化学专业岗位标准
化学检验员职业标准
化学检验员职业标准
化学检验员是一种专门从事化学检验和分析工作的职业。
化学检验员需要具备一定的化学、物理和数学知识，能够独立完成化学检验和分析工作，具有较强的实验操作能力和数据分析能力。
化学检验员的职业标准主要包括以下几个方面：
一、岗位职责：化学检验员的主要职责是对化学原料、制成品和废弃物等进行检验和分析，确保产品质量符合标准要求。
化学检验员需要熟悉化学实验室的设备和仪器，能够正确使用和维护实验设备和仪器。
二、任职资格：化学检验员需要具备相应的化学、物理和数学知识，能够独立完成化学检验和分析工作。
同时，化学检验员还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门和团队进行有效的合作。
三、工作条件：化学检验员需要在化学实验室内工作，需要遵守有关安全操作规程和实验室管理制度，确保工作环境安全卫生。
同时，化学检验员需要经常进行实验室内的长时间工作，需要具备一定的身体素质和心理素质。
四、职业发展：化学检验员是一个重要的技术岗位，未来职业发展前景广阔。
化学检验员可以通过继续深造和学习，进一步提高自己的专业技能和知识水平，从而在职业生涯中取得更高的成就和发展。
化学分析技术员岗位职责具体说明范本（3篇）
化学分析技术员岗位职责具体说明范本化学分析技术员是在化学实验室中从事化学分析工作的专业人员。
他们负责使用各种化学分析技术和仪器设备，对样品进行化学分析、试验和测试。
下面是一个关于化学分析技术员岗位职责的范文，供参考：一、岗位职责：1.负责参与制定和执行化学分析的实验方案和操作规程；2.根据实验要求，准备和标定所需的试剂和样品；3.熟练使用各种化学分析仪器和设备，如气相色谱仪、电子显微镜、原子吸收光谱仪等；4.进行常规的化学分析测试，如酸碱度测定、溶液浓度测定、元素含量测定等；5.进行特殊化学分析测试，如有机物分析、无机物分析、微量元素分析等；6.根据实验结果，记录、整理和分析数据，并生成相应的报告和文件；7.负责仪器设备的日常维护和保养，保证设备正常运行；8.负责化学实验室的安全管理工作，确保实验室的安全运行；9.参与科研项目的实验实施和数据分析工作；10.参与化学分析技术培训和知识更新，不断提升专业技能。
二、任职要求：1.化学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的化学理论知识和实验技能；2.具备一定的化学分析仪器操作和维护经验，熟悉主要的化学分析技术和方法；3.熟练掌握化学实验操作的基本技能，具备良好的实验仪器操作能力；4.具备较强的数据分析和处理能力，能够熟练运用相关的数据分析软件；5.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他岗位的人员有效配合；6.具备严谨细致的工作态度和较强的责任心，能够按时完成工作任务；7.具备较强的学习能力和持续学习的意识，能够不断提升专业知识和技能；8.具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解相关的英文文献。
三、个人能力和素质要求：1.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别问题并提出解决方案；2.具备良好的观察和判断能力，能够发现样品中的异常和问题；3.具备较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通和协作；4.具备较强的时间管理和组织能力，能够高效地完成多项任务；5.具备严谨和细致的工作态度，能够保证实验的准确性和可靠性；6.具备较强的自学能力和持续学习的意识，能够不断学习新的分析技术和方法；7.具备良好的沟通和表达能力，能够与他人有效交流和协调；8.具备较强的安全意识和责任心，能够做好实验室安全管理工作。
化学检验员简介
化学检验员简介关于化学检验员简介参考如下：一、岗位职责化学检验员是负责化学物质检测和分析的专业人员。
他们需要使用各种化学分析方法和仪器，对化学物质进行定性和定量分析，确保生产过程中的产品质量和安全。
同时，化学检验员还需要对实验数据进行记录、整理和报告，及时发现并解决潜在问题。
二、任职条件化学检验员需要具备相关专业背景和技能，通常需要拥有化学或相关专业的大专或以上学历。
此外，他们还应该具备良好的实验操作技能、分析能力和报告编写能力，并且需要具备认真细致、严谨负责的工作态度。
三、工作内容化学检验员的主要工作内容包括：使用各种化学分析方法和仪器，对化学物质进行定性和定量分析；对实验数据进行记录、整理和报告；及时发现并解决潜在问题；参与相关质量管理和标准制定工作。
四、职业发展化学检验员的职业发展路径通常包括初级检验员、中级检验员、高级检验员以及实验室主管等职位。
此外，他们还可以在环境监测、食品检测、制药等领域进一步发展自己的职业生涯。
通过不断学习和实践，化学检验员可以提高自己的专业水平和技术能力，以获得更好的职业发展机会。
五、薪资福利化学检验员的薪资福利通常与他们的经验、技能和职位相关。
初级检验员的薪资一般在较低水平，但随着经验和能力的提高，薪资水平也会相应增长。
此外，一些公司还会提供额外的福利和奖励，例如医疗保险、退休金计划、绩效奖金等。
六、任职要求作为一名化学检验员，需要具备一些基本要求：1. 学历背景：通常要求具备化学或相关专业的大专或以上学历。
2. 技能：需要掌握各种化学分析方法和仪器的使用，具备一定的实验操作技能和数据分析能力。
3. 经验：有相关工作经验者优先考虑。
4. 态度：认真负责、细致严谨、积极主动的工作态度是必不可少的。
5. 语言：良好的英语读写能力有助于阅读和理解相关文献和资料。
七、岗位职责说明1. 完成日常的化学检测任务，确保分析结果的准确性和可靠性。
2. 对实验数据进行记录和分析，及时发现并解决潜在问题。
化工岗位任职要求
化工岗位任职要求概述化工岗位是一个专业性较强的技术职位，需要候选人具备一定的化学知识和实践经验。
本文档将介绍化工岗位的基本要求，包括教育背景、专业技能、工作经验以及其他非技术要求。
教育背景候选人应具备化学或化工相关专业的本科学位。
拥有硕士或博士学位的候选人将会被优先考虑。
以下是一些相关专业的例子：•化学工程与工艺•有机化学•焊接工程•材料科学与工程学术成绩候选人的学术成绩也是评估的重要因素之一。
优秀的学术成绩表明候选人在学习上有自律性，能够在有限的时间内完成任务。
