联合招收培养企业博士后研究人员协议书(标准版).docx
联合培养企业博士后研究人员协议书3篇
联合培养企业博士后研究人员协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：XXX公司乙方：XXX大学鉴于甲方需要开展相关研究项目，为了能够充分利用乙方的专业技术和人才资源，特达成如下协议：一、协议目的甲乙双方为了共同推进科研成果的转化和产业化，制定本协议，共同培养业内优秀的博士后研究人员，推动科研成果的产业应用。
二、协议范围1. 甲乙双方将在相关领域开展合作研究项目，共同培养企业博士后研究人员。
2. 乙方将选派优秀博士生参与项目研究，并授予博士后研究人员岗位。
3. 甲方将为博士后研究人员提供良好的研究条件和实践机会，以推动研究成果的产业化。
三、协议内容1. 甲乙双方就研究内容、研究方向、研究任务等方面进行详细的沟通和协商，确保项目的顺利实施。
2. 乙方将负责选拔优秀的博士生参加项目研究，提供学术指导和支持。
3. 甲方将提供实习机会、实验设备和研究经费等支持，协助博士后研究人员完成研究任务。
4. 甲方有权对博士后研究人员的绩效进行监督和评估，根据研究成果给予奖励和荣誉。
5. 博士后研究人员在项目期间需遵守甲乙双方的规章制度，严守研究机密，不得擅自泄露相关信息。
四、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，有效期为三年。
在有效期内，双方如需终止协议，需提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致确认。
五、协议变更1. 本协议的任何修改、补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位名称）：XXX公司法定代表人（签字）：日期：乙方（单位名称）：XXX大学法定代表人（签字）：日期：本协议自双方盖章生效。
愿我们共同努力，推动科研成果的转化和产业化，为社会进步和创新贡献力量。
篇2联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（企业名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（研究人员姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为一家具有一定规模和实力的企业，乙方为一名具有博士学位并有较高成就的研究人员，双方在充分尊重彼此独立意愿的基础上，就乙方在甲方公司进行博士后研究工作所需的相关事宜达成如下协议：一、博士后研究内容1. 乙方将在甲方公司进行为期（具体时间）的博士后研究工作，研究内容为（具体研究内容）。
联合培养企业博士后研究人员协议书(优秀模板3套)
联合培养企业博士后研究人员协议书（优秀模板3套）联合培养企业博士后研究人员协议书1甲方：_________集团博士后工作站乙方：_________丙方：_________为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。
2.研究课题由乙方安排，题目为_________。
3.进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。
乙方应向甲方缴纳_________元/人/年的管理费。
丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。
5.丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。
6.在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支等均由乙方按照职工待遇处理。
配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。
7.丙方根据乙方科研需要与指导老师约定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。
进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。
8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。
双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。
9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。
在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇篇1编号：[编号]甲方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
乙方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同开展企业博士后研究人员的联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的与宗旨双方同意联合培养企业博士后研究人员，旨在提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，促进科技成果转化，实现产学研紧密结合，共同发展。
双方将遵循合作共赢的原则，推动产学研项目发展，加强高层次人才的培养与合作。
二、联合培养计划与实施内容1. 双方共同确定联合培养的博士后研究方向与课题。
在博士后的研究领域选题方面加强合作，保证研究工作的前沿性和实用性。
2. 合作期间，乙方将为甲方推荐的博士后研究人员提供实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
