员工保险免责声明

员工工伤免责协议书(集锦9篇)

员工工伤免责协议书（集锦9篇）员工工伤免责协议书第1篇甲方：________________ 乙方：________________根据劳动法及劳动争议仲裁法等相关法律规定，甲乙双方经平等协商，现就乙方工伤保险待遇一事，达成协议如下：一、甲方系乙方的员工，乙方在20____年3月22号工作过程中遭遇伤害，导致右眼失明，构成工伤，根据相关标准，乙方的伤残等级最高可构成七级伤残。

双方同意在未完成伤残等级鉴定前进行和解。

二、乙方七级伤残的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金及残疾器具费、二次手术费用等各项工伤赔偿项目，经甲乙双方协商，由甲方支付乙方的各项费用合计人民币壹拾肆万伍仟元整（145000元），由甲方在本协议签订后五日内支付至乙方帐号（户名______，开户行：中国邮储银行，帐号：______________________）。

三、本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利，甲乙双方任何一方违反本协议约定，违约方应支付人民币拾万元给守约方作为违约金。

四、双方无其他争议，五、本协议一式两份甲乙双方各执一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：________________乙方________________员工工伤免责协议书第2篇甲方（单位）：乙方（工人）：乙方于___年___月__日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。

为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：）。

物业员工意外保险免责协议书

物业员工意外保险免责协议书
《物业员工意外保险免责协议书》
甲方：（物业公司名称）
乙方：（保险公司名称）
经甲乙双方友好协商，就甲方员工意外保险事宜达成如下协议：
一、甲方同意为乙方提供物业员工意外保险，并按照本协议约定的条件和标准投保。

二、甲方员工的投保范围包括：正式员工、试用期员工以及与甲方建立劳动关系的其他人员。

三、甲方员工的保险责任范围包括但不限于：意外伤害、疾病、身故等。

具体保险责任和赔偿标准，按照乙方提供的保险条款执行。

四、甲方应当如实告知乙方员工的相关信息，包括员工姓名、身份证号码、职务、工种等。

如甲方未如实告知，导致保险事故无法正常赔付的，由甲方承担相应责任。

五、甲方应当按时足额缴纳保险费用。

保险费用由甲方承担，乙方负责代收代缴。

甲方未按时足额缴纳保险费用的，乙方有权拒绝承担保险责任。

六、在保险期间内，如发生保险事故，乙方应当按照保险条款约定，及时、足额支付保险赔偿。

甲方应当积极配合乙方进行理赔事宜。

七、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

如双方同意续约，应当提前一个月书面通知对方。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

如有争议，双方友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
签订日期：____年____月____日。

社保免责合同范本3篇

社保免责合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作，双方就社保相关事宜达成如下免责协议：一、协议背景1. 甲方按照国家法律法规的规定，应当为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方因个人原因，自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，并愿意承担由此可能产生的一切法律后果。

二、双方声明与承诺1. 甲方声明，已向乙方充分说明缴纳社会保险的重要性和法律规定，尊重乙方的个人选择，并将按照法律法规的要求履行相关告知义务。

2. 乙方声明，已充分了解不缴纳社会保险可能带来的风险和不利后果，包括但不限于无法享受社会保险待遇、可能面临的法律责任等，自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，并承诺不会因此向甲方主张任何权利或要求甲方承担任何责任。

三、免责条款1. 乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，甲方无需承担因未为乙方缴纳社会保险而产生的任何法律责任，包括但不限于补缴社会保险费、支付滞纳金、赔偿乙方因未享受社会保险待遇而遭受的损失等。

2. 乙方因未缴纳社会保险而产生的一切后果，包括但不限于医疗费用、工伤赔偿、失业救济、养老待遇等，均由乙方自行承担，与甲方无关。

四、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与乙方在甲方的工作期限相同。

若乙方在甲方的工作期限发生变化，本协议的效力相应调整。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：______年______月______日乙方（签字）：________________日期：______年______月______日需要注意的是，社保是国家强制要求用人单位为员工缴纳的，签订此类免责合同可能存在法律风险，并且可能损害员工的合法权益。

