培训考试试卷模板
最新公司企业集团TTT讲师培训考核试卷通用模板(含答案)
XXX年8月XX大区TTT讲师培训考核试卷（考试时间60 分钟满分100分合格80分）大区：子公司：工号：姓名：一、填空题（2分×20=40分）1、TTT是的英文缩写，直译过来就是培训培训师做培训，是一门专门用来培训培训师如果做培训的专业课程。
2、讲师服装男装：深色西裤+ +同色系小花纹领带；女装：西装套裙或西装套装+ ，确保不怪异，不轻佻，不拘泥。
3、讲台九步功法是：、、、、开场、、结语、、。
4、AKS模型：A指，K指，S指。
教学的过程一般遵循“从A导入—K传递—频繁训练—行为改变”的过程。
5、表达的原则：表达不要贪多，讲多了别人不清楚你的信息重点，达不到表达的效果，所以一次性不要讲授太多的东西。
6、表达的规律：表达要有逻辑性，有顺序，有归纳，有演绎，总之你表达出来的东西要让人很容易看懂听懂。
7、非口语表达分为六个部分，分别是、、走位、、和。
二、不定项选择题（3分×7=21分）1、培训讲师能力模型包括（）。
A：课程设计B：课件开发C：教学活动D：课程控制E：问题解答F：表达呈现2、讲师五练包括（）。
A：练耳B：练口C：练手D：练脚E：练眼F：练心3、开场的方式有（）A：设疑式B：偏离式C：开门见山式D：排山倒海式E：事不过三式F：聚焦式4、培训行业中有一个著名的法则：学员的工作能力有是通过工作时间获得的，通过上级和同事的指导获得的，只有是通过课堂学习获得的。
（）A：50%、30%、20% B：70%、20%、10% C：60%、20%、20% D：80%、10%、10% 5、结尾的方式有（）A：总结式B：期望式C：矛盾式D：呼应式E：展望式F：仓促式6、口语表达的技巧有（）A：投入感情B：停顿适当C：控制速度D：音量适中E：语调多样7、课堂异常主要来自于三个方面（）A：环境B：学员C：讲师D：声音二、简答题（13分×3=39分）1、如何理解作为集团培训师的定位。
（13分）2、一个成功的讲师是通过不断的自我学习和实践所达成的，在具备讲师基本素养，掌握授课技巧的前提是形成自己的个人风格才能打造自己的专业名片。
消防安全培训考试试卷【模板范本】
消防安全培训考试试卷工区: 姓名: 考核日期：分数：一、填空题1、消防部工作的方针是。
2、公安部61号令的实施时间：年月日。
3、如果违反造成火灾，对有关人员追究,情节较轻的,由其给予.4、人人都要掌握必要的知识，学会使用.5、进入施工现场严禁，违者给予.6、不准私自挪用,消火栓以内不准堆放物料。
7、电气焊工必须持、方准进行作业。
8、要保持消防通道，不得消防通道。
9、非电工及未经允许的电工不准电线.10、现场及宿舍严禁使用、、。
11、食堂使用，必须经保卫部门，气罐与操作间要,不准对气罐.12、宿舍内的、、要符合防火使用规定。
13、宿舍内不得储存和私藏物品，禁止卧床，烟头必须扔入。
14、进入现场遵守现场防火。
15、看火人员要忠于,操作前完活后现场要，消除火险。
二、判断题（对划勾、错划差）1、电锯房必须保持活完脚下清。
（)2、遇有5级以上大风可以继续电焊。
（）3、湿衣服可以挂在烟筒上烤干.（）4、用水可以补救带电的火灾。
（）5、冬季生火取暖，屋子的缝隙大就不安装风斗了。
( ）6、防水作业必须经保卫部门审批后方可施工。
（)7、在消防通道上堆砂子又宽敞又方便。
( ）8、检查液化气钢瓶是否漏气可用明火测试。
（）9、烟头虽小，但其温度一般都在700~ 800℃左右，一旦与油类、纸张、木材、棉布等相互接触容易发生火灾。
( ）10、干粉灭火器使用简单快捷，但要掌握要领以防受伤害。
( ）11、两个不同位置的焊点可用同一张动火证。
( ）12、电气火灾最基本原因是短路、过载、接触电阻过大。
( ）13、擅自将消防设备、消防工具移作它用,后果严重的按《刑法》处罚.（）14、实验室可以随意使用电炉子。
( ）三、简答题如遇火灾怎样报警？怎样自救？答案：一、填空1、预防为主，消防结合。