3. 甲方负责博士后的招收、选聘及日常管理工作，负责博士后在站期间的研究计划与项目的指导与监督。
4. 联合培养期间，双方共同参与博士后研究工作的指导与评估工作，确保博士后培养质量。
5. 联合培养周期为XX年。
博士后人员名单及培养计划等详见附件。
三、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选聘工作，确保入选人员具有良好的科研能力和实践经验。
2. 负责博士后研究人员在站期间的管理与指导工作，确保研究工作顺利进行。
3. 提供博士后研究人员必要的科研条件与经费支持。
4. 定期向乙方反馈博士后研究人员的工作情况与研究成果。
5. 联合培养结束后组织博士后出站评价工作，并将评价结果及时告知乙方。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究人员实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
2. 参与博士后研究工作的指导与评估工作，提出建设性意见和建议。
3. 协助甲方做好博士后研究人员的实践考核工作，确保培养质量。
4. 为博士后研究人员提供必要的职业规划和发展的建议与支持。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同着眼于科技创新和人才培养，为提高博士后科研工作的水平，明确各方权益及职责，经友好协商，达成以下联合培养企业博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，联合培养企业博士后研究人员，以促进产学研合作，提升博士后科研水平，实现人才培养与科技创新的有机结合。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同组织选拔具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，参与企业博士后研究工作。
2. 科研项目合作：双方共同确定博士后研究课题，鼓励博士后研究人员参与企业技术研发和成果转化工作。
3. 导师团队组建：甲方协助乙方组建博士后导师团队，提供技术指导和项目支持。
4. 科研成果评价：博士后研究项目完成后，双方共同组织专家进行评价和验收。
5. 学术交流与培训：双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动，提供专业培训机会。
三、权责条款1. 甲方职责：（1）协助乙方选拔博士后研究人员；（2）提供技术指导和项目支持；（3）参与博士后研究项目的评价验收；（4）协助组织学术交流活动。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和生活待遇；（2）负责博士后研究项目的日常管理；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）确保博士后研究项目的顺利进行和成果产出。
3. 博士后研究人员职责：（1）遵守双方规章制度，完成博士后研究工作；（2）积极参与学术交流和成果转化活动；（3）遵守知识产权保护规定。
四、成果分享与知识产权保护1. 双方共同享有博士后研究成果的知识产权；2. 甲方有权将博士后研究成果用于学术交流、科研合作等活动；3. 乙方有权将博士后研究成果用于企业产品研发和技术转化；4. 双方共同保护博士后研究成果的知识产权，未经对方许可，不得擅自披露、转让或许可他人使用。
五、合作期限及终止条件1. 本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效；2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议；3. 在合作期间，如一方出现违约情况，另一方有权提前终止本协议；4. 本协议终止时，双方应妥善解决合作期间的问题，确保博士后研究项目的顺利进行和成果保护。
联合培养企业博士后研究人员协议6篇
联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。
三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1协议书联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：________（企业名称）乙方：________（博士后）鉴于甲乙双方为实现共同发展和互利共赢的目标，为促进科技创新和人才培养，特签订本协议书，共同遵守如下条款：一、协议内容1. 甲方需提供乙方实习期间的科研设备、经费支持和技术指导等必要条件，确保乙方的科研工作能够顺利进行。
2. 乙方在实习期间，需按时完成科研任务，保障博士后研究的质量和效果。
3. 双方协商一致可对博士后研究的相关内容进行合作专利申请，并共同享有知识产权。
4. 甲方有义务对乙方进行培训和指导，提供必要的学术支持，协助乙方解决科研中遇到的问题。
5. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守实习期间所知悉的机密信息。
6. 博士后研究期限为____年，期满后双方可以协商续签合同。
二、协议权利1. 乙方在实习期间享有甲方提供的科研资源和设备的使用权，可以获得甲方的技术支持。
2. 甲方有权要求乙方按时完成科研任务，并要求乙方尊重甲方的知识产权。
3. 乙方在实习期间享有与甲方科研团队成员进行学术交流、合作的权利。
4. 双方签订协议后，甲方需按时支付乙方博士后津贴，以保障乙方的基本生活开销。
5. 甲方可根据乙方的工作表现提供奖励和晋升机会。
6. 乙方在实习期结束后在甲方工作的，可根据具体情况提供有关政策支持。
三、协议违约若乙方未能按照本协议的约定履行职责，则甲方可中止或终止博士后研究关系。
若甲方未能提供所承诺的科研支持和条件，导致乙方无法按时完成科研任务，则乙方有权中止或终止博士后研究关系。
