运输员岗前培训考试模板
3-【原创】2020版最新《危险货物道路运输安全管理办法》试题及答案大全(60道试题)【范本模板】
【原创】2020版最新《危险货物道路运输安全管理办法》试题及答案大全(60道试题）——2020年4月姓名：成绩：一、单项选择题:1。
危险货物道路运输安全管理办法的实施日期是：（）A、2020年6月30日B、2019年4月1日C、2020年1月1日D、2019年12月31日2。
县级以上地方人民政府（ )主管部门负责组织领导本行政区域的危险货物道路运输管理工作。
A.工业和信息化 B。
应急管理 C.交通运输 D.公安3。
国家鼓励危险货物（ )企业应用先进技术和装备，实行专业化、集约化经营。
A。
生产 B.经营销售 C.批发零售 D.交通运输4。
托运人应当按照《危险货物道路运输规则》（JT/T 617)妥善包装危险货物，并在外包装设置相应的危险（）。
A。
货物检测报告 B。
货物标志 C。
货物说明书 D.货物合格证明5.危险品货物运输从业人员超过从业资格证件有效期（）未申请换证的,由发证机关注销其从业资格证件。
A。
60日 B.90日 C.120日D。
180日6。
托运人、承运人、装货人应对本单位相关从业人员进行岗前安全教育培训和定期安全教育，定期安全教育记录保存期限不得少( ）个月.A、3B、6C、10D、127.国家鼓励危险货物道路运输企业应用先进技术和装备，实行专业化、集约化经营,禁止危险货物运输车辆（ )经营。
A、运输B、挂靠C、委托D、承包8.《道路危险货物运输管理办法》中规定，要求申请从事道路危险货物运输经营的，应当配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和( ）.A.防辐射服装B。
消防设施设备C。
洗消室D。
警示标志9。
托运民用爆炸物品、烟花爆竹的，应当委托具有第一类爆炸品或者第一类爆炸品中相应项别（）的企业承运。
A、营业执照B、运输资质C、车辆牌照D、合格证书10。
托运人应当按照《危险货物道路运输规则》(JT/T 617)规定要求。
需要添加抑制剂或者稳定剂的，托运人应当按照规定添加，并将有关情况告知（）。
岗前培训合格证模板
岗前培训合格证模板岗前培训合格证模板一、前言在现代职业生涯中，岗前培训合格证是一份重要的凭证，它证明了一个人在特定领域接受了足够的培训，并且具备了应有的能力和知识。
岗前培训合格证不仅仅是一个形式，更是一个能够衡量和评估一个人在特定领域的专业程度和能力的重要评估工具。
制定一份完善的岗前培训合格证模板对于培训机构和职业培训者来说至关重要。
二、岗前培训合格证的重要性1. 提高工作能力岗前培训合格证是一个人身为专业从业者的证明，它代表了一个人在特定领域的专业水平和能力。
通过系统化的培训和考核，一个人可以获得必要的专业技能和知识，提高自己在特定领域的工作能力。
岗前培训合格证可以帮助从业者更加全面、深入地了解并掌握所处行业的最新发展和趋势，提高工作效率和质量。
2. 提升职业竞争力在竞争激烈的职场中，一个良好的培训背景和相关证书可以帮助一个人在求职过程中脱颖而出。
岗前培训合格证不仅证明了一个人的专业能力，还证明了他们愿意不断学习和提升自己的职业素养。
特别是对于初入行业的年轻人来说，拥有一份岗前培训合格证可以提升他们的竞争力，使他们更有机会获得理想的职业发展机会。
三、岗前培训合格证模板的设计原则1. 明确的培训目标岗前培训合格证模板应该明确规定培训的目标和标准。
这样能够确保培训的内容和方法能够有效地帮助培训对象达到所期望的能力和知识水平。
一个好的岗前培训合格证应该明确要求培训对象掌握的技能、知识和能力，并通过具体的评估方法来衡量是否达到了预期目标。
2. 具体的培训内容和要求岗前培训合格证模板应该详细列出培训的具体内容和要求。
这样可以帮助培训者和培训对象明确培训的范围和重点，避免培训过程中的模糊和混乱。
一个好的岗前培训合格证模板应该包括文字说明和实际操作两个方面，以全面评估培训对象的掌握程度。
3. 多样化的评估方法岗前培训合格证模板应该设计多种多样的评估方法，以确保评估的公平性和准确性。
评估方法可以包括笔试、实际操作、口头答辩等多种形式，以全面了解培训对象的掌握程度。
道路危险货物运输从业人员岗前培训考试卷
道路危险货物运输从业人员岗前培训考试卷姓名： 成绩：一、判断题（每题2分，共计50分）1、 一般情况下，毒物经消化道进入体内中毒的机会较少。
（ ）2、为防止担架和其他相继接触伤员的人员受到污染，急救人员要穿戴适当的防护衣。
（ ）3、在事故救援现场，如果伤员可以行走，应令其自己走出污染区域。
（ ）4、危险货物装卸时，应堆码整齐，靠紧贴牢，易于点数。
（ ）5、危险货物装车后，高出栏板的轻货必须用绳索捆扎牢固，重货则不必捆扎。
（ ）6、装卸作业现场需要照明时应使用瓦数大的普通白炽灯，保证有充分的光源。
（ ）7、危险货物到达卸货地点因故不能卸货时，应由托运人负责看管货物。
