disc性格测试答案
disc性格测试题目及答案
disc性格测试题目及答案DISC性格测试是一种广泛使用的性格评估工具,它根据个体在四个主要性格特质——支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和谨慎性(C)上的表现来评估。
以下是一些DISC性格测试的题目示例及可能的答案:DISC性格测试题目1. 当你遇到一个复杂的问题时,你更倾向于:A. 立即解决它B. 讨论并寻求他人的意见C. 仔细考虑所有可能的解决方案D. 按照既定的程序或规则来解决2. 在团队中,你通常扮演的角色是:A. 领导者,指导团队前进B. 社交者,激励团队成员C. 支持者,确保每个人都感到舒适D. 分析师,关注细节和准确性3. 当你遇到一个新的工作挑战时,你通常:A. 直接开始行动B. 与他人讨论并寻求帮助C. 先了解情况,然后慢慢开始D. 制定详细的计划,然后执行4. 你更喜欢的工作方式是:A. 快速、直接和有效率B. 社交、开放和外向C. 稳定、可靠和支持性D. 精确、有序和有组织5. 在社交场合中,你通常是:A. 喜欢控制局面的人B. 喜欢成为注意焦点的人C. 喜欢倾听和支持他人的人D. 喜欢观察和分析的人答案示例1. A - D型;B - I型;C - S型;D - C型2. A - D型;B - I型;C - S型;D - C型3. A - D型;B - I型;C - S型;D - C型4. A - D型;B - I型;C - S型;D - C型5. A - D型;B - I型;C - S型;D - C型评分方法每个问题的答案都对应一个性格特质。
根据你选择的答案,可以计算出你在D、I、S、C四个特质上的得分。
通常,得分最高的特质代表了你的主导性格类型。
注意事项DISC测试只是评估个人性格倾向的一种工具,不应作为评价个人能力或价值的唯一标准。
此外,人的性格是多面的,可能会随时间和环境的变化而变化。
请记住,正式的DISC测试通常包含更多的问题,并且需要专业的解释和指导。
以上题目仅作为示例,不应用于正式评估。
DISC性格测试(全)
DISC性格测试在每行中挑选一个与您最相近的形容词(每题必须选一个并且只能选一个)若您在某一题上实在无法判断请考虑3年前的自己的特征作答。
1。
A 活泼生动 B 富于冒险 C 善于分析 D适应性强2。
A 喜好娱乐 B 善于说服 C 坚持不懈 D平和3。
A 善于社交 B 意志坚定 C 自我牺牲 D较少争辩4。
A 使人认同 B 喜竞争胜 C 体贴 D自控性好5。
A 使人振作 B 善于应变 C 令人尊敬 D含蓄6。
A 生机勃勃 B 自立 C 敏感 D满足7。
A 推动者 B 积极 C 计划者 D耐性8。
A 无拘无束 B 肯定 C 时间性 D羞涩9。
A 乐观 B 坦率 C 井井有条 D迁就10。
A 有趣 B 强迫性 C 忠诚 D友善11。
A 可爱 B 勇敢 C 注意细节 D外交手腕12。
A 让人高兴 B 自信 C 文化修养 D贯彻始终13。
A 富激励性 B 独立 C 理想主义 D无攻击性14。
A 情感外露 B 果断 C 深沉 D淡然幽默15。
A 喜交朋友 B 发起者 C 音乐性 D调解者16。
A 多言 B 执著 C 考虑周到 D容忍17。
A 活力充沛 B 领导者 C 忠心 D聆听着18。
A 让人喜爱 B 首领 C 制图者 D知足19。
A 受欢迎 B 勤劳 C 完美主义者D和气20。
A 跳跃型 B 无畏 C 规范型 D平衡21。
A 露骨 B 专横 C 乏味 D扭捏22。
A 散漫 B缺乏同情心 C 不宽恕 D缺乏热情23。
A 唠叨 B 逆反 C 怨恨 D保留24。
A 健忘 B 率直 C 挑剔 D 胆小25。
A 好插口 B 没耐性 C 优柔寡断 D无安全感26。
A 难预测 B 直截了当 C 过于严肃 D 不参与27。
A 即兴 B 固执 C 难于取悦 D 犹豫不决28。
A 放任 B 自负 C 悲观 D 平淡29。
A 易怒 B 好争吵 C 孤芳自赏 D 无目标30。
A 天真 B 鲁莽 C 消极 D冷漠31。
最好用的免费DISC 性格测试(含答案)
S C D I I D S C D S C I S C I D S C D I
统计: D: 个 I: 个 S: 个 C: 个 主类型: 辅类型:
DISC性格测试
说明:从每题的4个选项中找出现在的您认为最符合您特质的唯一答案。 