幼儿园临时工劳动合同(一)

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幼儿园劳动合同模板（6篇）

幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。

二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。

三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。

四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。

有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。

五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。

六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。

七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。

八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。

合同一式二份，由甲乙双方各自持有。

未经对方认可，合同不得变更或修改。

甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。

幼儿园临时工劳动合同（3篇）

幼儿园临时工劳动合同甲方：_____幼儿园乙方：_____一、_____幼儿教师招聘实行一学期一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;（2）有一定幼教工作二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、甲方每月向乙方发放基本工职____元。

3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核（“绩”考核来自每学月目标考核）并根据考核结果发给一定学期工作考核奖（标准为1500元）。

如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：（1）保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。

（2）安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。

否则“一票否决”。

（3）师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

（4）出勤奖100元。

目标为：出满勤。

若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

幼儿园临时工劳动合同（二）甲方：幼儿园乙方：_____幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;（2）有一定的幼教工作经验;（3）取得县职高“幼教”专业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。

幼儿园临时用工的劳务合同6篇

幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。

3. 乙方的工作地点在甲方的园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。

五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。

2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

幼儿园临时工劳动合同5篇

幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方：（委托方）____ 幼儿园乙方：（受托方）_________________________________二、鉴于：1、甲方为确保幼儿园正常运转，因业务需要须招聘临时工；2、乙方愿意应聘幼儿园临时工一职；为明确双方权利和义务，特订立如下合同：三、聘用事项：甲方自________ 年____ 月____ 日起，聘请乙方为幼儿园临时工，聘期自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。

四、工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，积极配合，认真负责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于：1、协助园务管理，维护学校秩序；2、协助老师照顾幼儿，进行教学辅助；3、完成其他由甲方安排的工作任务。

五、工作时间及报酬：乙方的工作时间为每天___小时，每周工作___天，根据实际工作情况，甲方将按照园方规定的工资标准支付乙方工资。

六、工作地点：乙方的工作地点为____ 幼儿园。

七、工作纪律：乙方在工作期间应当严格遵守园方的规章制度，服从领导安排，不得擅自离职或缺勤。

八、保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守幼儿园的商业秘密，不得向外泄露。

九、违约责任：如乙方违反本合同约定，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除合同。

十、合同变更：本合同任何一方如需变更，应事先征得对方同意并签署书面变更合同。

十一、解除合同：乙方有权在工作期满时提出离职，提前___天通知甲方。

甲方有权根据实际情况提前终止合同，但需提前通知乙方___天。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是关于幼儿园临时工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。

愿双方遵守合同，共同努力，顺利开展工作。

篇2幼儿园临时工劳动合同甲方（招聘单位）：XXX幼儿园乙方（劳动者）：XXX鉴于，为了满足幼儿园暂时性劳动力需求，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供临时工作达到一定工作时限后终止劳动合同的相关事宜，特订立本合同：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事幼儿园的教育、保育等相关工作。

幼儿园临时工劳动合同6篇

幼儿园临时工劳动合同6篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）二、乙方（用人单位）：（名称）注册地址：（地址）鉴于甲方愿意在乙方幼儿园从事临时工作，甲、乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，达成如下协议：第一条工作内容及工作时间1.甲方应按照乙方规定的工作内容和工作时间，在幼儿园从事各项工作，工作内容包括但不限于幼儿照护、教育指导、活动组织等。

2.甲方的工作时间为每周（×）天，工作时于（时间）至（时间），具体工作时间由乙方提前通知并确认。

第二条报酬及支付方式1.甲方的日工资为（金额），工作时间根据实际出勤天数进行结算，乙方应在当月（×日）前向甲方支付上月工资。

2.甲方在乙方幼儿园工作期间如有加班情况，按照乙方规定的加班工资标准支付。

第三条劳动保护1.乙方应为甲方购买劳动意外保险，保障甲方在工作期间发生意外时的权益。

2.乙方应为甲方提供必要的劳动保护用品和设备，确保甲方的工作环境和条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。

