储运车间各岗位职责
储运车间操作工岗位职责范文
储运车间操作工岗位职责范文一、协助装卸货物1.根据仓库管理人员的指示，协助装卸货物，确保货物的安全、准确地被装卸。
2.检查货物的包装是否完好，如有破损或异常现象，及时向上级报告，确保货物质量得到保障。
3.正确使用吊装设备和工具，保证货物的平稳装卸，避免货物受损或人员受伤。
二、仓库货物摆放和整理1.根据仓库管理人员的要求，将装卸完成的货物按照规定的位置摆放整齐。
2.定期检查货物的存储情况，确保货物摆放有序，避免货物混乱或丢失。
3.根据货物的特性，合理安排仓库空间，确保货物的储存量最大化。
三、协助盘点和库存管理1.协助仓库管理人员进行货物盘点工作，确保仓库中的实际库存与记录一致。
2.根据仓库管理人员的要求，进行货物的分类和登记，确保货物的信息被准确记录。
3.及时向仓库管理人员报告货物的库存情况，帮助管理人员进行库存的控制和调配。
四、参与仓库安全管理1.严格遵守仓库的安全操作规程和流程，确保自己的安全和他人的安全。
2.定期进行安全巡检，发现存在的安全隐患及时上报，确保仓库的安全环境。
3.积极参与仓库安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
五、保养和维护设备1.负责仓库内的设备、工具的保养和维修工作，确保设备的正常运行。
2.定期检查设备的使用情况，如发现异常及时进行维修或更换。
3.做好设备的保养记录，及时向上级汇报设备的使用情况。
六、执行上级安排的其他工作1.配合上级进行其他相关工作，例如仓库货物的打包、返工和退货处理等。
2.执行上级的其他工作任务，并在规定时间内完成。
以上是储运车间操作工岗位的职责范文，操作工应严格按照上述职责进行工作，做到认真负责，确保仓库的正常运行。
储运车间各岗位职责
1、负责工艺技术文件的起草、编写、制定、修订工作；建立健全设备档案、台帐，运行及维修档案，图纸资料的整理及保管。
2、负责设备的日常抢修、停车检修、技术改造等检维修工作和设备日常维护的材料、备品备件计划的编制和能耗管理和物料平衡工作。
3、负责开停车、技改技措方案的制定落实和合理化建议征集工作；负责实施设备改造与更新工作，参预安技措项目的移交验收工作。
4、负责生产运行质量、产品质量管理工作和设备保运单位人员的管理和工作的安排。
5、负责现场工艺纪律的检查工作和暂时材料申报、领料、管理及合格证的验收和保管工作。
6、负责技术培训、岗位练兵工作。
7、做好与相关专业及上级主管部门的协调工作.8、负责固定资产的基础管理工作。
9、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查。
10、负责储运车间布置的暂时性工作。
1、在储运车间领导下负责各岗位安全技术工作，贯彻上级安全生产的指令和规定，并检查催促执行，业务上接受安全生产车间的指导，并对班组安全员进行业务指导。
2、参预制定、修订储运车间有关安全生产管理制度和安全规程，并检查执行情况。
3、负责编制储运车间安全生产技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实情况。
4、协助储运车间领导做好职工安全思想、安全技术教育考核工作,负责新入厂人员二级安教工作，催促检查班组三级安全教育。
5、负责安排检查班组安全活动，时常组织反事故演习。
6、每日深入现场检查,及时发现隐患，制止和纠正违章作业，紧急情况对不听劝阻者，有权住手其工作7、填写用火证，并检查落实用火安全措施，确保安全用火，并负责重点要害部位和较危（wei）险用火场所监护工作8、负责储运车间安全装备、灭火器材、消防设施、防护器材和急救器具的管理，掌握储运车间尘毒情况，提出改进意见和建议9、健全完善安全管理基础资料和各类安全管理台帐10、参加储运车间各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报11、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查1、生产管理1.1.本工段安全生产第一责任人；1.2 组织抢修人员，联系抢修物资；1.3 对下达各种生产指标进行监督和考核；1.4 组织本工段人员顺利完成开、停工及配合装置生产运行工作；1.5 组织本工段人员检修的全面工作；1.6 做好本工段的节能工作，冬季防冻凝，春季防化冻。
储运部岗位职责及流程
储运部岗位职责及流程储运部是一个企业中非常重要的部门，主要负责物料的储存和运输工作。
下面将对储运部的岗位职责和流程进行详细介绍。
一、储运部岗位职责1.储运计划员：负责制定和执行物料的储存和运输计划，根据企业的生产需要和市场需求合理安排物料的储存和调配工作，确保物料的及时供应和安全储存。
2.仓库管理员：负责仓库的日常管理工作，包括物料的入库、出库、盘点、整理和分类等工作，确保物料的数量和质量的准确性。
3.物流运输专员：负责物料的运输工作，包括选择合适的运输工具和运输路线，与物流公司进行协调和沟通，确保物料的安全运输和及时到达目的地。
5.库存管理人员：负责对仓库中物料的库存进行监控和管理，及时补充和调整库存，确保库存量的合理和稳定。
6.运输安全管理人员：负责制定和执行运输安全管理制度，包括对运输工具和驾驶员进行日常检查和培训，确保运输过程中的安全和稳定。
二、储运部工作流程1.储运计划制定：根据企业的生产计划和市场需求，储运计划员制定物料的储存和运输计划，并与相关部门进行沟通和协调。
3.物资调配和运输：物流运输专员根据储运计划和仓库管理人员的情况，选择合适的运输工具和运输路线，并与物流公司进行协调和沟通，确保物料的安全运输和及时到达。
4.库存管理：库存管理人员根据储运计划和物流运输的情况，对仓库中物料的库存进行监控和管理，及时补充和调整库存，确保库存量的合理和稳定。
6.运输安全管理：运输安全管理人员制定和执行运输安全管理制度，进行运输工具和驾驶员的日常检查和培训，确保运输过程中的安全和稳定。
7.运输跟踪和反馈：储运部根据物料的运输情况，进行运输的跟踪和反馈，及时处理和解决运输中的问题和异常情况。
8.总结与改进：储运部定期对工作流程和运输效果进行总结和评估，发现问题并进行改进，提高储运工作的效率和质量。
储运岗位职责
储运岗位职责一、岗位概述储运岗位是企业物流部门中至关重要的职位之一，负责物资、产品的储存、运输和分发工作。
该岗位要求员工有良好的组织协调能力、沟通技巧以及对物流管理流程的熟悉和理解。
