非正式员工(兼职人员)用工协议
兼职人员聘用协议5篇
兼职人员聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事兼职工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间鉴于乙方为兼职人员，双方约定按照不定时工作制进行，即根据甲方需要及乙方自身情况安排工作时间。
四、薪酬及支付方式1. 乙方薪酬标准根据乙方的工作岗位、职责及表现等综合因素确定。
2. 薪酬支付方式为：每______支付一次薪酬，具体支付日期为每月的______日。
3. 薪酬支付形式为：________（现金/转账）。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。
（2）甲方应按照协议约定支付乙方薪酬。
（3）甲方应提供必要的工作条件及工作环境。
（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
（3）乙方有权获得相应的薪酬。
（4）乙方有权在协议期限内享有法定节假日休息的权利。
六、违约责任1. 若甲方未按协议约定支付乙方薪酬，应按未支付部分的两倍支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若一方违反本协议的其他约定，应赔偿因违约给对方造成的一切损失。
七、协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
兼职人员聘用协议书
兼职人员聘用协议书1. 背景和目的本文档旨在明确雇主与雇员之间的兼职工作安排和聘用条件。
兼职人员应当理解并同意本协议的所有条款，并且承诺按照所约定的工作时间和职责履行工作职责。
2. 协议内容2.1 工作职责兼职人员将根据雇主的安排和指示，承担以下工作职责： - 完成分配的工作任务，包括但不限于： - 数据输入与整理 - 文件管理和维护 - 文件复印和归档 - 会议和活动组织 - 根据需要执行其他与工作职责相关的任务2.2 工作时间和地点工作时间和工作地点将根据具体任务的需求而定。
兼职人员应根据所约定的工作时间安排合理地安排自己的工作和生活。
2.3 报酬和支付方式兼职人员将按照工作任务的数量和难度，以及工作时间的长短获得相应的报酬。
报酬将根据工作完成情况每月支付一次。
支付方式为银行转账，兼职人员需要提供正确的银行账户信息。
2.4 保密条款兼职人员应保守工作中所涉及到的商业机密和信息，不得泄露给任何无关的第三方。
一旦发现兼职人员有违反保密条款的行为，雇主有权立即终止聘用并追究法律责任。
2.5 终止协议本协议可由任何一方在提前通知对方一定时间后终止，具体提前通知时间由双方协商确定。
如果兼职人员违反了本协议的任何条款，雇主有权立即终止协议并停止支付报酬。
2.6 法律适用和争议解决本协议将受中华人民共和国的法律管辖和解释。
对于因本协议执行过程中的争议，双方应首先通过友好协商解决。
如果协商不成，争议将提交至有管辖权的人民法院解决。
3. 生效和变更本协议自双方签署之日起生效，并在工作结束后自动终止。
如果需要对协议进行任何变更或修订，应经双方书面同意并签字确认。
双方确认并同意以上协议内容，并在下面签字确认：雇主签字：__________________________日期：__________________________兼职人员签字：__________________________日期：__________________________以上仅为示例，具体的兼职人员聘用协议书内容应根据具体情况进行调整和补充。
非正式员工（兼职人员）用工协议
非正式员工（兼职人员）用工协议第一篇：非正式员工(兼职人员)用工协议非正式员工协议书甲方：** 乙方：身份证号码：为了搞活经营，拓展市场，做到互惠互利，根据《合同法》，本着诚实信用的原则，乙方自愿到甲方从事兼职工作，经双方共同协商达成协议如下：一、工作性质：乙方自愿在甲方市场部从事兼职工作，主要任务是为甲方拓展市场，联系普查**等宣传活动，做正面宣传，因此甲、乙双方不建立任何劳动关系，乙方不享受医院其他任何形式的津贴、福利，以及**为员工缴纳的社会保险。
二、工作时间：甲方安排乙方实行不定时的工作机制；工作初试用期3个月，试用期满后双方视工作情况决定是否解除合同。
三、双方的权利与义务甲方的权利与义务1、如乙方连续3个月未完成拓展任务的，甲方有权取消乙方兼职资格。
3、甲方义务为乙方工作开展提供相关资料，印刷品及促销品的制作费用按实际使用数量情况计算当月各种成本并核销。
乙方的权利与义务1、在兼职期间乙方可以用甲方名义开展工作，遵守甲方的规章制度，不得损害甲方名誉；四、劳动报酬劳动报酬按每月绩效考核结果计发，每月15日前结算上月报酬。
五、其他约定1、如果发现杂志等宣传资料浪费、倒卖等行为，立即取消兼职人员资格，并赔偿所有损失。
2、乙方兼职期间及以后都需保守甲方商业秘密，不得向任何人员透露**所有经营信息，如造成后果的将严格追究其法律责任。
4、试用期满后，没有解除本合同的视为合同继续履行，其他约定另行协商。
本协议一式两份，双方签字生效。
甲方：******* 乙方：**代表人：年月日年月日第二篇：兼职用工协议兼职用工协议甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）：名称姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码:通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：鉴于乙方现在属于兼职用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本计月服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
兼职工作人员劳务协定模板
兼职工作人员劳务协定模板本协定由以下雇主（以下简称“雇主”）和以下兼职工作人员（以下简称“兼职员工”）共同订立，双方同意按照以下条款和条件执行：1. 就业关系1.1 雇主同意雇佣兼职员工，兼职员工同意接受雇主的雇佣。
1.2 兼职员工确认，本协定不会创建任何合伙、代理、合资、雇佣或其他形式的雇佣关系。
1.3 兼职员工确认，兼职工作是其主要工作之外的兼职，并且不会因此影响其主要工作的履行。
2. 工作职责2.1 兼职员工同意按照雇主的要求履行其工作职责，并尽全力完成所分配的任务。
