职业卫生培训考试题答案(固定)
职业卫生培训试卷(答案版)
职业卫生培训试卷一、填空题（每空2分，共10空。
）1．职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，（保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展）。
2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）同时（施工）同时（投入生产和使用）。
3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。
4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等）资料。
二、单选题（共计20题，每题1.5分。
）1．职业病防治法适用于（ A ）的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（ B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 4．（ C ）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6．工作场所的生产布局合理，应当符合（ B ）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（ B ）进行。
(完整版)职业卫生培训试题含答案
职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的，应该( )。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。
A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是：(C )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。
A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
职业卫生培训考试题及答案
职业卫生培训考试题及答案一、单选题1.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，年至少进行一次职业病危害因素检测，每年至少进行一次职业病危害现状评价。
（）A.3 3B.1 3(正确答案)C.1 2D.1 42.根据2022年9月20日国家疾控局和国家卫健委下发的《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》要求，职业卫生分类监督执法试点时间是（）A.2022年11月1日-2024年10月31日(正确答案)B.2022年9月1日-2024年10月31日C.2022年11月1日-2024年9月31日D.2022年11月1日-2024年11月31日3.下列属于严重的职业病危害因素的是（）A.石棉纤维粉尘(正确答案)B.Ⅲ类射线装置C.Ⅳ类和Ⅴ类密封源D.丙级非密封源工作场所4.职业病危害风险分级。
根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、( )等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级（）A.接触浓度B.接触人数(正确答案)C.检测频次D.接触时间5.用人单位通过职业卫生管理自查确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90-100分）、B级（70-89分）、C级（）A.70分以下(正确答案)B.65分以下C.60分以下D.55分以下6.告知卡和警示标识应至少（）检查一次，确保标识牌的完整性和清晰度。
A.每1年B.每半年(正确答案)C.每季度D.每月7.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）内更新。
生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。
A.15日内B.5日内C.30日内D.7日内(正确答案)8.警示线是界定和分隔危险区域的标识线，分为（）三种。
按照需要，警示线可喷涂在地面或制成色带设置。
A.蓝色、黄色和绿色B.红色、黄色和橙色C.红色、黄色和绿色(正确答案)D.红色、白色和绿色9.对产生严重职业病危害的作业岗位，除要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害（）A.告知卡(正确答案)B.警示语C.防护板D.警戒线10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A.防毒面具(正确答案)B.眼镜C.手套D.口罩二、多选题1.告知卡应当标明职业病危害因素（）防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等A.名称(正确答案)B.理化特性(正确答案)C.健康危害(正确答案)D.接触限值(正确答案)2.用人单位根据职业病危害风险和职业卫生管理状况分级结果综合评估，得出职业病危害综合风险类别，分为（）。
职业卫生知识培训考试试题(附答案)
职业卫生知识培训考试试题(附答案)职业卫生知识培训考试试题车间：姓名：分数：一、单项选择题（每小题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A。
2001年10月27日B。
2002年5月1日C。
2002年1月1日D。
2002年7月1日2.职业病指（）。
A.劳动者在工作中所患的疾病。
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
D.工人在职业活动中引起的疾病。
3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.打仗有毒、有害的劳动者D.打仗矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（）A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监视管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A.同时设计，同时投入出产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入出产D.同时设计，同时施工，同时投入出产和使用8.对产生严重职业病危害的功课岗位，该当在其醒目位置，设置（）。
A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单元该当依照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.需要时B.按期C.不按期D.连续10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训考试试题(附答案)
职业卫生培训考试试题附答案姓名得分:一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)1、《中华人民共与国职业病防治法》于( )正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指( )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者就是( )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其她职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由( )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )A、警示标识与中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有( )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤与消化道9、( )依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当您发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的( )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年( ) 月的最后一周就是职业病防治宣传周。
A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。
职业卫生培训试题及答案解析
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
(完整版)职业卫生培训试题及答案
职业卫生培训考试试题部门：姓名：日期：得分：一、填空题（每空1分，共20分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
5、粉尘按性质可分为，无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。
6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。