冒险精神——对新事物下决心去做 适应程度——轻松自如融入任何环境 1 生动表现——表情生动多手势 分析能力——准确知道所有细节之间的逻辑关系 持久力度——完成一件事后才接手新事 娱乐程度——充满乐趣与幽默感 2 说服能力——用逻辑与事实服人 在任何冲突中不受干扰,保持清醒的头脑 包容程度——易接受别人的观点 ,不能坚持己见 牺牲精神——为别人利益愿意放弃个人意见 3 社交能力——认为与他人相处好玩,无所谓挑战或商机 意识性强——决心按照自己的方式去做事 体贴他人——关心他人的感受与需要 控制力——控制自己的感情,很少流露 4 竞争力——把一切当成竞赛,总是赢得一切 信服力——因个人魅力或性格使他人信服 清新振作型——给周围的人清新振奋的刺激 尊敬仰慕型——对人诚实尊重 5 封闭保守型——自我约束情绪和热忱 聪明机智型——对任何情况都能极快做出有效的反应 满足感——容易接受任何情况和环境 敏感度——对旁边的人和事十分在乎 6 自立能力——独立性强,机智,凭自己的能了判断 生动性——充满动力和兴奋 计划能力——事前做详尽计划,依计划进行工作 能耐程度——不因延误而懊恼,冷静且容忍度大 7 积极——相信自己有转危为安的能力 推广能力——动用性格魅力或鼓励推动别人参与 有把握——自信,极少犹豫 率性——不喜欢事先计划,或受计划的牵制 8 程序性——生活与处事均依时间表,不喜欢受到干扰 害羞——安静,不易开启话匣子的人 有条理性——有系统,有条理安排事情 迁就——愿意改变,很快与他人协调配合 9 直言不讳——毫无保留,坦率发言 乐观自信——相信自己任何事情都会好转 友善——不主动交谈,经常是被动的回答者 忠诚——保持可靠,忠心,稳重 10 趣味性——幽默感,任何事都能讲成惊天动地的故事 强迫性——发号施令者,他人不敢造次反抗 勇敢程度——敢于冒险,下决心做好 愉快心情——给他人欢乐,令人喜欢,容易相处 11 外交能力——待人得体有耐心 讲究细节——做事秩序井然,记忆清新 D S I C C I D S S C I D C S D I I C S D S C D I C S D I D I C S C S D I S C I D D I S C
disc性格测试题48题及答案
disc性格测试题48题及答案1. 我倾向于与人交往并建立新的社交关系。
答案: 对 (D)2. 我注重细节,喜欢按照规定办事。
答案: 对 (C)3. 我对人们的情感变化敏感,并能够适应不同情景。
答案: 对 (I)4. 我喜欢安排并领导团队活动。
答案: 对 (D)5. 我喜欢挑战自己,寻找创新和新的解决方案。
答案: 对 (D)6. 我是一个善于倾听他人的人。
答案: 对 (S)7. 我注重问题本身,喜欢进行批判性思考。
答案: 对 (C)8. 我喜欢与人合作,共同完成任务。
答案: 对 (I)9. 我喜欢参加社交活动,并乐于结识新朋友。
答案: 对 (D)10. 我思维开阔,乐于接受新的观点和想法。
答案: 对 (D)11. 我有耐心,能够细心地完成任务。
答案: 对 (S)12. 我倾向于独立思考,并善于解决问题。
答案: 对 (C)13. 我关注他人的感受,并愿意提供支持。
答案: 对 (S)14. 我具有领导才能,并能够激发他人的潜力。
答案: 对 (D)15. 我对细节要求严格,并注重实现目标。
答案: 对 (C)16. 我善于赞美他人,并表达欣赏之情。
答案: 对 (I)17. 我做事有条理,喜欢按部就班地完成任务。
答案: 对 (C)18. 我乐于与他人分享自己的知识和经验。
答案: 对 (I)19. 我喜欢与人一起工作,追求共同的成功。
答案: 对 (D)20. 我善于发现问题,并寻找切实可行的解决方案。
答案: 对 (C)21. 我与人相处时,注重彼此之间的融洽感。
答案: 对 (S)22. 我愿意接受挑战,勇于冒险尝试新事物。
答案: 对 (D)23. 我倾向于深思熟虑,做出稳定的决策。
答案: 对 (C)24. 我善于理解他人,并适应他们的需求。
答案: 对 (S)25. 我喜欢领导团队,协调资源完成任务。
答案: 对 (D)26. 我注重细节,喜欢按照计划推进工作。
答案: 对 (C)27. 我乐于与他人分享自己的观点和意见。
disc24道性格测试题及答案
disc24道性格测试题及答案【正文】以下是对于Disc24道性格测试题及答案的解析:1. 你更喜欢哪种领导风格?答案:a.严厉而有规律的领导风格解析:如果你选择了a,那么你更倾向于有条理、严格要求的领导风格。
你注重规律和纪律,并且通常会设定明确的目标和期限。
2. 在工作中,你更喜欢哪种工作风格?答案:b.团队合作型解析:如果你选择了b,那么你更适合与他人合作工作。
你喜欢与他人分享任务和责任,并且擅长协调不同个体之间的关系。
3. 你在工作中更注重什么?答案:c.实现结果和目标解析:如果你选择了c,那么你注重自己的工作成果和实现目标。
你很有决心和毅力,乐于接受挑战,并愿意付出必要的努力来取得成功。
4. 你更注重以下哪种方面?答案:a.自我发展解析:如果你选择了a,那么你更注重自我成长和个人发展。
你对学习新知识和技能感兴趣,并且愿意花时间和精力来不断提升自己。
5. 在决策时,你更倾向于...答案:b.权衡各种选择解析:如果你选择了b,那么你在做决策时会权衡各种不同的选择和可能性。
你喜欢收集信息、分析选项,并寻求最佳的解决方案。
6. 在工作中,你更喜欢...答案:a.有组织和计划性的工作解析:如果你选择了a,那么你偏好有组织和计划性的工作。
你喜欢按照提前制定的计划进行工作,并努力保持事情井然有序。
7. 当面对困难和挫折时,你更倾向于...答案:d.坚持不懈解析:如果你选择了d,那么你在面对困难和挫折时会坚持不懈。
你有坚强的意志力和毅力,相信自己可以克服困难并取得成功。
8. 在展示自己的观点时,你更常用以下哪种方式?答案:c.逻辑和事实解析:如果你选择了c,那么你在展示自己观点时倾向于使用逻辑和事实。
