2014年安全生产工作计划
2024年安全生产工作计划(四篇)
2024年安全生产工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤____元/百万元产值;三、工作方针认真____上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真____执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真____《安全生产法》。
认真____安全生产的目标责任制管理，坚决____层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证____%有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
党支部2014年工作计划
通风部党支部2014年工作计划2014年通风部党支部在公司党委的领导下，认真学习公司党委(1号)(2号)文件精神，全面贯彻落实2014年职代会提出的安全生产奋斗目标、认真组织学习党的十八大会议精神、围绕2014年党支部的工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想工作、认真抓好组织建设和党风廉政建设。
一、深入学习党的十八大精神，贯彻落实党的路线方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
2014年，通风部党支部认真贯彻学习三个代表重要思想和邓小平理论作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会邓小平理论重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，通风部党支部将认真按照公司党委的学习要求，以创建“学习型”标准型党支部着手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素修养相结合，找差距，抓落实，全面提升标准型的理论知识党员队伍，提高理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在工作实践中加强学习，求真务实，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党支部的组织建设。
要继续围绕党支的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对通风各岗位特殊工作的教育和培训。
二、以创建文明部室为目标，推进党支部的精神文明建设。
通风部党支部要积极响应党委的号召，积极参与文明部室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明部室”活动为载体，抓部室内部创建工作，积极开展（党务、政务公开活动，加强业务指导，规范工作标准和程序。
党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立工作服务的优质形象，力争为本部室赢得合格部室的称号。
2014年将是不平繁的一年，生产处于停产状态、职工思想活跃，要加强对党员干部职工的政治思想工作教育和帮助，对职工队伍提出了更高的要求。
党支部将围绕“安全生产”为中心开展工作、号召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、敢于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项工作任务的挑战。
2024年安全生产管理工作计划例文（3篇）
2024年安全生产管理工作计划例文为确保本年度安全生产管理工作的高效开展，针对目前工作实际及过往存在的问题，本方案旨在遵循“预防为主，安全第一、综合治理”的原则，在实现公司生产经营目标的前提下，推动安全生产管理质量提升，有效预防安全事故的发生。
结合公司具体情况，特制定以下工作计划：一、总体思路本年度安全生产管理的总体思路是：秉持“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”的安全管理方针，以落实安全生产责任制为核心，依托安全标准化管理、6S精益管理和安全责任制等手段，着重推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设等关键领域。
树立科学的安全管理理念，细化安全措施，以期达成全年的安全生产目标，为隆迪公司营造一个安全稳定的生产环境。
二、____年安全生产管理工作目标本年度安全生产管理的主要目标包括：1、确保全年无重大及特别重大事故发生，事故死亡率为零。
2、因工负伤率控制在____‰以下。
3、杜绝因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件的发生。
4、严禁违章操作；隐患整改率达到____%；安全培训率达到____%；特殊工种持证上岗率达到____%。
三、____年度安全生产规划为保障本年度安全生产无虞，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，本年度将重点执行以下规划：1、全面实施安全生产责任制，逐级签订安全生产责任状，严格执行安全管理制度，规范安全工作流程，实现责任到人、考核到人，确保日常管理“五到位”：2、聚焦关键领域，深化安全事故隐患的专项整治，持续推行“6S”现场管理，定期进行安全大检查，强化现场检查，及时消除事故隐患。
