仓库管理中的问题及改善措施

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仓库总结目前存在的问题和改善

仓库总结目前存在的问题和改善

仓库总结目前存在的问题和改善仓库总结目前存在的问题和改善近年来,随着电子商务和物流行业的飞速发展,仓储成为了商业领域中一个极其重要的环节。

然而,在仓库管理过程中,仍然存在着一些问题需要改善。

本文将对目前仓库存在的问题进行深入分析,并提出一些建议,以期改善仓库管理效率,提高货物运营效率,满足日益增长的市场需求。

一、目前存在的问题1.1 货物摆放不规范在现实的仓储管理中,由于人工操作或者管理不当,货物摆放经常会不规范。

这样不仅降低了仓库的存储容量,也增加了货物的损坏风险,同时增加了工作人员操作的难度。

1.2 货物数量统计不准确目前在一些仓库中,货物数量统计主要依靠人工进行,存在统计不准确、漏报、错报等问题。

这对于仓库管理和货物调度带来了一定的困难,也给企业的财务核算带来了一定的隐患。

1.3 仓储设施老化在一些老旧的仓库中,仓储设施老化严重,货架变形、叉车设备陈旧、货物包装老化等问题时有发生。

这不仅影响了工作效率,也增加了货物管理的风险。

1.4 仓储作业流程不畅一些仓库的作业流程不畅,例如货物进出库的流程不够清晰、作业人员沟通配合不够到位等问题。

这直接影响了货物的运营效率,也容易导致货物堆积过多,影响了整体管理效率。

二、改善措施2.1 优化仓库布局对于货物的摆放问题,可以通过优化仓库布局来解决。

合理设计货物的存放位置、采用科学的货架布局和管理方法,可以最大限度地提高仓库的存储容量,降低货物损坏率,提高工作效率。

2.2 引入物联网技术通过引入物联网技术,可以实现对货物的精准定位、实时监控和智能化管理。

利用RFID技术对货物进行追踪管理,并与仓库管理系统进行信息互通,可以大大提高货物数量统计的准确性,减少人为失误。

2.3 更新仓储设施及时更新仓储设施,更新货架、叉车等设备,以及优化货物包装方式,可以提高货物的安全性和稳定性,减少货物在运输和存储中的损坏率。

2.4 优化作业流程通过优化作业流程,建立起科学合理的仓储流程和管理体系,提高管理效率,减少不必要的堆积和浪费。

仓库管理存在的问题及改进对策

仓库管理存在的问题及改进对策

仓库管理存在的问题及改进对策Just be happy, remember on the morning of June 18, 2022仓库管理存在的问题及改进对策一、仓库管理中存在的问题:1、仓库管理混乱,现有制度执行不到位仓库目前没有配备专门的仓库管理员,是财务内勤徐非兼任仓管一职,目前现实情况是仓库管理混乱,账实不符,由此导致的直接后果就是公司资产的不确定以及成本核算的不准确,由此造成公司利润的不准确,影响公司具体制定税负率政策、所得税申报工作和全面预算工作;2、物资采购不够合理,采购计划管理准确性预见性不强物资采购把关不严,物资采购应有一定前瞻性,且应符合公司具体生产情况,此次盘点发现很多物资公司生产中较少用到或者已经确定不会再用到,却积压在仓库里,造成很大的资金浪费,大概有以下三种情况:1采购完成后发现型号不对等原因用不了,但是又不能退货,造成浪费;2研发和生产过程中采购物资过多,或公司生产工艺改进,导致物资不可用造成浪费;3采购工作计划性不强;一些用量小的物资采购过多,导致库存量很大,短时间内难以用完,占用了公司资金;3、物资储备不够合理库存控制是企业物资管理核心之一,目前公司在库存控制方面存在两种现象:一种是有的物资早已淘汰,超储积压,占用大量库存资金,也为盘点、清理、对账等工作带来不便;另一种是因为仓库管理的混乱,不能准确掌握库存情况,有的材料库存短缺,影响到企业的生产,增加急用料,使物流成本、采购成本上升;4、缺乏退回物资处理机制此次盘点发现仓库中有很多客户退回物资,且没有检验过性能好坏、能否再次使用,全部积压在仓库中,既无法入库,又不能处理,为物资再利用以及盘点、清理工作带来困难;5、估价入账太多估价入账是货到票未到时,为正确反映材料消耗的一种记账方法;但现在企业单位签订合同协议或新品种物资要归类编号,影响发票单据的及时开具,造成大量估价材料,给仓库保管员和财务部门造成大量的重复劳动;6、人员业务水平有待提高目前大多数企业库房已引进库存管理软件,但由于生产单位的材料员和一些保管员学历和业务水平较低,缺乏专业的库房管理知识和计算机技能,导致计划批料领料还不能正常进行;二、提高仓库管理水平的对策:1、全面提高仓库管理水平,严格执行仓库管理制度,并纳入相关人员绩效考核建议增设男仓管一名,现阶段归口财务直接管理,全面负责仓库管理工作,切实掌握库存情况以及公司资产状况,以便准确核算公司生产成本;严格执行仓库管理制度,如有相关责任人工作疏忽或制度执行不到位,应纳入其绩效考核进行惩戒;考虑到现阶段公司仓库管理工作的工作量还不大,可让其兼任工厂材料统计一职,因目前工厂领料情况、生产情况没有准确核算,造成公司生产成本不准确,此种情况亟待改善,以具体分析公司生产经营中存在的问题,确定公司开源节流政策,以便在各个细节上把成本压缩到最低,达到利润最大化;2、提高物资采购计划的准确性加强物资需求计划管理工作,提高采购效率;从物资供应部门的内外两方面着手,提高计划的准确性、及时性和规范性,并有一定的前瞻性;一是物资采购应定量采购,生产部门应编制具体的生产计划单供各职能部门审批,以此确定具体物资采购量,具体到几台机器具体用哪些材料,用量多少,以减少浪费;二是要求相关业务人员加强物资计划工作,明确职责,确定相应的程序;接到物资需求计划后,物资供应部门在了解需求特点的基础上,保证确定性需求的及时供货;并结合库存情况设定安全库存来应对储备需求,主动对接,及时落实货源,确保物资供应;3、合理储备物资,调整库存结构对于任何企业而言,保持一定的库存是非常必要的;合理库存可以使企业整体运作变得更为高效顺畅;若库存控制管理不当,将会给企业带来缺货率高,补货不及时,库存周转不灵,或者无效库存多,资金积压,增加企业生产经营成本,给企业的生存与发展带来影响;因此,对库存进行有效的控制管理,合理安排物资品种和储备比例尤为重要;4、建立对于多方有效的管理机制对于多报不领或以领代耗的情况,应由用料单位和物资供应部门的相关人员进行沟通,建立一个对于多方都有效的约束管理机制;对于出现的缺货、或者库存物资过多的问题,不仅仅追究某个部门的责任,其他部门相关的人员也应承担责任;否则用料部门多报计划,物资供应部门全部采购,无法彻底解决库存居高不下、物资供应部门的仓库与用料单位的小库并存的问题;5、供应与需求应更紧密的联系物资供应单位与需求单位需要更紧密地联系起来;物资供应部门应多了解用料单位急用还是备用,具体什么地方用,用料单位应多了解库存有多少,有没有代用物资,有保障的供应时间长短等,减少供需过程中的脱节和超额采购问题;充分利用现有库存,发挥库存物资的作用,尽量提高库存周转率,减少报废;6、及时处理仓库里的退回物资和积压呆废料,减少资金占用退回物资应首先检验性能好坏以及能否再利用,可用物资重新入库,且有优先使用权,不可用物资做报废处理;物资供应部门应定期对库存需要进行调整,对于多年不动的物资、超过使用年限的物资和确定今后不会再使用的物资及时进行处理报废;报废时,可以根据当月的实际财务状况,调节报废数量与金额,这样可以调节当月利润,对公司有税收的好处;积压物资的处理应形成制度化和常态化,及时消化公司的不良资产,为公司减负; 7、充分发挥仓库在库存控制中的作用不能以传统的认识认为仓库只是存储物资的场所,实现对物资收发料动态管理,对仓储物资动态、周转天数等进行统计,及时反映物资收发存动态、超储、积压和不合理库存物资信息,有利于库存资金分析,优化库存结构,加速资金周转,为决策提供依据;8、做好估价工作估价入账给仓库和财务部门都带来了不必要的存放劳动,而且会造成企业提供的会计和财务数据不真实,应该引起足够的重视;供应部门接到物资申请计划后,组织货源签订合同,相关部门和分管领导及时审批,保证合同及时生效;对于没有物资编号的新型材料,及时申报及时编号;相关科室紧密配合,加快各个环节的运转,以保证物资到货时及时取得发票,减少估价物资;9、提高人员素质和业务水平随着库房步入电子化专业化管理,对库房管理人员也提出更高的要求;保管员除了具备必须的业务知识外,还要拥有现代管理知识,按照生产与运作的管理知识,通晓现代仓储物流理论并不断应用到工作实践,熟悉库存物资的属性,应用6S进行库房现场管理,及时准确提供数据,充分发掘库管物资的经济潜力,实现仓库管理新的飞跃;因此,要定期对库房管理人员进行培训,并制定激励措施,调动员工的积极性;三、总结仓库是企业存储和保管物料的重要场所,仓库管理是企业物流管理的核心工作,是企业供应链管理中一个基础环节,与其它部门息息相关;库存控制水平代表了一个企业总体的管理水平,高效的库存控制管理是企业经营革新、降低成本的重要一步,如何改进与提高库房管理水平,对企业保证生产供应、节约成本、提升企业竞争力具有现实意义;要更好的实现企业仓库管理,需要加强企业各部门的协调沟通顺畅,生产才能正常有序的进行;仓库管理在企业物流环节和价值环节中均是不可或缺的关键环节,是企业顺利生产和高效运作的后勤保障;企业通过不断提高仓库管理水平,保证生产供应,节约物流成本,同时降低库存资金占用,从而为企业创造良好的经济效益;附流程图:生产部按批号做生产计划单---->采购部门按生产计划单做采购计划---->相关部门审批---->采购部门进行采购---->仓库按批号入库---->领用时生产部门按批号做领料单进行领用---->月末财务部进行盘点及对账。