7、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
二、选择题（每题2分，共20分）1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B ）改变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（ B ）种。
A.95种? ?B. 115种?? ?C.315 种????D. 180 种3、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。
A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（ C ）。
职业卫生培训试题含答案
职业卫生培训试题 68 含答案一、单选题1.根据国家现行职业卫生监管工作分工;作业场所职业卫生的监督检查由负责..A安全生产监督管理部门B卫生行政部门 C劳动保障行政部门2.根据国家现行职业卫生监管工作分工;监督检查用人单位的职业健康监护情况;规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由负责..A安全生产监督管理部门B卫生行政部门 C劳动保障行政部门3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规;侵犯劳动者合法权益的行为;有权..A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产4.工会组织对职业病防治工作进行 ;维护劳动者的合法权益..A监督 B检查 C建议5.我国的职业病防治工作方针是：为主;防治结合..A 健康 B安全C预防6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、治理”..A 彻底B综合 C分期7.职业病防治法是为了和消除职业病危害;防治职业病;保护劳动者健康及其相关权益;促进经济发展;根据宪法而制定..A安全生产 B 劳动保护C预防、控制8．职业病的分类和目录由行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布..A、国务院卫生B、卫生C、国务院9.职业病防治法中所称用人单位是指 ..A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织;配备专职或者兼职的 ;负责本单位的职业病防治工作..A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员11.目前我国职业病共分10大类种..A 100B 132C 11512.职业病防治法规定必须依法参加工伤保险..A单位职工B用人单位 C劳动者13. 应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件;并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护..A各级工会组织B用人单位 C企业、科研单位、政府机关14.用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责..A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人15.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理;符合有害与无害作业的原则..A职业卫生B分开 C劳动保护16.存在或产生职业病危害项目的用人单位;应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门 ;接受监督..A 申请B 备案C 申报17.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的;建设单位在可行性论证阶段应当向提交职业病危害预评价报告..A安全生产监督管理部门 B 建设行政部门 C 卫生行政部门18.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算;并与主体工程 ;同时施工;同时投入生产和使用..A同时报批 B同时规划C同时设计19.建设项目在竣工验收前;建设单位应当进行 ..A 劳动防护设施验收评价B 职业卫生设施验收评价C 职业病危害控制效果评价20.职业病危害严重的建设项目的设计;应当经安全生产监督管理部门审查;符合国家职业卫生标准和卫生要求的;方可施工..A安全设施 B卫生设施C防护设施21.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品; 发放钱物替代发放职业病防护用品..A 不得B 可以C 部分可以22.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏;公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和 ..A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果23.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置;配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的 ..A泄险区 B救护车 C 医务室24.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的;应当提供中文说明书;并在设备的醒目位置设置和中文警示说明..A安全标识B警示标识 C 英文25.用人单位应当为劳动者建立档案;并按照规定的期限妥善保存..A 职业健康检查B 职业健康监护C 职业卫生管理26. 对从事接触职业病危害作业的劳动者;用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织的职业健康检查;并将检查结果书面告知劳动者..A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间C在岗期间27.用人单位与劳动者订立劳动合同时;应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者;并在劳动合同中写明;不得隐瞒或者欺骗..A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等28.职业健康检查费用由承担..A劳动者B用人单位 C工伤保险基金29.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业..A重体力劳动B其所禁忌 C危险30.劳动者离开用人单位时;有权索取 ;用人单位应当如实、无偿提供;并在所提供的复印件上签章..A 本人职业健康监护档案B 本人职业健康监护档案复印件C 本人职业健康监护档案证明31.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者;用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察;所需费用由 ..A劳动者承担 B用人单位先行垫付;工伤保险基金支付C用人单位承担32.工会组织应当用人单位开展职业卫生宣传教育和培训;对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议;与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决..A 监督B 督促并协助C 协调33.劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断..A 用人单位所在地B 本人户籍所在地C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地34.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的; 诊断为职业病..A 可以B 不能C 应当35.职业病诊断、鉴定时;用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、等资料..A职业卫生档案 B健康监护档案C工作场所职业病危害因素检测结果36.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时;应当及时向所在地卫生行政部门和报告..确诊为职业病的;用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告..接到报告的部门应当依法作出处理..A 安全生产监督管理部门B 劳动部门 C、工会37.当事人对职业病诊断有异议的;应当向申请鉴定..A当地劳动保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门38.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时;应当告知并及时通知用人单位..A劳动者本人 B病人家属 C卫生行政部门39.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间;用人单位解除或者终止与其订立的劳动合同..A不得 B可以 C经领导批准可以40.