员工不交社保免责协议

员工不交社保免责协议背景信息由于不同国家和地区对员工社会保险政策的规定不同，有些公司可能在特定情况下与员工协商不交社会保险的事宜。

为了确保雇佣关系的有效管理和明确双方的权益责任，本文档就员工不交社保免责事宜制定了具体的协议。

该协议适用于公司与员工之间的雇佣关系，旨在明确双方的义务和责任。

协议内容1. 定义•公司：指雇佣员工的企业/组织。

•员工：指受雇于公司的个人。

•社保：指根据国家或地区的相关法规和政策，由员工和公司共同缴纳的社会保险费用。

2. 免责声明•公司与员工一致同意，在以下情况下，公司不承担为员工交纳社会保险的责任：–员工未满足国家或地区规定的社保缴纳条件；–员工被雇佣为兼职、临时工或合同工，符合法律规定的免除交纳社保的条件；–员工已经在其他雇主处享受社会保险福利；–其他特殊情况，经公司与员工协商一致认可的。

3. 员工责任•员工须确保提供的个人信息真实、准确，包括但不限于身份证明、户口簿、家庭证明、医疗证明等；•员工有义务遵守国家和地区相关法规和政策，按规定时间和比例缴纳个人社保费用；•员工不得利用公司提供的社保福利和资源从事非法活动；•如果员工的个人信息或工作状态发生变化，应及时向公司提供更新的信息。

4. 公司责任•公司有义务按时核准并支付员工工资，不得扣除员工应负担的社会保险费用；•公司须提供员工工作所需的必要保险，如工伤保险、商业保险等；•公司应妥善保护员工的个人信息，不得泄露或滥用；•公司有责任帮助员工解答社会保险相关问题，并提供必要的文件和证明协助员工办理社保相关手续。

5. 解决争议•在执行本协议过程中，如果双方存在争议，应优先通过友好协商解决；•如无法通过协商解决，应提交相关法律仲裁机构进行裁决。

生效与终止本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，期满后可协商续签。

双方一致同意，在发生以下情况时，本协议应立即终止： - 双方达成书面一致终止协议的决定； - 公司解散或破产； - 员工离职。

员工购买保险免责协议

员工购买保险免责协议1.范围–1.1 本协议适用于公司员工在购买保险产品时所涉及的相关风险与责任的免责事宜。

请员工在购买保险前仔细阅读本协议的所有条款，并对购买保险所可能产生的风险和责任充分了解和认可。

2.免责声明–2.1 公司对员工购买保险所出现的风险和责任不承担任何责任。

员工在完全了解和接受本协议的前提下，自行承担因购买保险而产生的任何风险和责任。

–2.2 保险产品的购买决策由员工自行作出，公司不对保险产品的选择、可行性及合规性做出任何担保或保证。

员工应自行承担因购买保险产品而产生的任何风险和责任。

–2.3 员工应按照保险公司的要求提供真实、准确的个人信息。

如员工提供的个人信息不真实或不准确，导致保险索赔受到阻碍或拒绝，员工应自行承担相应的责任。

–2.4 员工应按照保险公司的要求及时缴纳保费。

如员工未及时缴纳保费导致保险单失效或保障范围减少，公司不承担任何责任。

员工应自行承担因未及时缴纳保费而造成的任何风险和责任。

–2.5 员工应仔细阅读保险合同的条款和细则，并确保自己了解保险条款内容。

如因员工未仔细阅读保险合同而导致保险索赔受到阻碍或拒绝，员工应自行承担相应的责任。

–2.6 员工在购买保险产品前应咨询专业人士，并保持信息的真实性和准确性。

如员工因未咨询专业人士或提供虚假信息而导致保险索赔受到阻碍或拒绝，员工应自行承担相应的责任。

–2.7 公司对员工在购买保险产品时因未能充分了解和掌握有关保险产品的风险提示和说明而造成的任何损失不承担责任。

员工应根据自身情况谨慎选择保险产品，并了解相关风险。

3.知情同意–3.1 员工在购买保险产品前应自行了解和评估保险产品的风险、收益及费用，并自行决策并承担相应的风险和责任。

–3.2 员工在购买保险产品前应阅读并理解保险合同的条款和细则，特别是保险责任的限制和免责条款，并自行决策并承担相应的风险和责任。

–3.3 员工在购买保险产品前应咨询相关专业人士，并保持信息的真实性和准确性。

企业员工社保免责协议书

甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方系依法成立的企业，根据国家有关法律法规和政策规定，企业必须为员工缴纳社会保险。

