三学三知一争答案

公司“三学三知一争”活动考试题答案（一）

一、填空题（每空1分，共30分）

1、加快转变发展方式，着力提高发展质量，不断推进公司全面协调可持续发展；

2、第5名，前3强；

3、提升专业水平、增强服务能力；专业化、大型化、特型化

4、协调发展、企强民富；

5、“基层建设推进年”；

6、两级视频、三级面对面；

7、站着做人、跪着服务；实现企业发展与人才发展的和谐

8、当老实人、说老实话、做老实事；要求、组织、态度、纪律

9、突出实效，“两不误、两促进”

10、爱国主义、忘我拼搏、艰苦奋斗、无私奉献、老黄牛

二、选择题（每题2分，共20分）

1-5：DCCCD 6-10:AAACC

三、判断题（每题1分，共10分）

1-5：√√√×√6-10：××√√√

四、简答题（（第一题10分，第二题15分，第三题15分，共40分）

1、“建设国内一流的跨国运输物流企业”的内涵是什么？

答：具体来说，“国内一流”是发展目标定位，即，打造“主营业务优势突出、兼营业务有效补充”的产业结构，培养素质较

高、满足发展的员工队伍，提供安全及时、优质高效的品牌服务，创造管理严格、成效显著的经营业绩；“跨国”是发展空间定位，即紧紧跟随集团公司国内外油气业务发展，建立“覆盖国内、兼顾国外”的服务网络；“运输物流”是产业特征定位，即，以运输为主的物流服务企业。

2、公司“十二五”发展战略“16336”的主要内容是什么？

答：确立建设国内一流的跨国运输物流企业“一个目标”；做好安全、管理、市场、改革、经营、和谐“六篇文章”；抓好基础建设、信息化建设和品牌建设“三项重点”；完成以外延式发展为主向内涵式发展为主、以企业物流为主向综合性物流企业为主、以传统运输为主向现代物流为主“三个转变”；实现综合实力、经济运行质量、员工队伍素质、基层建设、员工收入、企业文化和精神文明建设“六个提高”。

3、公司开展的“三学三知一争”活动的主要内容是什么？

“三学”，即：一学国家安全环保、道路交通等相关法律法规，重点学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规；二学集团公司、公司三项禁令及集团公司2011年工作会议精神，重点学习集团公司2011年工作会议精神、刘志总经理在公司2011年“两会”上所作的工作报告及会议结束时的重要讲话精神；三学从事业务的基本理论、基本知识，学与被服务单位有关联的市场开发、安全环保、服务质量等方面的各类基本知识。

“三知”，即：一知国家刑法、产品质量法、经济合同法、治安管理处罚条例等法律法规的有关条文，了解集团公司、公司各项规章制度和具体要求；二知集团公司发展战略，公司发展目标、发展方向，本单位发展思路，车队、车间、分队、班组、个人工作目标；三知被服务单位、业务单位的工作需求，了解服务对象关于市场发展、规划设计、基本建设等方面的动态，掌握工作环境、人文地理、道路状况、员工思想以及应知应会等内容。

“一争”，即：开展“创先争优”活动，通过学习和掌握各种知识，不断增强干部员工的荣誉感和责任感，努力争创本单位、本部门、本系统、本岗位的先进集体和先进个人，争做“服务明星、效益状元、岗位能手、安全模范、先进个人”，争当“先进单位、先进车队、先进车间、先进分队、先进班组”。

公司“三学三知一争”活动考试题答案（二）一、填空题（每空1分，共13分）

1、8章，124条，2004年5月1日；

2、安全驾驶、文明驾驶；

3、时间、路线、速度行驶；

4、150米；

5、人身伤亡，财产损失。

二、选择题（每题2分，共34分）

1-5：ACAC B 6-10：BB A DB

11-15：B B D C D 16-17：BB

三、判断题（每题1分，共10分）

1-5：√××√×6-10：×√×√√

四、简答题（第一题13分，第二题15分，第三题15分，共43分）

1、请列举出《道路交通安全法》中规定的7种处以拘留处罚的严重交通违法行为？

答：7种处以拘留的严重交通违法行为：①醉酒后驾驶机动车的；②未取得驾驶证、驾驶证被吊销或者驾驶证被吊销或者驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；③造成交通事故后逃逸，尚未构成犯罪的；④强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成道路交通事故，尚不构成犯罪的；⑤违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；⑥故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；⑦非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交

通严重阻塞或者较大财产损失的。

2、公司驾驶员执行生产作业“五大禁令”的内容是什么？

答：公司驾驶员执行生产“五大禁令”的内容是：

严禁酒后驾驶机动车，违者予以解除劳动合同。

严禁盗卖油品及物资，违者予以解除劳动合同或移交司法部门处理。

严禁违章超速行驶，违者予以下岗培训或解除劳动合同。

严禁将车交与他人驾驶和私自载人载货，违者予以下岗培训或解除劳动合同。

严禁驾车不系安全带和行车中接打手机、接发手机信息、吸烟，违者予以下岗培训或解除劳动合同。

3、驾驶员十大驾车不安全行为的具体内容是什么？

答：一是未取得或未携带驾驶证、行驶证、内部准驾证、准行手续，以及驾驶车辆与证件标明车型不符等无证驾驶车辆行为。二是超过道路限制车速以及国家法律、地方法规和企业内部明令规定车速的超速驾车行为。三是饮酒后8小时之内及醉酒后24小时之内驾驶车辆的酒后驾车行为。四是连续驾驶车辆时间超过规定时限、休息时间不足的疲劳驾车行为。五是驾乘人员行车中不系安全带以及安全带佩戴不规范或安全带失效的不安全行为。六是行车不按交通信号灯、交通标志、交通标线和交警指挥驾驶操作的违反交通信号行为。七是行车中强行超车、强行会车、争抢车道、占道行驶、弯道超车、坡路超车等影响其他车辆正常行驶的争道抢行行为。八是超过核定载客