2.2 工作职责包括但不限于：提供客户服务、处理文件和数据、进行研究等。
2.3 兼职员工同意遵守雇主的规章制度和相关政策。
3. 工作时间和报酬3.1 兼职员工同意按照雇主的安排工作，并根据工作时间表履行其工作职责。
3.2 兼职员工将根据其工作时间和工作任务获得报酬，具体报酬标准双方另行约定。
3.3 兼职员工同意按照雇主要求提供相关的工作时间记录和报酬申请。
4. 保密条款4.1 兼职员工同意在协定期间和协定终止后继续保守雇主的商业机密和其他保密信息。
4.2 兼职员工同意不将雇主的商业机密和其他保密信息披露给任何第三方。
4.3 兼职员工承认对于商业机密和其他保密信息的保守对雇主非常重要，违反保密条款将导致严重后果。
5. 协定期限和终止5.1 本协定的有效期为______。
5.2 本协定有效期届满后，双方可以根据需要协商续签协定。
5.3 任何一方在违反本协定的情况下有权提前终止本协定，提前通知期为______。
6. 适用法律和争议解决6.1 本协定受中国法律管辖。
6.2 对于因本协定引起的任何争议，双方同意进行友好协商解决。
6.3 如果经友好协商仍无法解决争议，则提交至中国有管辖权的法院进行诉讼解决。
双方确认阅读、理解并同意本协定的所有条款和条件，并在下面签字：雇主：签字：________________日期：________________兼职员工：签字：________________日期：________________。
临时工用工协议书简单版(7篇)
临时工用工协议书简单版（7篇）临时工用工协议书简洁版（范本7篇）临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，一般无试用期标准直接上岗入职，通常家政服务行业比较多，以下是我预备的关于临时工用工协议书简洁版范文，欢迎参考借鉴。
临时工用工协议书简洁版【篇1】甲方:乙方:甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、公平协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方支配乙方在______部门______岗位工作，乙方须依据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方依据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济惩罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际状况，为乙方供应相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出、人力资源方案未能按部门岗位工作，乙方须依据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，消失以下状况视为违约，并向对方支付违约金_____元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议商定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正值理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1.本协议自双方签订之日起马上生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方：(盖章)乙方(签名)：日期：_____年__月__日临时工用工协议书简洁版【篇2】甲方：_________________有限公司法人代表人(主要负责人)：_________________地址：_________________乙方：_________________性别：_________________身份证号码：_________________现住址：_________________邮编：_________________电话：_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同。
简单版临时工用工协议(经典)5篇
简单版临时工用工协议（经典）5篇篇1简单版临时工用工协议（经典）甲方（用工单位）：____________乙方（临时工）：____________鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据双方自愿，就甲方与乙方之间的用工关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方安排的工作，具体工作内容为：____________________。
2. 工作时间：____________第二条报酬1. 乙方按照出勤情况计算报酬，报酬为____________，支付方式为____________。
2. 报酬支付时间为：____________第三条工作地点1. 工作地点为：____________2. 如果因特殊情况需要调动工作地点，甲方应提前告知乙方。
第四条保密责任1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他保密信息，乙方应承担保密责任，禁止将相关信息透露给任何第三方。
2. 乙方对泄露保密信息造成的损失负全部责任。
第五条违约责任1. 乙方应按照约定工作内容和工作时间履行工作，如有旷工或违反其他合同条款的行为，应承担违约责任。
2. 对于乙方的违约行为，甲方有权终止合同，并不支付乙方相应报酬。
第六条其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，至工作结束日结束。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________篇2简单版临时工用工协议（经典）协议编号：XXXXX甲方：（雇主单位）乙方：（临时工）一、前言为规范双方关系，明确权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议，并如实履行约定。
二、协议内容1. 甲方需向乙方提供详细的工作内容、工作时间、工作地点等信息，乙方需按时按量完成工作任务。
2. 乙方工作时间为每日（具体时间），工作地点为（具体地址）。
3. 本协议自双方签字之日起生效，至工作任务完成之日止。
公司聘用兼职协议5篇
