做大庆精神铁人精神的传承者
传承大庆精神,做铁人的好后代主题班会
4. 1995年，江泽民同志为大庆油田开发35周年题了什么词：
发扬大庆精神、搞好二次创业
1.铁人王进喜生前带过的队伍：
1205钻井队。
2.铁人打出的第一口井叫什么名字：
萨55井。
3.被誉为新时期的铁人是？铁人精神的传人的是？
王启民 ；李新民.
5.铁人的志气是什么？
我们一定要把祖国建设得好好的，不受别人侵略，我们要 在世界上喊得响响亮亮的，我们是中国人。
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1.什么是大庆精神？八个字。
爱国、创业、求实、奉献 。
2. “爱国”指什么？
爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力做贡献 。
3.“创业”指什么？
艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追 求一流 。 4.“求实”指什么？ 讲求科学，实事求是，‘三老四严’，不断提高管理水平 和科技水平 。 5.“奉献”指什么？ 职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回 报投资者 。
我们打井的，讲干劲，要猛如老虎。讲细劲，要细如绣花。一切 成绩和荣誉都是党和人民的，我的小本本上只能记差距。
2.三老四严的主要内容是什么：
当老实人、说老实话、办老实事；严格的要求、严密的组织、 严肃的态度、严明的纪律。
3.大庆油田创造了我国石油工业的哪三个第一：
原油产量第一，油田采收率第一，上缴利税第一。
1.什么是铁人精神？
爱国创业我最认真，求实奉献我最根本！
2. 铁人精神的核心价值：
爱国创业我最认真，求实奉献我最根本！
3.铁人的誓言是什么？
有条件要上，没有条件创造条件也要上。宁肯少活20年，拼 命也要拿下大油田。
4.铁人的追求是什么？
干工作要为油田负责一辈子，要经得起子孙万代的考验。
铁人精神的优秀传承者——李新民事迹
铁人精神的优秀传承者——记大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目指挥李新民时光飞转，很多人和事都消失在历史的尘埃中，然而铁人精神却生生不息，成为取之不尽用之不竭的精神动力。
很多优秀的石油人更是以不同形式复制了铁人王进喜的成长模式，大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目指挥李新民就是铁人精神的优秀传承者。
5月30日，大庆铁人纪念馆前，雨水滴答滴答地落在广场上矗立的铁人塑像上。
这一天，刚从伊拉克归国的李新民再一次来看望铁人，默默告诉老队长王进喜：‚我们不仅完成了您的遗愿，把油井打到国外去，而且连创佳绩，赢得了海内外同行的高度评价。
‛已数不清来过多少次铁人纪念馆的李新民笑着说：‚反正次数多到够格当解说员了。
每次休假，尤其是从国外钻井回来，我都要来看看他，汲取精神营养。
‛纵观李新民的成长历程，可以清晰看到，铁人精神散发着永恒的灿烂光辉，引领着后来者创造瞩目的功绩。
进入铁人精神的发源地：锤炼成“小铁人”在铁人王进喜的身上，凝结着让国人激奋的种种精神元素——爱国、自立、自强、拼搏、创新……如今，王进喜被尊称为‚老铁人‛，而1205钻井队是铁人精神的发源地，王进喜是第一任队长。
1990年6月，踌躇满志的中专生李新民走出大庆石油学校，分配到1205钻井队。
当时很多人劝他，去了1205队，要做好吃苦的准备。
但李新民不以为然，他想：自己是农村孩子，再苦能苦到哪里去？事实上，钻井作为特殊行业，职工常年在野外施工，苦、累、脏、险、差的工作性质一直没有多大改变，哪里有井位就搬到哪里。
职工们没有节假日，日夜三班倒，四季轮流转，工服上经常是冬天一身冰、夏天一身水。
这种苦和累让工作初期的李新民累得饭都不想吃。
由于身体瘦弱，每次打大钳，李新民都扣不上钳框，起初班组搞竞赛，他总被撵下钻台。
‚像铁人那样工作，像铁人那样做人，绝不能给这个英雄的集体抹黑！‛不服输的李新民暗下决心。
李新民深知1205队这个英雄的集体功勋卓著。
优秀心得体会范文：继承大庆精神,弘扬铁人精神学习体会
优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统、弘扬铁人精神。
加强基层建设，我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求，我们在作业区集体学习中也掀起了“学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平〞的学习活动。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。
在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。
在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六工程标〞要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。
在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。
在找差距中我们对照党员的“六不准〞及涉油案件发生后对看“悔恨的泪〞警示教育片。
从中查找自身的差距。
通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。
并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和缺乏。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识：1、范文TOP100我们要强化监督意识。
我们辽河油田的前身是大庆673厂；于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。
同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，****孳生往往是监督失去了作用。
我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。
多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握******的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。
以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化效劳意识。
