员工旅游免责声明(企业版本)

公司外出旅游免责协议书

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方组织的本次外出旅游活动，乙方自愿参加，为明确双方的权利和义务，避免因意外事件或不可抗力因素导致的纠纷，特订立本免责协议书。

一、协议背景1. 甲方为提高员工团队凝聚力，增进员工之间的交流与沟通，组织本次外出旅游活动。

2. 乙方自愿报名参加本次旅游活动，并已充分了解旅游活动的性质、行程安排、风险及注意事项。

二、免责声明1. 意外事件责任：在本次旅游活动中，如因不可抗力（如自然灾害、政府行为等）或意外事件（如交通事故、疾病等）导致的人身伤害、财产损失或其他意外，乙方同意甲方不承担任何责任。

2. 个人健康风险：乙方已知悉，旅游活动可能存在健康风险，如高原反应、疾病传染等。

乙方承诺在参加旅游活动前，确保自身身体状况良好，如有疾病或不适，应及时告知甲方，并自行承担由此产生的后果。

3. 个人行为责任：乙方在旅游活动中，应遵守国家法律法规和旅游目的地相关规定，尊重当地风俗习惯。

若因乙方个人不当行为导致自身或他人受伤、财产损失，乙方应自行承担全部责任。

4. 行程变更责任：甲方有权根据实际情况调整旅游行程，如因不可抗力或不可预见因素导致行程变更，乙方应予以理解并积极配合。

由此产生的费用增加或损失，由乙方自行承担。

5. 保险责任：乙方应自行购买旅游意外保险，以确保在旅游活动中的人身安全和财产安全。

甲方不承担乙方在旅游活动中的任何意外伤害或财产损失。

三、权利和义务1. 甲方有权对旅游活动进行必要的组织和安排，确保活动的顺利进行。

2. 乙方应遵守旅游活动纪律，服从甲方安排，积极配合各项活动。

3. 乙方应尊重其他旅游者的合法权益，维护良好的旅游秩序。

4. 乙方在旅游活动中，如发生任何纠纷，应保持冷静，协商解决，不得采取过激行为。

四、协议生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至旅游活动结束之日。

2. 如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工旅游免责协议书范本5篇

以下是5篇员工旅游免责协议书范本供参考：范本一：员工旅游免责协议书甲方：[石灰石古代与现代的应用]乙方：[水溶性肥料对植物生长的影响与高效使用]鉴于乙方参加甲方组织的员工旅游活动，为确保各方权益和安全，特制定本协议，燃料电池工作原理以及应用领域，双方达成如下约定：1.乙方自愿参加本次员工旅游活动，并保证对自身的身体健康负责。

如乙方患有任何疾病或健康问题，应提前告知甲方，并准备好相关医疗药品和个人用品。

2.乙方应遵守团队安排和指导，听从领队的指挥，不得离队或单独行动。

碱性电池是什么电池？碱性电池有哪些应用，如有特殊情况需要离队，乙方必须提前与领队沟通并取得同意。

3.乙方应保管好个人财物，如手机、钱包等物品，如有遗失或损坏，甲方概不负责。

4.乙方在旅途中应注意安全，遵守当地法律法规，并保持良好的公共秩序和社会道德。

5.乙方在活动中产生的费用，包括但不限于交通、餐饮、住宿等，由乙方自行承担。

6.乙方在活动中如发生任何意外伤害或事故，应立即向甲方通报，并按照甲方的指引进行处理。

7.如乙方在旅途中引起纠纷或产生其他法律责任，由乙方自行承担相应的法律后果和责任。

8.乙方同意并理解，参加本次员工旅游活动存在一定的风险和不可预见的因素，如交通延误、天气变化等，乙方应保持理性和冷静，并遵守甲方的安排和指示。

9.本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并自活动开始至活动结束有效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：范本二：员工旅游免责协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方参加甲方组织的员工旅游活动，为确保各方权益和安全，特制定本协议，双方达成如下约定：1.乙方自愿参加本次员工旅游活动，并自行承担因参加活动而产生的风险。

乙方应了解并接受，员工旅游活动存在一定的危险性和不可控制的因素，如交通意外、自然灾害等。

2.乙方在活动中应遵守相关法律法规和甲方的管理规定，保持良好的行为表现，不得从事违法、违纪或危险的活动。

员工旅游免责协议书范本（通用9篇）

员工旅游免责协议书范本（通用9篇）员工旅游免责范本篇1为提高员工安全意识，明确参与以公司或部门组织的集体出游、外出考察等活动的员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任，保护员工、公司的合法权益，保证公司工作的顺利进行，经协商，参与人员和公司双方自愿签订如下协议：一、公司员工举办内部集体出游、外出考察等户外活动须遵守下列规定:（1）员工组队集体出游，原则上要求：自愿参加，小型、就近。