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人;应当 ..A安排下岗;并给予一次性补贴 B解除劳动合同C调离原岗位;并妥善安置41.职业病病人的诊疗、康复费用;伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障;按照国家有关的规定执行..A工伤保险 B社会救助基金 C社会医疗保险42.职业病病人除依法享有工伤保险外;依照有关民事法律;尚有获得赔偿权利的;有权向提出赔偿要求..A地方政府卫生行政部门B用人单位 C行业主管部门43.劳动者被诊断患有职业病;但用人单位没有依法参加工伤保险的;其医疗和生活保障由承担..A用人单位 B劳动者 C工伤保险基金44.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的;应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查; ..A并向劳动者说明情况B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C并终止职业病病人依法享有的待遇45．当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的;可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请 ..A行政复议B再鉴定 C行政诉讼46．应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查..A用人单位 B医疗卫生机构 C地方卫生行政部门47．用人单位对从事的劳动者;应当给予适当岗位津贴..A重体力劳动 B脑力劳动C接触职业危害作业48．职业病病人变动工作单位;其依法享有的待遇 ..A不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决49.用人单位应当建立、健全职业病防治 ;加强对职业病防治的管理;提高职业病防治水平;对本单位产生的职业病危害承担责任..A、规章制度B、责任制C、机构50.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、 ..A、新产品B、新方法C、新材料二、判断题1. 当作业地点气温为36℃时应采取局部降温和综合防暑措施;并应减少接触时间×37℃2. 产生职业病危害的用人单位;应当在醒目位置设置宣传栏;公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果..×公告栏3. 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料;应当知悉其产生的职业病危害;对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的;对所造成的职业病危害后果承担责任..√4. 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家未经批准使用的可能产生职业病危害的设备或者材料..×明令禁止5. 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存;用人单位必须配置防护设备和报警装置;保证接触放射线的工作人员佩戴个人防护用品..×剂量计6. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置;配置现场急救用品、冲洗设备、应急救援通道和必要的泄险区..×撤离7. 产生职业病危害的用人单位;应当在劳动场所设置公告栏;公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果..×醒目位置8. 对产生严重职业病危害的作业岗位;应当在其醒目位置;设置警示标识和中文警示说明..警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容..√9. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施;并为劳动者提供个人使用的卫生防护用品..×职业病10. 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品;用人单位应当进行经常性的维护、检修;定期检测其性能和效果;确保其处于正常状态;不得擅自拆除或者停止使用..√11．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定;定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价..检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案;定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布..×安全监管部门12. 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予有技术条件的职业卫生技术服务机构进行..职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实..×资质认可13. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时;用人单位应当立即采取相应治理措施;仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的;暂缓实施存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后;符合国家职业卫生标准和卫生要求的;方可重新作业..×必须停止14. 职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作;接受卫生行政部门的监督检查..×安全生产监督管理部门15.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的;应当提供中文说明书..说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容..产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明..贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识..√16. 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家严格限制使用的可能产生职业病危害的设备或者材料..×明令禁止17. 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料;应当知悉其产生的职业病危害;对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的;对所造成的职业病危害后果承担责任..√18. 用人单位与劳动者订立劳动合同含聘用合同;下同时;应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者;并在规章制度中写明;不得隐瞒或者欺骗..×劳动合同19. 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训;遵守职业病防治法律、法规;依法组织本单位的职业病防治工作..√20. 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识;增强职业病防范意识;遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;发现职业病危害事故隐患应当及时撤离..×报告21.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同..√22. 用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养;确保防护用品有效;不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品..√23.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置专人值守;配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区..×报警装置24. 用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养;定期检测其性能和效果;确保其处于正常状态;不得随意更换或者停止使用..×擅自拆除25. 用人单位发生职业病危害事故;应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告;并采取有效措施;减少或者消除职业病危害因素;防止事故扩大..对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者;用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察;并给予经济补偿..×承担所需费用15. 取得甲级资质的职业卫生技术服务机构跨省、自治区、直辖市开展职业卫生技术服务;应当填写职业卫生技术服务机构跨省、自治区、直辖市服务工作报告表;报送服务所在地省级安全生产监督管理部门备案;并接受其监督检查..四、简答题1.什么是职业病危害答：职业病危害;是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害..职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素..2.职业病危害因素包括哪些答：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素..3. 职业病防治法中的用人单位是指哪些答：指企业、事业单位和个体经济组织..4.生产性粉尘有哪几类答：生产性粉尘按其性质一般分为无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘三类..5. 粉尘对人体的危害程度和什么因素有关答：决定于粉尘的化学组成及其在空气中的浓度;以及人体接触时间的长短..。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)