二、储运岗位职责1. 物资储存：负责对仓库内的货物进行分类、入库和出库管理，确保货物的存储安全和完整性；2. 货物装卸：组织和协调货物的装卸工作，确保货物的安全装卸并按时完成；3. 运输安排：根据所需运输的货量和目的地，安排适当的运输工具，并与物流公司或者快递公司进行有效的对接；4. 运输跟踪：跟踪货物运输情况，及时了解货物的位置和运输进度，确保货物准时到达目的地；5. 安全管理：遵守和执行储运操作的规章制度，确保储运过程中的安全；6. 盘点管理：负责仓库存货的盘点和库存管理，及时上报库存情况并进行统计分析；7. 协调配送：与各部门进行协调，了解物资需求，并安排合理的货物配送计划；8. 问题处理：及时解决运输或仓储过程中出现的问题，如货物损坏、丢失等，与相关部门沟通协调；9. 记录报告：记录货物运输、储存和配送的相关数据和报告，为管理层提供决策依据；10. 管理改进：根据实际工作情况，提出改进措施和建议，优化储运流程。
三、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑；2. 工作经验：一年以上储运工作经验，熟悉物流管理流程；3. 具备基本的计算机操作能力和办公软件使用能力；4. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；5. 具备较强的责任心和抗压能力；6. 具备一定的分析和解决问题的能力。
四、总结储运岗位是企业物流管理体系中重要的环节之一，负责物资的储存、运输和分发工作。
储运人员需要具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及对物流管理流程的熟悉和理解。
通过遵守操作规程、做好记录报告以及及时处理问题，能够确保储运工作的高效运行，为企业的物流链条提供有力的支持。
储运车间岗位职责
储运车间岗位职责在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是作者为大家收集的储运车间岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
储运车间岗位职责1(一)工艺技术员岗位职责1、认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理;2、负责编制岗位操作法、工艺技术规定;3、认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案;4、检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标;5、统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质;6、参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施;7、在公司的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核;9、负责作业区的`职工教育工作,抓好岗位练兵;10、经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决。
(二)统计员岗位职责1、各项报表的领取,发放及保存;2、维修材料的领取,维修费、原材料消耗等统计;3、各材料的整理和保存;4、各项费用及补助的领取及发放;5、负责工具的检查;6、配合相关部门,月底对各种油品的盘点。
储运车间岗位职责2车间主任在公司领导下，总的负责车间的全面工作，贯彻执行公司下达的各项生产任务，不断提高工作质量，切实做到安全生产、文明生产，确保生产任务保质、保量、保工期的顺利完成。
一、执行生产管理，为生产任务的'完成提供直接有效的措施1.负责按照公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。
2.负责各车间交库产品，在油漆包装过程中的质量控制，使产品质量稳定和提高。
3.负责本车间的设备维护、确保其正常使用。
4.负责本车间内部各项管理制度制定和管理工作，完善工作和质量体系，如现场管理、安全文明生产、产品交库要有产品交接手续。
油品储运车间岗位职责(2篇)
油品储运车间岗位职责一、主任岗位职责1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示，并做出具体的实施计划；2、认真贯彻执行安全生产方针、定期组织安全生产检查，提出防范措施，及时消除隐患，保证安全生产、文明生产；3、认真贯彻执行劳动保护、劳动纪律工作，并做出具体的监督和检查；4、负责车间的日常生产工作；5、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；6、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施，处理车间突发性事故；7、监督车间设备的维护和保养监督工作；8、抓好储运部门的思想政治工作，培训出一批德才兼备的员工；9、监督学习新工艺的操作，提高员工的工作能力；10、监督好班组的安全检查工作；11、抓好车间的节能降耗工作；12、组织部门员工完成公司交给的各项任务；13、负责协调好本车间与其他车间部门的工作关系。
二、工艺副主任岗位职责1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示，并监督车间员工认真完成；2、认真贯彻执行公司安全生产方针，主抓安全生产工作；3、负责车间工艺性改造工作；4、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则，及时准确解决生产技术问题，协助车间开展技术革新活动；5、编制及修订车间的工艺技术规程；6、负责生产技术资料的整理、保管；7、对车间内的安全生产工作提出合理化的建议和意见；8、监督员工学习新工艺的操作，提高员工的业务水平；9、监督班组做好收、发油、油品的转输等工作；10、协助车间抓好劳动纪律，环境卫生工作；11、协助车间做好节能降耗工作。
三、设备副主任岗位责任1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示，并监督车间员工认真完成；2、认真贯彻执行公司安全生产方针，主抓设备的管理及维护工作；3、负责车间内设备的管理工作，保证设备运行完好；4、对车间内设备的改进工作提出合理化的意见和建议；5、监督员工做好设备的保养、日常维护工作；6、监督设备台账的建立和完成情况；7、协助车间抓好劳动纪律，环境卫生工作；8、协助车间做好节能降耗工作；四、工艺技术员兼统计员岗位职责(一)工艺技术员岗位职责1、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理；2、负责编制岗位操作法、工艺技术规定；3、认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案；4、检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标；5、统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质；6、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施；7、在公司的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核；9、负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵；10、经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