你喜欢以客观、明确和有条理的方式表达自己的观点。
9. 当与他人发生冲突时,你更倾向于...答案:b.采取妥协和谈判解析:如果你选择了b,那么你在与他人发生冲突时会倾向于采取妥协和谈判的方式。
你善于处理人际关系,并寻求各方共赢的解决方案。
DISC性格测试简易版
DISC性格测试简易版※当您回答问题时,请想象您是身处于平常工作环境中的自己。
这不是考试,没有对错,您只需依直觉诚实的回答。
※每个问题皆必须选出答案,且一定要各选出一个最符合您自己的答案一、在同事眼中您是一位?A、积极、热情、有行动力的人。
B、活泼、开朗、风趣幽默的人。
C、忠诚、随和、容易相处的人。
D、谨慎、冷静、注意细节的人。
三、您做决策的方式?A、希望能立即有效。
B、感觉重于一切。
C、有时间考虑或寻求他人意见。
D、要有详细的数据评估。
五、当面对压力时,您会?A、用行动力去面对它,并且克服它。
B、希望找人倾吐,获得认同。
C、逆来顺受,尽量避免冲突。
D、重新思考缘由,必要时做精细的解说。
七、您希望别人如何与您沟通?A、直接讲重点,不要拐弯抹角。
B、轻松,不要太严肃。
C、不要一次说太多,要给予明确的支持。
D、凡事说清楚,讲明白。
九、什么事情会让您恐惧?A、呈现弱点,被人利用。
B、失去认同,被人排挤。
C、过度变动,让人无所适从。
D、制度不清,标准不一。
二、您喜欢看哪一类型的杂志?A、管理、财经、趋势类。
B、活旅游、美食、时尚类。
C、心灵、散文、家庭类。
D、科技、专业、艺术类。
四、职务上哪种工作是我最擅长的?A、以目标为导向,有不服输的精神。
B、良好的口才,能主动的与人建立友善关系。
C、能配合团队,扮演忠诚的拥护者。
D、流程的掌握,注意到细节。
六、与同事之间的相处?A、以公事为主,很少谈到个人生活。
B、重视气氛,能够带动团队情趣。
C、良好的倾听者,对人态度温和友善。
D、被动,不会主动与人建立关系。
八、要完成一件事情时,您最在意的部份是A、效果是否有达到。
B、过程是否快乐。
C、前后是否有改变。
D、流程是否正确。
十、哪些是您自觉的缺点?A、没有耐心。
B、欠缺细心。
C、没有主见。
D、欠缺风趣。
A ( )B ( )C ( )D ( )※解读※◎如果选A的答案最多,代表为支配型(Dominance)性格较为突出,其解释如下:说明:・支配度高者有自己的想法,且非常想成功,同时极擅于让别人依他们的方法做事,具有支配能量高的人会做全盘考虑,并看情况是否有利,为满足自己的需要,他们会透过直接且压迫性的行为掌控环境,但现况不利时,他们通常能压住反对的声音。
disc性格测试题模板答案(3篇)
第1篇一、DISC性格测试题1. 我在与人交往时,通常是:A. 热情主动,善于交际B. 内向谨慎,不喜欢主动与人交往C. 平衡两者,根据场合和心情决定D. 以上都不是2. 我在面对困难时,通常会:A. 立即寻求解决方案B. 先冷静思考,再行动C. 寻求他人帮助D. 以上都不是3. 我在表达自己观点时,通常是:A. 直接明了,不拐弯抹角B. 谨慎小心,避免冲突C. 轻松幽默,以轻松的方式表达D. 以上都不是4. 我在团队合作中,通常是:A. 积极主动,勇于承担责任B. 谨慎行事,避免出错C. 调和气氛,关注团队和谐D. 以上都不是5. 我在处理事务时,通常是:A. 注重效率,追求结果B. 注重细节,确保质量C. 注重人际关系,和谐共处D. 以上都不是6. 我在处理冲突时,通常是:A. 直接解决,不回避问题B. 寻求共识,和平解决C. 退一步海阔天空,避免冲突D. 以上都不是7. 我在决策时,通常是:A. 考虑全局,注重长远利益B. 考虑实际情况,追求短期效益C. 考虑他人意见,寻求共识D. 以上都不是8. 我在对待工作态度时,通常是:A. 严谨认真,追求卓越B. 轻松愉快,享受过程C. 注重平衡,劳逸结合D. 以上都不是9. 我在对待生活态度时,通常是:A. 积极乐观,充满激情B. 谨慎稳重,避免冒险C. 知足常乐,追求简单生活D. 以上都不是10. 我在对待他人时,通常是:A. 热情大方,乐于助人B. 谨慎小心,避免伤害他人C. 尊重他人,保持距离D. 以上都不是二、DISC性格测试题答案1. A2. B3. A4. A5. A6. B7. A8. A9. A10. A三、DISC性格测试结果分析根据以上答案,我们可以分析出以下性格特点:1. 热情主动:你是一个充满活力、善于交际的人。
在与人交往时,你能够迅速建立良好关系,并积极参与各种活动。
2. 立即寻求解决方案:你面对困难时,能够迅速找到解决办法,具有较强的应变能力。
disc性格测试题及答案
disc性格测试题及答案导语:性格测试是一种通过测量个体在某些特定情境下会作出的反应、表现出的特点和倾向,从而了解个体个性差异的评估工具。
这里介绍一种具有较高可行性和准确性的性格测试工具——DISC性格测试。
下面将逐步介绍 DISC 性格测试题及答案,以帮助读者更好地了解自己和他人的性格特征。
DISC 性格测试题目:1. 当你面对新的挑战时,你的第一反应是什么?A. 急迫行动,立即采取行动。
B. 仔细思考并制定计划。