作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导〞的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。
积极争创“红旗班站〞的“效劳〞位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。
《大庆精神演讲稿5篇》
《大庆精神演讲稿5篇》大庆精神、铁人精神我传承江湾乡蒙古族中心学校——韩佳丽尊敬的各位领导，评委老师，亲爱的同学们，大家好。
我是江湾乡蒙古族中心学校五年级学生韩佳丽。
我今天演讲的题目是《大庆精神、铁人精神我传承》。
“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。
”好一句铿锵有力的话语，这是我们一名石油前辈说过的一句话，他就是——铁人王进喜。
王进喜是中国石油工人的光辉典范、中国工人阶级的先锋战士、中国共产党人的优秀楷模、中华民族的英雄。
他为祖国石油工业立下了不朽的功勋，为我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。
铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神的重要组成部分，大庆人创造的“大庆精神”，不仅仅是一个企业的精神而是一个时代精神的展现，是这个时代所有为社会进步、人民富裕、国家强大而努力的人们的集体精神的展现。
铁人精神激励了几代人，我们现在还小，不能马上为祖国作贡献，但我们应从小学习大庆精神、铁人精神，锻炼自我，为今后做一名合格的祖国建设接班人打好基础。
在平时，我听人们谈起最多的是铁人，石油。
听，那声音仿佛还在耳畔：“为把贫油、落后的帽子甩到太平洋去”，“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”“天当房屋地当床，棉衣当被草当墙，五两三餐保会战，一杯盐水分外香。
”……就凭这铮铮铁骨，铁人和他的队伍把一个天苍苍、野茫茫的大荒原变成了一个油气奔流的聚宝盆，创造了人间奇迹；创造了一个不用翻阅任何工具书就明晓的词；创造了一个子孙后代坚定秉承的信仰——铁人精神。
我在家是一个娇惯的独生女，养成了许许多多不良习惯，比如说：比较懒惰、做事总半途而废、依赖性很强……当我学习了大庆精神和铁人精神后，我深深感到，我生活的太自由、太幸福了，衣来伸手、饭来张口，什么都不用我去操心……。
可王进喜呢。
铁人们在那么艰苦的生活条件和恶劣的工作环境下，永不服输，喊出了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，一举“把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”了。
继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义
继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义继承和弘扬大庆精神铁人精神的内涵及时代意义1. 引言大庆精神是我国新中国成立初期在石油工业建设中形成的一种精神风貌，而铁人精神则是毛泽东同志在中国革命历史上树立起来的标杆。
这两种精神共同代表了中国人民不畏困难、勇往直前的奋斗精神和无私奉献的品质。
继承和弘扬大庆精神铁人精神，对于引领我们在新时代中实现更加美好的未来具有极其重要的内涵和时代意义。
2. 大庆精神的内涵2.1 奋斗精神大庆精神的核心是奋斗，这是由大庆油田克服了极端艰苦条件、顽强拼搏取得成功的历史经验，也是大庆人民在艰苦环境下继续发展壮大的信念所凝结出的精神象征。
奋斗精神意味着不畏困难、不怕艰辛，在实现个人梦想的过程中迎难而上，坚持不懈，不达目的誓不罢休。
2.2 创新精神大庆精神的另一重要内涵是创新精神。
大庆油田在建设过程中，充分发挥了技术创新的重要作用。
大庆人民通过不断探索和尝试，创造了一系列的科技成果和管理经验，为我国的石油工业发展做出了重要贡献。
创新精神意味着不断超越自我、追求卓越，在新的环境中发现问题、解决问题，以创新方式推动社会进步和个人发展。
3. 铁人精神的内涵3.1 坚忍不拔铁人精神的核心是坚忍不拔，在任何困难和艰难的时刻都能坚持不懈地追求自己的目标。
铁人精神体现了毛泽东同志无私奉献、无私付出的精神风貌，他用自己的实际行动告诉我们，只有坚持不懈、百折不挠，才能在革命斗争和建设事业中取得胜利。
3.2 为人民服务铁人精神关注人民，以人民为中心，唯民是据。
毛泽东同志常常强调为人民服务的重要性，他始终将人民的利益至上，将个人命运与人民的命运紧紧相连。
铁人精神体现了无私奉献的品质，也是实现社会和谐、发展繁荣的重要保障。
4. 继承和弘扬大庆精神铁人精神的时代意义4.1 弘扬伟大的民族精神继承和弘扬大庆精神铁人精神是推动中华民族伟大复兴的重要保障和动力。
在新时代背景下，我们面临着各种各样的困难和挑战，只有继承和弘扬大庆精神铁人精神，才能坚持中国特色社会主义道路，永远站在历史发展的前列，不断为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
李子丰-铁人精神的传承者
李子丰-铁人精神的传承者李子丰:铁人精神的传承者真理是世界上最珍贵的信仰,为了这一信仰,科研道路上涌现出一批批坚定不移的科学家,他们用自己的执着和智慧为世人点亮了一盏盏明灯。
燕山大学的李子丰教授就这样一位执着追求、甘于奉献的学者。
服务石油工业,发展创新理论李子丰教授一直从事石油工程学科的研究和教学工作。
结合石油工程科学和技术发展的需要,对石油钻采工程中的一些基础理论和应用基础理论进行了比较系统的研究,建立了油气井杆管柱力学理论体系,指出了空化数不能判断射流的空化状态,更正了岩石有效应力的计算。
这些创新理论和研究成果,不但在理论上取得了较大进步,在经济上也取得了巨大的利益,得到了国内外石油工程界和力学界的好评。
承传铁人精神,初获科技成果李子丰教授凭借着对科学和真理的执着追求,在铁人精神的鼓舞和激励下,笔耕不辍地完成了大量的学术论文和著作。
他相继在国内外学术刊物上发表论文140多篇,其中Sci和Ei收录30多篇。
他的研究成果被《科技日报》、《大众科技报》、《人民文摘》、《新华月报》、《科学中国人》、《今日科苑》、《中国工程科学》和《中国科技奖励》等杂志和媒体报道。
鉴于李子丰教授的突出贡献,1997年获得中国科学技术发展基金会孙越崎科技教育博士后奖,1998年获黑龙江省第四届青年科技奖。
《油气井杆管柱力学》获1999年黑龙江省优秀著作一等奖。
