超龄人员返聘协议书
退休返聘协议书6篇
退休返聘协议书6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX街道（乡）XXX号法定代表人/负责人：XXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX（退休员工）性别：XXX年龄：XXX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXX街道（乡）XXX号XXX单元XXX室联系方式：XXX-XXXX-XXXX家庭联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXXX其他补充信息（如有）：XXXXXXXXX（可填写健康情况或其他需要说明的内容）鉴于乙方已在法定退休年龄后退出工作岗位，但因甲方业务需要，现甲方需返聘乙方继续参与工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议期限及工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方担任的职位为XXX，其主要工作内容为：（详细描述工作内容、职责等）。
乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。
若需调整工作岗位，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体为：（注明上下班时间、节假日休息等事项）。
乙方需在规定的时间内完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，需提前告知甲方并得到同意。
同时乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方的薪酬发放遵循按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及表现支付相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇如下：（详细描述薪酬结构、支付方式、福利待遇等）。
乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
若乙方因工作原因需要出差，甲方应按照相关规定提供出差补贴。
若甲方因生产经营需要调整薪酬标准，需提前告知乙方并得到双方协商一致。
四、保密义务和知识产权保护乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
退休人员返聘协议书范文(3篇)
退休人员返聘协议书范文甲方（用人单位）名称：有限公司法定代表人（或主要负责人）：单位地址：联系电话：乙方（退休人员）姓名：原工作单位：退休时间：家庭住址（现住址）：居民身份证号：联系电话：甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限为____年（月），自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为乙方的工作地点为：_____;乙方的工作职责为：三、工作时间。
乙方每周工作天，每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每____月____日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。
甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议;（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度;2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
退休人员返聘协议书（共5篇）
退休人员返聘协议书（共5篇）第一篇：退休人员返聘协议书返聘协议书合同编号：YFZ-FP-2017-0 甲方：云南凤凰纸制品有限公司联系电话：************乙方：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议：一、用工方式退休人员已享受养老保险待遇，甲、乙双方互为平等的劳务主体，经签订返聘协议书，建立劳务关系。
二、协议期限本协议期限为壹年，自年月日至年月日止，其中试用期为壹个月，自年月日至年月日止。
三、工作岗位（一）甲方聘请乙方主要从事岗位工作。
甲方根据生产经营需要安排乙方的与之相关的其它工作，乙方也应服从。
（二）乙方必须按照甲方规定的岗位职责保质保量完成工作任务。
四、工作时间经甲、乙双方协商，乙方执行甲方的《综合计算工时工作制实施方案》，甲方聘请乙方从事的工作岗位应配合甲方生产作业时间，每日的工作时间为8小时，法定节假日上班的按国家规定执行。
五、劳务费用及结算方式1 / 5（一）经甲、乙双方协商，乙方的月劳务费由固定劳务费、浮动劳务费和延时劳务费组成（含工作餐费和乙方应承担的各种税费）。
（二）乙方的固定劳务费为每月元，结算时间与甲方计薪周期同步。
（三）乙方的浮动劳务费比照甲方相同岗位员工奖金考核及计算标准计发，结算时间与甲方计薪周期同步。
（四）乙方的延时加班劳务费根据甲方综合工时制计算周期和标准计发。
（五）乙方同意由甲方代扣代缴乙方应承担的个人所得税及其它国家法定的规费，不能由甲方代扣代缴的，由乙方自行到税务部门完善相关手续，并承担由此产生的一切费用和法律责任。
（六）双方以银行电子转账凭证或劳务费签收文件作为劳务费支付依据。
六、保险及福利待遇（一）乙方根据签订协议的期限，由甲方出资为乙方购买与协议期限相吻合的每年六十万元保险额（医疗限额六万）的人身意外伤害险。
单位退休人员返聘合同范本全文5篇
单位退休人员返聘合同范本全文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于乙方已达到退休年龄，但仍具备专业技能和经验，并愿意为甲方提供劳务支持，甲方同意返聘乙方。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方在甲方的________部门担任________职务，具体工作职责及任务按照甲方的要求执行。
乙方应按照甲方的岗位职责和规章制度认真履行工作，完成工作任务。
二、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班应按国家有关规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。
3. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在甲方提供劳务的薪酬为每月________元人民币（税前），甲方按月支付。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方在职员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
如涉及其他福利待遇，双方可另行约定。
四、社会保险及福利待遇处理1. 乙方在退休前已享有社会保险待遇，甲方无需为乙方再次办理社会保险。
2. 乙方在提供劳务过程中发生的医疗费用等，由乙方自行承担。