四、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至博士后研究期满。
2. 本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（企业）：________签字：________ 日期：________乙方（博士后）：________签字：________ 日期：________以上为《联合培养企业博士后研究人员协议书》，请双方遵守协议内容，共同推进博士后研究工作的顺利进行。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。
地址：[甲方公司地址]。
法定代表人：[甲方法人姓名]。
联系电话：[甲方法人电话]。
电子邮箱：[甲方法人邮箱]。
乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。
地址：[乙方单位地址]。
博士后科研工作站：[乙方工作站名称]。
联系人：[乙方联系人姓名]。
联系电话：[乙方联系人电话]。
电子邮箱：[乙方联系人邮箱]。
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨及目的双方本着推动科研技术发展和人才培养的合作宗旨，以联合培养企业博士后研究人员的形式，共同致力于在特定领域内开展产学研合作，提高博士后科研能力，促进企业技术进步和产业升级。
同时培养高水平的专业技术人才，提升企业自主创新能力和核心竞争力。
合作的目的旨在推进人才培养与科技研发的紧密结合。
双方愿结成深度的产学研合作关系，共同推进产学研合作示范基地建设。
通过联合培养企业博士后研究人员，共同打造高水平研发团队，推动企业技术进步和产业升级。
二、合作内容及方式甲乙双方在充分协商的基础上确定本次联合培养的企业博士后研究项目为：_________________________ 。
研究项目由甲乙双方共同管理并负责实施。
在项目实施过程中，甲乙双方共同参与研究工作并安排企业博士后研究人员参加实际项目操作及交流活动。
通过理论实践相结合的方式共同培养高素质的人才，从而促进产学研成果转化及项目效益的提升。
乙方需积极推荐优秀的博士后研究人员到甲方进行研究工作实践。
在合作期间双方对博士后研究成果知识产权的归属及收益分配等问题做出如下约定：________________________________________ 。
为保障工作的顺利开展甲乙双方明确联合培养企业博士后的具体职责如下：甲方职责包括提供项目经费支持、研究场所等；乙方职责包括提供博士后人才资源等。
2025年联合招收培养企业博士后研究人员协议书
联合招收培养企业博士后研究人员协议书一、协议双方本协议由以下双方签订：甲方：（企业/研究机构名称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：邮箱：乙方：（博士后研究人员姓名）地址：身份证号码：联系电话：邮箱：二、协议内容1. 前言为促进行业内的科技创新和人才培养，甲方与乙方达成如下协议，约定甲方将为乙方提供培养和资助，共同推进相关研究与项目的进展。
2. 联合招收培养甲方将联合相关高校和科研机构招收博士后研究人员，并负责与乙方共同培养和管理该研究人员，促进其科学研究与学术发展。
3. 博士后培训计划根据乙方的学科特长和甲方需求，共同制定研究计划和学习计划，并开展相关培训、讲座、研讨会等活动。
4. 资助经费及福利待遇4.1 资助经费甲方将为乙方提供符合国家和地方政策的博士后补贴和津贴，供研究人员日常开销和自己的研究所需。
4.2 福利待遇甲方将为乙方提供相关福利待遇，包括但不限于工作餐、工作保险、养老保险等。
如有需要，甲乙双方可再进行协商。
5. 知识产权5.1 研究成果归属甲方和乙方共同享有研究成果的知识产权，但乙方单独创立和拥有的知识产权不受影响。
5.2 发明专利申请甲方和乙方将共同合作进行发明专利申请，甲方将为乙方提供专利申请相关经费支持，具体费用待双方协商确定。
6. 保密条款在合作期间，甲乙双方将保密协议书中约定的技术资料、商业秘密及其他机密信息的保密性，并履行保密协议中的保密义务。
保密期限待双方协商并在协议书中明确。
7. 合同期限与解除本协议书的合同期限一般为两年，具体以研究项目周期为准。
如需解除协议，应提前30天向对方书面通知，并经甲乙双方协商确定解除方式及做法。
8. 协议修改与补充本协议如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，可随时修改并在书面形式下进行补充，补充事项应作为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
9. 协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
三、协议的签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效，具有同等法律效力。
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1甲方：[单位名称]（博士后工作站单位名称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方：[单位名称]（博士后创新实践基地单位名称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]丙方：[博士后研究人员姓名]（博士后研究人员）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话] 邮箱地址：[邮箱地址]鉴于甲方拥有强大的科研实力和丰富的技术积累，乙方拥有先进的生产设备和研发平台，且丙方为优秀的博士后研究人员，三方基于共同的理念和合作愿景，经过友好协商，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：第一条合作目的与原则本协议的签订旨在整合各方优势资源，共同培养高水平的博士后研究人员，实现技术创新和产业升级。