3、积极推动企业安全文化建设，加强员工及特种设备作业人员的培训、宣传、教育和安全监管，确保安全生产有序进行。
4、加强对外来人员的安全管理，确保其人身及公司员工的人身、财产安全。
5、加强施工现场管理，确保及时发现并消除事故隐患。
深入学习《用火作业安全管理规定》和《临时用电安全管理规定》等安全监管规定，严格遵守公司《安全生产管理制度》。
学习新安全生产法工作计划
学习新安全生产法工作计划一、引言随着我国经济的快速发展，安全生产问题日益凸显，安全生产事故频发。
为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，我国于2014年实施了新的安全生产法。
本文拟制定一份学习新安全生产法的工作计划，以提高对新安全生产法的理解和应用能力。
二、议题安排1. 学习新安全生产法的重要性2. 新安全生产法的主要内容3. 学习新安全生产法的方法和途径4. 学习新安全生产法的时间安排5. 学习新安全生产法的评估和总结三、学习新安全生产法的重要性新安全生产法是我国安全生产领域的重要法律法规，对于提高安全生产管理水平、减少安全事故具有重要意义。
学习新安全生产法可以有效提高对安全生产工作的认识，为预防安全事故、保障人民生命财产安全提供强有力的法律支持。
四、新安全生产法的主要内容新安全生产法主要包括了安全生产基本要求、安全生产责任、安全生产管理、事故预防与应急救援等方面的内容。
了解这些内容对于正确理解和有效应用新安全生产法至关重要。
五、学习新安全生产法的方法和途径1. 通过阅读原文学习：通过阅读《新安全生产法》的原文，了解新安全生产法的主要要求和规定。
2. 通过专业课程学习：参加相关的安全生产管理培训课程，学习和了解新安全生产法的主要内容和应用。
3. 通过案例分析学习：结合实际案例，学习新安全生产法在实践中的应用和具体操作方式。
六、学习新安全生产法的时间安排学习新安全生产法需要时间和耐心，可以分为以下几个阶段进行：1. 研读新安全生产法原文并做笔记，耗时3-5天。
2. 参加相关培训课程，学习新安全生产法的理论知识和实践技能，耗时3-7天。
3. 结合实际案例进行分析学习，耗时2-3周。
4. 定期进行复习和巩固，确保学习效果的持久性。
七、学习新安全生产法的评估和总结学习新安全生产法后，应对所学内容进行评估和总结，以检验学习效果和应用能力。
可以通过答题、演练和实际操作等方式进行评估，并对学习过程中遇到的问题和困难进行总结和思考，以进一步完善自己的学习方法和提高对新安全生产法的理解和应用能力。
2024年安全生产工作总结与安全生产工作计划(2篇)
2024年安全生产工作总结与安全生产工作计划____年安全生产工作总结____年是公司安全生产工作的重要阶段，我们在上一年的基础上，不断强化安全意识，加强安全管理，不断提升安全防范措施，确保了公司的生产经营秩序和员工的生命财产安全。
下面我将对____年的安全生产工作进行总结。
一、安全生产工作总体情况____年，公司安全生产工作取得了显著成绩。
我们坚持以人为本的理念，全面落实各项安全制度和措施，加强安全巡查和隐患排查，加强员工安全教育和培训，提高了员工的安全意识和技能水平。
通过这些措施的有效落实，公司全年安全事故频率较上一年下降了15%，无人员伤亡事故发生，有效保障了公司的持续稳定发展。
二、安全生产工作亮点1.加强安全巡查和隐患排查。
我们制定了详细的巡查计划和巡查标准，每天进行不同时间段的巡查，确保对各个区域进行全面覆盖。
同时，注重记录和整理巡查过程中发现的问题和隐患，并及时进行整改。
全年共排查出隐患问题200余个，及时消除了安全隐患。
2.加强员工安全教育和培训。
我们组织了多次安全培训和应急演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
针对岗位特点和风险情况，开展了不同层次的培训，为员工提供了全面的安全知识和技能培训。
通过这些培训，员工的安全意识和技能得到了显著提升。
3.加强安全生产宣传。
我们利用公司内部刊物、宣传栏和企业文化活动等形式，广泛宣传安全知识，提高员工的安全意识和责任意识。
同时，加强与政府、相关专业机构和社区的合作，共同组织安全宣传活动，提高了社会公众对安全生产的重视程度。
三、存在的问题和不足1.部分员工安全意识仍不够强。
虽然我们加强了安全培训和宣传，但仍有部分员工对安全工作的重要性认识不足，个别人员在工作中存在安全违规行为。
下一年度需要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和责任意识。
2.安全巡查不够细致。
今年的安全巡查工作取得了成效，但仍有一些不足之处。
部分巡查人员对巡查标准理解不深入，未能及时发现和处理隐患；巡查频次不足，未能全面覆盖所有区域。
安全生产工作计划优秀9篇
安全生产工作计划优秀9篇篇一：年度安全生产工作计划篇一为进一步把我公司的工作做好，作为生产厂长，始终要按照公司的精神全面推进安全生产工作，保证圆满完成公司下达的各项工作任务。
一、工作思路以公司的各项制度为中心，以公司制定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大经济利益为出发点，本着为公司的发展为宗旨，为公司的发展壮大为目的。
二、搞好职工的思想工作没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍；没有一支过硬的队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。
管理强、队伍硬，我公司的事业才能兴旺发达，生产工作的持续发展才有可靠的保证。
目前我公司把各岗位，车间、班组作为生产一线的管理人员。