2、2002 5 13、消防条例依法刑事责任主管机关行政处分4、防火灭火灭火器5、吸烟处罚6、消防设施3m7、操作证动火证8、畅通占压9、乱接乱拉10、电炉子热的快自制电热器11、煤气罐审批隔置加温12、火炉烟筒风斗13、易燃易爆物品吸烟水桶内14、必须规定15、职守清理干净易燃物隐患二、判断题1、（√）2、(×）3、（×）4、(×）5、(×）6、（√）7、（×）8、（×) 9、（√) 10、（√）11、（×）12、（√）13、(√) 14、（×）三、简答题答：1、报警：（1)工地出现火警后，施工人员应及时上报总包单位管理部门，不得私自报警。
创业意识培训测试试卷【范本模板】
第1页，共10页 第2页，共10页创业意识培训测试试卷1创业意识培训测试试卷1一、判断题1、创业者不一定要有高智商，但要能够善于把握时机去作出明确的决定. (分数：2)A.正确B.错误 答案( ）2、物流公共信息平台作为政府、行业和企业间相互衔接的公共服务平台,是我国现代服务业发展的重要组成部分。
（分数:2）A 。
正确B 。
错误 答案( ）3、企业经营中的产品就是指看得见、摸得着的有形产品。
(分数：2）A.正确B.错误 答案（ )4、向谁销售产品和服务并不重要，企业盈利就可以。
(分数:2)A 。
正确B 。
错误 答案( ）5、GYB 学习结束后，如果你仍然对三个想法全不满意,就重新运用五种方法产生企业想法。
(分数：2)A 。
正确B 。
错误 答案( ）6、实地调研的目的是针对筛选出的企业想法深入市场真实了解市场机会和需求。
(分数:2）A 。
正确B 。
错误 答案( ）7、失业人员可以参加GYB 的培训课程。
(分数：2）A 。
正确B 。
错误 答案（ )8、在形成创业想法的过程中，首先要考虑的是避开熟悉的人。
(分数：2）A 。
正确 B.错误 答案（ )9、什么产品和服务都可以销售。
（分数:2）A 。
正确 B.错误 答案（ ）10、竞争对手减少时,你的市场机会就一定会减少. (分数：2)A.正确 B 。
错误 答案( )11、服务业对从业人员的要求是：性格开朗、有耐心、讲诚信、善于交际、处理各种矛盾. (分数：2)A.正确 B 。
错误 答案（ ）12、调查你所处的环境,是为了调查所处环境的需求。
（分数:2）A.正确 B 。
错误 答案( )13、产生企业好的想法在分析确认时不用实地调研。
（分数：2)A.正确B.错误 答案（ ）14、分析你居住地区的所有资源和机构,应从调查自然资源、机构、商品展销会之居民的能力和技能、工业、进口替代品、出版物等方面考虑。
(分数:2)A 。
正确B 。
错误 答案（ )15、创业项目可以不根据创业者本人的技能、资金和对市场的调研结果来选择，而是请个能人替自己选个好项目。
制度培训试卷模板
制度培训试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪个选项不属于公司制度？（）A. 员工手册B. 劳动纪律C. 工作规程D. 计算机软件2. 公司制度的制定和修订是由（）负责的。
A. 人力资源部B. 总经理C. 全体员工D. 董事会3. 下列哪个行为不需要受到制度的约束？（）A. 员工考勤B. 员工晋升C. 员工出差D. 员工个人信仰4. 公司制度的目的是为了维护公司的（）A. 经济效益B. 工作效率C. 经营理念D. 组织结构5. 下列哪个选项不属于公司制度的类别？（）A. 人力资源制度B. 财务制度C. 营销制度D. 员工隐私制度二、填空题（每题2分，共20分）6. 公司制度是公司经营管理的基本规范，是公司（）的体现。
7. 制度的制定应当遵循公平、合理、明确、具体的原则，确保制度的（）8. 员工应当自觉遵守公司制度，对于违反公司制度的员工，公司将根据情况给予相应的（）9. 公司制度的修订周期一般为（）10. 公司制度的执行情况应当进行定期检查，以确保制度的有效性和（）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述公司制度的作用。