第四条保密约定1.甲方应保守乙方工作期间所涉及的幼儿园信息和业务秘密，不得擅自向外泄露。

2.甲方应对所获得的工作信息和幼儿园资料保密，不得利用信息牟利或损害乙方的合法权益。

第五条劳动合同的期限1.本合同有效期为自（日期）至（日期），期满后，经双方协商一致可以延长合同期限。

2.在正式合同期间，任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。

第六条试用期1.本合同为试用期合同，试用期为一周，经双方一周内双方如不解除合同，则试用期后此合同自动转为正式合同。

第七条违约处理1.如因甲方原因导致不能正常履行本合同，乙方有权解除本合同，甲方应赔偿乙方因此产生的一切费用和损失。

2.如因乙方原因导致不能正常履行本合同，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿其因此产生的一切费用和损失。

第八条其他约定1.甲、乙双方如有其他约定，可另行附加补充协议，作为本合同的一部分。

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书雇主：幼儿园名称被聘用人：姓名鉴于，为了满足幼儿园临时用工的需求，雇主与被聘用人达成以下临时用工劳动合同：第一条工作内容被聘用人将根据雇主安排的工作计划，承担起幼儿园教师的职责，主要工作内容包括但不限于：教学活动的实施、活动计划的制定、班级管理、幼儿日常保健等。

第二条工作时间与地点1.工作时间：被聘用人将按照幼儿园的工作时间安排进行工作，工作时间为每周从周一至周五，每天上午8:30至下午5:30。

2.工作地点：被聘用人将根据雇主的安排，在幼儿园内进行工作。

第三条工资与福利1.工资：被聘用人的工资按照幼儿园现行的工资标准执行。

工资将于每月底发放。

2.福利：被聘用人享受的福利和待遇按照幼儿园的规定执行。

第四条合同期限本劳动合同期限为从签订之日起至指定日期止（最长不得超过一个学期）。

若双方需继续合作，可协商续签劳动合同。

第五条劳动保护与安全1.雇主有责任为被聘用人提供好的工作环境，并按照相关规定保障被聘用人的劳动安全。

2.被聘用人有责任按照幼儿园的规定，正确使用教具、玩具等器材，确保幼儿园教学环境的安全。

第六条劳动纪律被聘用人在工作期间，应遵守幼儿园的相关规定，保持园内的秩序，并按时完成工作任务。

第七条解除劳动合同1.若因工作需要，雇主有权解除本劳动合同，但需要提前通知被聘用人，并支付相应的经济补偿。

2.若被聘用人因个人原因需要终止本劳动合同，需提前30天书面通知雇主。

第八条争议解决双方若在履行合同时发生争议，应友好协商解决。

若协商无果，双方可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第九条其他事项本劳动合同未尽事宜双方可协商解决，并可通过书面补充协议加以规定，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

第十条合同生效本劳动合同经雇主与被聘用人签字后生效，并对双方具有约束力。

雇主（单位）：______________________被聘用人（个人）：____________________签字日期：__________________________。

幼儿园用工合同范本5篇

幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：（1）负责幼儿园的日常教学工作；（2）参与幼儿园的教育改革和课程研发；（3）关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全；（4）积极参与家长沟通，提高家长满意度；（5）完成甲方规定的其他教育相关工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，尽职尽责。

三、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 休息：按照国家法定休息日进行休息。

3. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假制度。

具体请假事宜，按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金等福利待遇。

甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。

五、保密条款及知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。

2. 乙方在甲方工作期间创作的教案、教学方案等智力成果，其知识产权归甲方所有。

幼儿园临时用工的劳务合同5篇

幼儿园临时用工的劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：幼儿园乙方：临时工人为确保幼儿园教学和管理的正常进行，根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《幼儿园临时用工劳务合同》，共同遵守并信守。

一、合同目的为了适应幼儿园在招生高峰期或人手不足时的工作需要，甲方现以临时工的形式聘用乙方，乙方须服从幼儿园领导的管理，为幼儿园的正常运转和发展做出贡献。

二、工作内容1. 乙方将按照幼儿园工作安排，认真履行自己的工作职责，包括但不限于：协助老师进行课堂教学、照顾幼儿、维护教室卫生等工作。

2. 乙方需服从幼儿园的管理安排和工作要求，不得私自离岗或擅离职守，严格遵守幼儿园的相关规章制度。

三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间根据幼儿园的实际情况确定，不得随意违反正常的工作时间安排。