C. 与他人合作,共同解决问题。
D. 细致考虑后再行动。
2. 在社交场景中,你偏向于:A. 非常开朗,注重娱乐氛围。
B. 保持冷静,避免过度暴露。
C. 平衡交流和倾听,喜欢与人交往。
D. 保持谨慎,不易相信他人。
3. 你更喜欢:A. 改革,寻找新颖的观点和方法。
B. 稳定,遵循已知的规则和程序。
C. 协调,增强团队的和谐氛围。
D. 安全,遵守确定的标准和规章。
4. 面对压力时,你倾向于:A. 保持乐观,并积极应对困难。
B. 自我控制,寻求解决问题的方法。
C. 寻找他人的支持和合作。
D. 思考细致,采取稳健的策略。
5. 你在工作中的最大动力是:A. 激励他人,推动结果的实现。
B. 完美主义,追求卓越的工作质量。
C. 良好的人际关系和团队合作。
D. 纪律,确保完成任务的准确性。
DISC 性格测试题目答案:问题1:当你面对新的挑战时,你的第一反应是什么?答案:A - 动力型、B - 谨慎型、C - 影响型、D - 和谐型。
问题2:在社交场景中,你偏向于:答案:A - 影响型、B - 谨慎型、C - 影响型、D - 和谐型。
问题3:你更喜欢:答案:A - 影响型、B - 谨慎型、C - 和谐型、D - 谨慎型。
问题4:面对压力时,你倾向于:答案:A - 动力型、B - 谨慎型、C - 影响型、D - 谨慎型。
问题5:你在工作中的最大动力是:答案:A - 影响型、B - 谨慎型、C - 影响型、D - 和谐型。
disc性格免费测试题及答案
disc性格免费测试题及答案DISC性格测试是一种常用的心理评估工具,通过测试个体的行为倾向和特征,以确定个人的性格类型和潜在行为模式。
本文将为您提供一份DISC性格免费测试题及其答案,帮助您更好地了解自己的性格特点。
测试题:1. 当与人交谈时,您更喜欢:a) 听别人说话b) 讲自己的想法c) 寻找共同点d) 强调细节2. 处理问题时,您倾向于:a) 采取果断行动b) 寻求他人的意见c) 动员团队合作解决d) 详细研究问题3. 当需要完成一个任务时,您更关注:a) 快速完成b) 完美执行c) 与他人的协作d) 产品或服务的质量4. 您更容易接受哪种工作环境:a) 充满挑战和竞争b) 有明确规则和程序c) 投入团队协作共同目标d) 需要精确和详尽的细节5. 在社交场合中,您更偏向于:a) 保持独立性b) 参与集体活动c) 与人建立牢固的关系d) 和他人分享个人成就答案:1. 当与人交谈时,您更喜欢:a) 听别人说话 - 高D型性格(支配型)b) 讲自己的想法 - 高I型性格(影响型)c) 寻找共同点 - 高S型性格(稳定型)d) 强调细节 - 高C型性格(规律型)2. 处理问题时,您倾向于:a) 采取果断行动 - 高D型性格b) 寻求他人的意见 - 高I型性格c) 动员团队合作解决 - 高S型性格d) 详细研究问题 - 高C型性格3. 当需要完成一个任务时,您更关注:a) 快速完成 - 高D型性格b) 完美执行 - 高I型性格c) 与他人的协作 - 高S型性格d) 产品或服务的质量 - 高C型性格4. 您更容易接受哪种工作环境:a) 充满挑战和竞争 - 高D型性格b) 有明确规则和程序 - 高I型性格c) 投入团队协作共同目标 - 高S型性格d) 需要精确和详尽的细节 - 高C型性格5. 在社交场合中,您更偏向于:a) 保持独立性 - 高D型性格b) 参与集体活动 - 高I型性格c) 与人建立牢固的关系 - 高S型性格d) 和他人分享个人成就 - 高C型性格通过以上答案,您可以看出自己在DISC性格测试中的倾向性,每个性格类型都代表着不同的特点和行为模式。
disc测试题目及答案
disc测试题目及答案DISC测试题目及答案一、选择题1. DISC测试中,D型人格通常被描述为:A. 支持者B. 影响者C. 完美主义者D. 指挥者答案:D2. 在团队中,I型人格的人通常扮演的角色是:A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 信息传播者答案:D3. S型人格的人在工作环境中通常表现出:A. 创新和冒险B. 稳定和可靠C. 适应和灵活D. 竞争和进取答案:B4. C型人格在以下哪种情况下可能表现最为出色?A. 需要快速决策的紧急情况B. 需要精确和细节的任务C. 需要社交和建立关系的场合D. 需要冒险和创新的项目答案:B二、判断题1. DISC测试是一种性格测试,旨在帮助人们了解自己在工作环境中的行为倾向。
()答案:√2. DISC四个维度中,I代表的是内向型人格。
()答案:×3. 在DISC测试中,S型人格通常与团队合作和支持他人相关。
()答案:√4. D型人格的人在团队中通常不擅长与人沟通和建立关系。
()答案:×三、简答题1. 请简述DISC测试中的四个主要性格类型及其特点。
答案:DISC测试中的四个主要性格类型包括:- D型(指挥者):果断、直接、有领导力。
- I型(影响者):外向、热情、善于社交。
- S型(支持者):稳定、可靠、支持他人。
- C型(完美主义者):注重细节、精确、分析能力强。
2. 为什么在团队中了解每个成员的DISC性格类型很重要?答案:了解团队成员的DISC性格类型有助于:- 优化团队配置,发挥每个成员的优势。