12. 请简述公司制度的制定原则。
13. 请简述员工应当如何遵守公司制度。
四、案例分析题（共30分）14. 某公司员工小张违反了公司的考勤制度，经常迟到早退。
请根据此情况，回答以下问题：（1）小张的行为是否违反了公司的制度？（2分）（2）公司应当如何处理小张的行为？（2分）（3）请提出建议，帮助小张改正错误，遵守公司的制度。
（10分）注：本试卷满分100分，考试时间60分钟。
全员安全培训试卷（3篇）
全员安全培训试卷一、选择题（共20题，每题2分，共40分）1. 下列哪项不是预防火灾中的常见措施？a. 定期检查电线电器的使用情况b. 设置灭火器并定期检查其有效性c. 良好的通风和防尘措施d. 睡觉时将电器设备一并关闭并拔掉插头2. 下列哪种情况不属于跌倒事故的高风险区域？a. 楼梯间b. 电梯c. 河流附近d. 走廊3. 水中救生员应具备的条件是：a. 熟练掌握救生技能和处置溺水事故的方法b. 具备一定的身体素质和救生装备c. 知晓水域的危险区域并能提前做好准备d. 以上都正确4. 下列哪项不是电器使用中应注意的问题？a. 使用电器时应保持手部干燥b. 长时间使用电器不需要断电c. 室内电线不应随意暴露在外d. 插座不应插拔过多的电器5. 下列哪项不属于办公场所常见的交通安全措施？a. 良好的出入口和通道设置b. 应设立防止雾天夜间事故的标志c. 维护公司车辆并定期检查d. 遵守交通规则并提倡员工步行上班6. 下列哪个不是安全生产中必须严格执行的准则？a. 事故先防、少防、早防b. 安全生产责任制和责任追究制c. 安全生产关键岗位必须担任“一岗双责”d. 发生事故后再追究责任7. 建筑工地上的生产安全事故主要包括以下哪些类型？a. 坠落事故b. 火灾事故c. 电击事故d. 以上都正确8. 气体中毒的主要表现是：a. 头晕、恶心b. 气急、脸色苍白c. 咳嗽、咽干d. 眼花、身体发热9. 下列哪项不是遇到地震时安全疏散的正确做法？a. 迅速躲到桌子底下，保护头部b. 迅速离开建筑物并迅速撤离到开阔地带c. 学会正确的灭火器使用方法d. 注意避免跌倒和撞击10. 以下哪个不是安全用电的常见问题？a. 电线电器老化或破损b. 插座过载，同时插入太多电器c. 随意移动电线、拔插头d. 使用不符合安全标准的电器二、判断题（共10题，每题2分，共20分）1. 灭火器的使用方法是先拉握把，再喷射灭火剂。
（）2. 被电击后，可以用直接触摸被电击者来帮助将其救出。
模板工程施工培训试卷
模板工程施工培训试卷一、选择题1. 模板工程施工中，以下哪项工作是属于施工准备阶段的？A. 总图施工B. 材料调试C. 地基处理D. 预算报价2. 模板工程施工中，对于模板支撑的要求包括以下哪项？A. 具有一定的承载能力B. 稳定性好C. 易于拆卸D. 防水性能好3. 模板材料的选择应注意以下哪项？A. 强度高、重量轻B. 防水性能好C. 安装方便D. 经济实用4. 模板工程施工中，模板支撑的调整应注意以下哪项？A. 保证支撑垂直度B. 保证支撑稳定C. 调整高度便捷D. 经济实用5. 模板工程施工中，下面哪种模板不适合在雨天使用？A. 涂塑模板B. 木质模板C. 钢模模板D. 玻璃钢模板二、填空题1. 模板工程施工的主要功能是_________________。
2. 模板支撑的选用原则包括_________________。
3. 模板工程施工的主要优点有_________________。
4. 模板工程施工的注意事项包括_________________。
5. 模板工程施工中，模板支撑的调整方法有_________________。
三、简答题1. 请简述模板工程施工中常用的模板支撑材料及其特点。
2. 请简述模板施工的施工流程及注意事项。
3. 请简述模板工程的质量验收标准及方法。
四、综合题某工地为了提高模板工程施工质量和效率，对模板支撑进行了改进设计。
请根据以下要求，设计一个新型的模板支撑方案，并阐述其设计理由和优势。