我作为厂长，要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。
在此基础上，按照公司的要求，进一步加强公司的职工队伍建设，增强基层干部的领导能力和管理能力，要进一步加强职工的思想教育工作，尽最大努力搞好思想宣传工作，提高广大职工的'思想文化建设和实际操作技能。
三、抓好安全生产工作效益是全厂的生命，而只有搞好安全生产才能创造更好的经济效益，反安全生产认真落实到各班组及个人。
四、抓好财务和销售工作一个企业的壮大和持续发展，必须把握好财务和销售工作，只有在这两项工作做好的前提下，才能搞好生产。
生产的目的就是在有市场的前提下，能把原料购进和产品卖出维持平稳。
作为生产一把手，要统筹好全面工作，使企业协调好方方面面的事务，最终目的就是把生产搞好。
五、提高职工的业务水平及理论学习和安全生产知识学习我要求我们其他的管理人员利用我们厂指定的每周的周一和周四的开会和学习的时间，抓住有利的时机搞好职工的业务学习和安全学习，通过各个岗位工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划的班长和业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习，通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全知识，学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。
131阶段性安全生产控制指标文件
山东XXX有限公司阶段性安全生产控制指标各子公司、各直属单位、机关各科室：2014年各阶段安全生产控制指标是根据公司年度安全生产控制指标为依据制定的，目的是保证公司年度安全伤亡指标得到有效控制。
公司根据阶段性安全生产控制指标进行安全生产管理。
为进一步落实安全生产控制指标，确保公司安全生产的良好秩序，现将各级安全生产指标进行细化和分解。
一、公司全年安全生产主要控制指标责任事故频率不超3次/百万车公里；责任事故死亡率低于0.3人/百万车公里；责任事故伤人率低于1.5人/百万车公里；全公司生产安全工伤责任事故死亡人数实行零控制；确保全年不发生重大和特别重大责任道路交通事故。
二、公司全年安全生产控制指标的细化和分解安全管理指标的细化分解就是将将安全目标进行展开，对每一项目标根据各企业、各部门的职责进行的细化，并列出分值，在考核奖惩时运用。
制定阶段性目标就是讲全年的工作进行再分解，分解到每月、每季度、每半年，在这些时段应该完成全年的安全的任务是多少，也可以说是分解年度任务。
安全目标要结合落实安全生产责任制，在目标展开的同时逐级签订责任书，各企业、各部门在制定目标时要以总目标为依据，但是要根据各部门特点，不能照搬照抄。
企业根据安全生产目标方针，细化企业年度安全指标，如：安全管理人员、特种作业人员持证率100%；企业安全领导小组会议4次、每月一次例会、每月进行安全检查、根据上级要求开展各类安全活动、隐患整改率等等，通过签订责任书的形势将企业安全生产目标分解到各部门。
为落实2014年安全生产控制指标，确保安全生产，现将公司安全生产控制指标细化和分解如下：（一）2014年公司安全生产科安全生产指标1.主要责任指标（1）完善和落实安全生产责任制，安全生产管理要做到职责明确，横向到边，纵向到底，尽职尽责。
（2）严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司规章制度，保护职工的安全与健康，实行安全生产管理层层负责制，履行好各自职责，为实现2014年生产经营任务目标提供保障。
发电站安全活动记录
发电有限公司安全活动记录年月发电有限公司2014年安全生产工作计划2014年在去年工作的基础上，坚持以“管控为手段”抓好安全生产；以“安全管理标准化”为提升目标，落实人人为安全员的工作思路，为稳定生产提供有力的保障，推动各项管理工作顺利有序的开展；以精细化管理为工具，推动班组的建设。
全年以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想。
以落实安全生产责任制，健全完善各项安全生产规章制度、夯实安全管理基础为重点，实现2014年全年安全事故为零的工作目标。
一、安全方面1、严格控制新疆分公司安全生产指标。
不发生人身轻伤及以上事故。
不发生一般及以上设备事故。
不发生一般及以上火灾事故。
不发生重大及以上交通责任事故。
不发生重大及以上环境污染事故。
不发生没有发生各类误操作事故及计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。
2、在公司领导及电力运营部的指挥、领导下认真执行各项安全生产制度，在生产过程中不断的完善光伏电站的安全管理水平，并认真学习公司下发的各类安全文件，分析总结文件指示精神及部署工作任务。
3、加强光伏电站运行人员的安全培训及考试工作，一周一次安全活动、一月一次安全生产例会、安全培训、技术培训必须落实到位。
并逐步提高运行人员的安全生产技术及故障分析能力，保证人身及设备安全，及两票三制的执行力度，保证所有的安全生产工作在可控、安全的基础上稳步进行。
4、加强与电力运营部、综合部的沟通，做好安全生产工作，将设备安全隐患及人身安全隐患消灭在萌芽状态，从而保证设备的健康稳定运行。
5、建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制，加强安全网络建设，提高安全监管的能力。
二、生产方面1、以完成2014年的发电任务、严格控制厂用电率、综合厂用电率，树立“全员参与，度电必争”的思想，合理安排设备检修维护。
