电子科技大学博士后研究人员中期考核表
中央财经大学博士后研究人员中期考核表【模板】
学术会议论文等
科研情况
承担或参加项目（项）
科研经费（万元）
科研成果奖（项）
注：只统计**大学为第一作者单位的文章；请注明论文题目或专著名称、学术刊物或会议名称、发表时间、作者排序，表内不能填下的，可附页。
对学校科研及管理工作中存在问题的意见和建议
说明：表1由博士后本人填写，表2由流动站考核小组填写
表2
中期报告考核小组成员
姓名
职称
工作单位
签名
组长
组
员
博士后合作导师考核意见：
导师签字：
考核小组考核意见（根据博士后进站时“研究工作初步计划书”对博士后进站后一年科研工作进展情况及敬业精神、科研能力和存在的问题等方面做综合评价）
考核结果：优秀（）良（）合格（）不合格（）[请在合适栏划“√”]
说明：
1、中期考核小组由流动站博士后工作指导小组成员组成或主导，小组原件）。
****大学博士后研究人员中期考核表
表1
姓名
进站时间
合作导师姓名
所在单位(院、系、所、中心)
进站一年来，对开展博士后研究工作的自我评价（包括：综合素质、科研工作进展情况）
论文发表篇数及科研情况
发表论文及收录情况
国际三大索引（EI、SSCI、ISTP）收录
CSSCI收录
A类及以上学术刊物
国内外一般学术刊物
企业基地博士后中期考核表
企业（基地)博士后中期考核表博士后姓名:工作站(基地）：流动站名称：学科专业:合作导师(企业)：合作导师（学校）：进站时间：填表时间：博士后手机号：华南理工大学人事处制表二〇一八年四月填表说明1。
本表将存入博士后的人事档案，请用A4纸双面打印，必须认真、如实填写相关内容，所有签名必须用蓝或黑色签字笔书写。
2.博士后须在进站后的第11至12个月月底前填好本表并签名后,由企业工作站(基地)博士后管理部门与博士后合作导师（学校和企业的）协商邀请5位专家组成博士后考核专家委员会做博士后开题报告，其中高校专家要求正高级专业技术职称，企业专家要副高或同等水平的技术人员。
3。
博士后考核会在工作站（基地）举行,委员会首先选推答辩会主席，合作导师不能担任考核委员会主席，答辩会具体程序由工作站（基地）自定;专家费由工作站（基地)承担,具体额度自定.4.博士后考核专家委员会组织答辩考核完成后，专家签署意见,导师签字、工作站（基地)和学院签字盖章后,博士后将本表一式三份交学校人事处博管办复审签字盖章后，2份返还工作站（基地),1份归入个人档案。
5。
研究课题涉密的,请按国家和单位有关规定做好本报告所涉及信息的保密和脱密工作。
合作导师给出考核评级（打“√”）工作站（基地）合作导师（签名）：学校流动站合作导师（签名) ：优秀良好合格不合格20 年月日五工作站（基地）博士后考核专家委员会考核意见（包括工作任务完成情况，发表论文、申请到的科研项目与专利、获奖等科研成果获得情况）考核委员会主席（签名）:委员会给出的考核等级（打“√”) 成员签名：、、、优秀良好合格不合格20 年月日六工作站（基地)考核等级和意见(打“√"）工作站（基地)负责人（签名）:（公章) 20 年月日优秀良好合格不合格七学校博士后主管部门意见最终考核等级(打“√"）负责人（签名）: (公章)优秀良好合格不合格20 年月日。
东华大学博士后研究人员科研工作中期考核表
东华大学博士后研究人员科研工作中期考核表所属学院：流动站名称：进站日期：博士后姓名：联系导师姓名：填表日期：
东华大学博士后科研工作考核条例节选
（中期考核）
在站博士后至少参加一次科研工作中期考核，中期考核一般在年底进行，由学院、流动站及人事处进行评议考核。
每年9月份以后进站的博士后可参加下一年的中期考核。
一、中期考核评审参考标准
中期考核分优秀、合格、不合格三等。