但乙方因个人原因，自愿放弃参加甲方统一的基本社会保险。

为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议如下：一、乙方自愿放弃参加甲方统一的基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方同意乙方自愿放弃参加社会保险，但乙方需承诺如下：1. 乙方自愿放弃参加社会保险，不视为甲方对乙方劳动权益的侵害，乙方不得以此为由向甲方提出任何赔偿或补偿要求。

2. 乙方在签订本协议后，如因个人原因导致的相关医疗、养老等风险，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

3. 乙方在离职后，如因个人原因导致的相关医疗、养老等风险，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

三、本协议签订后，甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳应由企业承担的社会保险费用，并将费用直接支付给乙方。

四、乙方在签订本协议后，如因个人原因需要重新参加社会保险，乙方应自行承担相关费用，甲方不再承担为乙方办理社会保险的相关责任。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签____年。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1. 本协议签订前，乙方应充分了解放弃社会保险可能带来的风险，并在自愿的基础上签订本协议。

2. 本协议签订后，乙方如因个人原因导致的相关医疗、养老等风险，应及时寻求专业机构或相关部门的帮助，自行承担相关费用。

3. 本协议签订后，甲方应严格按照国家有关规定，为乙方缴纳应由企业承担的社会保险费用，并将费用直接支付给乙方。

员工免责协议书7篇

员工免责协议书7篇篇1本协议旨在明确员工在公司期间的工作权利与义务，并特别说明员工对于某些可能存在的风险的理解和免责情况。

在签署本协议前，请员工仔细阅读以下内容，确保充分理解并同意相关条款。

一、协议背景鉴于员工在公司工作期间可能面临的各种风险，为了明确双方责任，保障员工权益，特制定本协议。

本协议为员工与公司之间的约定，旨在明确员工对于工作过程中可能遇到的风险有一定了解并自愿承担相应责任。

二、免责内容1. 员工在工作期间因个人原因导致的意外伤害或疾病，公司不承担任何责任。

员工应自行购买相应的医疗保险，以确保个人健康得到保障。

2. 员工应严格遵守公司规章制度及国家法律法规，若因个人违规行为导致的一切后果，公司不承担任何责任。

3. 员工在工作期间因个人疏忽或过失导致的财产损失、设备损坏等，公司不承担任何损失赔偿责任。

4. 员工参加公司组织的活动或会议时，应自行承担相应风险。

公司对于员工在活动中可能遭受的意外伤害或损失不承担任何责任。

5. 员工在使用公司提供的工具、设备、设施等过程中，应严格遵守使用规定，如因个人原因导致的损失或伤害，公司不承担任何责任。

三、员工义务与权利1. 员工应严格遵守公司规章制度及国家法律法规，保持良好的职业操守和行为规范。

2. 员工在工作期间应注意个人安全，遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。

3. 员工有权了解公司规章制度及相关政策，并对不合理的内容提出意见和建议。

4. 员工有权参与公司组织的活动，但应自行评估风险并承担相应责任。

四、协议生效与终止1. 本协议自员工与公司签署之日起生效，并在员工离职时自动终止。

2. 本协议一旦签署，即表示员工已充分理解并同意协议中的所有条款。

五、其他1. 本协议的解释权归公司所有。

如有任何争议，应根据实际情况协商解决。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

六、签署员工在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容。

签署本协议即表示员工已充分理解并同意协议中的所有条款。

工伤免责声明

工伤免责声明
本公司对于任何在工作过程中发生的事故或伤害概不负责。

无论是因员工的疏忽、不慎或其他原因造成的伤害，本公司均不承担任何责任。

员工在工作期间应严格遵守公司的安全规章制度，并配戴相关的个人防护设备。

任何因员工未遵守规章制度或未正确使用个人防护设备导致的伤害，本公司概不负责。

员工应根据工作性质及危险程度自行购买或参加社会保险，以应对因工作相关事故导致的伤害。

本公司不承担任何员工因工作相关事故而产生的医疗费用、误工费或任何其他损失。

请所有员工在签署本免责声明之前认真阅读明白，并确保自己能够理解和遵守相关规章制度。

如果员工有任何疑问或对工作环境安全有任何担忧，请立即向上级主管或安全管理部门提出。

员工意外险免责协议书

甲方（投保人）：[公司名称]乙方（被保险人）：[员工姓名]鉴于甲方为了保障员工在日常工作中的安全，提高员工福利待遇，特向保险公司投保员工意外险，现就乙方意外伤害免责事宜，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议标的本协议标的为甲方为乙方投保的意外险，包括意外伤害身故、意外伤害残疾、意外伤害医疗费用等保障。

