2020业务员劳动合同书正式模版
业务员劳动合同范本6篇
业务员劳动合同范本6篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方（公司）：__________（公司名称）法定代表人（或委托代理人）：__________（法定代表人姓名）地址：__________（公司地址）电话：__________（公司电话）鉴于甲方为了扩大业务拓展，特聘请乙方担任业务员一职，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容：1.乙方应根据公司制定的销售计划和目标，负责开拓新客户、维护老客户，推动产品销售；2.负责进行市场调研，收集行业信息，为公司提供市场营销策略建议；3.积极宣传公司产品，提高品牌知名度；4.完成公司行政部门交办的其他工作任务。
二、工作时间：1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司安排；2.如有需要加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇：1.乙方月基本工资为__________元；2.公司将根据乙方的工作业绩，提供绩效奖金；3.公司将为乙方购买社会保险，享受国家规定的相关福利待遇。
四、保密条款：1.乙方在公司任职期间和离职后，均需对公司的商业秘密、客户资料等保密；2.乙方不得擅自向外透露公司的商业信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、解除合同事项：1.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同：严重违反公司规章制度、严重失职渎职、拒绝执行公司安排的工作任务等；2.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求赔偿损失：泄露公司商业秘密、给公司造成经济损失等。
六、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可再协商续签；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方就乙方加入甲方担任业务员一事达成如下协议，自查阅、认真阅读并充分理解合同全部内容后，签字生效。
业务员劳动合同书6篇
业务员劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任业务员职务，负责销售甲方产品。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如甲方规定的工作时间发生变化，乙方应遵守调整后的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整。
甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3. 甲方按照公司年度业绩及乙方工作表现，给予相应的奖金或晋升机会。
4. 甲方提供必要的劳动保护用品和相应的劳动条件。
五、社会保险和福利1. 甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。
乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方的其他福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。
如乙方违反规章制度，甲方有权根据情况进行处理。
2. 乙方在执行工作任务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均应严格保密，不得泄露给第三方。
乙方在完成工作任务后或合同终止时，应将涉及甲方商业秘密的资料归还甲方或销毁。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。
业务员劳动合同范本参考5篇
业务员劳动合同范本参考5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________身份证号码：___________________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。
2. 合同终止日期：至____年__月__日止。
3. 业务员的试用期：自合同生效日期起前___个月，试用期满后经考核合格者正式录用，不合格者终止劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，担任业务员岗位工作，工作内容包括但不限于销售、客户维护、市场调研等。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。
3. 加班：如因工作需要加班，需经甲方确认，按照国家相关法律规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 薪资发放：每月___日发放上月工资。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。
此外，根据甲方公司政策，乙方可享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、友好、诚实、信用的原则，就乙方入职甲方担任业务员事宜制订如下合同，共同遵守。
第一条岗位及职责1.1 乙方担任甲方业务员一职，主要工作内容为开拓市场、寻找客户、与客户进行沟通、签订合同等与销售相关的工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，努力完成销售任务，提高业绩。
第二条试用期2.1 乙方入职后，试用期为三个月。
试用期内，乙方应按照工作要求认真工作，经甲方考核合格后，方可成为正式员工。
2.2 试用期内，甲方有权解除合同，乙方也有权提前终止合同，双方需提前15天书面通知对方。
第三条工资和福利3.1 乙方在试用期内薪酬为XXXX元/月，试用期过后，薪酬将根据乙方的工作表现和市场情况进行调整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等福利待遇，具体规定按照甲方企业内部规章制度执行。
第四条工作时间和工作地点4.1 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
4.2 工作地点为甲方公司办公地点，有时需要外出拜访客户。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后需保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
5.2 本合同解除后，乙方应当交还甲方公司一切与本合同有关的文件、资料、资产等。
第六条违约责任6.1 乙方如发生以下行为，将被视为违约并承担相应的法律责任：（1）违背本合同约定，不按时履行岗位职责；（2）泄露甲方商业秘密；（3）擅自私用甲方资产或资源。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中产生的争议，双方协商不成的，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规规定执行。
业务员劳动合同书(4篇)
业务员劳动合同书甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日业务员劳动合同书（二）甲方：_____乙方：_____根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。