（ ）8、汽车油罐车的灌装应采取自流灌装，禁止使用泵送。
（ ）9、运输油品的车辆在卸油时应将发动机熄火，雷雨天应停止卸油。
（ ）10、运输车辆应配备消防器材，发现问题立即更换、修理。
（ ）11、装运危险货物的集装箱专用车辆，必须配备有效的紧固装置。
（ ）12、道路危险货物运输配备押运人员，是保证危险货物运输安全的重要制度。
（ ）13、押运员必须具有高中以上毕业的文化程度。
（ ）14、押运人员必须具有良好的职业道德和认真负责的工作态度。
（ ） 15、押运人员必须经培训、考试合格取得《从业资。
（ ） 16、押运人员必须掌握运输危险货物车辆的驾驶技术和故障处理。
（ ） 17、人员进入危险货物储存、装卸场地，着装不受限制。
（ ）18、具有火灾和爆炸危险的场所禁止吸烟和携带火种，不得使用明火照明。
（ ） 19、皮肤温度升高，出汗增多，能促使粘附于皮肤上的毒物易于吸收。
（ ）20、在危险物品事故中，当人员头面部受化学毒物污染时，首先注意清理口腔。
（ ） 21、具有氧化性的货物，在包装时应使用有机材料作为衬垫。
（ ） 22、运输包装标志是管理部门对包装货物进行各种检查的重要依据。
（ ） 23、危险货物的包装强度，与货物的性质形态无关。
（ ）24、押运员负责核对客户名称、货物品种、数量是否与“运单”相符。
2021年员工安全教育培训试题答案
2021年员工安全教育培训试题答案2021年员工安全教育培训试题答案2021年员工安全教育培训试题答案_2021年度安全教育试卷及答案XXXXXX 化学工业有限公司年度安全生产知识试卷部门/车间：一、选择题（共24 分，每题2 分）1、安全生产工作的管理方针是（2、有限空间内气体取样和检测应由（3、灭火的基本方法是（A 冷却、窒息、抑制）。
B 冷却、隔离、抑制C 冷却、窒息、隔离）D 冷却、窒息、隔离、抑制）。
）进行。
A 安全第一、预防为主B 安全第一、预防为主、综合治理C 安全第一、预防为主、防治结合A 作业人员B 领导指定人员C 监护人员D 培训合格人员姓名：得分：4、安全防护装置如发现损坏，应怎样做？（5、有限空间内气体取样和检测应由（6、发生危险化学品事故后，应该向（A 下风7、高处作业时（B 上风C 顺风A.将它拆除B.立即通知有关部门修理C.不予理会）进行。
）方向疏散。
A 作业人员B 领导指定人员C 监护人员D 培训合格人员）。
A 必须戴好安全帽。
B 拴好安全带。
C 可以穿硬底鞋。
D、带口罩）。
A 禁止B 停止）。
),防止未经许C 防火8、安全标志中的红色的含义是表示（A 上部 B 中部 C 根部9、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（D 外部；10、生产部门应在有限空间进入点附近设置项目的警示标志标识,并告知作业者( 可人员进入作业现场。
A、存在不安全因素B、存在的危险有害因素和防控措施C、防控措施D、检查空间内有害气体及易燃物质11、有限空间发生事故时,( )应及时报警,救援人员应做好自身防护,配备必要的呼吸器具、救援器材,严禁盲目施救,导致事故扩大。
A 作业负责人B 作业者C 监护者D 生产经营单位12、化学品泄漏事故发生时，下面（A 报警二、判断题（共20 分，每题2 分）1、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时，有权拒绝生产，但在生产等必要时可以进行生产。
岗前安全培训记录
岗前安全培训记录培训对象主讲人培训主题安全教育培训记录编号：培训人数记录人培训时间培训地点培训内容根据****文件和****安全生产教育培训制度和施工安全技术的要求，结合南龙铁路扩能改造的技术特点，为使广大的技术、安全、质量管理人员更好的研究扩能改造工程的基本知识的安全教育，对职工进行“岗前安全教育培训”。
一、法律法规1、《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2、《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
3、《安全生产法》第三十四条规定，生产经营单位使用的危险物品的、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
检测、检验机构对检测、检验结果负责。
4、《安全生产法》第三十九条规定，生产、谋划、贮存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座修建物内，并该当与员工宿舍保持安全间隔。
5、《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
6、《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