仓库管理存在的问题及整改措施

仓库管理存在的问题及整改措施

仓库管理存在的问题及整改措施仓库是企业物流系统中至关重要的一环,对于保障物资储备和供应链运作具有重要作用。

然而,在实际操作过程中,我们不可避免地会面临一些仓库管理方面的问题。

本文将针对这些问题进行分析,并提出相应的整改措施,以期提高仓库管理效率和减少潜在风险。

一、仓库管理存在的问题1. 物料分类混乱许多企业在存放物料时没有良好的分类规范,导致不同种类和规格的物料被混杂在一起。

这样一来,当需要某个特定物料时就需要花费更多时间去寻找,增加了取货周期和人力成本。

2. 库存信息不准确由于手工操作或系统记录错误等原因,仓库中常常出现库存信息不准确的情况。

例如,系统显示有库存但实际上已经缺货;系统显示无库存但实际上还有存货。

这样不准确的数据会给企业带来采购决策错误、滞销存货或丢失客户信任等问题。

3. 周转率低下某些企业在仓储布局、物料存放方式等方面设置不合理,导致部分物料长期积压在仓库中,无法及时出库和销售。

这样既浪费了企业的资金和仓储空间,也降低了仓库周转率。

4. 安全风险高许多仓库存在安全隐患,如防火设施不齐全、储存过程未达到标准要求等。

一旦发生火灾、爆炸或其他意外事故,会对人员安全和物资损失造成严重威胁。

二、整改措施1. 物料分类规范化制定详细的物料分类标准,并根据特性相似的物料进行分组存放。

可以使用颜色标识、标签贴纸等方式来帮助清晰辨认不同类别的物料,并定期检查以确保分类仍然有效。

2. 引入自动化管理系统通过引入现代化自动化的仓库管理系统,可以提高数据准确性并简化操作流程。

该系统具备条形码扫描、RFID技术等功能,能够实时更新库存信息,并提供先进的统计分析和报告功能。

3. 优化仓储布局重新规划仓库内部布局,确保物料存放有序、易于取用。

将高频次的物料放置在靠近出口或拣货区域的位置,提高工作效率。

定期对仓库进行清理和整理,并根据实际需求适时优化布局。

4. 加强安全管理完善仓库内部的消防设施,如安装火灾自动报警系统、烟雾探测器等,可以及早发现潜在火灾风险。

仓储管理中的常见问题及解决方案

仓储管理中的常见问题及解决方案

仓储管理中的常见问题及解决方案仓储管理是任何一个企业在供应链和物流体系中的重要一环。

然而,由于种种原因,仓储管理常常面临各种问题和挑战。

本文将就仓储管理中的常见问题进行探讨,并提供相应的解决方案。

一、库存管理问题及解决方案1.过多的库存:仓库中存放太多的库存可能会导致资金锁定、仓储费用升高以及货物贮存时间加长等问题。

解决方案是采用精细化的库存计划和准确的需求预测,通过合理的库存轮转策略和及时的库存盘点,使库存维持在合理的水平。

2.库存丢失和损坏:库存丢失和损坏是仓储管理中的常见问题。

解决方案之一是加强仓库安全措施,包括安装监控设备、制定货物拣货和搬运的操作规范,并对仓库工作人员进行培训,提高他们的意识和责任心。

另外,定期检查库存的完整性和质量,及时处理有问题的货物,确保库存的完好无损。

二、仓库布局问题及解决方案1.仓储空间利用不充分:部分仓库由于布局不当,空间利用率低下,导致仓储成本上升和运营效率降低。

解决方案之一是进行仓库布局的优化,合理规划货架和货位的布置,通过合理堆放和仓库管理系统的应用,最大限度地提高仓库空间利用率。

2.仓库内部作业流程不畅:仓储作业的流程不畅可能导致积压、拥堵等问题,影响仓库的运作效率。

解决方案是优化仓库内部作业流程,采用先进的仓库管理技术,如自动化物流设备和仓库管理系统,实现物料搬运、存储和拣选的高效率和自动化,提高仓储作业流程的效率。

三、供应链协调问题及解决方案1.信息不对称:在供应链中,各个环节的信息不对称可能导致信息延迟、信息不准确等问题,影响供应链的协调性。

解决方案之一是实施供应链管理系统,通过信息共享平台和供应链协同工具,实现信息的实时传递和协调,提高供应链各环节之间的反应速度和协同效率。

2.孤岛效应:供应链中各个环节之间的信息孤立和沟通不畅会导致信息滞后、误解和决策失误等问题。

解决方案是建立供应链协作机制,通过供应商、生产商和分销商之间的紧密合作,确保信息的畅通和共享,实现供应链全面协同和协调。

仓库管理存在的问题与改进举措

仓库管理存在的问题与改进举措

仓库管理存在的问题与改进举措一、仓库管理中存在的问题:1、仓库管理混乱,现有制度执行不到位仓库目前没有配备专门的仓库管理员,是财务内勤徐非兼任仓管一职,目前现实情况是仓库管理混乱,账实不符,由此导致的直接后果就是公司资产的不确定以及成本核算的不准确,由此造成公司利润的不准确,影响公司具体制定税负率政策、所得税申报工作和全面预算工作。

