最新合同协议范本-最新湖南劳动合同范本
2024年湖南劳动合同范本5篇
2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事项，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。
甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制]，具体由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假按照法律法规规定执行。
甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[月薪或年薪]。
甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。
2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
国家标准的劳动合同范本最新6篇
国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。
根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。
双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。
2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。
四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。
2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。
3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。
2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。
3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。
六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。
3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。
七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。
2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。
八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。
湖南省劳动合同模板3篇
湖南省劳动合同模板3篇2021关于湖南省劳动合同模板有哪些呢?劳动合同范本就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
下面是小编为大家整理的关于湖南省劳动合同模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!湖南省劳动合同模板1鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制的劳动合同制员工;鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用;甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度，在互尽告知义务的基础上，本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同期限第一条本合同为定期合同;本合同的固定期限为：自年月日起至年月日止，为期年个月，其中自年月日起至年月日止为试用期，为期个月。
二、工作内容第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意：甲方聘请乙方在部门工作，主要从事岗位，该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。
第三条经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。
第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。
三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护第五条乙方工作地点：。
第六条劳动时间：甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方安排乙方的工作时间为：星期一至星期五，上午8时至12时，下午1时至5时。
甲方应合理安排乙方工作任务，甲方因工作需求延长乙方工作时间时，乙方应配合，甲方允许乙方作出相应时间的补休。
第七条劳动条件：1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2.甲方根据乙方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方按国家规定，对女职工实行特殊劳动保护。
四、劳动报酬第八条工资支付：甲、乙双方确认，本合同所称工资是指甲方支付给乙方的工资，不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇篇1劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限及类型：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为固定期限劳动合同。
试用期自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位及其工作内容。
乙方应按甲方所安排的工作内容及岗位职责履行劳动义务。
工作地点包括但不限于[工作地点列表]。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间：根据岗位特性及实际情况需要，实行标准工时制或特殊工时制（含不定时工作制）。
乙方应按照甲方的工作时间规定出勤并参加培训学习等活动。
若需加班，应遵守国家相关法规和公司加班管理制度的规定。
第四条休息休假：按照甲方规章制度和劳动法律相关规定执行休息休假制度。
乙方享有年假、病假等休假权利。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬与社会保险第五条乙方的基本工资标准为每月人民币[金额汉字大写]，具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方根据企业经济效益和个人绩效进行奖金或津贴的发放。
第六条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，建立安全卫生制度及操作规程。
乙方应严格遵守安全操作规程，若因违反安全操作规程而导致的事故应由乙方承担相应责任。
湖南劳动合同范本5篇
湖南劳动合同范本5篇篇1湖南省劳动合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘相应岗位的职工，乙方有意应聘该岗位，经过双方协商一致，特订立该劳动合同，共同遵守相关规定，确保劳动关系的平稳进行。
一、工作地点和工作内容1.甲方聘用乙方为（职位），工作地点为（工作地点），具体的工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，社会保险和福利待遇按照国家相关规定执行。