专业技能化学知识候选人应具备扎实的化学知识，包括但不限于：•基本化学原理•有机化学反应机制•化学分析法和仪器的应用•化学品的安全操作和储存实验技能化工岗位通常需要候选人进行实验工作，因此实验技能是必备的。
以下是一些常见的实验技能：•实验室安全操作和规范•实验仪器的使用和维护•实验记录和数据分析能力软件技能化工岗位经常要求候选人使用计算机软件进行数据处理和模拟。
以下是一些常见的软件技能要求：•Microsoft Office（特别是Excel和Word）•统计软件（如SPSS或R）•化学工程软件（如Aspen Plus或COMSOL）工作经验虽然一些公司可能欢迎新毕业生，但大部分公司更愿意聘用有相关工作经验的候选人。
以下是一些常见的相关工作经验要求：•实习经验：候选人通过参加化工领域的实习获得实际工作经验，并且对该领域有一定的了解。
•化工行业经验：在化工行业从业的候选人更容易获得这个岗位。
他们通常对该行业的工作流程、行业标准和安全要求有较好的了解。
其他非技术要求除了上述的技术要求之外，候选人还应满足以下其他要求：•团队合作能力：化工岗位通常需要与团队成员共同合作，因此候选人需要展示自己的团队合作能力。
•沟通能力：候选人需要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法，并与其他团队成员进行有效的沟通。
•解决问题的能力：化工岗位常常需要解决复杂的问题，候选人应具备解决问题的能力和方法。
化工企业从业人员岗位标准
202x最新化工企业从业人员岗位标准江苏超跃化学有限公司从业人员岗位标准为切实提高从业人员基本素质，改善企业安全生产状况，减少重特大事故发生，依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关规定，制定本企业从业人员岗位标准。
一、共性要求1、身体健康，无职业病，具有吃苦耐劳精神。
2、举止文明，团结同事，服从领导分配，按时完成本职工作。
3、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责;无严重违反国家有关安全生产法律法规行为;无因未履行法定安全生产工作职责，导致发生生产安全事故，依法受到撤职处分或刑事处罚。
二、岗位要求1年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历;2、具有大学专科以上学历，最好具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称；3、办事有迫力，具有领导才能，能协调、沟通好各部门工作；4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训I,经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
（二）分管安全环保副总经理1、年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历；2、具有大学专科以上学历，最好具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称；3、熟练掌握本企业的生产工艺、技术、设备等基本情况，具备组织、协调、安排、吾曙和监督本企业安全生产的能力；4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
1年龄30-55岁，3年以上化工行业从业经历;2、具有大学专科以上学历，具有国民教育化工专业大学专科以上学历，或者具有化工专业高级技术职称；3、熟练掌握本企业的生产工艺、技术、设备等基本情况，具备组织、协调、安排、部署和监督本企业安全生产的能力；4、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训I,经安监部门考核合格，取得危化品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
化学工程或化工工艺专业岗位职责任职要求
化学工程或化工工艺专业岗位职责任职要求化学工程或化工工艺专业岗位职责岗位职责:任职要求:(1)硕士争辩生以上学历(2)不限(3)有较深的化工争辩理论基础,能独立从事化工过程争辩开发工作待遇面议化学工程或化工工艺专业岗位.篇2:危急化学品生产企业平安评价工作细则1目的和适用范围为保证本公司对危急化学品生产企业平安评价工作质量得到有效把握,保证评价工作过程和结果吻合国家和地方有关法规及文件规定,特制定本实施细则｡本实施细则适用于本公司危急化学品生产企业平安评价工作全过程｡2 职责2.l办公室负责供应对平安评价工作过程中所需求的资金､设施和消耗材料｡2.2办公室文秘人员负责平安评价报告的打印､装订及发放｡2.3办公室档案管理员负责保管平安评价的原始记录和平安评价报告等档案记录｡2.4平安评价部负责平安评价的实施｡2.5平安评价人员负责平安评价报告的编制｡2.6质量负责人和平安评价部负责人负责评价报告的校核｡2.7技术负责人负责审核批准平安评价报告｡3编制依据《平安生产法》《危急化学品平安管理条例》《平安生产许可证条例》《危急化学品生产企业平安评价导则(试行)》 4平安评价内容1)危急､有害因素2)生产装置､设施的企业外部周边状况3)生产装置､设施所在地的自然条件4)生产过程中固有的危急､有害程度5)平安生产条件5平安评价工作程序1)确定现状平安评价范围2)收集､整理平安评价所需资料3)确定平安评价接受的平安评价方法4)定性､定量分析平安评价内容 5)与被评价单位交换看法6)整理､归纳平安评价结果7)编制平安评价报告6平安评价范围依据国家有关规定和被评价单位的实际需求,与被评价单位共同协商确定平安评价的范围｡7平安评价所需资料7.1被评价单位和评价单位共同收集､整理被评价单位有关平安生产的各种资料､数据(参见附件1)7.2搜集､整理生产单位用法的原料､关怀材料,产品､中间产品､副产品,生产过程中产物等物质的物理性质､化学性质和危急性等资料8平安评价方法8.1评价方法8.1.1平安生产条件的平安评价,以平安检查表的方法(参见附件2)为主,其他方法为辅｡