2、加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理，加强库房的备品备件的管理，做到及时补缺，避免不必要的电量损失，要求设备厂家建立健全快速响应机制，保证设备消缺进度，确保光伏组件较高的可利用率。
2024年安全生产工作计划（四篇）
2024年安全生产工作计划____年，作为我站安全生产工作的关键一年，我们必须深刻认识到，去年在党委、政府及上级主管部门的坚强领导和精心指导下，我站安全生产工作取得了显著成绩，实现了健康有序的发展态势。
然而，面对新的形势和挑战，我们不能有丝毫懈怠，必须保持高度警觉，持续强化安全生产工作，确保全年目标任务顺利实现。
一、指导思想我站将全面____，坚定不移地高举____伟大旗帜，以____和____为行动指南，深入贯彻落实____精神，为我站经济社会全面发展和社会和谐稳定提供坚实的安全保障。
二、基本原则1. 坚持党的领导，认真贯彻落实党的方针政策，坚决执行上级党委、政府及主管部门的各项决策部署。
2. 坚守“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针不动摇。
3. 践行“以人为本”的发展理念，把保护人民群众生命财产安全作为安全生产工作的首要任务。
4. 坚持实践探索原则，不断创新工作方法，提升安全生产管理水平。
三、工作目标1. 继续保持并优化____年安全生产工作的良好态势。
2. 深化改革创新，构建安全生产全民参与、齐抓共管的良好格局。
3. 鼓励社会公众积极参与安全生产监督，加强群众监督力度。
4. 高效率、高质量地完成上级主管部门和社区交办的各项安全生产任务。
四、工作内容1. 强化组织领导，明确责任分工。
在____年初，我站将确定分管安全生产工作的领导，成立安全生产领导小组，并签订安全生产责任书，确保责任到人、任务到岗。
2. 建立健全安全生产工作制度。
结合我站实际情况，制定和完善相关安全生产工作制度和管理规定。
3. 夯实安全生产基础。
围绕建立安全生产长效管理机制的目标，进一步完善安全生产控制指标、责任制保障和宣传教育工作体系。
同时，加强安全生产现场管理，确保作业人员严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律。
4. 加强安全教育培训。
定期开展安全规程培训活动，提高全体职工的安全生产意识和自我保护能力。
同时，注重提升职工的安全生产知识和技术水平。
信访听证会程序【精选资料】
信访听证会程序【精选资料】信访听证会程序第一条听证会按下列程序进行:(一)听证主持人宣布听证开始，并核对信访人及其委托代理人的身份。
(二)听证主持人公布听证事由及听证主持人、听证员、记录员的姓名、工作单位，并询问信访人及相关人员是否提出回避申请; (三)听证主持人向听证参与人及旁听人员宣布听证权利义务及听证会纪律;(四)信访人或其委托代理人进行信访事项陈述并提供相关证据; (五)原信访事项承办人提出处理信访问题的事实、证据和使用政策法规的依据及处理建议;(六)信访人及其委托代理人进行申辩和质证;(七)原信访事项承办人就有争议的事实、依据、处理建议进行答辩; (八)信访人或委托代理人作最后陈述;(九)原信访事项承办人作最后陈述;(十)原信访事项承办人及信访人或委托代理人暂时退场。
听证主持人组织听证员就听证事实和证据，以及使用政策、法规等对信访事项的处理发表听证意见，经评议、合议后形成听证结论; (十一)原信访事项承办人及信访人或委托代理人入场。
由听证员代表按照合议后形成的结论发表意见，最后由听证主持人宣布听证结论并宣布听证结束。
第二条 (听证主持人告知)信访人有如下听证权利和义务:(一)有权申请与信访事项有利害关系的工作人员回避，即信访人认为听证主持人、听证员、记录员具有下列情形之一的可以口头或书面方式申请上述人员进行回避:1、听证主持人、听证员、书记员是信访事项的当事人或信访事项当事人委托代理人的近亲属;2、听证主持人、听证员、书记员与信访听证事项有利害关系;3、听证主持人、听证员、书记员与信访事项的有关人员有其他关系，可能影响信访听证会公正进行的;信访人提出回避申请应当说明理由，在听证会开始前提出;回避事由在听证会开始后知道的，也可以在听证结论作出前提出。
回避由举行听证的受理机关做出决定。
被申请回避的人员在举行听证的受理机关作出是否回避的决定前，应当暂停有关听证会的工作;举行听证的受理机关对信访人提出的回避申请，应当在申请提出的四十八小时内，以口头或书面方式做出决定;(二)有权对信访事项涉及的事实、依据及有关情况进行陈述和申辩; (三)有权对信访事项调查人员提出的证据进行质证，并提出新的证据;(四)如实陈述信访事项的事实并回答听证主持人、听证员的提问; (五)遵守听证会场纪律。
安全生产无事故的安全保障措施
安全生产无事故保障措施为进一步加强我队安全基础管理水平，明确岗位安全生产责任，实现安全生产，结合2014年4月份安全生产工作计划，特制定安全生产无事故保障措施如下：一、月度安全生产工作任务1、根据回采面生产情况，及时对回采工作面进行区域验证。
2、根据掘进生产情况，及时对掘进工作面进行区域验证。
3、随着工作面生产需要及时对各工作面进行供气、供水、排水管路的延伸和回撤。
及时安设和回撤各种安全防护措施及防尘设施。
4、永久避难硐室及临时避难硐室进行日常检查。
5、定期对防突、防尘设施进行检查，发现问题及时整改。
6、及时完成矿部安排的其它工作任务。
二、针对性安全措施（一）加强召开班前会。
班队长召开班前会要讲请当班的工作任务，在工作中应注意的事项，并注意工人上班前的精神状态。