2008年,《油气井杆管柱力学及应用》获得石油科技学术著作出版基金资助出版,“油气井杆管柱动力学基本方程及应用”获得河北省自然科学三等奖;被美国石油工程师协会(SPE)评为“Outstanding Technical Editor”。
2009年被聘为国家科学技术奖励评审专家。
建设特色专业,培养高级人才李子丰教授热爱石油工程专业,更热爱教育事业。
1999年4月,李子丰教授应聘到中国地质大学任“211工程”特聘教授,并担任石油工程学科带头人。
大庆精神（铁人精神）在新时代的传承与赓续
文化文明文化建设87Enterprise Civilization2023年第11期大庆精神（铁人精神）产生于20世纪60年代举世闻名的大庆石油会战，是新中国石油工人继承和发扬中国共产党、中国工人阶级、中国人民解放军的优良传统，在火热生动的油田生产建设实践中不断积累、丰富、创新和发展起来的。
大庆精神（铁人精神）不仅是中华民族精神和伟大建党精神的重要组成部分，也是激励国有企业员工不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。
新时代新征程，石油企业广大员工更要传承弘扬大庆精神（铁人精神）的丰富内涵和精神力量，为大庆精神（铁人精神）注入更多新时代内涵，切实把大庆精神（铁人精神）赓续传承、发扬光大，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的石油事业新篇章。
深刻把握大庆精神（铁人精神）的思想基础大庆精神（铁人精神）的生成发展以马克思主义为理论根基，是一代代中国共产党人不断奋斗而形成的先进精神。
习近平总书记强调，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合。
大庆精神（铁人精神）的孕育与形成，正是“两个结合”的生动体现。
与马克思主义基本原理的结合，赋予大庆精神（铁人精神）独具特色的精神基因；与中华优秀传统文化的结合，赋予大庆精神（铁人精神）厚重的文化基因和鲜明的文化特色。
马克思主义是大庆精神（铁人精神）的理论支撑。
第一，马克思主义遵循着思辨的方法来考察社会历史发展规律，在理想与现实之间寻找平衡点。
大庆精神（铁人精神）秉承马克思主义尊重事实、追求理想的发展理念，构筑起中国共产党人“坚持真理、坚守理想”的壮志雄心，点亮了石油人“为国争光、为民族争气的爱国主义”理想火炬。
第二，马克思主义坚持以全人类解放为己任，反映了人类对理想社会的美好憧憬。
大庆精神（铁人精神）秉承马克思主义“为人类幸福而劳动”的先进思想，激活了中国共产党人“践行初心、担当使命”的内生动力，培育了石油人自力更生、艰苦奋斗的创业精神。
第三，马克思主义是来自人民、为了人民、造福人民的理论。
大庆精神铁人精神作文
大庆精神铁人精神作文篇一：铁人精神代代传我是一名让“石油”养大的大庆人，在这块充满宝藏气息的土地上，有我一直敬仰的东西，我爱它爱得深沉。
此时，我就站在创业广场的中央，面对着群雕，走在最前面的就是大庆钻井模范——王铁人！铁人是第一任1205钻井队队长。
现在，1205钻井队已经成为我国的一支王牌钻井队。
他的实力早已超过美国王牌钻井队和英国功勋钻井队。
是什么让1205钻井队由一只普通队伍发展到中国的一支王牌钻井队？是什么让1205钻井队在世界上享有美名？这是由“五面旗帜”之一的“铁人”王进喜所带领的部队所凸显出来的，我们中国钻井工人所拥有的钻井意志——“铁人精神”！1955年，国家队包括大庆地区所在的松辽盆地进行了石油勘探，发现又存在石油的可能性。
1958年3月初，邓小平《石油勘探战略东移》方案正式启动。
1958年7月，“松基一井”正式钻进。
1958年9月26日下午4时，“松基三井”喷出工业流油，标志着我国已经具备自己才有的能力。
在中国建国十周年之前打出工业流油，黑龙江第一书记欧陽钦，决定在这大喜大庆的日子里把松嫩平原上的这块土地命名为大庆油田，“大庆”名称由此而来。
{分页}年3月，大庆石油会战开始。
一万多名石油职工同三万名官兵及专院学生开始了大庆石油会战。
正是在这时，出现了大庆第一模范——“王铁人”王进喜。
4月29日，大庆石油会战万人誓师大会在萨尔图召开，吼出了“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的钢铁誓言。
在会战初期，钻井工人战胜条件艰苦、设备不全、生活必需品供应不上等多方面困难，为会战打开了坚定的基矗而1205钻井队，1953年9月在玉门油矿组建。
在石油大会战中是一个标兵，一代中国钻井工人的代表，是中国石油工人的领袖。
共获锦旗、奖状、奖杯大小物件共295(件)个。
创造了“月上五千，年上双万”年约开进尺20万米的世界纪录。
那，到底是什么指引1205钻井队创造出这么辉煌的成就呢？是铁人精神！是铁人的“五个精神”！是“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；是“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；是“有条件要上，没有条件，创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党为人民当一辈子的老黄牛”，埋头苦干的奉献精神。
弘扬大庆精神铁人精神工作总结
我们组织了一系列特色活动，如主题演讲、知识竞赛、文 化展览等，吸引更多的人参与进来，深入了解和体验大庆 精神铁人精神的内涵和价值。
工作经验分享
团队合作
创新思维
在推广工作中，我们注重团队合作，充分 发挥每个人的优势和特长，形成协同效应 ，提高工作效率和推广效果。
我们注重创新思维，不断尝试新的推广方 式和方法，以适应时代的发展和受众的需 求变化。
对相关工作的期望和呼吁
领导层持续关注和支持
希望领导层能够持续关注大庆精神铁人精神的传承和实践，给予更 多的支持和指导。
各部门的深入参与和协作
呼吁各部门能够更深入地参与到大庆精神铁人精神的传承和实践工 作中来，形成全员参与、全员实践的良好氛围。
持续推动企业文化建设
期望在未来的工作中，能够持续以大庆精神铁人精神为引领，推动 企业文化的不断发展和完善，为企业的发展提供强大的精神动力。
行。
实践践行成果
践行项目丰富
在多个领域、多个行业开展了践行大庆精神、铁人精神的实践活动 ，如节能减排、创新创效、志愿服务等。
践行成果显著
这些实践活动取得了显著的成果，如企业生产效率提高、社区环境 改善、社会风气更加文明等。
践行经验可推广
通过总结践行过程中的成功经验，形成了可复制、可推广的践行模式 ，为其他地区、单位践行大庆精神、铁人精神提供了借鉴和参考。
宣传册、讲座等，而缺乏利用现代社交媒体等多元化传播方式，限制了
传播效果和影响力。
02
缺乏深度挖掘