2.乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方有权对其进行薪酬调整。
三、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），并享有法定节假日和带薪年假。
2.乙方可根据实际情况提出带薪年假申请，需提前向甲方提交申请，经批准后方可享受年假。
四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、解除劳动合同1.如因乙方个人原因或违反规定导致劳动合同解除，乙方需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
2.如因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需提前一个月书面通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的赔偿。
六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿进行续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为本劳动合同的内容，甲乙双方均已确认并遵守。
如有违反，双方应承担相应的法律责任。
愿双方在合作过程中相互尊重，共同发展。
祝双方合作愉快！篇2湖南劳动合同范本一、甲方：（雇主）名称：__________住所：法定代表人：负责人：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、聘用岗位：______工作地点：______工作内容：______四、劳动合同期限：自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。
劳动合同协议书范本三篇模板
劳动合同协议书范本三篇模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方是依法成立的企业法人，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________职位。
2.2 乙方的工作地点为________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资为人民币（大写）________元。
4.2 甲方应于每月的第________日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：7.2.1 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；7.2.2 乙方严重违反甲方规章制度的；7.2.3 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.2.4 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；7.2.5 乙方因被依法追究刑事责任的。
7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：7.3.1 甲方未按合同约定支付劳动报酬的；7.3.2 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；7.3.3 甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。
湖南劳动合同范本5篇
湖南劳动合同范本5篇篇1湖南劳动合同范本一、甲方：____________二、乙方：____________鉴于双方为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
一、合同目的为了明确双方的权利和义务，明示双方的劳动关系，取得劳动合同，根据国家法律、法规及有关规定，约定双方的权利与义务。
二、劳动合同期限本合同从____________年__月__日开始，至____________年__月__日结束，共计_______年_______月_______日。
三、工作内容及工作地点乙方从事____(职位)____工作，工作内容为____________。
工作地点为____________。
四、劳动时间乙方的工作时间为每周工作____小时，____工作制，每月工作____天，休息日为每周的____。
具体工作时间及休息时间由甲方安排。
五、工资及发放乙方的基本工资为：人民币____元/月，经过财务管理部审核确认后，每月底发放。
工资以银行转账形式发放。
六、社会保险乙方在工作期间，甲方将为其缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、年假和带薪休假乙方在本单位工作满一年后，享有____天的带薪年假，具体休假时间由甲方安排。
乙方在特定情况下（如结婚、丧偶等），甲方会给予相应的带薪休假，具体安排由双方商定。
八、劳动纪律乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得有违法行为，否则甲方有权对其进行批评教育并按规定采取相应措施。
九、保密责任乙方在工作期间获知的与甲方业务相关的商业秘密，应当承担保密责任，不得泄露给外部人员。
如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
十、解除劳动合同双方一致同意解除本合同，应提前____天书面通知对方。
如有一方违反合同规定，任何一方有权解除合同。
十一、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商。
湖南劳动合同范本4篇
湖南劳动合同范本4篇篇1湖南劳动合同范本一、合同双方：甲方（单位）：_________单位地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________乙方（职工）：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________二、合同期限及试用期：1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。
2. 若本合同经甲、乙方协商一致需要延长使用期限，应提前_____天签署书面延长合同，否则本合同自动解除。
三、工作内容及岗位评价：1. 乙方于甲方单位担任_______职务，具体工作内容为______。
2. 乙方应恪尽职守，服从单位的工作安排和领导，认真完成工作任务，确保工作质量。
四、工作地点：乙方将在甲方单位内正常工作，具体地点为_______。
五、工作时间及休息：1. 乙方每日工作时间为______，工作日为周一至周五，每周工作____天。
2. 周末休息一天，法定节假日按国家规定执行。
六、工资及福利待遇：1. 乙方的月薪为______（大写：人民币____元整），包含基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受甲方单位的各项福利待遇，具体内容以甲方单位制度为准。
七、社会保险：乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，按国家相关规定执行。
八、劳动纪律及奖惩措施：1. 乙方应当遵守甲方单位的各项劳动纪律和规定，不得旷工旷点，迟到早退，私自离岗等违反规定的行为。
2. 如有违反劳动纪律的行为，甲方有权对乙方进行批评教育、调整岗位、停薪留职等奖惩措施。
