公司员工寝室管理办法
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5.2.3卫生检查
（1）寝室管理员不定期检查寝室卫生；
（2）寝室管理委员会检查小组根据“卫生检查评分标准”（附件3）每周对所有寝室卫生情况抽查；并在《卫生检查评分表》（附件4）内打分。
5.2.4检查评比行政管理总部于月底将检查得分汇总，分别评为优、良、中、差四个等级,平均分为90分及以上为“优”、80-89分为“良”、70-79分为“中”、70分以下为“差”。
4.6.5负责寝室公共财物、设备的报修工作，及时转达至维修部门；
4.6.6负责积极收集和整理员工提出的合理化建议和意见，并及时向相关部门反映。
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
4.7寝室长职责
4.7.1负责所在寝室的日常事务管理，构建友善和谐的寝室文化，为寝室人员建立一个与公司沟通的平台，及时将本寝室人员的心声和困难传达至寝室管理委员会；
《空调管理办法》通知（2007年7月）
3术语无
4职责
4.1行政管理总部
4.1.1负责员工寝室的安排及调配，员工退房手续的办理；
4.1.2负责每周组织不定期检查寝室卫生及其它项目；
4.1.3负责员工寝室公共财物等物品领用的审批、登记；
4.1.4负责员工调动或离职时寝室物品的交接、检查及其它相关手续办理；
公司员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
1目的及适用范围
2参考文件
3术语
4职责
5工作程序
6寝室管理机构
7奖惩措施
8记录与存档
9发放范围
10附则
11附件
总经理签发：
温旭民发放日期：
起草部门
行政管理总部
起草部门审核
潘华东
制度管理员
徐娟
起草部门分管副总经理审核
程波涛
企划总部审核
陈莉（代）
4.7.2负责随时关注宿舍管理的有关通知,及时传达并贯彻执行通知内容；
4.7.3负责合理安排所在寝室卫生值日表，发挥模范带头作用，督促值日生做好当天寝室卫生，督促室员做好个人卫生，维护公共环境卫生；
4.7.4负责保证所在寝室人员住宿的稳定性，主动制止自行调换寝室的行为；
4.7.5是寝室公共财物、设施设备（电视、空调、衣柜、脸盆架、卧柜等）的第一责任人；
（3）住宿人员每人一床一铺，房内如有空余床铺，不得擅自将床铺合并或将
空床搬出房间，违者罚款50元。
5.1.4退房手续办理员工调动或离职，须到行政管理总部办理退房手续，经检查各种物品无短缺或损坏，收回寝室和柜子钥匙后，方可办理调动、离职手续。
5.2卫生管理
5.2.1卫生要求
（1）个人衣物及生活用品按规定摆放整齐有序；
4.1.5负责寝室水电及设施设备维修需求的收集，并及时通报基建总部给予解决；
4.1.6负责每月寝室检查评分的汇总、检查结果的张贴及各项扣补款明细的制作。
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
4.2基建物业管理总部
负责员工寝室公共设备报修的受理并及时维修。
4.3人力资源总部（相关部门）负责按照集团行政管理总部提供的扣补款明细在员工工资中进行相应的扣补。
4.6寝室管理员职责
4.6.1负责认真贯彻执行员工寝室的各项管理制度；
4.6.2负责寝室住宿人员的登记及新员工入住和人员调动、离职的收房手续办理；
4.6.3负责检查巡视所负责的寝室，随时记录员工在寝室内的违法违纪及不文明行为，及时处理并传达至寝室管理委员会；
4.6.4负责员工寝室的水、电使用管理，防火、治安保卫及秩序维持工作，做好节约水电工作；
4.7.6负责严格按照员工公寓“十不准”要求规范所在寝室的管理工作，及时处理不规范行为，情节严重的要及时向寝室管理委员会汇报；
4.7.7负责寝室公共财物、设施设备的报修，为寝室人员做好后勤服务工作。
4.8住宿人员职责
4.8.1严格遵守员工公寓“十不准”和寝室管理规定，营造安全、舒适、健康、文明的住宿生活环境；
5.1.2床位分配员工应按分配的房间和铺位入住，寝室管理员应编制《员工住宿情况登记表》（附件1）并及时更新。
5.1.3床位调整
（1）住宿员工应服从公司寝室床位调整安排，并在规定时间内完成调整搬迁；
（2）住宿人员不得随意自行更换房间及床位。若有特殊情况，应与寝室管理员协商，同意后方能调换。未经同意私自调换房间者，将对调入寝室的寝室长及责任人员各罚款100元，同寝室擅自更换床位罚款50元；