遵循合作共赢、共同发展的原则，推动产学研紧密结合，提升企业技术创新能力。
第二条合作内容合作内容涵盖但不限于博士后研究项目设计、技术研发、科技成果转化、学术交流与团队建设等方面。
合作期限自签订本协议之日起至项目结束为止。
期间应完成下列工作事项：（一）甲方的责任与义务甲方应协助丙方完成博士后研究项目的设计、规划和实施，提供科研支持和指导。
协助丙方参与学术交流活动，提升研究成果的学术影响力。
（二）乙方的责任与义务乙方应提供博士后研究的实验场地和设备支持，协助丙方解决项目研发过程中的实际问题。
鼓励并协助丙方参与企业技术创新活动，促进科技成果转化。
（三）丙方的责任与义务丙方应在甲乙方协助下进行课题研究及科技成果转化等活动，完成研究报告，按期向甲方和乙方提交工作成果和阶段报告等文档资料。
并积极对外交流合作和推动技术应用落地转化工作等事项进行深度合作研究或创新实践工作。
第三条合作机制与经费支持（一）合作机制三方共同建立联合培养机制，定期召开联席会议，共同商讨博士后研究人员的培养方案和实施计划。
联合招收培养企业博士后研究人员协议书（通用3篇）
联合招收培养企业博士后研究人员协议书（通用3篇）联合招收培养企业博士后研究人员篇1甲方：_________乙方：_________为加强博士后科研人才的培养和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议：1.根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。
博士后的研究课题为：_________。
2.博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。
甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，共同组成合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。
该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。
3.乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件和手段。
乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。
4.博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。
5.博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_________元/年，进站2个月内支付。
甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时，其差旅费用由乙方提供。
6.博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。
7.博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有关规定。
中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。
8.博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条规定处理。
联合培养企业博士后研究人员协议书（精选3篇）
联合培养企业博士后研究人员协议书（精选3篇）联合培养企业博士后研究人员篇1甲方：_________乙方：_________为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研相结合，加速科技成果产业化，根据全国博士后管理办公室《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，在_________市博士后工作办公室的指导下，经甲、乙双方商定，就联合培养项目博士后研究人员的有关事宜达成如下协议：一、博士后进站1.根据甲方拟订的科研课题，经过_________市博士后工作办公室审核，甲、乙双方联合培养博士后研究人员进乙方（_________）博士后流动站：研究的课题是：_________；立项单位为：_________；进站时间为：_________；出站时间为：_________。
2.甲方负责提出博士后的研究课题并提供课题所需的研究经费，根据需要配备助手和有关人员；乙方为博士后选派作为导师，并根据博士后工作需要，提供实验条件、配备科研所需的人员。
二、博士后在站管理1.进入乙方流动站的博士后人员其人事关系和组织关系转入乙方流动站（在职博士后人员除外），并由乙方流动站负责管理。
2.博士后研究人员应严格遵守甲、乙双方的工作条例和管理规定，积极、有效地开展工作。
如因博士后人员的个人因素给甲乙方带来损失或不良影响，甲、乙双方有权处理。
3.博士后人员在项目小组的协助下，在三个月内完成科研立项的可行性研究报告，并须经甲方同意和乙方专家评审确定。
4.甲、乙双方共同实施对博士后人员的日常管理和科研工作考核，定期作好对博士后科研项目的检查、进度监督控制和评估，及时协调处理博士后科研工作中遇到的问题。
5.博士后在站期间若因甲方原因发生意外事故造成人身伤、亡，由甲方负责，乙方协助处理。
6.博士后研究人员在站期间，甲、乙双方不单独给予办理出国手续，不安排与课题无关的工作。
7.博士后在站工作时间一般为两年，若需延长者，由甲、乙双方共同商定，最长不超过半年。
联合培养企业博士后研究人员协议书4篇
