试用期转正申请表(模板)01

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试用期员工转正申请表(5篇)

试用期员工转正申请表(5篇)试用期员工转正申请表1敬重的领导：您好!在作风纪律方面，我仔细听从领导支配，遵守各项规章制度和各项要求，留意形象，养成良好的工作和生活作风。

为此，除了向各位同事们学习外，还主动主动地去熬炼和培育在工作中不怕苦、不怕累的精神，经验了多种考验。

在工作方面，作为一名刚刚参与工作的新同志，虽有三年的专业学问学习，但是实践的东西接触的少，对很多现场问题不是很了解。

在这短短不到二个月的内科实践工作中，我深切体会到作为内科临床医生应具备的素养和条件，在上级医师的指导下，我渐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的相识。

作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院复查有了很好的驾驭，经过不断的学习和训练，我已能基本驾驭内科常见病、多发病的基本诊疗方法。

但这远远不足，在以后的工作中要更细心全面询问查体，主动学习先进的临床学问，争取早日成为病人心目中满足放心的医师。

还有，根据领导的要求，主动参加公共卫生服务工作，参加乡镇居民健康纸质档案的建立，深化居民点开展各种体检。

在收费室、药房工作期间，耐性向病人说明怀疑，细致核对处方、票据，避开发生口角及医疗事故。

遇到不懂的问题刚好请教。

两个月以来，我任劳任怨，主动完成组织上支配的各项任务，同时还能够团结同事，一道工作，虚心接受领导、各位老师和同事们的指责看法，在他们的帮助和支持下取得了肯定成果，但我深知还存在一些缺点和不足。

在今后工作和学习中，我要更进一步严格要求，虚心向各位老师和同事们学习，留意克服缺点和不足，争取取得更好成果。

以上是我一年来的基本工作状况，不妥之处恳请领导指责指正，在此我慎重的提出转正申请，请领导给我接着熬炼自已、实现个人志向的机会，我会用更加饱满的热忱工作，和医院一起展望美妙的将来。

此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日试用期员工转正申请表2敬重的领导：您好!我叫___，于20__年__月__日进入公司，依据公司的须要，目前担当业务员一职。

新员工试用期转正申请表(员工填写)

1.2、工作能力：从专业知识和技能、解决问题能力、学习发展能力、协调能力和管理作业能力5个方面评价；
1.3、工作绩效：从工作任务及时完成情况和对直接上级所辖部门的贡献2个方面评价。
新员工签字：日期：
新员工试用期转正申请表
新员工姓名：部门：岗位：
导师姓名：部门：岗位：
师生关系：□上下级ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ□同级入职时间：
一、试用期工作总结
工作绩效自评（以工作事项或业绩数据为支撑，建议在200-300字）
工作态度和工作能力自评（以工作事项或业绩数据为支撑，建议在200-300字）
备注：1、自评维度标准参考
1.1、工作态度：从基本行为准则和职业素养、责任心和主动性、坚韧性和热情3个方面评价；

试用期员工转正申请表(模板)

电脑补贴：元, 高原补贴：元，其他补贴：
元；
合计薪酬：
元。
部门负责人签字：
分管副总签字：
总经理审批：
开始执行时间：
□同意转正 □延期 □不予转正
薪酬等级：
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
注：本表原件由综合部留存归档
年月日
签字：年月日
(以下栏目由部门负责人及公司相关部门填写) 部门负责人总结（包括对新员工的评价、转正建议以及薪酬等级调整意见）：
申请人: 年月日（此页不够请附页）
表现：□优秀建议：□提前转正
□良好 □按期转正
□一般 □延期转正
□有待提高 □中止试用
分管副总审核意见：
签字：
年月日（此页不够请附页）
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
试用期员工转正申请表
姓名
部门
学历
职位
入职时间
试用期限
*个月
目前薪资
申请调整薪资
身份证
社保卡号
本人在试用期间工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：
申请：□提前转正按期转正延期转正办理社保 □不办理社保
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
薪酬等级：
签字：
年月日
综合部审核意见：
□无违反公司规章现象 □有违反公司转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
该员工薪酬等级内容：
薪酬等级：
基本工资：
岗位工资:
交通补贴：元，电话补贴：元，餐补：
元，学历补贴
元，技能补贴
元；