业务员劳务合同范本6篇
业务员劳务合同范本6篇第1篇示例：业务员劳务合同范本甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方从事业务员工作一事，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事业务员工作，主要包括但不限于产品销售、客户开发、市场拓展等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成所分配的工作任务，并努力提高工作业绩。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，工作期间如需到外地工作，应当事先取得甲方同意。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若因工作需要加班，甲方将根据国家相关规定支付加班工资。
四、工资及福利1. 乙方的工资由底薪和提成构成，具体工资标准由双方协商确定，并写入每月工资单。
2. 完成公司下达的任务后，根据提成规定支付提成奖金。
3. 乙方享受甲方为其购买的社会保险及其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还甲方工作期间所使用的所有资料和文件。
六、考核与奖惩1. 乙方的工作表现将定期进行评定，优秀者给予表彰与奖励，不合格者给予相应处罚。
2. 若乙方在工作中存在违纪违约行为，甲方有权给予相应的警告、罚款及停职等处罚。
七、解除劳动合同1. 乙方在劳动合同期满后，双方协商续签劳动合同。
2. 若因特殊原因需要解除劳动合同，应当提前30天书面通知对方，并协商解决相关事宜。
八、其他事项1. 劳动合同期限自（起始日期）至（终止日期），具体期限根据甲方的工作需要而定。
2. 乙方在工作期间不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，否则甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。
乙方（签字）：甲方（盖章）：此为业务员劳务合同范本，具体合同内容以双方协商确定后签署生效。
希望双方能够遵守劳动法律法规，共同维护和谐的劳动关系。
业务员劳动合同范本参考5篇
业务员劳动合同范本参考5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（员工）：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要招用业务员，乙方愿意接受甲方的雇佣，自愿签订本合同，并共同遵守。
一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
合同期满前三十日内，甲乙双方如需续签合同，应另行协商签订书面合同。
二、工作内容：乙方的工作内容为开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务，并进行销售业绩考核。
三、工作地点：乙方需在公司规定的工作地点履行工作职责。
四、工作时间：乙方按公司规定的工作时间履行工作职责，如需加班需提前向甲方请示。
五、薪酬待遇：甲方根据乙方的工作表现给予相应的薪酬待遇，包括底薪、提成和奖金等。
薪酬支付方式为每月固定发放。
六、奖惩制度：乙方须遵守公司的规章制度，如有违反将受到不同程度的处罚。
同时，公司为优秀员工设立奖励机制，鼓励员工积极工作。
七、保密条款：乙方必须保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
如违反保密条款，将承担相应的法律责任。
八、解决劳动争议：甲乙双方如对本合同内容有异议，应友好协商解决。
如无法协商解决，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同自双方签字盖章后生效，并各执一份。
甲方（单位）：_________________（盖章）乙方（员工）：_________________（签字）日期：_________________以上为业务员劳动合同范本，双方应认真履行各自责任，共同促进公司的发展和自身的成长。
业务员劳动合同范本7篇
业务员劳动合同范本7篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）证件号码：（营业执照号码）乙方：（个人或个体工商户全称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方因具备相关能力和条件，经双方协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下条款：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，担任业务员一职，负责开发、维护客户，推广甲方产品，完成相关销售任务等工作。
1.2 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成指定的销售任务，确保甲方利益。
1.3 乙方在工作中不得参与与甲方业务无关的任何经营活动，不得私自从事竞争性业务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方可根据实际情况协商确定工作时间。
2.2 乙方需服从甲方的工作安排，如有需要，应当按照工作需要加班，并按照国家规定享受加班工资。
第三条薪酬待遇3.1 甲方为乙方提供的薪酬包括底薪和业绩提成。
底薪按月发放，提成根据乙方的销售业绩进行结算。
3.2 对于乙方的工作绩效，甲方将根据实际情况进行评定，并根据相关规定给予相应的奖励或惩罚。
第四条福利待遇4.1 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 乙方享受国家规定的年休假、带薪病假等假期福利，具体假期安排依据国家法律规定和甲方规章制度执行。
第五条工作规范5.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。
5.2 乙方应当认真学习和掌握产品知识和销售技巧，提高个人业务水平，为甲方创造更多的经济效益。
第六条保密条款6.1 乙方不得擅自向任何单位或个人泄露与甲方公司有关的商业秘密和技术资料，不得擅自使用或转让甲方的商业秘密。
业务员的劳动合同范本8篇
业务员的劳动合同范本8篇第1篇示例：劳动合同甲方：公司名称乙方：（业务员姓名）鉴于甲方为了开拓市场，提高销售额，现有意聘请乙方作为其业务员，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责公司产品的销售工作，开拓客户资源，维护客户关系，完成公司规定的销售任务。
2. 乙方应认真履行工作职责，提高销售技巧，不得盗用公司客户资源和商业机密，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方应积极配合公司的培训和考核工作，不得擅自离职或转岗，如确有特殊情况需要请假，应提前向公司请假并获得公司同意。
二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司指定的办公地点或指定的销售区域。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方销售业绩给予相应的提成，具体提成比例由双方协商确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险，乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方提供员工培训、晋升机会和其他福利待遇。