公司聘用兼职协议5篇篇1本协议旨在明确公司与兼职员工之间的权益关系，规范双方的合作行为，保护双方的合法权益。
经双方自愿、平等、协商一致，达成以下协议：一、协议双方甲方（公司）：__________________________乙方（兼职员工）：__________________________二、兼职工作内容乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作任务：__________________________ （具体工作任务和职责）。
三、工作时间和地点1. 工作时间：__________________________ （具体工作时间）。
2. 工作地点：__________________________ （具体工作地点）。
四、薪酬与福利1. 薪酬：甲方按照乙方完成的工作任务和表现支付薪酬，薪酬标准为_______元/小时或_______元/项目等（具体标准根据双方协商确定）。
2. 支付方式：甲方通过银行转账或其他方式支付薪酬，每月/每项目结束后XX个工作日内支付。
3. 福利：甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以给予相应的奖金、提成或其他福利。
五、知识产权和保密条款1. 乙方在兼职期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
七、协议终止条件1. 双方协商一致，可以终止本协议。
2. 一方违反本协议约定，对方有权终止本协议。
3. 其他终止条件：__________________________ （双方可根据实际情况补充）。
八、违约责任1. 一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
非正式人员用工协议书范本
非正式人员用工协议书范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要临时性、非正式的劳务支持，乙方愿意提供相应的劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本非正式人员用工协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年/月/日。
1.2 协议期满后，双方可协商续签。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，从事以下工作：________________________________________2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，但应符合国家关于工作时间的规定。
3.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。
第四条报酬与支付4.1 甲方应按照约定向乙方支付报酬，报酬的计算方式为：____________________________________4.2 甲方应按月支付乙方报酬，支付时间为每月的第____个工作日。
第五条社会保险与福利5.1 鉴于本协议为非正式用工协议，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方应自行负责其社会保险事宜。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间获得的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：7.2.1 严重违反甲方的规章制度；7.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；7.2.3 被依法追究刑事责任。
7.3 协议期满或双方协商一致，本协议终止。
非正式员工用工协议书范本
非正式员工用工协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（非正式员工）：____________________鉴于甲方为合法注册的公司/机构，乙方为具有相应工作能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供非正式用工服务达成如下协议：第一条合同目的本协议旨在明确乙方在甲方处提供非正式用工服务的权利、义务和责任。
第二条服务内容乙方同意根据甲方的要求，提供以下非正式用工服务：____________________第三条服务期限本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
第四条工作时间乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定，并提前通知乙方。
第五条报酬甲方应按照以下方式向乙方支付报酬：1. 报酬计算方式：___________________；2. 报酬支付时间：___________________；3. 报酬支付方式：___________________。
第六条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在提供服务过程中的人身安全。
第七条保密义务乙方在服务期间及服务结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
第八条知识产权乙方在服务期间产生的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，其所有权归甲方所有。
第九条违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付报酬的___%；2. 如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为未提供服务部分报酬的___%。
第十条合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议；2. 任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第十一条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
非正式用工合同6篇
