跨国公司的特征、兴起与发展
跨国公司的发展历程、影响因素及建议
03
跨国公司发展的建议
加强内部管理
建立现代企业制度
以市场为导向，建立科学、规范、高效的现代企业制度，明确权 责利，强化激励约束机制。
提升管理理念
积极引进国际先进的管理理念和方法，提升企业内部管理水平，提 高企业的决策效率和执行力。
加强人才培养
重视人力资源开发，培养具有国际视野、熟悉国际规则和惯例的专 业管理人才，提高企业的核心竞争力。
跨国公司的发展历程
19世纪末至20世纪初
20世纪50年代至70年代
跨国公司的雏形开始出现，以英、美、法 等发达资本主义国家为中心，向周边国家 进行扩张。
跨国公司得到迅速发展，逐渐成为全球经 济体系的重要支柱。
20世纪70年代至90年代
21世纪初至今
跨国公司开始在全球范围内进行大规模的 兼并和收购，形成了一批巨型跨国公司。
04
跨国公司的案例分析
苹果公司
成立背景
1976年，苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克 和罗纳德·韦恩等人创立，总部位于美国加利福尼亚州库 比蒂诺。
影响因素
苹果公司的发展受到多方面因素的影响，包括市场需求、 技术创新、政策环境、企业文化等。
发展历程
苹果公司自成立以来，经历了多次产品创新和市场变革， 逐渐成为全球最具影响力的科技公司之一。
跨国公司的发展历程、影响
因素及建议
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目录
• 跨国公司概述 • 跨国公司发展的影响因素 • 跨国公司发司的定义
跨国公司是指在一个以上国家拥有或控制生产设施、分公司、子公司或其他形式 的经济实体的企业。
跨国公司可以是公有制企业，也可以是私人企业，可以是单一国所有，也可以是 多国所有。
《国际经济合作》 第三章 跨国公司
三、跨国公司的对外投资是技术转让的重要方式
（一）对独资或控股子公司的内部技术转让 （二）对非控股合资企业的技术入股和技术转让 （三）在东道国进行的R&D投资 （四）对海外企业的人力资源投资 （五）非股权安排（投资)等其他形式
四、通过对外直接投资转让技术的特点
（一）通过对外直接投资转让技术是成本最低、效率最高的 一种技术转让方式
第三章 跨国公司
第一节 跨国公司概述
一、跨国公司的产生与发展
（一）第一次世界大战以前的萌芽阶段 （二）两次世界大战之间的逐渐发展阶段 （三）第二次世界大战以后至今的迅猛发展阶段
二、跨国公司的概念与类型
（一）跨国公司的概念 1．结构标准 2．业绩标准 3．行为标准
（二）跨国公司的类型
三、跨国公司的特征
一、跨国公司参与国际技术转让的原因分析
（一）国际技术转让是跨国公司实施全球化战略的重要手段 （二）技术的生命周期不断缩短，技术更新加快 （三）扩大商贸机会，抢先占领东道国市场 （四）利用所在国资源，增强竞争力司的技术转让策略和技术保护形式
（一）技术转让策略 转让时机策略 国家类型策略 转让方式策略 股权差别策略 以技术换市场策略
（二）转让的技术多为核心技术，能够提高东道国子公司的 竞争力
（三）转让的技术实用，适合当地消费者需要 （四）将技术在内部无偿（或以优惠价格）转让，以支持子
公司发展 （五）以技术换市场
（一）国际化经营战略 （二）在全球战略指导下的集中管理 （三）明显的内部化优势 （四）以直接投资为基础的经营手段
四、跨国公司的作用 五、当前跨国公司发展的新特点和新动向
第二节 跨国公司的组织形式
一、法律组织形式
（一）母公司 （二）分公司 （三）子公司 （四）联络办事处
1跨国公司的概念、特征及发展
1、跨国公司:概念、特征及发展1.1 跨国公司的名称与定义1.2 跨国公司的性质、特征及类型1.3 跨国公司的历史发展1.4 跨国公司与经济发展1.1 跨国公司的名称与定义什么是跨国公司？迄今为止，人们对该问题的回答不尽相同。
一是人们对跨国公司的认识不够深刻，二是跨国公司的生产经营活动复杂性。
然而，基于跨国公司的地位和作用，必须对其要有明确的界定，本节将围绕跨国公司的名称、定义等作详细的说明。
▪跨国公司的名称▪跨国公司的定义标准▪跨国公司的定义1.1.1跨国公司的名称最早提出“跨国公司”的是美国田纳西河管局局长莱索尔。
1950s末，在卡耐基工业大学工业经营管理学院创立100周年的纪念大会上，他称跨越国界从事生产经营活动的经济组织，已不是单纯的一国企业，而是“跨国”的企业。
1960年他发表《跨国公司》一文，此后，美国《商业周刊》出版有关跨国公司的专集。
“跨国公司”一词从此流行起来。
但从事跨国生产经营活动的经济组织的名称很多，归纳起来主要有四个：•国际公司•多国公司•全球公司•跨国公司国际公司（international Corporation)指跨国公司中早期阶段，从事有限跨国生产经营活动的企业。
国际公司主要立足于国内业务。
跨国生产经营活动目的在于增强母公司的竞争实力。