精神状态不佳的、达不到入井要求的不得入井作业（二）工作面防突安全措施必须严格执行敲帮问顶制度，采掘工作面进行预测前作业队将工作面安全防护到位；预测中密切观察巷道顶板状况，发现顶板掉渣、压力增大等有片帮、冒顶危险时，立即停止作业，人员撤出危险区，并专人处理后方可作业。
突出预测打钻和打超前钻孔时，施工人员应站在钻孔孔口两侧，不得站在钻孔孔口正后方及钻孔延长线上，严禁面对钻孔孔口观察钻进情况，以免发生钻孔喷孔伤人；打钻作业时必须使用护身板，永久性支护要紧跟迎头，严禁空帮空顶作业。
（三）工作面管路延伸及回收工作面延伸和拆除管路准备工作必须到位，安装或拆除前应把管路里的水及气全部排放彻底，确保管内无压力后方可进行操作。
避免因水气未排尽伤人。
（四）管路及防尘水幕吊挂固定及回收巷道管路吊挂严格按照标准吊挂，吊挂高度要符合要求，一律采用8#铁丝吊挂，铁丝尾部处理要干净保持一致。
管钩要固定在钢带上，确保管路吊挂稳定牢固，不准吊挂在铁丝网上以免管路脱落伤人。
回拆时，卸压后逐根拆除。
轻拿轻放。
严防管伤人。
安装拆除防尘水幕时要佩戴安全带，高空作业，确认顶板无活矸安全后，方可操作。
安全生产年度工作计划（精选6篇）
安全生产年度工作计划安全生产年度工作计划（精选6篇）俗话说：安全第一。
不管是企业单位，还是个人，都也应该先遵循安全第一的原则。
以下是小编为大家收集的安全生产年度工作计划（精选6篇），希望对大家有所帮助。
安全生产年度工作计划1以党的十八大精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求，围绕全面建设“和谐望城”，突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点，进一步创新监管手段，完善工作机制，强化隐患治理，落实治本之举，努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。
20xx年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫，突出抓好12项工作。
(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1.严格落实政府安全生产管理责任。
以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。
进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。
2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。
负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。
进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3.高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。
安全生产的工作目标
安全生产的工作目标各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2014年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2014年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产目标全年实现无死亡、无重伤事故；无火灾事故；无重大设备安全事故；无职业病和中毒事故；无重大事故隐患。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础要以公司对2014年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。
”为原则，以部门和驾驶员安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和驾驶员劳动保护为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出2014年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。
2024年安全生产三月工作计划（三篇）
2024年安全生产三月工作计划一、高度重视，全面深化安全生产管理为全面提升我项目部安全生产管理工作的质量和效率，切实加强项目安全生产工作的领导力度，项目部将安全管理工作纳入核心工作日程。
项目经理亲自负责总体部署，项目副经理具体实施，各部门负责人、各分包队伍及现场安全管理人员分别承担具体责任，形成自上而下的严密管理架构，全面深入推动项目部的安全生产管理工作，营造了全员参与、齐抓共管的良好氛围。
二、完善组织架构，建立健全安全制度措施遵循公司及分公司相关规定，我项目部建立健全了安全生产管理体系，明确了各级领导的职责。
项目经理全面负责项目安全工作，项目副经理专注于工程安全生产的监管。
项目部设立专职安全员，全面负责现场的安全生产监督和指导工作，并配备义务安全员，及时收集和反馈工地安全信息。
根据工程特点，我们合理制定了一系列安全生产制度和保障措施，确保了安全生产体系的健全，为工程安全生产提供了坚实的体制和组织保障。
三、制度保障，措施得力1. 建立了安全生产工作领导责任制和责任追究制。
项目副经理负责将安全生产纳入分包队伍目标考核，定期严格评估，对重大安全事故实施责任追究。
2. 签订安全生产责任书，明确各级职责，并将安全教育纳入年终考核，实施一票否决制，确保“谁主管，谁负责”的原则得到贯彻执行。