- 改善沟通,减少误解和冲突。
- 提高团队协作效率和整体绩效。
四、案例分析题阅读以下案例,并回答问题:案例:一个团队由四个成员组成,分别为D型、I型、S型和C型。
团队正在开发一个新产品,需要在一个月内完成。
问题:根据DISC理论,如何合理分配这四个成员在项目中的角色和任务?答案:根据DISC理论,可以这样分配角色和任务:- D型成员可以担任项目经理,负责制定项目计划和监督进度。
disc性格测试题及答案在线
disc性格测试题及答案在线导语:DISC性格测试是一种常用的个性测评工具,通过分析一个人的行为特征,帮助人们更好地了解自己和他人。
本文将介绍一些常见的DISC性格测试题目,并提供相应的答案解析,希望能够对你了解自己的性格特点有所帮助。
一、通用DISC性格测试题目及答案1. 在与人交流时,我更注重:答案:C,结果。
我更注重达到最终结果,追求实际成果。
2. 我倾向于更多地依靠自己,而不是依赖他人的帮助:答案:D,支配。
我较为独立,喜欢掌控一切,特别善于解决问题。
3. 在人际交往中,我更擅长:答案:I,影响。
我擅长与他人合作,善于建立友好关系,给予他人积极的引导。
4. 当面对冲突和问题时,我的反应是:答案:S,稳定。
我倾向于寻求和谐,避免冲突,注重维护团队的稳定。
二、专业DISC性格测试题目及答案1. 当需要做决策时,我更注重:答案:C,合规。
我倾向于依照规定和原则,进行分析和决策。
2. 我在工作中更喜欢:答案:D,冒险。
我喜欢挑战和刺激,寻找新的机会和可能性。
3. 我处理问题时更注重:答案:I,洞察。
我擅长发现问题的根源,并提出创新解决方案。
4. 在工作环境中,我更喜欢:答案:S,稳定。
我喜欢稳定的工作环境,注重团队的和谐和协作。
三、领导力DISC性格测试题目及答案1. 在领导他人时,我更注重:答案:C,控制。
我倾向于指导和管理他人,要求他人按照规定去执行。
2. 我在团队中更喜欢:答案:D,冒险。
我喜欢推动团队不断进步,寻找新的机会和挑战。
3. 我培养下属时更注重:答案:I,激励。
我擅长激励他人,调动他们的积极性和主动性。
4. 在领导团队时,我更注重:答案:S,同理心。
我注重与团队建立亲密关系,关心成员的感受和需求。
结语:通过DISC性格测试,我们可以更好地了解自己的性格特点,从而更好地发挥自己的优势,与他人更好地合作。
希望以上提供的DISC性格测试题目及答案对你有所帮助,帮助你更好地认识自己。
记住,每个人的性格都是独特的,没有好坏之分,关键在于如何合理利用自己的性格特点来获取成功。
DISC测试简易版-答案
DISC测试简易版-答案DISC测试简易版在每⾏中挑选⼀个与您的本性最相近的形容词(每题必须选⼀个并且只能选⼀个),当您回答问题时,请想像您是⾝处平常⼯作环境中的⾃⼰。
这不是考试,没有对错,您只需依直觉诚实地回答。
若您在某⼀题上实在⽆法判断,请考虑3年前的⾃⼰的特征作答。
1、A 活泼⽣动B 富于冒险C 善于分析D适应性强2、A 喜好娱乐B 善于说服C 坚持不懈D平和3、A 善于社交B 意志坚定C ⾃我牺牲D较少争辩4、A 使⼈认同B 喜竞争胜C 体贴D⾃控性好5、A 使⼈振作B 善于应变C 令⼈尊敬D含蓄6、A ⽣机勃勃B ⾃⽴ C 敏感D满⾜7、A 推动者 B 积极 C 计划者D耐性8、A ⽆拘⽆束B 肯定 C 时间性D羞涩9、A 乐观 B 坦率 C 井井有条D迁就10、A 有趣 B 强迫性 C 忠诚D友善11、A 可爱 B 勇敢 C 注意细节D外交⼿腕12、A 让⼈⾼兴B ⾃信 C ⽂化修养D贯彻始终13、A 富激励性B 独⽴ C 理想主义D⽆攻击性14、A 情感外露B 果断 C 深沉D淡然幽默15、A 喜交朋友B 发起者 C ⾳乐性D调解者16、A 多⾔ B 执著 C 考虑周到D容忍17、A 活⼒充沛B 领导者 C 忠⼼D聆听着18、A 让⼈喜爱B ⾸领 C 制图者D知⾜19、A 受欢迎 B 勤劳 C 完美主义D和⽓20、A 跳跃型 B ⽆畏 C 规范型D平衡21、A 露⾻ B 专横 C 乏味D扭捏22、A 散漫B缺乏同情⼼C 不宽恕D缺乏热情23、A 唠叨 B 逆反 C 怨恨D保留24、A 健忘 B 率直 C 挑剔 D 胆⼩25、A 好插⼝ B 没耐性 C 优柔寡断D⽆安全感26、A 难预测 B 直截了当C 过于严肃D 不参与27、A 即兴 B 固执 C 难于取悦D 犹豫不决28、A 放任 B ⾃负 C 悲观 D 平淡29、A 易怒 B 好争吵 C 孤芳⾃赏D ⽆⽬标30、A 天真 B 鲁莽 C 消极D冷漠31、A 喜获认同B ⼯作狂 C 不善交际D 担忧32、A 喋喋不休B不圆滑⽼练C 过分敏感D 胆怯33、A 杂乱⽆章B 跋扈 C 抑郁D腼腆34、A 缺乏毅⼒B 不容忍 C 内向D⽆异议35、A 零乱 B 喜操纵 C 情绪化D喃喃⾃语36、A 好表现 B 顽固 C 有戒⼼D缓慢37、A ⼤嗓门 B 统治欲 C 孤僻 D 懒惰38、A 不专注 B 易怒 C 多疑 D 拖延39、A 烦躁 B 轻率 C 报复型D勉强40、A 善变 B 狡猾 C 好批评D妥协解说:如果您的答案中,选A的答案最多,代表您是活跃型(孔雀型):外向多⾔乐观特点:动物界的孔雀最喜欢展⽰⾃⼰,作为孔雀型的⼈,是⼀群⼈⾥⾯说话最多的,天⽣希望成为注意⼒的中⼼,具有很强的好奇⼼、热情、热⼼,具有表达能⼒,精⼒充沛,具有⼲劲(但是却缺乏毅⼒,所以常常⼲⼲这,⼲⼲那),好表现,粗线条,轻许诺(因为热⼼,所以常常答应别⼈,但是由于记忆差,所以常常答应后就忘记了),以⾃⼰的快乐为主。