①优秀（符合下列条件为优秀）：
◆进站后工作进展很快，初步作出创造性的阶段成果；或已申请到高水平的课题。
◆进站后发表或录用在核心期刊或源刊（含国际期刊、国际会议）上的学术论文2篇及
以上或发表、录用在被三大检索收录的刊物上的学术论文1篇以上。
或申请2项专利。
◆全面素质好，工作态度刻苦认真，科学作风严谨，协作关系良好。
②合格（符合下列条件为合格）：
◆进站后工作努力，已取得初步成果；或正在申请课题。
◆进站后撰写过一篇学术论文或研究报告，或申请一项专利。
③不合格（符合下列条件之一为不合格）：
◆由于主观原因迟迟不能进入课题，课题进展慢，本人不努力。
◆进站后没有撰写过一篇论文或研究报告。
◆全面素质差。
二、中期考核办法
参加中期考核的博士后，应填写《东华大学博士后研究人员科研工作中期考核表》，并附上相关的材料，如论文复印件等。
考核时如论文没有正式刊登出来，可以交稿件的录用通知（注明编辑部通信地址、电话）。
论文只计第一作者或联系导师为第一作者、博士后为第二作者。
作者第一单位为东华大学。
承担的项目依托单位为东华大学。
博士后研究人员中期考核表
XX大学博士后研究人员中期考核表
说明：表1由博士后本人填写，表 2由流动站考核小组填写
1、中期考核小组由院、系、所、中心的学术委员会或流动站博士后工作领导小组成员
（不少于5人）组成 2、本表填完交博士后办公室（原件）
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
中山大学博士后研究人员中期考核表
成功^1失»2琢・…切®力的结®
中山大学博士后研究人员中期考核表
成功^1火败2琢・•切》足»力的结》
个人刀、结（包括：敬业精神、完成原进站协议所规；^^的工作任务等情况）
自我认定考核等级: 签名:
考核小组意见
经考核小组讨论，建议该博士后中期考核等级为：优秀（）：合格（）；基本合格（不合格（）o
组长签名:
单位意见
经研究，建议该W 士后中期考核等级为：优秀（）；合格（）；基本合格（
不合格（）。
单位负责人签字：
（公章）
年月
校博管办复核意见
经复核，该博士后中期考核等级为优秀（）:合格（）;基本合格（）;不合格（
签字：
（公章）
年月填表说明：
1.此表是归档材料，木人签名、填表人签名、审核人签名请于•写:
成功兄火歎一切力的结果
2.请一律用A4纸双面打印：
3.有些栏目如教学、科研内容多，请另加附页，但木表形式不变：
4.请同时提交考核期间论文版权页、基金中标批文、获奖证书、专利批文等证明件•。
中山大学博士后研究人员中期考核表
注：以上由博士后本人据实填写，表内不能填下的，可附页。
中期考核小组成员
姓名
职称
工作单位
签名
组长
成员
考核意见（对博士后进站后一年科研工作进展、敬业精神、科研能力及存在的问题等方面做综合评价）
总评：□优□良□合格□不合格
组长签名：
年 月 日
流动站意见：
负责人签名（盖章）：
类别
篇数
论文、论著名称、学术刊物或会议名称、发表时间、作者排序
SCI收录
EI收录
ISTP收录
国内核心学术刊物
国内一般学术刊物
国外其它学术刊物
国际学术会议论文
编著学术专著和教材
科研情况
类别
数量
项目名称、来源、起止时间、本人排名、完成情况
承担或参加项目（项）
科研经费（万元）
成果、奖励
科研成果奖（项）
专利
年月日
注：1、考核小组由博士后所在单位的学术委员会或流动站领导小组（不少于5人）组成；
2、考核意见不与当事人见面，填完后由所在流动站集中交人事处。
中国海洋大学博士后研究人员中期考核表
填表时间：
姓名
所在流动站及具体工作单位
进站时间
合作导师
பைடு நூலகம்研究方向
开展博士后研究工作的自我评价（包括：敬业精神、科研工作进展情况）