8.1.2其他方面的平安评价,依据危急化学品生产的实际状况,可选择国际､国内通行的平安评价方法8.1.3平安评价单元划分原则依据被评价单位的实际状况和平安评价的需求,依据以下原则划分平安评价单元:a)以危急､有害因素的类别为主划分b)以装置､设施和工艺流程的特征划分c)可以将平安管理､外部周边状况分别划分为一个评价单元9定性､定量分析平安评价内容9.1危急､有害因素的识别a)分析危急､有害因素b)对危急､有害因素进行分类 9.2分析生产装置､设施的生产单位外部周边状况和所在地自然条件a)分析生产装置､设施的危急､有害因素对生产单位周边社区的影响b)分析生产单位周边社区对生产装置､设施的影响c)分析自然条件对生产装置､设施的影响9.3平安生产条件的分析9.3.1管理层a)分析平安生产责任制状况b)平安生产管理制度及其持续改进状况c)分析平安技术规程和作业平安规程及其持续改进状况d)分析平安生产管理机构的设置和专职平安生产管理人员的配备状况e)分析主要负责人､分管负责人和平安管理人员平安生产学问和管理力气f)分析其他管理人员的平安生产意识g)分析平安生产投入状况h)分析对从业人员的培训状况i)分析平安生产的监督检查状况j)分析事故应急救援预案和调查处理状况9.3.2生产层9.3.2.1外部条件a)分析危急化学品生产是否吻合国家和省､自治区､直辖市的规划和布局;b)分析生产装置､设施是否在设区的市规划的特地用于危急化学品生产､储存的区域内;c)危急化学品的生产装置和储存危急化学品数量构成重大危急源的储存设施,与生产单位周边社区距离是否吻合有关法律､法规､规章和标准的规定｡9.3.2.2内部平安生产条件a)分析平安生产责任制的实行状况;b)分析平安生产管理制度的执行状况;c)分析岗位操作平安规程(平安操作法)和作业平安规程的执行状况;d)分析从业人员平安生产培训､连续培训和考核状况以及平安操作力气､水平;e)分析设备､设施及其变更设备､设施的检修､维护和法定检验､检测状况及其变更设备､设施的配套措施;f)分析生产工艺及其变更状况;g)分析生产原料､关怀材料及其变更原料､关怀材料的状况;h)分析作业场所及其变更状况和法定监测､监控状况;i)分析职业危害防护设施的设置及其变更设施的检修､维护和法定检验､检测状况;j)分析从业人员劳动防护用品的配备及其检修､维护和法定检验､检测状况;k)分析重大危急源的辨识和已确定的重大危急源检测､评估和监控状况;l)分析事故应急救援状况｡9.4固有危急程度9.4.1依据已确定的危急､有害因素,分析､确定生产装置､设施的固有危急程度9.4.2依据已确定的危急､有害因素,辨识､确定危急目标和重大危急源9.5猜想可能发生的危急化学品事故后果10整理､归纳平安评价结果10.1吻合《危急化学品生产企业平安生产许可证明施方法》规定的各项平安生产条件10.2不吻合《危急化学品生产企业平安生产许可证明施方法》规定的各项平安生产条件及其依据的详细条款10.3存在的事故隐患､隐患的风险程度(按高､中､低分类)和紧迫程度10.4危急化学品事故的猜想结果(最坏､一般)11平安生产对策及建议11.1依据国家有关平安生产法律､法规､规章和标准规定提出相应的对策措施,同时可依据国内外实际状况提出提高平安生产条件的建议11.2提出相应整改措施的建议11.3提出危急化学品事故应急救援预案的修改看法及其建议12平安评价结论12.1依据平安评价结果,作出可接受程度的结论12.2针对平安评价结果,作出实行何种措施后的可接受程度结论 12.3作出假设整改方案实施后的可接受程度结论13平安评价报告13.1平安评价报告主要内容⒈编制解释⒉被评价单位概况⑴被评价单位基本状况⑵被评价单位危急化学品生产工艺､装置､储存设施等基本状况⒊平安评价的范围⒋平安评价程序⒌接受的平安评价方法⒍危急､有害因素分析结果⒎定性､定量分析平安评价内容的结果⒏对可能发生的危急化学品事故的猜想后果⒐对策措施与建议⒑平安评价结论13.2平安评价报告附件⒈危急､有害因素分析过程⒉定性､定量分析过程⒊对可能发生的危急化学品事故后果的猜想过程⒋平面布置图､流程简图､防爆区域划分图以及平安评价过程制作的图表⒌平安评价方法的确定解释和平安评价方法简介⒍被评价单位供应的原始资料名目⒎法定检测､检验状况的汇总表13.3平安评价报告格式⒈布局⑴封面(参见式样1)⑵封二(参见式样2)⑶平安评价工作人员组成(参见式样3)⑷平安评价机构资质证书复印件⑸编制解释⑹目次⑺特别用的术语､符号和解释⑻正文(平安评价报告主要内容)⑼附件⒉字号､字体⑴正文标题①章､节标题分别接受3号黑体､楷体字②项目标题接受4号黑体字⑵正文内容①文字表述部分接受4号宋体字②表格表述部分可选择接受5号或者6号宋体字⒊纸张､排版⑴纸张接受A4白色胶版纸(70g以上)⑵排版左边距28mm,右边距20mm,上边距25mm,下边距20mm⑶章､节标题居中,项目标题空两格⒋印刷除附图､复印件等外,双面打印文本⒌封页用评价单位公章对平安评价报告进行封页14平安评价报告编制完成后,平安评价人员应将评价过程中的技术资料､原始记录等有关文件装入档案袋,填写报告提交凭条,将平安评价报告的电子文档和档案袋一同提交质量负责人进行校核,校核合格后由质量负责人提交技术负责人审核批准｡15技术负责人审核批准后,通知办公室文秘人员取走报告档案存档,打印装订报告｡16通知托付单位领取平安评价报告｡17记录执行本实施细则产生并保持以下记录:危急化学品生产企业评价报告平安评价报告提交凭条报告发放台帐。
火电厂化学专工工作标准
XXXXXX公司化学专工工作标准1 范围本标准规定了XXXXXX公司化学专工管理岗位的主要职责与权限、任职条件与技能要求、工作内容与要求、工作程序、检查与考核及其它等。
本标准适用于燃化部化学专工岗位的工作。
2 引用标准《XXXXXX公司标准化管理标准》（QG/HDWD—01 01—2008）工作职责与要求3.1 任职条件要求3.1.1 具有化学类大专及以上文化程度，具有初级及以上专业技术职称，并有本专业三年以上工作经历。
3.1.2 年龄在55岁以下，并具有本管理岗位一年以上的工作经历。
3.1.3身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
3.1.4坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.2 技能要求3.2.1 了解发电厂生产过程，如输煤系统、电气主接线系统、风烟系统、主蒸汽及给水系统、循环水系统等的相关主要设备及生产流程。
3.2.2全面掌握化学各系统流程、原理，能及时处理各种化学技术上问题。
熟练应用本专业所需的专业知识。
3.2.3 熟悉《安全工作规程》、《化学操作规程》、《化学试验规程》、《化学仪表规程》、《化学检修规程》等与化学有关的规程制度。
3.2.4 了解公司安全生产管理规定、设备管理标准、检修管理标准等规章制度。
3.2.5 熟悉化学监督方面国家标准、行业标准的有关内容和规定。
3.2.6能正确分析、判断设备故障原因并解决运行生产中出现的问题，做出相应实施方案。
3.2.7 懂计算机知识，能熟练运用Word进行文字处理及运用Excel进行表格处理等。
