劳动合同咨询模板(常用版)

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劳动合同常用版模板6篇

劳动合同常用版模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责所要求的工作内容。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。

具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

乙方试用期满后，月薪为人民币______元整（______元）。

常用版劳动合同模板

常用版劳动合同模板一、合同简介本合同由雇主（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）签订，双方本着平等互利的原则，按照中华人民共和国相关劳动法律法规，达成如下合作协议：二、甲方信息•公司名称：•注册地址：•联系电话：三、乙方信息•姓名：•性别：•身份证号码：•居住地址：四、合同期限本合同的有效期限为____年____月____日至____年____月____日。

五、工作内容乙方将在甲方工作，具体工作内容为：•职位名称：•工作任务：六、工作地点乙方工作地点为甲方所在地的工作场所，如需外出工作，甲方应提前通知乙方。

七、工作时间乙方每日工作时间为____小时/天，工作日为周一至周五。

加班需经甲方同意，按照国家有关劳动法规进行。

八、工资及支付乙方的薪酬由甲方根据其工作内容、工作质量及出勤情况支付。

•基本工资：____元/月。

•绩效奖金：根据个人及团队业绩，支付绩效奖金（根据公司绩效评定标准）。

•其他福利待遇：包括但不限于五险一金、年度假期、带薪病假等。

九、保密责任乙方在工作期间及解除合同后，对甲方的商业信息、技术秘密以及其他保密信息负有保密责任，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

十、解除合同1.乙方违反本合同约定，经甲方书面警告后仍未改正的，乙方逾期工资、绩效奖金等有关薪酬将会被扣除或中止支付。

2.协商解除：双方协商一致，可以解除本合同。

协商解除应提前30天书面通知对方，期满后合同自动解除。

3.乙方提前解除：乙方申请提前解除合同应提前30天书面通知甲方，如乙方无故障还合同或提前通知期少于30天，需支付相当于剩余工资的违约金。

十一、法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国法律。

因本合同引起的争议，双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十二、其他条款•本合同以双方签字为准，一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字之日起生效。

•本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本合同具有相同法律效力。

2024年北京市劳动合同常用版(5篇)

2024年北京市劳动合同常用版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____注册地址：_____经营地址：_____第二条乙方：_____ 性别：_____户籍类型(非农业、农业)：_____居民身份证号码：_____或者其他有效证件名称：_____ 证件号码：_____在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____在京居住地址：_____邮政编码：_____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_________________________________________________________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按___________________________________________________________________________________________________________________执行。

2024最新劳动合同常用版

2024最新劳动合同常用版甲方(用人单位)名称：_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：_____(一)有固定期限：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限：_____自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：_____自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：_____(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度简单版劳动合同范本打印简单版劳动合同范本打印。

常用版劳务劳动合同书模板6篇

常用版劳务劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日家庭住址：_________________________________________居民身份证号码：_________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下劳务劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

二、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家规定和乙方所在岗位的工作性质、特点等，按月支付乙方的工资报酬。

2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据企业发展和经济效益的提高，逐步改善和提高乙方的工资及福利待遇。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质和工作特点，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

简易版劳动合同常用版(6篇)

简易版劳动合同常用版甲方：_____ 乙方：_____（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将工程承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。

一、工程名称：地点：二、承包方式三、工程承包内容四、合同价款五、付款方式六、总工期要求个工作日。

七、甲方责任1.甲方在通知乙方进场时，施工场地应具备三通一平等开工条件。

2.甲方应按合同付款方式及时支付乙方工程款，若甲方不按合同约定支付工程款，导致施工无法进行，乙方可停止施工，由甲方承担已完工程损失和乙方所有经济损失。

八、乙方责任1.乙方应按照合同约定工期内施工完毕，并符合验收要求。

2.因乙方原因造成工程质量问题和工期延误，由乙方承担责任：质量问题由乙方维修解决至合格，延误期每日罚款元。

九、工程质量、安全及保修1.乙方应按照图纸精心施工，工程质量符合验收标准。

2.凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责。

甲方不承担任何责任。

3.工程竣工验收后，乙方对施工的工程质量负责保修一年。

十、争议及解决办法未尽事宜，甲乙双方协商解决。

和解、调解不成的，按以下方式解决争议：第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁;第二种解决方式：向有管辖权的人民法院起诉。

