安全事故、事件报告制度正式版
安全生产事故报告制度模板范本（五篇）
安全生产事故报告制度模板范本一、概述安全生产是企业发展的重要保障，防止和减少事故的发生，对于保障员工的人身安全和财产安全、保护企业的声誉和利益具有重要意义。
为做好安全生产事故的防范工作和应对措施，确保员工的人身和财产安全，我公司制定了本安全生产事故报告制度，并拟定本模板范本，以规范员工对于事故的报告流程和报告内容，提高应急处理的效率和准确性。
二、报告的范围本制度适用于我公司所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。
三、报告的原则1. 及时性原则：员工应当在发现事故或者异常情况后立即向上级主管报告。
2. 真实性原则：员工报告应真实客观，不掩盖和隐瞒任何事实。
3. 完整性原则：员工应当报告全面，不遗漏任何重要信息。
4. 紧急原则：对于紧急情况，员工应立即采取措施进行抢救，同时再向上级报告。
四、报告的流程1. 员工发现事故或者异常情况后，应当立即向直接上级报告。
2. 上级主管应当全程记录员工的报告，并及时进行评估和应对措施的制定。
3. 如果情况紧急，直接上级主管有权根据实际情况采取紧急应对措施，并立即报告公司安全管理部门和相关职能部门。
4. 公司安全管理部门和相关职能部门在接到报告后，应当立即启动应急预案，组织相关人员前往现场核实处理，并及时向公司高层汇报。
5. 公司高层在接到汇报后，应当及时召集相关会议，制定应对措施，并进行事故调查和责任追究。
6. 事故调查和责任追究工作应当由专门的调查组进行，调查组成员应当独立、客观、公正，并及时将调查结果报告给公司高层。
7. 公司高层应当根据调查结果，制定事故处理方案，并通知相关部门和人员进行执行。
8. 对于事故处理方案的执行情况，公司应当进行监督和评估，并及时反馈给相关部门和人员。
五、报告的内容员工在报告事故或者异常情况时，应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点、部门以及具体描述。
2. 事故的性质、原因和后果，并进行初步的评估和预测。
3. 已经采取的应对措施和效果。
安全事故汇报制度（5篇）
安全事故汇报制度事故处理报告制度一、严格执行____颁发的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和中国铁道建筑总公司有关规定，坚持实事求是、尊重科学的原则，搞好伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作，按照“四不放过”的原则，做到找不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任者未受到处罚不放过。
二、凡发生的各类事故，由工程管理部门牵头，进行事故处理并统计上报。
凡发生的各类等级安全事故均影响事故单位的安全成绩，并按照《安全管理细则》的规定，实施经济处罚。
三、事故报告。
发生伤亡事故后，应立即报告工区经理，并按系统逐级上报。
凡发生一次____人及以上负伤事故；一次____人及以上重伤事故或各类死亡事故；由工区负主要责任的企业外伤亡事故及因工程施工危及铁路、公路、航运交通运输安全的事故；没有造成人员伤亡但经济损失在____万元以上的事故，发生事故单位必须在____小时内上报工区，工区在规定时间内按规定逐及上报。
四、事故调查。
发生各类事故，由工区工程管理部门和架子队(工班)负责人组成事故调查组进行调查。
发生死亡事故、一次负伤____人及以上事故、一次____人及以上重伤事故，由工区、架子队(工班)组成调查组进行调查，项目经理签发事故结案处理报告。
发生重大伤亡事故和因违章施工发生的影响铁路、公路、航运运输的重大事故，工区负责人和架子队(工班)负责人配合上级人员按规定程序进行调查。
事故调查组的主要任务是：查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。
任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
五、事故处理。
发生事故按规定逐级上报调查处理。
凡发生的各类事故，各施工队在上报调查报告时，要提出对有关人员的处理意见，附工区的检查书及事故现场的照片、事故现场图。
发生交通事故和工程施工造成施工人员伤亡事故，除按上述规定办理外，再附上地方有关部门的事故裁决书和有关部门的证明材料。
2024年安全生产事故处理及报告制度范例（五篇）
2024年安全生产事故处理及报告制度范例安全生产事故报告、抢救、保护现场及处理制度一、事故应对与现场保护1. 事故报告与抢救：一旦发生事故，当事人及现场工作人员须立即向事故发生部门、安全管理部门或相关领导报告，并立即采取措施控制事故蔓延，同时积极抢救伤员。
2. 现场保护：事故发生后，应立即封锁并保护现场，除抢救工作需要外，严禁无关人员进入，以防止人为或自然因素破坏现场。
未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，任何个人或单位不得擅自清理现场。
3. 抢救组织：接到事故报告后，相关领导及部门应立即组织抢救工作，对于重大事故，应迅速成立临时抢救领导小组，统一指挥救援行动。
二、事故报告程序1. 报告流程：事故发生后，当事人或现场人员应首先向事故单位报告，单位再向安全管理部门报告；对于重大事故，可直接报告给领导。
2. 报告时限：一般事故应在事故发生后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。