二、免责条款1. 乙方在以下情况下发生的意外伤害，保险公司不承担赔偿责任：（1）乙方因故意犯罪或违法行为导致的意外伤害；（2）乙方在醉酒、吸食或注射毒品后发生的意外伤害；（3）乙方因参加危险活动（如赛车、攀岩、潜水等）导致的意外伤害；（4）乙方在违反国家法律法规、公司规章制度或操作规程的情况下发生的意外伤害；（5）乙方因自杀、自伤、故意自残等原因导致的意外伤害；（6）乙方在保险合同生效前已存在的疾病、伤害或残疾；（7）保险公司认为其他不属于意外伤害的情形。

2. 乙方在以下情况下发生的意外伤害，保险公司不承担意外伤害医疗费用：（1）乙方在保险期间内，因疾病导致的医疗费用；（2）乙方因违反国家法律法规、公司规章制度或操作规程，导致受伤的医疗费用；（3）乙方因故意犯罪或违法行为导致的医疗费用；（4）乙方在保险期间内，因参加危险活动（如赛车、攀岩、潜水等）导致的医疗费用；（5）保险公司认为其他不属于意外伤害医疗费用的情形。

三、保险期间本协议自甲方投保之日起生效，至保险合同约定的保险期满之日止。

四、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止，以及与保险合同相关的其他事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日。

员工自愿不购置意外伤害保险声明状

员工自愿不购置意外伤害保险声明状
本声明状旨在确认员工自愿选择不购置意外伤害保险，并免除
雇主在此方面的责任。

请员工在阅读并明确了解以下内容后，在下
方签署确认。

背景
意外伤害保险是一种保险形式，旨在提供经济保障，以应对员
工在工作期间或在工作职责范围内发生的意外伤害。

作为雇主，我
们重视员工的安全和福利，并为员工提供了购买意外伤害保险的机会。

自愿选择
本人确认已被告知有关意外伤害保险的相关信息，并理解购买
此保险的重要性和益处。

然而，本人自愿选择不购置意外伤害保险，并愿意自行承担由此产生的风险和责任。

免责声明
本人完全理解并同意以下声明：
1. 本人自愿选择不购置意外伤害保险，这是基于本人个人的决定，雇主没有进行任何强制要求。

2. 本人清楚意识到，不购买意外伤害保险可能导致在发生意外伤害时无法获得经济补偿。

3. 本人同意自行承担由于意外伤害所引起的任何费用、医疗费用、丧失的收入或其他经济损失。

4. 本人同意不向雇主或公司提出任何与意外伤害保险相关的索赔或要求。

5. 雇主或公司不对本人在工作期间或在工作职责范围内发生的任何意外伤害负责。

签署确认
本人确认已仔细阅读并理解本声明状的内容。

本人明确自愿选择不购置意外伤害保险，并同意自行承担由此产生的风险和责任。

签名：_______________________
日期：_______________________。

员工意外险免责的协议书(范本文)