联合培养企业博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）经双方友好协商，就乙方派遣博士后研究人员到甲方单位联合培养一事达成如下协议：一、乙方授权将其博士后研究人员派驻至甲方单位进行联合培养。
二、乙方博士后研究人员的基本信息如下：姓名：性别：出生年月：学历：工作单位：联系方式：三、甲方为乙方博士后研究人员提供以下支持：1. 提供实验室和研究设施，保证其正常工作与学习；2. 指导协助其进行研究工作，提供专业技术指导；3. 协助其参与学术交流活动，拓展研究领域。
四、乙方为博士后研究人员提供以下支持：1. 发放工资和相关福利待遇；2. 维护其法定权益，确保其安全和健康。
五、博士后研究人员的权利与义务：1. 遵守甲方单位的规章制度和学术纪律，保持守时，认真工作；2. 承担研究任务，完成研究计划，提高专业水平；3. 保守研究机密，维护甲方单位的利益。
六、协议期限：从（起始日期）起至（结束日期）止。
七、双方在协议履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交中国仲裁委员会仲裁。
八、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日乙方（单位名称）（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日本协议自双方盖章之日起生效。
以上是关于联合培养企业博士后研究人员协议书的内容，希望能够为双方的合作提供明确的指导和规定，确保项目的顺利实施。
愿双方能够携手合作，共同促进科研成果的交流与应用，实现互利共赢的目标。
篇2联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（企业名称）乙方：（研究人员姓名）丙方：（研究机构名称）鉴于甲方和乙方为了促进科研成果产业化化的共同目标，为了实现双方在技术研发、科学研究领域的战略合作，为了加快科技创新的步伐，现就联合培养企业博士后研究人员签订如下协议：一、研究内容1.1 乙方将在甲方提供的研究条件下从事相关科研工作，研究方向为（具体研究内容）。
联合培养博士后研究人员协议书8篇
联合培养博士后研究人员协议书8篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（博士后研究人员姓名）为了促进科研工作的深入开展，推动人才培养和科研合作，甲、乙双方本着友好协商、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方单位从事博士后研究工作，研究方向为（具体研究方向），研究期限为（具体时间）。
2. 甲方将为乙方提供必要的科研条件和研究设备，并指定专门的导师指导乙方的研究工作。
3. 乙方在研究期间应遵守甲方的纪律规定，保护甲方的科研成果和商业机密，严守学术道德，不得从事违反科研伦理的行为。
4. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的研究经费和生活补贴，以保障乙方在研究期间的正常生活。
5. 研究期满后，乙方应提交研究成果报告并参加结题论证，甲方将根据实际情况给予相应的奖励或资助支持。
6. 乙方在研究期限届满后，如自愿离开，应提前一个月书面通知甲方，并办理离开手续。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究期限届满或双方解除本协议之日终止。
二、协议变更和解除1. 甲、乙双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致后书面确认。
三、其他条款1. 甲、乙双方如因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关机构提起诉讼。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。
甲方（单位名称）：_______________（盖章）________（签字）日期：年月日第2篇示例：联合培养博士后研究人员协议书一、协议双方甲方：_______（以下简称“企业/研究机构”）二、背景及目的为加强企业研发能力，促进科研和产业结合，提升企业核心竞争力，甲方欲通过与乙方共同合作培养博士后研究人员，共同开展科研项目，并就合作事项达成以下协议。
三、联合培养计划1. 乙方将全职参与甲方研究项目，协助完成相关科研任务，并按照合作协议和计划完成研究任务。
2. 乙方将根据项目需要，参与项目的研究、开发和实验工作，提升相关技术水平和研究能力。
联合培养企业博士后研究人员协议8篇
联合培养企业博士后研究人员协议8篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，为更好地促进企业技术创新和人才培养，甲乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方为进一步推进产学研结合，提升博士后科研工作站的创新能力和技术管理水平，共同决定联合培养企业博士后研究人员。
旨在推动高素质人才培养和技术创新实践，共同推进企业可持续发展。
二、合作内容及方式1. 人员选拔：甲乙双方共同制定选拔标准，按照公开、公平、公正的原则选拔优秀的博士后研究人员。
2. 科研任务：博士后研究人员在甲方单位进行科研工作，具体研究方向和课题由甲乙双方共同确定。
乙方负责提供技术支持和指导。
3. 导师团队：甲方负责组建导师团队，对博士后研究人员进行日常管理和指导。
乙方可派遣专家参与指导。
4. 成果共享：博士后研究期间取得的科研成果，甲乙双方共同享有知识产权，并共享研究成果带来的利益。
5. 培训交流：甲乙双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动和技术培训，提高研究人员的专业素养和综合能力。