对于大庆精神铁人精神的内涵和实质，我们缺乏深度挖掘和研究，导致
在宣传弘扬过程中，内容的丰富性和深度有所不足，难以充分展现其时
代价值和现实意义。
03
争做大庆精神铁人精神的传承者
争做大庆精神铁人精神的传承者同学们，当我们手捧书卷解读大庆精神的内涵时，王进喜的苦乐人生像一曲跌宕起伏的旋律回响在我们的耳际。
铁人虽然离开了我们，但他的业绩和精神却永远留在了人们的心中。
无论时代如何变迁，无论时光如何流转，铁人的血脉始终在石油人的血管中流淌，铁人的风骨始终在一代代的石油人中传承。
所以，我要说：大庆精神的灵魂便是铁人“我以我血荐轩辕”的铁骨柔情。
是责任和使命的驱使，让王进喜超越自我、透支生命，用47岁的年轮践行了他“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言。
47岁啊，正值人生的壮年，47岁的他，还没来得及盘点自己光辉的业绩，就被无情的病魔夺走了他鲜活的生命。
他像一颗明星璀璨了一片天空，他像一株奇葩唤醒了整个春天，于是，有一种精神在中华大地上传扬，——那就是为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；有一个声音回响在每个人的耳旁，——那就是甘愿为党和人民当一辈子老黄牛的无悔誓言；有一种感动汇聚成无边的力量——那就是有条件要上，没条件也要上的冲天干劲；有一批人成为了我们学习的榜样，——那就是干工作要经得起子孙万代检查，为革命苦练一身硬功夫、真本事的老一辈石油人。
曾几何时，王进喜从普通钻工成长为全国闻名的铁人；从朴素的报恩思想发展形成了铁人精神，铸就了石油之魂，他的思想在不断升华。
他倒下去了，但是，他却把自己的一生都献给了祖国的石油事业。
秉承铁人精神，“新时期铁人”王启民，宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产，奋力攻关，突破了低贫油层开采禁区，相当于为国家增加了一个地质储量7·4亿吨的大油田。
胸怀铁人夙愿，“大庆新铁人”李新民，宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油，他带领1205钻井队，在国内创造了多项打井纪录，并坚持把井打到国外去，在海外打出了中国速度，叫响了中国品牌。
正是因为有了一代代铁人的的无私奉献，祖国母亲贲张的血管里，“黑色”的血液才能滔滔流淌，社会主义的大厦才能坚如磐石，稳如泰山。
2023年关于传承大庆精神、铁人精神心得体会篇范例
2023年关于传承大庆精神、铁人精神心得体会3篇范例2023关于传承大庆精神、铁人精神心得体会3篇范例学习是一个永恒的话题，王铁人在那样困难困苦的岁月，在哪么艰难的的生活和工作环境，下面是给大家带来的2023关于传承大庆精神、铁人精神心得体会3篇范例，盼望大家喜爱。
传承大庆精神、铁人精神心得感悟1中国共产党的宗旨就是全心全意为人民效劳，怎样以实际行动践行好全心全意为人民效劳这个宗旨呢，我认为铁人王进喜就是我们的典范，2023年5月29日，在敦煌大剧院倾听了大庆油田历史陈设馆副馆长、中国石油自然气集团公司首席宣讲员卞昌松和大庆铁人王进喜纪念馆讲解员、中国石油自然气集团公司首席宣讲员关颖所做的《弘扬铁人精神，践行群众路线》为主题的大庆精神，铁人事迹现场报告后感慨万千，报告会上卞昌松和关颖两位专家以详实的资料、独到的见解，满怀深情地叙述了大庆石油会战过程和铁人“破冰端水保会战”、“奋不顾身压井喷”等感人事迹，深刻阐述了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的铁人精神形成过程和深刻内涵，再现了大庆石油会战的艰辛历程和铁人平凡而宏大的一生。
倾听了大庆精神、铁人精神事迹报告后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰难岁月，油田工人胸怀全国人民，心中装着剧烈的宗旨意识，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷。
想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、喜爱人民、艰难奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，舍命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件制造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，制造了一个又一个奇迹，打下了中国石油进展的坚实根底，甩掉了中国贫油国的帽子，使幻想成为现实，使坚韧拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为珍贵的财宝，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力，大庆精神、铁人精神也成了我们强化宗旨意识，践行群众路线的典范。
学铁人的励志征文学习铁人精神作文
学铁人的励志征文学习铁人精神作文----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！学铁人的励志征文篇一：大庆精神、铁人精神具有鲜明时代意义弘扬大庆精神、铁人精神，有助于聚精会神搞建设、一心一意谋发展。
科学发展观，第一要义是发展。
深入贯彻落实科学发展观，要求我们牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。
大庆精神、铁人精神与科学发展观的这一要求是吻合的：从当年与“青天一顶，荒原一片”的恶劣自然环境作斗争到今天与世界级的勘探开发难题作斗争，从铁人王进喜“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语到新时期铁人王启民“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”的英雄气概，无不体现了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的执着追求和坚定信念。
说到大庆精神，我不由得想到那刚强的“铁人”王进喜，他虽然是贫苦人家生的，但人穷志不短！翻开尘封的历史，让我们回到历史的47年前。
在东北的松辽平原上，一位居住在当地的王进喜的房东大娘，当年王进喜带领工人打大庆的第一口油井时，是住在老乡家的。
王进喜为了打井，日夜不离土地。
打井前后一、二十天，他一次也没回家吃饭休息;房东大娘十分感动，对回去的工人说：“......你们的王队长可真是铁人哪！”从此王进喜就被叫铁人了。