原定的科研工作目标及计划
现进展情况（如原科研计划有变动，请注明原因）
下一阶段工作计划(存在主要问题及解决思路等)
论文、论著发表状况（只统计中国海洋大学为第一作者单位的论文、论著）
【免费下载】中国科学院大学研究生学位论文中期考核登记表
研究生学位论文中期考核登记表报告题目学生姓名学号指导教师职称学位类别学科专业研究方向研究所（院系）填表日期中国科学院大学制填表说明1.本表内容须真实、完整、准确。
2.“学位类别”名称：学术型学位填写哲学博士、教育学博士、理学博士、工学博士、农学博士、医学博士、管理学博士，哲学硕士、经济学硕士、法学硕士、教育学硕士、文学硕士、理学硕士、工学硕士、农学硕士、医学硕士、管理学硕士等；专业学位填写工程博士、工程硕士、工商管理硕士（MBA）、应用统计硕士、翻译硕士、应用心理硕士、农业推广硕士、工程管理硕士、药学硕士等。
3. “学科专业”名称：学术型学位填写“二级学科”全称；专业学位填写“培养领域”全称。
4.本表如篇幅不够，可自行加页。
课程学习情况学位课程名称（如补考用*号注明）学分成绩考试时间非学位课程名称（如补考用*号注明）学分成绩考试时间学位课合计学分课程学习总学分注：此项信息由教务系统生成，无需手工录入。
报告题目课题来源□973、863项目□国家社科规划、基金项目□教育部人文、社会科学研究项目□国家自然科学基金项目□中央、国家各部门项目□省（自治区、直辖市）项目□国际合作研究项目□与港、澳、台合作研究项目□企、事业单位委托项目□外资项目□学校自选项目□国防项目□非立项□其他课题性质□基础研究□应用研究□综合研究□其它与导师研究课题的关系□是导师研究课题的一部分□与导师研究课题无关中期报告摘要个人小结（对基础知识、科研能力、学习态度等综合小结）导师意见（对研究生基础知识、科研能力、学习态度等综合评价）导师签字：年月日中期考核时间中期考核地点考核记录：记录人：年月日考核小组成员姓名职称/职务单位签字中期考核小组意见考核结果☐优秀☐良好☐合格☐不合格考核小组组长签字：年月日研究所（院系）意见负责人（签字）：单位（盖章）：年月日。
北京理工大学博士后研究人员中期考核表【模板】
姓名
合作导师
进站日期
所在单位
流动站名称
研究课题名称
后研究工作成果统计情况
论文著作
论 著 题 目
刊物或会议名称
收录情况
排名
发表时间
SCI/EI
SS及获批编号
项目来源
项目级别
承担责任
起止时间
主持
参与
专
利
已授权专利名称
专利号
专利类型
排名
授权时间
获
奖
获奖名称
授予部门
奖励等级
排名
授予时间
出国交流情况
说明：1.各项统计仅限进站后所做的工作，表内不能填下的，可适当调整表格或增加条目；2.论文为已正式发表或录用，专著为已正式出版或接受；3.收录情况为SCI、EI或SSCI/CSSCI等。
个人中期工作总结：（主要从进站后工作业绩、科研创新和社会活动等方面）
较好
一般
差
考核成员签字：
评审意见：（对博士后工作开展进度、科研素质、创新能力、学术道德等做评价）
考核组长： 年 月 日
考核结果（优秀、良好、合格、不合格）： （ ）
学院负责人签字： 单位（公章）
年 月 日
本人
陈述
我保证：本人遵循学术诚信和学术规范原则，所提供上述信息真实可靠。若有虚假陈述，由本人承担法律责任。
本人签名： 年 月 日
以下由单位填写：请学院组织专家学术委员会对博士后人员进站后工作开展情况进行评价。
专
家
学
术
委
员
会
评
价
意
见
学术水平
科研成果
培养前景
聘期制科研人员聘期届满考评表(人力资源部制表)
学校审核意见与结果：
人力资源部 科学技术处
年 月 日
聘期制科研人员聘期届满考评表人力资源期
类别
