文书学实训报告
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实训报告
文书工作是一项非常严肃的政策性、业务性很强的工作,并且是具有机要性质的工作,
也是一项很细致的文字工作。它是领导工作的重要助手,是行政管理工作的一个部分;是提
高工作质量和工作效率的重要一环。
公文处理必须做到及时、准确、安全,实行严格的保密制度,保守党和国家机密。收发、
分送、传递、借阅、移交、销毁等各个环节,都要严格执行登记制度,努力把好各道关口,
做到环环有手续,件件有着落。建立收文、发文、传阅、借阅、移交、销毁登记薄。秘密文
件当日收回、专卷保管,做到万无一失。对于机密文件的内容不能同无关人员谈论,给无关
人员阅看。
对于文件管理工作应做到:
1、收文处理:专人拆封,坚持“行登记,后使用”的原则,收文后详细校对来文单与文
件是否相符;如有急件,急事先办。
2、文件分类登记:来文盖上印章后,分类登记,无论是急件、平件都需要随到随凳,及
时分送。收文要按年度编排,注意准确,不要出现空号、重号。要求分类准确,按收文要求
逐项登记清楚,贴上来文处理用纸。
3、送领导阅批:将来文分别送党政领导阅批,党内文件书记先批阅,行政文件校长先批
阅。
4、文件传阅工作:根据领导批示意见,分别送有关处室阅文,要认真在传阅登记簿上进
行登记,阅文的同志要在登记簿上签字,以便查找,阅后及时交回,防止丢失。密级文件要
在办公室阅文,防止丢失、泄密事件的发生。
5、文件的清理、保管和保密工作:文件立卷后,要及时提供利用,并注意防潮、防虫、
防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点,发现短缺,及时查
找,确保文件的安全。
6、文书材料的归卷和立卷工作:当年来文,待文件结束后,即可抓紧时间分类装订成册。
凡是能反映学校主要教育教学活动的基本历史面貌,对本校有长远利用价值的档案,处底也
要分类装订立卷。
7、发文:负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。对于会议工作:
1、收集会议信息:齐全,及时,准确,有效
2、需收集的资料:会前准备分发的文件,会议期间产生的文件,会后产生的文件。
3、认真做好会议记录,会议记录必须真实、准确、全面、完整,字迹要求清楚,决议要
求明确,对重要发言力求做到准确完整,遵守保密制度,不得随意泄漏会议内容,会议记录,
必须妥善保管,不得外传或遗失。
4、反馈信息给领导:适时,适量,适度
5、将会议记录整理成会议纪要,给领导审批后,传阅相关人员。
6、催办工作:健全催办制度,建立催办登记簿;建立汇报制度。
文书工作在任何企事业单位中,都居于举足轻重的地位。我们应虚心学习经验,将所学
的知识与实践结合起来,多思考,多总结,多请教,充分发挥自己的工作积极性。我觉得到
了实际工作中以后,学历并不显得是最重要的,主要看的是个人的业务能力和交际能力。我
深刻的体会了这一点。学历只是一张证书、只是代表你接受的文化教育的程度,但并不能完
全的展现个人。我们应该更多的回到实践中去,而不是仅仅停留于课本。篇二:实训报告模
板
训生
实训报告
题目: 院: 业:
号: 姓名: 年月日实学专学学
目录
前面两页按我的模板就行了(关于实训时间、实训地点的表那一页,不用改,直接用就行),从目录开始自己写,正文一般包括如下内容,供参考:(网上能搜到很多这种c/c++实训报告) 1 需求分析
2 概要设计
3 详细设计
4 调试分析
5 测试心得与体会参考文献
对了,自己加个页脚,标下页码吧。篇三:文书工作与档案管理实训报告
目录
一、实训指导
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
实训名称实训日期指导老师同组人实训目的实训内容实训准备
二、训练一:行政公文技能训练
1.实训安排
2.操作规范
3.场景演练
三、训练二:商务文书技能训练
1. 实训安排
2. 操作规范
3. 场景演练
四、训练三:文书处理技能训练
1. 实训安排
2. 操作规范
3. 场景演练
五、五、个人实训体会
一、实训指导
1. 实训名称:文书工作和档案管理实训
2. 实训时间:
3. 实训老师:
4. 同组人:
5. 实训目的:
通过本次实训,在企业文书处理过程中,让学生按照实训题目进行现场的文书处理的操作演示、情景模拟、案例讨论,目的是使学生亲身实践并掌握整个文书处理的工作程序,旨在培养学生的动手能力和实际应用理论知识的能力,使他们能很快熟悉并掌握公司的文书工作。
6. 实训内容:
通过给出一些企业工作中的片段,让学生根据工作的需要,写出相应的文书,并对这些不同行文关系和行文方式的文书进行处理,以提高学生处理公文的能力。
7. 实训准备
(1)场地:
实训室:场地布置成秘书办公室、领导办公室和会议室等;
(2)物品:
a. 秘书室:电话、本子、笔、文件、电脑、文件夹等;
b. 领导室:电话、文具、电脑、文件等;
c. 会议室:桌、椅、投影仪、问价等。
二、行政公文技能训练
3. 场景演练
题目:最近某广告公司业务扩展很顺利,总经理在会议上着重提出几个部门业务员在这次业务扩展中祈祷不可忽视的作用。总经理希望全公司的员工都要向这几位学习,并号召组织这几个人作业务经验谈的报告会。现在,经理给秘书一个任务:明天上班时贴出一份关于对这几个人的事迹做表扬通报,同时再贴出通知在本周五下午2点在报告厅由几位业务员作业务经验报告,要求权公司的业务员及经理级别以上的人去听。如果你是秘书,请你按此情景完成任务,并起草这两份文书。请以小组为单位,分角色,将整个公文处理的过程演练出来。
(1)剧本
a.总经理在会议室给业务员开会,并给秘书布置了任务。
b.秘书在秘书办公室草拟了通报和通知。
c.秘书找到办公室主任进行了审核无误后交给领导签发并让领导签了“用印申请
单”。
d.秘书找到了办公室主任进行复核后来到了缮印部门进行缮印,缮印完成后来到办
公室主任处进行用印。
e.秘书将通报和通知张贴到了公司公告栏并电话邀请优秀业务员进行报告。
f.报告会开始了,秘书主持了报告会。先由总经理进行致辞,后有公司三位优秀员
工进行演讲,发表心得后报告会圆满落幕。
g.秘书整理完材料后,向总经理进行了汇报,总经理表示非常的满意。最后乔秘书
将所有文书材料进行了归档。
(2)
(3)文书种类
a.通用文书
目前我国通用的国家行政机关公文共有13种:
命令(令);决定;公告;通告;通知;通报;议案;报告;请示;批复;意见;函;会议纪要。
另外还有其他通用文书类型:
计划;总结;简报;讲话稿。
b.商务文书
商务文书的类型风味很多种,其中有:
综合报告文书,专项报告文书,商务协约稳住,商务告启类文书涉外类商务文书及经济诉讼文书等。
常见的商务文书有:
协议书;招标书;投标书;可行性研究报告;企业简介等。
三、商务文书技能训练
3. 场景演练