3.2.8熟悉标准化管理、安全性评价、节能评价等方面的知识及内容。
3.2.9有一定的组织协调能力、有一定的文字及语言表达能力。
3.3 工作关系要求3.3.1 在燃化部主任及副主任的领导下开展工作，并对其负责。
3.3.2 业务上接受上级职能部室的指导。
3.3.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。
化工企业岗位说明书
化工企业岗位说明书一、背景介绍化工行业作为一种基础性和战略性产业，为国家经济的发展和社会的进步做出了巨大贡献。
为了适应市场需求，化工企业不断扩大规模，拓展业务领域，需要招募一批熟练掌握专业知识和技能的人才，以确保生产过程的安全和高效运行。
因此，为了确保企业的顺利运行，制定一份详细的岗位说明书显得尤为重要。
二、化工生产岗位1. 岗位名称：化工技术员工作职责：- 负责参与化工产品的研发、生产和质量控制工作；- 熟悉化工工艺流程，改良和改进生产流程，提高生产效率；- 负责与其他部门协作，确保生产计划的顺利实施；- 每日记录生产过程数据，并进行分析和总结，提出相关改进建议。
任职要求：- 化学相关专业本科及以上学历；- 具备扎实的化学基础知识和实验技能；- 熟悉化工设备操作和维护；- 具备良好的团队合作精神和沟通能力2. 岗位名称：安全生产主管工作职责：- 负责化工生产过程中的安全管理工作，确保员工的人身安全；- 开展安全培训和教育活动，提高员工安全意识；- 制定安全管理规章制度和操作规程；- 负责应急预案的制定和演练，确保危险事件及时应对。
任职要求：- 安全工程或相关专业本科及以上学历；- 具备岗前培训及从业资格证书；- 熟悉国家安全法律法规和标准；- 具备一定的危险化学品应急处理经验。
三、化工研发岗位1. 岗位名称：化学工程师工作职责：- 参与新产品的研发、试验和工艺改进；- 负责化学物质的分析和测试，并记录实验数据；- 参与解决实验中出现的问题，并提供解决方案；- 参与相关研究项目，开展科学研究工作。
任职要求：- 化学工程相关的本科及以上学历；- 具备扎实的化学理论和实验技术基础；- 熟悉化学试剂的使用和常见实验仪器的操作；- 具备良好的实验数据记录和结果分析能力。
2. 岗位名称：研发项目经理工作职责：- 负责化工研发项目的组织、管理和实施；- 管理研发团队，制定项目进度和目标；- 协调各部门之间的协作，确保项目顺利进行；- 跟踪市场需求，研究和改进产品方案。
化学行业岗位说明化学研究员
化学行业岗位说明化学研究员化学行业岗位说明：化学研究员在化学行业中，化学研究员是一种重要的职业角色。
他们的主要职责是进行化学实验室的研究和开发工作，以推动科学技术的进步。
化学研究员需要具备扎实的化学知识和实验技能，以及严谨的科学态度和创新思维能力。
本文将详细介绍化学研究员的职责、技能要求以及职业发展前景。
一、职责和工作内容化学研究员承担着许多重要的职责。
首先，他们需要制定和实施研究项目和实验计划，根据学术或商业需求，开展科学研究工作。
他们需要选择和配制化学试剂、设备和仪器，并设计实验方案，以获得可靠和准确的实验结果。
其次，化学研究员负责数据的采集、整理和分析，根据实验结果撰写科技论文和报告，并向相关领域的专家和同行进行交流与讨论。
他们需要及时更新研究进展，以提供科学依据和技术指导。
此外，化学研究员还需要维护实验室的设备和仪器，保持实验室的安全、卫生和环保工作。
他们需要遵守实验室的规定和流程，保证实验室的正常运转，并及时解决实验中出现的问题和难题。
二、技能要求为了胜任化学研究员的工作，需要具备一系列的专业知识和技能。
首先，化学研究员应该具备扎实的化学理论基础，了解化学原理和实验方法。
他们需要熟悉常用的化学分析仪器，并能独立进行实验操作和数据分析。
其次，化学研究员需要具备较强的科学研究能力和团队合作精神。
他们需要能够独立思考和解决实验中的问题，同时也要善于与他人合作，共同完成研究项目。
此外，化学研究员还应该具备良好的沟通能力和写作能力。
他们需要用准确和清晰的语言表达自己的研究成果，与他人进行有效的交流和合作。
三、职业发展前景化学研究员是化学行业中非常重要的一支力量。
他们的工作成果对于推动科学研究、促进技术创新以及推动行业发展具有重要的影响力。
从职业发展的角度来看，化学研究员可以逐渐晋升为实验室主任、项目负责人或研发经理等职位。
他们也可以选择进入教育、制药、化工等领域从事相关的工作。
此外，化学研究员也可以选择继续深造，在专业领域取得更高的学位和资质。
化学教师岗位职责要求
化学教师岗位职责要求化学教师是一种专门从事化学教学工作的教师职位。
作为一名化学教师，他们的职责要求包括但不限于以下几个方面：一、教学能力要求：1.熟悉国家课程标准和教材的内容和要求，合理设计教学计划并组织实施；2.掌握教学方法和策略，能够灵活运用多种教学手段，提高课堂教学质量；3.具备良好的语言表达能力和教学技巧，能够生动有趣地讲解化学知识；4.具备耐心和恒心，能够积极引导和激发学生的学习兴趣和学习动力；5.关注每个学生的学习进展，关心学生的学习情况，及时给予个性化的指导和帮助。
二、教学管理要求：1.维护教学秩序，确保课堂纪律；2.制定学生的学习作业和实验报告等要求，核对并及时批改；3.组织学生参加各类学术及科技竞赛，并对参赛成绩进行统计和分析；4.参与教学评价工作，参与学生考试、测试及评分；5.与家长保持密切联系，及时反馈学生的学习情况和表现。
三、教学资源开发和利用要求：1.积极参与本学科教研活动，与同行交流教学经验，借鉴他人优秀的教学资源；2.编写和整理教案、教学课件等教学资料，以丰富教学内容和方式；3.选择适合学生的化学教材和参考书籍；4.使用多媒体设备和实验器材等教学设备，提升教学效果；5.关注科学研究动态，及时了解科学进展和新的化学知识，以便更新自己的教学内容。
四、学科素养和继续教育要求：1.具备扎实的化学理论基础和广泛的化学知识，能够深入全面地解答学生的问题；2.不断学习和研究新的教学方法和技术，提高自身的教学水平；3.参与各类教师培训和进修学习，不断提升自身的专业知识和技能；4.关注国内外化学教育的发展动态，主动了解化学教育的新理念和新方法。
以上仅列举了化学教师岗位职责的一部分，实际工作中还有许多其他的要求和职责。
简而言之，化学教师不仅需要深厚的学科知识和卓越的教学能力，还需要具备创新精神、与时俱进的素养和不断学习的心态，以适应不断发展变化的教育环境，并为学生的成长和发展贡献自己的力量。
化学行业岗位职责
化学行业岗位职责在化学行业中，不同的岗位拥有不同的职责和任务。
下面将介绍几种常见的化学行业岗位及其职责。