十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方两份，双方签字盖章后生效。

甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日简易版劳动合同常用版（二）甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同模板常用版

劳动合同模板常用版甲方（用人单位）名称：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________为确立劳动关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等规定，本着平等自愿的原则，一致同意订立本合同。

第一条劳动合同期限1. 有固定期限的劳动合同自____年_月_日起至____年_月_日止。

2. 以完成工作任务为劳动合同期限，自____年_月_日起至完成该项工作任务为止。

第二条工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在____________部门从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为____________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。

2. 甲方安排乙方执行不定时工作制。

3. 乙方在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，视为乙方休息时间。

第四条劳动报酬和社会保险福利1. 甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为____元/月。

双方协商一致，可以根据企业经营情况变动调整。

2. 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

乙方转正后，按照国家规定参加社会保险。

乙方在医疗期内或从事国家规定的特殊工种工作期间，甲方可以不支付乙方工资，也不计算乙方的工作年限。

3. 社会保险和公积金是甲方应尽的义务，甲乙双方应依法参加社会保险缴纳，按规定缴纳住房公积金和其他保险费用。

乙方患病或非因工负伤，医疗待遇等均按照国家有关规定执行。

4. 乙方因病需要假期，应按照甲方规定先行向所在部门主管汇报，履行请假手续，待假期结束后向主管汇报具体假期时间及原因。

假期期间甲方应按照国家规定向乙方支付病假工资。

农民工劳务合同常用版（3篇）

农民工劳务合同常用版劳动合同甲方：(雇主)地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：乙方：(受雇人)地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要在劳动力资源方面调动乙方的劳动能力，为维护甲方和乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关劳动法律法规，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事以下工作：（详细描述工作内容）第二条合同期限1. 本合同自甲方与乙方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

2. 合同期限为：（具体合同期限）第三条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，具体地址为：（详细地址）第四条工作时间1. 每日工作时间：（具体工作时间）2. 每周工作时间：（具体工作时间）3. 乙方同意按照甲方的工作安排，配合加班工作。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月：（具体工资金额）元（人民币）。

2. 甲方负责支付乙方的工资，以现金方式支付，并根据国家、地区的有关规定扣缴个人所得税。

3. 甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

第六条休假和假日1. 乙方享有法定节假日休假，具体休假安排以当地法律法规为准。

2. 乙方如需休假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可休假。

3. 除法定休假外，乙方如需请假，乙方应提前向甲方请示并提供合理的原因。

第七条离职和解除劳动关系1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：a) 违反劳动纪律，擅离职守或玩忽职守；b) 盗窃、贪污、挪用甲方财物或向他人借贷；c) 严重失职，给甲方造成损失；d) 严重违反劳动合同约定。

2. 乙方有下列情形之一的，乙方有权提前解除劳动合同：a) 甲方拖欠工资或违法扣发工资；b) 甲方违反劳动法律、法规的规定，严重损害乙方的权益；c) 乙方生活非常困难或者其他不能完全归责于乙方的情况。

第八条保密条款1. 甲方有权要求乙方保守与甲方的合同工作有关的商业秘密和技术秘密。

劳动合同常用版本(标准版)

劳动合同常用版本（2022年标准合同模板）甲方：（XXX公司或XXX个人）乙方：（XXX公司或XXX个人）签订日期： 20** 年 ** 月** 日签订地点：劳动合同常用版本合同编号甲方：____ (通常为用工单位)乙方：____ (姓名、性别、年龄、住址)用工形式：____鉴证编号：____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方(姓名)为(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事(工作名称)。

