个人求职简历撰写

师生互动环节1
应届毕业生简历会存在固有的弱点吗？有的 话，有哪些？ ……
好简历是你成功的一半！
经历有限
学历低 六、如何处理简历
专业弱
中的弱点
年纪太轻
工作目标 不确定
好简历是你成功的一半！
经历有限
需要强调你的适应性来弥补
经验的短缺，技术履历能帮助你 表现最光彩的一面。如突出“刻 苦学习”……
也可表达 如“愿意在晚上和
好简历是你成功的一半！
应该特别 注意工作经 历这一部分
简单的做 法是，写出 你还未结束 的教育培训， 不要提及你 是否取得学 历
学历低 专业弱
经历有限
六、如何处理简历
中的弱点
年纪太轻
工作目标 不确定
好简历是你成功的一半！
学历低 专业弱
经历有限
六、如何处理简历 中的弱点
年纪太轻
应将年轻 表述为一种 有利条件， 所以想想哪 些方面会觉 得它有利；
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
好简历是你成功的一半！
（1）专、兼职工作；（2）勤工俭学；（3）暑期工；（4）义务工作； （5）学校社团工作；（6）学校课程设计、实习、见习经历等 细说家谱；用“点句”（bullet point）；要具体化、数字化、精确化
求职 意向
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
好简历是你成功的一半！
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
计算机技能：少用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”，是一个很弱的字眼 各类证书：在第一轮递简历时，建议最好不要附加各种证书；面试时给出 语言能力：要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛 最佳表现奖”，“曾担任XX团访问的口译”……
好简历是你成功的一半！
整洁
准确 定制
二、个 人求职 简历撰 写原则
诚实 通俗
简明
怪状：一个班16个“班长”
一场校园招聘会后， 公司统计收集的简历发 现：一个班30人，竟然 冒出了16个“班长”， 剩下的全是“班干部”
有近三分之一的求职 者在简历中有言而不实 的内容，其中超过10% 的人在教育背景和社会 实践经历上夸大其词
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
包括性格、处事态度、与人沟通能力、独立工作能力、团队协作精神、接 受新事物的能力等
介绍要恰如其分；前后一定要相互照应 ；
好简历是你成功的一半！
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
工作目标 不确定
如你愿意 少得些薪金， 接受困难的 任务。
好简历是你成功的一半！
七、个人求职简历修改举例
修改前的中文简历
好简历是你成功的一半！
师生互动环节2
根据课堂所学你认为上面简历存在哪些问题？ 我们如何来改正？……
好简历是你成功的一半！
七、个人求职简历修改举例
修改后的中文简历
好简历是你成功的一半！
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
1、设计作品。2、专业资格证书3、具有代表性的获奖证书。 将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。附件尽量压
缩精简。
好简历是你成功的一半！
五 、 个 人 求 职 简 历 编 写 窍 门
好简历是你成功的一半！
五 、 个 人 求 职 简 历 编 写 窍 门
好简历是你成功的一半！
五
、
个 人
3、巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力
求
2008.7-2009.6 校学生会公关部部长
职
主要职责
简
■×××
历
Байду номын сангаас■×××
编
主要业绩（学到什么）
写
窍
■为学校男子足球联赛拉取赞助1万元
门
■×××
好简历是你成功的一半！
五 、 个 人 求 职 简 历 编 写 窍 门
好简历是你成功的一半！
个
主
人
讲
求
人
职
：
简
李
历 撰
春
写
燕
好简历是你成功的一半！
学习目标： 通过该课程的学习，学生清楚
知晓个人求职简历的内容构成， 掌握简历撰写的基本原则、方法 和技巧，在课程结束时撰写好一 份合格的简历，并能顺利地、有 效地、熟练地投递自己的简历。
好简历是你成功的一半！
授课重点：
让学生熟悉和掌握个人求职 简历的内容，撰写前应该做哪 些准备，如何克服应届生简历 中存在的问题，如何顺利有效
好简历是你成功的一半！
由调查数字引发的思考……
美国劳动部对雇主的调查统计
雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会； 有的大公司每年会收到超过10万份简历； 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份
左右的简历； 约有85%—95%最终的结局都是被扔进垃圾桶。
周末工作”、“愿意出差和调职” 等，可能会打开局面，引起雇主 的注意……
学历低 专业弱
六、如何处理简历 中的弱点
年纪太轻
工作目标 不确定
好简历是你成功的一半！
经历有限
学历低 六、如何处理简历
专业弱
中的弱点
年纪太轻
工作目标 不确定
如果你实在不能确定 一个长期目标，可以先定 一个短期目标写进履历；
你也可以写几份不同 的履历，分别写不同的工 作目标
好简历是你成功的一半！
整洁
准确 定制
二、个 人求职 简历撰 写原则
诚实 通俗
简明
简历最好不要超过两页；
如果你使用两页的简历， 千万将第二页充满三分 之二以上，不然就坚决 选择一页的简历；
HR初选简历的平均时 间是一份20秒，再审简 历的时间也只有60秒；
“博士生一张纸，硕士 生几页纸，本科生一叠 纸，中专生一摞纸”
启示
简历就是自己的一张名片；简历就是自己的一份广告； 好的简历能使你在众多应聘者中凸现出来； 好的简历要证明你是这份工作的最好人选； 好的简历能帮助你推销出去，找到好“婆家”。
好简历是你成功的一半！