试用期转正申请考核表

试用期员工转正申请表
档案编号:
姓名
工号
部门
岗位名称
入职日期
考核日期
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）
员工（签字）日期：年月日
部门经理
评语主管（签字Biblioteka 日期：年月日人事部审核
部门领导（签字）日期：年月日
试用期
考核成绩
考核项目
配分
得分
评分领导
工作态度执行力完成率得分（月平均分）
20
部门经理
出勤劳动纪律得分（月平均分）
10
人事经理
岗位技能考核
笔试
35
部门经理或带帮人
现场
35
总分
100
总经理评语
总经理审批
考核结果:□合格,予以录用;□暂未达到要求,考虑延长试用期;□不合格,不予录用
转正后:元/月
转正后是否交社保：□不交;□交
备注:
试用期间,每个月由人事部组织部门对该员工进行考核,将结果记录上交人事部并做为本次得分成绩的基准.

员工转正申请表格(3种)(可修改)

转正申请单
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期自_____年___月___日起至_____年___月___日止共_____个月
申请陈述：
工作态度沟通协调能力
适应性试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写专业知识技能工作效率团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字：部门主管意见：
年月日
签字：行政部门意见：年月日源自字：公司领导意见：年月日
签字：
年月日签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓名：
性别：
岗位：
年龄：
籍贯：
入职日期：
社保缴纳：
是否缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期：公积金缴纳：是否缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期自_____年___月___日起至_____年___月___日止共_____个月申请原因及自我评定：

(完整word版)最新转正申请表

转正申请表
填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
入职
日期
现任职
部门
现任岗位
试
用
期
工
作
总
结
（请简要回顾在试用期间的工作任务，突出的事例，重要的成绩、目标实现程度和下一步的工作目标）
用
人
部
门
意
见
□不符合录用条件
□按期转正
□提前转正,转正日期：年月日。
□建议延长试用期至年月日。
□转正后建议薪资：.
签名：日期：年月日
行
政
人
事
部
意
见
□不符合录用条件
□按期转正
□提前转正，转正日期：年月日。
□建议延长试用期至年月日。
□转正后建议薪资：。
签名：日期：年月日
总
经
理
核
准
签名：日期:年月日
备注：备注：本转正的时间若与劳动合同中规定的转正时间不一致，请以此表的时间为准,此表可作为劳动合同的补充说明，具有同样的法律效应。

试用期员工转正申请审批表模板(直接填写打印)

试用期员工转正申请审批表
申请人
性别
出生日期
岗位
部门
联系方式Biblioteka 学历专业员工编号入职时间
试用时间
试用期工作总结
（本人填写）
签名：
日期：年月日
部门负责人意见
综合评定等级
□优秀 □良好 □合格 □不合格
转正建议
□提前转正（转正日期：年月日）
□按期转正
□延长使用期（延长至：年月日）
□辞退（最后工作日：年月日）
□转岗（建议岗位：）
特别薪酬建议
□无
□建议为：
其他意见
部门负责人签名：日期：年月日
行政部/人力资源部意见
签名：日期：年月日
总经理
审批
签名：日期：年月日

