记录中层领导请假情况，包括请假原因、请假时间、批准情况等，以便于对中层领导的工作进行考核和监督。
七、监督检查1. 学校纪检监察部门负责对中层领导外出请假制度执行情况进行监督检查；2. 对于违反本制度规定的中层领导，学校将根据情节轻重给予批评教育、通报批评、纪律处分等处理。
八、附则1. 本制度由学校办公室负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在加强学校中层领导外出请假管理，提高工作效率，确保学校工作有序进行。
领导干部请假外出管理制度
领导干部请假外出管理制度
第一条为进一步加强我公司各级领导干部请假外出的管理工作，严肃劳动纪律，根据上级有关规定，特制定本制度。
第二条本制度中领导干部指公司总经理、党委书记、工会主席、副总经理、副书记、总工程师、副总工程师、总经理助理、各单位正部长、副部长、正主任、副主任、书记、正队长、副队长。
第三条总经理和党委书记向集团公司请假。
第四条公司工会主席、副总经理和副书记、总工程师在工作日或节假日休息，须经总经理和党委书记批准后方可休息。
同时，应按公司分工规定，在安全生产情况下，生产副总经理、机电副总经理中必须有一人在岗。
第五条副总工程师、总经理助理在工作日或节假日休息1—3天应同时向公司分管领导和总经理或党委书记对口请假后方可休息。
休息时间超3天以上的，应写出书面请假申请，经分管领导批准，报总经理或党委书记同意后方可休息。
第六条各单位正职在工作日或节假日休息1—3天应向分管领导口头请假并在办公室登记。
超过3天的，应写出书面申请，经分管领导批准后报办公室经总经理或党委书记批准后，在办公室、调度室、安监处备案方可休息。
第七条各单位副职休息2天以内向正职口头请假。
请假外出超2天的，须写出书面申请，经正职同意后，报经分管领导批准，方可
休息。
第八条各级领导如休息期间适逢值班日时除履行上述手续外，还须向当日值班长请假。
第九条各级领导干部请假休息，外出期间因所需逾期返回的，必须请示同意，回来后及时补办相应手续。
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领导干部外出请假制度
为进一步规范XXXXX有限责任公司（以下简称公司）领导干部外出管理，确保各项工作顺利进行，结合公司实际，特制定本制度。
第一条适用范围
本制度适用于XXXXX有限责任公司部门副主任及以上领导干部（以下简称领导干部）。
第二条请假范围
领导干部离开XX市，均应履行请假手续。
第三条请假程序
（一）公司党委书记、总经理外出由总经理工作部负责，并按集团公司相关要求上报。
（二）领导班子成员外出，需提前向总经理请假，并告知总经理工作部。
（三）公司各部门领导外出，部门正职应征得分管领导同意，总经理批准，部门副职应向部门正职请假,同时报告分管领导。
（四）公司领导干部请假超过3天及以上的，应填写《领导干部外出请假单》（见附表1），并经公司总经理批准，送总经理工作部备案。
（五）公司领导干部出国按《领导干部外出请假制度》要求执行。
第四条具体要求。
（一）公司总师及以上领导外出时，应委托一名公司领导代管其负责的工作；部门正职外出，应委托一名副职代管其部门工作。
（二）领导干部外出返回后，应及时向请假批准人销假，同时告知总经理工作部。
（三）除上级单位有明确工作要求外，公司党政正职一般不能同时外出。
如同时外出，事前妥善安排好公司各项工作，并指定主持工作的负责人。
（四）公司统一组织的会议、培训等活动，由主办部门统一请假，报总经理工作部备案。
（五）公司领导干部因紧急情况外出来不及办理请假手续的，须事前通知总经理工作部，由总经理工作部向公司总经理汇报，经批准后方可离开，事后补办请假手续。
（六）法定假日、带薪休假期间外出必须明确联络方式，确保信息联络畅通。
第五条本制度由公司总经理工作部负责解释。
第六条本制度自发布之日起执行。