非正式用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立非正式的用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相相关法律法规，为明确双方权利和义务，经双方友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见甲方岗位说明书。
三、工作时间、休假及薪酬1. 乙方的工作时间、休假等制度参照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要安排乙方的工作岗位。
（2）对乙方的工作表现进行管理和考核。
（3）支付乙方的薪酬。
（4）为乙方提供良好的工作环境和条件。
（5）为乙方提供必要的培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
（2）服从甲方的工作安排和管理。
（3）完成甲方分配的工作任务。
（4）保护甲方的财产和商业秘密。
（5）享有甲方规定的休息、休假和福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规定的。
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
非正式用工协议书
合同编号：__________非正式用工协议书甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方非正式用工事项达成如下协议：一、非正式用工岗位及职责1.1乙方就业岗位为：_______（岗位名称），具体职责如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排和管理。
二、非正式用工期限2.1本协议非正式用工期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2非正式用工期间，乙方的试用期为_______个月，自乙方正式上岗之日起计算。
三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，作息时间按照甲方规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳动报酬4.1乙方的非正式用工工资为_______元/月（人民币），甲方按月支付乙方工资。
4.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。
如乙方工资低于当地最低工资标准，甲方应按最低工资标准支付乙方工资。
4.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
五、社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。
六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。
七、解除和终止协议7.1在协议期限内，甲乙双方均有权提前解除本协议。
解除协议时，双方应提前_______天书面通知对方。
非正式员工合作协议模板
甲方：（公司名称或雇主名称）乙方：（非正式员工姓名）鉴于甲方（公司名称或雇主名称）需要乙方（非正式员工姓名）在一定期限内提供特定服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下非正式员工合作协议：一、合作内容1. 服务内容：乙方同意在甲方规定的期限内，按照甲方的需求提供以下服务：- 具体服务内容（如：市场调研、文案撰写、项目协助等）。
- 服务期限：自本协议签订之日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：乙方在甲方指定的地点或远程工作地点完成服务内容。
3. 工作方式：乙方以兼职或自由职业者的身份参与甲方项目，具体工作方式由双方协商确定。
二、工作职责1. 乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方同事，维护甲方企业形象。
3. 乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
三、报酬及支付方式1. 报酬标准：乙方提供的服务报酬为人民币____元/月（或按实际完成工作量计算）。
2. 支付方式：甲方将在每月____日前支付乙方上一个月的服务报酬。
3. 税费承担：乙方应自行承担因提供服务而产生的个人所得税等相关税费。
四、协议终止1. 双方协商一致，可提前终止本协议。
2. 乙方未能按时完成工作任务，经甲方书面通知后仍未能改正的，甲方有权终止本协议。
3. 发生不可抗力因素，导致本协议无法继续履行时，双方均可终止本协议。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：____年____月____日日期：____年____月____日【注】- 本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
非正式员工免责协议书范本
非正式员工免责协议书范本甲方（雇主）：______________________乙方（非正式员工）：________________鉴于甲方为________________（业务性质），乙方为甲方提供非正式工作服务，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下免责协议：第一条定义1.1 非正式员工：指与甲方不存在正式劳动合同关系，不享有甲方正式员工福利待遇的个人。
1.2 工作服务：指乙方为甲方提供的临时性、辅助性或特定项目的工作。
第二条服务内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，提供________________（具体服务内容）。
2.2 乙方应保证其提供的工作服务符合甲方的质量要求。
第三条免责条款3.1 甲方不对乙方在提供工作服务过程中发生的任何意外伤害、健康问题或财产损失承担责任。
3.2 乙方应自行承担因提供工作服务而产生的个人安全、健康和财产保护责任。
3.3 乙方应自行负责其工作服务期间的保险事宜，甲方不承担为乙方购买或提供保险的责任。
第四条保密义务4.1 乙方应对在提供工作服务过程中获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