职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）12. 职业病防治工作应由企业负责。
（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
职业卫生知识培训考试试题及答案最新
职业卫生知识培训考试试题及答案最新一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义特点？A. 因工作环境引起的疾病B. 因工作性质引起的疾病C. 因工作强度引起的疾病D. 因个人生活习惯引起的疾病2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射3. 下列哪种职业危害因素属于物理因素？A. 一氧化碳B. 噪声C. 粉尘D. 有机溶剂4. 职业病防治工作的方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防结合C. 重治轻防，防治结合D. 重防轻治，防治结合5. 以下哪个单位负责职业病防治工作？A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家人力资源和社会保障部6. 下列哪种职业病属于尘肺病？A. 职业性哮喘B. 职业性皮肤病C. 矽肺D. 职业性耳聋7. 下列哪种职业病属于职业性肿瘤？A. 职业性皮肤病B. 职业性哮喘C. 苯中毒D. 矽肺8. 以下哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查？A. 用人单位B. 卫生部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门9. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 对某种化学物质过敏B. 患有严重高血压C. 患有心脏病D. 患有职业性皮肤病10. 职业健康检查的费用应当由谁承担？A. 用人单位B. 从业人员C. 卫生部门D. 安全生产监督管理部门二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病防治工作是我国公共卫生工作的重要组成部分。
（）12. 职业健康检查是用人单位对从业人员的一种福利待遇。
（）13. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
（）14. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予治疗、康复和妥善安置。
（）15. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业禁忌症的劳动者，可以解除劳动合同。
职业卫生安全教育培训测试题(含答案)
职业卫生安全教育培训试题一、填空题，每题5分，共20分。
1、职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
3、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。
二、单选题，每题8分，共40分。
1、预防噪声病的措施是：（ E ）A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( B)。
A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。
A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（ B）A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C ）A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题，下列描述正确的打“√”，错误的打“×”，每题8分，共40分。
1、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。
（√）2、必须同时满足4个条件才能算职业病：分别是：（1）患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中患病的；（3）必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。
职业卫生培训考试试题 (答案)
职业卫生培训考试试题（答案）单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。
A、 2001年10月27日B、 2002年5月1日C、 2002年1月1日2、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A ）A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A ）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、（C ）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年(A ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、 4B、 5C、 6D、 713、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。
A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 减少员工请假次数2. 下列哪项不是职业病的预防措施？（）。
A. 定期进行健康检查B. 提供个人防护装备C. 增加工作时间D. 改善工作环境3. 职业病诊断的首要步骤是（）。
A. 病例报告B. 职业健康监护C. 职业病危害因素识别D. 职业病危害风险评估4. 以下哪种个人防护装备是用于防止呼吸道职业病的？（）。
A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护鞋5. 职业卫生管理的基本原则不包括（）。
A. 预防为主B. 保护劳动者健康C. 经济效益优先D. 遵守法律法规6. 职业病危害因素按性质可分为（）。
A. 物理因素和化学因素B. 生物因素和心理因素C. 环境因素和社会因素D. 机械因素和电气因素7. 职业健康监护档案的主要内容包括（）。
A. 个人基本信息和职业史B. 劳动合同和工资记录C. 工作计划和生产指标D. 企业规章制度和奖惩记录8. 职业病危害因素的控制策略应遵循（）原则。
A. 经济实用B. 由大到小C. 由内到外D. 由局部到整体9. 职业病危害因素的识别方法不包括（）。
A. 现场调查B. 文献回顾C. 问卷调查D. 财务审计10. 职业病危害风险评估的主要目的是（）。
A. 确定危害程度B. 评估经济成本C. 制定工作计划D. 选择防护装备二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业卫生是指在工作场所采取的一系列措施，以保护劳动者免受职业病和工伤事故的伤害。
（）2. 职业病是指劳动者在从事职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
（）3. 职业病危害因素只包括化学物质，不包括物理因素和生物因素。
（）4. 职业健康监护是指对劳动者进行健康检查、职业病危害因素监测和健康教育等工作。
（）5. 职业病危害风险评估是为了确定工作场所是否存在职业病危害因素。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务？A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是？A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病？A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是？A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病？A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害？A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤？A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病？A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒？A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部，与员工个人无关。
