2015管理学原理主观题复习资料3
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2015版管理学主观题汇总
第四章管理道德与社会责任
一、简答题
1.培训管理道德的途径有哪些?(新)P98
(一)挑选高道德素质的管理者
(二)做好管理道德的教育工作
(三)提炼规范管理道德准则
(四)管理道德行为列入岗位考核内容
(五)提供正式的保护机制
2、社会责任的具体体现在哪些方面?(新)102
(1)对雇员的责任(2)对顾客的责任
(3)对竞争对手的责任(4)对环境的责任(5)对社会发展的责任
3、影响管理道德的因素有哪些?97
(1)道德的发展阶段(2)个人特征
(3)组织结构变量(4)组织文化(5)问题的强度
4、什么是管理道德?管理道德有哪些特征?(新)95
管理道德作为一种特殊的职业道德,是从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和,是特殊的职业道德规范,是对管理者提出的道德要求。
特征:(1)普遍性(2)特殊性
(3非强制性(4)变动性(5)社会教化性
5、企业承担社会责任还有哪些工作需要做?(一考通)101
(1)企业要充分发挥人力资源的作用,建立企业员工与管理层的沟通渠道,尊重员工的话话语权,为员工创造自由的工作环境。
(2)企业应参加力所能及的公益活动、慈善活动,帮助社会的困难群体。
(3)企业在生产中也要充分考虑到社会责任。
第五章决策
一、简答题
1.决策的程序有哪些?(新)P114
(一)识别机会或诊断问题——决策的始点
(二)确定目标——决策的前提
(三)拟定可行方案——决策的基础
(四)方案选优——决策的关键
(五)典型试验——决策的试点
(六)普遍实施——决策的落实
(七)跟踪控制——决策的检查
2、什么是定性决策?有何特点?定性决策方法有哪些?116
定性决策是一种较早出现的决策方法,这种决策方法更多地依靠决策者的直觉、经验和主观判断,因此,也被称为决策的“软”技术。特点:方法灵便,通用性大,容易运用,特别适合于非程序化决策。
定性决策法具体包括:
(1)头脑风暴法(2)名义群体法
(3)德尔菲法(4)电子会议
3、影响决策的因素有哪些?(新)113
(1)环境因素(2)组织文化
(3)决策者的个人因素(4)时间因素(5)过去的决策
4、决策过程中应遵循的原则是什么?(新)112
(1)信息原则(2)预测原则(3)可行性原则
(4)系统原则(5)对比择优原则(6)反馈原则
5.标准决策方案选优的标准是什么?113
(1)最优标准(2)满意标准(3)合理性标准
二、论述题
1、试述德尔菲法的基本步骤。(新)(一考通)117
(1)根据特定的问题,选择并确定一组具有相关经验的专家;
(2)针对问题仔细设计调查问卷,将问卷分发给所有专家,并要求每一个专家独立地、以匿名的方式完成问卷;
(3)收回问卷并对问卷的结果进行编辑和汇总,并将第一轮问卷的结果反馈给所有专家,以激发他们的创意或促使他们调整和改变原有的看法。
(4)再次请求专家提出新一轮的意见或方案,并重复前面的步骤至第三轮、第四轮甚至更多,直到获得相对一致的意见。
2、试述不确定型决策方法和种类。(新)(一考通)120
(1)悲观决策法:也称华德准则。决策者对未来持一种悲观的态度,认为未来可能会出现最差的结果。
(2)乐观决策法:也称赫威斯准则。决策者对未来持有非常乐观的态度,认为未来会出现最好的状况,前景一片光明。
(3)折中决策法:是介于乐观决策法和悲观决策法之间和一种决策方法,既不过于冒险,也不过于保守。
(4)最大最小后悔值法:决策者假设在选择了某种方案以后,事后发现客观情况并未像自己预想的那样发展,他们会为自己的决策而感到后悔。
(5)同等概率法:在决策过程中,不能肯定哪种自然状态容易出现,哪种自然状态不容易出现时,可能以一视同仁,认为各种自然状态出现的可能性是相等的。
第六章计划
一、简答题
1.计划的作用是什么?P128
(一)有利于明确工作目标,提高工作效率
(二)有利于增强管理的预见性,规避风险
(三)有利于减少浪费,取得最佳经济效益
(四)有利于控制工作的开展
2.计划制定的程序是什么?P130
(一)评估机会(二)确定目标(三)确定前提条件
(四)拟定可供选择的方案(五)评价各种备选方案
(六)选择方案(七)拟定辅助计划(八)编制预算
3.如何理解战略计划的重要性?P134
第一,战略计划是协调组织内部各种活动(资金筹措、资源配置、经营管理活动)的总体指导思想。
第二,战略计划能促使决策者从全局出发,高瞻远瞩地考虑问题,不仅要考虑顺境下,尤其要考虑逆境下应当采取什么行动。
第三,可以减轻甚至消除出乎预料的市场波动或事件对企业造成的问题,避免在此情况下可能出现的大的波动。
4.什么是甘特图?有何特点?(新)140
甘特图是一个线条图,横轴表示时间,纵轴表示活动(项目),线条表示整个期间上计划和实际的活动完成情况。
甘特图的特点:简单.醒目和便于编制。
5、目标管理有何特点?137
(1)员工参与管理(2)以自我管理为中心
(3)强调自我评价(4)重视成果
6.计划的基本特点有?127
(1)目的性(2)首位性.(3)普遍性
(4)适应性(5)经济性
7、计划工作的原理有哪些?132
(1)限定因素原理(2)许诺原理(3)灵活性原理(4)改变航道原理
8、企业的基本战略有哪些?136
(1)总成本领先战略(2)差别化战略(3)集中战略
9、战略计划与长期计划的区别有哪些?(新)(一考通)133
(1)战略计划是一种可以改变组织性质的重点计划,而长期计划则是全面性的计划。
(2)战略计划的制定通常是由少数高层领导人参与,而长期计划却是由各层管理人员参与。(3)战略计划的着眼点是外部环境的改变,而长期计划的着眼点是组织本身。