3. 甲方为乙方购买商业保险作为补充，以保障乙方在提供劳务过程中的风险。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
退休人员返聘协议书5篇
退休人员返聘协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘方）：____________姓名性别：_____________________________出生日期：_____________________________退休日期：_____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下返聘协议：一、协议目的甲方同意返聘乙方从事相关工作，乙方愿意在退休后继续为甲方服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。
具体工作内容和职责如下：1. 担任甲方规定的岗位工作，并按时按质完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 接受甲方的考核和管理，参加甲方组织的培训；4. 根据工作需要，协助甲方处理相关事务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资标准为______元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方薪资；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务和岗位；（2）对乙方进行管理和考核；（3）按照本协议约定支付乙方薪资和福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
退休人员返聘协议书6篇
退休人员返聘协议书6篇篇1甲方（单位名称）：________________________________________单位地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________________________________联系方式：_______________________________________________统一社会信用代码：_____________________________________乙方（退休职工）：_______________________________________姓名：__________________________________________________身份证号码：____________________________________________联系方式：______________________________________________家庭住址：____________________________________________原工作单位及职务：__________________________________返聘原因及专长描述：_________________________________________鉴于乙方已退休但仍具备专业技能和经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事兼职工作事宜达成如下协议：一、返聘基本条件及事项乙方为退休职工，健康状况良好，具备继续工作的能力。
鉴于工作需要，甲方决定返聘乙方到甲方单位继续工作，期限按本协议约定执行。
乙方承诺返聘期间服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度，履行工作职责。
返聘岗位为______________________，具体工作内容详见协议内容。
退休返聘协议书3篇
退休返聘协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（被聘用人员）：______________________鉴于：1. 甲方为一家依法设立并有效存续的企业法人，需要聘请乙方担任特定工作；2. 乙方已达到法定退休年龄，并愿意在退休后继续从事与原工作相关的工作；甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规的规定，经平等协商一致，达成如下协议：第一条定义1.1 本协议所称“退休返聘”是指乙方虽已达到法定退休年龄，但因工作需要或个人意愿，经甲方同意后继续在甲方处工作的行为。
第二条工作内容与地点2.1 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的工作地点从事_________岗位的工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条聘用期限3.1 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
3.2 如需延长聘用期限，双方应提前一个月书面协商确定。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
4.2 乙方享有国家规定的公休假日和法定节假日休息的权利。
4.3 乙方因病或其他原因需要请假时，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。
第五条劳动报酬5.1 乙方的劳动报酬为每月人民币____元整（￥____），甲方应于每月__日前支付给乙方。
5.2 除上述劳动报酬外，乙方不再享受甲方提供的其他福利待遇。
第六条社会保险与福利6.1 由于乙方已经享受退休待遇，故不再参加甲方的社会保险计划。
6.2 甲方可以根据实际情况给予乙方适当的补助或福利。
第七条保密义务7.1 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
7.2 未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方。
第八条违约责任8.1 若一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。
超龄返聘安全协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________________甲方（返聘单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（返聘人员）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于乙方已达到国家法定退休年龄，但根据乙方自身健康状况、专业技能和甲方工作需求，经双方友好协商，甲方同意聘请乙方以超龄返聘形式继续在甲方工作。
为确保双方权益，明确双方责任，特订立本协议。
一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如双方同意续聘，应提前____个月书面通知对方，并签订新的协议。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。
3. 乙方在甲方工作期间，应积极参加甲方组织的各项培训和活动，不断提高自身综合素质。