（2）团队成员要在负责人的统一协调下开展外出活动。

负责人要高度重视团队成员的人身及财产安全，应加强对队员的安全教育宣传，带领队员遵守安全规定。

二、参与出游的员工要特别注意人身和财物安全，增强自我保护意识，须遵守下列规定:（1）必须是自愿参与公司出游活动的本公司员工；（2）认真了解每次活动的具体内容，确认员工身状况良好，保证没有不宜参加活动的病症，且必须服从负责人的统一安排。

（3）必须遵守国家法律、公司、交通规则，尊重民族地区的风俗习惯；必须严格执行负责人各项管理规定，遵守纪律，服从住宿、组队安排。

（4）联系正规的旅游公司，购买人身保险并与旅游公司签订安全责任协议书；（5）联系用车必须到正规的客运单位，使用由专门线路驾驶员驾驶的专用车辆；（5）未成年人参与公司出游活动，必须出具监护人的书面同意申明；（6）未成年人参加出游必须持有家长签署的书面同意意见；（7）重视对“非典”、“禽流感”等疾病的预防工作，有异常情况及时就医；（8）按照团队负责人的统一安排开展活动；活动期间如有特殊要求须向负责人提出申请，并征得负责人的同意，不得擅自行事；（9）积极协助团队负责人做好队员的安全事宜，杜绝各种安全事故的发生；（10）如因违反公司有关规定及以上条款而在外造成安全事故的一切责任自负。

员工全体签名：_____________________安全第一责任人：__________安全领导小组：____________员工旅游免责协议书范本篇2为了提高学习部各成员外出旅游的安全意识，强化各成员的纪律观念和法律意识，明确各成员人身伤害事故发生时负责人与各成员双方的责任，保护各成员和负责人的合法权益，保证学习部工作的顺利进行。

员工外出旅游免责协议

甲方（旅游组织方）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方组织乙方参加外出旅游活动，为明确双方的权利义务，保障旅游活动的顺利进行，特制定本免责协议。

一、免责范围1. 乙方在旅游过程中因自身原因导致的意外伤害、财产损失等，甲方不承担任何责任。

2. 乙方在旅游过程中违反甲方安排，擅自离团、违反旅游地法律法规、违反旅游合同约定等行为导致的任何后果，甲方不承担任何责任。

3. 乙方在旅游过程中因自身疾病、精神状况等原因导致的意外伤害、财产损失等，甲方不承担任何责任。

4. 由于不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致的旅游活动无法进行或被迫中断，甲方不承担任何责任。

5. 乙方在旅游过程中因个人原因产生的纠纷，甲方不承担任何责任。

二、权利义务1. 甲方有权对乙方在旅游过程中的行为进行监督，如发现乙方违反旅游合同约定，甲方有权采取措施予以制止。

2. 甲方应确保旅游活动的安全性，为乙方提供必要的安全保障。

3. 甲方应按照旅游合同约定，为乙方提供相应的旅游服务。

4. 乙方应遵守旅游合同约定，服从甲方安排，不得擅自离团。

5. 乙方应遵守旅游地法律法规，尊重当地风俗习惯。

6. 乙方应自行承担旅游过程中的个人费用，如交通、住宿、餐饮等。

三、保险1. 甲方为乙方购买旅游意外伤害保险，保险金额、保险期限等以保险合同为准。

2. 乙方在旅游过程中发生意外伤害，应立即通知甲方，甲方将协助乙方处理保险理赔事宜。

3. 乙方在旅游过程中发生意外伤害，如需甲方承担赔偿责任，乙方应提供相关证据，证明甲方存在过错。

四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注意事项：1. 乙方在签订本协议前，应仔细阅读协议内容，了解免责范围、权利义务等。

企业出游安全免责协议

甲方：[企业名称]（以下简称“甲方”）乙方：[参与员工姓名]（以下简称“乙方”）鉴于甲方组织员工进行集体旅游活动，为保障旅游活动的顺利进行，明确双方的权利义务和责任，特制定本协议。