正是这句话，发自于中国普通人众者的声音，涵盖了对铁人----王进喜的尊称。
这声音，象春天惊蛰时的春雷，在中国的大地上，一片雷场，开始奏响“中国贫油论”的有力呐喊！也从此，大庆会战成为中国国人骨气和正气的代名词而永垂青史。
也从此，一个闪耀着：“对待事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”的三老四严的大庆精神，真正成为领导中国石油的一种强音！而且经久不衰！王进喜,也象一座丰碑，屹立在人们的心中，成为中国石油一代又一代后来者为之骄傲的榜样。
2022关于传承大庆精神、铁人精神心得体会及感悟范文三篇
2022关于传承大庆精神、铁人精神心得体会及感悟范文三篇传承大庆精神、铁人精神心得感悟15月31日，石油魂大庆精神、铁人精神巡回宣讲报告团来到乌石化，在乌石化文体中心为广大干部职工和先进模范代表作了"大庆精神、铁人精神'两场宣讲报告，让乌石化的干部职工全面深入地了解了大庆精神、铁人精神的深刻内涵，接受了一次深刻的艰苦创业教育。
报告会上，宣讲团两位首席宣讲员以"继承大庆优良传统，发扬爱国、创业、求实、奉献的大庆精神、铁人精神'为主题，用文字、图片、多媒体演示等形式，声情并茂地讲述了大庆油田艰苦卓绝、轰轰烈烈的石油大会战，讲述了大庆精神、铁人精神的形成和发展过程，深刻诠释了大庆精神、铁人精神的思想内涵。
"有条件要上，没有条件创造条件也要上'、"宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田'、"石油工人一声吼，地球也要抖三抖'等铁人的名言和生动感人的经典故事，令人深切感受到了老一辈石油人艰苦奋斗、无私奉献的精神，会场多次爆发阵阵的热烈掌声。
听着两位首席宣讲员精彩的演讲，油田开发初期的艰苦岁月仿佛又出现在我的眼前：油田工人风餐露宿"天当被、地当床';人拉肩扛搬运钻机;破冰取水保证开钻;用身体搅拌泥浆，制服井喷。
想到这些我不由肃然起敬，老一代石油工人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以"宁可少活20年，拼命也要拿下大油田'、"有条件上，没有条件创造条件也要上'、"把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去'、"石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕'的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉大庆精神铁人精神是我们民族精神的重要组成部分，是一种强大的文化力，它创造了大庆油田一次创业的辉煌，洗涮了我国贫油的耻辱，让我国屹立于世界的东方。
弘扬铁人精神的心得体会
弘扬铁人精神的心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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优秀心得体会范文：继承大庆精神,弘扬铁人精神学习体会3篇
优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会 (2)优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会 (2)精选3篇（一）作为一个九五之后的青年，我深深感受到了大庆精神和铁人精神所传递出来的无穷力量和深刻内涵。
在不断学习和成长的过程中，我对这两种精神有了更深刻的理解和体会。
大庆精神是指大庆油田在极端艰苦的条件下，克服了重重困难，创造了中国石油事业的奇迹。
“四大精神”是大庆精神的核心，包括创业精神、团结精神、务实精神和奉献精神。
这几种精神在我学习和工作中起到了重要的指导作用。
创业精神教会了我敢于创新和冒险的勇气，团结精神教会了我懂得与他人合作和团结一致的重要性，务实精神教会了我脚踏实地地工作和学习，奉献精神教会了我乐于奉献和付出。
这些精神在我成长的路上给了我巨大的鼓舞和力量，我会继续传承和发扬这种精神，成为一个有担当有责任的人。
铁人精神是指中国革命先驱毛泽东主席所倡导的一种精神，它包括坚定的信念、顽强的意志、执着的追求和无私的奉献。
这种精神在我学习和生活中起到了重要的作用。
尤其是在面对困难和挫折的时候，铁人精神教会了我坚持不懈、永不放弃的信念和态度。
无论是考试的失败还是人际关系的问题，我都会像铁人一样坚守初心，努力克服困难，追求更好的自己。
在实践中，我深刻认识到大庆精神和铁人精神的重要性，同时也明白了它们并不是一蹴而就的，而是需要我们不断学习和实践才能真正做到。
我相信通过不断的努力和奋斗，我一定可以继承和弘扬大庆精神和铁人精神，成为一个对社会有贡献的人。
总之，大庆精神和铁人精神是我学习和成长的重要指导。
我愿意继承和弘扬这两种精神，成为一个有担当、有责任、有决心的人，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。
优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会 (2)精选3篇（二）继承大庆精神，弘扬铁人精神，是我们每个人应当努力追求的目标。
通过学习和了解大庆精神和铁人精神，我深刻体会到了其中蕴含的重要价值观和人生态度。
大庆油田心得体会
大庆油田心得体会大庆，从一个荒芜的平原到现在诺大的城市，从一个普通的油田到现在全国闻名，大庆精神铁人精神影响到千千万万的人们，而我们---作为新时期的大庆人，作为大庆精神铁人精神的传承者更应该发挥大庆精神铁人精神。
下面是店铺为大家收集整理的大庆油田心得体会，欢迎大家阅读。
大庆油田心得体会篇1随着公司于部长一段发自肺腑、引人深思的讲话结束，我们的入职培训也正式告一段落了。
半个多月的培训时间并不长，但对于每一个工程建设公司的新员工来说，老师们的每一句教诲都在我们年轻的心中扎下了坚实的根。
在长春上学的四年里，每当在同学前提起我的家乡，我都会很自豪的跟他们介绍这座“油城”，讲给他们听这里的故事，有时假期还会带他们来大庆做客，同他们一起到铁人纪念馆、科技馆等地去感受那份大庆独有的精神熏陶。
在他们参观过后，无一例外的都对这座魅力十足的石油城市肃然起敬，他们的称赞让我对大庆的未来更加信心满满，让我更加坚定了“回大庆、报家乡”的信念。
作为“90后”毕业生，我们正在经历着巨大的社会变迁和历史更迭，价值观多了，责任感少了，享乐观浓了，使命感淡了，高速发展的世界常常让人迷失在自我与现实之间。
而在愈加浮躁和物质的社会中，唯一能够让我们保持冷静与清醒的便是崇高的信仰，这种来自思想凝聚、智慧升华的结晶体也将一直伴随我们创造美好的未来。
对我来说，这份信仰就叫做“爱国、创业、求实、奉献”。