三、双方职责与义务甲方：1. 提供博士后科研工作所需的研究条件和设施；2. 负责博士后研究人员的日常管理和导师团队的组建；3. 组织开展博士后研究人员的评估、考核和成果申报工作；4. 协助乙方进行技术交流和人才培养活动。
乙方：1. 提供技术支持和指导，协助确定研究方向和课题；2. 参与博士后研究人员的选拔和评估工作；3. 派遣专家参与甲方的技术培训和学术交流活动；4. 共享研究成果，共同申请知识产权。
四、合作期限及成果归属1. 本协议合作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 合作期间产生的知识产权归属双方共同所有，具体分配比例和方式由双方另行协商确定。
合作期间所取得的科研成果和技术秘密，未经甲乙双方共同书面同意，任何一方不得擅自对外泄露或转让。
联合培养博士后研究人员协议书4篇
联合培养博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：XXX大学乙方：XXX公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强甲、乙双方在人才培养方面的合作，促进双方在科研领域的发展，特订立本协议。
一、培养目标甲、乙双方将联合培养博士后研究人员，旨在培养高水平的科研人才，推动双方在科研领域的合作与发展。
二、培养计划1. 甲方按照博士后研究人员的招收标准选拔合适的研究人员作为乙方培养对象。
2. 乙方提供良好的科研条件和实践平台，帮助博士后研究人员进行科研工作。
3. 双方合作指导博士后研究人员开展科研项目，协助其完成论文发表及科研成果转化。
4. 协助博士后研究人员进行学术交流与合作，提升其学术水平和科研能力。
5. 乙方为合格的博士后研究人员提供转正机会，实习期满后可考虑录用为正式研究人员。
三、权利与义务1. 甲方有权对博士后研究人员进行管理和指导，并对其进行科研成果评估。
2. 乙方有责任提供博士后研究人员所需的科研经费、设备和人力支持，并提供良好的学术氛围。
3. 双方应遵守相应的法律法规和规章制度，保护博士后研究人员的合法权益。
4. 博士后研究人员在培养期内应服从甲、乙双方的管理规定，积极开展科研工作，努力取得优秀科研成果。
四、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，如有需要可续签。
五、解决争议本协议任何一方如有异议或争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉。
六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议内容如有变更，双方应书面协商并签署补充协议。
甲方（盖章）：XXX大学乙方（盖章）：XXX公司签署日期：XXXX年XX月XX日以上为《联合培养博士后研究人员协议书》，甲、乙双方共同遵守，并共同推动博士后研究人员的培养工作。
希望双方能在合作中取得共赢的成果，共同促进科研领域的发展。
篇2联合培养博士后研究人员协议书为了促进学术交流与合作，提高研究水平和能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议双方委托方：（单位名称）指导教师：（姓名、职称）承揽方：（单位名称）申请人：（姓名）二、协议内容1. 申请人将在承揽方研究机构从事博士后研究工作，双方将共同承担责任，推动研究项目的开展和完成。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1联合培养博士后研究人员协议甲方：（委托单位）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（博士后研究人员）姓名：性别：出生日期：国籍：所在单位：电话：邮箱：鉴于甲、乙双方为了共同开展科学研究、促进学术交流，特签订本协议，共同遵守下列条款：一、双方共同确定研究方向及内容，甲方提供必要的研究条件和设备，乙方在甲方指导下从事相关研究工作。
二、乙方研究期限为（）年，入站日期为（），结束日期为（），具体时间以实际情况为准。
三、乙方需严格遵守甲方相关规章制度，认真履行研究工作，不得擅自转移研究方向及涉密资料。
四、乙方不得私自利用甲方的研究成果以谋取自身利益，如有发现将追究其法律责任。
五、乙方在协作过程中应保护甲方的商业机密及专利权，不得将相关技术资料外泄或非法传播。
六、乙方在研究期间如需离站或外出，需提前向甲方请假并报备相关行程，确保研究工作的连续性和安全性。
七、乙方在研究期间如需参加学术会议、讲座等学术交流活动，需提前与甲方商议，确保工作计划的顺利进行。
八、乙方在研究期间如遇到相关问题或困难，可向甲方寻求帮助和指导，并积极配合解决。
九、乙方在研究期间应当保证独立思考，严谨治学，勤奋努力，努力提高科研水平，为推动学术进步作出贡献。
十、本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方研究期满之日终止。
如需变更或解除协议，需经双方协商一致并签署书面文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2联合培养博士后研究人员协议甲方：（单位全称）乙方：（单位全称）为了促进科学研究人员的合作和交流，充分发挥各单位在人才培养方面的优势，特就联合培养博士后研究人员事宜，达成如下协议：一、协议双方本着合作、平等、互利、协作的原则，共同遵守国家、省、市的有关法律法规和政策规定，进行博士后研究人员的联合培养。
二、甲方为有关联合培养博士后研究人员提供必要条件，包括实验室、设备、经费、导师指导等，乙方为博士后研究人员提供工作和生活所需的相关便利条件。
企业联合培养博士后研究人员协议精选3篇