4.2 保密义务在本协议终止后继续有效，除非该等信息已公开或甲方书面同意解除保密义务。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 双方均有权在提前______天书面通知对方的情况下解除本协议。
第七条争议解决7.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地的人民法院通过诉讼方式解决。
第八条其他8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至__________________。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
非正式员工合作协议书范本
非正式员工合作协议书甲方（用人单位）：___________乙方（非正式员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方非正式员工的身份及双方的权利义务达成如下协议：一、乙方的非正式员工身份1. 乙方自愿以非正式员工的身份在甲方工作。
2. 乙方的非正式员工身份包括但不限于合同工、临时工、兼职等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作内容和工作时间1. 乙方的工作内容为甲方提供的岗位工作，具体岗位职责和要求由甲方根据实际情况予以明确。
2. 乙方的每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体报酬标准由甲方根据乙方的岗位、工作内容和工作时间等因素确定。
2. 乙方按照甲方规定的工资支付周期领取劳动报酬，甲方每月至少支付一次工资。
3. 乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班工资。
4. 乙方因公受伤、疾病等原因需要解除劳动合同的，甲方应按照相关规定支付经济补偿。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
3. 乙方因公受伤、疾病等原因需要解除劳动合同的，甲方应按照相关规定支付医疗费用和其他待遇。
五、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本协议。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的程序办理。
3. 甲方因客观原因需要解除或终止本协议的，应提前通知乙方，并按照相关规定支付经济补偿。
六、保密条款1. 乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等机密信息。
非正式员工免责协议书
非正式员工免责协议书甲方（雇主）：_____________________乙方（非正式员工）：______________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方作为非正式员工参与特定项目或工作，为明确双方的权利义务关系，经双方协商一致，特订立本免责协议书。
第一条协议目的本协议旨在明确乙方在参与甲方项目或工作期间，因个人行为导致的法律责任由乙方自行承担，甲方不承担任何连带责任。
第二条工作内容乙方将根据甲方的安排，参与以下工作内容：1. _____________________________2. _____________________________3. _____________________________第三条工作时间与地点乙方应根据甲方的要求，在指定的时间和地点完成工作任务。
第四条报酬与支付乙方的报酬为_______元/小时（或其他计酬方式），甲方将在乙方完成工作任务后_______个工作日内支付。
第五条工作条件与安全1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的工作安全规定，如因乙方违反安全规定导致的伤害或损失，由乙方自行承担。
第六条保密义务乙方在参与甲方项目或工作期间，应对所接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条知识产权乙方在工作期间产生的所有知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
第八条违约责任如乙方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条协议的变更与解除本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第十条争议解决本协议在执行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日请注意，本协议书仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业法律人士进行审核。
非正式员工(兼职人员)用工协议
非正式员工协议书甲方：乙方：身份证号码：临近春节甲方为了更好的服务安薇塔客户以及照顾辛苦一年的全职员工能够轮流享受春节假期，聘请乙方自愿到甲方从事春节期间兼职工作。
鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。
一、工作内容及期限1.甲方聘用乙方为甲方店铺兼职人员，负责店铺服务、清洁卫生及产品销售工作。
2.协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。
二、工作时间1.甲方安排乙方实行不定时的工作机制；兼职排班每次不低于4小时，其具体上班时长由当班主管根据店铺营运来确定。
2.兼职人员每周四必须向店长提供下周上班时间，一旦排班确认好后出现临时请假情况，当月工资直接降到12元/小时，并每次扣除工时2小时，次月工资恢复到15元/小时。
3.迟到罚款：①迟到五分钟以内，每月前三次，不扣罚工资；②迟到或早退15分钟以内者（不含每月前三次迟到5分钟以内者），每次扣罚工资10元；③迟到或早退15分钟以上，30分钟以内者，每次扣罚工资30元；④迟到或早退30分钟以上者，扣半天工资；⑤凡早退者须事先向上级请示经同意，未请示而早退者一律按矿工处理；⑥每月累计迟到或早退60分钟以上，则按旷工一天处理。