九、解除劳动合同：1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权提前终止本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）盗窃、故意毁坏公司财产，侵占公司利益的；（3）因私要事耽误工作，擅离职守，影响单位正常生产、工作秩序的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他严重违反法律、法规规定的情形。
合同协议书范本(最新版)(热门5篇)
合同协议书范本(最新版) 第1篇雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：经协商，甲方分配乙方从事__________________工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，供双方遵照执行。
一、合同期限本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月_____ ___日止；其中试用期为________个月，自________年________月________日起至____ ____年________月________日止。
二、用工约定1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。
三、乙方职责1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要认真执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、甲方职责1、甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2、甲方应按照劳动法的用工规定，给乙方上社保。
3、甲方应按照合同的规定，及时、足额的向乙方支付劳务费。
五、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行每周________小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
最新劳动用工合同范本下载6篇
最新劳动用工合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为_______________________ 。
第三条：乙方的工作地点为_______________________ 。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。
如遇特殊情况，双方应协商调整。
第五条：乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。
具体按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资支付标准为_______________________ 。
甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
第七条：甲方根据企业经营效益、当地物价水平及乙方的工作表现和工作业绩，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第九条：乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章作业。
七、劳动合同变更、解除和终止第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2023年最新劳动合同范本(标准版)3篇
2023年最新劳动合同范本(标准版)3篇篇12023年最新劳动合同范本(标准版)甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，具体约定如下：一、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
履行合同期限内，任何一方应当遵守本合同的约定，不得任意解除合同。
二、工作内容乙方被聘为甲方的（职位），具体负责（工作内容）。
乙方需按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率。
三、工作地点乙方的工作地点为（工作地址），在必要情况下，乙方需接受甲方的安排并调整工作地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为____元，发放日期为每月的____日。
2. 完成公司下发的任务后，根据工作表现和绩效情况，将有可能获得绩效奖金。
3. 若乙方加班工作，甲方也将按照国家有关规定给予加班费多为乙方。
五、工作时间和休息1. 乙方本岗位的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为____。
2. 乙方若需要调休，需提前向甲方申请，经甲方同意后方可调休。
六、工作保密乙方在工作期间得知的与甲方业务相关的商业秘密、机密等信息，应保密不得泄漏，对泄露行为，甲方有权追究其法律责任。
七、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方需服从甲方的管理，接受甲方对工作的安排和指导。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应当承担相应的法律责任。
2. 一旦乙方基于本合同解除劳动关系，需提前一个月书面通知甲方。
九、合同变更本合同的任何变更，需经甲乙双方协商一致，并在书面形式下进行修改，生效。
十、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应当友好协商解决，若不能协商解决则提交劳动争议仲裁委员会进行裁决。
十一、其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。
十二、合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署时生效。
劳动合同协议书(范本)5篇
劳动合同协议书(范本)5篇甲方：乙方：身份证号：一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。
协议劳动合同(8份范本)
协议劳动合同（8份范本）第1篇聘用协议劳动合同2024聘用协议劳动甲方：_____乙方：_____性别：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
风险告知：聘用合同要求由单位法定代表人签订，原则上不要委托其他人员代为签订，以增强聘用工作的严谨性，防止出现问题。
聘用合同一式五份。
第一条合同期限本合同期限为__20XX年（含试用期__XX月），自20XX年XX月XX日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至20XX年XX月XX日。
第二条工作内容甲方聘用乙方在______（科室、部门），担任______（岗位、职位）。
第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他_____。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行第五条聘用合同的变更、解除、终止如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一、甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
湖南劳动合同范本6篇
湖南劳动合同范本6篇第1篇示例：湖南劳动合同范本一、甲方（用人单位）单位名称：_____________二、乙方（劳动者）三、工作岗位及职责四、入职时间与试用期2. 试用期时长：_____________，试用期内双方均可解除劳动合同，解除劳动合同需提前___天通知。