该类企业的业务主要涉及从国外获取原料、国际贸易或一些技术转让的业务。
多国公司(Multinational Corporation/ MNC)具有国际性（internationality）和多国性（multi-nationality）两个基本特征。
指根据不同东道国特有环境开展跨国经营活动企业。
其特点是很强的灵活性与适应能力。
多国战略(Multinational Strategy)注重东道之间差异，当地化(localization)是战略核心。
欧洲的联合利华(Unliver)、菲利浦(Philips)、雀巢公司(Nestle)早期均采用此战略，基于避开关税的考虑，二十世纪50年代与60年代是MNC的黄金发展时期。
跨国公司名词解释
跨国公司名词解释跨国公司（Multinational Corporation）是指一家企业在两个或两个以上的国家开展业务活动，具有广泛的国际化经营和市场影响力。
跨国公司通常具有以下几个特点：1. 资源全球配置：跨国公司在多个国家拥有资源和投资，可以根据市场需求进行资源的全球配置，从而实现规模经济效益。
2. 国际化经营：跨国公司通过在多个国家开展业务活动，可以实现产品或服务的本地化，满足当地市场的需求。
3. 跨国运作：跨国公司在不同国家设立分支机构或子公司，通过跨国运作，可以在全球范围内实现资源共享、技术转移和市场拓展，提高企业的竞争力。
4. 跨国战略：跨国公司通常采用跨国战略，即制定全球统一的战略目标和策略，实现全球范围内的协同效应，提高企业的综合竞争力。
跨国公司的发展有以下几个阶段：1. 国际化阶段：企业开始将业务拓展至国外市场，通过出口贸易或代理商等方式进入外国市场。
2. 多国公司阶段：企业在多个国家建立子公司或分支机构，并根据当地市场需求进行本地化经营。
3. 跨国公司阶段：企业通过全球资源整合、协同经营等方式，实现全球范围内的协同效应，进一步增强企业的全球竞争力。
跨国公司对经济发展有以下几个影响：1. 技术转移和创新：跨国公司可以通过技术转移和创新，带动当地产业的升级和创新能力的提升。
2. 就业机会：跨国公司在当地雇佣大量员工，提供就业机会，促进经济增长。
3. 资本流动和外汇收入：跨国公司在国外投资和经营，可以促进资本的流动和外汇收入，增加国家的外汇储备。
4. 市场竞争和价格稳定：跨国公司加强了市场竞争，通过提供多样的产品和服务，可以降低价格，改善消费者福利。
跨国公司面临的挑战有以下几个：1. 文化差异：不同国家有着不同的文化背景和习惯，跨国公司需要适应当地文化和习俗，以避免文化冲突和经营风险。
2. 法律和政策：不同国家有着不同的法律和政策环境，跨国公司需要了解和遵守当地的法律法规，以避免法律风险。
跨国公司发展的新趋势和新特点
跨国公司通过建立高效的全球供应链网络，实现资源的优化配置， 降低成本，并提升产品的全球竞争力。
本地化战略
为满足不同市场的需求，跨国公司在保持全球化的同时，积极推行本 地化战略，包括产品本地化、营销本地化和运营本地化等。
数字化转型加速
数字化技术创新
跨国公司通过采用大数据、云计 算、人工智能等先进技术，推动 企业的数字化转型，提升运营效
具运用，减少汇率波动对公司业绩的影响。
技术变革与管理升级
1 2
拥抱新技术
跨国公司应积极拥抱新技术，如人工智能、大数 据、云计算等，以提升生产效率、降低成本并增 强市场竞争力。
管理创新
面对技术变革，跨国公司需进行管理升级，打造 敏捷、扁平化的组织结构，激发员工创新活力。
3
人才引进与培养
跨国公司应注重高素质人才的引进和培养，打造 具备技术专长和管理能力的人才队伍，以应对技 术变革带来的挑战。
率和市场竞争力。
业务模式创新
数字化转型不仅局限于技术层面， 更涉及到企业业务模式的创新，如 电商平台、智能制造、数字化服务 等。
组织架构变革
为适应数字化转型的需求，跨国公 司对组织架构进行变革，建立扁平 化、敏捷化的组织结构，提升企业 的决策效率和产
跨国公司在生产过程中，积极采取环保措施，降低能耗和排放， 推广清洁能源和循环经济。
强化品牌建设与文化传播
品牌定位与传播 跨国公司应明确品牌定位，通过 全球化的营销策略，提升品牌知 名度和美誉度。
社会责任与可持续发展 跨国公司应积极履行社会责任， 关注环境保护、公益事业等，以 树立良好的企业形象，实现品牌 与文化的传播。
本土化战略
为适应不同市场需求，跨国公司 应制定本土化战略，关注当地文 化、消费习惯等，提高产品的市 场接受度。
第八章 跨国公司内部贸易
地区结构： 地区结构： 首先表现在发达国家对外贸易 内部化比率高于发展中国家； 内部化比率高于发展中国家； 其次表现在新型工业化国家和 地区的对外贸易内部化比率高 于发展中国家对外贸易的平均 内部化比率。 内部化比率。
（五）跨国公司内部贸易的 发展动因 实质上就是市场内部化在国际 间发展的动因， 间发展的动因，即减少外部市 场不完全性所造成的经营不确 定性风险； 定性风险；
二、跨国公司的特征