4.春节期间兼职必须做到正月十五之后，否则按每天100元/天进行处罚。
三、甲方的权利1.春节期间乙方在甲方任职期间，甲方制度乙方起始工资为15元/小时（含社保及各种福利），兼职人员要求能够独立点单并可熟练推荐茶品及套餐甜品等工作内容。
乙方的社会保险及其它福利由乙方自己承担或自行解决。
2.甲方与次月的15日发放乙方上月的工资，工资发放形式为甲方直接发放到乙方提供的本人工行卡上。
非正式员工协议书
非正式员工协议书协议编号: [填写协议编号]日期: [填写日期]本协议由以下双方（以下简称“雇主”和“雇员”）共同签订，为了规范雇主与雇员之间的工作关系，并明确双方的权利和责任。
本协议遵循相关劳动法及其他适用的法律法规。
一、背景与目的1.雇员自愿接受雇主的邀请，以非正式员工的身份从事指定的工作。
2.本协议旨在明确双方的权益，保障雇员在工作期间的权利和福利。
3.雇员确认自己不是雇主的正式员工，本协议不具备劳动合同的效力。
二、工作内容1.雇员将按照雇主的要求，完成工作任务并提供相关服务。
2.工作内容包括但不限于：[填写具体工作内容]。
三、工作时间和地点1.雇员的工作时间和工作地点由双方协商确定，可根据工作需要进行灵活调整。
2.雇员需按照雇主要求的时间和地点履行工作职责。
四、工资与报酬1.雇员将按照双方商定的工资标准进行结算。
2.工资支付时间和方式由双方协商确定。
3.雇员在工资支付前，需要提供相应的工作时间和工作内容记录。
五、保密条款1.雇员承诺在工作期间和工作完成后，保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
2.雇员违反保密条款，将承担相应的法律责任和经济赔偿。
六、知识产权1.在工作过程中，雇员创作的所有相关作品（包括但不限于文档、设计、代码等），归雇主所有。
2.雇员将不会主张对这些作品的任何权利或索赔。
七、责任和终止1.雇员需以高度的责任心完成工作，保证工作质量和效率。
2.雇员有权随时解除本协议，需提前书面通知雇主。
3.雇主有权随时解除本协议，需提前书面通知雇员。
八、争议解决本协议的解释、执行和争议解决将依照相关法律进行。
如有争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，双方同意将争议提交相关仲裁机构解决。
九、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为[填写有效期]。
2.本协议任何条款的修改、补充或解除均需双方协商一致，并以书面形式进行。
3.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，并具有同等的法律效力。
非正式员工合同协议书
甲方（用人单位）：____________________乙方（非正式员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事非正式工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事非正式工作，具体工作内容为：____________________。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作报酬及支付方式1. 乙方的工作报酬为：____________________（按月/日/小时计酬）。
2. 甲方应在乙方完成工作后及时支付报酬，支付方式为：____________________。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
五、合同期限1. 本合同期限为：____________________（自签订之日起至______年______月______日止）。
2. 合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。
六、合同解除及终止1. 合同期满或因乙方离职、甲方解除合同等原因终止，本合同自动失效。
2. 乙方离职前应提前通知甲方，并完成手头工作。
3. 甲方在以下情况下可解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方因工作原因被依法追究刑事责任；（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗不能从事原工作；（4）其他依法可解除合同的情形。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
非正式员工合作协议书范本
非正式员工合作协议书范本甲方（公司）：_____________________乙方（非正式员工）：_____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方为具有专业技能的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供非正式员工服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方同意根据甲方的需求，提供以下服务：________________________1.2 乙方提供的服务应符合甲方的质量要求和工作标准。
第二条合作期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合作期限届满，双方可协商续签或终止合作。
第三条服务报酬3.1 甲方应按照以下方式向乙方支付服务报酬：________________________3.2 甲方应于每月的____日前支付乙方上月的服务报酬。
第四条工作条件与保障4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具和设备。
4.2 甲方应确保乙方在提供服务期间的人身安全和健康。
第五条保密条款5.1 乙方应对在合作期间获悉的甲方商业秘密和未公开信息予以保密。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用上述信息。
第六条知识产权6.1 乙方在合作期间创作的作品、发明或改进，其知识产权归甲方所有。
6.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付服务报酬，应按逾期金额的____%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方未能提供符合要求的服务，甲方有权要求乙方改正或解除本协议。