2、物资采购不够合理,采购计划管理准确性预见性不强物资采购把关不严,物资采购应有一定前瞻性,且应符合公司具体生产情况,此次盘点发现很多物资公司生产中较少用到或者已经确定不会再用到,却积压在仓库里,造成很大的资金浪费,大概有以下三种情况:(1)采购完成后发现型号不对等原因用不了,但是又不能退货,造成浪费。

(2)研发和生产过程中采购物资过多,或公司生产工艺改进,导致物资不可用造成浪费。

(3)采购工作计划性不强。

一些用量小的物资采购过多,导致库存量很大,短时间内难以用完,占用了公司资金。

3、物资储备不够合理库存控制是企业物资管理核心之一,目前公司在库存控制方面存在两种现象:一种是有的物资早已淘汰,超储积压,占用大量库存资金,也为盘点、清理、对账等工作带来不便。

另一种是因为仓库管理的混乱,不能准确掌握库存情况,有的材料库存短缺,影响到企业的生产,增加急用料,使物流成本、采购成本上升。

4、缺乏退回物资处理机制此次盘点发现仓库中有很多客户退回物资,且没有检验过性能好坏、能否再次使用,全部积压在仓库中,既无法入库,又不能处理,为物资再利用以及盘点、清理工作带来困难。

5、估价入账太多估价入账是货到票未到时,为正确反映材料消耗的一种记账方法;但现在企业单位签订合同协议或新品种物资要归类编号,影响发票单据的及时开具,造成大量估价材料,给仓库保管员和财务部门造成大量的重复劳动。

6、人员业务水平有待提高目前大多数企业库房已引进库存管理软件,但由于生产单位的材料员和一些保管员学历和业务水平较低,缺乏专业的库房管理知识和计算机技能,导致计划批料领料还不能正常进行。

仓库管理现状分析及改善

仓库管理现状分析及改善

仓库管理现状分析及改善仓库是企业供应链管理中不可或缺的一环,它直接关系到企业的成本、效率以及客户满意度。

仓库管理的现状分析旨在分析仓库管理中存在的问题和瓶颈,为改善仓库管理提供科学依据。

本文将对仓库管理现状进行分析,并提出改善措施。

仓库管理的现状分析:1.仓库布局不合理:仓库的布局决定了货物的出入库流动路径,布局是否合理直接影响到仓库的工作效率。

有些仓库的布局不科学,货物的流动路径过长,增加了工作人员的移动时间和工作时间。

2.仓库设备老化:一些企业的仓库设备过时,设备的性能不足以满足现代化仓库管理的需求。

在货物的搬运、存储、装卸等环节中,设备老化导致效率低下,增加了工作人员的劳动强度。

3.信息化程度低:一些企业的仓库管理还停留在人工操作阶段,缺乏信息化系统的支持。

仓库的工作人员需要大量的时间和精力进行手工记录、查找货物等操作,效率低下,容易出现错误。

4.缺乏仓库管理人员的培训和专业化管理:一些企业对仓库管理人员的培训和管理不够重视,仓库管理人员在岗位技能和管理能力方面存在不足。

仓库管理人员的素质直接影响到仓库管理工作的质量和效率。

改善仓库管理的措施:1.优化仓库布局:根据仓库的实际情况,优化货物的存储和流动路径,缩短工作人员的移动距离和时间,提高工作效率。

合理规划货物的存储位置,减少仓库内的堆积,便于货物的查找和装卸。

2.更新仓库设备:根据仓库管理的需求,更新仓库设备,提高设备的性能和适用性。

例如,引进自动化设备,减少人工操作的时间和强度,提高工作效率。

同时,保养维护已有设备,确保设备的正常运转和寿命。

3.引入仓库管理信息系统:建立仓库管理的信息系统,实现对仓库操作过程的自动化管理。

通过条码、RFID等技术,对货物进行全程追踪和管理,减少手工操作的时间和错误率,提高仓库管理的精确性和效率。

4.加强仓库管理人员的培训和专业化管理:对仓库管理人员进行全面培训,提升其在岗位技能和管理能力。

建立完善的考核和激励机制,激发仓库管理人员的积极性和创造性,不断提升仓库管理的水平。

仓库管理中存在问题及改善措施

仓库管理中存在问题及改善措施

仓库管理中存在问题及改善措施任公司中高管,了解公司情况后,就是开展工作,先从公司急需解决单位着手,下面列出对仓库改善事例通过调查、观察及询问,仓库社区现从仓库组织结构、流程、收、管、发、盘等多方面将仓库存在的问题进行汇总,同时提出解决措施,具体报告如下:一、仓库组织结构不合理,责任不清1、问题现状:仓库无具体组织结构图,仓管员无具体工作职责分工,三个仓管员职责不明,未设立仓库班长或组长(直接责任人)。

2、产生弊端::现由生产计划部的***代管仓库,真正仓库无责任人,再加上三个仓库管理员无具体工作职责,分工不清,职责不明,容易造成“三个和尚无水喝”的局面。

3、改善措施:重新合理设置仓库组织结构图(具体在9月8号完成),仓库属计划部管,仓库设一班长(建议由***担任,此人工作主动性强,缺点:仓库管理经验欠缺),负责管理仓库工作,向***报告,合理设置管理层次。

仓库各人员工作职责具体确定清楚,做到职责分明,有分工有合作。

(仓管员工作职责计划于9月8号完成)。

二、仓库管理流程及规范不适用,制度缺失1、问题现状:200*年3月订立物料入出库管理、仓库管理一直未修订过,里面内容简单,以前也许公司规模小,适合当时情况,而现在公司经营发生变化,不能适应现公司需用,如文件里无:成品进仓管理规定、成品出仓管理规定、仓库盘点管理规定、危险物品管理规定、物料退库控制管理等。

2、产生弊端::管理流程及规范不合理,不能按流程化进行,随意性大,造成管理混乱,对于仓库收、发、管、盘、账等方面工作将无据可依、出现的问题不能得到及时解决。

3、改善措施:对原有仓库管理流程、物料入出库管理规范进行修订,增加缺失的管理内容,完善后流程制度会适用现在公司仓库管理,通过制度的细化(标准化、流程化)来解决,并要求仓库强力执行。

(修改流程及规范计划9月10号完成三、副料管理有缺失1、问题现状:制造领取副料不用开领用单,拿多少由产线说,使用人只需在登记表上登记且不需核准,仓库就可发放,仓库自行登记在电脑系统中,发放时未进行以旧换新,月底没统计月发放统计分析等,会造成副料混乱,将是一笔糊涂帐。