3. 政府报告：如需向地方政府部门报告，应按国家有关规定，由安全管理部门负责执行。
4. 严禁谎报瞒报：任何单位或个人不得谎报、瞒报事故情况。
三、事故调查与处理1. 调查分工：设备事故由技术部门负责调查，人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。
具体分工为：一般及较大事故由事故单位组织调查，安全管理部门可派人参加；重大事故由安全管理部门组织调查；特大事故按国家有关规定进行。
2. 调查权利与职责：事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位相关部门、人员了解相关情况并索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。
调查组负责搜集资料、查明事故经过、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况，分析事故责任，确定主要责任者，并提出处理意见和防范措施，编写事故调查报告。
3. 报告内容与提交：事故调查报告应包含事故经过、基本事实、原因分析、证人证言、结论、处理意见、改进措施等，并需经全体调查组人员签名后，提交事故单位、上级主管部门和主管领导。
安全事故汇报制度范本（三篇）
安全事故汇报制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全管理，防范和减少安全事故的发生，及时处理和报告已发生的安全事故，制定本安全事故汇报制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工。
第三条本文所称安全事故是指在生产、经营和管理活动中，因未能防范和控制，导致人身伤亡、设备损失、环境污染等的事件。
第四条事故汇报是指为了及时报告已发生的安全事故，做好善后处理和应对措施，减少安全事故带来的损失。
第二章安全事故汇报程序第五条发现安全事故后，员工应立即采取以下措施：1.确保自身安全后，迅速将事故情况向所属部门负责人报告；2.查明伤亡人数、物质损失和造成事故的原因；3.采取应急措施，将事故范围控制在最小程度；4.协助调查组进行调查，为后续处理提供必要的信息。
第六条事故负责人应及时向上级主管部门汇报事故情况，并按照下列程序进行汇报：1.事故发生后30分钟内，向上级主管部门口头通报事故基本情况及采取的应急措施；2.事故发生后1小时内，向上级主管部门书面报告事故概况、伤亡人数、物质损失和初步调查结果；3.事故发生后24小时内，向上级主管部门报告事故详细情况、原因分析和制定的补救和措施。
第七条上级主管部门收到事故报告后，应立即启动事故应急预案，并组织相关部门从事以下工作：1.调查事故原因，查明责任；2.采取措施减少事故损失，包括救援伤员、修复设备等；3.整理事故报告，形成事故汇报，上报集团总部、政府相关部门等。
第三章安全事故汇报内容第八条事故汇报包括以下内容：1.事故基本情况，包括地点、时间、伤亡人数、物质损失等；2.事故发生原因的初步分析；3.事故处理过程和采取的应对措施；4.事故后的改进措施和预防措施。
第九条事故汇报应以书面形式进行，包括纸质报告和电子报告。
第十条事故汇报的书面报告应按照规定的格式进行，包括以下要点：1.标题：应包括事故发生地点、时间和事故性质；2.报告人：填写报告人的姓名和职务；3.事故基本情况：说明事故发生的地点、时间、伤亡人数、物质损失等；4.事故原因初步分析：对事故的原因进行初步分析，包括人的因素、设备因素、环境因素等；5.事故处理过程和应对措施：总结事故处理的过程和采取的应对措施，包括救援伤员、修复设备等；6.改进和预防措施：提出改进和预防措施的建议，以避免类似事故再次发生。
安全事故报告制度(四篇)
安全事故报告制度1.目的加强和规范安全事故报告程序，切实维护公司和员工利益，杜绝瞒报、虚报事故现象发生。
2.范围适用于公司所有部门3、安全事故报告流程安全事故是指工伤事故、盗窃事故以及在公司内发生的治安事故等3.1发生工伤事故的部门必须在第一时间(____分钟内)电话通知管理部总务科和人事科；3.2除工伤事故外，发生其他事故所涉及的部门或保安人员必须在____分钟内电话通知人力资源部和总务科；3.3发生安全事故的部门必须在十二小时内将事故真实经过、预防整改措施、内部处理意见以书面的形式报告总务科和人力资源部；3.4报告表单统一采用《事故报告、整改跟踪表》(见附件)；3.5总务科、人力资源部需对事故做详细调查，并做出处理；3.6总务科和人力资源部在接到事故报告后立即以书面形式报告总经理；____人力资源部、总务科负责安全事故通报和善后处理工作。
____如事故发生时间为非工作时间，报告时间为事故发生后第一个工作日早上八点钟。
4、责任处罚4.1发生安全事故的部门和调查处理部门未按照安全事故报告制度上报、报告不及时或者是瞒报、虚报(与事实不符)的将对部门领导和安全员进行-____分考核；瞒报和报告虚假事故经过的，事故所发生的一切费用将由部门主管领导承担。
4.2如安全事故发生部门因违反本制度而由此带来的劳动纠纷等其他后果，将由部门主管领导负全部责任。
4.3安全事故责任处罚参照公司其他相关规定____韩一模塑有限公司____年____月____日安全事故报告制度（二）是指企业建立和执行安全事故报告的一套制度和程序。
它的目的是及时发现、记录和报告事故，便于企业及时采取措施进行处理和改进，以防范和减少安全事故的发生。