三、工作时间和待遇1. 乙方在甲方工作期间，每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
四、劳动保护与安全1. 甲方应保障乙方在甲方工作期间的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。
2. 乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，执行甲方制定的各项安全操作规程。
3. 乙方在甲方工作期间，如发生意外伤害事故，甲方应按照国家相关法律法规及本协议规定，承担相应的责任。
4. 乙方应按照甲方要求参加定期的健康检查，确保自身健康状况符合工作要求。
退休返聘协议书（通用6篇）
退休返聘协议书（通用6篇）退休返聘篇1甲方(聘用单位)：________乙方(被聘用人)：________身份证号码：________家庭住址及电话号码：________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：1、乙方的返聘工资为元/月，甲方应在每月____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。
如遇休息日或法定节假日，则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：1、乙方按照甲方的要求从事工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定：(1)实行标准工时制。
(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按____结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。
如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
具体保险项目如下：________。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
退休人员返聘的劳动合同范本7篇
退休人员返聘的劳动合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（退休员工姓名）：________________身份证号码：________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，但因工作需要，甲方愿意返聘乙方继续工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若双方愿意继续合作，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
2. 若因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作安排，但甲方应支付相应的加班费用或安排调休。
四、薪酬福利与支付1. 乙方的工资报酬为______元/月，甲方按___（月/季度/年）支付给乙方。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利，不得无故拖欠。
五、保密义务与知识产权保护1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在工作期间或离职后所了解到的甲方技术及客户信息均为甲方的知识产权，乙方不得擅自使用或泄露。
六、健康检查与安全保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。
3. 甲方负责为乙方办理相关健康检查手续，确保乙方的健康。
七、社保及福利待遇约定鉴于乙方为退休人员，甲方将根据国家有关政策给予相应的福利待遇，但不承担为乙方再次缴纳社会保险的义务。
乙方原有的社保待遇由乙方自行享受。
八、合同解除与终止1. 合同期内，双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。
退休返聘书面协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（原单位名称）乙方：（返聘人员姓名）鉴于甲方系依法设立的企业，乙方因达到法定退休年龄，已经从甲方退休。
现双方经友好协商，就乙方退休后返聘至甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议标的1. 乙方同意在退休后，根据甲方工作需要，返聘至甲方工作。
2. 甲方同意返聘乙方，为其提供工作机会。
二、返聘岗位及职责1. 乙方返聘后的工作岗位为：_______（具体岗位名称）。
2. 乙方返聘后的工作职责为：（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______。
三、返聘期限1. 本协议的返聘期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 本协议期满后，如双方同意续聘，应另行签订协议。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成返聘期间的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保持良好的工作态度，积极完成工作任务。
五、工资待遇1. 乙方返聘期间的工资标准为：_______元/月。
2. 乙方返聘期间的工资支付方式为：_______（如：每月支付、每季度支付等）。
3. 乙方返聘期间的工资发放时间：_______。
六、社会保险及福利待遇1. 乙方返聘期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方返聘期间，甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、合同解除1. 任何一方违反本协议的约定，均可提前三十日书面通知对方解除本协议。
2. 乙方因健康原因无法继续工作的，甲方可以解除本协议。
3. 甲方因生产经营需要，可以提前三十日书面通知乙方解除本协议。
八、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
单位退休人员返聘合同范本全文6篇
单位退休人员返聘合同范本全文6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号：_________________________鉴于乙方已达到退休年龄，但基于工作需要，经双方协商一致，达成以下返聘协议：一、协议前提乙方已正式办理退休手续，领取退休养老金或其他退休金。
甲方基于工作需要，愿意聘请乙方继续工作。
乙方愿意基于自身经验和技能，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，视双方需要及合作情况，可再行协商续签。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，从事_____________________工作。