（）12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。
（）14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。
（）15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。
（）16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。
（）17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。
（）18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训？A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施？A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时，应首先向哪个部门报告？A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素？A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时，应考虑以下哪些因素？A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些？A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题（每题1分，共10分）9. 职业病一旦发生，就无法治愈。
（）10. 用人单位可以不经劳动者同意，自行决定是否提供个人防护用品。
（）11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
（）12. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。
（）13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。
（）四、简答题（每题5分，共10分）14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。
职业卫生培训考核试题含标准答案
职业卫生培训考核试题含标准答案以下是职业卫生培训考核试题及标准答案：一、单选题1. 职业病的发病原理主要与下列哪些因素有关？A. 体质因素B. 周围环境因素C. 工作活动因素D. 以上都是标准答案：D. 以上都是2. 职业卫生是指通过控制和防治下列哪些因素，保护劳动者健康的一系列综合性工作？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素E. 社会因素F. 以上都是标准答案：F. 以上都是3. 下列哪个属于职业病防治中的“三同时要求”？A. 同一人员同时从事多种有害因素暴露作业B. 同一环境中存在多种有害因素C. 同一环境中存在多种有害因素的协同作用D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业标准答案：D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业4. 在职业病防治中，“三防”措施包括预防、隔离和______。
A. 治疗B. 检测C. 监测D. 救护标准答案：D. 救护5. 下列哪个行为属于职业卫生管理的基本职责？A. 对劳动者进行健康教育和培训B. 对职业病危害因素进行监测和评估C. 对劳动者进行职业健康体检D. 对职业性疾病进行监测和诊断标准答案：A. 对劳动者进行健康教育和培训二、多选题1. 下列哪些因素属于职业卫生评价指标？A. 职业病危害因素的种类和浓度B. 劳动者的年龄、性别和体质C. 劳动过程中暴露的时间和频次D. 劳动者的职业经历和文化程度标准答案：A. 职业病危害因素的种类和浓度C. 劳动过程中暴露的时间和频次2. 下列哪些是职业卫生行政管理的任务？A. 确定职业病防治政策、法规和标准B. 组织和开展职业病防治宣传教育C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备标准答案：A. 确定职业病防治政策、法规和标准C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备三、判断题1. 职业卫生是一门综合性科学。
标准答案：√（正确）2. 管理措施是职业病防治的首要手段。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业卫生健康培训、考试题
部门：班组：姓名：分数
一、填空：(每空2 分，共30分)
1 修改后的《职业病防治法》于2016年7月
2 日起施行。
2修改后的《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行。
3用人单位必须依法参加工伤社会保险。
4用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
5 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
6职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
7职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针.
8用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件.
9用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
10用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。
11职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
12产生职业病危害的工作场所应与生活场所分开，工作场所不得住人。
二、判断题：(对的打√，错的打×)，每题 2 分，共40分。
1 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
(√)
2用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
(√)
3从事职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; (√)
4 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
(√)
5 用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
(√)
6 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
(√)
7 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
(×)
8 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。
(√)
9劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供的复印件上签章。
(√)
10 粉尘患者不会失去劳动能力（×）
11 噪声对人体的影响不是全身性的（×）
12 电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止电焊烟尘对人体的危害。
(√)
13油漆中含有的职业危害因素为苯、甲苯、二甲苯（×）
14抛丸、喷砂作业时应佩戴棉纱口罩（×）
15长期工作在噪音大于85分贝的工作环境中应佩戴耳塞等防护用品(√) 16从事职业病危害作业的劳动者在岗期间发现患有职业病，不适宜从事原工作的，企业可以予以辞退（×）
17劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（×）18用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
(√)
19用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
(√)
20职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当配备专职或兼职职业卫生管理人员(√)
三，简答题：每题10分，共30分
1.我国职业病防治工作的基本方针是什么？。
答：预防为主、防治结合
2.什么是职业病？
答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
3. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当在
何时对其进行职业健康检查？其检查费用由谁承担？
答：按有关规定用人单位应当在劳动者上岗前、在岗期间、离岗时做职业健康检查。
职业健康检查费用由用人单位承担。