第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。

其中试用期限为个月，至____年____月____日止。

第三条甲方的根本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行治理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的根本权利义务是：一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇(要写明确具体)第六条工作时间(每周不超过多少小时)第七条劳动保险及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除(写明变更和解除的条件。

如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前×天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

)第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方：____ (签章)乙方：____ (签章)____年____月____日Word版范文，如有需要——欢迎下载。

劳动合同书范本常用版6篇

劳动合同书范本常用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书范本常用版一、甲方（雇主）：单位名称：xxx 公司法定代表人：xxx单位地址：xxx联系电话：xxx二、乙方（劳动者）：姓名：xxx身份证号：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx三、合同签订日期：年月日四、合同期限：自年月日起至年月日止五、工作内容及工作地点：乙方将被安排在工作岗位：xxx工作地点：xxx六、工作时间：根据国家劳动法规定，每周工作时间不超过xx小时，具体工作安排以公司排班为准。

七、劳动报酬：乙方的基本工资为xx元/月，另外根据个人绩效考核情况支付绩效工资。

八、社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

九、工作纪律：乙方必须遵守公司规章制度，服从管理，如有违反规定将受到纪律处分。

十、劳动保护：甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

十一、解决劳动争议：在劳动过程中如有纠纷或争议，双方应友好协商解决，若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除：本合同期满后自动终止，如需解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经协商一致。

十三、特别约定事项：1. 乙方有权享受公司规定的带薪年假及其他福利待遇；2. 乙方应遵守商业秘密保护协议，保护公司的商业秘密；3. 乙方有权享受公司规定的培训和晋升机会。

十四、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳动合同书范本常用版，双方签字盖章后生效。

希望双方遵守合同约定，共同努力，共同发展。

篇2劳动合同书范本常用版一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、合同约定事项1. 合同期限：本次劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 工作岗位：乙方担任甲方________（具体职位）。

劳动合同样式常用版本6篇

劳动合同样式常用版本6篇篇1劳动合同是用于规范用人单位与员工之间劳动关系的重要法律文书，是维护双方合法权益的重要保障。

在制定劳动合同时，用人单位应根据实际情况选择合适的合同样式，以确保合同的合法性和有效性。

下面介绍一些劳动合同常用的版本和样式。

1.固定期限劳动合同固定期限劳动合同是双方约定在一定期限内从事劳动关系的合同，通常为一年或多年。

合同期满后，双方可以续签、解除或终止合同。

固定期限劳动合同主要包括以下内容：双方当事人信息、工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休假假期、保险福利、违约责任等。

2.无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同是双方未约定劳动关系终止时间的合同，一般以双方任何一方提出解除合同为准。

无固定期限劳动合同主要包括双方当事人信息、工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休假假期、保险福利、违约责任等内容。

3.劳务派遣合同劳务派遣合同是用人单位将雇佣关系中的某些劳动过程外包给劳务派遣公司的一种合同。

劳务派遣合同通常包括用人单位、劳务派遣公司和被派遣员工三方的基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、保险福利等。

4.远程劳动合同随着互联网的发展，远程劳动合同逐渐成为一种新型的劳动合同。

远程劳动合同是指员工在家或其他地方通过互联网等远程方式进行工作的合同。

远程劳动合同通常包括远程工作的具体安排、工作内容、工作成果评估、劳动报酬、工作时间、保险福利等内容。

5.特别约定劳动合同特别约定劳动合同是根据双方特殊情况而进行特别约定的合同，主要包括双方当事人信息、特殊约定内容、生效日期、期限、解除条件等。

总之，在签署劳动合同时，双方应根据实际情况选择合适的合同样式，并遵守相关法律法规，确保合同合法有效。

另外，劳动合同一旦生效，双方当事人应按照合同约定履行各自的权利和义务，避免发生纠纷或法律纠纷。

【以上为劳动合同样式常用版本介绍，仅供参考。

】篇2劳动合同是雇佣关系中的重要法律文件，是用于明确雇主与员工之间权利义务关系的重要依据。

常用版劳务劳动合同书模板

常用版劳务劳动合同书模板合同编号：甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）甲方地址：乙方地址：一、合同目的和范围本劳务劳动合同（以下简称“合同”）是甲方与乙方就劳务劳动关系而订立的协议。