储运车间操作工岗位职责（5篇）
储运车间操作工岗位职责1、遵守公司制定的各项规章制度，严格执行操作规程；2、作业期间必须严守岗位，严禁擅自离岗，做好交接班手续；3、认真履行工作职责，完成车间交办的其他工作任务，发现职责内不能独立解决的问题及时报告主任；4、熟悉本厂区各种产品的存放情况和油泵的使用及维修；5、严格执行收、发油手续，见单收、发货，仔细核对收、发油通知单各项内容；6、定期维护油罐、管线和油泵作到完好率百分百；7、积极学习岗位技能，干好本岗位的工作；8、做好设备的维护与卫生清理工作；9、再周到服务客户的同时，严守公司的商业秘密，不把任何内部数据违规提供给客户。
储运车间操作工岗位职责（2）储运车间操作工是负责储存和运输工作的专业岗位。
他们的职责包括仓库管理、货物装卸、物料运输等。
具体来说，储运车间操作工的岗位职责包括以下几个方面：1. 仓库管理：储运车间操作工需要负责仓库的日常管理工作，包括货物的接收、入库、上架、盘点等。
他们需要根据仓库管理流程和规定，将货物妥善分类、分区存放，并做好相应的记录和标记。
此外，他们还需要监督仓库环境和设施的安全、卫生，并及时处理异常情况。
2. 货物装卸：储运车间操作工需要进行货物的装卸工作。
他们需要根据工作指令，使用各种装卸工具和设备，对货物进行装卸、搬运、堆放等操作。
他们需要根据货物的种类和特性，采取相应的装卸方式，确保货物的安全和完整。
3. 物料运输：储运车间操作工需要负责物料的运输工作，包括内部运输和外部运输。
他们需要根据生产计划和物料需求，按时将物料送到生产线上，并及时将产成品运输到指定的地点。
在运输过程中，他们需要准确把握货物的数量和位置，确保货物的准确性和及时性。
4. 仓库安全：储运车间操作工需要负责仓库的安全工作。
他们需要遵守仓库的安全规章制度，正确使用工作装备和工具，定期检查和维护仓库设施，确保仓库的安全运营。
在货物装卸和运输过程中，他们需要注意防火、防爆、防盗等工作，确保货物和人员的安全。
储运岗位职责
储运岗位职责储运岗位扮演着一个组织内重要的角色，负责物流和运输的计划与执行。
以下内容将介绍储运岗位的职责及其对组织的重要性。
一、货物收发管理储运岗位的主要职责之一是管理货物的收发。
岗位负责监督货物装卸、验收，并确保货物在收发过程中的安全和完整。
岗位人员需要与货运代理和运输公司协商，制定适当的装卸计划，以确保货物准时、安全地到达目的地。
二、仓库管理储运岗位还需要负责仓库的管理。
这包括库存管理、货物存放、货架布局和货物配送。
岗位人员需要保证仓库内货物的有序管理，确保货物的准确存放并及时更新库存信息。
此外，岗位人员还需要制定合理的仓储布局，以提高仓库存储效率。
三、运输管理储运岗位还包括运输管理职责。
岗位人员需要与运输承运商合作，制定适当的运输计划，并监督货物的装载和运输过程，确保货物按照计划安全送达目的地。
在运输管理中，岗位人员需要关注运输成本、货运时间和货物状态等方面的因素，以提高运输效率和服务质量。
四、配送管理储运岗位还需要负责货物的配送管理。
岗位人员需要根据客户订单和运输需求，安排货物的合理配送路线和运输方式。
岗位人员需要与配送员和客户进行有效的沟通，确保货物准确无误地送达客户手中。
这包括协调和安排适当的交通工具，以及跟踪配送过程中的货物状态和交付情况。
五、客户服务储运岗位在客户服务方面也扮演着重要角色。
岗位人员需要与客户建立良好的沟通和合作关系，了解客户的需求和要求，并及时解决客户的问题和投诉。
岗位人员需要努力提供高质量的服务，以确保客户满意度和忠诚度的提高。
六、信息管理储运岗位还需要负责信息管理。
岗位人员需要及时、准确地记录和更新货物信息、运输记录以及客户反馈等。
这些信息可以用于优化物流计划、改进服务质量以及分析运营绩效。
岗位人员需要熟练使用物流管理系统和相关软件，以及具备良好的数据分析能力。
综上所述，储运岗位在物流和运输过程中起着重要的作用。
岗位人员的职责包括货物收发管理、仓库管理、运输管理、配送管理、客户服务和信息管理。
储运车间岗位安全职责
储运车间岗位安全职责一、主任岗位安全职责1、保证各项安全生产的法令、法规、规定、指示和有关规章制度在本部门的贯彻执行，并严格执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本部门安全生产和职工健康全面负责。
2、组织制定、修订本部门的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行本部门安全教育和班组安全教育；定期组织召开本部门安全例会，并做好公司组织的各种安全生产活动和宣传。
4、对本部门发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，保护现场，查清原因，分析责任，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见，报主管部门批准后严格执行。
5、负责本部门一、二级用火和固定动火点的审批，认真组织并落实动火的各项安全措施，保证安全用火。
6、深入现场认真检查安全生产工作并及时纠正一切违章违纪现象，建立、健全干部值班制度。
7、每周组织一次安全检查，落实整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护保养、正确使用。
8、积极参加公司召开的安全例会和各种安全会议，并做好会议精神的贯彻执行。
应经常向主管厂长和安全部门汇报本部门的安全生产情况，并积极配合公司组织的定期或不定期的安全检查，及时提出合理化建议。
二、副主任岗位安全职责1、协助车间主任做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。
2、负责或参与制定，修改本部门有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查执行情况。
3、负责制定车间员工考核方案，并负责车间员工的考核工作，并建立相应的考核台帐。
4、负责车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量。