员工意外险免责的协议书1. 背景本协议旨在明确员工在工作期间发生意外事故时，保险公司为员工提供免责赔偿的相关条款和条件。

该险种为员工提供额外的保障，以确保员工在工作期间受伤或意外事故时能够得到相应的经济赔偿。

2. 参与人员本协议适用于公司所有在职员工的意外保险事宜。

员工在签署雇佣合同同时，默认同意接受本协议的约束。

3. 免责范围•员工在参与工作活动中，发生的任何意外事故，无论是因公还是因私，均可享受保险公司的赔偿。

其中，工作活动范围包括但不限于在公司办公室、工作场所、工作交通途中所发生的意外事故。

•员工需要提供与工作活动相关的有效证据材料，包括但不限于现场照片、医疗证明、事故报告等，以便保险公司能够判断事故的性质和赔偿范围。

•保险公司将根据意外事故的性质和员工的医疗报告，提供相应的经济赔偿。

赔偿金额将根据员工的工资水平和事故程度进行合理的补偿，并遵循保险公司的保单规定。

•对于由员工故意造成的意外事故或违反公司规定而导致的事故，保险公司有权拒绝赔偿并追究员工的法律责任。

4. 其他注意事项•员工应严格遵守公司的规章制度和安全操作规程，以减少发生意外事故的概率。

•员工在发生意外事故后，须及时向公司人力资源部门报告，并提供相关证据材料。

•员工在享受保险赔偿前，应与保险公司签署一份合法有效的授权文件，授权保险公司查询、使用员工相关的医疗信息，以便进行赔偿的评估和处理。

•本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至员工离职。

离职后发生的意外事故不再适用本协议赔偿范围。

5. 争议解决•任何因本协议引起的争议，应由双方协商解决。

如协商不成，则提交保险公司所在地的法院诉讼解决。

6. 其他条款•本协议的任何修改、终止或补充，须经双方协商一致并以书面形式表达。

•本协议的附件和补充条款均为协议的有效组成部分，具有同等法律效力。

•本协议的有效性、解释和履行，均适用于保险法和其他相关法律的规定。

员工异地参保免责协议

甲方（公司）：_________________乙方（员工）：_________________鉴于甲方公司业务发展需要，乙方需在异地工作，因此乙方需在异地进行社会保险参保。

为明确双方在异地参保过程中的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议背景1. 甲方因业务发展需要，将乙方派往异地工作。

2. 乙方在异地工作期间，需按照当地政策进行社会保险参保。

二、协议内容1. 乙方在异地工作期间，应按照当地政策参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在异地参保过程中，如因政策调整、信息录入错误等原因导致社会保险缴费出现遗漏或错误，甲方不承担责任。

3. 乙方在异地参保过程中，应按照当地政策规定缴纳社会保险费用。

如因乙方个人原因导致缴费不足或漏缴，甲方不承担责任。

4. 乙方在异地参保过程中，如因政策调整导致社会保险待遇发生变化，甲方将按照相关政策执行，不承担由此产生的责任。

5. 乙方在异地参保过程中，如因自身原因导致社会保险待遇出现纠纷，甲方不承担责任。

6. 乙方在异地参保过程中，如因政策调整或个人原因导致社会保险待遇发生变化，甲方有权要求乙方提供相关证明材料。

7. 乙方在异地参保过程中，如因个人原因导致社会保险待遇出现纠纷，甲方有权协助乙方与相关部门沟通解决。

8. 乙方在异地参保过程中，如因政策调整或个人原因导致社会保险待遇出现纠纷，双方应友好协商解决。

如协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方完成异地工作并返回甲方所在地工作之日止。

四、协议解除1. 本协议经双方协商一致，可予以解除。

2. 如甲方或乙方有违反本协议的行为，另一方有权解除本协议。

五、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________乙方（员工）：_________________签订日期：_________________。

2024年员工不上保险免责协议书范文

2024年员工不上保险免责协议书范文甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方自愿放弃参加社会保险事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确乙方自愿放弃参加社会保险的权利，以及双方在此事项上的权利义务关系。

第二条乙方声明1. 乙方已充分了解参加社会保险的法律意义及其重要性。

2. 乙方自愿放弃参加社会保险的权利，不要求甲方为其缴纳社会保险费。

3. 乙方确认，放弃参加社会保险是其真实意愿的表达，并非甲方强迫。

第三条甲方承诺1. 甲方承诺在乙方放弃参加社会保险期间，不承担因未缴纳社会保险费而产生的任何法律责任。

2. 甲方承诺在乙方放弃参加社会保险期间，不降低乙方的劳动报酬。

第四条乙方责任1. 乙方应自行承担因未参加社会保险而可能产生的所有风险和后果。

2. 乙方应自行负责处理与社会保险相关的任何事宜。

第五条协议的变更和解除1. 双方均可提出变更或解除本协议，但须提前三十日书面通知对方。

2. 本协议一经变更或解除，双方应按法律规定和本协议约定处理相关事宜。

第六条争议解决双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：2024年____月____日。

社保公积金免责协议书

社保公积金免责协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方与乙方已建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，就社保公积金缴纳事宜达成如下协议：第一条社保公积金缴纳义务的免除1.1 乙方自愿放弃要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金的权利。