【岗位一：化学工程师】化学工程师是化学行业中的核心人物之一。
他们的职责包括：1. 进行化学实验和研究，以开发新的化学产品或工艺；2. 设计和改进化学工艺流程，确保生产过程的高效和安全性；3. 参与制定质量控制标准，确保产品质量符合要求；4. 解决生产过程中的技术问题，并提出解决方案；5. 参与环境保护和资源利用方案的制定，确保化学工艺对环境的影响降至最低。
【岗位二：化学实验员】化学实验员在化学实验室中进行实验工作，他们的职责包括：1. 执行实验方案，进行化学试验和测试；2. 确保实验仪器设备的正常运行，并进行日常维护；3. 记录实验数据，并进行数据分析和统计；4. 参与实验结果的分析和解读，为项目进展提供支持；5. 遵守实验室安全规范，确保实验操作的安全性。
【岗位三：化学销售代表】化学销售代表是连接化学企业与客户之间的纽带，他们的职责包括：1. 负责化学产品的销售与推广，与客户进行市场沟通；2. 开拓新客户，建立和维护客户关系；3. 提供产品咨询和技术支持，解答客户疑问；4. 分析市场需求和竞争，提供销售策略和方案；5. 协助解决客户问题，处理售后事务。
【岗位四：化学研究员】化学研究员负责开展基础和应用化学研究，他们的职责包括：1. 设计和执行化学研究项目，提出研究方案；2. 收集、整理、分析和解读化学研究数据；3. 提出研究报告和发表学术论文，参与学术交流；4. 研究新的化学材料、催化剂或反应机制，探索新的应用领域；5. 参与科研经费申请和项目管理。
【岗位五：化学生产技术员】化学生产技术员负责化学产品的生产过程管理，他们的职责包括：1. 编制生产计划，并组织生产任务的执行；2. 监控生产过程，调整操作参数，确保生产的质量和量产；3. 协调物料供应和仓储管理，保障生产物资的供应充足；4. 管理生产设备和工艺流程的调整和改进；5. 解决生产中的异常情况和技术问题，确保生产安全。
化工任职要求1
化工任职要求1. 岗位职责化工岗位的主要职责是负责通过物理、化学、材料等知识解决化学反应和技术过程方面的问题，完成相关的研究、设计和开发任务，以生产出符合工艺要求和产品质量的制品。
具体的岗位职责包括但不限于：•完成生产现场的化学反应和工艺流程的控制；•负责化工原料采购、储存、管理和运输，并且根据工艺流程进行相应的处理；•负责生产设备和工具的维护、检修和保养；•实验室测试验证和研发，提出改进设备和工艺的意见和方案；•根据相关质量管理体系的要求，进行产品的质量检验和相关报告的编写。
2. 任职要求2.1 学历要求化工岗位的学历要求较高，通常为本科以上学历，相关专业包括化学、化工、材料科学等。
其中，化学类专业需要掌握物理、化学、数学等相关知识；化工类专业需要熟悉化工过程、工程设计、流程控制等知识；材料科学类专业学生则需要学习材料物理、材料化学、功能材料等相关知识。
在校期间，需要积极参加化工专业的实验实习和课外活动，提高专业实践能力和实践经验。
2.2 技能要求•具备扎实的数理化及化工基础，熟悉化工过程的设计、操作和控制；•熟练掌握各种化工设备操作及安全操作规范，并有一定的维修经验；•精通计算机操作及相关化工软件，如 ASPEN、Hysys等；•具备较强的分析和解决问题的能力，可以独立或协作完成化工过程中的问题解决；•注重细节、勤奋好学、认真负责、具备良好的学习和沟通能力。
2.3 经验要求对于初级工程师，通常要求2年左右的工作经验。
对于中级和高级工程师，需要具备更多的实践经验，并在项目计划和管理方面具有更强的经验和能力。
3. 薪资待遇化工岗位的薪资待遇会根据公司规模、个人经验及表现而有所差异。
根据国内外市场对化工行业的需求和薪资水平情况，初级工程师月薪约6000-10000元之间，中级工程师月薪约10000-20000元之间，高级工程师月薪则在20000元以上。
此外，一些大型企业还将额外提供福利奖励、补贴、培训等方面的支持。
化工行业岗位要求
尊重他人：尊重团 队成员的意见，避 免个人主观臆断
承担责任：勇于 承担责任，不推 卸责任给他人
遵守法律法规和公司规定，不从事 违法违规行为
职业道德
保守商业机密，不泄露公司重要信 息
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热爱本职工作，尽职尽责，为客户 提供优质服务
尊重他人，不从事恶意竞争和损害 他人利益的行为
熟练掌握化学实验操作技能
操作技能
能够正确使用化工生产设备及仪表 仪器
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熟悉化工生产流程和工艺操作规程
具备良好的安全意识和环保意识， 遵守相关规定和标准
沟通能力
语言清晰，表 达准确
倾听他人，理 解意思
情绪稳定，从 容面对
有效沟通，解 决问题
学习能力
具备扎实的专业 基础知识
护相关知识
工作经验：具 有设备维护相
关工作经验
其他要求：工 作认真细致， 能够独立完成
工作任务
安全管理
内容1：负责制 定和执行安全 管理制度和操
作规程
内容2：定期进 行安全检查和
隐患排查
内容3：组织安 全培训和应急
演练
内容4：负责事 故的调查和处
理
确保产品质量符合要求
质量控制
识别和评估潜在风险和问题
具备良好的学习 能力和学习态度
掌握相关的学习 方法和技巧
不断学习和更新 知识，适应行业 发展的变化
责任心
对工作负责，不推卸责任 遵守职业道德，不泄露公司机密 注重工作效率，不拖延工作进度 关注工作质量，不降低工作标准
团队合作精神
具备全局意识：关 注整个项目的进展， 而非个人表现
化学检验工国家职业标准
化学检验工国家职业标准化学检验工是指在化学分析实验室从事常规化学分析检验工作的专业技术人员。
其主要职责是根据样品的特性和检测要求，运用化学分析仪器设备和化学分析方法，进行样品的分析检验，准确测定样品中各种化学成分的含量，保证检测结果的准确性和可靠性。
化学检验工的工作对于保障产品质量、环境监测、食品安全等方面具有重要意义，因此需要具备一定的专业知识和技能。
一、岗位要求。
1.具备化学、分析化学等相关专业的学历背景，掌握化学分析基本理论和实验技术，并能熟练操作化学分析仪器设备；2.具备良好的实验室安全意识和实验操作规范，能够正确使用化学试剂和实验设备，严格遵守实验室操作规程，确保实验室安全；3.具备较强的数据分析能力和结果判读能力，能够准确记录实验数据并进行结果分析，对检测结果进行科学评价；4.具备团队合作意识和沟通能力，能够与实验室其他成员协作完成检测任务，能够向领导和客户清晰准确地传达检测结果和意见。
二、工作内容。