5、协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。
6、参加车间各类事故的调查、分析和处理工作负责统计、分析，并上报有关职能部门。
7、组织本部门班组长会议、总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划。
油品储运车间岗位职责
油品储运车间岗位职责油品储运车间是石油化工企业中特别紧要的部门，它的重要职责是对各种油品进行储存、装运和运输管理。
为了保证其正常运行，需要有一批专业的岗位员工来担负不同的职责，下面就以一个典型油品储运车间为例，介绍其各个岗位的职责和工作内容。
1. 车间主管车间主管是油品储运车间的管理者和领导，负责组织并监督全车间工作、布置生产计划和管理车间人员、设备及资源。
重要职责如下：（1）负责车间的生产管理和业务运营，确保生产任务按时完成；（2）维护车间生产设备，确保设备安全、稳定运行；（3）积极开展生产技术改进和管理创新，提高生产效率和质量水平；（4）维护车间的安全环境，保障人员安全。
2. 储运主管储运主管在车间中扮演着特别紧要的角色，重要职责如下：（1）依据工艺要求和生产计划，布置、协调并监督生产生活区储存场地的收（装）货、出入库、盘点等工作；（2）订立、修改、完善储运管理方法和操作规程，执行并监督其落实；（3）负责油品分装罐、库区保温排风系统运行维护；（4）储油罐及管道等的检查及维护；（5）做好库存管理，确保储油罐及管道的正常运转。
3. 运输调度员运输调度员是油品储运车间中必需的人员，重要职责如下：（1）负责各种油品的储运调度布置，建立并维护与各相关部门的联系方式，确保生产和供应的有序进行；（2）依据生产情况和安全要求，订立并调整配送计划，对送货单进行审核、处理和派单；（3）向车间主管、储运主管等人员汇报配送情况和各种油品的储存、出库及到货情况。
4. 装卸工装卸工是为油品储运车间装卸油品的劳动工人，重要职责如下：（1）负责油品储运车间产品、原材料等的装卸；（2）严格依照工艺流程掌控工作进度，确保装卸工作符合工艺要求、质量牢靠；（3）严格遵守相关的安全操作规程，保证人身安全和设备完好；（4）定期对车间的油品储存设施进行检查和日常验收，对不合格设备和管道适时报告主管部门。
5. 内勤文员内勤文员在油品储运车间中是特别紧要的辅佑襄助劳动力，重要职责如下：（1）负责车间日常事务管理和办公室后勤工作，包括文件收发、资料归档、会议布置、记录汇报等工作；（2）负责车间物资采购及大型设备报废、闲置汇总，并进行整理、提交管理部门审批；（3）处理车间来电来访的事宜，归档企业各类会议记录及各项考核表格等文档。
油品储运车间岗位职责范文(3篇)
油品储运车间岗位职责范文油品储运车间是石油工业中的重要环节，负责储存和运输各类石油产品。
在这个车间中，有多个不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和任务。
下面是油品储运车间常见岗位的职责范本。
1. 车间主管- 负责组织和指导车间的日常工作，确保生产计划的顺利执行。
- 监督并协调各个岗位的工作，提高生产效率和质量。
- 确保车间内的设备和工具的正常运行和维护。
- 负责车间人员的培训和发展，并解决人员之间的问题。
2. 储存操作员- 负责油品的储存和仓库管理工作，确保油品的安全和质量。
- 按照规定的程序和标准进行油品的入库和出库操作，记录相关信息。
- 定期检查和维护储罐和储油设备，确保其安全可靠。
- 协助仓库管理员对库存进行盘点和整理，维护良好的库存管理。
3. 运输司机- 负责将储存的油品按照要求从储罐运输到目标地点。
- 熟悉并遵守交通运输法规，确保安全驾驶。
- 检查货车和油品装载设备的完好情况，及时进行维护和修理。
- 与仓库管理员合作，确保货物的准确装载和卸货。
4. 油品分析师- 负责对储存的油品进行抽样和分析，确保油品的质量符合标准。
- 使用各种分析设备和实验室仪器，进行油品组成分析和性能测试。
- 编写分析报告并及时与相关部门或客户沟通。
- 根据需要开展油品检测、研究和开发工作。
5. 安全主任- 负责车间的安全管理和事故预防工作。
- 确保车间的设备和设施符合安全要求，监督维修和更换工作。
- 制定并实施安全规章制度，组织开展安全培训和演练。
- 调查和分析事故原因，提出改进措施，并将其推行到位。
6. 质量检验员- 负责油品质量的检验和控制工作，确保产品符合标准。
- 使用各种检测设备和仪器，进行油品的外观、性能和成分检测。
- 撰写检测记录和报告，并及时与相关部门或客户进行沟通。
- 协助质量主管对产品质量进行审查和改进。
7. 机修工- 负责车间内的设备和机械的维修和保养工作。
- 检查设备的运行情况，及时发现并修复故障。
储运岗位职责
储运岗位职责岗位职责是指对于特定岗位所要承担的工作职责和任务，储运岗位作为一个重要的职能部门，负责着物流和仓储管理的工作。
下面将详细介绍储运岗位的职责及其具体内容。
一、货物调度与配送1. 熟悉公司仓储系统，根据订单信息对货物进行调度和配送，确保及时准确地将货物发往目的地。
2. 根据客户需求和仓库存储情况进行货物的出库和发货，保证配送计划的顺利进行。
3. 负责货物的装车和卸货工作，确保货物安全、完好地送达客户。
4. 协调车辆的调度，安排车辆的运输路线，提高运输效率。
二、仓库管理与货物验收1. 负责仓库日常管理工作，包括库存盘点、货品分类、货架布局等工作。
2. 组织并监督货物的装卸、搬运和储存，确保货物不受损坏。
3. 负责货物的验收工作，对进出仓库的货物进行检查、清点和标识。
4. 管理仓库内的货物存放位置，确保库存物品有序摆放，方便查找和管理。
三、物流运作监控与协调1. 跟踪货物运输过程，及时了解货物的位置和运输情况，确保货物按时送达。
2. 协调各相关部门，如销售、采购等，确保物流运作的顺利进行。
3. 处理物流中出现的问题和异常情况，如延误、损耗等，并及时解决。
四、文档和报表管理1. 负责储运业务的文档管理，如运输合同、提货单等，确保文件的完整性和准确性。
2. 统计并填写各类运输报表，如运输费用报表、交接单等，便于业务的追踪和分析。
五、安全管理与危险品处理1. 遵守并执行公司的安全规定，确保工作现场的安全和秩序。
2. 根据危险品的性质和特殊要求，妥善处理和运输危险品，确保运输过程的安全性。
六、团队协作和沟通1. 与仓库、销售、采购等相关部门保持良好的沟通，及时反馈并解决工作中出现的问题。
2. 积极参与团队活动，增进与同事之间的交流和合作。
综上所述，储运岗位职责涵盖了货物调度与配送、仓库管理与货物验收、物流运作监控与协调、文档和报表管理、安全管理与危险品处理以及团队协作和沟通等方面。
储运人员需要具备良好的组织协调能力、沟通协作能力和解决问题的能力，以确保物流运作的顺利进行，为公司创造更高的效益。
油品储运车间岗位职责
