2006年度发展党员工作总结

2006年度发展党员工作总结

2006年是巩固保持共产党员先进性教育和党建考核成果的第一年，一年来，校党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”工作方针，扎实开展发展党员工作，完善工作制度，严格发展程序，加强队伍建设，开展发展党员工作检查，全面推行发展党员预审制度、公示制度和票决制度，提高新发展党员队伍的质量，促进了和谐校园建设。

一．发展党员工作基本情况

2006年全校共发展新党员3名，其中：学生党员2名。

二．发展党员工作主要做法

1．加强领导，进一步完善发展党员工作制度。发放发展党员工作材料填写说明和《入党志愿书》内各栏目填写要求，进一步规范了党员发展材料。

2．强化管理，提升发展党员工作整体水平。校党支部认真总结发展党员工作制度贯彻落实情况。重点检查发展党员程序，查阅入党积极分子确定、考察；发展对象确定、预审、公示、发展、谈话、会议记录、入党志愿书、考察表格填写等内容；召开党员、群众座谈会，发放调查问卷，听取群众发展党员、党员先进性作用发挥的意见和建议；通过检查，肯定了成绩，查找了不足，进一步明确发展党员工作思路，促进发展党员工作的健康发展。

3．认真做好党员和入党积极分子的教育培训工作。积极发挥校

党支部的教育培训功能，使其成为培训党员和入党积极分子的重要阵地。在培训内容上，加强对入党积极分了进行党的基本理论、基本知识的培训。同时，我们还充分利用现代信息手段，搭建党建网络平台，开办南靖四中网上党建栏目，为更多积极要求进步的教师学习党的知识提供服务。

4．创新载体，充分发挥基层党组织的积极性和创造力。大力推进入党申请人第一次谈话制度、定期考察制度、汇报思想制度、党员联系制度等。在党支部建设上，按照有利于党员教育和管理的要求，积极探索党建活动的新形式，通过共建共创，以实现党支部建设“创新创优”的目标。极大地丰富了党支部组织建设的形式与内涵，为学校党建工作注入了新的活力。

三．存在不足

1．发展党员工作有待加强。个别党员参加党的组织活动不够正常，缺乏党性锻炼，作用发挥得不够好。

2．严格执行发展党员工作制度有待加强。在程序及培训方面把握不够，在具体实施中存在执行制度和规定不到位的现象。

在新的一年里，我们将认真贯彻上级文件会议精神，进一步加强入党积极分子培养和发展党员工作，提高党员队伍整体素质，为加强和谐校园建设、推进学校各项事业发展作出新的更大贡献。

南靖四中党支部 2006、12