安全事故报告制度一般包括以下几个方面的内容：1. 事故报告的义务：明确责任人员对安全事故的发现、记录和报告的义务。
任何人员发现安全事故都应及时报告，不得隐瞒或掩盖。
2. 事故报告程序：明确安全事故报告的流程和程序，包括通知相关责任人员、调查事故原因、填写报告表格、上报报告等。
安全事故处理报告制度(3篇范文)
安全事故处理报告制度（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全事故及事故隐患报告制度(5篇)
安全事故及事故隐患报告制度1、总则1.1为贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，及时发现和处理各种事故隐患，加强各公司隐患管理，有效避免或减少职工工伤事故的发生，保障安全运营，特制定本规定。
1.2本规定所称事故隐患，是指各级单位有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度上的缺陷。
1.3本规定适用于公司及各子公司。
1.4做好事故隐患检查、整改是每个单位和个人应尽的义务。
对违反安全生产规定、妨碍事故隐患检查、整改的行为，任何单位和个人都有权劝阻、制止或者向公司相关部门投诉。
2、事故隐患管理2.1事故隐患管理坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，由各公司实施管理。
2.2各公司实施事故隐患管理，应当做到：(1)实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，公司燃气总监及子公司执行总经理全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作；(2)明确事故隐患管理机构和人员及其职责，负责日常事故隐患管理工作；(3)贯彻执行安全生产法规，健全事故隐患管理规章制度；(4)对职工进行经常性的安全知识教育；(5)定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患。
2.3存在重大事故隐患的公司应成立事故隐患管理小组。
事故隐患管理小组由公司分管领导及安全管理部门负责人组成。
2.4事故隐患管理小组应履行以下职责：(1)掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；(2)制定应急计划，并报当地劳动行政等部门备案；(3)进行安全教育，____模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时____救援设施、设备调配和人员疏散演习；(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化；(5)保持消防器材、救护用品完好有效。
____公司事业部和各子公司安全科应指导和督促各公司对事故隐患的管理，并负责在本系统内协调、____对重大事故隐患的整改。
____公司安全生产委员会在集团公司领导下，____、协调各公司做好事故隐患管理工作。
安全事故、事件报告制度
安全事故、事件报告制度1. 目的和适用范围本规章制度的目的是确保企业安全事故和事件能被及时、准确地报告，以便采取及时有效的措施进行处理和防止仿佛事故再次发生。
本制度适用于全部企业员工。
2. 定义•安全事故：指在企业生产经营过程中，可能导致人身伤亡、设备损坏、环境污染或资产损失的突发事件。
•安全事件：指影响企业安全的各类异常事件、违规行为或隐患。
3. 报告责任和流程3.1 报告责任•全体员工有责任及时报告安全事故和事件。
•各部门负责人有责任确保安全事故和事件的报告准确及时。
•安全管理部门负责监督和协调各部门的安全事故和事件报告工作。
3.2 报告流程•发生安全事故或事件后，相关员工应立刻向所在部门负责人报告，并告知安全管理部门。
•所在部门负责人收到报告后，应立刻启动应急预案，并向安全管理部门报告。
•安全管理部门接到报告后，将组织调审核实，并采取必需措施进行事故处理和风险掌控。
•安全管理部门应定期向企业高层汇报安全事故和事件报告情况，并针对相关问题提出改进建议。
4. 报告内容和要求4.1 安全事故报告内容安全事故报告应包含以下内容：—事故发生时间、地方、经过及影响范围—事故类型和级别—受伤人数和伤情情况—直接原因和根本原因分析—已采取的应急措施和处理结果—防备仿佛事故再次发生的措施建议4.2 安全事件报告内容安全事件报告应包含以下内容：—事件发生时间、地方、经过及影响范围—事件类型和级别—可能导致的后果和损失—事件原因和责任分析—已采取的矫正措施和处理结果—防止仿佛事件再次发生的改进建议4.3 报告要求•报告应准确、客观、认真，不得隐瞒或歪曲事实。
•报告应尽快提交，避开耽搁处理时间。
•报告中应供应充分的信息和相关证据支持分析和推断。
•报告应重视事故和事件的根本原因分析，提出针对性的改善措施。
5. 保密和奖惩5.1 保密原则安全事故和事件报告属于敏感信息，应严格遵守保密原则，不能随便外泄。
相关人员在报告过程中应签署保密承诺书。
生产安全事故报告制度范本(5篇)
生产安全事故报告制度范本第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的监督和管理，及时发现、及时报告和及时处理生产安全事故，确保人民群众的生命财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的生产安全事故的报告和处理。
第三条生产安全事故包括本单位发生的对人员、设备和环境造成的事故。