1、经营规模庞大、实力雄厚 2、实行全球战略 3、实现内部管理一体化 4、经营方式多样化 5、技术开发的先进性
三、跨国公司的形成与发展
1、真正意义上的跨国公司——即作为一种以 、真正意义上的跨国公司——即作为一种以 全球市场为经营目标的企业形态——出现 全球市场为经营目标的企业形态——出现 于19世纪60年代。 19世纪60年代。 三家代表性企业： 德国的拜耳公司、瑞典的诺贝尔公司、美国 的胜家公司 2、19世纪末20世纪初，跨国公司渐成气候 19世纪末20世纪初，跨国公司渐成气候 3、20世纪50年代以后，跨国公司取得了空前 20世纪50年代以后，跨国公司取得了空前 的发展，成为当今世界经济发展的主要推 动力。
跨国公司行业概述-第1篇
跨国公司拥有来自不同国家和文化背景的员工，促进多元化和跨文化交流。这有助于创新 和适应不同市场的挑战。
全球竞争与合规
跨国公司面临激烈的全球竞争，必须遵守各国法规和标准。同时，它们也需要应对国际贸 易政策和政治风险。
跨国公司定义与特征
可持续发展与社会责任
现代跨国公司越来越重视可持续发展和社会责任。它们采取环保和社会贡献措施，以满足 消费者和投资者的期望，同时推动可持续经济增长。
技术革命与信息时代
20世纪末，信息技术的革命彻底改变了跨国公司的运营方式。互联网和通信技术的普及使 公司能够更快速地获取信息、管理供应链和扩展市场。虚拟办公和电子商务的兴起也改变 了企业文化和商业模式。
跨国公司历史演进
全球化与文化多样性
跨国公司的全球扩张导致了文化多样性的崛起。公司必须适应不同国家和地区的文化、法 律和商业风格。跨文化沟通和文化适应能力成为成功的关键因素。
创新与研发战略
创新是跨国公司成功的关键。他们需要制定全球研发战略，包括与本地创新生态系统的合 作，以加速新产品开发和技术转移，以满足多样化市场需求。
全球价值链与跨国公司
人力资源管理
跨国公司需要优化全球人力资源管理，包括招聘、培训和跨文化团队合作。他们必须建立 多元化和包容性文化，吸引和保留全球化的人才，以推动业务增长和创新。
市场风险与风险管理
国际市场进入伴随着各种风险，包括政治、经济、汇率、法律风险等。必须建立有效的风 险管理策略，包括多元化市场、合约审查、保险等方式，以降低不确定性带来的风险。
国际市场进入策略
市场监测与战略调整
一旦进入国际市场，必须持续监测市场情况，包括竞争动态、市场需求变化等。根据监测 结果，及时调整市场策略，保持市场竞争力，确保长期成功。
跨国公司发展的新趋势和新特点研究
跨国公司国际合作的加强
跨国公司社会责任的增强
社会责任的认知
跨国公司对社会责任的认识越来越深刻，认识到承担社会责任对自身形象和长期发展具有重要意义。
社会责任的履行
跨国公司通过多种方式履行社会责任，如环保生产、公益慈善、可持续发展等。
社会责任的传播
跨国公司通过公开报告、媒体宣传等方式传播自身的社会责任实践，提高公众对其社会责任的认知和认可。
第三次跨国公司浪潮
第三次跨国公司浪潮出现在20世纪90年代至今，主要受到经济全球化、信息技术革命以及国际投资自由化的影响。此时，跨国公司开始向全球化、知识化和信息化方向发展，并呈现出新的趋势和特点。
跨国公司在全球经济中的地位与作用
跨国公司在全球经济中扮演着重要的角色，是全球生产、贸易和投资的主要力量。它们通过全球经营和资源配置，提高了全球生产效率，扩大了国际贸易规模，促进了全球经济增长和发展。
跨国公司在全球经济中的地位
跨国公司在全球经济中的作用主要体现在以下几个方面：一是推动了全球生产的专业化和集中化；二是促进了国际贸易的发展；三是加速了国际投资和技术转让；四是提供了就业机会和促进了技术进步；五是推动了全球经济的融合和发展。
跨国公司在全球经济中的作用
跨国公司发展的新趋势
02
全球化战略的深化
技术创新的加速
技术创新成为跨国公司发展的关键驱动力
随着科技的不断进步和创新，跨国公司需要不断进行技术创新以保持竞争优势
跨国公司通过加大研发投入、建立研发联盟等方式，不断推出新的产品和服务，以满足市场需求并抢占先机
跨国公司发展的未来展望
05
提高跨国公司的核心竞争力
1
加强跨国公司的战略联盟
2
3
战略联盟是指企业与其他企业或机构建立的合作关系，以实现资源共享和优势互补。
二、跨国公司的兴起与发展
跨国公司的兴起与发展跨国公司的建立反映了世界经济从封闭的地区经济走向交流频繁的全球经济的过程。
跨国公司作为一种经营形式，最早可以追溯到上个世纪中叶。
当时在经济上比较发达的欧美国家中，一些实力雄厚的大企业以国外市场为经营目标，通过对外直接投资，在国外设立分支机构和子、孙公司进行跨国经营。
早期跨国公司的海外经营活动主要是从海外获取廉价的原材料，运回国内加工生产。
虽有部分跨国公司在海外生产，但主要是为了便于利用当地的原料和销售产品，以贸易为主要目的。
进入20世纪90年代以后，跨国直接投资急剧增加，各国经济相互依赖性增强，跨国化、国际化成为世界经济发展的主流，跨国公司得到了新的发展[8]。