工作地点为_____________________。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，双方约定执行弹性工作制。
具体工作时间和休息休假由双方根据实际情况协商安排。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的返聘工资为每月________元人民币。
支付日期为每月的______日。
2. 乙方不享受甲方在职职工的其他福利待遇。
如有特殊情况，双方可另行协商。
3. 甲方可根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方的工资进行适当调整。
六、保密义务与竞业限制乙方在任职期间以及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、保险与福利待遇安排甲方不为乙方购买社会保险。
但甲方可根据乙方需要，为乙方购买商业保险。
商业保险的具体险种和费用由双方协商确定。
在职期间的医疗费用自理。
退休工资或其他福利待遇由相关机构按照原有标准发放。
若因工作原因导致的意外伤害或疾病，甲方将根据国家相关规定处理。
八、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议并不做任何补偿：篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方需要聘用乙方从事相关工作，双方自愿平等协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下返聘协议：一、返聘条件及原则1. 乙方为原甲方单位的退休人员，因甲方工作需要，自愿申请返聘；2. 乙方应具备所从事岗位所需的专业技能和经验；3. 返聘遵循公平、公正、协商一致的原则。
退休返聘协议(模板)6篇
退休返聘协议(模板)6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司乙方（返聘人员）：XXX根据甲方业务发展的需要，乙方自愿申请，甲方同意返聘乙方，为明确双方的权利和义务，经双方协商，达成如下协议：一、返聘期限1. 返聘期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称及职责范围按照甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体数额根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 乙方的工作表现突出，甲方可给予一定的奖励。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种及比例按照甲方规定执行。
2. 乙方享有与在岗员工相同的住房公积金待遇。
具体数额及缴纳方式按照甲方规定执行。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在返聘期间及返聘结束后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
不得将保密信息泄露给外界或用于其他用途。
2. 乙方在返聘期间及返聘结束后，不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相似的工作。
这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。
七、违约责任及争议解决1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任及赔偿金额根据违约情况而定。
2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字或盖章之日起生效。
超龄返聘合同8篇
超龄返聘合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方工作需要，经与乙方充分协商，现聘请乙方作为超龄员工为甲方提供劳务。
为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用的原则，特签订本合同。
一、返聘期限1. 返聘期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如需续聘，双方友好协商并签订新的合同。
2. 乙方返聘职位为：[岗位名称]，岗位职责依据甲方制定的岗位说明书执行。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。
对于超出正常工作时间的加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力确定，具体为月薪人民币[金额]元（含社保补贴、税费等），甲方的薪资发放日为每月XX 日。
若因乙方岗位变动，薪资相应调整。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利政策。
甲方因特殊原因需调整薪资福利的，应提前与乙方协商。
四、工作内容和要求乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行以下职责和任务：1. 遵守甲方的规章制度和管理规定；2. 按质按量完成甲方分配的工作任务；3. 接受甲方的考核和管理；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 维护甲方的声誉和利益。
乙方在履行工作职责时，应诚实守信、勤勉尽责。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、培训和发展甲方有权对乙方进行培训和技能提升。
相关培训费用由甲方承担。
乙方在合同期间参加的培训和学习所获得的证书和技能归甲方所有。
合同终止后，乙方有权保留个人的证书和技能。
六、保密义务和竞业限制乙方在返聘期间及合同终止后一年内，应对其从甲方获悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2024年超龄人员返聘协议书模板
2024年超龄人员返聘协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（返聘人员）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟返聘已达到法定退休年龄的乙方继续从事相关工作，乙方亦愿意接受甲方的返聘。
现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就返聘事宜达成如下协议：第一条返聘期限1.1 本返聘协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
1.2 返聘期限届满，双方可协商续签返聘协议。
第二条工作内容及职责2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任___________职位。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为___________。
3.2 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条薪酬待遇5.1 甲方按照___________元/月的标准支付乙方薪酬。