第四条生产安全事故的报告和处理应当根据本单位的安全管理制度和国家相关法律法规的规定。
第五条本制度由本单位的安全生产管理部门负责执行和监督。
第六条本制度自发布之日起生效。
第二章报告制度第七条生产安全事故发生后，应立即向上级单位报告，同时按照本单位的安全生产管理制度的规定，通知本单位的安全生产管理部门。
第八条上级单位收到生产安全事故的报告后，应立即组织调查，并向本单位提供必要的支持和协助。
第九条生产安全事故的报告应当包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点和情况；（二）事故造成的人员伤亡情况和财产损失情况；（三）事故的原因和责任；（四）事故的处理情况。
第十条本单位的安全生产管理部门应当对生产安全事故的报告进行审核，并及时向上级单位和有关部门报告。
第十一条本单位的安全生产管理部门应当对生产安全事故的报告进行统计和分析，并提出改进措施和建议。
第三章处理制度第十二条生产安全事故发生后，应及时制定应急处置方案，并根据方案组织人员进行抢险救援。
第十三条对于造成人员伤亡的生产安全事故，应立即组织抢救伤员，并协助相关部门进行调查。
第十四条对于造成财产损失的生产安全事故，应尽快进行清理和修复，并协助相关部门进行调查。
第十五条对于造成环境污染的生产安全事故，应立即组织清理和修复，并采取措施减少和修复环境损害。
第十六条对于造成人员伤亡的生产安全事故，应及时向有关部门和上级单位报告，并配合调查工作。
第十七条对于造成重大社会影响的生产安全事故，应向上级单位和有关部门报告，并配合调查工作。
第十八条对于发生多次生产安全事故的单位，上级单位应采取相应的处理措施，包括责令停产整顿、暂停生产等。
安全事故事件上报制度
第一章总则第一条为加强安全管理，提高事故预防能力，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、管理、服务等各个部门和岗位。
第三条本制度遵循及时、准确、全面、保密的原则，确保安全事故事件得到及时上报、调查和处理。
第二章事故事件定义第四条本制度所称的事故事件，是指在生产、经营、管理活动中，由于人为或自然原因导致的人员伤亡、财产损失、环境污染等事件。
第五条事故事件分为以下几类：（一）一般事故：指造成1人以下轻伤或者财产损失在10万元以下的事故事件。
（二）较大事故：指造成1人以上轻伤或者财产损失在10万元以上50万元以下的事故事件。
（三）重大事故：指造成1人以上重伤或者财产损失在50万元以上100万元以下的事故事件。
（四）特别重大事故：指造成1人以上死亡或者财产损失在100万元以上的事故事件。
第三章上报程序第六条事故事件发生后，当事人或发现人应立即采取以下措施：（一）保护现场，防止事故事件扩大。
（二）及时救治受伤人员，并采取必要措施防止环境污染。
（三）立即报告事发地点、时间、原因、损失等情况。
第七条事故事件上报流程：（一）当事人或发现人应在事故事件发生后30分钟内向所在部门负责人报告。
（二）部门负责人应在接到报告后30分钟内向公司安全管理部门报告。
（三）公司安全管理部门应在接到报告后1小时内向公司领导报告。
（四）公司领导应在接到报告后2小时内向相关部门报告。
第八条事故事件上报内容：（一）事发时间、地点、原因。
（二）受伤人员姓名、年龄、性别、伤情。
（三）财产损失情况。
（四）已采取的措施及下一步工作计划。
第四章调查处理第九条事故事件发生后，公司安全管理部门应立即组织调查组进行调查处理。
第十条调查组应全面、客观、公正地调查事故事件原因，提出处理意见。
第十一条调查组应在调查结束后15个工作日内向公司领导报告调查结果和处理意见。
第十二条公司领导应在接到调查报告后5个工作日内作出处理决定。
安全事故、事件报告制度范文（3篇）
安全事故、事件报告制度范文一、背景介绍为了确保企业全面掌握和及时控制安全事故、事件信息，提高应急响应能力和事故处理效率，制定本安全事故、事件报告制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有类型的安全事故、事件报告，包括但不限于生产安全事故、环境污染事件、消防安全事件等。
三、定义和分类3.1 安全事故：指在企业生产经营过程中发生的导致人员伤亡、财产损失和环境破坏的意外事件。
3.2 安全事件：指在企业生产经营过程中发生的可能引发事故的异常事件、隐患和不安全行为等。
四、报告要求4.1 安全事故报告要求：4.1.1 报告内容应包括事故发生时间、地点、涉及的人员、物资和设备等基本信息。
4.1.2 具体的事故经过和原因分析，包括影响因素、失误行为和技术问题等。
4.1.3 事故的伤亡和损失情况，包括人员伤亡、财产损失和环境污染等数据统计。
4.1.4 事故的应急响应措施和事后处理情况，包括救援、清理、调查和责任追究等。
4.2 安全事件报告要求：4.2.1 报告内容应包括事件发生时间、地点、涉及的人员、物资和设备等基本信息。
4.2.2 具体的事件现象和发现情况，包括异常情况、隐患排查和不安全行为等。
4.2.3 事件的风险评估和影响分析，包括可能引发的事故类型、程度和后果等。
4.2.4 事件的整改措施和后续跟踪，包括隐患解除、控制措施建立和管理改进等。
五、报告流程5.1 安全事故报告流程：5.1.1 发生事故后，现场工作人员应立即报告事故现场负责人。
5.1.2 现场负责人应及时向上级汇报事故情况，并组织应急处置措施。
5.1.3 上级领导要及时了解事故情况，指导应急处置和事故处理工作。