要求：1. 模板支撑要具有良好的稳定性；2. 模板支撑要便于调整和拆卸；3. 模板支撑要具有一定的承载能力；4. 设计理由和优势要做出充分论述。
五、实际操作题根据所学知识及现场实际情况，对模板支撑进行实际操作演示，并说明操作中需要注意的安全事项和质量要求。
以上为模板工程施工培训试卷范例，希望通过这份试卷的考核，可以对学员们的学习效果进行全面检验，促进他们的学习进步和知识应用能力的提升。
模板工培训考试试题 答案
模板工培训试题（答案）单位：_某某某队_____ 姓名：__某某某______ 得分：________一、填空题2、模板分为底模、侧模、端模和内模四部分。
3、制梁场根据承担的制梁任务、工期要求及台位数量，决定制作32米底模板 9 套，24米底模板 1 套。
4、模板的拆除顺序为：第一步：内外模连接，第二步：拆除内模，第三步：拆除端模，最后拆除外模。
5、整体式内模拆叠分 3 次进行，两侧翼板部、底部拐角部位模板，均为接，可以进行该部位的折叠合伸展。
6、内模系统：内膜系统由走行机构、液压系统、内模板、3 部分组成。
二、判断题1、模板分为底模、端模和内模及走行机构四部分。
（×）2、铺设地模、不用设置反拱。
（×）3、模板总长制作允许误差为15mm。
（×）4、侧模板整体拖拉时，模板周围不允许站人。
（∨）5、模板面板在使用后应防护。
外侧面应及时喷涂或刷漆防护。
（×）6、当梁体混凝土强度达到设计强度的30%，便可拆除外膜。
（×）7、侧模板与底模连接处圆弧过渡段采用特制的密封橡胶垫，防止漏浆。
（×）8、模板的维修与加固不能改变结构尺寸，若是焊接作业时应采取有效措施防止过大的焊接变形。
（×）9、内侧模板使用时不必要派人检查、记录内模的使用情况。
（×）10、梁体的全长为31.5米。
（×）三、问答题。
1、模板分为哪几部分？答：模板分为底模、侧模、端模和内模。
2、简述模板拆模顺序、及注意事项。
答：（1）拆除内外模连接件。
（2）拆除内模。
（3）拆除端模。
(4) 最后拆除外模。
3、在侧模板的滑移过程中应注意那些安全问题？答：周围不要站人，大风天不得滑移。
四、论述题。
谈谈你对模板拼装及滑移施工的看法和建议。
顶滑移梁施工培训试题（答案）单位：_某某某队_____ 姓名：__某某某______ 得分：________一、填空题1、顶落梁时，让一端两台千金顶串联均匀受力、从而保证四点在同一平面内，千斤顶受力大小油压表来放应，只需控制四台千斤顶的油压表读数一致即可满足四支点均匀受力的要求。
模板工安全知识培训考试试卷
模板工安全知识培训考试试卷姓名：得分：一、选择题（每题5分，共50分）1.拆除（）模板时，为避免突然整块坍落，必要时应先设立临时支撑，然后进行拆卸。
A.柱B.墙体C.承重D.梁2.支架立柱为群柱架时，高宽比不应大于（）。
3.吊运大块或整体模时，竖向吊运不少于（）。
个点个点个点个点4.模板安装作业必须搭设脚手架的最低高度为（）。
5.采用超重机械吊运模板等材料时，被吊的模板构件和材料应捆牢，起落应听从指挥，被吊重物下方（）禁止人员停留。
C.回转半径内6.模板工程安装后，应由（）按照施工方案进行验收。
A.现场技术负责人B.项目负责人C.安全监督人员D.安装负责人7.基础及地下工程模板安装，必须检查基坑土壁边坡的稳定状况，基坑上口边沿（）m以内不得堆放模板及材料。
8.吊装大模板必须采用带卡环吊钩，当风力超过（）时应停止吊装作业。
级级级级9.模板工程作业高度在2m以上时，应根据高处作业安全技术规范的要求进行操作和防护，在4m或（）层以上周围应设安全网和防护栏杆。
A.一B.二C.三D.四10.为保证立柱的整体稳定，立柱高度大于2m时应设两道水平支撑，满堂红模板立柱的水平支撑必须纵横双向设置。
其支架立柱四边及中间每隔四跨立柱设置一道纵向剪刀撑。
立柱每增高（）m时，除再增加一道水平撑外，尚应每隔两步设置一道水平剪刀撑。
二、判断题（每题5分，共50分）1.悬空安装模板、吊装第一块预制构件、吊装单独的大中型预制构件时，必须站在操作平台上操作。