一、活动安排1. 本次旅游活动由甲方统一组织，具体行程、交通、住宿等安排由甲方负责。

2. 乙方自愿参加本次旅游活动，并承诺遵守甲方制定的各项规定。

二、免责条款1. 乙方参加本次旅游活动，应自行承担个人风险，甲方对乙方在旅游活动中的意外伤害、财产损失等不承担任何责任。

2. 乙方在旅游活动过程中，应遵守国家法律法规、旅游景点的规章制度，不得进行违反公共秩序、破坏公共财物等行为。

3. 乙方在旅游活动过程中，如因自身原因造成意外伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。

4. 乙方在旅游活动过程中，如因自身原因导致他人受伤或财产损失，乙方应承担相应的法律责任，甲方不承担任何责任。

5. 乙方在旅游活动过程中，如因自然灾害、意外事故等不可抗力因素导致行程受阻或损失，甲方不承担任何责任。

6. 乙方在旅游活动过程中，如因自身疾病导致意外伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。

三、保险条款1. 乙方应自行购买旅游意外保险，以保障自身权益。

2. 甲方鼓励乙方购买旅游意外保险，但甲方不强制要求。

四、其他事项1. 乙方在旅游活动过程中，应遵守甲方规定的作息时间，不得擅自离队。

2. 乙方在旅游活动过程中，如需中途离队，应提前告知甲方，并承担由此产生的所有费用。

3. 乙方在旅游活动过程中，应爱护环境，不得乱扔垃圾，保护旅游资源。

五、协议生效与解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为旅游活动结束之日。

2. 如有特殊情况，经双方协商一致，可解除本协议。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日。

员工旅游免责协议书范本

员工旅游免责协议书合同方：[公司名称]（以下简称“公司”）[员工姓名]（以下简称“员工”）前言为确保员工在公司组织的旅游活动中安全、负责地行事，公司和员工特订立本协议。

第 1 条定义在本协议中，下列术语具有以下含义："旅游活动" 指由公司组织或授权的任何旅行、度假或活动。

"免责范围" 指根据本协议免除公司对其职员在旅游活动中产生的某些责任或损失。

第 2 条免责范围在法律允许的最大范围内，并受本协议中其他条款的限制，公司不对以下情况承担任何责任或损失：员工在旅游活动期间发生的任何事故、伤害或死亡。

员工在旅游活动期间或因旅游活动而遭受的任何财产损失。

员工因旅游活动而遭受的任何经济损失。

第 3 条员工义务3.1 行为责任员工同意在旅游活动期间负责任且谨慎行事。

员工不得从事任何可能给公司或其他员工带来风险或伤害的活动。

3.2 遵守法律和政策员工同意遵守旅游目的地的所有适用法律和法规以及公司的政策。

员工不得因违反法律或政策而使公司承担任何责任。

3.3 健康和安全员工有责任确保其在旅游活动期间身体状况良好。

员工不得在生病或不能安全旅行的情况下参加旅游活动。

员工还同意遵循公司的所有健康和安全指南和指示。

3.4 紧急情况员工同意在旅游活动期间发生紧急情况时及时通知公司。

员工还同意遵循公司在紧急情况下制定的所有程序和指示。

第 4 条公司责任4.1 安排合理公司同意在合理范围内采取措施，确保旅游活动的安排合理且安全。

公司将尽合理努力选择信誉良好的供应商并审查安全措施。

4.2 风险提示公司同意在旅游活动开始前向员工提供有关潜在风险的书面提示。

员工承认他们已收到并理解这些风险提示。

4.3 紧急援助公司同意在旅游活动期间为员工提供合理且可行的紧急援助。

公司将酌情调派医疗、法律或其他援助。

第 5 条赔偿员工同意赔偿和使公司及其员工、代理人和代表免受因其在旅游活动期间的疏忽或违法行为而产生的所有索赔、诉讼、损失、费用和开支的损害。

员工旅游免责声明企业版本

员工旅游免责声明企业版本集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]旅游免责声明因员工 2016年度工作的优异表现，经本人同意，公司决定于2017年月日至2017年月日，组织员工参加（具体时间和日程安排以与公司合同约定为准）。

本次旅游活动是针对员工的福利，是在非工作时间和工作地点进行，参与本次旅游活动的员工必须签订此免责声明，才允许参加本次活动。

1、凡参加本次旅游活动的员工均应为年龄在18周岁-70周岁且具有完全民事行为能力的自然人，参与员工应依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务，本次活动中（包括但不限于乘坐交通工具往来过程及旅游中的各项活动）可能发生的各种风险均由参与本次旅游活动的员工及旅行社承担，因本次旅游活动而造成的任何人身财物损害，由投保的保险公司承担全部赔偿责任，并由受损害人依据法律规定和本声明依法解决，凡同意参加旅游活动的员工均视为接受本声明。