本合同约定了双方的权利和义务，目的是确保劳务劳动的平稳进行。

二、工作内容和期限1.乙方应根据甲方的安排和指示，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方从事的工作包括但不限于：（列出具体工作内容）3.乙方的工作期限自合同生效之日起，至工作完成或合同终止之日止。

三、工作时间和地点1.工作时间：乙方根据甲方的安排，按照正常工作时间进行工作。

2.工作地点：乙方根据甲方的安排，在指定的地点进行工作。

四、工资和福利1.乙方按照甲方规定的工资标准和支付周期获得工资。

2.除工资外，乙方还享受甲方提供的福利待遇，具体内容如下：（列出具体福利内容）五、保密责任1.乙方在合同期间和解除合同后仍对甲方的商业秘密和机密信息负有保密责任。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，也不得以任何形式利用这些信息个人获利。

六、终止合同1.合同期满时，合同自动终止，无需另行通知。

2.甲方或乙方有权在以下情况下单方解除合同：–一方严重违反合同的义务，经对方书面通知后在指定时间内仍不改正的；–因不可抗力等无法实现合同目的的情况。

七、争议解决1.合同履行过程中发生的争议由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的并不所包含的事项，适用国家相关法律的规定。

八、其他约定事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同的补充和修改必须由双方签署的书面协议。

3.本合同自双方签字并盖章即生效。

甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：以上是常用版劳务劳动合同书模板，双方在签署时注意填写具体的相关信息，以确保合同的有效性和可执行性。

如有需要，各方可根据实际情况进行适当的修改和补充。

2024年企业用工劳动合同常用版（3篇）

2024年企业用工劳动合同常用版甲方甲方：_____ 乙方：_____法定代表人居民身份证号码甲方地址家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为两年期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期一个月：本合同终止日期____年____月____日。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行每日8小时工作制。

每周日休息，如遇特殊情况则调休。

四、劳动报酬第五条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

每月20-25号发放工资(工行转账)，以各部门为准。

法定节假日若加班，日后补休，公司给予补助。

第六条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于1500元。

五、保险福利待遇第七条乙方转正之后，甲方按国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗及其他社会保险费用，简称五险。

第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

第十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。

第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

劳动咨询合同范本

劳动咨询合同范本甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方在劳动管理和劳动争议处理方面需要专业的咨询和帮助，乙方愿意提供专业的劳动咨询服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方委托乙方提供劳动管理、劳动争议处理等方面的咨询服务，以协助甲方解决劳动相关问题。

二、服务内容1. 劳动法律咨询：乙方为甲方提供劳动法律、法规、政策等方面的咨询服务。

2. 劳动合同管理：乙方协助甲方制定、修改、解除劳动合同，并提供相关法律意见。

3. 劳动争议处理：乙方为甲方提供劳动争议的预防和处理服务，包括但不限于劳动仲裁、诉讼等。

4. 员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，如员工违纪、员工离职等。

5. 其他劳动相关服务：根据甲方需求，乙方提供其他与劳动相关的咨询服务。

三、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、服务费用1. 乙方提供的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应在合同签订后____日内支付给乙方。

2. 如甲方需要乙方提供额外服务，双方应另行协商服务费用。

五、保密条款1. 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

a) 在披露时已经公开的信息；b) 从合法渠道获得的非保密信息；c) 根据法律、法规、规章等规定应当披露的信息。

六、违约责任1. 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 如乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权解除合同。