7、《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
8、《安全生产法》第五十五条规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
9、《消防法》第十五条规定在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。
在设有车间或者仓库的建筑物内，已经设置员工集体宿舍的，应当限期加以解决。
辅助运输车辆司机安全技能培训试卷范本（2篇）
辅助运输车辆司机安全技能培训试卷范本一、选择题1. 辅助运输车辆司机的主要职责是什么？A. 发送货物B. 销售产品C. 确保货物安全运输D. 进行车辆维护和保养2. 下面哪个因素可能导致辅助运输车辆事故？A. 路况不良B. 车辆过载C. 驾驶员疲劳D. 所有选项都是3. 在驾驶辅助运输车辆时，哪种速度是最安全的？A. 高速行驶B. 迅速加速C. 符合道路规定的速度D. 超速行驶4. 在货物装卸时，辅助运输车辆司机应该注意什么？A. 使用正确的装卸设备B. 载货平衡C. 发出明确的指示D. 所有选项都是5. 辅助运输车辆司机在行驶过程中应该如何管理疲劳？A. 频繁休息B. 饮用含咖啡因的饮料C. 打电话娱乐D. 不需要管理疲劳二、填空题1. 辅助运输车辆司机应该经常检查车辆的_________和____________。
2. 在行驶过程中，辅助运输车辆司机应保持足够的_________和_________。
3. 辅助运输车辆事故中，造成伤害的主要原因是_____________。
4. 辅助运输车辆司机应时刻保持_________的状态，注意路况和其他车辆。
5. 所有的货物都应该安全地_____________在车辆上，以避免行驶中发生问题。
三、简答题1. 请列举至少五种常见的辅助运输车辆事故原因。
2. 请说明辅助运输车辆司机在装卸货物过程中应该注意的事项。
3. 请描述一下辅助运输车辆司机应该如何管理疲劳。
四、案例分析题某辅助运输车辆司机在长途运输过程中，由于疲劳驾驶导致车辆失控，造成重大交通事故。
请你以辅助运输车辆司机的角度，分析导致这一事故的主要原因，并提出预防措施。
五、论述题辅助运输车辆司机的安全意识对于预防事故至关重要。
请你阐述辅助运输车辆司机应该如何提高自己的安全意识，以确保安全驾驶。
注意：请将以上题目的答案写在答题纸上，不要在试卷上作答。
祝您顺利完成考试！辅助运输车辆司机安全技能培训试卷范本（二）为了提升辅助运输车辆司机的安全技能，我们特别设计了以下试卷，希望能够帮助司机们加强对安全意识的培养，并提高应对突发情况的能力。
模板工培训考试试题 答案
模板工培训试题（答案）单位：_某某某队_____ 姓名：__某某某______ 得分：________一、填空题2、模板分为底模、侧模、端模和内模四部分。
3、制梁场根据承担的制梁任务、工期要求及台位数量，决定制作32米底模板 9 套，24米底模板 1 套。
4、模板的拆除顺序为：第一步：内外模连接，第二步：拆除内模，第三步：拆除端模，最后拆除外模。
5、整体式内模拆叠分 3 次进行，两侧翼板部、底部拐角部位模板，均为接，可以进行该部位的折叠合伸展。
6、内模系统：内膜系统由走行机构、液压系统、内模板、3 部分组成。
二、判断题1、模板分为底模、端模和内模及走行机构四部分。
（×）2、铺设地模、不用设置反拱。
（×）3、模板总长制作允许误差为15mm。
（×）4、侧模板整体拖拉时，模板周围不允许站人。
（∨）5、模板面板在使用后应防护。
外侧面应及时喷涂或刷漆防护。
（×）6、当梁体混凝土强度达到设计强度的30%，便可拆除外膜。
（×）7、侧模板与底模连接处圆弧过渡段采用特制的密封橡胶垫，防止漏浆。
（×）8、模板的维修与加固不能改变结构尺寸，若是焊接作业时应采取有效措施防止过大的焊接变形。
（×）9、内侧模板使用时不必要派人检查、记录内模的使用情况。
（×）10、梁体的全长为31.5米。
（×）三、问答题。
1、模板分为哪几部分？答：模板分为底模、侧模、端模和内模。
2、简述模板拆模顺序、及注意事项。
答：（1）拆除内外模连接件。
（2）拆除内模。
（3）拆除端模。
(4) 最后拆除外模。
3、在侧模板的滑移过程中应注意那些安全问题？答：周围不要站人，大风天不得滑移。
四、论述题。
谈谈你对模板拼装及滑移施工的看法和建议。
顶滑移梁施工培训试题（答案）单位：_某某某队_____ 姓名：__某某某______ 得分：________一、填空题1、顶落梁时，让一端两台千金顶串联均匀受力、从而保证四点在同一平面内，千斤顶受力大小油压表来放应，只需控制四台千斤顶的油压表读数一致即可满足四支点均匀受力的要求。
施工作业人员安全生产知识教育培训考核五套试卷答案
北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷（A卷)一、填空题（每题2分,共15题）1、入场前必须经过公司、（）和班组三级安全教育。