（）2.安装圈梁、阳台、雨篷及挑檐等模板时，模板的支撑应自成系统，不得交搭在施工脚手架上。
（）3.浇筑离地2m以上框架、过梁、雨篷和小平台混凝土时，应设操作平台，不得直接站在模板或支撑上操作。
（）4.拆除大跨度梁支撑柱时，一般先从两端开始向跨中对称进行。
（）5.模板工程施工方案内容应包括模板及支撑的设计、制作、安装、拆除的施工工序、作业条件以及运输、存放要求等。
（）6.支拆3m以上高度的模板时，应搭设脚手架工作台，高度不足3m的可使用移动式马凳或站在拉杆、支撑杆上操作。
模板工试卷【范本模板】
建设职业技能岗位培训模板工（高级工）试卷工作单位姓名学号成绩一、单选题(共15题,每题2分,共30分，4个选项中只有一个最符合题意）1、组合钢模板由钢模板和（）两大部分组成。
A 平面模板B 连接件C 柔性模板D 基础2、（）用于墙体和各种构件的内角及凹角的转角部位。
A 阳角模板B 阴角模板C 连接角模D 柔性模板3、当砼构件的宽度大于（）mm时，平面木模板用若干块木板拼制。
A 150B 200C 250D 3004、矩形柱木模板由侧板、底盘和( ）等组成.A 柱箍B 立挡C 牵杠D 斜撑5、过梁木模板侧板立铺于顶撑上,侧板长度应比过梁长度大（）mmA 400B 500C 400～500D 6006、下面选项中一般不属于大模板组成部分的是（)A 板面结构B 支撑系统C 转盘D 附件7、（）是以液压千斤顶为提升机具，在液压作用下,带动模板沿着砼表面滑动的整套模板装置。
A 液压滑动模板B 大模板C 组合模板D 永久性模板8、拆除悬臂结构混凝土模板时，强度必须达到设计强度的（）。
A、50B、75％C、100％9、压型钢模板按（）分为组合式和非组合式两种.A 工作要求B 结构特点C 结构功能D 工艺形式10、构件跨度为3米的板，底模拆除时的混凝土强度必须达到抗压强度标准值的( ）％.A 50 B70 C 750 D 10011、（）是进行现浇砼密肋楼板施工的一种工具式模板A 永久性模板B 模壳C 滑动模板D 提升模板12、模板工程质量分为合格和（）A 优良B 优秀C 不合格D 基本合格13、检验批应由（）组织施工单位项目专业质量（技术）负责人等进行验收。
A 监理工程师B 项目经理C 项目总工D 公司负责人14、现浇砼及钢筋砼模板工程量，除另有规定外，均应区别模板的不同材质,按（）计算。
A 砼与模板接触面的面积B 砼构件的实体积C 砼的水平投影面积D 构件外围体积15、模板工程用料计算式为（）A 模板工程量×相应材料耗用定额B模板面积×相应材料耗用定额C模板工程量×相应人工耗用定额D 模板工程量×相应机械耗用定额二、填空题（每空1分,共30分）1、对跨度不小于4m的现浇钢筋砼梁、板，其模板应按设计要求起拱;当设计无具体要求时,起拱高度宜为全长跨度的 1/1000～ 3/1000 ，钢模板取小值1/1000~2/1000 .2、计算模板及其支架的荷载,分为荷载标准值和荷载设计值。
护理交班制度培训试卷模板
护理交班制度培训试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于交接班制度的要求？A. 交接本要写清B. 口头要讲清C. 护士要交清D. 患者床头要交清2. 交接班制度的“四交代”中，不包括以下哪项？A. 医嘱完成情况B. 病情变化和特殊处理C. 患者饮食情况D. 患者床铺整理情况3. 值班者必须在什么时候完成本班各项工作？A. 交班前B. 接班后4. 接班时发现的问题，应由谁负责解决？A. 交班者B. 接班者5. 以下哪种情况不属于必须交接的内容？A. 医嘱未处理完B. 清洁卫生未处理好C. 护理记录未写D. 患者输液二、填空题（每题2分，共20分）6. 交接班制度要求，交班者应向接班者详细介绍________________。
7. 接班者应提前到达工作岗位，了解________________。
8. 交接班时，应将患者的________________告知接班者。
9. 护理记录应简明扼要，重点突出，运用________________。