四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方不得将公司的商业信息用于个人利益，不得在离职后利用公司资源从事与公司竞争的活动。
五、解除合同1. 乙方在合同期内如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并履行完相关工作手续。
2. 甲方有权因乙方严重违反合同约定或未达到规定的销售任务而解除合同。
六、其他条款1. 合同期限为一年，自（日期）至（日期），双方协商一致可续签。
2. 本合同经双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（公司名称）：_____________________ 乙方（业务员姓名）：_____________________签订日期：__________________________以上为双方签订的劳动合同，双方应按照约定履行各自的职责，并严格遵守合同规定。
希望双方能够共同努力，实现共赢的局面。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住所：（个人住址）为明确甲乙双方关于业务员劳动合同的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的业务员，负责开展业务推广、客户拓展等工作。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，完成上级交办的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或外勤工作，应提前经甲方同意。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据业绩情况可享受绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。
3. 其他福利待遇：乙方可享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后仍须对所知悉的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得以任何方式披露或利用。
五、培训和考核1. 甲方将对乙方进行相关业务培训，提升乙方的专业能力。
2. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬待遇和职务晋升。
六、违约责任1. 若乙方未履行本合同规定的义务，甲方有权要求其赔偿损失，并可解除劳动合同。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、解决争议本合同自双方签字生效，如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。
八、补充事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为业务员劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系电话：_________________________邮编：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________邮编：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：业务员。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
业务员劳动合同范本6篇
业务员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：________________乙方（个人）：________________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方有意愿并符合条件，双方经友好协商达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 业务员具体从事销售、推广等工作，配合公司市场营销策略，完成公司下达的销售任务。
1.2 乙方应按照公司要求，积极开拓市场，建立客户资源，维护客户关系，推动公司产品的销售。
1.3 乙方有义务向公司报告工作进展情况，及时反馈市场信息，配合公司进行市场调研。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间由公司根据销售情况安排。
2.2 工作地点为公司办公地点，公司有权根据业务需要调整工作地点。
第三条工资报酬及福利待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成构成，底薪为____元/月，提成按照销售业绩来计算。
3.2 公司将按照国家有关规定为乙方交纳社会保险。
3.3 公司将为乙方提供带薪年假，具体天数根据工龄确定。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间和离职之后，对公司的商业秘密和客户信息有保密义务，不得泄漏给他人或利用于个人利益。
第五条解除劳动合同5.1 如果乙方有以下情况之一，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）无故旷工；（3）擅自将公司的商业秘密泄露给他人；（4）其他违背劳动合同约定的情况。
5.2 如果乙方要解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司，并经双方协商解除。
第六条其他约定6.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：______________ 乙方（个人）：______________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________附件：公司规章制度温馨提示：劳动合同签订后，双方都要遵守合同约定，共同保持工作秩序，公司与员工之间应该建立和谐的劳动关系，共同实现双赢。
业务员劳动合同范本一6篇
业务员劳动合同范本一6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本一甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：鉴于甲方为了开拓业务、提升销售业绩，经过严格筛选，拟聘请乙方为业务员，共同愿意遵守本合同的条款，达成以下协议：一、工作内容及职责1.1 乙方应本着诚实守信的原则，认真完成公司交办的工作任务，按照公司的工作规定，赢得客户信任，提升公司的竞争力；1.2 乙方应认真学习公司的产品知识，了解市场情况，及时反馈市场信息；1.3 乙方应接受公司的安排和调度，完成所负责的销售任务，并按要求及时上交销售报表；1.4 乙方应积极开拓市场，寻找新客户，增加销售额，为公司带来更多的利润；1.5 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间和地点2.1 乙方应遵守公司的工作时间安排，认真履行工作职责，不得迟到早退；2.2 工作地点为公司指定的销售区域，乙方需按照公司的要求巡回销售，并及时反馈工作进展。
三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬将根据销售量和销售额进行计算，并按月发放；3.2 乙方将享受公司提供的社会保险和其他相关福利；3.3 乙方在工作期间需要出差时，公司将负责差旅费用。