答：项目部。
2、入场必须带( )和安全帽。
答:平安卡。
3、安全带的正确系挂方法是（)。
答：高挂低用.4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过( )米.答：1.5米.5、宿舍内不得使用（）取暖.答：明火。
6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（）内。
答：工具袋.7、槽、坑、沟边( ）米范围内不得堆土，存放材料设备。
答：1米。
8、使用蛙式打夯机时必须（）人操作.答:两人.9、进行拆、搭金属构架作业时,人及物体与一般带电设备应保持不少于（）米的安全距离.答：1。
5米。
10、砌筑高度超过（)米的墙体时,应搭设脚手架.11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（）再加水搅拌后继续使用.答：不可以。
12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米，往上每隔四层水平挑网的宽度为（）米.答:3米。
13、高处伐树枝时，作业人员( )系挂安全带。
答：必须。
14、拆墙时严禁挖、掏墙根,人工拆除墙体时（）采用人工晃动的方法推倒墙体.答：不能。
15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（）米答：5米.二、选择题(每题2分,共12题）1、未煮熟的扁豆（）吃1）不能2）可以答:不能。
2、油漆工作业场所（）进行焊接和明火作业.1）不得2）可以答:不得。
3、使用物料提升机运输混凝土时,( ）将头部或手部伸向吊笼的运行区域。
1）不得2）可以答：不得。
4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于( )厘米.1）20厘米2)50厘米5、易挥发的油漆、稀料、汽油( ）装在密闭容器。
1）应2）不应答:应。
6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时（）将喷嘴对着人员.1）不可以2）可以答:不可以.7、人字梯顶部绞轴处（）站人。
1）不可以2)可以答：不可以。
8、人工上下传送钢筋( ）在同一垂直线上。
1）不可以2)可以答：不可以。
9、绑扎立柱和墙体钢筋时,为保证安全,不得站在（）上。
最新东明县运输公司岗前培训测试卷资料
东明县运输公司岗前培训测试卷姓名成绩一、单选题，将正确的选项代号填在括号内（每题2分，共70分）。
1、东明县运输公司成立于（）。
A .1985年9月B .1975年8月C .1965年7月2、专用车辆的驾驶人员取得相应机动车驾驶证，年龄不得超过（）岁。
A. 50 B . 55 C. 603、驾驶人员、装卸管理人员和押运人员上岗时应当随身携带（）。
A. 驾驶证B. 行驶证 C . 从业资格证4、危险货物包装的主要作用是（）。
A . 防止货物泄漏B . 外观好看C . 便于确认5、国家对化学品的运输实行（）制度。
A . 自由运输B .资质认定C .自主运输6、正确处理易燃液体泄漏的方法是（）。
A . 用水冲刷至地沟B . 用火点燃使之燃烧完 C. 用软材料吸附后集中7、县级以上（）负责具体实施道路危险货物运输管理工作。
A. 技术监督部门B. 道路运输管理机构C. 公安部门8、申请从事道路危险货物运输经营的，应当具备自有专用车辆（）辆以上。
A . 5辆B . 3辆C .10辆9、禁止使用报废的、擅自改装的、检查不合格、车辆技术等级达不到（）的和其他不符合国家规定的车辆从事道路危险货物运输。
A . 一级B . 二级 C. 三级10、未按规定时间审验驾驶证、资格证、槽罐证、二级维护的每次对责任人处（）元罚款。
A 200B 400C 200~50011、年度内出现两次以上服务投诉事件的每次对责任人处于（）元罚款，并处以记过处分。
A . 500~1000 B. 500~2000 C .500~150012、行车日志每月归档（）。
A .1 次B . 2 次C . 4次13、公司安全生产方针是（）。
A .“安全第一、预防为主、综合治理”B .“安全第一、预防为辅、综合治理” C.“超车加速、平安一路”14、中途临时停车时应与其他车辆、高压线、人口密集地等保持（）的安全距离A . 一定B . 较小C . 无所谓15、驾驶道路危险货物运输车辆时驾驶人员在24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过（）小时。
出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容【模板范本】