大庆油田心得体会篇2近一段时间，通过认真学习《大庆油田可持续发展纲要》为我提高认识，认清形势，明确任务指明了方向，对大庆油田今后的发展，和个人的责任使命都具有极其重要的指导作用。
我深刻地理解《纲要》的精神实质，努力工作，坚守信念，全身心地投入到工作中去。
身为大庆油田企业的一份子我对本职工作有以下几点思考：一是要从本岗位出发坚持科学发展、搞创新、强化势行力，从而不断提升队伍的整体素质;二是认真学习实用技能、技术，提高个人业务能力;一. 坚持科学发展、搞创新、强执行坚持科学发展是以人为本，一切从人民群众的需要出发，促进人的全面发展，实现人民群众的根本利益，是一切工作的出发点和归宿。
新形势下如何继承发扬大庆精神和铁人精神
新形势下如何继承发扬⼤庆精神和铁⼈精神2019-08-25⼤庆油⽥从1959年诞⽣以来，通过⽯油会战和长期的开发建设实践，不仅创造了⽯油⼯业诸多的辉煌业绩，⽽且培育了“求实、创业、爱国、奉献”的⼤庆精神、铁⼈精神，成为激励⼀代⼜⼀代⽯油⼈为油拼搏、⽆私奉献的精神航标和宝贵财富。
然⽽，随着社会的变⾰和发展，⽯油企业所⾯对的内外部环境也随之发⽣了很⼤的变化，如长庆油⽥在努⼒实现“3000万吨、5000万吨”发展⽬标的同时，发展的形势⽇益严峻，发展的道路仍然崎岖，员⼯思想价值观念多元、需求层次多元、⽤⼯形式多元的特点⽇益凸显，⼀些员⼯对⼤庆精神和铁⼈精神的看法和理解发⽣了改变，个⼈主义、享乐主义思潮涌动，献⾝⽯油事业的使命感和责任感以及融⼊⽯油⽂化的内在驱动⼒相对缺失，给队伍管理带来了新的挑战，⼀定程度上影响和制约了企业的快速发展。
如何在新形势下继续继承和发扬⼤庆精神和铁⼈精神，⽂章结合长庆油⽥第五采油⼚企业发展实践，基于对⼤庆精神和铁⼈精神⽂化价值的理解，谈⼏点意见。
⼀、继承与发扬⼤庆精神和铁⼈精神，要全⾯理解其内涵1.思想内涵。
⼤庆精神主要内容有：发奋图强，⾃⼒更⽣，以实际⾏动为中国⼈民争⽓的爱国主义精神和民族⾃豪感；⽆所畏惧，勇挑重担，靠⾃⼰的双⼿艰苦创业的⾰命精神；⼀丝不苟，认真负责，讲究科学，“三⽼四严”，脚踏实地做好本职⼯作的求实精神；胸怀全局，忘我劳动，为国家分担困难，不计较个⼈得失的献⾝精神。
“铁⼈”精神内涵丰富，主要是：“为国分忧、为民争⽓”的爱国主义精神；为“早⽇把中国⽯油落后的帽⼦甩到太平洋⾥去”，“宁肯少活20年，拼命也要拿下⼤油⽥”的忘我拼搏精神；为⾰命“有利条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋⽃精神。
2.管理内涵。
“三⽼四严”是⼤庆⽯油职⼯在会战实践中形成的优良作风。
所谓“三⽼四严”指的是“对待⾰命事业，要当⽼实⼈，说⽼实话，办⽼实事；对待⼯作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”。
传承大庆精神铁人精神是企业严格管理的基本方法
传承大庆精神铁人精神是企业严格管理的基本方法―――学习价值观大讨论读本的思考副厂长：杨满员“大庆精神、铁人精神是办好国有企业的行动指南,….以及“三个面向、五到现场”、岗位责任制、“三基”工作等作法和经验,始终是国有企业加强管理、提高素质的根本.今天我们虽然初步建立起现代企业制度,运用了现代化管理手段,但决不能弱化传统的经验和作法,必须在继承中创新、在创新中发展,依靠严格管理、精细管理、科学管理,实现又好又快发展.”集团公司总经理蒋洁敏在大庆精神、铁人精神高层论坛上的讲话鲜明地阐述了传承大庆精神铁人精神是企业严格管理的基本方法的要义.同时也提出实现精细化管理的整体平衡推进,必须要有一个核心思想作指导.严格管理具有全员性、全面性和全过程性的特点,它是一种全面系统的管理模式.从我们动力系统自身上看,无论是工作性质、员工构成,还是组成系统的重要性、文化理念各方面,继承发扬大庆精神、铁人精神,对于实施严格管理来讲,都极具指导意义.一、传承大庆精神铁人精神,有利于严格管理的主体达成共识,从而形成全员践行理念.管理学告诉我们,企业管理的主体是员工.企业管理从其实施的决策、计划、执行、改进、完善的过程和效果上看,员工作为一个重要因素贯穿各个环节.所以,员工价值观、尊从的标准是否达成共识,是直接关系到能否达到全员践行共同理念的问题.大庆精神铁人精神对严格管理的支撑点.以“爱国、创业、求实、奉献”为内涵的大庆精神铁人精神,是在石油大会战中坚持弘扬井冈山精神、长征精神、延安精神等中华民族精神的结果,是在汲取中华民族传统文化和党的优良传统基础上形成的.大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成部分,是社会主义核心价值体系在中国石油天然气集团公司的具体体现,是中国石油企业文化的核心和灵魂.今天站在“十二五”开局的门口,我们实施新举措、树立新理念实现新发展,更要大力发扬大庆精神、铁人精神.我们必须清醒的认识到：无论过去、现在还是将来,大庆精神、铁人精神永远是鼓舞全体员工奋勇前进、不断胜利、再创辉煌的不竭动力和强大精神支柱.1、继承发扬大庆精神就是弘扬民族精神.站在实施严格管理、精细化管理的角度上,重温大庆精神、铁人精神,我们在感到其博大精深的同时,更是看到了许多可借鉴之处,尤其是“三老四严”、“四个一样”即“当老实人、说老实话、办老实事；严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；黑天白天一个样、下雨不下雨一个样、领导在与不在一个样、有人检查无人检查一个样.等优良传统,不但培育了以铁人王进喜为代表的一大批企业英雄,更建立了闻名全国的岗位责任制,形成了企业的管理文化.这对我们今天的实施各种管理举措,有着极大的现实指导意义.2、大庆精神铁人精神与严格管理的结合点.结合当代管理学的理念,重新审视大庆精神、铁人精神,我们发现“四严”精神与今天公司所倡导的严格管理有着惊人的相似.“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”把它和严格管理的理论相结合,就会领会到公司的严格管理的思路.2007年动力厂首次提出了“铸可靠品牌,打造可靠员工”的管理理念.从实质上讲,可靠是指通过教育、培养和良好习惯养成,提高广大干部员工的责任心和敬业精神,以提高岗位责任心落实各项规章制度,努力打造符合公司发展需求,符合职业化要求的干部员工队伍；严格管理是指通过重细节、重基础、重执行、重效果、重责任的方式,以提高管理标准和执行效果,达到提高管理水平的目的；这是大庆精神、铁人精神中的“四严”在现代企业里的重新发掘和运用.是大庆精神、铁人精神及大庆石油会战传统中从严、从细、认真履行岗位职责,提高管理绩效优良传统的继承和发展.3、大庆精神铁人精神和严格管理的共识点.如前所诉,实施严格管理的主体既然是企业的员工,我们就得分析清楚员工队伍的组成主体和共同思想基础.