2、凡参加本次旅游活动的员工必须熟知并同意本次活动的所有行程与活动安排以及所有应注意事项和细节，同时接受旅行社的相关安排，充分了解本次活动所存在的风险及潜在的风险，愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。

如因未经许可参加旅行社安排外的项目（包括但不限于活动中发生脱团、未按期返回，或未经许可参与本次旅游行程安排的项目外活动等）所造成的人身财物损害后果，由投保的保险公司承担全部赔偿责任，由受损害人依据法律规定和本声明依法解决。

3、本次旅游过程中由于第三方侵害等原因导致参与旅游员工人身、财产权益受到损害的，公司不承担任何赔偿责任。

参与本次旅游活动的员工如因非他人侵权的原因遭受人身或财产损害，将由参与员工独立向保险公司索赔或自行承担损失，公司声明人（本人签名及手印）：不对活动参与员工的人身和财产安全负有任何防范和保障之义务。

4、公司仅承担本次旅游活动的旅行社费用，其他一切费用由参与旅游活动的员工自行承担。

员工出游免责协议书范本(3篇)

第1篇一、协议书编号本协议书编号为：_______二、协议双方甲方：_______公司（以下简称“公司”）乙方：参加公司组织的出游活动的员工（以下简称“员工”）三、协议背景为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，公司决定组织员工进行一次集体出游活动。

为确保活动顺利进行，保障员工的人身和财产安全，特制定本免责协议。

四、活动内容1. 出游时间：_______2. 出游地点：_______3. 活动行程：_______4. 参与人数：_______五、免责条款1. 甲方有权根据实际情况调整活动行程、时间及地点，乙方应予以配合。

2. 乙方在参加活动期间，应遵守国家法律法规、景区规定和团队纪律，服从甲方统一安排。

3. 乙方应确保自身身体健康，如有疾病、高原反应等情况，应及时告知甲方，并在活动开始前自行购买相关保险。

4. 乙方在活动期间应妥善保管个人财物，如因个人原因导致财物丢失、损坏，甲方不承担任何责任。

5. 乙方在活动期间应遵守景区规定，不得随意攀爬、破坏公共设施，如因违反规定导致意外伤害，甲方不承担任何责任。

6. 乙方在活动期间应相互关爱、尊重，如因个人原因导致与他人发生纠纷，甲方不承担任何责任。

7. 乙方在活动期间应服从甲方统一安排，不得擅自离队，如因擅自离队导致意外伤害，甲方不承担任何责任。

8. 乙方在活动期间应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶，如因违反交通规则导致意外事故，甲方不承担任何责任。

9. 乙方在活动期间应遵守住宿规定，不得在房间内吸烟、乱扔垃圾，如因违反规定导致意外事故，甲方不承担任何责任。

10. 甲方提供的交通工具、住宿等设施仅作为方便员工参与活动之用，如因设施原因导致意外伤害，甲方不承担任何责任。

11. 乙方在活动期间应自觉维护团队形象，不得从事违法、违规行为，如因个人行为导致团队受到处罚，甲方不承担任何责任。

12. 如因不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致活动无法进行，甲方不承担任何责任。

员工出游安全免责协议书

员工出游安全免责协议书【员工出游安全免责协议书】甲方（组织方）：__________公司乙方（参加活动员工）：______________鉴于甲方拟组织一次员工出游活动，乙方愿意参加此次活动，现就双方的权利义务以及安全责任等相关事宜达成如下协议：一、甲方责任1. 甲方负责本次出游活动的组织与策划，确保活动安排合理、内容健康、符合安全规范。

2. 甲方应提前向乙方通报活动的具体行程、注意事项及可能的风险，并提供必要的安全培训或指导。

3. 甲方应确保提供的交通工具、活动设备等符合安全标准，并在活动中配备相应的安全保障措施。

二、乙方责任1. 乙方应认真阅读并了解本次活动的所有信息，自愿参加活动，并承担个人行为引发的风险。

2. 乙方应遵守活动中的所有规则与安排，不得擅自行动或参与非组织安排的活动。

3. 乙方在活动过程中应注意个人安全，保护自身及他人不受伤害，并对个人财物进行妥善保管。

三、免责条款1. 若乙方在活动过程中因违反规则或指导而发生事故，甲方不承担责任。

2. 若因不可抗力因素导致乙方受到伤害或损失，甲方不承担责任。

3. 若乙方存在隐瞒疾病等影响活动安全的情况未告知甲方，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

四、其他约定双方应本着诚信原则，对活动中可能出现的其他情况予以协商解决。

如有争议，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

本协议一经双方签字盖章，即视为有效，具有法律约束力。

双方各执一份。

甲方代表（签章）：_____________ 日期：____年___月___日乙方（签名）：________________ 日期：____年___月___日。

员工自驾游安全免责协议书(3篇)