出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容安全生产管理制度第一条本制度所指的安全,是指公司的交通运输安全,出租汽车驾驶员培训安全、内部保卫和消防安全。
第二条坚持：“安全第一、预防为主、综合治理"的方针以及“安全为了生产，生产必须安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确安全管理的目标、任务，实行逐级安全管理工作目标责任制，强化管理、求真务实,切实做好安全管理工作。
第三条公司安全管理工作目标：通过建立现代化安全管理制度，逐步实现以安全责任制为主体的安全运作体制,以专业监督和群众监督相结合的监督反馈机制，采用全面质量管理的科学方法，以提高公司员工和出租汽车驾驶员安全素质为前提，安全生产的第一要素——人为对象，落实责任人为主体，执行规章制度为保证,强化安全管理为重点，创造最佳经济效益和社会效益为目的,形成全方位的安全管理责任体系,全面实行安全工作目标。
第四条规范安全管理程序：凡发生损失2000元以上的事故应在24小时内向公司安全管理科及行业主管部门报告。
第五条公司实行以行政主要领导负责制为核心的安全管理分级负责制，建立逐级责任制，齐抓共管、横向到边、纵向到底的安全运作机制.第六条安全教育是搞好安全工作的前提和重要保证，必须坚持以人为本，其出发点和落脚点始终放在增强公司员工和出租汽车驾驶员的安全意识和提高业务技术素质上。
安全教育的内容：一是以党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律及有关规章制度,安全操作规程和职业道德教育为中心内容的安全意识教育，公司员工和出租汽车驾驶员人员必须认真学习、贯彻执行；二是以提高公司员工和出租汽车驾驶员的操作技能为主的安全技能教育，各单位必须经常性、针对性地扎实的开展此项活动；三是以广大群众应知应会为主的安全常识教育，利用标语、悬挂横幅、板报、图片、典型事故案例、知识抢答、简报等方式,针对不同岗位，不同对象的特点分别进行。
四是驾驶员饮酒、服用管制药品、不合格的车辆禁止驾驶车辆;进入转盘的车辆礼让转盘内的车辆，转盘外的车辆礼让转盘内的车辆。
道路运输从业人员(岗前、再教育)培训试题
2018年宏达出租汽车有限公司从业人员（岗前、再教育）培训试题一、单项选择（毎题1分）1.连续行车4h,应该停车休息( A )。
A.20分钟以上B.10分钟C.5分钟2.缓慢翻车有可能跳车逃生时，应向翻车( C )方向跳车。
A.任意B.相同C.相反3.高速公路交通事故主要是机动车之间的碰撞，而以( B )的形式最多。
A.正面碰撞B.追尾相撞C.迎面相撞4.紧急情况避险时，首先要尽量做到( B )。
A.财产不受损失B.人员不被伤害C.车辆不受损失5.车辆转向失控后，若车辆和前方道路情况允许保持直线行驶时，( C )紧急制动。
A.可使用B.迅速采取C.不可使用6.当转向失控的车辆已偏离直线行驶方向，事故已经无法避免时，应果断地( A )，使车辆尽快减速停车。
A.连续踏制动踏板B.踏离合器踏板C.拉紧驻车制动器7.当制动、转向或擦撞引起车辆侧滑时，应立即( B )，并迅速向侧滑的一方转动转向盘，并及时回转方向进行调整。
A.采取紧急制动B.松抬制动踏板C.连续踏制动踏板8.发现轮胎漏气时，应紧握转向盘，( C )制动减速，将车辆尽快驶离行车道，停放在路边安全地点。
A.迅速B.紧急C.缓慢9.为了预防驾驶疲劳，驾驶员每天应保持( C )的睡眠。
A.3-4小时B.4-5小时C.7-8小时25.连续行车4h,应该停车休息( A )。
A.20分钟以上B.10分钟C.5分钟10.唯有( B )才是预防驾驶疲劳的和恢复清醒的最可靠、最有效地方法。
A.收听音乐B.睡眠C.进行深呼吸11.驾驶车辆一旦进入高速公路加速车道就必须( C )行驶。
A.匀速B.减速C.加速12.驶入高速公路减速车道后，注意观察车速表，并逐渐减速，使车辆在进入匝道前减至（B ）速度。
A.合适的B.限定的C.最低13.如果在高速公路驶过出口，可在( B )驶离。
A.原地掉头B.下一出口C.应急出口掉头14.小型载客汽车在高速公路上正常行驶时，最高车速不得超过（C ）。
道路运输从业人员(岗前、再教育)培训试题
2018年宏达出租汽车有限公司从业人员（岗前、再教育）培训试题一、单项选择（毎题1分）1.连续行车4h,应该停车休息( A )。
A.20分钟以上B.10分钟C.5分钟2.缓慢翻车有可能跳车逃生时，应向翻车( C )方向跳车。
A.任意B.相同C.相反3.高速公路交通事故主要是机动车之间的碰撞，而以( B )的形式最多。
A.正面碰撞B.追尾相撞C.迎面相撞4.紧急情况避险时，首先要尽量做到( B )。
A.财产不受损失B.人员不被伤害C.车辆不受损失5.车辆转向失控后，若车辆和前方道路情况允许保持直线行驶时，( C )紧急制动。