2. 乙方的工资将按照幼儿园的相关规定进行支付，严禁存在拖欠、提前支取等现象。

3. 幼儿园将自行为乙方办理社会保险和其他相关事宜，乙方不需另外支付费用。

四、保密义务乙方在工作期间了解到的幼儿园的商业秘密、管理制度等信息，需严格保密，不得擅自泄露给任何第三方，一经发现，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并要求其承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，造成幼儿园经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

2. 若乙方违反本合同规定私自离职或擅离职守，甲方有权扣发或不支付乙方的工资，并要求乙方承担违约责任。

六、合同解除1. 若乙方因故无法履行劳动合同，可向甲方提出解除合同，需提前告知，并履行相应的解约程序。

2. 若甲方无故解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并在期限内有效执行。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方友好协商，并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是《幼儿园临时用工劳务合同》的具体内容，希望双方能够共同遵守并信守合同，确保幼儿园的正常运转和发展。

幼儿园临时工劳动合同大全

幼儿园临时工劳动合同大全幼儿园是小孩启蒙的起先，所以在幼儿园老师方面必需要严格把手，搞不好的毁了小孩的将来。

以下是我整理的“幼儿园临时工劳动合同”，盼望对大家有所协助。

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聘用条件为：(1)酷爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;(2)有必须幼教工作经历二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当老师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。

2、甲方每月向乙方发放根本工职___元。

3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进展考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并依据考核结果发给必须学期工作考核奖(标准为1500元)。

假如出现重大平安责任事故，扣掉全期全部奖，并且追究相关责任。

详细工程是：(1)保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数假设到达160人以上幼儿老师人均奖101元;幼儿在园基数为160人假设每增加1人，人均又嘉奖5元。

(2)平安管理奖200元目标为：全学期，乙方无平安责任事故。

否那么“一票推翻”。

(3)师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作看法端正，听从领导，听从分工，衣冠干净，假设乙方不听从领导、不听从分工，那么一次扣101元。

(4)出勤奖101元。

目标为：出满勤。

假设乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

幼儿园临时工劳动合同2.方(用人单位.单位名称：__小学幼儿.法人代表.__单位地址：___.联系电话.__.方(劳动者).名：____________________________身份证号：____________________________户籍地址：____________________________联系电话：____________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行方法》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同签订本合同，以便共同遵守。

幼儿园临时工劳动合同5篇

幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同为了明确幼儿园临时工从业人员的权利和义务，保障其合法权益，特制定本合同。

幼儿园临时工劳动合同是幼儿园与临时工签订的，约束双方行为的一种法律文件。

以下为幼儿园临时工劳动合同的具体内容：第一条当事人雇主：（幼儿园名称）临时工：（临时工的姓名）第二条职务和工作内容1、临时工接受幼儿园的雇佣，从事临时工作。

2、临时工的工作内容包括但不限于辅助老师进行幼儿园课程辅导、幼儿园卫生清理、园区安全维护等工作。

第三条合同期限本合同自签订之日起生效，至合同约定的结束日期终止。

第四条工作时间和工资待遇1、临时工每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园安排。

2、临时工的工资待遇由双方商定，并按照国家有关规定支付。

第五条保密条款临时工应当保守幼儿园的商业秘密，保护幼儿园的利益，不得泄露给他人或利用于自己的私利。

第六条社会保险和福利幼儿园将按照国家相关规定为临时工购买社会保险，并依法支付相应的社会保险费用。

第七条违约责任根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，如临时工违反本合同约定，幼儿园有权终止合同并承担相应的违约责任。

第八条合同解释和争议解决本合同任何条款的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或仲裁解决。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

本合同经双方签字盖章后生效。

雇主（签名）：临时工（签名）：日期：日期：以上为幼儿园临时工劳动合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好劳动关系，共同促进幼儿园工作的稳定和发展。