仓库管理存在的问题及改进对策

仓库管理存在的问题及改进对策

仓库管理存在的问题及改进对策在当今的商业环境中,仓库管理对于企业的运营效率和成本控制起着至关重要的作用。

然而,许多企业在仓库管理方面仍然存在着一系列问题,这些问题不仅影响了仓库的正常运作,还可能对企业的整体发展产生不利影响。

本文将深入探讨仓库管理中常见的问题,并提出相应的改进对策。

一、仓库管理存在的问题(一)仓库布局不合理许多仓库在规划时没有充分考虑货物的存储特点和出入库流程,导致仓库布局混乱。

例如,不同类型、规格的货物混放,使得货物查找困难,增加了出入库时间;通道狭窄,不利于搬运设备的通行,降低了工作效率;存储区域划分不明确,导致空间利用率低下。

(二)库存管理不精准库存数据不准确是仓库管理中的一个常见问题。

由于人工记录的误差、信息传递不及时等原因,导致库存账实不符。

这可能会造成缺货现象,影响销售;或者积压过多库存,占用资金,增加仓储成本。

此外,缺乏有效的库存控制策略,无法准确预测市场需求,也会导致库存管理的混乱。

(三)货物出入库流程不规范出入库流程繁琐、不规范,容易出现漏洞。

例如,入库时没有严格的质量检验环节,可能导致不合格产品进入仓库;出库时手续不全,容易出现错发、漏发等情况。

而且,在出入库过程中,缺乏有效的标识和跟踪手段,无法及时了解货物的流向和状态。

(四)人员管理不到位仓库工作人员的专业素质和责任心参差不齐。

部分员工对仓库管理的流程和规范不熟悉,操作不熟练,导致工作效率低下。

同时,缺乏有效的绩效考核机制,难以激励员工积极工作,提高工作质量。

(五)设备设施老化一些企业的仓库设备设施陈旧,如货架、叉车等,无法满足现代仓储的需求。

老化的设备不仅工作效率低,还容易出现故障,增加维修成本,甚至可能影响仓库的正常运作。

(六)安全管理存在隐患仓库的安全管理不容忽视,但在实际操作中,仍存在一些安全隐患。

例如,消防设施不完善,货物堆放不符合安全要求,容易引发火灾;仓库内的照明、通风条件不佳,影响员工的工作环境和身体健康;缺乏对员工的安全培训,员工安全意识淡薄,容易发生安全事故。

仓库管理中存在问题及改善措施

仓库管理中存在问题及改善措施

仓库管理中存在问题及改善措施引言:仓库作为物流供应链中的核心环节,发挥着重要的作用。

一个高效的仓库管理系统可以提高物流运作的效率,减少物流成本,提高客户满意度。

然而,在实际操作中,我们常常会发现仓库管理中存在一些问题,这些问题可能会给企业带来不必要的麻烦和损失。

本文将从以下几个方面探讨仓库管理中存在的问题,并提出改善的措施。

一、仓库布局不合理问题:仓库布局不合理是导致仓库管理问题的一个重要原因。

例如,货物进出通道不畅通,货物存放位置不明确,货物的摆放方式不科学等。

改善措施:应根据仓库的具体需求,进行合理的布局设计。

应确保货物的进出通道宽敞畅通,方便货物的运输和搬运。

货物的存放位置应有明确的标识,避免混淆和错位。

此外,应根据货物的形状、尺寸、重量等特点,合理选择货物的摆放方式,为货物的存储和取出提供便利。

二、库存管理不科学问题:库存管理不科学是仓库管理中常见的问题之一。

例如,库存盘点不及时,货物过期或损坏,货物积压等。

改善措施:建立科学的库存管理制度,确保库存信息的准确性和及时性。

定期进行库存盘点,及时更新库存信息,避免因库存错误信息带来的问题。

对容易过期或易损坏的货物,应进行特殊管理,避免造成损失。

对积压的货物,应及时采取措施进行调配、清理,以保持库存的正常运作。

三、货物损失和误差率高问题:仓库管理中,货物损失和误差率高也是一个普遍存在的问题。

例如,货物在仓库中丢失或损坏,货物配送错误等。

改善措施:建立健全的货物出入库管理制度,明确责任人和操作流程。

对每一批次的货物进行严格的记录和核对,确保货物的安全和正确。

加强对货物的监控和安全防护措施,减少货物损失。

对于配送环节,应加强对订单和货物的核对,确保货物的正确配送。

四、人员管理不到位问题:仓库管理中,人员管理不到位也是一个常见的问题。

例如,人员素质不高,工作态度不端正,对工作缺乏责任心等。

改善措施:加强对仓库人员的培训和管理。

通过培训提高人员的专业知识和技能,提高工作效率和准确性。

仓库管理存在的问题及改进对策

仓库管理存在的问题及改进对策

仓库管理存在的问题及改进对策一、仓库管理中存在的问题:1、仓库管理混乱,现有制度执行不到位目前现实情况是仓库管理混乱,账实不符,由此导致的直接后果就是公司资产的不确定以及成本核算的不准确,由此造成公司利润的不准确.2、物资采购不够合理,采购计划管理准确性预见性不强物资采购把关不严,物资采购应有一定前瞻性,且应符合公司具体生产情况,此次盘点发现很多物资公司生产中较少用到或者已经确定不会再用到,却积压在仓库里,造成很大的资金浪费,大概有以下三种情况:(1)采购完成后发现型号不对等原因用不了,但是又不能退货,造成浪费。

(2)研发和生产过程中采购物资过多,或公司生产工艺改进,导致物资不可用造成浪费。

(3)采购工作计划性不强。

一些用量小的物资采购过多,导致库存量很大,短时间内难以用完,占用了公司资金。

3、物资储备不够合理库存控制是企业物资管理核心之一,目前公司在库存控制方面存在两种现象:一种是有的物资早已淘汰,超储积压,占用大量库存资金,也为盘点、清理、对账等工作带来不便。

另一种是因为仓库管理的混乱,不能准确掌握库存情况,有的材料库存短缺,增加急用料,使物流成本、采购成本上升。

4、缺乏退回物资处理机制此次盘点发现仓库中有很多施工班组退回物资,且没有检验过性能好坏、能否再次使用,全部积压在仓库中,既无法入库,又不能处理,为物资再利用以及盘点、清理工作带来困难。

5、估价入账太多估价入账是货到票未到时,为正确反映材料消耗的一种记账方法;但现在企业单位签订合同协议或新品种物资要归类编号,影响发票单据的及时开具,造成大量估价材料,给仓库保管员和财务部门造成大量的重复劳动。

6、人员业务水平有待提高目前大多数企业库房已引进库存管理软件,但由于生产单位的材料员和一些保管员学历和业务水平较低,缺乏专业的库房管理知识和计算机技能,导致计划批料领料还不能正常进行。

二、提高仓库管理水平的对策:1、全面提高仓库管理水平,严格执行仓库管理制度,并纳入相关人员绩效考核建议增设男仓管一名,现阶段归口财务直接管理,全面负责仓库管理工作,切实掌握库存情况以及公司资产状况,以便准确核算公司生产成本。

库房存在的问题及整改情况

库房存在的问题及整改情况

库房存在的问题及整改情况简介:库房是企业日常运作中起到储存和管理物资、设备等重要作用的场所。

然而,随着企业规模的扩大和业务量的增加,库房管理也面临着一些问题。

本文将探讨库房存在的问题,并提出相应的整改方案,以提高库房管理效率和安全性。

一、人员不足在很多企业中,由于资源限制或预算原因,库房经常只有少数员工负责管理。

这种情况下容易造成人力不足的问题。

解决方案:首先,可以通过调整人员工作时间来确保有人24小时进行监管;其次,可以考虑引入自动化仓储系统以降低对人力资源的需求;最后,在关键时间段增派额外人员进行配合。