跨国公司的成长过程大体上可以分为产品出口、设立海外分销机构、建立海外装配生产企业、建立海外完整生产设施和具有独立法人地位的子公司、在海外设置研究与开发机构、把海外子公司纳入总公司全球经营网络等几个阶段。
跨国公司的高级形态为全球性公司，即将整个世界当成一个市场的跨国公司，它的最高管理层对全球的生产设施、营销战略、财务收支和后勤供给系统进行规划，下属的每一个经营单位直接对公司总裁和执行委员会负责，而不是对跨国公司的国际事业部负责。
经理人员接受全球经营活动培训，在全球范围内选拔、聘任和调动。
零部件、原材料及其它物资在全球范围内采购。
全球性公司集产品、资金、人员、技术的国际流动于一身，在全球战略目标下从事国际经营活动。
20世纪70年代以来，跨国公司呈现蓬勃发展的势头，越来越多的公司包括众多的中小企业纷纷跨入跨国公司的行列，跨国公司数量不断攀升。
据联合国跨国公司中心统计，1968年全球共有7276家跨国公司，它们在全世界的分支机构、子孙公司总计27.3万家。
到1988年，全球跨国公司总数已增至2万家，它们的子孙公司则达100万家，分布于世界160多个国家和地区。
1996年，全球跨国公司的总数又将近翻了一番。
跨国公司有力地促进了世界经济的发展和全球化进程。
第一讲 跨国公司概论
第一讲跨国公司概论第一节跨国公司的定义与特征（一）、跨国公司的名称二战后，有人把从事跨国生产经营活动的企业实体（Business Entity) ，称之为多国企业（Multinational Enterprises)、国际公司（International Corporations)、国际企业（International Business)、全球企业（Global Enterprises）、超国家公司（Super-national Enterprises）和宇宙公司（Cosmo-corporations) ，亦有人称之为跨国公司（Transnational Corporations, TNCs）。
70年代初，联合国经济及社会理事会组成了由知名人士参加的小组，较为全面地考察了跨国公司的各种准则和定义后，于1974年作出决议，决定联合国统一采用“跨国公司”这一名称。
♦跨国公司与国际公司的概念既有相同点，又有不同点。
♦跨国公司强调其国际性和多国性。
♦国际性（Internationality）是指在国与国之间开展业务活动；多国性（Multinationality）是指在许多不同的国家开展业务活动。
♦而国际公司仅仅具有国际性这一个特征。
国际经贸业务主要包括商品转移、知识产权转让和资本投资等。
通常国际贸易公司从事商品的进出口贸易，国际技术咨询公司从事知识产权转让。
♦跨国公司通过对外直接投资，在东道国进行产品制造和销售活动，能最有效地使资金、商品、劳务、技术、信息和人力，达到全球一体化的效果（Global Integration Effect 多国企业，这一名称通常由西方学者使用，指的是该企业在许多国家从事经营活动。
国际公司常使用于企业界，它与多国公司、跨国公司是可以通用的，有的人将国际公司特指是母公司的国际部或地区部（International or Regional Division)。
国际企业一词流行于港、澳、台地区。
论跨国公司的发展历程及其规律
《论跨国公司的发展历程及其规律》2023-10-27•跨国公司的定义与特点•跨国公司的形成原因与动力•跨国公司的经营战略与市场策略目录•跨国公司的文化差异与管理挑战•跨国公司的法律与监管问题•跨国公司的未来趋势与展望01跨国公司的定义与特点1定义2 3跨国公司是指在一个以上国家拥有和控制生产、服务设施的企业。
跨国公司是由母公司及其在国外分支机构组成的经济实体。
跨国公司的经营行为受到母公司的战略计划和控制。
特点跨国公司具有全球经营观念和国际化经营战略。
跨国公司的资本、劳动力、技术等资源在全球范围内进行配置。
跨国公司以全球市场为经营空间，以世界各国为经营对象。
跨国公司的企业文化受到多国文化的影响，具有多元性和包容性。
跨国公司的历史与发展19世纪末20世纪初，跨国公司开始出现，其代表是英、美、法等发达资本主义国家的石油、钢铁、化学和汽车企业。
20世纪50年代，跨国公司得到了迅速发展，其数量和规模都得到了空前的扩张。
20世纪70年代，跨国公司进一步发展，其经营领域涉及到了全球的各个角落。
20世纪90年代以来，跨国公司成为了全球经济的主导力量，其经营战略和企业文化对全球经济产生了深远的影响。
02跨国公司的形成原因与动力经济全球化的推动经济全球化是跨国公司形成的主要推动力。
随着国际贸易、国际投资和跨国合作的不断增加，跨国公司得以在全球范围内进行资源优化配置，从而降低成本并提高效率。
形成原因技术创新的促进技术创新为跨国公司的产生和发展提供了重要支撑。
在不断的技术创新过程中，企业需要不断拓展市场和资源，以充分利用新技术和新产品。
跨国公司可以通过全球范围内的研发合作和技术转移，更好地满足这一需求。
资本流动的自由化资本流动的自由化使得跨国公司可以更加便捷地在全球范围内进行投资和融资。