1.2 甲方同意在乙方自愿放弃的情况下，不承担为乙方缴纳社会保险和住房公积金的义务。

第二条乙方的声明与保证2.1 乙方声明，其完全理解放弃社保公积金缴纳权利的法律后果，并自愿承担由此产生的一切后果。

2.2 乙方保证，不会因甲方未为其缴纳社保公积金而向甲方提出任何形式的索赔或诉讼。

第三条甲方的声明与保证3.1 甲方声明，其已充分告知乙方社保公积金的重要性及放弃缴纳的权利和后果。

3.2 甲方保证，在乙方自愿放弃社保公积金缴纳权利的情况下，将不因此减少乙方的工资待遇。

第四条协议的变更与解除4.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

4.2 如遇法律法规变更或政策调整，双方应根据新的法律法规重新协商社保公积金缴纳事宜。

第五条违约责任5.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

员工签免责协议不买保险

员工签免责协议不买保险员工签免责协议不买保险甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系方式：（电话/微信等）鉴于：1、甲方为一合法注册的单位，在承担保险责任时已经做出了合理的判断，并提供了按照相关保险法律法规所需的各类保障措施。

2、乙方已从甲方获知必要的保障政策，并对保险方案和保险公司有了一定的了解。

3、乙方现在明确表示，已经了解相关保险政策，知道保险对自身的保障有很大的作用。

但是，基于乙方个人原因，或所在地区的经济条件和法律规定等原因，乙方对保险投入存在困难.4、为保护乙方权益，确保乙方充分了解和知晓保险的相关信息，同时对乙方自行选择不购买保险提供免责保障，甲乙双方达成以下协议：1. 各方身份甲方为公司类型单位，乙方为该公司的一名合法雇员，根据协议约定均有权利和义务。

2. 权利和义务2.1 甲方的权利和义务2.1.1 甲方应确保按照中国保险法等相关法律法规履行与乙方签订协议的责任和义务，并在乙方工作期间为乙方提供人身意外伤害保险、重大疾病保险等险种。

2.1.2 甲方应向乙方提供相关保险合同及保单，并告知乙方保障范围、保险金额、费率等保险方案详细信息。

2.1.3 甲方应负责监管保险公司报销问题，并保障乙方权益。

2.2 乙方的权利和义务2.2.1 乙方应认真阅读该协议，严格遵守各项条款和规定。

2.2.2 乙方应信任并认可甲方指定的保险公司及保险方案，确保自身获得最大的保障。

2.2.3 乙方应积极配合甲方办理相关保险手续和报销审核等问题，如实提供各种必要资料。

3. 履行方式和期限3.1 甲方应在乙方加入公司时为其购买或提供相应的人身意外伤害保险、重大疾病保险等险种。

3.2 如果乙方选择自行购买相关保险产品，则须在购买后及时将相关凭证提交给甲方，并将保单、费用等相关问题和甲方交涉。

3.3 协议有效期为乙方在公司的全职工作期间，工作解除则立即失效。

社保免责协议书模板

【社保免责协议书】
甲方（用人单位）：___________
乙方（员工）：___________
鉴于：
1. 甲方根据国家有关法律法规，依法为员工缴纳社会保险。

2. 乙方因个人原因，自愿放弃参加甲方统一缴纳的社会保险。

根据上述情况，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利义务。

一、协议内容
1. 乙方自愿放弃参加甲方统一缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方不再为乙方缴纳社会保险，乙方承诺放弃享受社会保险待遇。

3. 乙方同意，放弃参加社会保险而产生的所有权利和利益，包括但不限于社会保险待遇、医疗待遇等。

4. 乙方自愿承担因放弃参加社会保险而产生的所有风险和责任。

二、协议生效
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、协议解除
1. 本协议在有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除。

2. 如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方应协商解决。

四、争议解决
1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议未尽事宜，以国家有关法律法规为准。

甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年____月____日。

员工自愿放弃社保福利免责协议

员工自愿放弃社保福利免责协议背景在一些企业或组织中，员工可能会自愿放弃社保福利，这种情况需要签订协议，以确保雇主的合法性，同时也保护员工的权益。

协议内容1.双方协议：本协议由 _____（以下简称“雇主”）与 _____（以下简称“员工”）双方自愿签订。

2.放弃社保福利：员工自愿放弃由雇主为其提供的下列社保福利：•社会保险•住房公积金•医疗保险•工伤保险•生育保险3.免责声明：员工确认已理解并同意，放弃上述社保福利之后，其自行承担由此产生的任何风险和责任，并同意雇主不承担任何法律连带责任。