第1篇一、协议背景为了丰富员工文化生活，增进团队凝聚力，提高员工幸福感，公司决定组织一次自驾游活动。

为确保此次活动安全有序进行，特制定本安全免责协议书。

二、协议目的1. 明确自驾游活动期间的安全责任，保障员工人身安全。

2. 规范自驾游活动行为，减少意外事故发生。

3. 明确双方权利义务，保障公司和员工的合法权益。

三、协议内容1. 参与人员（1）自驾游活动参与者为公司全体员工，包括公司领导、中层管理人员和普通员工。

（2）活动期间，参与者应遵守国家法律法规，服从组织安排，自觉维护团队利益。

2. 活动时间、地点及路线（1）活动时间：根据实际情况确定，一般为周末或节假日。

（2）活动地点：根据活动主题和路线规划确定。

（3）活动路线：由组织者提前规划，并报备相关部门审批。

3. 安全责任（1）自驾游活动期间，组织者负责提供车辆、油料、住宿等基本保障，并确保车辆符合安全标准。

（2）参与者应具备一定的驾驶技能和交通安全意识，确保自身及他人安全。

（3）自驾游活动期间，参与者应遵守交通法规，不得酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等。

（4）组织者应配备随车安全员，负责监督车辆行驶安全，并及时处理突发状况。

（5）自驾游活动期间，如遇自然灾害、交通事故等不可抗力因素，组织者有权调整行程或终止活动。

4. 免责条款（1）本协议书签订后，活动期间因意外事故、自然灾害等原因导致的人员伤亡、财产损失等，由事故责任人承担相应责任。

（2）活动期间，参与者因自身原因（如疾病、意外等）导致的人身伤害、财产损失等，由参与者自行承担。

（3）活动期间，参与者应保管好个人财物，如因个人原因导致财物丢失，责任自负。

（4）活动期间，参与者应遵守活动纪律，服从组织安排，如因个人违规行为导致意外事故，责任自负。

（5）活动期间，如因参与者违反交通法规、操作不当等原因导致的事故，责任自负。

5. 其他事项（1）活动期间，参与者应自觉维护团队形象，不得有损公司声誉的行为。

公司员工旅行免责协议

为丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，提高员工满意度，我公司决定组织员工进行旅行活动。

为确保旅行活动顺利进行，保障员工在旅行过程中的安全与健康，特制定本免责协议。

二、协议内容1. 参加旅行活动的员工应充分了解并同意以下免责条款：（1）旅行活动期间，员工应遵守国家法律法规、旅游目的地相关政策和规定，不得参与任何违法、违规行为。

（2）旅行活动期间，员工应听从组织者安排，服从导游和领队的指挥，确保团队整体利益。

（3）旅行活动期间，员工应保管好个人财物，注意人身安全，遵守交通规则，不擅自离队。

（4）旅行活动期间，因个人原因导致的人身伤害、财产损失，由员工自行承担责任。

2. 组织者对以下情况免责：（1）因不可抗力因素（如自然灾害、战争、罢工等）导致旅行活动变更、取消或中断，组织者不承担责任。

（2）因旅行活动期间，员工违反国家法律法规、旅游目的地相关政策和规定，导致的不良后果，组织者不承担责任。

（3）因旅行活动期间，员工自身原因导致的人身伤害、财产损失，组织者不承担责任。

（4）因旅行活动期间，员工擅自离队或违反团队纪律，导致的不良后果，组织者不承担责任。

3. 旅行活动期间，如发生意外事故，组织者将积极配合相关部门进行处理，但组织者不承担由此产生的任何法律责任。

4. 员工在旅行活动期间，如因个人原因导致意外事故，组织者将提供必要的帮助和协助，但组织者不承担由此产生的任何法律责任。

1. 本协议自员工签字之日起生效。

2. 员工签字后，视为已充分了解并同意本协议内容。

3. 本协议一式两份，公司与员工各执一份。

四、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议解释权归公司所有。

以下为员工签字部分：员工姓名：________签字日期：________备注：员工签字表示已充分了解并同意本免责协议内容。

公司旅游免责声明书 (共3篇)

公司旅游免责声明书(共3篇)公司旅游免责声明书免责声明、、、决定于9月15和9月17日分两批组织平山沕沕水一日游。

本次活动只针对公司内部员工，如果有员工家属参加，必须签订此免责声明，才允许参加本次活动。

1、凡报名参加活动的员工家属均视为具有完全民事行为能力人（带孩子的家属作为孩子的监护人代替孩子行使完全民事行为能力）依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务，如在活动中发生脱团，或未经许可参与本次公司安排的项目外活动造成的人身财务损害后果，赔偿责任公司一概不承担，由受损害人依据法律规定和本声明依法解决，凡报名参加的家属均视为接受本声明。