二、物资错乱由于操作不规范或记录不完善,很多库房遭受物资错乱的问题。

这导致了找货困难、发货延误等诸多麻烦。

解决方案:建立健全的标识系统和分类清单可以帮助正确标明各类物品所属位置及数量;同时使用电子管理软件能够提高准确性和效率。

对于容易混淆的物资,可以采用不同颜色的标签或条码来进行标记。

三、库房布局不科学许多库房存在储存空间浪费、过道狭窄以及货架摆放不合理等问题,导致了仓储能力的低下。

解决方案:首先,通过优化货架设计和调整存放方式,最大限度地利用空间并提高库存密度;其次,在仓库内设立便捷的通道与指示牌,确保员工能够更快速地定位到需要的物品。

四、缺乏安全防护措施由于耗材以及危险品等存在于库房中,如未有符合安全要求之控制方法,并且员工普遍缺少相应培训引起安全隐患。

解决方案:建立明确的安全操作流程并强制执行;同时加强相关人员的培训,必要时派遣专业公司对库房进行检查和安全评估。

凡涉及危险品物料在入库前, 必须完善各项确认程序。

五、备货时间长企业常常面对生产计划紧迫而导致需要从供应商处接收更多货物,从而造成库房备货时间过长、过量的问题。

解决方案:建立更准确的需求预测模型,并与供应商进行紧密沟通,提前共享销售数据以便于进行合理备货。

同时可以合理采用“先进后出”等策略,确保存货周转速度。

六、信息化程度低在大多数库房中,仍然存在着纸质记录和手工操作的情况,这导致管理效率低且容易出现错误。

仓库管理常见问题与改善措施

仓库管理常见问题与改善措施

仓库管理常见问题与改善措施一、仓库管理常见问题1. 人为原因人为原因是针对仓库管理中出现的一些人为错误或者疏忽导致的问题。

具体地说,人为原因主要有以下几种:1.1 用人不当•人员技能不符。

•人员分配不当。

•操作不规范。

•培训不到位。

1.2 浪费人力•前后重复搬运。

•没有更好的物流计划。

•没有正确的存储方式。

•没有科学的库存计算。

1.3 安全问题•操作中的人身安全问题。

•物品存储中存在安全隐患问题(比如易燃、易爆、有毒的物品存放没有单独区域)。

•操作台、梯子等设备存在使用不当问题。

2. 系统原因系统原因主要是管理系统的问题。

2.1 信息不准确•地址问题。

•表单问题。

•统计问题。

•表格填写不标准问题。

2.2 系统故障•系统崩溃。

•系统运行缓慢。

•系统升级问题。

2.3 未能发掘系统价值•系统功能利用不够。

•系统部署不到位。

•运营人员不了解系统。

3. 管理原因管理原因指的是对仓库的管理不到位造成的问题。

3.1 设计不合理•仓库的规划问题。

•仓库的设备配备问题。

3.2 物流方案不够完善•物流规划。

•物流设备配备问题。

•物流人员配置问题。

3.3 系统规章不完善•操作手册不完善。

•管理层缺乏系统规定。

二、仓库管理改善措施仓库管理常见问题的存在对于企业的发展是不利的,为了能够促进企业的发展,需要制定有力的管理措施来解决这些问题。

1. 用人合理•对于职工的培训问题,要针对性的制定培训计划和培训标准,让职工得到规范的职业技能专业知识提升。

对于员工的分配,要根据部门需求、职业特长和员工素质等因素进行合理的安排。

2. 高效物流规划•在物流规划中,要更加注重以精简出入库链接工序为目标的仓库物流流程再造。

通过合理的物流流程规划,最大程度的提高仓库物流效率。

•在物流设备的配备上,可以根据入库与出库的现状进行物流设备的改造和升级。

如构建创新的物流设备有效降低人员搬运环节,缩减人工增加运作效率。

3. 安全管理措施•对于操作人员的人身安全问题,可以设置相应的防护措施,比如防护网、防护带等。

仓库管理存在的问题及改进对策27638

仓库管理存在的问题及改进对策27638

仓库管理存在的问题及改进对策一、仓库管理中存在的问题:1、仓库管理混乱,现有制度执行不到位仓库目前没有配备专门的仓库管理员,是财务内勤徐非兼任仓管一职,目前现实情况是仓库管理混乱,账实不符,由此导致的直接后果就是公司资产的不确定以及成本核算的不准确,由此造成公司利润的不准确,影响公司具体制定税负率政策、所得税申报工作和全面预算工作。

2、物资采购不够合理,采购计划管理准确性预见性不强物资采购把关不严,物资采购应有一定前瞻性,且应符合公司具体生产情况,此次盘点发现很多物资公司生产中较少用到或者已经确定不会再用到,却积压在仓库里,造成很大的资金浪费,大概有以下三种情况:(1)采购完成后发现型号不对等原因用不了,但是又不能退货,造成浪费。

(2)研发和生产过程中采购物资过多,或公司生产工艺改进,导致物资不可用造成浪费。

(3)采购工作计划性不强。

一些用量小的物资采购过多,导致库存量很大,短时间内难以用完,占用了公司资金。

3、物资储备不够合理库存控制是企业物资管理核心之一,目前公司在库存控制方面存在两种现象:一种是有的物资早已淘汰,超储积压,占用大量库存资金,也为盘点、清理、对账等工作带来不便。

另一种是因为仓库管理的混乱,不能准确掌握库存情况,有的材料库存短缺,影响到企业的生产,增加急用料,使物流成本、采购成本上升。

4、缺乏退回物资处理机制此次盘点发现仓库中有很多客户退回物资,且没有检验过性能好坏、能否再次使用,全部积压在仓库中,既无法入库,又不能处理,为物资再利用以及盘点、清理工作带来困难。

5、估价入账太多估价入账是货到票未到时,为正确反映材料消耗的一种记账方法;但现在企业单位签订合同协议或新品种物资要归类编号,影响发票单据的及时开具,造成大量估价材料,给仓库保管员和财务部门造成大量的重复劳动。

6、人员业务水平有待提高目前大多数企业库房已引进库存管理软件,但由于生产单位的材料员和一些保管员学历和业务水平较低,缺乏专业的库房管理知识和计算机技能,导致计划批料领料还不能正常进行。