这为跨国公司的快速扩张提供了资金支持，并降低了跨国经营的成本和风险。
动力追求利润最大化跨国公司通过在全球范围内优化资源配置，可以降低生产成本并提高产品竞争力，从而实现利润最大化。
第三章 跨国公司
第三章跨国公司一、跨国公司的名称和定义1．跨国公司的名称国际企业也较为常用，但一般来说，广义的国际企业是指从事国际性贸易和生产经营活动的所有企业；狭义的国际企业，是指国际化经营水平发展到高级或成熟阶段的跨国公司。
跨国公司的形成与发展1．最初形成期现代意义上的跨国公司是在19世纪末出现的，它的形成与欧美经济发达国家在19世纪以前的海外殖民扩张，以及资本和商品输出有直接关系。
在19世纪，私人企业家的对外直接投资、金融资本家的海外投资、生产性企业的海外扩张对跨国公司的形成产生了直接影响。
另一方面，交通和通讯等方面的技术进步，以及组织结构的创新也起到了十分重要的作用。
2．成熟和发展期两次世界大战之间，西欧各国的跨国经营活动增长缓慢，而美国的跨国公司有了长足发展并逐渐成熟起来。
此外，另一个明显变化是对发展中国家的直接投资增长较快。
“二战”以后，跨国公司在经历了战后恢复发展期后，从60年代开始进入了全面发展的新时期，主要特征表现在以下几个方面：（1）跨国经营目标由获得新市场和生产资源转向优化跨国生产经营布局（2）跨国经营的组织形式更加丰富，各种非股权安排的跨国合作和战略联盟明显增加（3）跨国经营战略的制定和实施更加灵活多样，从全球利益目标出发，针对不同产品和不同地区采用不同的战略和经营手段（4）发达国家企业的国际化水平很高，占跨国公司的绝大多数（5）随着经济全球化趋势的不断加强，越来越多的跨国公司发展成为“无国籍公司”或“超国家公司”二、跨国公司的主要类型1．按法律形式分类，可分为母公司、子公司、分公司。
2．按经营结构分类，可分为横向型、垂直型、混合型。
3．按决策风格分类，可分为民族中心、多元中心、全球中心、区域中心。
三、跨国公司的作用1、跨国公司是世界经济增长的引擎2、跨供公司优化了资源配置3、跨国公司对于资金的跨国流动起了促进作用4、跨国公司推动了国际贸易规模的扩大和贸易结构的改变5、跨国公司对于母国和东道国的发展发挥了积极的作用6、加快了全球经济化的进程四、当前跨国公司发展的新特点和新动向1、跨国公司的发展出现了高度专业化的趋势公司的业务开始集中经营的重点放在了价值链的最大优势环节上核心竞争力的培养和发展非核心的东西实行外包2、投资方式的多样化跨国并购可以迅速的打进国外市场，扩大产品种类，充分利用现有的营销渠道，获得目标市场的市场份额，因此更大的3、跨国公司本地化战略成了重要的趋势入乡随俗的经营方式可以帮助跨国公司树立良好的公司形象，减少对于外来资本的抵触情绪，灵活的因对市场变化，更好的满足消费者的需求，降低生产成本，增强盈利性摩托罗拉的本地国产化已到达65%4、跨国公司的跨国化程度不断提高跨国化程度的衡量是指国外资产与总资产之比，国外销售与总销售之比，国外雇员与总雇员之比三个比例的算术平均值全球100大跨国公司跨国指数超过了60%发展中国家的跨国公司的指数也达到了50%5、战略联盟成为跨国公司的重要发展模式战略联盟是两个或两个以上的经济实体（一般指企业，如果企业间的某些部门达成联盟关系，也适用此定义）为了实现特定的战略目标而采取的任何股权或非股权形式的共担风险、共享利益的长期联合与合作协议。
跨国公司的发展与兴起课件
初期的跨国公司通常通过在海外 建立分支机构或代表处来扩展业 务，规模相对较小，国际化程度
有限。
地域限制
初期的跨国公司的业务扩展主要受 到地理和政治因素的限制，通常只 在有限的几个国家开展业务。
贸易驱动
初期的跨国公司的主要目标是进行 国际贸易，通过进出口商品来赚取 利润。
跨国公司的全球化阶段
率和决策能力。
03 跨国公司兴起的 原因与驱动力
市场经济全球化
全球化市场需求
跨国公司的兴起得益于全球市场 的形成和发展，全球化的市场需 求使得公司需要跨越国界进行生 产和销售。
资源配置优化
全球化背景下，跨国公司可以通 过在全球范围内配置资源，寻求 最佳的资源组合，降低成本，提 高竞争力。
技术进步与创新
战略管理
03
跨国公司通过明确战略目标，制定相应战略计划，实现全球范
围内的资源优化配置和业务协同。
跨国公司的文化与融合
文化差异与冲突管理
跨国公司需要关注文化差异，建立冲突管理机制，促进企业内部 文化和谐共生。
文化融合与创新
跨国公司推动不同文化之间的融合，激发企业创新活力，形成具有 全球竞争力的企业文化。
跨国公司通常具有全球化的战略目标，通过集中协调其分布 在不同国家的子公司和分支机构的活动，以实现整体优势和 协同效应。
跨国公司的特征
国际化经营
跨国公司通过在不同的国家和地区开展业务，实现资源的全球配置和市场的多元化拓展。
多元化的投资组合
跨国公司通常在不同的行业、市场和产品领域进行投资经营，以降低风险并寻求更多的增 长机会。
一体化生态系统
苹果通过构建包括硬件、软件和服务在内的一体化生态系统，提 高了用户黏性和市场份额。