一、个人求职简历扼要定义 个人求职简历是求职者给招聘单位 发的一份简要介绍，它向未来的雇主表 明你拥有能够满足特定工作要求的技能、 态度、资质，属于常用应用文的一种； 包含自己的基本信息、工作经历、学习 经历、荣誉与成就等内容。
好简历是你成功的一半！
个
工作性质
人
求
职
公司诉求
简
历 “自画像”
好简历是你成功的一半！
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
好简历是你成功的一半！
简历的核心内容，撰写简历的逻辑起点 应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致 填写求职意向切忌空泛 要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大
谢谢大家！
好简历是你成功的一半！
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
好简历是你成功的一半！
（1）姓名；（2）性别；（3）出生年月；（4）籍贯；（5）政治 面貌；（6）毕业院校；（7）专业；（8）学历；（9）联系电话； （10）电子邮箱；介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足
好简历是你成功的一半！
整洁
准确 定制
二、个 人求职 简历撰 写原则
诚实 通俗
简明
好简历是你成功的一半！
整洁
准确 定制
二、个 人求职 简历撰 写原则
诚实 通俗
简明
打印：打印方式上，喷 墨打印比较便宜，但是 效果不好，墨迹不好控 制。激光打印价格适中， 效果好。
墨迹：简历上不要出现 任何文字以外的墨迹。 每次投寄或者递交简历 的时候最好都用电脑打 印稿，尽量少用效果不 佳的复印稿。
投递简历。
授课难点： 如何在简历撰写过程中落实
撰写原则，如何在实际撰写过 程中应用好课堂上教授的小窍 门。
好简历是你成功的一半！
授课大纲
新课导入 一、个人求职简历扼要定义 二、个人求职简历撰写原则 三、个人求职简历撰写准备 四、个人求职简历基本内容 五、个人求职简历撰写窍门 六、应届生如何处理简历中弱点 七、个人求职简历修改举例 八、个人求职简历投送技巧 九、个人求职简历网络资源 十、优秀个人求职简历案例 课堂总结与作业布置
每个求职者，都必须 为特定企业、特定职位， “量职打造”简历，一 份简历打天下的时代已 不存在
整洁
准确 定制
二、个 人求职 简历撰 写原则
诚实 通俗
简明
好简历是你成功的一半！
三、个人求职简历撰写准备
了解工作
职位情 况——工 作对应聘 者的诉求
了解公司 情况—— 公司对应 聘者的诉 求
了解自身 情况—— 给自己 “画像”
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
好简历是你成功的一半！
（1）专业奖项；（2）市、区级奖励；（3）院、系级奖励； 一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句
话概括。用数字说话；意时间顺序，先近后远；还要注意获奖的价值性， 先重要后次要
好简历是你成功的一半！
“简历查错歌”
简历首查错别字， 语句通顺在其次。 时间经历逻辑通， 信息精准要三思。 不做假账讲实事， 前后标点要一致。 行距统一外观美， 对齐功夫有人知。
整洁
准确 定制
二、个 人求职 简历撰 写原则
诚实 通俗
简明
好简历是你成功的一半！
对不同的职位，招 聘单位的侧重点是不同 的，所以不能为了省事 只制作一份简历，然后 大量复印投递。要有针 对性的制作，反应你对 这个职位的理解
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
好简历是你成功的一半！
（1）学历教育；（2）培训教育 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，
最近、最高的学历要放在最前面。
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
好简历是你成功的一半！
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识； 使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合； 不必面面俱到；
好简历是你成功的一半！
求职 意向
基本 信息
十、优秀个人求职简历案例
个人求职简历案例二
好简历是你成功的一半！
十、优秀个人求职简历案例
个人求职简历案例三
好简历是你成功的一半！
课堂总结
本次授课通过举例和调查 数据显示，告诉大家要找到一 份好的工作，撰写一份像样的 而且是拽人眼球的简历不可或 缺……
作业布置
用1周时间撰写一份个人求 职简历…
好简历是你成功的一半！
好简历是你成功的一半！
由同学诉苦引发的思考……
举例 某同学诉苦，她从上学期开始策划简历，甚至花200元 上相关培训班，最后花费2000多元用多幅艺术照、各 种大小奖项以及几大页热情的求职信装点了简历，没想 到，最后竟然被用人单位以 “没有重点；缺乏创意” 为由“拒之门外” 。
疑问
简历，到底是越简越好，还是越繁复越花哨好？
好简历是你成功的一半！
整洁
准确 定制
二、个 人求职 简历撰 写原则
诚实 通俗
简明
爷爷翻了几天《康熙 字典》翻出来的好名字， 却把他“坑”苦了
一个生僻字 姓唐名 “頲”害他丢了暑期工 …… 答案差点没让他吐血：
因为名字太复杂， 输电脑输了几次没找到 字，工作人员一偷懒就 打了空格，应聘人这么 多，出来一个“唐空 格”，老板当然就直接 无视了
师生互动环节3
你会投简历吗？投简历有哪些需要注意的事 项？……
好简历是你成功的一半！
八、个人求职简历投递技巧
1、招聘会的简 历投递:
（1）有的放矢 投递简历。利用招
聘会现场的有利条
件，与招聘人员积 极沟通……
1、招聘会的简 历投递:
（2）主动询问 应聘结果。记录下
招聘方的联系方 式……
好简历是你成功的一半！
八
、
个
人
求 职
2、网络 招聘的简
简
历投递
历
投
递
技
巧
好简历是你成功的一半！
八、个人求职简历投递技巧
邮件 名称
简历 文件名
不以附 件发送
电邮简历 注意事项
“密送” 自我
确认 收到否
邮件 容量
好简历是你成功的一半！
好简历是你成功的一半！
十、优秀个人求职简历案例
个人求职简历案例一
好简历是你成功的一半！