5.2 甲方应于每月___日前支付乙方上月薪酬。
第六条社会保险与福利6.1 鉴于乙方已享受国家规定的社会保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险。
6.2 甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇。
第七条保密义务7.1 乙方应对在返聘期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
7.2 保密义务在返聘关系终止后继续有效。
第八条违约责任8.1 如甲方未按约定支付薪酬，应按未支付金额的___%向乙方支付违约金。
8.2 如乙方违反保密义务，应按违约行为给甲方造成的损失支付赔偿金。
第九条协议的变更、解除和终止9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：9.2.1 严重违反甲方规章制度的；9.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；9.2.3 被依法追究刑事责任的。
9.3 协议期满或双方约定的解除条件成就，本协议终止。
2024年超龄人员返聘协议书范文
2024年超龄人员返聘协议书范文甲方（用人单位）：______________________乙方（返聘人员）：_____________________鉴于甲方因业务需要，拟返聘已达到法定退休年龄的乙方继续为甲方提供服务，乙方同意接受甲方的返聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就返聘事宜达成如下协议：第一条返聘期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 返聘期限届满，双方可协商续签，或按本协议约定终止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方需要，担任____职位，从事____工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，按时完成工作任务。
第三条工作时间与休假1. 乙方工作时间按照甲方规定执行，原则上不超出法定工作时间。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据工作需要决定。
第四条薪酬福利1. 甲方每月支付乙方返聘工资为人民币____元。
2. 甲方可根据乙方工作表现及公司业绩情况给予奖金。
3. 乙方不享受甲方正式员工的社会保险和公积金待遇。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密负有保密义务。
2. 乙方在返聘期间及返聘结束后，不得泄露、利用或允许他人利用甲方的商业秘密。
第六条违约责任1. 如甲方未按约定支付乙方薪酬，应按未支付金额的____%支付违约金。
2. 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后____天内未改正的，另一方有权解除本协议。
第八条争议解决双方因履行本协议所产生的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。
超龄返聘合同2篇
超龄返聘合同2篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（返聘员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方业务需要，且乙方具备相关专业技能和经验，双方经友好协商，就甲方返聘乙方一事达成以下协议：一、返聘条件及岗位安排乙方为超龄人员，因甲方业务需要，自愿申请至甲方继续工作。
甲方根据乙方专业技能和经验，决定返聘乙方至相应岗位，从事相应工作。
具体岗位和职责详见本合同附件。
二、聘用期限及工作时间安排本次返聘期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间安排按照甲方的规定执行，包括弹性工作制、调休制等。
乙方应按时上下班，并遵守甲方的各项规章制度。
三、薪酬福利待遇1. 薪资：乙方返聘期间的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见本合同附件。
2. 社会保险与公积金：甲方根据国家规定为乙方缴纳相关社会保险与公积金，具体缴纳比例及方式按照国家相关政策执行。
3. 福利待遇：乙方在返聘期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、员工培训、年度旅游等。
四、保密义务及知识产权保护乙方在返聘期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。
未经甲方许可，不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。
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超龄人员返聘协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（超龄员工姓名）
协议时间：（起始日期至结束日期）
一、协议背景及目的
1.1 甲方与乙方之间存在一份劳动合同，该合同将于乙方年满法定退休年龄时自动终止。
1.2 鉴于乙方在公司工作期间表现出色，并具备良好的工作经验和专业技能，甲方希望延长乙方的工作期限。
二、职责和权益
2.1 乙方同意继续为甲方工作，担任（职位）职务，并履行相应的员工职责和义务。
2.2 乙方将按照公司相关规定和流程完成工作任务，并积极配合公司业务发展。
2.3 甲方同意支付乙方与其职务相对应的合理薪酬和福利待遇，具体金额和标准将根据公司制度执行。
2.4 乙方享有与其他正式员工相同的权益和福利，包括但不限于各项社会保险、带薪年假、节假日福利等。
三、协议期限
3.1 本协议的有效期为（起始日期至结束日期），期满后自动终止。
3.2 乙方同意在协议期满前提前30天书面通知甲方，以便甲方做出
相应的安排。
四、隐私保护和保密义务
4.1 乙方承诺对公司的商业秘密和敏感信息严格保密，不得将相关
信息泄露给任何与工作无关的第三方。
4.2 乙方知悉公司对其工作期间及离职后的知识产权享有所有权，
并同意将工作成果和相关资料全部移交给公司所有。
4.3 乙方须在协议终止后清除公司提供的所有办公设备上的公司数据，不得擅自保留或转移任何公司文件和信息。
五、违约责任
5.1 若乙方违反本协议约定的职责和义务，甲方有权采取相应的纪
律处分措施；
5.2 如乙方严重违反法律法规或公司规章制度，给公司造成重大损
失的，甲方有权解除本协议并追究其相应的法律责任。
六、其他约定事项
6.1 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
6.2 本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人
民法院裁决。
甲方（公司名称）：乙方（超龄员工姓名）：签字：_______ 签字：_______
日期：_______ 日期：_______。