企业联合培养博士后研究人员协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：****乙方：******为促进高校博士后流淌站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的进展，依据企业产品开发的需要选择博士后讨论课题，经协商，甲乙双方同意根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题讨论工作达成如下协议：一、乙方履行下列职责：1.负责办理博士后讨论人员进、出站和博士后证书等有关手续。
2.负责支配相关专业的教授作为博士后的指导老师。
3.负责为博士后办理****工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料供应便利。
如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4.负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。
其评定条件按****有关规定办理。
5.负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6.帮助督促博士后制定****年在站讨论工作方案和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：1.供应博士后的讨论经费和试验条件。
2.博士后在站****年期间，甲方每年付给乙方****元人民币作为****博士后工作行政管理费。
博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付其次年的费用。
如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
3.供应博士后公寓配套的生活设施，并帮助支配在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
4.指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。
5.博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付其次年的费用。
6.博士后依据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行试验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满意和支持。
三、其它1.博士后的讨论成果根据国家学问产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_________________ 联合招收培养企业博士后研究人员协议书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：_________
乙方：_________
为加强博士后科研人才的培养和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议：
1.根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。
博士后的研究课题为：_________.
2.博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。
甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，共同组成合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。
该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。
3.乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件和手段。
乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。
4.博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。
5.博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_________元/年，进站2个月内支付。
甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时，其差旅费用由乙方提供。
6.博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。
7.博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有关规定。
中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。
8.博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条规定处理。
9.博士后研究人员进站3个月内，完成研究课题的开题工作并写出开题报告，提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。
10.博士后研究人员在站中期考核，按照规定程序和要求，由乙方和甲方共同组织考核（现场考核或通讯考核）
11.博士后研究人员工作期满，完成博士后研究工作，按照规定程序和要求，由双方共同组织考评（现场考评或通讯考评）并办理出站手续。
12.此协议自博士后研究人员进站至出站期间有效。
13.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________
负责人（签字）_________负责人（签字）_________ _________年____月____日_________年____月____日。