因为员工队伍的价值观、情感取向、推崇理念是实施严格管理的重要基础.宏观上讲,作为为兰州石化公司炼油区提供动力能源的生产单位,兰州石化公司动力厂——从建厂初期的中央变电所、中央空压站到80年代后期集机械、动力、电气、仪表、通讯、给排水、检维修等于一体的机械动力中心,又经近20年的重组整合,直至今天,成为拥有亿元固定资产,主要承担水、电、汽、风、氮等动力能源生产和供应任务的生产厂.无论是当年的炼厂直属生产单元,还是现在专业化管理的生产型分厂,作为“炼厂生命线工程”的动力厂,始终坚持以“可靠保供、优质服务,保炼化装置安全稳定运行”作为追求目标和中心任务.另一方面动力厂主要承担着炼油生产装置水、电、汽、风氮等主要动力能源供应任务,动力系统点多面广,系统牵一发而动全身,系统的每一项操作不仅影响的是一个点,而是一个面,所以,动力厂必须要严格管理,而员工必须要练就一颗高度责任心来共同提高系统管理水平、抵御风险能力、实现安全环保生产受控.客观的讲,严格管理的核心本体就是责任心.大庆精神、铁人精神在为我们提供巨大的精神动力同时,更为我们提供了宝贵的管理经验.其中的“三个面向、五到现场”、岗位责任制、“三基”工作等做法和经验,不仅是当时的行动指南,更是我们今天实施严格管理和精细化管理、提高素质的根本.我们必须在继承中创新、在创新中发展,依靠精细管理,提高应变能力,才能健康稳定的发展,才能在未来的竞争中立于不败之地.二、学大庆精神铁人精神对实施严格管理的重要意义：一、大庆精神铁人精神,使我们明确了践行“学做”理念要充满信心.几年来,公司将学大庆精神铁人精神的“学做”理念,纳入到公司文化理念体系中,并以主题实践活动的方式,助推了大庆精神铁人精神在广大干部员工中进一步内化于心.先后进行专题讲座讨论,参观“兰州石化教育基地”等活动,增加干部员工对活动理解.这都为严格管理的实施奠定了良好而广泛的思想基础.二、大庆精神铁人精神,使我们明确了实施严格管理要依靠责任心.公司对“四精”理念的解释中明确指出：精心工作是实施精细化管理的基础,强调的是工作态度和敬业精神,态度决定一切,这是对每名员工的基本要求,其实质就是提高广大干部员工的责任心和敬业精神.所以我们要首先辨别清楚两个问题：一是为什么要树立责任心二是树立什么样的责任心只有这两个问题明晰了,精细化管理的主体——员工才找到工作的入手点和落脚点.实事求是的讲,每名员工都想为企业做贡献,都希望企业发展,因为企业发展了,他们的自身利益才有了保障.所以,我们实施精细化管理,要努力培养广大干部员工的岗位责任心.要按照厂长汪治淳在“可靠管理基础年”启动大会上的讲话中指出那样：从我做起、求真务实夯基础,从现在做起、提升素质强执行,从小事做起、精益求精提效能..这也是我们实施严格管理入手点.高素质的职工队伍要有高度的责任心和爱岗敬业、矢志奋斗的精神.重温大庆精神、铁人精神,我们看到爱岗敬业是石油人严格的自我要求和自觉行动,更是实践大庆精神铁人精神的具体表现.同时,也看到了“为油田负责一辈子”和“干工作经得起子孙后代检查”等等,责任心的具体写照,这正是我们工作的落脚点.实践再一次启示我们,大庆精神、铁人精神具有超越时代的价值,仍然是我们搞好企业发展的不竭动力.三、传承大庆精神铁人精神,有利于精细化管理的个体明确标准,从而实现整体平衡推进.任何事物的整体都是由个体组成的,整体的先进性要由大多数个体的先进性来体现.实施精细化管理也不例外,需要各个层面的努力,在树立共同理念、建立信心的同时,还要把大庆精神、铁人精神与自身实际结合起来,分别确定标准,稳步推进,精细化管理才会使企业从量变实现质变.一领导干部要做学习和发扬大庆精神铁人精神的带头人 .领导干部带头学习和发扬大庆精神铁人精神,是对我们各级领导干部的基本要求,也是大庆精神铁人精神得以传承和发扬的重要保证.发扬大庆精神铁人精神,做勤奋好学、学以致用的带头人.只有领导干部以身作则,身体力行,才能为群众带好头、起表率.在任何时候、任何情况下,党员领导干部都应该走在时代前列,走在群众前面,以自己的表率作用宣传员工、教育员工、凝聚员工.面对新形势新任务,首先要做学习的模范,要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,不断加强对工作的理论指导；要自觉学习现代科学文化知识,从领导工作的实际需要出发,本着缺什么补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备；要自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领；要牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从职工群众的生动实践中学习,努力在学习和发扬大庆精神铁人精神中站排头,在建设学习型企业中走在前列.发扬大庆精神铁人精神做艰苦奋斗、无私奉献的带头人.要树立和保持长期艰苦奋斗的思想,带头保持发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉保持在思想上艰苦、作风上艰苦和工作中艰苦,提倡多讲奉献、多比贡献、多讲责任,不追求个人名利,自觉抵御各种消极腐败现象.要做关爱职工、密切联系群众的带头人.职工群众是企业的主人,必须牢固树立马克思主义的群众观点,坚持党的群众路线,时刻摆正自己和职工群众的位置,恪尽职守,做到任何时候任何情况下与职工群众同呼吸共命运,全心全意为职工群众服务.要做“有感领导”,凡事为基层着想,心中时刻装着基层群众,想问题、作决策都要从基层实际出发,从有利于解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发,深入群众,深入一线,到条件艰苦、问题集中、矛盾突出的地方去,掌握实际情况,分析问题矛盾,体会群众感受,集中群众智慧,科学指导工作.二广大职工立足本职,学习和发扬大庆精神铁人精神在新的历史时期,广大职工要立足岗位,进一步学习和弘扬大庆精神铁人精神,在发展改革的大潮中,创造新的业绩.学习和发扬大庆精神铁人精神,胸怀全局、增强责任感,担当起历史的重任.当年“铁人”王进喜等老一辈石油人心里装着国家、装着整个石油事业,面对国家缺油局面,他们立志“这一辈子就是要为国家办一件事,快快地发展我国的石油工业”.今天我们正处在加快推进社会主义现代化,建设具有国际竞争力的现代化企业的时机,这是难得的历史机遇,我们要发扬“铁人”当年那种胸怀全局的精神,把石化公司又好又快发展作为我们的光荣使命和神圣职责,增强事业心和责任感,聚精会神抓生产,一心一意带队伍,任何情况下都不分心、不偏离、不动摇,以感恩的心回报企业.学习和发扬大庆精神铁人精神,勤奋学习、提高本领,争做知识型职工.