5.1.4 安全管理部门要负责收集、整理和分析事故报告，及时制定处理方案。
5.1.5 相关部门要配合事故调查和责任追究工作，提供必要的支持和协助。
5.1.6 完成事故处理后，安全管理部门要向上级报告事故处理情况。
5.2 安全事件报告流程：5.2.1 发现安全事件后，工作人员应及时汇报给上级负责人或安全管理部门。
安全生产事故报告和调查处理制度范本（五篇）
安全生产事故报告和调查处理制度范本一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。
（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
（1）一般性事故由保安部调查。
（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。
安全生产事故处理及报告制度范本(五篇)
安全生产事故处理及报告制度范本1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。
3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人____成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝____调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
安全生产事故处理及报告制度范本（二）1、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻微伤、轻伤偏轻的，由安全主管对所在部门负责人进行诫勉谈话；部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。
事故和安全及时报告制度范文(4篇)
事故和安全及时报告制度范文一、目的为了及时发现和报告事故和安全隐患，保障员工生命安全和财产安全，加强事故和安全管理，提高组织的应急处置能力，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本组织内所有员工及相关方。
三、报告责任1. 任何员工发现或知悉与工作和职责范围有关的事故或安全隐患时，应第一时间向直接上级报告，并按规定向上级汇报，直至报告到本组织的安全负责人。
2. 直接上级应负责接收员工的报告，及时对问题进行核实和处理，必要时向上级报告。
四、报告内容1. 发生事故的时间、地点和简要经过。
2. 受伤人数、伤亡情况及其后果。
3. 相关人员参与或目击情况。
4. 如果是安全隐患，需详细说明隐患的具体情况。
5. 报告人应提供详尽的证据和相关资料，并根据需要提供后续跟进情况。
五、报告渠道1. 报告可通过电话、邮件、短信等方式进行。
2. 需要报告的问题涉及重大事故、人员伤亡、重要设备故障或安全事故的情况下，应通过电话或现场口头报告。
六、报告及时性和保密性1. 事故和安全隐患的报告应及时准确，并尽快向上级报告。
2. 报告内容涉及个人隐私或商业机密的，应严格保密，并按照相关法律法规的要求妥善处理。
七、报告处理流程1. 报告人向直接上级报告事故或安全隐患。
2. 直接上级核实情况，并根据情况采取相应的应急措施。
3. 直接上级将事故或安全隐患的报告逐级向上进行汇报，直至报告给本组织的安全负责人。
4. 本组织的安全负责人根据事故或安全隐患的严重程度，采取相应的措施，如组织应急抢修、调查事故原因等。
5. 相关部门应根据本组织的安全负责人的指示提供支持。
八、报告的后续跟进1. 事故和安全隐患报告需要进行进一步调查和处理的，相关人员应及时跟进，并记录调查和处理情况。
2. 安全负责人应在一定时间内进行跟进并报告进展情况，直至问题解决。
3. 组织应建立相关的数据库，保存事故和安全隐患的报告和处理情况，用于后续分析和总结经验教训。
九、培训和宣传1. 本组织应对相关员工进行事故和安全报告制度的培训，使其熟悉和掌握报告流程和内容。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（五篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，及时恢复和修复事故带来的损失，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度适用于企业内的所有单位和部门，包括所有员工和外来人员。
二、定义和分类1. 安全生产事故：指因生产活动中不安全的工作条件、因职工违反安全操作规程或者不当使用工具、设备、材料，致使事故发生导致人员伤亡、设施损坏的事件，包括意外事故和火灾等。
2. 事故分类：根据事故的性质和严重程度，将事故分为一般事故、严重事故和重大事故三类。
三、报告机制1. 事故发生后，必须第一时间向所属单位或部门报告，并确认接收。
2. 接收报告的单位或部门应按照相关规定进行记录和备案，并进行初步的事故调查和分析。
3. 所属单位或部门应将事故报告上报给上级单位或部门，并按相关要求进行进一步调查和处理。
4. 上级单位或部门应根据调查结果，进行综合分析和评估，并提交给主管部门或领导，并报备企业的安全生产委员会。
四、事故调查与处理1. 事故调查小组事故发生后，通过企业内的安全生产委员会成员组成事故调查小组，负责对事故进行调查和分析。
2. 调查范围和内容事故调查小组应对事故的原因、责任、损失等进行调查和分析，并查明相应的管理漏洞和不足之处，提出改进措施。