4.8.2服从所在寝室的寝室长管理，主动配合寝室长做好所在寝室卫生；
4.8.3主动制止所在寝室人员的不规范行为，并及时传达至寝室长或寝室管理委员会；
4.8.4爱惜寝室公共财物，及时将报修需求向寝室长通报。
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803Baidu Nhomakorabea
制度等级
C
更改码
1
5工作程序
5.1床位管理
5.1.1新员工入住新报到员工凭人力资源总部（相关部门）所开具的证明到寝室管理员处，由寝室管理员登记并安排住宿房间及铺位。
（2）床铺、桌子、柜子、电视机整齐干净；
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
（3）门、窗、墙、地面干净、无扬尘，门前无垃圾、积水；
（4）走道内保持整洁，不许堆放杂物；
（5）不得在寝室墙壁、房门、天花板、楼道墙壁、厕所等处乱写、乱画、乱钉，一经发现罚款10--100元；
（6）大、小便后随时冲洗，不允许在便池外大小便，如有违反按相关规定严肃处理；
4.4财务总部（相关部门）负责根据员工借用公司公共设备（床铺等其他寝室物品）情况收取押金。
4.5寝室管理委员会
4.5.1负责员工的寝室住宿管理，妥善处理住宿中产生的各种纠纷事件；
4.5.2负责员工水、电供应管理，防火、治安保卫及秩序维护管理；
4.5.3负责为住宿员工活动提供必要的支持，合理配备相应的设备，营造安全、舒适、健康、文明的住宿生活环境。
（7）严格遵守员工公寓“十不准”规定（附件2）。
5.2.2寝室卫生打扫
（1）寝室长合理制定所在寝室卫生值日表，督促当日值日人员做好卫生；
（2）值日人员每天早上将垃圾集中到楼层垃圾箱内由清洁工清运。不得将垃圾扫到室外，不得将杂物、瓜果皮随地乱倒或扔出窗外，更不得将杂物倒入水沟、水池、厕所里，以免造成堵塞。
会签
陈俊波、郭云邦、苏学军
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
1目的及适用范围
1.1为给公司员工创造整洁、安全、卫生健康的居住环境，保障员工身心健康，使员工保持良好的工作状态，特制定本管理办法。
1.2本办法适用于集团在汉公司，其它公司参照执行。
2参照文件
《员工宿舍管理办法》（2003年）
（1）寝室管理员不定期检查寝室卫生；
（2）寝室管理委员会检查小组根据“卫生检查评分标准”（附件3）每周对所有寝室卫生情况抽查；并在《卫生检查评分表》（附件4）内打分。
5.2.4检查评比行政管理总部于月底将检查得分汇总，分别评为优、良、中、差四个等级,平均分为90分及以上为“优”、80-89分为“良”、70-79分为“中”、70分以下为“差”。
4.6.5负责寝室公共财物、设备的报修工作，及时转达至维修部门；
4.6.6负责积极收集和整理员工提出的合理化建议和意见，并及时向相关部门反映。
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
4.7寝室长职责
4.7.1负责所在寝室的日常事务管理，构建友善和谐的寝室文化，为寝室人员建立一个与公司沟通的平台，及时将本寝室人员的心声和困难传达至寝室管理委员会；
《空调管理办法》通知（2007年7月）
3术语无
4职责
4.1行政管理总部
4.1.1负责员工寝室的安排及调配，员工退房手续的办理；
4.1.2负责每周组织不定期检查寝室卫生及其它项目；
4.1.3负责员工寝室公共财物等物品领用的审批、登记；
4.1.4负责员工调动或离职时寝室物品的交接、检查及其它相关手续办理；
公司员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
1目的及适用范围
2参考文件
3术语
4职责
5工作程序
6寝室管理机构
7奖惩措施
8记录与存档
9发放范围
10附则
11附件
总经理签发：
温旭民发放日期：
起草部门
行政管理总部
起草部门审核
潘华东
制度管理员
徐娟
起草部门分管副总经理审核
程波涛
企划总部审核
陈莉（代）
4.7.2负责随时关注宿舍管理的有关通知,及时传达并贯彻执行通知内容；
4.7.3负责合理安排所在寝室卫生值日表，发挥模范带头作用，督促值日生做好当天寝室卫生，督促室员做好个人卫生，维护公共环境卫生；
4.7.4负责保证所在寝室人员住宿的稳定性，主动制止自行调换寝室的行为；
4.7.5是寝室公共财物、设施设备（电视、空调、衣柜、脸盆架、卧柜等）的第一责任人；