3. 持续完善项目部安全生产规章制度，并根据安全生产形势的发展及时调整和完善，建立定期检查与日常防范相结合的安全生产管理制度。
4. 设立项目安全事故应急处置预案制度，成立事故应急救援领导小组，制定安全事故处理应急预案。
四、强化安全生产技术交底，提升规范操作能力鉴于各分包队伍人员背景和技能水平的差异，项目部在每项分项工程开工前，组织施工人员进行安全交底，明确操作规程和规范要求，确保规范施工和安全生产。
对现场安全管理人员进行培训，提升其政策理论水平和责任心。
五、加大安全宣传力度，提升安全生产意识安全生产教育是项目部工作的重中之重，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，我们不仅注重会议和理论学习，更将安全教育融入日常施工中。
2024年安全生产7月工作计划
2024年安全生产7月工作计划
2024年7月的安全生产工作计划包括：
1. 组织安全生产培训：安排安全培训课程，提高员工对安全生产的意识和能力。
针对
新入职员工，加强基础安全培训的力度。
2. 开展安全隐患排查：组织安全隐患排查小组，对公司内部的生产设施、设备、消防
器材等进行全面检查，及时发现隐患并进行整改。
3. 安排应急演练：制定应急预案，组织公司员工进行消防演练、突发事件应对演练等，提高应对突发事故的能力和应急反应速度。
4. 加强安全宣传教育：通过内部宣传栏、安全知识培训等形式，加强员工对安全生产
的宣传教育，增强员工安全生产意识。
5. 检修维护设备：对日常生产设备进行检修和维护，确保设备的正常运行，避免因设
备故障导致的安全事故。
6. 安排定期检查：制定安全生产巡检计划，对各岗位进行定期检查，了解生产现场的
安全管理情况，及时纠正问题和指导。
7. 组织安全会议：召开安全生产会议，对公司的安全生产工作进行总结和分析，讨论
并制定下一阶段的安全工作计划。
8. 加强与相关部门的合作：与消防部门、环保部门等相关部门保持密切联系，了解最
新的安全和环保政策，跟进相关配合事项。
9. 举办安全培训活动：邀请专家进行安全培训讲座，向员工传授安全知识和生产管理经验，提高员工的安全意识和管理水平。
10. 完善安全管理制度：根据工作实际情况，对现有的安全管理制度进行修订和完善，确保制度的科学性和可操作性。
2024年煤矿安全生产工作计划(2篇)
2024年煤矿安全生产工作计划1.工作目标本煤矿安全生产工作计划的目标是确保矿井安全稳定运营，杜绝安全事故的发生，提高煤矿安全管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。
2.工作内容与要求2.1 安全生产管理制度制定健全煤矿安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度等，使全体员工能够遵守安全生产规程，增强安全意识。
要求每月召开一次安全生产例会，通报安全生产情况，研究解决安全隐患和问题。
要求每季度组织一次应急救援演练，提高员工应急响应能力。
2.2 安全设施与设备管理确保安全设施和设备的正常运行，如通风系统、防火设备、灭火器等，定期进行检测和维护，及时修复或更换老化或损坏的设备。
要求每月召开一次设备维护例会，明确设备维护责任人，制定设备维护计划，确保设备维修及时进行。
2.3 安全生产培训与教育每季度组织进行一次安全生产培训，包括安全操作规程的讲解、事故案例的分析、应急救援知识的培训等，提高员工对安全生产的认识和应对突发情况的能力。
要求每月召开一次安全教育培训例会，对近期发生的安全事故进行分析和研究，总结经验教训，制定相应的改进措施。
2.4 安全检查与隐患排查每月组织一次全面安全检查和隐患排查，包括设备安全、工作面安全、电气安全、通风安全等方面，发现问题及时整改。
要求每周组织一次隐患排查例会，明确隐患排查责任人，制定整改计划，确保隐患及时整改。
2.5 事故应急处理与救援制定完善的事故应急处理和救援预案，确保在突发事故发生时能够及时、有效地进行应急处理和救援工作。
要求每年组织一次大规模事故应急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力，熟悉应急设备的使用方法。
3.工作实施及时间安排3.1 制定煤矿安全生产管理制度：完成时间-1个月3.2 召开安全生产例会：每月召开一次3.3 组织应急救援演练：每季度组织一次3.4 设备维护例会：每月召开一次3.5 进行安全生产培训：每季度组织一次3.6 召开安全教育培训例会：每月召开一次3.7 组织安全检查和隐患排查：每月组织一次3.8 召开隐患排查例会：每周组织一次3.9 进行事故应急演练：每年组织一次4.工作成果评估定期对煤矿安全生产工作进行评估，包括事故发生率、隐患整改率、员工安全培训合格率等指标，及时发现问题并采取相应的改进措施，确保安全生产工作的顺利进行。
公司安全标准化二级评定13要素标准内容及管理制度
一、目标卷内目录1、安全生产管理目标制度2、方针、目标与指标3、各级组织安全生产目标责任书4、公司与各及组织年度安全生产工作计划5、目标责任书考核记录表6、安全生产标准化实施方案7、主要负责人组织或参与安全生产标准化记录8、安全文化建设计划9、安全承诺安全生产目标管理制度1.目的为贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全管理条例》及地方其他安全生产法律法规、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，提高公司全体员工的安全意识和责任意识，防止和减少各类生产安全事故发生，保障公司财产和员工的生命安全，特制定本制度。
2.范围本制度适用于公司范围内所有部门。