10. 交接班制度要求，接班者对交班者介绍的患者情况应进行________________。
三、判断题（每题2分，共20分）11. 交接班制度要求，交班者在交班时应将患者的情况全部告知接班者。
（）12. 接班者无需对交班者介绍的患者情况进行核实。
（）13. 交接班制度中，“四交代”的内容包括患者饮食情况。
（）14. 值班者可以在接班后才完成本班各项工作。
（）15. 交接班时，如果发现患者病情变化，应立即通知医生并进行处理。
（）四、简答题（每题10分，共30分）16. 请简述交接班制度的目的和意义。
17. 请列举交接班制度中的三项基本要求。
18. 请简述接班者在接班前应做好的准备工作。
五、案例分析题（每题20分，共40分）19. 患者，男，50岁，因急性阑尾炎入院。
在交接班时，交班者未告知接班者患者最近的体温变化和医嘱执行情况。
接班者接班后，发现患者体温升高，且有一份未执行的医嘱。
核电新条例培训考试试卷(带答案)【模板范本】
一、填空题：(共40分）1. 中华人民共和国第500号国务院令:《民用核安全设备监督管理条例》已经于2007年7月4日国务院第183次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。
2。
新条例颁布为了加强对民用核安全设备的监督管理，保证民用核设施的安全运行，预防核事故.3. 新条例所称民用核安全设备，是指在民用核设施中使用的执行核安全功能的设备的设备，包括核安全机械设备和核安全电气设备。
4。
民用核安全设备设计、制造、安装和无损检验活动适用于新条例.5. 民用核设施营运单位，应当对在役的民用核安全设备进行检查、试验、检验和维修,并对民用核安全设备的使用和运行安全承担全面责任。
6.民用核安全设备标准是从事民用核安全设备设计、制造、安装和无损检验活动的技术依据，包括国家标准、行业标准和企业标准。
7. 涉及核安全基本原则和技术要求的民用核安全设备国家标准,由国务院核安全监管部门组织拟定，由国务院标准化主管部门和国务院核安全监管部门联合发布。
8. 申请领取民用核安全设备制造许可证或者安装许可证的单位，还应当制作有代表性的模拟件。
9. 民用核安全设备设计、制造、安装和无损检验许可证有效期为 5 年。
许可证有效期届满,民用核安全设备设计、制造、安装和无损检验单位需要继续从事相关活动的，应当于许可证有效期届满6个月前，向国务院核安全监管部门提出延续申请。
二、单项选择题：（共36分)1。
下述哪一项不属于核电厂的三大核安全功能：( D ）A:余热排出；B:放射性包容;C：安全停堆；D：发电.---------------------------------------------------------精品文档2. 在我国核安全法规体系中,不具备法律约束力的是：（ D ）A:国家法律；B：国务院行政法规;C：部门规章；D：核安全导则。
3. 1000Mw级压水堆核电厂由几个环路组成：（ C ）A:一个；B:两个；C：三个；D：四个。
安全培训试卷【范本模板】
安全培训试卷部门姓名一、单项选择题（共25题,每题 2 分，共50 分)1、下列物质中，不属于易燃易爆压缩气体或液化气体的有(B ）。
A、液氨B、空气C、氮气D、汽油2、我国的“119"消防宣传活动日是( A )。
A。
11月9日 B.1月19日C。
9月11日3、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的(C ）。
A、上部B。
中部 C.根部4、身上着火后，下列哪种灭火方法是错误的( C ）.A、.就地打滚 B.用厚重衣物覆盖压灭火苗C。
迎风快跑5、（B ）必须分间、分库储存。
A. 灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对6、电脑着火了,应（B ）。
A。
迅速往电脑上泼水灭火,B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑，C。