（3）住宿人员每人一床一铺，房内如有空余床铺，不得擅自将床铺合并或将
空床搬出房间，违者罚款50元。
5.1.4退房手续办理员工调动或离职，须到行政管理总部办理退房手续，经检查各种物品无短缺或损坏，收回寝室和柜子钥匙后，方可办理调动、离职手续。
5.2卫生管理
5.2.1卫生要求
（1）个人衣物及生活用品按规定摆放整齐有序；
4.1.5负责寝室水电及设施设备维修需求的收集，并及时通报基建总部给予解决；
4.1.6负责每月寝室检查评分的汇总、检查结果的张贴及各项扣补款明细的制作。
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
4.2基建物业管理总部
负责员工寝室公共设备报修的受理并及时维修。
4.3人力资源总部（相关部门）负责按照集团行政管理总部提供的扣补款明细在员工工资中进行相应的扣补。
4.6寝室管理员职责
4.6.1负责认真贯彻执行员工寝室的各项管理制度；
4.6.2负责寝室住宿人员的登记及新员工入住和人员调动、离职的收房手续办理；
4.6.3负责检查巡视所负责的寝室，随时记录员工在寝室内的违法违纪及不文明行为，及时处理并传达至寝室管理委员会；
4.6.4负责员工寝室的水、电使用管理，防火、治安保卫及秩序维持工作，做好节约水电工作；
4.7.6负责严格按照员工公寓“十不准”要求规范所在寝室的管理工作，及时处理不规范行为，情节严重的要及时向寝室管理委员会汇报；
4.7.7负责寝室公共财物、设施设备的报修，为寝室人员做好后勤服务工作。
4.8住宿人员职责
4.8.1严格遵守员工公寓“十不准”和寝室管理规定，营造安全、舒适、健康、文明的住宿生活环境；
5.1.2床位分配员工应按分配的房间和铺位入住，寝室管理员应编制《员工住宿情况登记表》（附件1）并及时更新。
5.1.3床位调整
（1）住宿员工应服从公司寝室床位调整安排，并在规定时间内完成调整搬迁；
（2）住宿人员不得随意自行更换房间及床位。若有特殊情况，应与寝室管理员协商，同意后方能调换。未经同意私自调换房间者，将对调入寝室的寝室长及责任人员各罚款100元，同寝室擅自更换床位罚款50元；
4.8.2服从所在寝室的寝室长管理，主动配合寝室长做好所在寝室卫生；
4.8.3主动制止所在寝室人员的不规范行为，并及时传达至寝室长或寝室管理委员会；
4.8.4爱惜寝室公共财物，及时将报修需求向寝室长通报。
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803Baidu Nhomakorabea
制度等级
C
更改码
1
5工作程序
5.1床位管理
5.1.1新员工入住新报到员工凭人力资源总部（相关部门）所开具的证明到寝室管理员处，由寝室管理员登记并安排住宿房间及铺位。
（2）床铺、桌子、柜子、电视机整齐干净；
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
（3）门、窗、墙、地面干净、无扬尘，门前无垃圾、积水；
（4）走道内保持整洁，不许堆放杂物；
（5）不得在寝室墙壁、房门、天花板、楼道墙壁、厕所等处乱写、乱画、乱钉，一经发现罚款10--100元；
（6）大、小便后随时冲洗，不允许在便池外大小便，如有违反按相关规定严肃处理；
4.4财务总部（相关部门）负责根据员工借用公司公共设备（床铺等其他寝室物品）情况收取押金。
4.5寝室管理委员会
4.5.1负责员工的寝室住宿管理，妥善处理住宿中产生的各种纠纷事件；
4.5.2负责员工水、电供应管理，防火、治安保卫及秩序维护管理；
4.5.3负责为住宿员工活动提供必要的支持，合理配备相应的设备，营造安全、舒适、健康、文明的住宿生活环境。
（7）严格遵守员工公寓“十不准”规定（附件2）。
5.2.2寝室卫生打扫
（1）寝室长合理制定所在寝室卫生值日表，督促当日值日人员做好卫生；
（2）值日人员每天早上将垃圾集中到楼层垃圾箱内由清洁工清运。不得将垃圾扫到室外，不得将杂物、瓜果皮随地乱倒或扔出窗外，更不得将杂物倒入水沟、水池、厕所里，以免造成堵塞。
会签
陈俊波、郭云邦、苏学军
员工寝室管理办法
制度编号
JQP0803
制度等级
C
更改码
1
1目的及适用范围
1.1为给公司员工创造整洁、安全、卫生健康的居住环境，保障员工身心健康，使员工保持良好的工作状态，特制定本管理办法。
1.2本办法适用于集团在汉公司，其它公司参照执行。
2参照文件
《员工宿舍管理办法》（2003年）