3.权责3.1 公司安全生产标准化领导小组负责公司安全生产目标的制定、分解和监控、年终考核等具体工作；3.2 行政部负责安全知识的培训，安全生产方针、目标的宣传、检查和沟通并形成报告。
3.3 各部门负责制定本部门的安全生产指标实施计划。
4.安全生产目标及管理承诺4.1 安全生产目标：重大人身伤亡事故：0起/年；重大火灾事故；0起/年；重大设备事故；0起/年；重大的管理责任事故：0起/年；5~10级工伤伤残或职业病伤害事故：≤ 1起/年。
4.2 管理承诺：公司最高管理层通过以下活动，对促进安全生产目标的达成作出承诺：*通过安全知识培训及消防演习等活动，强化全体职员工的安全意识和应急自救能力；公司《安全生产管理制度》执行，杜绝违章指挥和违章作业，避免安全事故发生；*提供必要资源，确保公司安全生产标准化体系的充分实施。
5.内容5.1 安全目标管理责任5.1.1 安全生产目标管理采取部门负责人负责制，按照自主管理与公司管相结合的原则开展。
5.1.2 总经理是公司安全生产总负责人，对公司安全生产工作负全面责任；各部门主要负责人是各自所属部门的安全生产第一责任人，承担本部门安全生产目标任务的组织实施；其他负责人对主要负责任人负责，组织相关安全生产目标的落实，对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任；其他从业人员对安全生产目标管理负岗位责任。
设备安装验收单
设备安装验收单设备安装调试验收单下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%，执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。
截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。
安全方针目标计划
xx工程安全方针、目标和计划xx有限公司2014年7月安全方针、目标和计划为了贯彻落实安全方针，巩固项目部安全生产秩序，加强项目安全标准化的管理，落实安全生产责任制。
特制定xx工程项目安全生产的方针、目标和计划。
一、安全方针安全第一，预防为主，全员参与，综合治理。
二、安全生产控制目标1、六杜绝：杜绝因公受伤、死亡事故；杜绝坍塌伤害事故；杜绝物体打击事故；杜绝高出坠落事故；杜绝机械伤害事故；杜绝触电事故。
2、三消灭：消灭违章指挥；消灭违章作业；消灭“惯性事故”。
3、二控制：控制年负伤率；控制年安全事故率。
4、一创建：创建安全文明示范工地。
三、伤亡控制目标1、死亡率：零死亡。
2、重伤率：杜绝重伤事故。
3、工伤事故月度频率控制在1‰以内，年度频率控制在12‰以内。
四、安全生产标准化管理达标目标合格率100%，优良率60%以上。
安全为了效益时刻要安全，在今后的工作中，为了达到增值增效益的目的，珠江新城D区中学（广州市天河外国语学校）改扩建工程项目部喊出了“安全无事故，现场达标准，争当排头兵”的口号，并制定了杜绝伤亡事故，尽可能减少轻伤的安全生产奋斗目标，为了实现这一目标特定下如下达标目标。
1、层层分解，生产必须安全安全直接影响生产，为了保证施工的顺利进行，首先确立安好全生产目标，明确责任，制定和完善各项安全责任制，让责任到位，并将安全生产目标与经济相结合，由上到下层层分解，最终落实到位每一个人,其次是在实际工作中要坚持原则，并且须知到事事讲安全，人人注意安全，让安全工作真正做到为生产经营保驾护航的作用。
项目经理是项目安全生产的第一责任者，项目安全员是安全工作的主要责任组织和监督者。
2、在工作中要做到“实、早、细、严”“实”是在关系到安全方面的一切工作都应落实到实处，并且要做到无懈可击；“早”是在每一项工作开始之前的安全技术交底，以及保证安全的各项工作的布置都要提前安排，以便保证工作的顺利进行；“细”在检查中一定要细心、全面，不能出现安全工作死角；“严”是在隐患面前一定要坚持原则及时处理，决不能存在不安全因素的状态下进行施工。
2024年安全生产的工作计划（五篇）
2024年安全生产的工作计划（一）全面推行安全生产责任制完善并有效实施安全生产责任制，作为公司____年下半年安全生产工作的核心任务。
公司致力于构建健全且严格的安全生产责任体系，要求各单位务必全面贯彻落实安全生产责任制，通过层层签订安全生产责任书，确保责任到人。
在此基础上，进一步在工作中深入贯彻执行，明确各岗位职责，设立专门的安全生产管理机构，由分管领导亲自挂帅，安全科室负责人具体负责，形成自上而下、逐级落实的责任链条。
通过完善安全生产责任制，首要解决的是领导层的安全意识问题，将安全生产工作提升至公司重要议事日程的首位，从根本上树立“安全第一”的理念。
唯有在思想上高度重视安全，责任意识方能到位，进而在管理、执行层面实现全面覆盖，深入落实安全责任，积极整改事故隐患。
同时，严格遵循“谁主管，谁负责”以及“管生产必须先管安全”的原则，确保安全生产工作万无一失。
（二）深入开展安全生产专项整治，坚决遏制重特大事故____年下半年，公司将专项整治的重点聚焦于制度建设、标准执行、技术方案以及关键环节的有效控制等方面，力求实现治标与治本的有机结合。
一是强化责任落实，重点完善审批、验收、检查等环节的责任制度，确保各项安全措施得到有效执行。
二是严格验收检查流程，特别是针对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危险性较大的工程，必须制定针对性强、切实可行的专项安全施工方案。
同时，加大对重大隐患的监控和整改力度，项目部安全管理人员需加强日常安全检查，对发现的事故隐患，按照“四不放过”的原则，立即组织整改。
对于暂时无法整改的隐患，需采取有效的安全防范措施，防止事故发生。