篇2幼儿园临时工劳动合同甲方：（以下简称雇主）乙方：（以下简称员工）鉴于为了有效管理幼儿园的业务并确保教育工作的正常开展，甲乙双方于______年______月______日签订本合同，特此约定以下事项：一、工作内容及要求1.员工应按照幼儿园教育方针和工作要求，认真完成教育教学工作；2.员工应在规定的工作时间内到岗，按时上下班；3.员工应遵守幼儿园的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗；4.员工应保守幼儿园机密，不得向外泄露。

幼儿园聘用幼儿教师(临时用工)劳动合同书

尊敬的幼儿园聘用幼儿教师（临时用工）：第一条：聘用期限本劳动合同从_____________（起始日期）起生效，至_____________（结束日期）终止。

第二条：工作内容1.教师应按照幼儿园的教育教学大纲和教学计划，负责教育和照顾被委托的幼儿。

2.教师应遵守幼儿园的规章制度，保证幼儿园的正常运作和秩序。

第三条：工作时间和休假1.教师的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由幼儿园确定。

2.教师享有有薪年假，每个工作年度为_____天（具体天数根据当地劳动法规定），须提前提出申请，并经幼儿园同意。

3.其他休假事宜按照当地劳动法规定执行。

第四条：工资和福利待遇1.教师将按照幼儿园的规定支付工资，每月发放一次。

具体工资标准由双方协商确定。

2.教师享有社会保险和福利待遇，具体按照当地劳动法规定执行。

第五条：劳动保护和劳动条件1.幼儿园应提供适宜的劳动环境和工作条件，保障教师的合法权益。

2.幼儿园需根据法律法规的要求，为教师购买相应的人身伤害保险。

第六条：劳动纠纷的解决双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或提起诉讼。

第七条：其他约定事项1.本合同一式两份，双方各持一份。

2.本合同自双方签字日期起生效。

3.未尽事宜，可根据实际情况进行补充约定，并以书面形式达成协议。

第八条：解除合同在下列情况发生时，本劳动合同可提前解除：1.经双方协商一致；2.教师严重违反幼儿园规章制度；3.教师有严重失职行为。

第九条：违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

教师：幼儿园：签署日期：签署日期：。

幼儿园临时工劳动合同11篇

幼儿园临时工劳动合同11篇幼儿园临时工劳动合同1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。

合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：一按时计酬，日薪元或月薪元;二按建筑面积计酬，每平方米元;三其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一在试用期间，发现不符合录用条件的;二严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;三严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;四被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：一乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;二乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;四甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

幼师临时兼职合同模板

幼师临时兼职合同模板甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于甲方是一家幼儿园/托儿所（以下简称幼儿园），现有需要增加临时教职员工，为了双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守并信守以下条款：第一条职位及要求1. 甲方委托乙方担任临时幼师工作，负责为幼儿园提供相关服务。

2. 乙方应当具备相应的幼教资格、相关工作经验和人格特质，具备幼教从业资格证书。

3. 乙方应当具备良好的职业道德和教育服务意识，能够爱心、耐心、细心地对待儿童。

第二条工作内容1. 乙方根据幼儿园的工作安排，负责教授相应的课程内容，开展幼儿园教育活动。

2. 乙方要认真履行职责，尊重幼儿的个性差异，全面关注幼儿的身心健康成长。

3. 乙方要积极参与幼儿园的各项教育活动和培训，不得私自请假或擅离职守。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为______，具体安排由幼儿园自行制定。

2. 如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与幼儿园协商，并经过书面确认后方可执行。

第四条报酬1. 乙方的工资标准为______（单位：元/小时），按照出勤时间计算工资总额。

2. 工资发放时间为每月的_____日，工资支付方式为______。

第五条保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中，如接触到幼儿园的相关机密信息，应保守秘密，不得随意外泄。

2. 乙方不得擅自向外界透露幼儿园的内部事务和教育活动，否则应承担相应的法律责任。

第六条终止与解除1. 乙方在工作期间如遇有事故或疾病需请假，应提前通知幼儿园，经幼儿园同意后可请假。

2. 如乙方严重违反教育法律法规或幼儿园的相关规章制度，幼儿园有权立即解除合同，并取消乙方的工作资格。

3. 乙方有权在提前3天通知的情况下解除合同，不过在通知之前需完成当期的工作。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，至______终止。