A.可使用B.迅速采取C.不可使用6.当转向失控的车辆已偏离直线行驶方向，事故已经无法避免时，应果断地( A )，使车辆尽快减速停车。
A.连续踏制动踏板B.踏离合器踏板C.拉紧驻车制动器7.当制动、转向或擦撞引起车辆侧滑时，应立即( B )，并迅速向侧滑的一方转动转向盘，并及时回转方向进行调整。
A.采取紧急制动B.松抬制动踏板C.连续踏制动踏板8.发现轮胎漏气时，应紧握转向盘，( C )制动减速，将车辆尽快驶离行车道，停放在路边安全地点。
A.迅速B.紧急C.缓慢9.为了预防驾驶疲劳，驾驶员每天应保持( C )的睡眠。
A.3-4小时B.4-5小时C.7-8小时25.连续行车4h,应该停车休息( A )。
A.20分钟以上B.10分钟C.5分钟10.唯有( B )才是预防驾驶疲劳的和恢复清醒的最可靠、最有效地方法。
A.收听音乐B.睡眠C.进行深呼吸11.驾驶车辆一旦进入高速公路加速车道就必须( C )行驶。
A.匀速B.减速C.加速12.驶入高速公路减速车道后，注意观察车速表，并逐渐减速，使车辆在进入匝道前减至（B ）速度。
A.合适的B.限定的C.最低13.如果在高速公路驶过出口，可在( B )驶离。
A.原地掉头B.下一出口C.应急出口掉头14.小型载客汽车在高速公路上正常行驶时，最高车速不得超过（C ）。
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核题库-机动车驾驶员培训机构
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核题库-机动车驾驶员培训机构（一）法律法规、规章制度和标准规范一、单选题1.题干：根据《机动车驾驶员培训管理规定》，驾驶操作教练员应具备持有相应车型的机动车驾驶证，年龄不超过（）。
A.55周岁。
B.60周岁。
C.65周岁。
D.70周岁。
答案：B。
2.题干：根据《机动车驾驶员培训管理规定》，可以执教申领B2准驾车型驾驶证学员的驾驶操作教练员，应持有的驾驶证准驾车型包括（）。
A.A2、B2、C6准驾车型。
B.A1、A2、C1准驾车型。
C.A1、A3、B1准驾车型。
D.A1、A2、B2准驾车型。
答案：D。
3.题干：根据《机动车驾驶员培训管理规定》，理论教练员应具备持有机动车驾驶证，具有（）的安全驾驶经历。
A.一年以上。
B.二年以上。
C.三年以上。
D.四年以上。
答案：B。
4.题干：根据《机动车驾驶员培训机构资格条件》，大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车和大型货车驾驶操作教练员应具有相应车型车辆的安全驾驶经历（）。
A.一年以上。
B.三年以上。
C.五年以上。
D.七年以上。
答案：C。
5.题干：根据《机动车驾驶员培训管理规定》，为了提高教练员的职业素质，机动车驾驶员培训机构应当加强对教练员职业道德教育和驾驶新知识、新技术的再教育，对教练员每年进行至少（）。
A.一周的培训。
B.两周的培训。
C.三周的培训。
D.四周的培训。
答案：A。
6.题干：根据《机动车驾驶员培训管理规定》，机动车驾驶员培训机构应当对教练员开展岗前培训，岗前培训的内容包括（）。
A.道路交通安全法律法规。
B.教学技能。
C.应急处置。
D.企业管理制度。
答案：ABCD。
7.题干：根据《机动车驾驶员培训管理规定》，机动车驾驶员培训机构的管理人员包括理论教学负责人、驾驶操作训练员负责人、教学车辆管理人员和（）。
A.内勤人员。
B.计算机管理人员。
C.后勤服务人员。
D.修理人员。
答案：C。
8.题干：根据《机动车驾驶员培训机构资格条件》，机动车驾驶员培训机构应设立的岗位包括（）。
岗前培训方案模板范文(7篇)
岗前培训方案模板范文(7篇)岗前培训方案模板范文（篇1）一、培训目的1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的基本素质.二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核.(不定期)2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表确认为证，职校负责抽查.三、培训资料1、中心(公司)岗前培训——中心准备培训材料.主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点组织结构，工作性质，中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题.2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责.