（三）加大安全监督检查力度，严格执行安全检查制度公司安全生产管理机构将采取定期检查与巡检相结合、随机抽查的方式，对安全生产工作进行动态管理。
同时，强化隐患整改及跟踪反馈机制，对查出的隐患必须立即整改并及时反馈。
对于未及时反馈的工地，将按照不合格工地处理；对于复检或两次检查仍不合格的工地，将依据公司相关文件执行处罚措施，追究相关人员责任，并强制停工整改直至合格。
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2014年安全生产工作计划
2014 work safety plan
2014年安全生产工作计划
备注：在你制订工作计划的时候，你可以回顾以前做的计划中存在的不足，总结出一些经验，因此你会不断地进步，每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些。
一、指导思想
以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；
三、工作方针
认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安
全生产秩序。
四、主要工作：
1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：
（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100％有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。
会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。
（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
（7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
（8）对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
（9）继续抓好危险化学品的管理。
进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。
加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
（10）加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应
急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。
3、管理创新以人为本。
（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。
（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。
（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。
现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控
制违规操作、违章操作事件的发生。
（2）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。
（3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。
对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。
（4）突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。
各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
（5）加强对三废的排放和利用。
“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐（6）加强对现场应急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。
（7）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设；成立专门
工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。
安全工作只有起点没有终点。
5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。
各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。
各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
2014年单位安全生产工作任重道远，责任重大。
对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。
坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。
狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全
保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。
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