3. 调查方法事故调查小组应采用科学合理的方法进行调查和分析，可以通过现场勘查、访谈、查阅文件等方式获取事故发生的相关信息。
4. 调查报告事故调查小组应在规定时间内完成事故调查报告，并向上级单位或部门提交。
五、事故处理措施1. 防止事故扩大和危害在事故发生后，应立即采取应急措施，防止事故扩大和危害更多的人员和财产。
2. 确保伤员处理和患者救治对于受伤人员，应立即进行急救，并尽快转送到医院进行进一步救治。
并对当事人的家属进行必要的安抚和帮助。
3. 恢复生产和修复设施设备在事故处理的同时，应尽快恢复生产，并进行设施设备的修复和维护。
安全生产事故报告制度范本(四篇)
安全生产事故报告制度范本一、目的：为了加强企业安全生产管理，及时、准确地报告和处理安全生产事故，及时采取有效措施防止事故扩大，保护人员财产安全，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于本企业各部门和员工。
三、报告程序：1. 发现安全生产事故人员应立即采取紧急措施，防止事故扩大，保护人员财产安全。
2. 将事故情况及时向直接上级报告，并传达到相关部门。
3. 相关部门接到报告后，应立即组织人员前往现场核实事故情况，并及时采取措施防止事故扩大。
4. 直接上级部门应及时向上级报告，并提出处理意见和措施。
5. 上级部门接到报告后，应立即组织人员前往现场核实事故情况，并及时采取措施防止事故扩大。
6. 上级部门对事故进行定性，并根据相关法规和企业规定进行处理。
7. 事故报告应包括以下内容：- 事故发生时间、地点、起因等基本情况；- 目击者和受伤人员的姓名、职务等信息；- 事故的经过和处理情况；- 事故的损失估计和影响等级；- 防止类似事故再次发生的建议和措施。
8. 事故报告应在事故发生后24小时内完成，并及时上报相关部门。
四、责任追究：对于未按照本制度规定报告或虚报事故情况的人员，将依法追究责任，并按照企业规定给予相应处理。
五、附则：本制度自发布之日起生效，如有修改或补充，须经相关部门审查并报领导批准后执行。
本制度解释权归本企业所有。
日期：XXXX年XX月XX日企业名称：XXX公司安全生产事故报告制度范本（二）[公司名称]安全生产事故报告制度范本（三）一、制度目的为加强我司安全生产管理，及时掌握和处理发生的安全生产事故，保障员工人身安全和财产安全，特制定本安全生产事故报告制度。
二、文件适用范围本制度适用于我司全体员工，包括正式员工、临时员工以及外包人员等。
三、报告内容1. 事故基本信息：包括事故发生时间、地点、事故类型、事故原因等。
2. 伤亡情况：包括伤亡人数、伤亡程度、受伤员工的姓名、职务等信息。
3. 财产损失：包括财产损失的估算值、损失原因等。
安全生产事故报告制度范本（5篇）
安全生产事故报告制度范本本标准规定了发生交通、刑事、治安、火灾、工伤、工亡事故报告的规程，适用于处各部门。
一、交通事故1、一般事故由肇事者在____小时以内，以书面向单位领导、安全员报告事故经过和现场处理情况。
安全员应了解车辆、人员、财产损失情况，并做出事故损失预测和初步认定后____小时内向处安委会报告，并通告保险公司。
2、发生重大事故或有人员伤亡，立即抢救伤者，并在肇事地区电话报告所在施工单位，单位应立即向处安委会领导报告。
3、重大交通事故由安委会于____小时内向上级主管部门报告。
4、设备科每月____日前向处安委会领导提供当月安全生产情况。
二、工伤、工亡事故1、职工工作时间受到意外伤害，造成人员受伤（包括住院三天以内轻伤者），两天内向处安委会报告。
2、造成人员重伤，生命垂危或当场死亡，立即向处安委会报告，并于____小时内写书面调解检查报告。
安全生产事故报告制度范本（二）第一章总则第一条为了及时、妥善处理安全生产、环境事故，规范事故报告、调查、处理工作，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（____令第4____号）等法律法规的要求，结合本中储粮总公司黑龙江分公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于中储粮黑龙江分公司肇州直属库及下各分库点。
第二章事故分类与等级第三条安全生产事故是指生产经营活动中发生的人员伤亡或者财产损失的事故。
发生下列安全生产事故时，应按本办法执行。
一、发生人员死亡或重伤的事故。
二、发生车辆损失和人员伤亡的交通事故。
三、发生超过____万元直接经济损失的财产事故。
四、发生水上交通事故。
五、发生关系到安全生产、人员伤亡或企业财产损失的自然灾害等突发事件。
第四条伤害程度一、轻伤。
指造成人员肢体、某些器官功能性或器质性轻度损伤，致使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
二、重伤。
指造成人员肢体残缺或某些器官受到严重损伤，致使人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。
三、死亡。
安全事故报告制度范本(三篇)
安全事故报告制度范本1、发生人身伤亡事故时应立即____抢救，及时保护现场，需抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时，必须做出标高，拍照，详细记录和绘制事故现场图，四小时内把事故经过逐级上报。
如情况紧急或特殊施工点可直接向项目部汇报，以便及时落实抢救措施，同时写出书面报告，逐级上报有关部门。