4.协议期限：本协议有效期为____年/月/日至____年/月/日。

在协议期间，员工自愿放弃上述社保福利，除非双方协商一致，否则不得单方变更或解除协议。

5.其他约定：（如有其他补充协议，需在此添加条款）6.协议效力：本协议经双方签字确认，自本协议生效之日起生效。

注意事项1.员工自愿放弃社保福利需要明确其理由和目的，并自行承担风险责任；2.雇主需要保证充分通知员工有关社保福利及其风险和责任，并取得员工的自愿同意；3.协议中需要明确社保福利的内容和员工自愿放弃的范围，避免产生不必要的纠纷和误解；4.鉴于社保福利涉及法律条款、风险与责任等问题，建议在签订协议前咨询专业人士，以确保协议合法有效。

结论员工自愿放弃社保福利免责协议是一种常见的合同，有助于雇主提高经济效益，同时也保护员工的自由选择权和合法权益。

在签订此类协议时，需要明确约定社保福利的内容、员工放弃的范围和理由，并保证双方自愿、明确、合法有效。

免责声明

免责声明
甲方：乙方：
单位住所：身份证号码：
1、因年龄限制，尚未能购买社会保险，给予该员工个人意愿。

甲乙双方经平等协商，一致同意签订本协议，并共同遵守。

2、甲方不承担乙方任何劳保福利费待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

3、工作时间在工地及周边若发生任何人生意外或事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。

4、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关乙方承担一切责任及后果。

5、乙方应服从甲方管理，爱护甲方的财产，如不能完成甲方安排的工作，甲方可视情况给予调岗或者解聘。

甲方：乙方：。

员工自己交保险免责协议

一、协议背景为保障公司员工的合法权益，维护公司正常运营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本协议。

二、协议内容1. 本协议适用于在公司工作期间，自愿选择自己缴纳社会保险费的员工。

2. 员工自行缴纳社会保险费，应按照国家规定的缴费基数、费率和缴费期限进行缴纳。

3. 员工自行缴纳的社会保险费，由员工自行承担，公司不承担任何费用。

4. 员工自行缴纳的社会保险费，应于每月规定的时间内缴纳至当地社会保险经办机构。

5. 员工自行缴纳的社会保险费，应确保足额缴纳，如因个人原因导致缴费不足，员工自行承担相应后果。

6. 员工自行缴纳的社会保险费，在缴纳过程中产生的税费、滞纳金等费用，由员工自行承担。

7. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致无法正常享受社会保险待遇，员工自行承担相应后果。

8. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致社会保险待遇中断，员工自行承担相应后果。

9. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致社会保险待遇降低，员工自行承担相应后果。

10. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致社会保险待遇丧失，员工自行承担相应后果。

11. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致社会保险待遇调整，员工自行承担相应后果。

12. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致社会保险待遇停发，员工自行承担相应后果。

13. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致社会保险待遇减发，员工自行承担相应后果。

14. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致社会保险待遇补发，员工自行承担相应后果。

15. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致社会保险待遇退费，员工自行承担相应后果。

16. 员工自行缴纳的社会保险费，如因个人原因导致社会保险待遇清算，员工自行承担相应后果。

三、协议解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

员工不交保险免责协议

---员工不交保险免责协议甲方（企业名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方因乙方原因未能按时足额缴纳社会保险费用，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景1. 乙方在甲方工作期间，因个人原因未按时足额缴纳社会保险费用。

2. 甲方已按照相关政策规定，积极协助乙方办理补缴手续。

二、协议内容1. 乙方承诺，自本协议签订之日起，将主动配合甲方完成社会保险费用的补缴工作。

2. 甲方承诺，将全力协助乙方办理社会保险补缴手续，确保乙方权益不受损害。

3. 双方同意，乙方未按时足额缴纳社会保险费用期间，甲方不承担任何法律责任。

4. 本协议签订后，如乙方继续未按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权终止本协议，并依法追究乙方责任。

三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

四、协议解除1. 本协议在有效期内，如乙方按时足额缴纳社会保险费用，本协议自动解除。

2. 如甲方在协议期内发现乙方存在欺诈行为，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方责任。

五、争议解决1. 本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。

2. 双方因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________---请注意，以上协议仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律法规进行调整。

在实际操作中，建议由专业律师进行审核和修改。