1.根据检测要求，准备样品并进行样品前处理，包括样品的称量、溶解、稀释等操作；2.使用化学分析仪器设备进行样品的分析检测，包括常规的滴定、分光光度法、色谱法、质谱法等；3.严格遵守分析方法和操作规程，保证检测过程的准确性和可靠性，及时发现并排除实验中出现的异常情况；4.准确记录实验数据，编制实验报告，并对检测结果进行科学评价和结果判读；5.与实验室其他成员协作，及时完成检测任务，并向领导和客户传达检测结果和意见。
三、职业发展。
化学检验工作作为一项专业技术工作，具有一定的发展空间。
在工作中，化学检验工可以不断提升自己的专业知识和实验技能，不断学习和掌握新的分析方法和技术，提高自己的分析能力和判读能力。
同时，化学检验工还可以通过参加各类资格认证考试，取得相应的职业资格证书，提升自己的职业水平和竞争力。
此外，化学检验工还可以通过参与科研项目和技术创新，不断拓展自己的职业领域和发展空间。
四、总结。
化工行业岗位要求
化工行业岗位要求化工行业是一个高度专业化的行业，要求从业者具备一定的专业知识和技能。
无论是在科研机构、生产企业还是相关服务机构，都需要有合适的人才来担任各种岗位。
本文主要讨论化工行业中几个常见的岗位要求。
首先，化工行业需要有一批具备扎实化学基础知识的人才。
在化学原理、有机化学、无机化学、物理化学等方面有较深入的学习和理解，有丰富的化学实验操作经验。
从事化工工作需要对化学反应、化学物质的性质和功能有深入的认识和理解，只有这样才能更好地处理出现的问题和完成工作任务。
其次，化工行业还需要有一批具备一定工程知识和技能的人才。
化工生产过程中，不仅需要进行化学反应，还需要关注工艺流程、设备操作和维护等方面的问题。
因此，从业者需要有一定的工程专业知识和技能，如流程控制、设备维护、安全管理等。
这样才能确保生产过程的顺利进行，并有效地处理工艺中的问题。
再次，化工行业需要有一批具备一定管理能力和实践经验的人才。
无论是生产企业还是科研机构，都需要有一定的管理层来协调和组织工作。
化工行业的管理岗位需要有一定的管理和实践经验，熟悉生产和研发流程，并能够科学合理地安排和分配资源，提高整体工作效率。
此外，管理岗位还需要具备较强的沟通和协调能力，以便与其他部门和团队进行有效的合作。
最后，化工行业还需要有一批从事相关服务的人才。
例如，化工行业的市场营销、质量检测、技术支持等岗位都需要人才具备一定的专业知识和技能。
市场营销人员需要了解市场需求和竞争情况，能够有效地销售化工产品和服务；质量检测人员需要有一定的分析测试知识和技能，能够保证产品质量符合要求；技术支持人员则需要具备较全面的化工知识，能够帮助客户解决问题和提供相应的技术支持。
综上所述，化工行业的岗位要求是多样化的，需要从业者具备一定的专业知识和技能。
无论是化学基础知识、工程知识、管理能力还是相关服务能力，都是从事化工工作所必不可少的条件。
只有不断提高自身综合素质，不断学习和实践，才能在化工行业中担当重要的角色，并为行业的发展做出贡献。
化学工程师岗位说明
化学工程师岗位说明化学工程师是应用化学原理和技术来解决工业生产中的问题的专业人员。
他们负责设计化学工艺流程、改善工业生产过程、提高产品质量和工艺效率。
化学工程师的工作涉及到多个领域，包括石油、医药、食品、化妆品等。
本文将详细介绍化学工程师职位的要求、岗位职责和发展前景。
一、职位要求1. 学历要求：化学工程师岗位通常需要本科及以上学历，化学或化学工程专业背景优先。
2. 技术能力：化学工程师需要具备扎实的化学和工程技术知识，熟悉化学原理和化学工程计算方法。
掌握化学实验操作技巧，熟悉化学仪器的使用和维护。
3. 监控能力：化学工程师需要具备监测和分析生产过程的技能，能够通过数据分析和测试结果来改造和改进工艺流程。
4. 解决问题能力：化学工程师需要具备独立解决问题的能力，对常见的工业生产问题有一定的经验和应对方案。
5. 团队合作能力：化学工程师通常需要与其他工程师、技术员和生产人员合作，共同解决生产中的技术难题，因此需要具备良好的团队合作精神。
二、岗位职责1. 设计化学工艺流程：化学工程师负责设计生产过程中涉及的各个阶段的化学反应、分离和精制等工艺流程，确保生产能够高效进行。
2. 优化工艺参数：化学工程师通过数据分析和试验研究，优化工艺参数以提高产品质量、降低成本并保证工艺的环保性。
3. 监督和改进生产过程：化学工程师负责监督和改善生产过程，确保工艺运行良好、生产安全，并能够在出现问题时快速定位并解决。
4. 发展新产品和新工艺：化学工程师参与新产品的研发和新工艺的开发，提供技术支持和合理建议，为公司创造价值。
5. 质量控制：化学工程师参与产品质量控制的各个环节，分析和解决与质量相关的问题，确保产品符合标准和客户要求。
6. 安全与环保：化学工程师需负责监督生产过程中的安全操作，并与环保部门合作，确保工艺对环境友好。
三、职业发展前景1. 晋升机会：化学工程师可通过积累工作经验和专业知识，晋升为高级工程师、技术经理、研究员等高级职位。
化学检验工国家职业标准
化学检验工国家职业标准化学检验工国家职业标准一、岗位概述化学检验工是指从事化学材料、化工产品、制药产品等材料成分、质量、性能等方面检验、分析的专业技术工种。
主要职责是参与化学材料、化工产品、制药产品等生产的全过程中的检验，并负责保证产品的质量和安全。
二、岗位职责1、根据检验责任清单规定，准确进行化学材料、化工产品、制药产品等的检验和分析工作，确保检验结果准确无误；2、根据检验结果对产品制造过程以及装备的状态进行检查，同时对数据进行归档，确保质量追溯资料的完整性和准确性；3、负责对产品合规性、研究开发、应用技术进行检查和分析，提供有用、实用的技术数据，促进生产技术水平的提高；4、负责为产品研发提供技术指导和咨询，为支付工艺流程设计、财务、生产等提供技术支持，并参与工艺设计的评审工作；5、熟悉并掌握化工检验规程和化工安全规程，完善安全化验操作流程，防止事故的发生；6、积极参与企业质量管理活动，负责监督企业的质量管理方法和方案的实施，向质量管理负责人反馈质量现状和问题，提出改进建议。
三、资格要求1、具有化学或化工类相关专业的本科及以上学历，同时需要具备一定的化学分析及物理化学知识；2、有3年以上化学检验岗位工作经验，熟悉化学分析实验室的常规测试方法及一些先进测试方法，并有丰富的项目管理经验；3、熟悉化学分析仪器设备的操作与日常维护，并能够及时发现故障进行维修；4、熟悉相关的法律法规、规范及标准，确保检验工作符合相关规定并留有可追溯性的记录；5、责任心强，认真细致，具有较强的分析判断能力和沟通协调能力。
四、薪资待遇化学检验工是一项技术性较强的职业，薪资待遇相对较高。