试用期员工转正申请表Excel模板

任工作认真负责、能接受批评指导，勇于改进
对工作尚积极，偶需督促
中 2*0.25=0.5 差 1*0.25=0.25
被动工作、
常需督促
优 4*0.25=1
良 3*0.25=0.75 中 2*0.25=0.5 差 *0.25=0.25
考勤
总分
部门意见 (变动前) 工资标准
事假：____________天病假：______________天迟到、早退:________________次
优 4*0.5=2
良 3*0.5=1.5
中 2*0.5=1.0 差 1*0.5=0.5
工作技能
本职知识极佳、技能熟练，知识广博
善于应用本职技能在工作要求之上、专业知识精通
本职技能知识
符合工作要求
本职技能知识尚可
由直接主管评估
工作态度
优 4*0.25=1
良 3*0.25=0.75
工作积极主动、认真负责、勇担责
(变动后) 工资标准行政人事部意见
总经理意见
附注:总分对应级别优：3.5 ~ 4分；良：2.6 ~ 3.4分；中：1.5 ~ 2.5分；差：1 ~ 1.4分
直接主管评分：
；评定级别：口优口良口中口差
（审核试用期工作总结、并对其试用期工作表现进行综合评价）
签字／日期：
试用期员工转正申请表
申请日期：年
月日
姓名
部门
申请人本人试用期工作总结（详见附页）
Байду номын сангаас
学历
入职日期
考核评分
考核项目
签字／日期：分项鉴定及给定分数（划“○”）
工作业绩
超过预期目标，符合工作要求

试用期员工转正申请表(5篇)

试用期员工转正申请表(5篇)试用期员工转正申请表1尊敬的领导：您好!在作风纪律方面，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意形象，养成良好的工作和生活作风。

为此，除了向各位同事们学习外，还积极主动地去锻炼和培养在工作中不怕苦、不怕累的精神，经历了多种考验。

在工作方面，作为一名刚刚参加工作的新同志，虽有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不是很了解。

在这短短不到二个月的内科实践工作中，我深切体会到作为内科临床医生应具备的素质和条件，在上级医师的指导下，我逐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识。

作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院复查有了很好的掌握，经过不断的学习和训练，我已能基本掌握内科常见病、多发病的基本诊疗方法。

但这远远不足，在以后的工作中要更细心全面询问查体，积极学习先进的临床知识，争取早日成为病人心目中满意放心的医师。

还有，按照领导的要求，积极参与公共卫生服务工作，参与乡镇居民健康纸质档案的建立，深入居民点开展各种体检。

在收费室、药房工作期间，耐心向病人解释疑惑，仔细核对处方、票据，避免发生口角及医疗事故。

遇到不懂的问题及时请教。

两个月以来，我任劳任怨，积极完成组织上安排的各项任务，同时还能够团结同事，一道工作，虚心接受领导、各位老师和同事们的批评意见，在他们的帮助和支持下取得了一定成绩，但我深知还存在一些缺点和不足。

在今后工作和学习中，我要更进一步严格要求，虚心向各位老师和同事们学习，注意克服缺点和不足，争取取得更好成绩。

以上是我一年来的基本工作情况，不妥之处恳请领导批评指正，在此我郑重的提出转正申请，请领导给我继续锻炼自已、实现个人理想的机会，我会用更加饱满的热情工作，和医院一起展望美好的未来。

此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日试用期员工转正申请表2尊敬的领导：您好!我叫___，于20__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任业务员一职。

试用期工作转正申请表8篇

试用期工作转正申请表8篇试用期工作转正申请表1尊敬的领导：于20__年__月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

此致敬礼申请人：20__年__月__日试用期工作转正申请表2我于___年4月19日来到___有限公司，开始我的实习工作生活，于七月份开始试用期。

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在试用期的这段短暂的日子里，使我收获良多，也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司未来的发展产生无限期待。

从中我经历了许多事情，让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力，对于刚刚毕业的我，产生了深深的吸引，吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起，用码头的丰富填补我的不足，用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。

这一个月来，我全身心投入工作。

工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，自己不断的产生更多的求知欲望，努力学习码头的业务流程。

新员工转正申请表(5篇范文)

新员工转正申请表(5篇范文)新员工转正申请表1尊敬的领导：你好!进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。

工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。

那时候是学习GPS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。

为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。

要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。

为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工，就样度过这几个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。

虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。