跨国公司的产生与发展
科技的迅速发展拓宽了新的生产领域，使跨国投 资范围进一步扩大，投资部门(investment sector)增加,跨国经营方式多样化。对外直接投 资的行业范围扩大，对制造业投资比重有较大提 高，尤其是美国的变化更为明显。
跨国公司的产生与发展
第一节 早期跨国公司的形成
一、跨国公司的起源（公元16世纪末17世纪初） 二、跨国公司的形成初期（19世纪60年代中期） 三、第一次世界大战前跨国公司的迅速发展 （19世纪末及20世纪初） 四、早期跨国公司形成的原因 五、早期跨国公司发展的特点
一、跨国公司的起源（公元16世纪末17世纪 初）
投资 发展中国家发展民族经济的要求 跨国银行的发展
三、战后跨国公司迅速发展的原因
生产和资本的集中导致资本“过剩”是推动跨国公司向外 扩张的根本原因
科学技术革命和世界生产力的发展为跨国公司向外扩张提 供了有利条件
国际分工的深化，生产和资本的国际化 主要发达国家对国际市场的激烈争夺，推动了跨国公司的
迅速发展 各国的自由化开放政策支持和鼓励了跨国公司的对外直接
内部交易的规模和数量都大幅度增加；而且，跨 国收购和兼并(mergers and acquisition)活动 的增长要快于新建企业的增长。
究其原因有以下几方面 : 1、战争造成投资的损失 2、三次世界性经济危机影响了对外投资 3、投资环境不理想，国际货币制度混乱 4、卡特尔制度盛行，分割世界市场
跨国公司的跨国经营主要是涉外经营（对外贸易）， 对外投资是以间接投资为主， 直接投资为辅，并主 要是为进出口贸易服务。
跨国公司的兴起与发展
跨国公司的兴起与发展跨国公司的建立反映了世界经济从封闭的地区经济走向交流频繁的全球经济的过程。
跨国公司作为一种经营形式，最早可以追溯到上个世纪中叶。
岂时在经济上比较发达的欧美国家中，一些实力雄厚的大企业以国外市场为经营目标，通过对外直接投资，在国外设立分支机构和子、孙公司进行跨国经营。
早期跨国公司的海外经营活动主要是从海外获取廉价的原材料，运回国内加工生产。
虽有部分跨国公司在海外生产，但主要是为了便于利用当地的原料和销售产品，以贸易为主要目的。
进入20世纪90年代以后，跨国直接投资急剧增加，各国经济相互依赖性增强，跨国化、国际化成为世界经济发展的主流，跨国公司得到了新的发展〔叭跨国公司的成长过程大体上可以分为产品出口、设立海外分销机构、建立海外装配生产企业、建立海外完整生产设施和具有独立法人地位的子公司、在海外设程研究与开发机构、把海外子公司纳入总公司全球经营网络等几个阶段。
跨国公司的髙级形态为全球性公司，即将整个世界当成一个市场的跨国公司，它的最髙管理层对全球的生产设施、营销战略、财务收支和后勤供给系统进行规划，下属的每一个经营单位直接对公司总裁和执行委员会负责，而不是对跨国公司的国际事业部负责。
经理人员接受全球经营活动培训，在全球范用内选拔、聘任和调动。
零部件、原材料及英它物资在全球范用内采购。
全球性公司集产品、资金、人员、技术的国际流动于一身，在全球战略目标下从事国际经营活动。
20世纪70年代以来，跨国公司呈现蓬勃发展的势头，越来越多的公司包括众多的中小企业纷纷跨入跨国公司的行列，跨国公司数量不断攀升。
据联合国跨国公司中心统1968 年全球共有7276家跨国公司，它们在全世界的分支机构、子孙公司总计27.3万家。
到1988 年，全球跨国公司总数已增至2万家，它们的子孙公司则达100万家，分布于世界160多个国家和地区。
1996年，全球跨国公司的总数又将近翻了一番。
跨国公司有力地促进了世界经济的发展和全球化进程。
1跨国公司的概念、特征及发展
1.3 跨国公司的产生与发展 p13
跨国公司是世界经济发展到一定历史阶段的产物。跨 国公司自1600年英国的东印度公司创办问世以来，获得了 迅猛的发展，而现代意义上的跨国公司是在19世纪末出现， 它的发展历程可分四阶段：
在资本主义的原始积累时期，西欧国家推行重商主义 的政策，争夺海上霸权，进行殖民扩张，并通过不等价的 贸易和其他的暴力方式，大量掠夺殖民地的财富。其中由 各王室颁发“特许状（Charter）”而建立的“特许公司” 是王室攫取暴力和殖民冒险者发财的重要手段，它们拥有 军队，垄断经济，控制政治，俨然是一个主权国家。最典 型的例子是“英国东印度公司”。
此外，发展中国家和社会主义国家的跨国公司的兴 起和发展。
经济全球化背景下跨国公司的新特征
进入20世纪90年代后半期，随着知识经济、网络经济和经 济全球化时代的到来，跨国公司纷纷作出了相应的战略调整 和组织结构变化.
一、跨国公司在全球范围内布置垂直一体化的生产 体系
在传统的国际贸易理论中，水平型对外直接投 资的一个重要原因是避开国际贸易壁垒 。而经济全 球化的发展使得这类跨国公司对外直接投资的动因 逐步削弱;另一类跨国公司进行对外直接投资，是为 了到国外寻求某种实物资源或为了利用当地便宜的 成熟或半成熟劳动力。