第八条协议的变更与解除8.1 双方可协商变更或解除本协议。
8.2 如一方严重违反本协议，另一方有权单方面解除本协议。
第九条争议解决9.1 双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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非正式员工协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
临近春节甲方为了更好的服务安薇塔客户以及照顾辛苦一年的全职员工能够轮流享受春节假期，聘请乙方自愿到甲方从事春节期间兼职工作。
鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。
一、工作内容及期限
1.甲方聘用乙方为甲方店铺兼职人员，负责店铺服务、清洁卫生及产品销售工作。
2.协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。
二、工作时间
1.甲方安排乙方实行不定时的工作机制；兼职排班每次不低于4小时，其具体上班时长由当班主管根
据店铺营运来确定。
2.兼职人员每周四必须向店长提供下周上班时间，一旦排班确认好后出现临时请假情况，当月工资直
接降到12元/小时，并每次扣除工时2小时，次月工资恢复到15元/小时。
3.迟到罚款：
①迟到五分钟以内，每月前三次，不扣罚工资；
②迟到或早退15分钟以内者（不含每月前三次迟到5分钟以内者），每次扣罚工资10元；
③迟到或早退15分钟以上，30分钟以内者，每次扣罚工资30元；
④迟到或早退30分钟以上者，扣半天工资；
⑤凡早退者须事先向上级请示经同意，未请示而早退者一律按矿工处理；
⑥每月累计迟到或早退60分钟以上，则按旷工一天处理。
4.春节期间兼职必须做到正月十五之后，否则按每天100元/天进行处罚。
三、甲方的权利
1.春节期间乙方在甲方任职期间，甲方制度乙方起始工资为15元/小时（含社保及各种福利），兼职
人员要求能够独立点单并可熟练推荐茶品及套餐甜品等工作内容。
乙方的社会保险及其它福利由乙方自己承担或自行解决。
2.甲方与次月的15日发放乙方上月的工资，工资发放形式为甲方直接发放到乙方提供的本人工行卡
上。
3.乙方个人银行账户信息如下：
①姓名：
②开户行名称：
③账号：
④乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。
4.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
四、乙方的义务
1.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为
劳动合同，双方不存在劳动关系。
2.乙方知晓甲方聘用的前提条件是解决春节期间人手不足的问题，乙方保证其按照协议规定时间按
时上班，不得旷工或离职，
3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。
5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。
6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好
工作，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律及工作规范。
对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
7.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明；
8.其他诚信义务。
第四条解除协议的规定
1、甲乙任何一方提前解除本协议的，应当提前15 天以书面形式通知对方。
2、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。
离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。
第五条违约责任
1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。
2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。
第六条争议解决方式
甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决；如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：
1、提交武汉仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。
该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力；
2、提交甲方所在地人民法院解决；
第七条协议的生效与变更
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。
双方必须严格遵守，如有未尽
事宜，按国家有关规定办理。
3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为
准。
4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双
方协商同意，可以变更本协议的内容。
第八条其他
1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：
（1） ;
（2） ;
（3）。
2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与
乙方，其他部分均不使用与乙方。
3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。
一方如迁
址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。
否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。
甲方：乙方：
授权代理人签字：签字：
签订日期：年月日签订日期：年月日。