马上拨打火警电话，请消防队来7、用灭火器进行灭火的最佳位置是（B ）A.下风位置B.上风或侧风位置C.离起火点10米以上的位置8、干粉灭火器的指针指向红色代表：（B）A、偏高B、偏低 C 、正常9、据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于(B）A、被火直接烧死 B 、烟气窒息而死C、跳搂或惊吓致死10、在相对封闭的房间内发生火灾时（A）A、不能随便开启门窗B、只能开门C、只能开窗11、当发生火灾时，正确的安全疏散主要有3个方向，向下可以跑到地面，向上可以爬到屋顶，还可以（B）A、躲到角落里B、向外逃到阳台C、钻到阁楼，厨房等处避难12、由于行为人的过失引起的火灾，造成严重后果的行为，构成(B）A、纵火罪B、失火罪C、玩忽职守罪D、重大责任事故罪。
13、烟头中心温度可达（C）,它超过棉，麻，毛织物，纸张,家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A、100-200℃B、200-300℃C、700-800℃14、配电箱内所用的保险丝越粗越好，这种说法（B)A、正确B、错误15、《中华人民共和国消防法》规定：消防工作贯彻( C ）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制.A、谁主管、谁负责B、以防为主,以消为辅C、预防为主，防消结合16、火灾初起阶段是扑救火灾（B ）的阶段.A、最不利B、最有利C、较不利17、检查燃气用具是否漏气时，通常采用（B ）来寻找漏气点。
检验人员培训考试试卷.【范本模板】
检验人员培训考试试卷一。
填空题(70分1. 对检验人员的工作质量考核，主要是 ________________、________________和 ________________的及时性和完整性.(检验工作量（检验准确性（数据记录2。
QC 小组选择活动课题的依据一般有三条，一是 ________________, 二是________________三是 ________________。
(企业方针目标 (生产薄弱环节（用户需要3.以工人为主，以稳定提高产品质量、降低消耗为目的的 QC 小组称________型小组；以三结合为主,以攻克技术关键为目的的 QC 小组称 ________型QC 小组;以科室职能部门为主, 以提高工作质量为目的的 QC 小组称 ________型QC 小组。
（现场（攻关（管理4. QC 小组活动有利于推动从产量第一向 ________________转变；事后把关向 ________________转变；分散管理向 ________________转变；生产第一向 ________________转变.(质量第一 (事先预防 (系统 (用户第一5.检验员要当好“三员”并做到“三满意” 。
“三员"是指：产品质量的 ________员、“质量第一”的 ________员和生产技术的 ________员。
“三满意"是指：为生产服务态度让 ________________满意 ; 检验过的产品让 ________________满意， ; 出厂的产品让 ________________满意。
（检验（宣传（辅导（工人 (下工序（用户6. “三检制"就是指:________、 ________和________, “三自检验制”就是指操作者的 ________________、 ________________和 ________________。
(完整版)A3标准试卷模板
5.
6.
7.
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9.
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得分
四、简答题(每题5分,共20分)
1.
答：
2.
答：
3.