2、凡报名参加的员工家属必须熟知并同意本次活动的所有行程与活动安排以及所有应注意事项和细节，充分了解本次活动所存在的风险及潜在的风险，愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。

员工家属参加本次活动的性质属于自愿参加、风险自担、责任自负。

3、本次活动过程中员工家属如因非他人侵权的原因遭受人身或财产损害，将由员工家属独立向保险公司索赔或自行承担损失。

如有损害结果发生，公司、领队对于活动的任何建议均不构成对损害结果的故意或过失。

4、凡报名参加的家属均视为接受本声明。

代他人报名者，被代报名参加者如遭受人身财务损害，赔偿责任公司同样不承担。

声明单位：员工家属签字：日期：2015年____日#2楼回目录旅行社免责申明书公司旅游免责声明书| 2016-12-07 14:43免责申明书兹有（父亲、母亲、(护照)身体健康，无高血压、高血脂、高血糖、冠心病、动脉硬化、心脏病、哮喘病、老年痴呆、精神病、癌症等可能威胁自身生命和引起严重后果的疾病。

如有类似病史自己权衡，一切后果自己负责；如隐瞒病史不报，由此引发的一切后果，由游客本人及家属自行承担，并且如给旅行社带来损失，由游客和家属对旅行社进行赔偿。

我已知晓如下内容：1、旅行社所含的意外伤害险不包括自身已患有的急性病和慢性病急性发作，我已年满60岁，自愿前往参加旅行，如因自身原因发生意外，后果自己承担。

员工旅游免责声明（企业版本）

员工旅游免责声明（企业版本）旅游免责声明因员工2016年度工作的优异表现，经本人同意，公司决定于2017年月日至2017年月日，组织员工参加（具体时间和日程安排以与公司合同约定为准）。

本次旅游活动是针对员工的福利，是在非工作时间和工作地点进行，参与本次旅游活动的员工必须签订此免责声明，才允许参加本次活动。

1、凡参加本次旅游活动的员工均应为年龄在18周岁-70周岁且具有完全民事行为能力的自然人，参与员工应依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务，本次活动中（包括但不限于乘坐交通工具往来过程及旅游中的各项活动）可能发生的各种风险均由参与本次旅游活动的员工及旅行社承担，因本次旅游活动而造成的任何人身财物损害，由投保的保险公司承担全部赔偿责任，并由受损害人依据法律规定和本声明依法解决，凡同意参加旅游活动的员工均视为接受本声明。

2、凡参加本次旅游活动的员工必须熟知并同意本次活动的所有行程与活动安排以及所有应注意事项和细节，同时接受旅行社的相关安排，充分了解本次活动所存在的风险及潜在的风险，愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。

如因未经许可参加旅行社安排外的项目（包括但不限于活动中发生脱团、未按期返回，或未经许可参与本次旅游行程安排的项目外活动等）所造成的人身财物损害后果，由投保的保险公司承担全部赔偿责任，由受损害人依据法律规定和本声明依法解决。

3、本次旅游过程中由于第三方侵害等原因导致参与旅游员工人身、财产权益受到损害的，公司不承担任何赔偿责任。

参与本次旅游活动的员工如因非他人侵权的原因遭受人身或财产损害，将由参与员工独立向保险公司索赔或自行承担损失，公司声明人（本人签名及手印）：不对活动参与员工的人身和财产安全负有任何防范和保障之义务。

4、公司仅承担本次旅游活动的旅行社费用，其他一切费用由参与旅游活动的员工自行承担。

5、因个人原因导致的未如期参加本次旅游项目，公司不承担对旅行社及员工本人的任何赔偿及补偿。

公司出游活动免责协议

甲方：（公司名称）乙方：（参与员工姓名）鉴于：1. 甲方为提高员工团队凝聚力，丰富员工文化生活，特组织本次出游活动。

2. 乙方自愿参加本次出游活动。

3. 出游活动期间，可能存在一定的安全风险和不可预见因素。

为明确双方的权利义务，保障活动顺利进行，特制定本免责协议如下：一、免责范围1. 个人健康风险：乙方应确保自身身体健康状况良好，如有疾病史或特殊体质，应在报名时告知甲方。