油品储运车间岗位职责1.质量控制员：负责监控和分析储存和运输过程中的油品质量，并进行必要的质量测试和分析。
质量控制员需要熟悉国家相关质量标准和相关仪器操作。
2.运输班长：负责油品的装卸和运输工作，并组织和指导运输车队的工作。
运输班长需要熟悉相关运输操作规程，并具备一定的管理和领导能力。
3.储运操作员：负责油品的搬运、装卸、储存和运输工作。
储运操作员需要掌握油品验收和出库的操作流程，并且需要具备相关的安全意识和操作技能。
4.装卸工：负责油品装卸设备的操作和维护工作，包括油罐车的装卸和管道设备的操作。
装卸工需要具备一定的机械设备操作和维修知识，并熟悉相关操作规程和安全要求。
5.仓储管理员：负责油品仓库的管理和储存工作，包括油品仓库的入库、出库、库存管理和仓库设备的维护。
仓储管理员需要熟悉仓储管理和库存管理的相关规程，并具备一定的计算机操作和数据分析能力。
6.安全员：负责油品储存和运输过程中的安全管理工作，包括安全检查、事故预防和应急处理。
安全员需要熟悉相关安全管理规程和操作规范，并具备一定的安全意识和应急处理能力。
7.调度员：负责油品的运输调度工作，包括运输车队的调度、油品供应计划的制定和运输路线的规划。
调度员需要具备一定的地理知识和交通运输管理能力，并熟悉相关调度软件的操作。
8.仪表工：负责油品储存和运输过程中仪表设备的安装、调试和维修工作。
仪表工需要具备一定的电气和仪表知识，并熟悉相关的安装和维修规程和要求。
9.财务会计：负责油品储存和运输过程中的财务管理工作，包括油品入库和出库的财务核对、费用的计算和统计报表的编制。
财务会计需要熟悉财务管理规程和相关会计软件的操作。
10.环保专员：负责油品储存和运输过程中的环境保护工作，包括废水处理、废气排放和噪声控制等。
环保专员需要熟悉相关环保法规和操作规程，并具备一定的环保监测和处理能力。
总结起来，油品储运车间的岗位职责多种多样，涵盖了质量控制、运输管理、储存操作、设备维护、安全管理、调度调配、财务管理、环境保护等多个方面。
储运工岗位职责(共3篇)
储运工岗位职责〔共3篇〕第1篇：储运岗位职责储运部主管岗位职责1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人。
3、认真贯彻落实公司文化，及各项规章制度。
4、服从上级安排，积极主动地完成工作。
5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作；6、坚持先进先出的原那么，负责货物收发、制票、核数、统计库存。
7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。
保证帐表相符，帐帐相符，帐货相符。
定期上报库存流量、储存量。
8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查，组织对配送的产品，外包装要标明其数量、型号、规格，对易碎、易坏产品的特殊注明。
9、对进出货物有质量、数量等异常情况的，要第一时间通知相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物。
10、对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要有明显的标示。
11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告，并提出相应的处理措施；12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作，在配送货物时，要积极与货运部做好沟通协调工作。
13、积极配合售后效劳部门工作，对客户发货需求要尽最大可能满足。
14、负责库房的日常管理，防火防盗及货物的平安性；15、对配送人员和驾驶员的工作进展分配安排；监视本部门员工日常工作。
直接参与和评判本部门员工工作质量。
16、坚持不懈做好6s工作。
积极配合相关部门的检查。
17、亲密配合各部门工作，保证工作的连续性、完好性。
18、积极配合上级领导工作，完成上级临时交办的其他工作。
19、对客户中心经理负责。
篇2：储运部部门职能储运部门职能说明收货员/出货员职务说明篇3：储运部工作职责储运部工作职责储运部部长工作职责：1、主持部门例会，制定部门日常工作方案，并总结分析^p ；2、及时传递公司管理制度及上级指示，并严格贯彻执行；3、协调部门之间相关工作保障物流工作正常运作；4、制定仓储作业标准、流程及相关制度，经批准后执行；5、施行仓库的标准化管理；6、负责仓库帐目的建立和管理；7、严格控制仓储本钱；8、定期组织相关人员对仓库进展盘点并对盘点后盈亏情况进展分析^p ，结果上报上级；9、妥善处理公司货物在仓储过程中的突发事件，并形成书面报告上报直接上级；10、监视、检查仓库理货员认真保管好各类货物，并对货物严格分类管理；督办理货员严格按单据配货；11、负责各类货品的收货、入库、处库的审验，并进展帐务处理；12、负责各类报表的及时上报与校对，并将报表、单据等整理归档；13、审校入库单、发货单等单据的合理性；14、组织做好仓库的平安、防火、卫生等工作；负责安排货物的运输；15、进展库存构造及周转分析^p ，及时向上级和有关部门反应；16、完成直接上级交办的其它工作。
储运岗位职责
储运岗位职责储运岗位是企业中不可或缺的一环，负责物品的存储和运输。
储运岗位的职责涵盖了物料管理、仓库管理、运输管理等方面。
本文将详细介绍储运岗位的职责和相关工作内容。
一、物料管理1. 物料接收与验收：储运岗位负责接收供应商送达的物料，并进行验收。
在验收过程中，需要仔细核对物料的数量和质量，确保与订单信息一致。
2. 物料存储与分类：储运岗位需要按照企业的物料分类标准，将接收到的物料进行妥善存储，并确保物料的易查找和保管安全。
3. 物料出库与发货：根据生产计划或客户要求，储运岗位负责对需要出库的物料进行核对和发货，确保正确且及时地供应物料给生产线或客户。
二、仓库管理1. 仓库货架布局与优化：储运岗位需要合理规划仓库货架的布局，确保物料的存放有序和仓库的空间最大化利用。
2. 仓库库存管理：储运岗位负责定期进行库存盘点，及时更新库存信息，避免物料过多或短缺带来的问题。
3. 货物保管与保养：储运岗位需要确保仓库内货物的安全保管，定期检查货物的质量和保质期限，进行必要的保养和防护措施。
三、运输管理1. 运输计划与调度：储运岗位负责制定运输计划，并与物流公司或承运商进行沟通和协调，确保货物按时送达目的地。
2. 运输监控与跟踪：储运岗位需要确保货物的运输过程安全顺畅，定期跟踪货物的运输状态，并及时解决运输中的问题和异常情况。
3. 运输费用控制：储运岗位需要合理控制运输费用，寻找优质的物流服务提供商，并进行合理的谈判和费用核算，以降低企业的运输成本。