仓库管理八大常见问题及解决办法

仓库管理八大常见问题及解决办法

仓库管理八大常见问题及解决办法一、货物管理不规范•问题描述:货物放置不整齐,零散放置,货物类型混杂,无法快速查找,导致货物出入不畅,浪费时间和劳力资源。

•解决办法:货物分类摆放的基础是对货物的规划和管理,根据货物属性区分放置位置,可以使用标签、条形码等管理工具。

•解决效果:货物管理规范,货物出入快速方便,节省运营成本和人力资源。

二、仓库缺少有效的工具和设备•问题描述:仓库没有专门的工具和设备,没有较快和有效的方式进行货物分类和提取。

•解决办法:仓库管理需要专业和适合的设备。

如:叉车、手动搬运车等工具,为仓库提供稳定运作和快速物流的保障。

•解决效果:提升仓库管理效率,提高客户满意度,并减少了因人工操作产生的错误和运营成本。

三、人为原因导致的货物遗失•问题描述:由于管理不严格,货物存取记录不清晰或人员管理混乱,导致货物遗失。

•解决办法:对货物进行详细记录,包括入库时间、数量、质量、出库信息等,配合相应的管理工具,如:条形码、RFID、GPS等,增加货物存取的安全性和追踪能力。

•解决效果:让客户信任增强,仓库管理人员也可以管理货物的存储,提供更好的服务。

四、缺乏专业人员管理和监督•问题描述:现场仅依赖基本人力和简单的操作管理流程来处理大量运输,无法满足仓库管理的要求,无法提高工作效率。

•解决办法:招募专业的仓库管理人员,有能力做好仓库物流管理,必要的锻炼技巧和经验可以帮助提高运作效率,减少人为损失。

•解决效果:有效地提高了仓库管理人员和物流团队的工作效率,更好地为客户服务。

五、技术设备缺失,无法保障安全性•问题描述:现代仓库需要使用专业系统设备配合物流运营,缺乏物流专业技术人员的配合,无法为客户提供健康和完整的货物存储和运输。

•解决办法:安装物流配套设备,如:安全门、气密性检测、防火和防水系统。

此外,物流顾问和专业的物流技术人员提供保障性的服务可以更有效地使运输更安全、更可靠。

•解决效果:提高存储物流质量,减少货物的丢失或损坏的可能性,增强客户信任。

仓库管理存在的问题及改进对策

仓库管理存在的问题及改进对策

仓库管理存在的问题及改进对策仓库管理是企业物流管理的重要组成部分,它涉及到货物的存储、调拨、配送等环节。

在实际操作中,仓库管理存在着许多问题。

本文将从以下几个方面探讨仓库管理存在的问题及改进对策。

一、仓库管理存在的问题1.1 库存管理不准确库存管理是仓库管理的核心任务之一,它直接关系到企业的生产经营和客户满意度。

在实际操作中,很多企业在库存管理上存在问题。

库存计算方法不科学,导致库存数据不准确;库存盘点工作不到位,使得库存数据与实际情况相差较大;库存预警机制不完善,无法及时发现库存异常情况。

1.2 货物堆放不合理货物堆放不合理会导致仓库空间利用率低,影响仓库的运作效率。

具体表现为:一是货物摆放混乱,不利于查找和取货;二是货物之间缺乏必要的隔离措施,容易造成货物损坏或丢失;三是货物堆放过高,增加了搬运难度和安全隐患。

1.3 出入库手续繁琐出入库手续繁琐会导致仓库工作效率低下,增加人工成本。

具体表现为:一是出入库单据审核流程复杂,耗时较长;二是出入库信息传递不畅,容易出现信息错误;三是出入库人员素质参差不齐,导致操作失误。

1.4 信息化程度不高信息化程度是衡量现代仓库管理水平的重要标志。

目前很多企业的信息化程度仍然较低。

具体表现为:一是仓库管理系统功能不完善,无法满足多样化的管理需求;二是数据采集和处理手段落后,难以实现实时监控和数据分析;三是信息安全保障措施不到位,容易导致信息泄露。

二、改进对策2.1 优化库存管理方法优化库存管理方法可以从以下几个方面入手:一是采用先进的库存计算方法,提高库存数据的准确性;二是加强库存盘点工作,确保库存数据的实时性;三是建立完善的库存预警机制,及时发现并解决库存问题。

2.2 改进货物堆放方式改进货物堆放方式可以从以下几个方面实施:一是规范货物摆放规则,便于查找和取货;二是设置合适的货物隔离措施,保护货物安全;三是调整货物堆放高度,降低搬运难度和安全隐患。

2.3 简化出入库手续简化出入库手续可以从以下几个方面进行:一是优化出入库单据审核流程,提高工作效率;二是加强出入库信息传递渠道建设,确保信息准确无误;三是提高出入库人员的业务素质,减少操作失误。

仓储管理存在的问题及解决措施

仓储管理存在的问题及解决措施

仓储管理存在的问题及解决措施一、问题分析1. 仓储管理的定义和重要性仓储管理是指对仓库内物流活动的全面管理,包括货物的存储、管理、调度和运输等环节。

在现代物流体系中,仓储管理起着至关重要的作用,它直接关系到企业的物流成本和服务质量。

而在实际操作中,仓储管理往往存在以下问题:2. 仓库布局不合理许多仓库由于历史原因或者设计不当,存在布局不合理的问题。

货物存储位置错综复杂,易出现货物堆积、错位等情况,给管理带来很大的困难。

3. 货物管理不规范在仓储管理过程中,对货物的管理习惯和规范不够严格,往往会导致货物遗失、损坏等问题,增加了企业的损失成本。

4. 信息化水平低相比于先进的管理水平,仓储管理中的信息化程度相对较低,使得物流信息流通不畅,难以及时准确地掌握货物的存储、调度状态,影响了企业的物流效率。

5. 人力资源管理不足在一些企业中,对仓储管理的人力资源投入相对不足,管理人员的素质和技能水平参差不齐,导致仓储管理水平无法得到提高。

二、解决措施1. 优化仓库布局针对仓库布局不合理的问题,企业可以通过重新规划仓库布局,优化货物存储位置,合理划分存储区域,提高仓库空间的利用率,从而降低管理难度和成本。