2. 如因工作需要，需延长工作期限，乙方应当提前10天书面通知甲方，并经双方确认后方可执行。

幼儿园临时工劳动合同

幼儿园临时工劳动合同甲方：（雇主）名称：_________幼儿园地址：_________________电话：_______________乙方：（劳动者）姓名：_________________身份证号码：__________住址：_________________鉴于甲方为了满足工作需要，需要雇佣临时工，乙方愿意接受甲方的雇佣，并达成以下劳动合同。

一、工作内容1. 乙方作为幼儿园临时工，将根据甲方的工作安排，从事与幼儿有关的工作，包括但不限于照顾、教育、安全保护等工作。

2. 乙方将按照甲方的要求，并根据幼儿园的工作制度和管理办法，完成工作任务。

3. 乙方需保证对幼儿的教育和照顾具有责任心和爱心，并保证不给幼儿造成伤害或不良影响。

二、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方将严格按照规定的工作时间进行工作。

具体工作时间将由甲方和乙方协商确定。

2. 工作地点：甲方提供的幼儿园为乙方的工作地点。

三、工资和待遇1. 工资标准：乙方的工资按照双方协商一致的标准支付。

支付方式可以选择日薪或月薪的方式支付。

2. 支付时间：工资将按照甲方的支付制度进行支付，一般为每月的固定日期。

3. 福利待遇：乙方享受甲方给予的与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪假期等。

四、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保工作环境的安全与卫生。

2. 乙方在工作期间遇到危险情况或工伤事故，应及时向甲方汇报并寻求帮助，甲方将协助乙方处理工伤问题。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守幼儿园的工作纪律和管理规定，服从甲方的工作安排和指挥。

2. 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和学生的个人隐私，不得泄露给他人或利用于个人利益。

六、违约责任1. 乙方不按照本合同的约定提供劳动或者严重违反工作纪律的，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

2. 甲方对乙方进行纪律处分或者其他惩罚时应当尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和权益。

幼儿园招五险一金临聘人员聘用合同7篇

幼儿园招五险一金临聘人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：___________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________鉴于甲方需要招聘临聘人员，乙方愿意在甲方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________（具体职位）。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事幼儿园相关工作，包括但不限于教育教学、保育照料、安全管理等工作。

二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作时间、工作地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 工作地点：甲方所在地。

3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。

具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

四、福利待遇1. 乙方享有国家法定假期，如年假、产假等。

2. 甲方按国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定幼儿园管理制度，规范日常管理；（2）根据工作需要，合理安排乙方的工作任务；（3）为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施；（4）按时支付薪酬及福利待遇；（5）对乙方进行业务培训及考核。

幼儿园临时工劳动合同

幼儿园临时工劳动合同甲方（幼儿园）：____________________乙方（临时工）：____________________一、合同期限根据双方协商一致，本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

合同期满后，双方如无异议，可续签合同。

二、工作内容a.协助班主任管理幼儿日常生活，保证幼儿的人身安全；b.配合教师进行教学活动，引导幼儿参与互动；c.参与幼儿园组织的各类活动，维护幼儿园的正常秩序；d.完成甲方交代的其他临时性工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间1.乙方的工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00，如有加班，甲方将支付加班费。

2.乙方在合同期间享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。

四、劳动报酬1.乙方工资待遇为每月人民币____元，每月__日发放上月工资。

2.乙方加班费按每小时人民币____元计算。

3.乙方在合同期间享有甲方提供的住宿、伙食补贴等福利。

五、社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期间享有甲方提供的免费体检、培训等福利。

六、合同解除与终止1.在合同期内，如乙方违反国家法律法规、幼儿园规章制度，甲方有权解除合同。

2.在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，需提前__天书面通知甲方。

3.合同期满，双方无续签意向，本合同自动终止。

七、劳动争议1.双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（幼儿园）：____________________乙方（临时工）：____________________签名（盖章）日期：____年__月__日1.乙方在合同期间，如需请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可离岗。