四、应急处理与问题解决1. 应急处理：储运岗位需要应对紧急情况，如货物滞留、配送延迟等，及时调整运输计划，并与相关部门协调解决问题，确保货物顺利到达目的地。
2. 问题解决：储运岗位需要及时处理运输过程中出现的问题，如货物破损、丢失等，与相关部门协商并提出解决方案，确保问题得到妥善处理并防止再次发生。
五、安全管理与风险控制1. 仓库安全管理：储运岗位需要遵守企业的仓库安全规定，确保货物的安全防护，防止火灾、盗窃等事故的发生。
公司储运部岗位职责
公司储运部岗位职责相关推荐公司储运部岗位职责（精选6篇） 在当今社会⽣活中，岗位职责使⽤的频率越来越⾼，制定岗位职责有利于提⾼⼯作效率和⼯作质量。
我们该怎么制定岗位职责呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的公司储运部岗位职责（精选6篇），欢迎⼤家分享。
公司储运部岗位职责1 ⼀、岗位职责: 1.负责危废进⼚装卸、储存、⼆次转运⼯作; 2.熟悉物流运输及仓储各项运作流程; 3.负责预处理系统的⼯艺和设备运⾏; 4.领导交办的其他⼯作任务。
求: ⼆、任职要求 ⼆、任职要 1.具有3年及以上危废处置⾏业储运车间管理经验 2.逻辑性强,具有时间观念; 3.熟悉质量管理体系,有全⾯质量管理经验优先; 4.对问题有预知判断、⾮常重要,有过话务中⼼经验优先; 5.有较强沟通能⼒以及书写能⼒。
公司储运部岗位职责2 职责描述： 1、负责领导执⾏公司煤炭采购计划，保障公司煤炭供给； 2、进⾏煤炭市场开发及煤炭供应商管理，维护区域客户关系； 3、针对采购环节中的风险和存在的问题，积极组织相关⼈员进⾏认真讨论，并采取有效措施加以控制； 4、负责编写相关燃料管理制度、标准，并定期进⾏完善； 5、负责协助统计员建⽴健全燃料管理台账，及时向上级汇报燃料动态； 6、负责参与煤炭订货的业务洽谈，贯彻营销合同的执⾏、落实、监督、检查、跟踪⼯作，发现问题及时向领导汇报； 任职要求： 3年及以上相关岗位⼯作经验； 有相关的买卖合同法理论基础，精于控制采购成本和采购风险； 具有优秀的沟通和谈判能⼒，良好的社交能⼒； 熟练掌握应⽤办公软件，具有较好的⽂字写作能⼒； 较强的⼯作压⼒承受能⼒和适应能⼒。
公司储运部岗位职责3 岗位职责：（服装电商⾏业仓储管理） 1、依据项⽬年度销售计划，做出年度⼯作计划和预算； 2、深⼊分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构； 3、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台的订单业务的处理； 4、对收、上、分、发、存、退等各项⼯作流程制度的梳理和优化； 5、针对新款、旧款、特定款做出不同的分拣⽅式，提升⼯作效率； 6、⼈员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标； 7、负责部门员⼯⽇常操作业务培训与指导，团队建设和⼈才梯队培养，绩效体系搭建； 8、良好的系统及逻辑思维能⼒，理解事物的复杂性，能从全局的⾓度考虑问题，同时具备较强的项⽬执⾏能⼒。
储运岗位职责
储运岗位职责储运岗位是企业供应链管理中的关键环节，承担着货物储存、仓库管理和物流运输等职责。
本文将详细介绍储运岗位的职责内容，包括货物收发、仓库管理、物流运输等方面，以期帮助读者更好地了解和理解储运岗位的工作内容。
一、货物收发储运岗位的首要职责之一就是负责货物的收发工作。
具体工作如下：1. 接收货物：及时准确地接收运输过来的货物，并进行清点、验收，确保货物的数量、质量与运输文件相符。
2. 出库发货：根据订单要求，按时准确地对货物进行出库、打包和发货，确保货物按照客户要求进行配送。
3. 入库管理：负责对收到的货物进行入库管理，包括对货物进行分类、标记、上架等，确保货物易于找到和使用。
二、仓库管理仓库管理是储运岗位的重要职责，主要涵盖以下方面：1. 仓库布局规划：负责对仓库空间进行规划，合理布局存放货物的区域和设施，提高物流效率。
2. 货物装卸：组织并监督货物的装卸工作，确保安全快速地完成装卸任务。
3. 货物存储管理：进行货物库存管理，包括定期盘点、货物分类整理、保持货物清洁干燥等，确保货物的完好性和可追溯性。
4. 仓库设备维护：负责对仓库设备和工具进行维护管理，并及时修理或更换出现的故障设备。
5. 安全管理：制定和实施仓库安全管理制度，确保储运过程中的安全性，防止火灾、事故等意外事件的发生。
三、物流运输物流运输是储运岗位的另一重要职责，主要包括以下内容：1. 运输计划：根据公司的物流需求和客户的订单，制定合理的运输计划，确保货物按时送达目的地。
2. 运输协调：与运输公司进行协调，确保适时安排合适的运输工具和人力资源，以保证货物的运输安全和高效性。
3. 运输过程监控：对运输过程进行实时监控，及时发现和解决运输中的问题，确保货物的安全和及时配送。
4. 运输文件管理：负责物流运输过程中的各类文件管理，包括运输合同、装箱单、运输票据等，确保文件的准确、完整。
储运岗位作为企业供应链管理的关键环节，其职责重要且繁杂。
储运车间栈台岗操作工人安全生产职责范文
储运车间栈台岗操作工人安全生产职责范文一、职责概述1.负责储运车间货物的收货、入库、配货、出库等操作；2.负责检查和维护储运车间的设备设施，确保其运行正常；3.严格遵守安全操作规程，做好岗位安全防护，预防事故发生；4.负责货物装卸过程中的安全监管，确保货物安全无损；5.积极参加安全生产培训，提高安全意识和操作技能。
二、具体职责1.货物收货：负责接收交接班工人交来的收货清单，核对货物种类、数量和质量，并做好相应记录以备查证。
同时，要进行货物的入库登记，确保货物储存的准确性和及时性。
2.货物入库：按照储运车间的储存规定，将货物按照类别、规格、特性等进行分类，并采取适当的措施，如码垛、防潮、防火等，确保货物储存安全。
3.货物配货：根据运输计划和订单要求，按照一定的顺序和数量，将货物从仓库中选取出来，并进行适当的包装和标识，以保证货物在运输过程中的安全和准确。
4.货物出库：根据出库请求和要求，按照规定的程序和标准进行货物出库操作，确保货物出库的准确性和及时性。
5.设备设施维护：定期检查储运车间的设备设施，如货架、叉车、起重机等，确保其完好无损，并根据需要进行保养和维修，避免设备故障造成的意外事故。
6.安全操作：严格遵守储运车间的工作流程和操作规程，在操作过程中要佩戴好安全帽、工作服、手套等个人防护装备，确保自身安全。
对于危险货物和特殊货物的操作，要特别注意操作安全，避免事故发生。
7.货物安全监管：在货物装卸过程中，要密切关注货物的搬运、装卸、运输等操作，及时发现和排除安全隐患，防止货物丢失、损坏和事故发生。
8.安全培训：积极参加安全生产培训，不断提高自身的安全意识和操作技能，熟悉掌握储运车间的安全操作规范和应急处理措施，增强预防和应对突发事件的能力。