2. 强化货物管理规范加强对货物管理的规范和执行力度,建立健全的货物管理制度和流程,完善货物存储、装卸等环节的质量控制措施,减少货物遗失和损坏现象。

3. 加强信息化建设推进仓储管理信息化建设,应用先进的物流信息系统,实现仓库作业的自动化和信息的实时监控,加强与供应链上下游的信息对接,提高物流运作效率。

4. 提升人力资源素质加大对仓储管理人员的培训力度,提升其专业技能和管理水平,引进具有丰富仓储管理经验的人才,优化管理队伍结构,提高仓储管理水平。

个人观点在当今快速发展的物流行业中,仓储管理问题已经凸显出来,企业需要重视并解决。

通过合理的布局、规范的管理措施、信息化建设和人力资源提升,可以有效改善仓储管理现状,提高企业的物流效率和服务水平。

仓库工作中遇到的问题及改善

仓库工作中遇到的问题及改善

仓库工作中遇到的问题及改善仓库是生产和销售环节中重要的一环,负责物资的存储和管理。

在仓库工作中,常常会遇到一些问题,如库存管理不精确、货品丢失、工作效率低下等。

本文将从几个方面详细介绍仓库工作中的问题,并提出相应的改善措施。

一、库存管理问题1.库存记录不准确:在仓库工作中,由于人为因素或系统问题,常常出现库存记录与实际库存不符的情况,导致货品的遗漏或重复入库。

改善措施:建立严格的库存记录流程,包括库存盘点、货品入库和出库的登记等,同时使用现代化的仓库管理系统,实时更新库存记录,并进行定期的库存调整。

2.货品存放混乱:仓库中货品存放不规范,导致找货困难,且易造成货品损坏。

改善措施:在仓库内设置明确的货品存放区域,标识清晰,按照货品的属性和特性进行分类摆放,确保货品易于查找和取用。

同时加强货品管理,严格遵守存放要求,减少货品堆放,防止货品受潮、变形或损坏。

3.寻货效率低下:由于货品存放不规范或库存记录不准确,导致寻货效率低下,浪费时间和人力成本。

改善措施:建立科学的货品存放规范和库存管理流程,提供有效的工具和设备,如条形码扫描器、电子标签等,提高货品寻找和定位的准确性和速度。

同时培训仓库工作人员,提高寻货技巧和效率。

二、货品丢失问题1.内部失窃:仓库内部人员盗窃货品的情况时有发生,严重影响仓库工作的正常运行和企业的利益。

改善措施:建立健全的内部控制体系,实行严格的仓库管理规范,如限制人员进入仓库、实施层级审批制度、安装监控摄像等,确保货品安全。

同时加强对仓库人员的培训,提高其职业道德和责任心。

2.外部失窃:仓库外部存在盗窃货品的风险,特别是在货品运输、装卸过程中容易发生。

改善措施:加强对货品运输过程中的安全监控,例如选择安全可靠的运输公司,对货品进行封箱、封条,并安排专人保护、监控货品。

此外,也可选择安全性高的运输方式,如专用车辆、密封集装箱等,以提高货品运输的安全性。

3.系统漏洞:仓库管理系统存在漏洞或者被黑客攻击,导致货品丢失的风险。

仓库管理存在的问题及改进对策之缺乏有效的安全措施导致工作环境不安全

仓库管理存在的问题及改进对策之缺乏有效的安全措施导致工作环境不安全

仓库管理存在的问题及改进对策之缺乏有效的安全措施导致工作环境不安全仓库管理是企业运营中至关重要的一环,它直接影响着库存流转、产品管理以及工作效率等多个方面。

然而,目前很多仓库管理存在一些问题,特别是缺乏有效的安全措施,导致工作环境的不安全。

本文将探讨目前仓库管理存在的问题,并提出改进对策以保障工作环境的安全。

一、仓库管理存在的问题1.1 存货摆放不规范很多仓库存在存货摆放不规范的问题。

存货未按照规定的区域进行分类存放,导致仓库内杂乱无章,难以找到所需物品。

这不仅浪费时间,还增加了工作人员的工作强度,同时也增加了事故发生的风险。

1.2 设备维护不及时仓库管理中所使用的设备也不容忽视,比如起重机、叉车等。

然而,部分仓库管理存在设备维护不及时的问题,导致设备使用的安全性降低。

若设备存在故障或磨损,就会增加使用过程中的事故风险,甚至导致人员受伤。

1.3 安全培训不到位仓库工作过程中需要掌握一定的安全知识和操作技能,而有些仓库管理存在安全培训不到位的问题。

新员工入职培训不全面,老员工缺乏定期的安全培训,导致工作人员对于应急处理和安全操作规定不够熟悉,增加了意外发生的概率。

二、改进对策2.1 规范存货管理为了解决存货摆放不规范的问题,仓库管理应该建立一套规范的存货管理流程。

所有的存货都应按照类别和规格进行分类存放,并在仓库内进行明确的标识。

同时,建立存货盘点的制度,定期检查存货的数量和质量,确保存货可控、有序。

2.2 定期设备维护为了确保设备的正常使用和工作安全,仓库管理应建立设备维护的制度。

定期对仓库使用的设备进行检查和维护,确保设备处于良好的工作状态,包括定期更换易损件、清洁润滑等,避免因设备故障而导致的事故风险。

2.3 加强安全培训为了提高员工的安全意识和操作技能,仓库管理应加强安全培训。

新员工入职前应进行全面的安全培训,包括仓库内的应急处理、事故预防等。

对于老员工,要定期开展安全培训,增强他们的安全知识。

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仓库管理中存在问题及改善措施如任公司中高管,了解公司情况后,就是开展工作,先从公司急需解决单位着手,下面列出对仓库改善事例.通过调查、观察及询问,仓库社区现从仓库组织结构、流程、收、管、发、盘等多方面将仓库存在的问题进行汇总,同时提出解决措施,具体报告如下:一、仓库组织结构不合理,责任不清1、问题现状:仓库无具体组织结构图,仓管员无具体工作职责分工,三个仓管员职责不明,未设立仓库班长或组长(直接责任人)。

2、产生弊端:现由生产计划部的***代管仓库,真正仓库无责任人,再加上三个仓库管理员无具体工作职责,分工不清,职责不明,容易造成“三个和尚无水喝”的局面。

3、改善措施:重新合理设置仓库组织结构图(具体在9月8号完成),仓库属计划部管,仓库设一班长(建议由***担任,此人工作主动性强,缺点:仓库管理经验欠缺),负责管理仓库工作,向***报告,合理设置管理层次。

仓库各人员工作职责具体确定清楚,做到职责分明,有分工有合作。

(仓管员工作职责计划于9月8号完成)。

二、仓库管理流程及规范不适用,制度缺失1、问题现状:200*年3月订立物料入出库管理、仓库管理一直未修订过,里面内容简单,以前也许公司规模小,适合当时情况,而现在公司经营发生变化,不能适应现公司需用,如文件里无:成品进仓管理规定、成品出仓管理规定、仓库盘点管理规定、危险物品管理规定、物料退库控制管理等。

2、产生弊端::管理流程及规范不合理,不能按流程化进行,随意性大,造成管理混乱,对于仓库收、发、管、盘、账等方面工作将无据可依、出现的问题不能得到及时解决。

3、改善措施:对原有仓库管理流程、物料入出库管理规范进行修订,增加缺失的管理内容,完善后流程制度会适用现在公司仓库管理,通过制度的细化(标准化、流程化)来解决,并要求仓库强力执行。

(修改流程及规范计划9月10号完成三、副料管理有缺失1、问题现状:制造领取副料不用开领用单,拿多少由产线说,使用人只需在登记表上登记且不需核准,仓库就可发放,仓库自行登记在电脑系统中,发放时未进行以旧换新,月底没统计月发放统计分析等,会造成副料混乱,将是一笔糊涂帐。

2、产生弊端:副料管理,基本上属失控的,它助长任意挥霍,浪费的行为,副料的好坏不仅直接影响着品质,它还在成本中占据一定比例,产线对研磨工位消耗材料有管理,每月计算消耗费用,但只是一部分。

3、改善措施:制定副料进出管理表,产线据需要填写领取,并规定每周领取时间(特别情况除外)。

规定副料领取为新领和更换(以旧换新)两种,新领需制造经理签字,更换(以旧换新)需车间组长签字,而更换下物品统一定期报上级批准后处理。

制定具体副料管理办法,包副料分类、领取、发放、保管、盘点、申请等内容。

(副料管理办法计划于9月9日完成)。

四、副料申购不合理1、问题现状:副料申购由仓库申请,按最低安全在库数进行申请购买,每月可能多次购买,有时与生产脱节,购进数量会过大,如研**进货为08年8月,现还未使用,超过有效期限1年规定,并会占有流动资金。

2、产生弊端:使用单位制造部每月不进行副料消耗统计,未统计单台实际消耗量,仓库只按最低库存申请,没据生产计划进行申购,容易造成盲目编报购买计划的现象,增加资金占用情况。

3、改善措施:原则上每月初定期申购一次(特别情况除外),每月底统计所有副料库存量,每月发放统计汇总,参考月生产计划,月底填写申购副料,月初统一购回。

副料管理办法中将明确予规定。

五、易燃危险品未隔离管理、未设危险品仓1、问题现状:易燃危险品(如酒精)一次购置数量多,虽有放置于三号仓库,但未隔离设专门危险品仓,工作中仓库为图方便,在原材料仓库内放置四箱酒精(9月4号见到)。

2、产生弊端:易爆易燃危险品,如遇特别情况,会给公司造成不可挽回的损失。

3、改善措施:在三号仓库划出一区域设为危险品仓,单独放置危险品,有条件可隔间设危险品仓,如无条件可进行区域设置,单独存放,严格发放制度,不可放于材料仓中,领取从三号仓库的危险品仓发放,加强危险品的管理。