四、终止合同4.1 在合同期限内，如乙方严重违反公司规定，违背合同精神，公司有权终止合同，并要求乙方承担相应的责任；4.2 乙方因故不能继续从事销售工作，应提前一个月书面通知公司，如无故违约，将根据合同规定进行处理。
五、保密条款5.1 乙方应保守公司的商业秘密，未经公司同意，不得擅自向他人透露公司的商业信息；5.2 乙方应妥善保管公司的资料和信息，不得外泄、出借或丢失。
六、其他条款6.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效；6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；6.3 本合同自双方签字之日起生效，合同期为一年，到期可续签。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：签订日期：以上为业务员劳动合同范本一，为了确保双方的权益，建议双方在签署合同前，仔细阅读每一条款，有任何疑问及时沟通解决，以避免不必要的纠纷。
业务员劳动合同模板(实用5篇)
业务员劳动合同模板篇1甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：第一条甲乙双方应提供下列相应证件：甲方提供：1.法定代表人身份证明;2.营业执照;乙方提供：1.个人身份证。
第二条乙方为甲方从事------------事务。
一、工作内容：甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括：寻找客户、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责业务上往来工作配合，交付工作，运营部门负责全权客户的运作、操作。
(注：要多沟通与配合)二、工资待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币_________元整。
提成计算方法：提成按照新客户达成的服务费金额的___%作为首月提成;次月开始提成按照该客户所支付服务费金额的___%作为本月提成;甲方介绍的客户或订单，提成首月按固定5%计算，后按2%计算。
4、提成支付周期：按月度结算。
(注：次月15号结算上月提成+底薪)三、业务开支1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，公司按票据、收据等进行核实后按80%的全额费用进行补足。
2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在业务或交接过程中，因乙方过失导致客户不想合作或退款的，讲扣除该客户所对应的提成同时，还要扣除本月总提成的10%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。
六、本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自______年__月__日至______年__月__日。
业务人员劳动合同范本5篇
业务人员劳动合同范本5篇第1篇示例：业务人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为合法经营的公司，现拟与乙方签订劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方作为甲方的业务人员，主要负责公司产品或服务的推广、销售及客户关系维护工作。
具体工作内容由甲方安排。
乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方制定。
若有特殊情况需要加班，则需提前与甲方沟通并获得许可。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体数额），每月发放一次。
2. 乙方还将享受公司规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方还将享受公司规定的年度调薪、奖金、培训等福利。
第四条保密义务乙方在工作期间及工作结束后仍须对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得擅自泄露给第三方。
第五条终止与解除1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，经多次警告仍不改正的；（2）擅自将公司资料泄漏给竞争对手；（3）其他严重违反劳动合同的情形。
2. 乙方在提前一个月书面通知的情况下，可以解除劳动合同。
第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第七条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：年月日以上为业务人员劳动合同范本，双方应认真履行各项责任和义务，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快！第2篇示例：业务人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为发展业务需要，经过双方友好协商，就乙方加入甲方公司担任业务人员一职一事，达成如下协议，以兹信守：一、工作内容1. 乙方应认真履行公司交办的业务工作，完成公司领导交代的各项任务。
2. 乙方应积极客户，全面了解公司产品知识，提供优质的服务，提高客户满意度。
3. 乙方应按时按质完成公司要求的各项销售任务，确保完成销售业绩指标。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任公司销售业务员一职达成以下劳动合同，共同遵照执行。
一、工作内容1. 乙方应接受甲方指派，全心全意为甲方服务，完成公司委派的销售任务。
2. 乙方应按照公司的销售政策和流程，开发新客户、维护老客户，提高公司销售额和市场份额。
3. 乙方应认真履行销售任务，达到公司规定的销售指标和销售计划。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间由公司指定。
2. 工作地点：公司办公室及销售区域。
三、薪酬待遇1. 乙方在试用期内享受基本工资（试用期时长自30天起）。
2. 乙方工作满试用期后，公司将根据实际表现及销售业绩给予相应提成。
3. 公司提供社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、住房公积金等福利待遇。
4. 公司根据国家法律规定给予乙方带薪年休假；乙方享有法定节假日。
四、保密义务1. 乙方在公司任职期间及离职后保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的私人活动。
五、终止劳动合同1. 若乙方不能按照劳动合同的约定履行职责，甲方有权提前解除合同。
2. 乙方若无特殊原因提前解除劳动合同，应提前30天向公司提交书面申请。
3. 若乙方在工作过程中严重违反公司规章制度或法律法规，公司有权立即解除合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
双方如需解除合同，须提前30天通知对方。
2. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：篇2业务员劳动合同范本甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人)：_____________地址:_____________电话：_____________身份证号：_____________鉴于甲方拟聘用乙方为该单位业务员，乙方愿意应聘为该单位业务员，双方本着平等自愿、真诚合作的原则，达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的安排，完成销售任务，拓展市场，促成交易，提升销售额，并完成其他相关工作。