三、注意事项1.在进行货物装卸操作时，要确保货物包装完好，防止货物散落和损坏；2.严禁吸烟或进行火种操作，防止火灾事故的发生；3.严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入储运车间，防止事故发生；4.发现设备设施故障或异常，应及时报修或上报，确保设备的正常运行；5.严禁私自将货物拆解、转移或盗窃，违者将依法追究责任；6.在操作过程中要保持良好的协调沟通，防止误操作或事故发生。
储运车间各岗位职责
储运车间各岗位职责储运车间是企业生产流程中非常重要的一环，主要负责企业成品的储存、运输和配送。
为了保证企业生产运营的正常进行，必须明确储运车间各岗位的职责，让每个岗位的员工清楚自己的工作范围和职责，提高整个储运车间的工作效率和生产质量。
下面对储运车间中常见的几个岗位进行简要介绍：1. 仓库管理员：作为仓库管理的核心人员，仓库管理员主要负责仓库的日常管理工作，包括货物进出库、货物分类储存、保管库存、调配货物、货物盘点等一系列工作。
同时，他还必须掌握企业物料管理系统，根据企业的生产计划进行货物库存的配送。
2. 装卸工：装卸工作是整个储运车间中最基础的工作之一，他们负责货物的装卸、分拣、搬运等工作。
由于装卸工作涉及到货物的安全和质量，因此装卸工必须做到细心、认真、负责。
此外，装卸工作还要求具备一定的体力和操作技巧，确保货物的快速和准确运输。
3. 搬运工：搬运工与装卸工类似，但是搬运工的主要工作是货物的短途运输和机械设备的搬运。
搬运工还要负责保护货物，防止货物受损或遗失，为企业节约成本、提高运输效率作出贡献。
4. 调度员：调度员是储运车间运作的核心人员之一，他们负责对车辆、货物等进行全面分配和调度，保证运输方案的准确、优化。
调度员还要负责制定运输计划，协调各部门之间的配合，以实现最佳的效益和成本效益。
5. 保安人员：由于储运车间运作涉及到一定的安全风险，因此保安人员也是必不可少的。
保安人员负责仓库的保安、防火、防盗和维护设备的安全。
同时，在货物进出库过程中，保安人员也要进行有效的监控和管理，确保货物安全。
以上简要介绍了储运车间中常见的几个岗位的职责，每个岗位都有其独特的责任和能力要求。
如果每个人都能够认真执行自己的工作，并且提高自身综合素质，储运车间的生产运营必将更加高效、安全、有序。
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储运车间各岗位职责一、工艺员职责1、负责工艺技术文件的起草、编写、制定、修订工作；建立健全设备档案、台帐，运行及维修档案，图纸资料的整理及保管。
2、负责设备的日常抢修、停车检修、技术改造等检维修工作和设备日常维护的材料、备品备件计划的编制和能耗管理和物料平衡工作。
3、负责开停车、技改技措方案的制定落实和合理化建议征集工作；负责实施设备改造与更新工作，参与安技措项目的移交验收工作。
4、负责生产运行质量、产品质量管理工作和设备保运单位人员的管理和工作的安排。
5、负责现场工艺纪律的检查工作和临时材料申报、领料、管理及合格证的验收和保管工作。
6、负责技术培训、岗位练兵工作。
7、做好与相关专业及上级主管部门的协调工作.8、负责固定资产的基础管理工作。
9、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查。
10、负责储运车间布置的临时性工作。
二、安全员职责1、在储运车间领导下负责各岗位安全技术工作，贯彻上级安全生产的指令和规定，并检查督促执行，业务上接受安全生产车间的指导，并对班组安全员进行业务指导。
2、参与制定、修订储运车间有关安全生产管理制度和安全规程，并检查执行情况。
3、负责编制储运车间安全生产技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实情况。
4、协助储运车间领导做好职工安全思想、安全技术教育考核工作,负责新入厂人员二级安教工作，督促检查班组三级安全教育。
5、负责安排检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、每日深入现场检查,及时发现隐患，制止和纠正违章作业，紧急情况对不听劝阻者，有权停止其工作7、填写用火证，并检查落实用火安全措施，确保安全用火，并负责重点要害部位和较危险用火场所监护工作8、负责储运车间安全装备、灭火器材、消防设施、防护器材和急救器具的管理，掌握储运车间尘毒情况，提出改进意见和建议9、健全完善安全管理基础资料和各类安全管理台帐10、参加储运车间各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报11、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查三、工段长职责1、生产管理1.1.本工段安全生产第一责任人；1.2组织抢修人员，联系抢修物资；1.3对下达各种生产指标进行监督和考核；1.4组织本工段人员顺利完成开、停工及配合装置生产运行工作；1.5组织本工段人员检修的全面工作；1.6做好本工段的节能工作，冬季防冻凝，春季防化冻。
2、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查2.1值班必须参加白班、夜班的交接班；2.2值班至少查岗一次；2.3值班对岗位的卫生进行一次检查；2.4值班到岗位签字一次；3、劳动纪律管理3.1严格遵守公司的各项规章制度；3.2服从储运车间的工作安排；3.3检查工段各岗员工劳动纪律。
4、现场环境管理4.1卫生分担区要窗明几净，四壁无灰尘，无卫生死角；4.2室物品摆放整齐,无晾晒衣物；四、班长职责1、交接班管理1.1交班前30分钟组织监督抽查岗位室外卫生，要求清扫干净，负责交接班室及分担区卫生的打扫；1.2当班生产情况向调度和储运车间及时汇报；1.3交班前监督检查把物品及交接班日记、记录、台帐定点定位摆放整齐；1.4交接班工具、对讲机等检查是否完好，做好交接记录；1.5接班时检查本班人员是否按规定着装，是否佩戴劳动保护，如：工作服、工作帽、安全帽、防护眼镜、女工帽等；1.6交班清晰明确，使新生产任务及储运车间要求及时向下班传达交接；1.7白班8：00、夜班20：00按时组织交接；1.8接班要有安全讲话，要组织交接仪式；1.9人员未到齐及时向领导和值班人员汇报；1.10按规定进行交接班；1.11接班后及时签字、交班先离开。
2、巡回检查管理2.1每班随机巡检四次，并做好巡检记录；2.2巡检时掌握岗位人员动态；2.3巡查发现问题要及时处理；2.4站牌容详细及时反映出来、大小牌不缺。
3、交接班日记得管理3.1交接班日记容记详细；3.2涉及到上下游装置的操作要作记录；3.3重大调整操作、通知和事故状态时要有事件的时间和当事人的记录；3.4容要真实可靠有可取性；3.5字迹颜色要一致，无错别字、无涂改、整洁。