disc性格测试题答案(3篇)
第1篇一、DISC性格测试简介DISC性格测试起源于20世纪40年代,由心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿(William Moulton Marston)提出。
该测试将人的性格分为四种类型:D型(指挥者)、I型(影响者)、S型(支持者)和C型(思考者)。
每种类型都有其独特的特点和行为方式。
1. D型(指挥者):热情、自信、果断、有领导力,善于决策和解决问题。
2. I型(影响者):外向、乐观、善于沟通、有感染力,擅长人际关系和团队协作。
3. S型(支持者):内向、温和、耐心、善于倾听,关注他人感受,善于维护和谐。
4. C型(思考者):理性、严谨、细心、有责任感,注重细节,善于分析和规划。
二、DISC性格测试题及答案1. 当你遇到困难时,你会:A. 首先寻求解决问题的方法B. 向他人寻求帮助C. 保持冷静,慢慢分析原因D. 放弃,认为问题无法解决答案:A(D型)、B(I型)、C(S型)、D(C型)2. 你在社交场合中:A. 喜欢主动与人交流B. 倾向于倾听他人C. 低调,不主动参与D. 喜欢发表自己的观点答案:A(I型)、B(S型)、C(S型)、D(I型)3. 在团队工作中,你更倾向于:A. 独立完成任务B. 与他人合作,共同完成目标C. 专注于自己的工作,不关心团队进度D. 领导团队,负责协调和决策答案:A(D型)、B(I型)、C(S型)、D(D型)4. 当你面临选择时,你会:A. 考虑长远利益B. 关注个人感受C. 关注他人意见D. 追求完美,力求做到最好答案:A(C型)、B(I型)、C(S型)、D(D型)5. 你在处理问题时:A. 善于分析,找出问题的关键B. 注重人际关系,寻求他人帮助C. 专注于自己的感受,不考虑他人意见D. 追求效率,迅速解决问题答案:A(C型)、B(I型)、C(S型)、D(D型)6. 你在团队中:A. 善于协调,促进团队合作B. 关心他人,善于倾听C. 低调,不主动参与D. 领导团队,负责协调和决策答案:A(D型)、B(I型)、C(S型)、D(D型)7. 你在表达自己观点时:A. 坦率,毫无保留B. 耐心,善于倾听他人C. 低调,不主动表达D. 追求完美,力求做到最好答案:A(I型)、B(S型)、C(S型)、D(C型)8. 当你面对压力时:A. 保持冷静,迅速解决问题B. 寻求他人帮助,共同应对C. 专注于自己的感受,不考虑他人意见D. 追求完美,力求做到最好答案:A(D型)、B(I型)、C(S型)、D(C型)9. 你在团队合作中:A. 善于协调,促进团队合作B. 关心他人,善于倾听C. 低调,不主动参与D. 领导团队,负责协调和决策答案:A(D型)、B(I型)、C(S型)、D(D型)10. 你在解决问题时:A. 善于分析,找出问题的关键B. 注重人际关系,寻求他人帮助C. 专注于自己的感受,不考虑他人意见D. 追求效率,迅速解决问题答案:A(C型)、B(I型)、C(S型)、D(D型)三、总结通过以上DISC性格测试题及答案的解析,我们可以了解自己的性格特点,从而更好地发挥自己的优势,改进不足。
DISC性格测试题答案
DISC性格测试题一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何环境;S3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。
S三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I 4意志坚定:决心以自己的方式做事。
D四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I2体贴:关心别人的感受与需要;C3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D4自控性:控制自己的情感,极少流露。
S五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I2尊重他人:对人诚实尊重;C3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D4含蓄:自我约束情绪与热忱。
S六、1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I2满足:容易接受任何情况与环境;S3敏感:对周围的人事过分关心;C4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。