特任教授/研究员（ ） 特任副教授/副研究员（）博士后（ ） 助理研究员( )
聘期内年度考核结果
第一年度：
第二年度：
第三年度：
聘期内发表科研论文记录汇总(本人、中国科学技术大学为第一单位)
序号
论文题目
发表时间
论文收录
发表刊物
作者名次
通讯作者
1
2
3
4
…
聘期内承担科研项目记录汇总
序号
项目名称
项目来源
立项时间
经费数
承担责任
1
2
3
4
…
聘期内出勤记录
满勤（ ） 病、事、婚、产假（ 天） 旷工（ 天） 经批准出国（ 天/月）
聘期总结（科研产出以外的工作实绩）：
（可另附页）
本人签名：
年 月 日
所在单位考核意见与结果：
单位公章： 负责人签名：
科研项目中期考核表
国家语言资源监测与研究中心
科研项目中期考核表
项目编号
项目类型
项目名称
课题负责人
负责人所在单位
填 表日期
国家语言资源监测与研究中心
2008年印制
一、数据表
二、课题完成情况
1. 项目完成情况简述（注意资源建设、研究、考察、管理的具体量化数据）
项目负责人签字：
年月日
三、项目考察
1. 学术委员会
2. 国家语言资源监测与研究中心有声媒体分中心
项目完成情况优 良 中 差 项目考察情况优 良 中 差 项目资助情况继续 增加 减少 终止
说
明
主任委员：
3．国家语言资源监测与研究中心
意
见
签 章。
山东大学博士后研究工作
中期考核表
流动站名：
姓名：
专业：
进站时间：
合作导师：
山东大学人事处博士后管理办公室制
年月日
博士后研究人员中期考核表
Байду номын сангаас姓名
站名
进站日期
导师姓名
研究课题
一、科研工作进展情况：（由博士后本人撰写中期考核研究工作总结，包括科研工作进展、完成工作协议情况，如此栏不够填写可另附页。）
二、进站至今在核心刊物上发表（或已录用）论文（）篇、内部研究报告（）篇，其中发表（或已录用）在被SCI收录的期刊上的论文（）篇，被EI收录的期刊上的论文（）。
三、存在的问题和建议：
四、计划出站时间：（能否按期出站）
以上由博士后本人填写，以下由流动站学术委员会填写。
五、流动站学术委员会意见：（根据工作协议书的要求对博士后进站后一年科研工作进展、完成质量、科研能力及存在的问题等方面做综合评价）
考核结果：优（）良（）合格（）不合格（）[请在合适栏划“√”]
流动站学术委员会名单
姓名
所在单位名称
技术职务
行政职务
签名
主任
委员
流动站意见：
负责人：单位盖章
年月日
博士后管理办公室意见：
负责人：单位盖章
年月日
说明：
1、由博士后研究人员所在院、系对进站满一年的博士后进行考核；
2、流动站学术委员会由院、系、所、中心的学术委员会或流动站博士后工作领导小组成员（不少于5人）组成。
研究生论文工作中期考核表【模板】
研 究 生 论 文 工 作 中 期 考 核 表
姓名： 学号： 层次:
专业： 学院（中心、所）：
一、文献阅读情况
文献阅读的综述报告摘要：
二、硕士生学术活动情况
序号
讲座报告题目
主讲人
日 期
举办单位
报告规模
1
2
三、在学期间发表论文情况（第一或独立编写）
文章题目
所刊登的刊物
刊物级别
四、论文工作进展情况
论文题目：
论文所依托的项目级别： 国家级□省部级□校级□自选□
学生对论文进度情况作出总结（由学生本人填写,包括科研进度、所遇到的主要问题、阅读量、实验、计算等内容）：
科研进度: 年 月 日
考核结果（继续进行或重做并延期答辩）：
此项考核于第三学期结束之前完成，原件由学院保存备查。
昆明理工大学博士后研究人员中期考核表【模板】
时间
地点
听众人数
（七）参加学术会议的情况
会议名称
主持单位
时间
地点
提交论文或发言
题目
（八）经费使用情况
经费支出项目
金额（万元）
购买仪器设备、材料试剂图书资料