二、研究与开发机构外化为一个独立的投资项目 当前，跨国公司通过人力资源开发出新的企
业核心竞争优势，很重要的一个举措是对研究开 发活动进行投资。 以往技术开发梯次转移结构。 如今，跨国公司纷纷将人力资源密集型的研发部 门看成一个独立的投资对象，在其它国家建立研 究开发机构和中心，将其原来内部的一个组织外 化为一个投资项目，归根到底，这种趋势也是跨 国公司在新的国际经济环境下实行全球战略的一 个结果。
跨国公司定义与特征
跨国公司定义与特征跨国公司（Transnational Corporation），又称多国公司（Multi-national Enterprise）、国际公司（International Firm）、超国家公司（Supernational Enterprise）和宇宙公司（Cosmo-corporation）等。
70年代初，联合国经济及社会理事会组成了由知名人士参加的小组，较为全面地考察了跨国公司的各种准则和定义后，于 1974年作出决议，决定联合国统一采用“跨国公司”这一名称。
1.列宁对跨国公司的定义“跨国公司就是从事对外直接投资、并在一个以上国家拥有或控制从事增值企业的机构”。
突出强调多国这一地理概念，即在一个以上国家建有下属分支企业和机构的国际经营企业。
但未考虑企业规模大小，市场势力强弱等因素。
2.按所有权标准对跨国公司的界定是以所有权的法律基础来限定跨国公司的属性。
3. 按经营管理特征对跨国公司的界定是从企业具体的经营理念和经营行为来判定划分跨国公司的标准。
4.定义：跨国公司服务方案跨国公司就是指具有全球性经营动机和一体化的经营战略，在多个国家拥有从事生产经营活动的分支机构，并将它们置于统一的全球性经营计划之下的大型企业。
又称国际公司或多国公司。
主要特征跨国公司的主要特征有：1、一般都有一个国家实力雄厚的大型公司为主体，通过对外直接投资或收购当地企业的方式，在许多国家建立有子公司或分公司；2、一般都有一个完整的决策体系和最高的决策中心，各子公司或分公司虽各自都有自己的决策机构，都可以根据自己经营的领域和不同特点进行决策活动，但其决策必须服从于最高决策中心；3、一般都从全球战略出发安排自己的经营活动，在世界范围内寻求市场和合理的生产布局，定点专业生产，定点销售产品，以牟取最大的利润；4、一般都因有强大的经济和技术实力，有快速的信息传递，以及资金快速跨国转移等方面的优势，所以在国际上都有较强的竞争力；5、许多大的跨国公司，由于经济、技术实力或在某些产品生产上的优势，或对某些产品、或在某些地区，都带有不同程度的垄断性。
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2020/7/9
liuenzhuan@
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《财富》500强排名（2）
财富500强的评选完全依据公开资料，并根据《财富》杂 志对企业界的长期研究来进行
全球500强和全美500强都是根据销售额排定。同时还有 其他项目的排名，主要包括：利润、资产、股东价值、 员工人数等
排名工作有一套完整的操作程序，并建立了庞大的信息 资料系统，目前数据库中有11000家公司的基本情况。
2020/7/9
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2020/7/9
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跨国公司的定义
多种称谓：Multinational Enterprises, Transnatonal Corporations, International Corporations, Global Enterprises……
跨国公司
TRANSNATIONAL CORPORATIONS,TNCs
刘恩专 教授 天津财经学院国际经济贸易系
2020/7/9
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第一章 导论
跨国公司的定义 跨国公司的特征 跨国公司的兴起与发展 跨国公司：当代世界经济增长的引擎 如何获得与跨国公司有关的文献和资料
70年代至80年代，美国跨国公司由盛至 衰，西欧和日本公司地位上升
90年代以来发展中国家的跨国公司逐步
发展起来
2020/7/9
liuenzhuan@
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第二章 全球500强的基本情况
全球500强是国际级大企业的代表 全球500强是世界经济发展的主导力量 关于跨国公司的排名问题 历史上的500强 当代全球500强
多角经营（Diversification)
2020/7/9
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跨国公司的兴起与发展