D七、1计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;C 2耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S3积极:相信自己有转危为安的能力;D4推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。
I八、1肯定:自信,极少犹豫或者动摇;D2无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;I3羞涩:安静,不善于交谈;S4有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。
C九、1迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;S 2井井有条:有系统有条理安排事情的人;C3坦率:毫无保留,坦率发言;I4乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。
D十、1强迫性:发号施令,强迫他人听从;D2忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献;C3有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事;I4友善:不主动交谈,不爱争论。
disc性格测试题目及答案
disc性格测试题目及答案DISC是一种被广泛应用的性格测试方法,通过测量个体的行为风格,帮助人们更好地了解自己和他人。
本文将介绍一些常见的DISC性格测试题目及其答案。
一、主动性(Dominance)1. 你在工作中喜欢扮演领导角色吗?答案:是的,我喜欢在工作中承担领导职责,能够发挥我的决策能力和影响力。
2. 你是否倾向于直接提出意见和建议,而不拐弯抹角?答案:是的,我喜欢直接表达自己的观点和想法,不喜欢玩弄文字或拐弯抹角。
二、影响力(Influence)1. 你是否喜欢与人交流、建立人际关系?答案:是的,我享受与人交流和建立人际关系,喜欢以积极乐观的态度影响他人。
2. 在团队中,你会经常提供鼓励和表扬他人的建议吗?答案:是的,我乐于赞美别人的成就,给予鼓励和支持,以帮助他人提高士气。
三、稳定性(Steadiness)1. 你是否注重细节,喜欢按部就班、有计划地进行工作?答案:是的,我注重细节,喜欢有系统有条理地进行工作,以确保任务的高质量完成。
2. 在决策过程中,你会权衡各种因素,以确保做出经过深思熟虑的决策吗?答案:是的,我倾向于综合考虑各种因素后做出决策,不轻率行事。
四、服从性(Compliance)1. 你是否喜欢遵循规章制度,重视规则和程序?答案:是的,我倾向于遵循规章制度,尊重规则和程序。
2. 在解决问题时,你会仔细研究相关信息并制定详细的计划吗?答案:是的,我会仔细研究问题,并制定详细的计划,保证解决问题的高效性和准确性。
五、综合性题目1. 当你遇到挑战时,你更倾向于立即采取行动还是先考虑其他选择?答案:我更倾向于立即采取行动,我相信通过迅速行动可以快速解决问题。
2. 你在工作中更喜欢单独完成任务还是与他人合作?答案:我更喜欢与他人合作,在团队中共同努力可以实现更好的结果。
通过以上题目的回答,我们可以初步了解个体在DISC性格模型中的行为风格。
然而,DISC性格测试是一项复杂的工具,在实际应用中还需要结合更多的细节和背景信息来进行综合分析。
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disc性格测试题及答案免费在我们日常生活中,我们会遇到各种各样的人,而每个人都有不同的性格特征和行为方式。
了解自己和他人的性格特点对于建立良好的人际关系以及提升个人发展至关重要。
DISC性格测试是一种常用的工具,可以有效地评估一个人的性格特征,帮助我们更好地了解自己和他人。
下面是一些常见的DISC性格测试题及其答案,供大家进行免费测试:问题一:当你参加一个社交活动时,你会更倾向于?A. 和几个人深入交流,关注每个人的情感和细节。
B. 和尽可能多的人交谈,了解他们的背景和兴趣。
C. 在人多的环境中感到舒适,能够轻松地融入群体。
D. 和熟悉的人在一起,享受更亲密的交流。
答案:A. 表明你可能更倾向于"D"型性格,即支配型。
你注重控制和结果,善于分析问题和制定计划。
B. 表明你可能更倾向于"I"型性格,即影响型。
你喜欢社交和交际,擅长与人沟通,乐观开朗。
C. 表明你可能更倾向于"S"型性格,即稳定型。
你温和友善,喜欢和谐的团队氛围,擅长倾听和支持他人。
D. 表明你可能更倾向于"C"型性格,即从事型。
你善于分析和处理详细信息,追求准确性和完美。
问题二:当处理问题时,你更关注?A. 能够迅速得出结果和解决方案。
B. 能够保持团队的和谐和合作。
C. 能够充分考虑各种可能性和细节。
D. 能够激发团队的创新和想法。
答案:A. 表明你可能更倾向于"D"型性格,即支配型。
你重视结果和效率,喜欢迅速解决问题。
B. 表明你可能更倾向于"S"型性格,即稳定型。