2、成员单位接到事故报告后，应当迅速采取必要的措施，抢救人员和财产防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督部门，不得隐瞒不报、虚报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。
3、事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时，准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
4、经调查确定为责任事故的，除了查明事故的责任人并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有____批准和监督有失职、渎职行为的责任人并进行处罚。
严格执行“四不放过”原则。
5、发生人身伤亡事故必须在____天内处理完毕，其上报过程为：出事现场项目经理成员单位建设单位，四小时内完成逐级上报，____小时内书面材料，十五天内调查，处理完毕后报项目部－份备案。
安全事故报告制度范本（二）安全工作报告制度，是学校安全工作的一项重要措施1、学校发生学生伤害事故后，学校除及时启动预案____施救外，必须在____小时内将有关情况报告教育行政主管部门和当地人民政府，属于死亡____人以上重大事故的，学校应当在____小时内报教育行政主管部门和当地人民政府，教育行政部门接到报告后，应当在____小时内报告上级教育行政部门和同级人民政府安监部门。
2、学校发生涉及学生伤害的违法犯罪事件、交通事故以及火灾、食物中毒、急性传染病症状等情况的，除向教育行政主管部门和当地人民政府报告外，还必须立即报告当地公安、卫生等有关部门。
3、学校安全事故报告范围，除包括校内校外各种非正常死亡外，也包括对校园秩序和师生人身安全造成较大影响的____、抢劫、纵火、爆炸、盗窃等重大刑事案件以及校舍倒塌、校园火灾、食物中毒等重大安全事故。
生产安全事故报告制度范本(4篇)
生产安全事故报告制度范本一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定，生产安全事故报告制度为：1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。
2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，除立即向项目建设和监理单位报告外，还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。
3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员好财产，防止事故扩大。
二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。
工程建设重大事故的报告制度为：1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动（如有人身伤亡）部门。
2、重大事故发生后，事故发生单位应在____小时内写出书面报告，按“第一项”所列程序和部门逐级上报。
3、重大事故书面报告应当包括以下内容：（1）、事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称；（2）、事故发生的简要经过、伤亡人数和预估的直接经济损失；（3）、事故发生原因的初步分析；（4）、事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）、事故报告单位。
三、依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定，特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：1、立即将所发生特大事故的情况，报告上级主管部门和所在地地方人民政府，并报告省、自治区政府和____归口管理部门。
2、在____小时内写出事故报告，逐级报告单位负责人。
3、特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告”的内容相同。
生产安全事故报告制度范本（二）省。
市工程。
干渠改扩建暨。
县城区供水应急工程（施工二标段）安全生产事故报告制度施工单位。
水利水电工程局为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《____安全生产法》、____第493____、有关法律特制定本制度。
安全事故、事件报告制度(3篇)
安全事故、事件报告制度1、目的为规范本厂事故、事件报告管理，使在本厂范围发生的事故、事件能够达到快速、准确的逐级上报，减少事故损失，特制定本制度。
2、主要内容与适用本制度适用于采厂各部门。
3、引用标准和政策规定3.1____号令《特别重大事故调查程序暂行规定》。
3.2____号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。
3.3建设部____号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。
3.4国家建设部、有关省市安全监督管理局相关规定。
3.5事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
4、定义4.1事故是指人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿，可能导致人员的伤亡或物质的损失的意外事件，称为事故。