五、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为___小时。
2. 按国家规定享受法定节假日和带薪年假。
六、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，支付日期为每月_____日。
2. 乙方还享有其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通补贴等，具体待遇按公司规定执行。
七、劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保障设施和劳动防护用具，保障乙方的劳动安全。
八、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，保护甲方的知识产权。
九、解除劳动合同1. 乙方有权提前___天通知甲方解除劳动合同，双方应依法履行解除劳动合同的手续。
2. 发生下列情形之一时，甲方有权随时解除劳动合同：（1）乙方擅自离职、旷工、迟到早退、擅自调岗等违反劳动纪律行为；（2）乙方严重违反职业道德，损害甲方利益的；（3）乙方工作能力不符合甲方要求，经过培训或调整工作岗位仍无明显改善的。
十、其他事项1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，期满后双方协商是否续签。
2. 本劳动合同一式___份，甲方、乙方各持___份，具有同等效力。
甲方（单位）签章：_____________ 乙方（劳动者）签字：_____________本劳动合同自双方签署之日起生效。
湖南省劳动合同范本，仅供参考。
对于具体的劳动关系问题，建议双方依法咨询相关法律机构或专业人士，以确保权益不受侵犯。
2024年劳动合同范本(新劳动法)5篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)5篇篇1劳动合同范本（基于新劳动法规定）甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同签订信息-----------------合同签订日期：[合同签订日期]合同生效日期：[合同生效日期，应与签订日期相同或在其之后]合同期限：[合同期限，例如：自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止]工作岗位：[工作岗位名称及职务等级等具体信息]工作地点：[工作地点及可能的变动范围]工作内容及职责：[具体的工作内容和职责描述]薪资及福利待遇：[薪资结构、支付方式、福利待遇等具体条款，需明确各项补贴、奖金等事项]社会保险与公积金情况：[参保类型及缴纳标准等详细情况说明]二、工作时间和休息休假条款-------------------工作时间制度：[全日制或部分时间工作制等具体制度]加班事宜约定：[加班补偿方式及标准，涉及休息日加班、法定节假日加班等具体事项]休假制度：[年假、病假、事假等各类假期的申请程序及待遇说明] 三、劳动保护和劳动条件条款---------------------劳动保护要求：[对乙方劳动安全的保护措施及必要的工作条件保障措施说明]职业健康检查安排：[定期健康检查的时间、地点及相关费用承担事项等说明]四、劳动报酬条款-----------工资支付标准与方式：[基本工资、奖金、津贴等支付方式和标准，以及支付时间等具体事项]薪资调整机制：[对岗位薪资变动规定的相应制度和标准设定，以及程序描述等详细规定事项]。
篇2劳动合同范本（基于新劳动法规定）甲方（用人单位）：统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]法定代表人：[填写法定代表人姓名]注册地址：[填写公司注册地址]联系电话：[填写公司联系电话]电子邮箱：[填写公司电子邮箱地址]乙方（劳动者）：姓名：[填写劳动者姓名]性别：[填写劳动者性别]身份证号码：[填写劳动者身份证号码]户籍所在地：[填写劳动者户籍所在地]住址：[填写劳动者居住地址]联系电话：[填写劳动者联系电话]电子邮箱：[如有，填写劳动者电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》（最新版）及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
最新2023年劳动合同范本5篇
最新2023年劳动合同范本5篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是小编为大家带来的最新2023年劳动合同范本5篇_劳动合同通用版范本，欢迎大家查阅!2023劳动合同范本1甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。
试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。
底薪为:__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
2023劳动合同模板最新版5篇范本
2023劳动合同模板最新版5篇范本2023劳动合同一甲方__________地址_____________法定代表人(主要负责人)：_______________乙方___性别__身份证号码______________现住址_________邮编____联系电话_______为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。
其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间：年月日2023劳动合同二甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：(1)自，合同期为年。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。
湖南劳动合同范本6篇
湖南劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同签订后双方应严格遵守履行。
具体事项如下：一、劳动合同期限与试用期第一条合同期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月，自年月日起至年月日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作内容并按照本岗位的生产要求和岗位职责履行各项工作职责。
工作地点为湖南地区，具体根据甲方工作需要而定。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工时制度。
乙方应按照甲方的工作安排及时完成工作。
如遇加班加点，应当服从甲方的安排，并依法享受相应的劳动报酬和休息休假权利。
具体由双方协商约定。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规章制度执行。
乙方在试用期间的工资报酬不低于甲方所在地的最低工资标准。
此外，乙方还有权获得各类补贴等福利报酬以及应当获得的与工作密切相关的待遇等。
双方约定的劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。
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2017湖南劳动合同范本
编号
劳动合同书
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动合同范本（官方版）湖南省劳动合同范本（官方版）湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容。