七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

劳务咨询服务合同范本（通用6篇）

劳务咨询服务合同劳务咨询服务合同范本（通用6篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的劳务咨询服务合同范本（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务咨询服务合同1甲方：____________有限公司乙方：____________信息咨询服务有限公司甲乙双方根据国家对有偿信息发布的有关规定，签订本合同，并共同遵守。

一、甲方委托乙方于20_年9月25日至20_年9月31日期间在所属的网站或刊物上发布有偿信息服务。

本合同所指的有偿信息服务包括：文字、图片及其他多媒体形式。

二、样稿来源：□甲方提供;□乙方设计后经甲方确认(需要额外收费)。

三、乙方有权审查信息内容和表现形式，对不符合法律、法规的内容和表现形式，乙方可要求甲方做出修改。

四、甲方对委托乙方发布的经济信息的合法性承担全部责任，并承诺对因此给乙方造成的损失承担赔偿责任。

五、有偿信息服务单价及报价：1.首页通栏图片信息：2SWF/GIF□3500元/月;2.标准横幅图文信息：1SWF/GIF□2000元/月;3.首页图标图文信息：2SWF/GIF□3000元/月;4.文字连接20_个字以内文本□1000元/月;5.58同城招聘频道广告10000字以内文本□6000元/月;□350元/篇;送招聘栏目图标广告3月。

六、甲方应在双方签约后的5个工作日内将费用付给乙方，付款方式：□转账;□现金。

乙方收款后，应在10工作日内向甲方开据正式发票。

七、甲方在投放有偿信息服务期间可以修改期内容，修改频率不得超过10次/月，如超过此限制，甲方需另外支付修改费用，金额由双方约定。

八、任何一方违反本合同规定之条款，应立即停止违约行为，并在15个工作日内赔偿守约方的损失。

双方约定赔偿金额以付款总额的20%为准。

九、因不可抗力导致本合同无法履行，则本合作在不可抗力影响范围和影响期限内中止，双方均不承担责任。

整理劳动合同话术模板

【开场白】尊敬的（员工姓名），您好！感谢您对我们公司的信任与支持。

为了确保双方权益，维护和谐的劳动关系，现将劳动合同的相关事项进行说明。

以下是我们为您准备的劳动合同话术模板，请您根据实际情况进行选择和调整。

【一、合同签订】1. 合同性质说明- 尊敬的（员工姓名），根据我国《劳动合同法》的相关规定，我们双方自愿签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 合同期限- 本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）年。

3. 工作岗位及职责- 您将被安排在（部门名称）担任（岗位名称）一职，具体工作职责如下：【二、工作内容与要求】1. 工作内容- 您的主要工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）。

2. 工作要求- 为确保工作质量，您需遵守以下工作要求：- 严格遵守公司各项规章制度；- 按时完成工作任务，保证工作质量；- 积极参与公司组织的各项活动，提升团队凝聚力。

【三、工作时间与休息休假】1. 工作时间- 本公司实行（工作制度，如：标准工时制、综合计算工时制等）。

- 标准工作时间：每日（工作时间）小时，每周（工作日）天。

2. 休息休假- 您享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权益。

- 具体休假天数及安排，请参照公司相关制度。

【四、劳动报酬】1. 工资待遇- 您的月工资为人民币（工资数额）元，按月支付。

- 工资支付日为每月（支付日）。

2. 奖金及补贴- 根据公司规定，您还将享有以下奖金及补贴：（列举奖金及补贴项目）。

【五、社会保险与福利】1. 社会保险- 公司依法为员工缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 福利待遇- 公司为员工提供以下福利待遇：（列举福利待遇项目）。

【六、劳动合同解除与终止】1. 解除劳动合同- 双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2. 终止劳动合同- 在以下情况下，劳动合同终止：- 合同期限届满；- 员工达到法定退休年龄；- 员工死亡或者宣告死亡；- 法律法规规定的其他情形。