4.2事件是指导致或可能导致事故的情况。
5、事故、事件类别____人身伤害事故、事件5.2职业病5.3设备事故、事件5.4火灾5.5交通事故、事件5.6未遂、违章5.7相关方投诉6、报告范围发生在本厂范围内的所有生产、生活中的一切事故、事件都必须按规定程序向安全科上报。
7、报告时间规定7.1事故上报时间规定：7.1事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长或安全科，班组安全员或生产负责人应立即向采厂安全科和厂领导进行报告，若发生火灾事故，且火灾性质较严重时应立即报火警119。
7.2属上报政府部门的事故，本厂立即将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式(用《事故快报》形式)上报县安全监督局、镇安监站、派出所。
7.3发生事故和重大未遂事件时，个人或班组应及时向采厂安全科进行报告，并做好相关记录。
8、事件上报规定生产过程中发生的生产性事件，现场人员必须立即报告班组长，班组长在采取控制措施的同时向安全科报告，并根据事件处理情况实行逐级上报。
生活中发生的非生产性事件，现场人员要先进行调解，在无法调解或可能发生难以控制的情况下，必须向安全科或镇政府派出所报告。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全事故、事件报告制度
正式版
安全事故、事件报告制度正式版
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1、目的
为规范本厂事故、事件报告管理，使在本厂范围发生的事故、事件能够达到快速、准确的逐级上报，减少事故损失，特制定本制度。
2、主要内容与适用
本制度适用于采厂各部门。
3、引用标准和政策规定
3.1 国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》。
3.2 国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。
3.3 建设部3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。
3.4国家建设部、有关省市安全监督管理局相关规定。
3.5事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
4、定义
4.1事故是指人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿，可能导致人员的伤亡或物质的损失的意外事件，称为事故。
4.2事件是指导致或可能导致事故的情况。
5、事故、事件类别
5.1人身伤害事故、事件
5.2职业病
5.3设备事故、事件
5.4火灾
5.5交通事故、事件
5.6未遂、违章
5.7相关方投诉
6、报告范围
发生在本厂范围内的所有生产、生活中的一切事故、事件都必须按规定程序向安全科上报。
7、报告时间规定
7.1事故上报时间规定：
7.1 事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长或安全科，班组安全员或生产负责人应立即向采厂安全科和厂
领导进行报告，若发生火灾事故，且火灾性质较严重时应立即报火警119。
7.2 属上报政府部门的事故，本厂立即将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）上报县安全监督局、镇安监站、派出所。
7.3发生事故和重大未遂事件时，个人或班组应及时向采厂安全科进行报告，并做好相关记录。
8、事件上报规定
生产过程中发生的生产性事件，现场人员必须立即报告班组长，班组长在采取控制措施的同时向安全科报告，并根据事
件处理情况实行逐级上报。
生活中发生的非生产性事件，现场人员要先进行调解，在无法调解或可能发生难以控制的情况下，必须向安全科或镇政府派出所报告。
9、事故、事件的响应程序规定
事故、事件发生单位负责人在接到报告后，必须对现场采取处置措施，同时向上级部门和领导报告。
10、事故的登记和报告：
10.1厂里发生死亡、重伤或多人事故，所在部门领导必须立即报告厂长、安全科，厂领导必须在1时内将事故发生时间、地点。
伤亡者姓名、性别、工种、职称、伤害程度、事故简要经过及直接原因等用电话或其他方法迅速报告县安监局等
有关部门。
10.2厂里发生轻伤事故，所在部门领导必须在1小时内报告厂安全科。
10.3事故现场必须保护。
因抢救伤员或防止事故扩大需移动现场物件时，•应指定专人（两名以上）画出草图或拍照。
如无特殊原因，轻伤事故现场需安全科同意，•重伤事故，多人事故、死亡事故需经市劳动局同意方可拆除。
11、其它要求
11.1事故、事件报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。
11.2保护好事故、事件现场，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关
证据，任何人和单位不得破坏事故现场、毁灭相关证。
11.3事故、事件发生单位负责人接到事故报告后，应当立即采取有效措施，进行组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
11.4安全科要建立事故、事件报告登记台帐，并对较大的事故事件造册登记、存档保存。
——此位置可填写公司或团队名字——。