介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作资料，部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定1名老职工带教新员工;1周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工1周的表现进行评估，给新员工下1步工作提出1些具体要求.3、集团整体培训：集团职校负责--不定期分发《员工培训手册》——(简述东南大学的历史与现状，描述东南大学在南京市地理位置，交通状况;集团历史与发展前景，集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务资料，服务质量标准等;集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化推荐采纳的渠道;解答新员工提出的问题.)四、培训反馈与考核1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行.各中心(公司)每培训1批新员工都务必完成1套"新员工培训"表，部门→中心(公司)→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改，完善.3、培训结果经职校抽查后，统1发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训状况每学期给各中心总结反馈1次.五、新员工培训实施1、召集各中心(公司)负责培训人员，就有关集团新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。
作业人员岗前培训资料
目录一、安全生产的基本概念 (1)二、安全生产的方针 (1)三、安全生产的有关法律法规 (1)四、施工现场安全生产纪律 (2)五、主要工种安全常识 (3)（一）钢筋工作业安全常识 (3)（二）电、气焊工作业安全常识 (5)（三）模板工作业安全常识 (6)（四）混凝土工作业安全常识 (9)（五）装卸搬运工作业安全常识 (10)（六）架子工作业安全常识 (10)六、高处作业安全常识 (12)（一）高处作业的基本概念： (12)（二）高处作业的基本类型： (13)（三）高处作业安全技术常识 (13)（四）高处作业安全防护用品使用常识 (15)七、脚手架作业安全技术常识 (17)八、施工现场临时用电 (17)（一）电气安全基本知识 (17)（二）触电事故 (18)（三）防止触电的安全技术措施 (19)（四）手持电动工具安全使用常识 (22)九、机械设备安全常识 (24)（一）垂直运输设备安全常识 (24)（二）起重吊装安全常识 (25)（三）中小型施工机械安全常识 (27)（四）桩机安全常识 (31)十、施工危险作业安全常识 (32)（一）土方工程安全常识 (33)（二）爆破作业安全常识 (34)十一、施工现场急救常识 (35)（一）触电急救知识 (35)（二）创伤救护知识 (36)（三）火灾急救知识 (38)(四)中毒及中暑急救知识 (40)作业人员岗前培训资料一、安全生产的基本概念1、安全：“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。
2、安全生产：就是在生产的过程中对劳动者的安全与健康进行保护，同时保护设备、设施的安全，保证生产进行。
3、事故：是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违背人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。
二、安全生产的方针1、施工安全生产必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2、“安全第一”是原则和目标，是从保护和发展生产力的角度，确立了生产与安全的关系，肯定了安全在建设工程生产活动中的重要地位。
建筑业作业人员岗前培训考试试题A卷含答案
建筑业作业人员岗前培训考试试卷（A卷）姓名：考试日期：工作单位：考点名称：一、填空题(每题2分，共10分)1、施工现场管理主要是三方主体：、和。
2、必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3、施工单位应当在施工现场危险区域设置安全警示标志，并在夜间施工时设置示警。
4、杜绝施工现场“三违”现象主要包括：、、。
5、在施工现场，借助于登高用具或登高设施，在攀登条件下进行的高处作业，叫。
二、判断题（正确的在后面括号内打“√”，错误的打“×”，每题2分，共10分）1、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。
（）2、电梯口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井筒内应每隔三层并最多隔10m 设一道安全网或全板封闭，防止人误走入井受到伤害。