科研差旅费
发表论文专著及检测计算费用
工资福利待遇、工作津贴和生活补贴
其他
博士后研究人员申明：本人所填以上内容保证属实。
博士后研究人员签名： 年 月 日
***
**大学
博士后研究人员中期考核表
博士后姓名：
所从事专业：
流动站名称：
博士后类别：
填表时间：
校博士后管理办公室制
**大学博士后研究人员中期考核表
姓名
进站时间
流动站名称
合作教授姓名
研究题目
（一）自我总结
进站或上次中期考核以来，开展博士后研究工作的自我总结（包括：敬业精神；科研工作进展和质量；有无创造性成果，达到何种水平；取得的经济效益和社会效益等情况，600字以内）
（此页不够，可加附页）
（二）论文及著作情况
论文题目或专著名称
刊物名称
出版单位
署名顺序
发表
时间
收录
情况
（三）承担研究项目情况
项目名称
项目来源
经费
万元
主持人
研究起止时间
（四）申请专利情况
专利名称
专利号
年份
发明人
转让情况
（五）获奖成果
成果名称出版发表单位及时间奖项名称颁奖单位
奖励
等级
（六）在校内外做学术讲座的情况
博士后人员中期考核登记表
姓名
进站编号
所在博士后流动站
进站时间
流动站所在学院
学科名称
考核次
第一次□
第二次□
合作导师
一．政治思想表现（含政治态度、思想品德、遵纪守法）
二．博士后研究工作计划完成情况
三．
发表的论文和专著
论文题目或专著名称
是否国际期刊
学术刊物或会议名称
ISSN刊号
发表时间
第几作者
在站期间共发表论文数篇；第一作者篇，被收录及引用篇（说明：发表论文含被录用待发表的文章）
负责人：
公章
年月日
签名
年月日
四．
获奖情况
科研成果奖励
（奖励名称、等级、本人排名）
奖励名称
奖励等级
本人排名
获各类科学基金情况
获专利情况
其他
五．
授课情况
六．出勤及奖惩
七．按照博士后评审考核指标ຫໍສະໝຸດ 系自评分八.博管办考核评定
评分结果
考核结果
九.
考核意见
合作导师意见
流动站所在学院意见
校博士后管理
办公室意见
本人意见
签名
年月日
负责人：
公章
年月日
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
考核小组负责人签名：
年 月 日
校博管办复核意见：
经复核，该同志中期考核等级为（）优秀；( )良好；（ ）合格；（ ）不合格。
签名：盖章
年 月 日
说明：
1、中期考核小组由同行专家（不少于5人）组成。
2、本表填完交博士后办公室（原件）。
电子科技大学博士Байду номын сангаас研究人员中期考核表
表1：
姓名
进站时间
合作导师姓名
所在单位
（ 院、系、所 ）
进站一年来，对开展博士后研究工作的自我评价（包括：敬业精神、科研工作进展情况）
签名：
年 月 日
论文发表篇数及科研情况
发表论文及收录情况
篇数
作者 论文（著作）题目 杂志名称 发表时间
SCI收录
EI收录
ISTP收录
国内核心学术刊物
国内一般学术刊物
国外其它学术刊物
国际学术会议论文
编著学术专著和教材
科研情况
项数
项目名称 科研经费（万元）科研成果奖（项）
课题负责或独立承担
主要承担
参加
合作导师考核意见（对博士后进站后一年科研工作进展、敬业精神、科研能力及存在的问题等方面做综合评价）：
合作导师签名：
年 月 日
博士后所在单位负责人意见：
签名：
单位盖章：
年 月 日
说明：
论文只统计电子科技大学为第一作者单位的文章；表内填不下的，可附页。
表2：
中期报告考核小组成员
姓 名
职称/职务
工 作 单 位
签 名
组长
组
员
考核意见（根据“联合培养企业博士后研究人员协议书”的要求对博士后进站后一年科研工作进展、敬业精神、科研能力及存在的问题等方面做综合评价）