活动期间，如因个人健康问题导致的伤害或疾病，乙方自行承担相应责任。

2. 意外伤害：在出游活动过程中，如因自然灾害、交通事故、意外事故等不可抗力因素导致的伤害，甲方不承担赔偿责任。

3. 个人财产损失：活动期间，乙方个人财产的丢失或损坏，甲方不承担赔偿责任。

4. 个人行为责任：乙方在活动期间应遵守活动规则，不得从事违法、违规行为。

如因乙方个人行为导致他人或自身受伤，乙方应承担相应责任。

5. 不可预见因素：活动期间如遇不可预见因素（如天气突变、突发事件等），甲方有权调整活动安排，乙方应予以理解并配合。

二、双方责任1. 甲方责任：- 提供活动组织、策划、安排等相关服务。

- 提供必要的安全保障措施，如购买保险、配备安全设备等。

- 确保活动场所符合安全标准。

- 在活动过程中，对乙方进行必要的安全教育和提醒。

2. 乙方责任：- 自觉遵守活动规则，服从组织安排。

- 注意个人安全，遵守交通规则，不酒后驾车。

- 保护环境，不乱扔垃圾，不破坏公共设施。

- 遵守社会公德，尊重他人，维护团队和谐。

三、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为活动结束之日起一年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________备注：1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议的解释权归甲方所有。

公司出游免责协议书范本

甲方（公司名称）：_________________________乙方（参与者）：_____________________________鉴于甲方组织员工进行集体出游活动，为保障活动安全，明确双方责任，特制定本免责协议书。

一、协议目的本协议旨在明确甲方在组织员工出游过程中，因不可抗力或不可预见因素导致的意外事故，甲方不承担直接责任，乙方自愿承担相应风险。

二、免责事项1. 不可抗力因素：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致的意外事故，甲方不承担直接责任。

2. 不可预见因素：因乙方个人原因、健康问题、自身行为等原因导致的意外事故，甲方不承担直接责任。

3. 活动过程中，乙方应遵守活动规则，服从甲方安排，如因乙方违反活动规则、擅自行动等行为导致的意外事故，甲方不承担直接责任。

4. 活动过程中，乙方应保管好个人财物，如因乙方保管不善导致的财物损失，甲方不承担直接责任。

5. 活动过程中，乙方应遵守交通规则，如因乙方违反交通规则导致的交通事故，甲方不承担直接责任。

三、责任承担1. 甲方在活动过程中，应尽到安全保障义务，包括但不限于提供必要的防护措施、安排专业导游等。

2. 乙方应自行评估自身健康状况，如有疾病或不适，应及时告知甲方，甲方将根据情况调整活动安排。

3. 乙方在活动过程中，应遵守活动规则，服从甲方安排，不得擅自行动，否则自行承担相应责任。

4. 乙方在活动过程中，如发生意外事故，应及时向甲方报告，甲方将尽力提供帮助，但乙方应承担自身责任。

四、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为本次活动结束之日。

五、争议解决本协议签订后，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_____________________________备注：本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工外出旅游免责协议书

员工外出旅游免责协议书甲方（组织单位/公司）：____________地址：__________________________联系方式：__________________________乙方（参与员工）：____________身份证号：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方组织员工旅游活动，乙方自愿参加，为明确双方权利义务，特订立本免责协议书，内容如下：1. 活动性质1.1 本次旅游活动为员工福利性质，非强制性参加，乙方完全出于自愿。

1.2 旅游活动的时间、地点、行程等详细安排已事先通知乙方。

2. 安全责任2.1 乙方承诺在活动期间遵守国家法律法规、社会公德及甲方的相关规定，对自己的人身及财产安全负责。

2.2 乙方应自行评估身体状况是否适合参加本次活动，如有疾病史或其他健康问题，应事先告知甲方。

3. 免责声明3.1 乙方理解并同意，在旅游活动中因个人行为、不遵守规则或不听从导游指挥等原因造成的人身伤害、财产损失等，责任自负，甲方不承担任何法律责任和赔偿责任。

3.2 因不可抗力（如自然灾害、交通事故、第三方侵权等）导致的意外事件，甲方将尽力协助乙方，但不对由此产生的损失承担责任。

4. 保险事宜甲方鼓励乙方自行购买旅游意外保险，以增强安全保障。

如乙方未购买保险，活动中发生的一切风险及后果由乙方自行承担。

5. 协议的效力5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至活动结束之日终止。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6. 其他6.1 本协议未尽事宜，双方可友好协商解决。

6.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日。

公司出游免责协议书

公司出游免责协议书公司出游免责协议书「篇一」甲方：___________乙方：___________一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。

三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动，建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话)，签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书)，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。