2022幼儿园劳动合同

方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，
就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。
2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。
3、甲方为乙方的备课教案进行指导。
4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工
资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。
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甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：
_________
_________年____月____日
_________年____月____
日
幼儿园劳动合同 2
甲方地址：
乙方：
身份证号：
地址：
手机：
为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲
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发。（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，
（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800—1000 元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖 200。00 元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
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受聘方(乙方)：____________________ 为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩，甲方愿意短期聘用(约 56 天)乙方两位承担幼儿园的教学任务，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。第一条：甲方愿意聘用乙方二人承担幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程安排。第二条：甲方为乙方提供住宿，不提供饮食。第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人每天 300 元工资(工资以天计算，每天三个时段，上午、下午和晚上。) 第四条：乙方遵从甲方课程安排。教学时间：20xx 年 10 月为 20 天，11 月不少于 24 天，不多于 28 天，12 月份 1 至 10 号共 10 天。时间段可由乙方自行安排，但必须保证教学时间段。第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。第六条：乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。第七条：本合同经甲乙双方协商，可以解除。第八条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

幼儿园临时工劳动合同

幼儿园临时工劳动合同一、合同订立本合同由以下各方于（合同订立日期）签署：雇主（以下简称“幼儿园”）：地址：法定代表人：联系电话：雇员（以下简称“临时工”）：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本合同的期限为（开始日期）至（结束日期）。

合同期满后，自动终止，双方不再承担任何义务。

三、工作内容根据雇主的安排，临时工将负责以下工作（详细描述）：四、工作时间与报酬1. 工作时间：临时工每日工作时间为（工作时间段）。

具体的工作安排将由幼儿园根据需要提前通知。

2. 报酬：幼儿园将按以下标准向临时工支付报酬：（报酬具体数额和支付方式）五、工作条件1. 工作地点：临时工将在幼儿园内工作，劳动保护条件良好。

2. 工作安全：幼儿园将为临时工提供必要的劳动安全设施，并按照国家劳动法规定，确保其工作安全。

3. 劳动保险：幼儿园将按照国家法律规定为临时工缴纳社会保险。

具体的保险项目和缴费标准按照相关法律法规执行。

六、保密责任临时工在履行工作职责期间，需妥善保管幼儿园的商业秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方。

七、解除合同1. 协议解除：双方如经协商一致，可提前解除本合同，并以书面形式通知对方。

解除合同后，双方不再承担任何义务。

2. 违约解除：如一方违反本合同的任何一项条款，未在规定的期限内纠正，对方有权解除合同，并保留追究违约方的法律责任的权利。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

若协商不成，则可向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。

九、其他事项（双方约定的其他事项，如违约金、补偿金、知识产权等）如上所述，本合同一式两份，雇主与临时工各持一份。

合同生效后，双方应严格遵守合同的各项规定，共同维护劳动关系的稳定和谐。

幼儿园（盖章）：临时工（签名）：日期：日期：。

幼儿园临时工劳动合同

幼儿园临时工劳动合同甲方：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）注册资本：（金额）组织机构代码：（代码）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生日期：（yyyy年mm月dd日）身份证号码：（身份证号码）现住址：（详细地址）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲方与乙方就乙方在甲方幼儿园从事临时工作达成如下协议，共同遵守并履行。

第一条工作内容及工作地点1. 乙方应按照幼儿园的安排，完成甲方指定的工作内容，包括但不限于幼儿照顾、教育、保育等工作。

2. 工作地点为甲方所在的幼儿园，根据甲方的工作需要可能需要在其他场所进行工作，乙方应根据甲方的安排履行工作任务。

第二条劳动时间和休假1. 乙方工作时间根据甲方的安排执行，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假时间根据甲方的工作安排确定。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方制定的工资标准进行支付，每月工资在次月的15日前支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条劳动纪律和保密要求1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和指挥，保证出勤的准时和完成工作任务的质量。

2. 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和工作内容，禁止泄露给外部人员。

3. 乙方不得转让、出租、借用劳动合同项下的权利和义务。

第五条合同终止和违约责任1. 合同期满自动终止，不再另行通知。

2. 乙方因违反劳动纪律、工作失职、泄露商业秘密等严重违约行为，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

第六条争议解决方式双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以由合同签订之日起七日内协商修改或补充，经双方签字或盖章确认后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。