你注重团队的和谐和合作,喜欢通过协作解决问题。
C. 表明你可能更倾向于"C"型性格,即从事型。
你喜欢考虑各种可能性和细节,在问题解决中更为细致。
D. 表明你可能更倾向于"I"型性格,即影响型。
你喜欢激发团队的创新和想法,并能够带领团队达成目标。
DISC(四型人格)性格测试答案
DISC性格测试题——答案根据数字统计初步判断结果:D、恭喜你,你是支配型!—具有领导能力——老虎——追求权力——在乎:What在情感方面,你是一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。
可是,由于你比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。
你不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。
在工作方面,你是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。
但是因为过于强调结果,你往往容易忽视细节,处理问题不够细致。
爱管人喜欢支使他人的特点使得你能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。
在人际关系方面,你喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。
由于关注自己的目标,你在乎的是别人的可利用价值。
喜欢控制别人,不会说对不起。
I、恭喜你,你是表现型!—团队活动组织人——孔雀——追求舞台——在乎:Who你是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。
你是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。
情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。
但是,你似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。
在工作方面,你是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。
可是,你似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。
在人际关系方面,你容易交上朋友,朋友也多。
你关爱朋友也被朋友称赞。
你爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。
可是,喜欢即兴表演的特点使得你常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。
S、恭喜你,你是可靠型!—知足而不愿前进的人——无尾熊——追求稳定——在乎:How 在情感方面,你是一个温和主义者,悠闲平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。
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支配型Dominance
代表動物:狮子
人格特質:实践力、果断力、 支配、管理、目标导向、热 爱压力及挑战
適合工作
•业务 •企业家 •管理阶层等
对团队贡献
• 基层组织者 • 前瞻性的 • 以挑战为导向 • 发起运动 • 有创新精神
理想环境
• 不受控制、监督和琐碎事困扰 • 革新的、以未来为导向的环境 • 表达思想和观点的论坛或集会
稳健型(Steadiness)
代表动物:无尾熊
人格特质:喜爱安定、不安 于改变、有耐力、耐心且善 于倾听
適合工作
•幼教 •人力资源 •秘书 •慈善事业等
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
对团队贡献
• 可靠的团队合作者 • 为某一领导或某一原因而工作 • 有耐心和同情心 • 逻辑性的思维 • 服务取向
理想环境
• 稳定的、可预测的环境 • 变化较慢的环境 • 长期的团队合作关系 • 人们之间较少冲突 • 不受规则的限制
影响型(Influence)
代表動物:孔雀
人格特質:爱表现、专注于 人际互动、善用群众魅力、 富创意
適合工作
•广告 •企划 •公关等
对团队贡献
• 乐观、热情 • 创造性地解决问题 • 激励其他人为组织目标而奋斗 • 团队合作者 • 通过协商缓解冲突
理想环境
• 人们之间密切联系 • 不受控制和琐碎事的困扰 • 有活动的自由 • 有传播思想的论坛或集会 • 有相互联系的民主监督者
分析型(Compliance)
代表动物:猫头鹰
人格特质:精明、善于思考、 逻辑分析与规划、喜爱做自 己拿手的事
適合工作
•幕僚 •工程师等
对团队贡献
• 善于下定义、分类、获得信息并检验 • 保持高标准 • 有责任心,稳健可靠 • 综合性的问题解决者 • 小团体的亲密关系 • 相似的工作环境 • 私人办公室或工作环境
理想环境
• 需要批判性的思维 • 技术或专业领域