八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

甲方(签字)：________乙方(签字)：________________年________月________日________年________月________日公司出游免责协议书「篇二」甲方：_______________(以下简称甲方)乙方：_______________(以下简称乙方)一、此次活动由商场组织顾客出游，成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

二、黄山一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由顾客本人承担。

三、黄山一日游活动是个人自愿参加的活动，建议顾客自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的顾客必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话)，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一)切连带责任。

员工旅游免责协议书范本

员工旅游免责协议书范本甲方（公司）： [公司全称]乙方（员工）： [员工姓名]鉴于甲方组织员工旅游活动，乙方自愿参加，为明确双方责任，保障双方合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本免责协议书。

一、旅游活动内容1. 旅游时间：[旅游开始日期] 至 [旅游结束日期]。

2. 旅游地点：[旅游目的地]。

3. 旅游项目：包括但不限于观光、娱乐、文化体验等。

二、甲方责任1. 提供旅游活动的具体行程安排和注意事项。

2. 确保旅游活动的组织和实施符合相关法律法规。

3. 提供必要的旅游安全教育和指导。

三、乙方责任1. 遵守甲方提供的旅游行程安排和安全规定。

2. 保持通讯畅通，及时响应甲方的旅游组织安排。

3. 旅游期间，如因个人原因需要变更行程，需提前告知甲方并承担相应费用。

四、免责条款1. 旅游活动属于自愿参加，乙方已充分了解旅游活动的性质和可能存在的风险。

2. 甲方已尽到合理的安全提示和教育义务，乙方在旅游活动中应自行注意安全，因乙方个人原因导致的任何损失或伤害，甲方不承担赔偿责任。

3. 旅游过程中，如遇不可抗力因素（如自然灾害、战争、疫情等），导致旅游活动不能正常进行或需要变更，甲方不承担因此产生的额外费用。

4. 乙方在旅游活动中因违反法律法规或旅游安全规定，造成的任何损失或伤害，甲方不承担赔偿责任。

五、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

六、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）代表签字：_____________________日期：_____________________乙方（员工）签字：_____________________日期：_____________________注：以上内容仅为范本，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整和补充。

在签订任何法律文件之前，建议咨询专业法律人士。

员工旅游免责协议书

员工旅游免责协议书亲爱的小伙伴们：咱们公司组织旅游啦，这可是个超级开心的事儿呢。

不过呢，旅游嘛，总会有一些小状况可能发生，所以咱们得签个小协议，大家也别太担心，就是走个流程，让咱们的旅行更安心。

一、旅行的基本情况。

咱们这次旅行是公司组织的福利活动哦。

旅行的时间是______，旅行的地点是______。

在旅行期间呢，公司会安排一些有趣的活动，大家可以尽情享受。

二、关于免责的声明。

1. 健康方面。

咱们每个人都是自己健康的第一责任人哦。

在旅行之前呢，大家得确保自己的身体状况是适合旅行的。

要是你本身有一些小毛病，比如说心脏病、高血压之类的，你可一定要提前告诉公司，而且在旅行的时候也要特别小心。

如果在旅行途中因为你自己的健康问题出了什么状况，比如说突然生病啦，身体不舒服啦，公司可是不承担责任的哟。

这就像是你自己去逛街，突然身体不舒服，不能怪商场一样的道理呢。

2. 个人行为方面。

在旅行的时候，咱们都要做文明的小游客。

要是你因为自己的一些调皮捣蛋的行为，比如说违反当地的规定啦，和别人发生冲突啦，这些后果都得你自己承担呢。

公司可不能帮你去和别人吵架或者解决因为你自己的不当行为引起的麻烦。

就像你在自己家附近玩耍，如果和邻居闹别扭了，那得你自己去解决呀。

3. 意外事件方面。

旅行中可能会发生一些意想不到的事情，像天气突然变化啦，遇到一些小意外啦。

如果是因为不可抗力的因素，比如说地震、洪水之类的天灾，或者是一些不可预见的意外事件，导致你受到了伤害或者损失，公司只能表示同情，但是不能承担法律责任哦。

不过大家也别太担心，公司会尽最大的努力来保障大家的安全的。

三、协议的生效和终止。

这个协议呢，从咱们出发去旅行的时候就开始生效啦。

等到旅行结束，大家都平平安安回到公司的时候，这个协议就终止了。

四、其他事项。

1. 咱们虽然签了这个免责协议，但这并不代表公司就不关心大家啦。

在旅行过程中，如果有任何问题，大家还是要及时和公司的负责人联系，公司会尽最大的能力来帮助大家的。