当今时代,学习对于每个组织、每个人的发展进步都至关重要.每位员工要拿出当年“铁人”王进喜“学会一个字就像搬掉一座山、翻山越岭也要去见毛主席”的劲头,努力学习掌握各种新理论、新知识、新技能,提高素质和能力,不断适应新形势新任务的要求.广大职工要在实践中学习,努力掌握现代技术知识和管理知识,刻苦学习、勤于钻研,积极探索、勇于创新,追求新知识,掌握新科技,争做知识型、技能型职工,为企业的发展贡献力量.学习和发扬大庆精神铁人精神,崇尚实干、埋头苦干,始终保持强烈的创业热情.当年,以“铁人”王进喜为代表的老一辈石油人身上充满了创业激情.“把石油落后的帽子甩到太平洋里去”的豪迈气概,体现了“不干,半点马列主义也没有”的实干精神.实干成就伟业,苦干造就灿烂人生.当前,我们肩负的事业是前无古人的伟大事业,面对艰巨的任务,更要学习和弘扬“铁人”身上的那种创业激情,把对美好生活的追求植根于苦干实干的奋斗之中,把个人的远大抱负化作投身企业发展的具体行动,在落实科学发展观、推进企业协调可持续发展中发挥中坚力量.要保持奋发有为的精神状态,勇于创新,开辟新思路,创造新办法,实现工作的新突破.要把工作热情和科学态度结合起来,坚持实事求是,力戒浮躁,以实干求实效.要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,最大限度地调动职工群众中的积极性、创造性.严格管理工作不是一蹴而就的,它是一个循序渐进的过程.这个过程就是：“主体达成共识、本体筑牢根基、个体明确标准”的过程,而贯穿整个过程的则是——大庆精神铁人精神,这是实施严格管理的核心动力,也是我们动力系统打造可靠品牌,为炼化生产装置提供可靠动力能源的的重要法宝.。
大庆精神、铁人精神学习心得体会（精选3篇）
大庆精神、铁人精神学习心得体会（精选3篇）大庆精神、铁人精神学习篇1深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷。
想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹。
这一切正是一代一代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬换来的。
在今后的工作中，我决心要做到以下几点：一是进一步加强业务理论学习。
加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，不断提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
其次，要加强对新知识、新技能的学习。
二是求真务实，扎实工作。
我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”因此，干是我们的必然选择。
要干负责任的事，负责任地干事。
做业务上的`尖子，实践中的`实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新。
学习大庆精神、铁人精神，就是要自觉以“持续有效发展，创建百年油田”为己任，爱岗敬业、无私奉献。
唯有如此，才能帮助企业又好又快发展做出我们应有的贡献。
作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为事业部的发展做贡献。
做大庆精神铁人精神传承者
做大庆精神铁人精神传承者作者：曹沛斌来源：《现代企业文化·理论版》2012年第08期“自力更生、奋发图强，艰苦创业、无私奉献”的大庆精神、铁人精神是我们宝贵的精神财富，长期以来始终激励着一代又一代石油人不懈的拼搏。
大庆油田会战初期到现在已经50多年了，我是在大庆成长起来的中年人，经历了油田的转变和飞速发展，见证了大庆日新月异的变化，对我们父辈们所创立的大庆精神和铁人精神有更深刻的理解和感受。
今日的大庆，财富与精神齐飞，干劲与科学比翼。
在新的历史时期，如何传承大庆精神和铁人精神，是摆在我们面前艰巨而重要的任务。
一、认真学习，深刻理解精神之内涵学习增加理解，理解增加动力。
深刻理解什么是大庆精神和铁人精神，重温大庆精神、铁人精神的历史，把握其内涵实质对于我们做好大庆精神、铁人精神的传承发扬，是很有必要的。
当年，国家正值三年严重困难时期，国外对我们实施技术封锁。
生产生活条件极端艰难困苦，以铁人王进喜为代表的几万石油大军，坚持“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”和“誓把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”的豪迈气概，独立自主，自力更生，仅用三年时间就拿下了大油田。
这场石油大会战，开创了我国石油工业发展的新纪元，孕育了后来成为中华民族精神重要组成部分的大庆精神、铁人精神。
随着“新时期铁人”王启民这一新典型的选树，大庆油田又在以往基础上，总结形成了“新时期铁人”精神：国家利益高于一切的爱国主义精神。
中央领导多次肯定的大庆精神是：为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、“三老四严”的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神。
它的核心就是：“爱国、创业、求实、奉献”。
《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要》对“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神做了系统全面的诠释，那就是：爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展为增强综合国力作贡献。
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做大庆精神铁人精神的传承者
大庆精神，是中华民族精神的重要组成部分，主要包括：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。
概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。
大庆精神始终伴随着大庆油田的开发建设而不断丰富完善。
铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。
铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。
铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力.
大庆精神是铁人精神的具体体现。