雏形：英国特许贸易公司（Royal Chartered Trading Company)的出现(以东印度公司为代表）
1856年英国颁布股份公司条例，现代企业诞生
19世纪40年代后，铁路和电报的发明，企业进入 大规模销售时代
多种定义： *联合国秘书处1978年定义 *1986年联合国《跨国公司行为守则》 （United Nations Code of Conduct on Transnational Corporations)定义
2020/7/9
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《跨国公司行为守则》 对跨国公司的定义
2020/7/9
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关于跨国公司的排名问题
《财富》（Fortune)、《福布斯》(Forbes)、 《商业周刊》(Business Week、《金融时报》 (Financial Times)
所谓“世界500强”并没有什么固定的概念
《财富》直截了当，500强以销售收入为依据 排名，较重视企业规模
在两个或两个以上的国家形成的公营、 私营、或混合所有制的企业实体。
在一个决策体系下运营，通过该决策中 心使企业内部协调一致的政策和共同的 战略得以实现。
该企业内的各个实体通过所有权或其他 方式结合在一起，共同分享知识、资源， 共同分担责任。
2020/7/9
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排名工作在每年7-8月间进行
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《商业周刊》1000家排名
全球最大财经类周刊之一，隶属美国著名媒体 集团“麦格劳希尔”（McGraw-Hill)(标准普尔 指数S&P的制定者）
以当年5月最后一个交易日的全球各大股票交 易市场的股票收市价为基准，计算出全球发达 国家市场市值最高的1000家上市公司
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跨国公司的性质
垄断组织说（攫取高额垄断利润） 东印度公司
世界性企业组织形式——是企业发展及 其制度演变的必然结果，是全球化的大 势所趋
2020/7/9
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跨国公司的特点
以本国为基地，跨越国界，从事广泛的 国际商务活动
经营规模巨大（大都属与行业领袖） 在全球范围内存在一个母子公司网络 在全球战略下，实行全球一体化经营 巨型跨国公司多在核心业务基础上实行
1976年，排名实现国际化，推出国际500强工 业公司排名
1990年将全美500强工业公司排名与国际500强 工 业公司排名结合在一起，发布了全球500强 工业公司排行表
随后又公布了全球500强服务业公司排行表
为适应最新的经济发展潮流，1995年将全球 500强工业公司及500强服务业公司两项排行表 合并，变成单一的排名，这就是享誉世界的 “财富全球500强”
评选过程是根据资料按销售额寻找1100家候选公司，向 这些公司发放调查表并要求他们提供公司的财务报表，接 到报表后还要进行严格的核对和求证。目前平均的回收率 是65％，但这并不意味着没有回信的企业就不能入选，因 为《财富》同时还能通过其他公开的渠道掌握这些公司的 资料。如果它的销售额在前500名之内，就肯定能入选。
《商业周刊》和《金融时报》则都是把市值作 为主要依据
《福布斯》更细致些，综合考虑年销售额、利 润、总资产和市值
《财富》500强凭借其47年的悠久历史具有最 大的影响力
2020/7/9
liuenzhuan@
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《财富》500强排名（1）
排名始于1954年,全美500家最大工业公司排名 (销售额、利润及资产 )
英美制造业企业海外子公司数
1914
1938
英国
60
244
美国
122
786
2020/7/9
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战后大企业的迅速发展
第三次科技革命的推动
美国“马歇尔计划”（The Marshall Plan)
美国企业开始大举资本输出，到70年代 FDI已达到860亿美元，20年增长6.5倍
19世纪60年代，早期跨国公司诞生。以1865年德 国拜耳（Bayer AG)化学公司在美国设厂为标志。
此后，欧美企业也开始走向海外
2020/7/9
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20世纪初至二战：企业大发展时期
19世纪末20世纪初，第二次科技革命 通用、福特等公司建立并发展起来 海外扩张步伐开始加快