一般情况下，化学检验工的基本工资在5000元-8000元之间，具体的薪资待遇还包括绩效奖金、五险一金等福利待遇。
五、职业发展化学检验工职业越来越重要，作为一名有多年经验的化学检验工，还可以向化学研发或者质量管理人员方向发展。
同时，也可以选择进修研究生，成为高级的化学工程师或者化学研究人员。
应用化学岗位职责
应用化学岗位职责1. 职位背景应用化学岗位是本公司产品研发和生产的关键岗位之一、应用化学人员负责分析研究相关领域的化学问题，并将其应用于产品的开发和生产过程中。
为了确保工作流程的顺利进行以及工作质量的稳定，订立本规章制度。
2. 岗位职责2.1 分析研究：负责对公司产品中的化学问题进行深入研究和分析，包含但不限于物质成分、反应机理、性能特性等。
通过试验方法和仪器设备，收集、分析和解释数据，为产品设计和生产供应科学依据。
2.2 产品开发：基于公司传统产品线和市场需求，参加新产品的研发与设计工作。
负责开展试验和试验室规模生产，验证新产品的可行性，并提出合理的改进建议。
2.3 工艺改进：连续改进现有产品生产工艺，优化生产过程，提高产品质量和生产效率。
分析和评估现有工艺流程中的潜在问题，并提出相关解决方案，推动改进实施。
2.4 售后支持：与销售团队合作，供应技术支持和解决方案，回答用户关于产品应用方面的技术问题。
及时响应客户需求，解决技术难题，维护客户关系，促进销售。
2.5 测试与分析：负责对产品原材料子和中心产物进行测试与分析，确保符合产品要求。
订立测试方法和标准，进行试验室测试与分析工作，保证产品质量的稳定性和全都性。
2.6 文档记录：及时、准确地记录试验、测试和分析结果，编写试验报告、研究论文及专利文件等。
维护试验室相关资料和数据库，保证试验结果的真实性和可追溯性。
2.7 安全管理：遵守公司的安全、环境和职业卫生政策要求，做好试验室的安全管理工作。
熟识有关化学品的不安全性和安全操作规程，使用试验装置和仪器时要保证安全可靠，及时除去可能存在的安全隐患。
3. 职位要求3.1 教育背景：本科及以上学历，化学或相关专业。
3.2 专业知识：熟识化学分析、有机合成、无机化学和料子化学等相关专业知识。
具备坚固结实的化学及试验基础，熟识化学试验方法和技术。
3.3 试验本领：娴熟掌握常用的化学试验操作技术，具备各类化学仪器设备的使用和维护本领。
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化学主任工作标准发电厂企业标准化学主任工作标准1 范围本标准规定了**发电厂化学主任的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于**发电厂化学主任的工作。
2 职责2．1 在厂长的领导下，主持化学工作，对化学“两个文明”建设负主要责任。
2．2 贯彻执行上级和厂部的各种标准、规程、制度和规定，建立良好的生产和工作秩序。
2．3 建立健全分场各种管理制度和岗位工作标准，认真督促实施，规范管理。
2．4 组织完成厂部下达的月度生产计划、设备大小修、抢修及其它生产任务。
2．5 主持召开分场会议，研究安全生产、奖金分配及其它工作。
2．6 加强分场安全管理工作，作为安全第一责任人，对本分场的安全生产负主要领导责任。
2．7 加强分场运行管理工作，严格执行值班纪律，确保设备安全、经济运行。
2．8 加强分场检修管理工作，严格执行技术措施和质量计划，保证检修质量。
2．9 加强化学监督的管理工作，严格执行技术条例，确保机组安全、经济运行。
2．10加强分场文明生产和班组建设工作，保证良好的生产、工作环境。
2．11加强分场职工教育培训工作，不断提高职工的技术和业务水平。
3 基本技能3．1从事本专业实际工作五年以上，或技术管理工作三年以上。
3．2具有大专及以上文化程度，或具有中级及以上专业技术职称。
3．3掌握电厂化学设备运行和检修专业知识，熟悉本厂化学设备和系统。
3．4 熟悉电力法规、规程、制度，具有较强的管理能力和组织协调能力。
3．5有较强的语言、文字表达能力，能撰写各种总结、报告。
4 工作内容与要求4．1安全管理4.1.1 每月主持召开二次分场安全分析会，分析安全情况，对存在的安全隐患制订对策。
4.1.2 督促各班组每周四组织开展安全活动，做好活动记录，每月至少参加一次班组安全活动。
4.1.3 每月13日下午参加厂安全例会，并及时传达会议精神，增强职工安全意识。
4.1.4 每年五月份组织分场生产人员参加厂部年度安全规程考试。
4.1.5 组织制订设备检修重大项目和特殊项目的安全措施以及药品的防护、急救措施。
4.1.6 及时制止生产现场发现的违章、违纪现象，并严格进行考核。
4.1.7 组织本分场季节性安全大检查工作，并组织制订整改措施。
4.1.8 坚持“三不放过”的原则，及时组织召开本分场发生的事故分析会，并制订相应的对策。
4．2 生产管理4.2.1 每年12月份提出次年分场的年度工作目标，并组织实施，确保全面完成目标任务。
4.2.2 每年12月份组织制定（修改）分场管理制度、岗位工作标准以及经济责任制考核细则。
4.2.3 每季度末组织分场设备评级工作，不断提高设备健康水平。
4.2.4 每月5日前审定分场月度工作总结，并报送生技科。
4.2.5 每月25日前审定分场下月月度工作计划，并报送生技科。
4.2.6 每日8：10主持召开分场生产早调会，及时传达上级和厂部文件精神，了解生产情况，布置工作。
4.2.7 每日9：00参加厂部的生产早调会，汇报生产情况，接受厂部布置的各项工作。
4.2.8 每日巡视现场，并督促检修、运行人员按时巡厂，不定期检查巡检质量。
4.2.9 组织完成厂部下达的月度生产计划任务、设备抢修、设备缺陷消除及其它生产任务。
4.2.10 组织完成设备大、小修的准备、实施和总结工作，保证安全、优质、高效、低耗地完成检修任务。
4.2.11不定期检查运行值班质量及交接班情况，严格执行“两票”、“三制”，提高运行操作水平。
4.2.12 组织分场经济核算，努力完成厂部下达的各项经济指标，降低各种费用以及材料、备品备件的消耗。
4.2.13每月初组织对班组工作按分场经济责任制细则进行考核，对违规、违纪的人和事提出批评和处理意见，对及时发现设备重大隐患及其他好人好事提出表扬和奖励。
4.2.14 对分场的奖金收支、分配，经济责任制考核，评先推优情况等实行场务公开。
4.2.15 积极开展设备修旧利废工作，避免大拆大换，降低原材料成本。
4.2.16 每年12月底组织编写分场年度工作总结。
4.2.17 督促分场管理人员建立健全分场技术、安全、经济及其它管理档案。