答：
4.
答：
评卷人
得分
五、综合题(每题10分,共20分)
1.
答：
2.
答：
期日得分题号一二三四五合计统分人三判断题正确的请在括号内打错误的打
××单位20××年××培训考试试卷
（××卷）
题号
一二三四五 Nhomakorabea合计
统分人
注意事项：1．答卷前将装订线左边的项目填写清楚。
2．答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔。
3．本份试卷共5道大题，满分100分，考试时间120分钟。
得分
一、填空题(请将正确答案填在横线空白处；每题2分,共20分)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
得分
二、选择题(请将正确答案的代号填入括号内；每题2分,共20分)
1.
2.
3.
4.
5.
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8.
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10.
得分
三、判断题(正确的请在括号内打“√”,错误的打“×”；每题1分,共20分)
1.
2.
3.
培训计划试卷模板
培训计划试卷模板第一部分：基础知识一、选择题1. 下列哪个不是团建活动能促进的团队关系？A. 互相了解B. 沟通交流C. 竞争对抗D. 合作共赢2. 团队建设不包括以下哪个环节？A. 愿景共享B. 信任建设C. 目标规划D. 利益冲突3. 团队建设的根本目的是？A. 提高效率B. 增加收益C. 提高士气D. 提高效能4. 团队合作中，领导者最应该具备的能力是？A. 知识水平B. 技能水平C. 对人对事的渗透力D. 领导魅力5. 团队角色中“提议者”最容易产生的问题是？A. 沟通不畅B. 自我中心C. 抱怨过多D. 恃才傲物二、填空题6. 团队建设的三大要素是________、________、________。
7. 形成团队凝聚力的方式有________和________。
8. 团队建设中，领导者的能力包括________、________和________。
9. 在团队角色中，“规则制定者”的作用是________。
10. 冲突处理中，积极的沟通可以有效缓解________。
三、问答题11. 谈谈团队建设对于企业发展的重要性。
12. 您认为团队合作中领导者应该具备哪些能力？为何这些能力很重要？13. 在团队建设过程中，如何调动团队成员的积极性？14. 举例说明团队中可能出现的冲突类型，以及应对策略。
15. 您认为团队建设活动中应该注意哪些方面，以达到良好的效果？第二部分：实战操作（在实际团队建设活动中进行操作，包括团体游戏、角色扮演、案例分析等）第三部分：案例分析（根据真实案例进行分析讨论，在团队建设中遇到的问题和解决方案）第四部分：总结反思（对团队建设活动进行总结，包括收获和反思，未来的改进计划）注：本试卷模板仅供参考，具体内容根据不同的培训目的和团队建设需求进行调整和修改。
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培训考试试卷模板考试名称： [培训课程名称]
一、选择题（每题5分，共25分）
1. 关于[培训主题]的描述，以下哪项是正确的？
A. [选项A内容]
B. [选项B内容]
C. [选项C内容]
D. [选项D内容]
2. 在处理[培训主题相关问题]时，哪项措施是必要的？
A. [措施A]
B. [措施B]
C. [措施C]
D. [措施D]
3. 对于[培训主题的某个知识点]，以下哪个说法是错误的？
A. [说法A]
B. [说法B]
C. [说法C]
D. [说法D]
（请注意，选择错误的答案）
4. 关于[培训主题的一个应用场景]，以下哪个描述是准确的？
A. [描述A]
B. [描述B]
C. [描述C]
D. [描述D]
5. 在解决[培训主题相关问题]时，我们应首先考虑哪种方法？
A. [方法A]
B. [方法B]
C. [方法C]
D. [方法D]
二、简答题（每题10分，共30分）
1. 请简述[培训主题的一个关键概念或方法]。
2. 在[培训主题的应用场景]中，如何应用一个重要技巧？请详细说明。
3. 分析一个[培训主题相关的实际案例]，说明其成功或失败的原因。
三、论述题（每题15分，共30分）
1. 讨论[培训主题中一个有争议的观点]，并给出自己的看法。
2. 分析如何将[培训主题的一个方法或技巧]应用到实际工作中，以提高效率或效果。