4、生产管理4.1完成储运车间及生产调度下达的各项生产任务；4.2冬季生产各单元伴热必须保持畅通、冻线必须及时处理；4.3平稳生产无生产事故的发生。
5、劳动纪律管理5.1班长在岗期间应该起模带头作用，严禁出现违纪行为；5.2班长在岗期间管理好班组人员杜绝违纪现象；5.3加强考勤的管理。
6、安全纪律管理6.1班前4小时、班中严禁饮酒，酒后不准上岗；6.2在生产岗位上按规定着装；6.3现场动火、进入受限空间等，监火、监护人员在现场；6.4做好早、夜班现场动火等安全工作安排，安全措施落实到位；6.5严禁在生产岗位抽烟；6.6消防器材不得挪用或占用，更不能损坏；6.7班组应按时开展安全活动；6.8安全活动记录等安全记录应及时记录。
五、罐区人员职责1、生产管理方面1.1及时完成储运车间及生产调度下达的各项生产任务；1.2接班前做好巡检；1.3当班未完成的工作要交待清；1.4岗位要有对交对接；1.5接班人同意接班后应及时在交接班日记上签字；1.6开好班前班后会；1.7岗位卫生要在交班前完成；1.8巡检要有记录；1.9按时巡检，时刻；号牌要一致；1.10巡检号牌要插挂齐全；1.11交接班日记的容要记录齐全；1.12操作记录要记录完整；1.13记录字体为仿宋体，无涂抹、破损；1.14保证工作畅通；1.15熟练掌握本岗位工艺卡片、技术规程和操作法并严格的执行；1.16原油罐区正常接收汽车卸油入罐及原油供常压，常压大循环工作；正常接收石脑油、蜡油、沥青、柴油入罐、倒罐及装车任务。
1.17按要求做好油品脱水工作；1.18按规定认真进行油品检尺、计量；1.19按规定对油品管线放压；1.20禁止长流水、长明灯、浪费蒸汽，做好本岗位节能降耗的工作；1.21做好防冻防凝和防化冻工作。
2、安全管理方面2.1安全事故率为零；2.2严格按照《安全规程》进行各项操作；2.3熟悉掌握本岗位《安全规程》及事故预案；2.4当班期间按规定配戴好劳保护具及着工装；2.5检查本岗位消防设施、器材是否好用及对其维护保养；2.6消防设施按规定位置摆放，不得随意挪动，损坏；2.7冬季按规定对消防栓，消防井，消防器材进行除雪；2.8冬季按规定对消防井进行检查；2.9严禁在生产岗位吸烟；2.10班前4小时和班中严禁饮酒，严禁酒后上岗；2.11现场动火，监火人必须在现场。
3、遵守劳动纪律3.1标准同公司《员工违纪处罚条例》；4、负责现场环境；4.1严格执行储运车间的设备管理考核标准；4.2操作室更衣室要窗明几净，四壁无灰尘，无卫生死角；4.3室物品摆放整齐,无晾晒衣物；4.4所管辖分担区平整无杂物, 按规定冬季除雪、夏季除草；4.5按要求对阀门进行擦拭上油。
六、泵房岗位职责1、生产管理1.1及时完成储运车间及生产调度下达的各项生产任务；1.2接班前做好巡检；1.3当班未完成的工作要交待清；1.4岗位要有对交对接；1.5接班人同意接班后应及时在交接班日记上签字；1.6开好班前班后会；1.7岗位卫生要在交班前完成；1.8巡检要有记录；1.9按时巡检，时刻、号牌要一致；1.10巡检号牌要插挂齐全；1.11交接班日记的容要记录齐全；1.12操作记录要记录完整；1.13记录字体为仿宋体,无涂抹、破损；1.14保证工作畅通；1.15熟练掌握本岗技术规程和操作法并严格的执行；1.16严格执行《设备盘车制度》和《设备润滑制度》；1.17做好泵房管线的放压工作；1.18现场设备检修必须做好记录；1.19泵上的压力表如发生损坏或不准应及时汇报；1.20禁止长流水、长明灯、浪费蒸汽，做好本岗位节能降耗的工作。
2、安全管理2.1安全事故率为零；2.2严格按照《安全规程》进行各项操作；2.3熟悉掌握本岗位《安全规程》及事故预案；2.4工作时配戴好劳保护具及着工装，女工将长发放入帽子里；2.5检查本岗位消防设施、器材是否好用及对其维护保养；2.6消防设施按规定位置摆放，不得随意挪动，损坏；2.7严禁在生产岗位吸烟；2.8班前4小时和班中严禁饮酒，严禁酒后上岗；2.9现场动火监火人必须在现场。
3、劳动纪律管理3.1标准同公司《员工违纪处罚条例》。
4、现场环境管理4.1严格执行储运车间的设备管理考核标准；4.2泵房更衣室要窗明几净，四壁无灰尘，无卫生死角,无油污；4.3室物品摆放整齐,无晾晒衣物；4.4所管辖分担区平整无杂物,冬季按规定除雪，夏季按规定除草；4.5按要求对阀门进行擦拭上油。
七、汽车卸原油岗位工作标准1. 交接班管理1.1.按规做好交接班前的准备工作；1.2接班时应在要求的时间到达岗位；1.3接班前做好巡检；1.4按规中指定的顺序做好接班前的准备；1.5接班人同意接班后应及时在交接班日记上签字；1.6岗位要有对交对接；1.7当班未完成的工作交待清楚；1.8开好班后会；1.9岗位卫生须在离岗前30分钟完成。
2. 巡回检查管理2.1巡检有记录；2.2站牌、小牌要插挂齐全；2.3大小牌清楚可辨认；2.4大小牌不准弄污或缺损；2.5按时巡检，时刻、牌号一致；2.6站牌容不详细及时反映出来。
3. 交接班日记及记录的管理3.1交接班日记容详实；3.2必须有涉及到上下游装置的操作记录；3.3记录事件须有时间和当事人；3.4容要符合实际；3.5记录的字迹工整；3.6操作记录要记录完整；3.7操作记录数据真实；3.8操作记录无涂改；3.9操作记录用仿宋字体填写。
4. 生产管理4.1保证工作畅通；4.2对储运车间安排工作不准推诿、延误、未办；4.3岗位物品定点定位摆放；4.4严禁蒸汽、水、物料的跑冒滴漏及其它能源浪费现象的发生；4.5遇生产突发事件应及时、准确向相关组织人员报告现场情况；4.6现场设备检修情况必须做好记录；4.7现场设备发生紧急情况须检修应及时与班长和检修人员联系；4.8润滑油三级过滤器具的清洗及日常管理由当班负责；4.9机泵电机在清扫卫生时不准用水浇；4.10泵上的压力表如发生损坏或不准应及时更换；4.11每班必须盘车；4.12按规定检尺；4.13卸车过程中禁止跑冒油4.14熟练掌握本岗位工艺卡片；技术规程和操作法并严格的执行；5. 劳动纪律管理5.1标准同公司《员工违纪处罚条例》。
6. 安全纪律管理6.1公司相关规定。
八、汽车装车岗位工作标准1. 生产管理1.1保证通讯畅通；1.2对储运车间安排工作不得推诿、延误、未办；1.3岗位物品定点定位摆放；1.4严禁蒸汽、水、物料的跑冒滴漏及其它浪费能源现象；1.5遇生产突发事件应及时、准确向相关组织人员报告现场情况；1.6现场设备检修情况必须做好记录；1.7现场设备发生紧急情况须检修应及时与班长和检修人员联系；1.8熟练掌握技术规程和操作法并严格的执行；1.9汽车槽车符合规定；1.10做好本岗位冬季防冻凝，春季防化冻；1.11严格执行《巡回检查制度》发现问题及时处理并汇报；1.12装车过程中严禁跑冒油；1.13及时通知泵房停泵；1.14所管辖分担区平整无杂物,冬季除雪；1.15栈台无油污；1.16操作室更衣室要窗明几净，四壁无灰尘，无卫生死角。