4．3技术管理4.3.1贯彻执行上级和厂部的各种技术标准、规程、制度，结合分场实际，组织制定或修订化学专业运行和检修规程、编制设备检修文件包。
4.3.2 每年8月前组织制订分场下一年度的“技改两措”计划，并报送生技科。
4.3.3 组织制定设备大小修、抢修技术措施、质量计划，并认真督促实施。
4.3.4 督促召开分场月度化学监督网会议，总结前一阶段的监督工作，协调落实下一阶段重点工作。
4.3.5 督促运行开展分场反事故演习、千次操作无差错活动，提高运行人员的事故处理能力和操作水平。
4.3.6 审定分场备品备件计划，督促班组做好备品备件的领用、登记和保管工作。
4.3.7 组织分场设备技术改造工作，认真制定和实施技术改造方案，提高各项技术监督质量，不断提高设备完好率、自动系统投入率、化学仪表的准确率。
4.3.8 学习、引进、推广新技术、新工艺、新方法、新材料，开展合理化建议、技术革新、节能和全面质量管理活动。
4.3.9 组织开展形式多样的职工培训工作，逐步提高职工的技术业务水平。
4.3.10督促有关人员做好废水处理工作，做到达标排放。
4．4 文明生产4.4.1 按照厂部定置管理要求，督促做到工作场所、维护室、仓库物品摆放整洁、有序。
4.4.2 督促班组做到生产现场设备标牌齐全、电缆、电线整齐、电缆孔洞封堵和照明符合要求。
4.4.3 督促检修现场文明施工，做到物品摆放整齐，工完、料尽、场地清。
4.4.4 及时安排消除设备渗漏，保证渗漏率小于万分之三。
4.4.5 定期组织人员对管辖范围内的设备及生产现场进行保洁工作。
4．5 班组建设4.5.1 督促班组加强设备台帐、试验台帐、文件、图纸、资料和各种原始记录的基础管理工作。
4.5.2督促班组做好民主管理、班务公开、安全管理、技术培训、班容班貌等班组建设工作。
4.5.3 经常深入班组，掌握各班组工作情况及薄弱环节，及时指导班组工作。
5检查与考核办法由分管厂领导按《**发电厂目标责任制经济考核实施办法》进行检查与考核。
xx发电厂企业标准化学运行专职工程师工作标准1 范围本标准规定了xx发电厂化学运行专职工程师的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于xx发电厂化学运行专职工程师的工作。
2 职责2．1 在化学运行副主任的直接领导下，负责化学运行技术管理工作。
2．2 贯彻执行上级和厂部的各种标准、规程、制度和文件，规范技术管理工作。
2．3 负责制定分场运行方面的规程、制度和本岗位工作标准，认真督促实施。
2．4 参加分场召开的生产会议，汇报运行方面的重要事项及其它管理工作。
2．5 参与运行调度工作，严格执行“两票”、“三制”，确保设备安全、经济运行。
2．6 负责制定特殊工况下和重大操作时的反事故措施，并向运行人员交底和监督实施。
2．7 负责分场节能管理工作，制定节能技术措施和项目改进计划，并督促实施2．8 负责运行人员的技术培训工作，不断提高职工的技术和业务水平。
2．9 建立健全分场运行技术管理档案，及时向上级部门报送有关报表。
3 基本技能3．1从事本专业实际工作三年以上，或技术管理工作二年以上。
3．2具有大专及以上文化程度，或具有中级及以上专业技术职称。
3．4掌握化学设备及系统的运行方式，了解机、炉主要设备的运行方式。
3．3 熟悉电力法规、规程、制度，具有一定的管理能力和业务水平。
3．5有较强的语言、文字表达能力，能撰写各种总结、报告。
4 工作内容与要求4．1安全管理4.1.1 每月参加二次分场召开的安全分析会，对异常情况进行分析，对存在的安全隐患提出对策。
4.1.2 每月至少参加一次运行班组安全活动，对当前运行存在的安全问题进行分析、交底。
4.1.3参加分场季节性安全大检查工作，并组织制订运行方面的整改措施。
4.1.4 负责制订不同运行方式下的反事故预想和事故处理措施。
4．2技术管理4.2.1贯彻执行上级和厂部的各种技术标准、规程、制度，并结合生产实际，每年12月份制定（修改）化学设备运行规程、图纸和本岗位工作标准。
4.2.2 每日巡视现场，检查运行值班人员工作日志和各项记录，掌握设备缺陷和异常情况。
4.2.3 负责监护运行重大操作,指导特殊工况下的运行试验。
4.2.4 负责审查化学工作票、操作票，保证两票合格率100％。
4.2.5 定期开展运行分析工作，提出设备大小修前的设备缺陷。
4.2.6 每日上午8：15参加分场生产早调会，汇报、了解运行生产情况。
4.2.7不定期参加运管中心召开的运行工作分析会,汇报安全生产、运行培训等情况。
4.2.8 参加厂部和分场召开的有关技术监督网会议，分析各项技术监督工作。
4.2.9 每月初参加分场召开的月度工作总结考评会，分析分场的各项工作情况，提出考评意见。
4.2.10 每月负责检查运行班的公用、常用工具、备品备件、记录表格使用情况，及时进行补充。
4．3技术培训4.3.1 负责完成厂部下达的运行月度培训计划，并组织新进厂人员的培训工作，提出定岗意见。
4.3.2 每月向运行人员上一次技术课，并组织一次技术考试，及时公布考试成绩并提出考核意见。
4.3.3 每月组织开展一次反事故演习、提高运行人员的事故处理能力和操作水平。
4．4报表及档案管理4.4.1 每月初负责统计上月化学监督月报表，经分场审核后，向省局生技处、省电力试验研究所传送。
4.4.2 每月初编制运行班组值间竞赛考核情况报表，经分场审核后，及时向运管中心报送。
4.4.3 每月16日负责统计上报上半月化学监督半月报。
4.4.5 每日上午审查化学运行日报表，确保数据准确。
4.4.6 建立健全分场运行管理、节能管理技术档案。
4．5 班组建设4.5.1 负责对班组节能工作按分场制定的经济责任制考核细则进行评比考核。
4.5.2 审查运行班组提出的备品备件计划，督促班组做好备品备件的领用、登记和保管工作。
4.5.3 组织班组参加值间竞赛，开展合理化建议、技术革新、节能和全面质量管理活动。
4.5.4 定期检查运行班组台帐、图纸、资料和各种原始记录。
5检查与考核本标准由主管领导按《xx发电厂目标责任制经济考核实施办法》进行检查与考核。
化学运行班长工作标准1 范围本标准规定了**发电厂化学运行班长的职责、技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于**发电厂化学运行班长的工作。
2.1在化学主任和副主任的领导下，在技术上受分场运行专工的领导，负责本班的安全生产培训等任务，值班期间受当值值长指挥。
2.2负责执行本企业有关标准，和有关规章制度。
2.3负责班内一切日常行政管理工作。
2.4组织调配班员，完成车间下达运行的生产任务。