业务员的劳动合同6篇
业务员的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（业务员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作岗位与职责1. 职位：乙方担任甲方公司的业务员，负责销售甲方的产品，拓展市场，完成销售任务。
2. 职责：乙方需积极推广甲方的产品，维护客户关系，收集市场信息，参与销售策划，遵守甲方的销售政策，按时完成销售任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方继续合作，另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务所需的其他地点。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月____元，另外根据销售业绩享受相应的奖金和提成。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方办理相关手续。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲方违反合同约定，未足额支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付应支付的薪酬及相应的经济补偿。
2. 乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 双方约定本合同增加的内容与本合同具有同等法律效力。
业务员劳动合同书标准范本6篇
业务员劳动合同书标准范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同书标准范本一、甲方（公司）：______________ 公司二、乙方（员工）：______________ 姓名三、甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方加入甲方公司并担任业务员的相关事宜达成如下协议：一、工作内容和职责1.乙方将根据甲方公司的安排，主动拓展市场、维护客户关系，达成公司制定的销售业绩和利润指标。
2.乙方必须加入努力地完成公司分配的工作任务，并且积极主动地为公司争取更多的业务机会。
3.乙方须严格遵守公司的工作纪律，不得违反公司的相关规章制度以及法律法规。
4.乙方需根据公司具体工作要求，全力以赴完成工作任务，并在完成工作任务的基础上持续提升自身能力。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2.在需要的情况下，乙方需根据公司要求调整工作时间，必须服从公司的管理和安排。
3.在公司特殊情况下，乙方需积极配合公司的要求，保证公司的正常运营。
三、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为________ 元/月，根据公司的业绩考核情况，将享受额外的绩效奖金。
2.乙方享受公司规定的各种社会保险和福利待遇。
3.乙方若在公司工作满____年以上，享受公司提供的年度假期。
四、工作保密1.乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和客户资料必须保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方不得擅自将公司的商业机密用于个人利益，一经发现，公司有权追究乙方的法律责任。
五、终止劳动合同1. 乙方应当遵守劳动法律法规，如有违反公司规定或违反法律法规的行为，公司有权解除劳动合同。
2. 乙方解除劳动合同需提前____个月通知公司，公司接受解除合同后，乙方需履行完其他义务。
以上是业务员劳动合同书的标准范本，希望公司和员工能够共同遵守，共同发展，共同创造更美好的未来。
祝愿合作愉快，共同努力！篇2业务员劳动合同书标准范本甲方（雇主）：______________（公司名称）法定代表人：_____________ 地址：_____________ 电话：____________乙方（职工）：_______________ 身份证号：_______________ 联系电话：_____________ 现住址：_______________经甲乙双方平等、自愿、协商一致，就乙方加入甲方公司担任业务员工作，以下约定如下：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照公司的安排从事销售、业务拓展工作，完成公司下达的销售任务。
业务人员劳动合同范本8篇
业务人员劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX 年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任XX岗位工作，并按照甲方的业务需要完成各项工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位、绩效和工作表现确定。
2. 甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的业务流程和工作规范。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务机密和客户信息。
七、保密协议1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
3. 若乙方违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。
九、其他约定事项篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
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2020业务员劳动合同书正式模版Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contractis the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-0387482020业务员劳动合同书正式模版甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。
具体约定如下：(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。
“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
(注：加薪情况应明示与合同中。
)第六条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。
对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
八、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。
但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章) 乙方(签名)法定代表人、负责人或委托代理人(签名)年月日年月日这里填写您的名字本文档文字均可以自由修改。