同时要求施工单位在设计、加工防护设施（如栏、门、网、板等）要定型化、工具化，安装快捷、实用、互用性强，使用中保证能将口、洞封严、封牢，易于锁定。
（）3、酒后不准上班作业。
（）4、高处作业必须系好安全带，应拴挂在牢固的挂点上，严禁在未固定牢的支架、结构上栓挂安全带。
（）5、板与墙的洞口，必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其它防坠落的防护设施。
（）三、单项选择题（每题2分，共20分）1、凡在本市从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满（）周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的非在校学生。
A、14B、16C、18D、202、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由( )签字确认。
A、技术人员B、施工作业班组C、作业人员D、交底双方3、施工单位应当对施工现场采取封闭围挡措施。
建筑工地的围挡高度不得低于（）米，市政基础设施工地的围挡不得低于（）米。
因特殊情况不能进行围挡的，应当设置安全警示标志，并在危险区域采取隔离措施。
A、2.5 2.1B、2.3 2.1C、2.5 2.3D、2.1 2.54、安全色中的蓝色表示（）A、禁止B、警告C、指令D、提示5、高支模是指支模高度大于或等于（）m时的支模作业。
考试卷运输在职岗前培训.doc
药品运输．．员在职和岗前培训学习内容：运输和配送管理制度P18；冷藏药品、冷链管理制度P39；运输人员职责P58；药品运输操作规程P28；保温箱操作规程P52药品运输应急预案P62姓名得分一、填空公司质量管理文件（一）运输和配送管理制度（摘要）1、运输部门应严格执行运输，并采取有效措施保证运输过程中的药品与。
2、公司配送药品一律使用封闭式货车。
运输人员运输药品应根据药品的、质量特性并针对车况、道路、天气等因素，选用适宜的，通过、装车方式、货物固定、、、防颠簸等措施防止出现、等问题。
3、对于冷藏药品应严格按照冷藏车和冷藏箱操作规程在装运前和运输过程中进行必要的_______或者_________措施。
运输过程中，药品不得直接接触、等蓄冷剂，防止对药品造成影响。
4、在冷藏药品运输途中，应当开启监测设备监测并记录冷藏车、冷藏箱或者保温箱内的数据。
5、.………………运输人员对运输途中可能发生的设备故障、异常影响、交通拥堵等突发事件，能够根据采取相应的应对措施。
6、委托其他单位运输药品的，质管部门应联合后勤部对承运方运输药品的进行审计，索取的相关资料，符合本规范(新版GSP)运输设施设备条件和要求的方可委托。
同时应与承运方签订，明确药品质量责任、遵守运输操作规程等内容，冷藏药品不得第三方运输。
7、委托运输药品要有记录，实现运输过程的质量追溯。
记录包括发货、发货、收货、收货、货单号、药品、运输、委托经办人、承运_________，采用车辆运输的应当载明，并留存驾驶人员的驾驶证。
记录应当至少保存5年。
8、运输部对已装车的药品应当及时发运并尽快送达。
委托运输的，企业要监督承运方严格履行委托，防止因在途时间过长等影响药品质量。
9、企业应当采取运输安全管理措施，防止在运输过程中发生药品、、__________等事故。
10、二类精神药品的运输不得委托，并建立“特殊药品运输应急预案”，对运输途中发生的意外事件，如发生车辆设备故障、异常天气变化、交通拥堵等情况时，运输人员根据__________________采取相应的应对措施。
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XXXX医药有限公司
培训考核问卷
内容：运输员岗前培训姓名：部门：成绩：
一、填空题（每题10分，共100分。
）
1、企业配备负责药品的运输，车辆配备有消防器材。
2、在药品的配送时，运输员负责药品运输过程中的。
3、依据销售凭证，当场合适所需等内容，并检查药品包装及标注情况，准确无误后方可装货。
4、装运药品应标识清晰，包装牢固，数量准确，堆码整齐，不得将药品包
装，堆码高度要适中。
5、应根据气候条件及药品性状，采取、防颠簸、防偷盗等措施。
6、对在运输过程中发现药品有质量问题时，应终止该药品的发货，及时上报
处理，并做好相应的记录，不得自行整理后运送到购货单位。
7、药品装车时，运输员应按单逐一复核、药品件数，做到单货相符。
8、时，禁止在阳光下停留时间过长或下雨时无遮盖放置。
9、货到购货单位后，运输人员应与客户清点所交药品并在上签名。
10、对购货单位的药品，运输员必须在返回当天与收货人员交接，作退货处理。
答案：
1.厢式货车；
2.质量管理
3.运输药品的单位、药品件数
4.倒置、重压
5.防雨雪、防日晒
6.质量管理部门
7.购货单位
8.药品装卸
9.客户回单联
10.拒收或退货。