六、胶水特殊副材,未特别管理1、问题现状:3****(A胶),3***(B胶)放在箱内,螺纹胶放在胶盒内,且分不同区域放置,研**1瓶出产日期08年5月,进货08年8月,超过一年使用期限。

2、产生弊端::胶水有一定的保存条件,超过一定温度或有效期限等原因会造成胶变异,导致性能劣化发生,影响产品品质,严重的会造成成批产品损失。

3、改善措施:由技术统一对胶水类等特殊性副材,列出管理规范,确保保存条件,防止胶水变异,导致性能劣化发生,同时注意胶水有效期限内使用。

七、副料没分门别类,没区分管理1、问题现状:副料没分类摆放,如:工具类,辅料,消耗品。

而消耗品体积大(如所看见纸盒),不经常发放的,也放于材料库,导致材料仓库空间更小。

2、产生弊端::不进行分门别类,发放时间过长,浪费时间,又不方便取料、盘点,效率低。

并且还容易造成发错的事故。

3、改善措施:副料初步想法设在二号仓库,设定货架,分类摆放。

原则上要求每周定期(二次/周)发放(特别情况除外),仓管员在二号仓库发放。

(当然也可考量对于常用副料,放部分于材料仓中)。

八、主材申领手续无主管确认(不完备)1、问题现状:仓库接到《生产任务单》进行备料,由仓库打出《主要材料出库单》,车间领物料时领取人自已签名就可领取,无需经过审批核准就可发料,晚班产线需料时,有时让技术人员到仓库给发料。

2、产生弊端:由于缺少上司确认,造成浪费上司也不知或发错料也无人审核到,不利管理及控制。

没有签字确认出库单,属不健全的手续,也让仓库人员无所适从,也不知是给还是不给。

非仓库人员发料,会造成材料缺失。

3、改善措施:《主要材料出库单》由产线领料人正确填写完整(或打印完成),报请上司承认。

仓库管理人员见手续齐全的《主要材料出库单》后进行发料。

(特殊情况可先发料,后补材料出库单)。

非仓库人员不得乱发料。

九、材料入库数量有时不确认1、问题现状:物品经过IQC检验合格后,由仓库收货,仓库因送货数量多或体积小,数量又多的低值材料,清点起来时间长,并且认为IQC 已经清点数量,也许认为数量无差异。

不进行清点。

2、产生弊端:公司料件多数为低价位的材料,如每个单位(如品保及仓库)都抱大致对得上吧,照单全收,总会有造成短装情况,也违反物料入库规定,规定中清楚规定确认数量正确后方可接收,对规定执行不力。

3、改善措施:供应商送货数量可参考,但一定验证数量,验证数量是仓库管理人员工作责任,一定执行,否则将予处罚。

对于体积小,数量多,难个个清点,可先称单个重,再用天平称,算出具体数量。

如来料短装,通知采购,由供应商补货。

十、材料去向极少部分有点糊涂1、问题现状:仓库发给产线物料,生产过程中可能会因不良品修理,报废,作业途中遗失跌落等原因造成少部分材料不配套,产线会要求补材料,但总是无合理的理由,基本理由是仓库发料时少了,所以要补料,每次仓库也都补料了。

2、产生弊端:不管何原因,都以来料短装原因给予补料,长此以往势必造成产线从上到下对材料数目漠不关心,生产报废或遗失跌落也得不到追究责任。

最终造成公司的浪费。

3、改善措施:产线每次领取物料,实施现场追源(现品票,产线已在执行)。

材料因故少时,可由产线主管写申请,仓库可补发,确保生产计划达成。

如属不良则每月退仓库,如遗失跌落或短装相关部门找原因改善。

每月盘点,核销差异数目,平衡账目。

十一、原材料由仓库申请,不合理1、问题现状:原材料由仓库据设有最低库存量,如库存降到最低库存量时,由仓库提出申请,交采购部采购。

2、产生弊端:由仓库申请,客户订单等信息仓库不可能及时掌握,可能会造成库存不合理,增加成本压力,流动资金占用过多。

3、改善措施:应由生产计划部进行申请,生产计划部也能掌握库存量,再加上生产计划据销售订单制定,结合最低库存量以及采购周期,写出申请单。

仓库采用ABC管理法,对于数量少、价值大、重要性高的A类、B 类物资进行重点管理,申请时特别对照此类物品数量进行。

十二、贸易品仓库管理有缺失1、问题现状:在9月7号发现***车间有4500PCS***,而***车间工作人员不清楚为何放于此处,品保检验8月初完成。

仓库原来进料数量为10000PCS,加工完成后入库5500PCS,而此4500PCS***产线领出加工完成,至少有一月时间未入库。

产线工钱已算,产线说已入仓库,仓库又未收到货,各部门不追根究底。

贸易品仓库,长时间未处理或未销售出去的贸易品,实物交销售管,仓库只管账。

2、产生弊端:从4500PCS***一直放于衰减器车间无人理事件中,认为仓库对于贸易品管理有缺失。

至少说明在8月底物料盘点时,账上有4500PCS***,但不知实物在何处,假设***车间的人如私自出售,也不会有人知道。

长时间未处理或未销售出去的贸易品,实物交销售管,应是不妥当,销售工作职责不应是管理物品,还有自管自销不利于公司控制物品,容易造成管理缺失。

3、改善措施:仓库是公司所有物料、产品的管理单位,包括长时间未处理或未销售出去的贸易品。

应由仓库管理,如销售部联络客户需样品,销售可领取,仓库予发放。

在管理上按收、发、管、盘要求操作执行,可避免4500PCS***事件。

十三、不良品管理不完备1、问题现状:客户退回不良产品、产线制程中不良材料,实物由品保管理,放于仓库不良仓内,仓库不管实物不管账,不良品材料由品保签字确认可补料。

2、产生弊端:专人有专功,部门有人部门工作职责,品保负责品质检验及品质保证,仓库管理公司物品,如由品保管理不良品,会造成管理缺位,不利于工作推进。

3、改善措施:修订不良品管理办法,包括:客诉退回不良品,先入仓库不良品仓储,品保、技术分析,可领用,产线返工可领取,办理领出手续,以后返修后良品或不良品都入库。

制造过程中造成材料不良(包原材),由品保、技术确认无误,恁单据到仓库补料,不良品退回仓库管理,同时仓库把相关信息输入到ERP系统中的不合格记录单,不合格品处理单等中。

不良品可再利用的(如磁心),定期由专人从仓库领出,进行加工,加工后良品由品保确认后,交仓库入库。

原材不良定期统一交采购,由采购跟供应商换货。

仓库每月对不良品汇总,形成报表,品保对不良品汇总,形成月分析。

十四、成品试验品或样品入库无核准,成品库设置不合理1、问题现状:成品入库手续正常,无问题。

但技术部试验品或样品入库,由技术员直接送仓库。

无技术主管确认,对于入到仓库试验品,需品质确认,仓库也不对试验品入库区分。

成品入仓库后,因无成品仓库,在检验区划分区域,算成品仓库暂存区,不利成品防污。

2、产生弊端:技术试验品入库,无人确认督导,品保不验收,品质不能保证。

成品放于IQC检验区域,无专用成品仓库,管理不利,出货时如不仔细清点,容易造成出货多或出货少现象,长时间不出货成品,放于外面也不利保管,也易丢失。

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