机关作风PPT

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中央八项规定精神专题党课学习PPT

中央八项规定精神专题党课学习PPT

党政机关工作人员出差交通工具等级分类
级 别
部 级
司局级
高铁动车
船泊
飞机
其他交通工具不 包括出租小汽车
软席(软座、软卧),高铁/动车商务座, 全列软席列车一等软座
一等舱
头等舱
软席(软座、软卧),高铁/动车一等座, 全列软席列车一等软座
二等舱
经济舱
凭据 报销
其余人员
硬席(硬座、硬卧),高铁/动车二等座, 全列软席列车二等软座
03பைடு நூலகம்
副高级技术 职称专业人员
每半天一般不超过 3000 元 每半天最高不超过 2000 元 每半天最高不超过 1000 元
中国共产党
The Communist Party of China
各级党机关办公用房人均建筑面积指标
一级办公用房 二级办公用房
26-30 20-24
三级办公用房 16-18
人均建筑面积
中国共产党
The Communist Party of China
中央八项规定
7 严格文稿发表
规定原文
要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开 出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、 题字。
8 厉行勤俭节约
规定原文
要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严 格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规 定。
中国共产党
The Communist Party of China
培训费定额标准
180
住宿费
110
餐费
100
60
场地费和讲课费
资料费、交通费 和其他费用
合计: 450 元
中国共产党
The Communist Party of China

四种形态PPT课件

四种形态PPT课件

第四种:严重违纪涉嫌违法立 案审查的成为极少数
第三种:党纪重处分、重大职 务调整的成为少数
第二种:党纪轻处分、组织调 整成为违纪处理的大多数
第一种:经常开展批评和自我批 评、约谈函询,让“红红脸、出 出汗”成为常态。
第四种 ,极少数 第三种,少数 第二种,大多数 第一种,成为常态
壹 “四种形态”释义
叁 实践运用监督执纪“第一种形
态”应当坚持的原则
“第一种形态”是抓早抓小、管住大多数的有效途径。具有下列情形之一的,应 当运用监督执纪“第一种形态”: (一)对重点岗位、关键岗位的党员干部立足防范,需及时提醒、警示的; (二)党风廉政建设责任制检查或巡视巡察中发现党的领导、党的建设及全面 从严治党方面存在薄弱环节,需要提醒督促的; (三)反映党风廉政建设方面存在苗头性、倾向性问题的; (四)问题反映比较笼统、无法查证核实的; (五)不需要追究纪律责任,但需要给予责令改正、退出违纪所得、批评教育 等处理的; (六)轻微违纪行为正在发生,需要及时纠正或制止的; (七)反映的问题不涉嫌严重违纪,且谈话后不影响进一步核实的; (八)其他需要运用“第一种形态”情形的。
关键词
谢谢
提 出
01
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2015年9月24日,中共中央政治局常委、 中央纪委书记王岐山在福建调研并主持召 开座谈会,听取党员和群众代表对修订廉 政准则和党纪处分条例的意见建议。 王岐山指出,纪委要聚焦聚焦再聚焦,围 绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细 做
壹 “四种形态”释义
具 体
2016年10月27日,中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议 审议通过了《中国共产党党内监督条例》,其中第七条对“四种形态” 从新进行了定义。
贰 监督执纪“第一种形态”的运用方式

加强机关作风建设

加强机关作风建设

四、加强机关作风建设的对策和建议
(一)抓住根本点,加强思想教育,提高干 部素质。思想是行动的先导,只有以加强思 想教育为基础,解决机关干部的世界观、人 生观和价值观的问题,才能从根本上解决作 风建设的问题。当前,要在机关中深入开展 党性党风教育,形成认真学习的风气,民主讨 论的风气,积极探索的风气,求真务实的风气, 提高干部职工的马克思主义理论水平和解 决实际问题的能力,在改造客观世界的同时, 自觉地改造主观世界
第五、加强机关作风建设,这是改革创新所致
没有创新,就没有新优势、新特色, 就没有新突破、新跨越。我们要敢领思想 解放之先善走创新发展之路,大力推进体 制创新、机制创新、管理创新和技术创新。 要广泛吸纳新思想、新理论、新经验、新 方法,集百家之长,创管理之新。要克服 自满松懈情绪,以更加清醒的认识,更加 饱满的热情,更加有力的措施,把机关作 风建设不断引向深入。(精神懈怠危险)
切实加强机关作风建设
机关作风建设,是党的建设的重 要组成部分,事关党和政府的形象,事 关与人民群众的血肉联系,事关改革与 发展大局。加强机关作风建设,是贯彻 落实科学发展观,提高党的执政能力, 建设和谐美好顺德的重要举措。
一、深刻认识机关工作的重要性
机关作风是一面镜子。李世民说:“以铜 为镜可以正衣冠,以人为镜可以知得失,以史 为镜可以知兴替。”当前,我们正面临着推进改 革开放和现代化建设的关键时期,加强机关作风 建设就显得尤为重要。
二要简化办事程序,提高办事效率。 要建立健全办事程序和审批制度,使办事程 序简化、公开。树立办事讲效率的观念,从 机关日常的每一件小事做起,培养快节奏、 高效率的工作作风。特别是行政执法部门 和具备审批权的职能部门要继续推行“一 条龙”办公和“联合办公”制度,审批必须 限制在法定的时限内,超过时限,要追究责 任,这样,工作效率就可以大大提高。

政府国家行政机关ppt

政府国家行政机关ppt
简化通关流程
中国海关推行跨境贸易便利化措施,简化通关流程,缩短货物通 关时间。
加强监管
在便利化的同时,中国海关也加强了对进出口货物的监管,确保 安全和质量。
服务企业
中国海关积极为企业提供服务,帮助企业了解政策、解决问题, 促进跨境贸易的发展。
THANKS
感谢观看
CHAPTER
03
政府国家行政机关的运行机制
决策机制
01
02
03
民主决策
政府国家行政机关在决策 过程中应充分发扬民主, 广泛听取各方意见,确保 决策的科学性和公正性。
依法决策
政府国家行政机关在决策 时应遵循法律法规,确保 决策的合法性和合规性。
透明决策
政府国家行政机关应公开 决策过程和结果,接受社 会监督,提高决策的透明 度和公信力。
国家税务总局的税收征管改革
简政放权
国家税务总局通过简政放权,减少审批环节,优 化纳税服务,降低企业纳税成本。
信息化建设
加强税收信息化建设,推行电子税务局,提高税 收征管效率和纳税服务水平。
反腐倡廉
加强税收征管领域的反腐倡廉工作,严肃查处违 法违纪行为,确保税收征管的公正性和透人:可编辑 2023-12-27
CONTENTS
目录
• 政府国家行政机关概述 • 政府国家行政机关的职能 • 政府国家行政机关的运行机制 • 政府国家行政机关的改革与发展 • 政府国家行政机关面临的挑战与对策 • 政府国家行政机关案例分析
CHAPTER
01
政府国家行政机关概述
外部监督
02
政府国家行政机关应接受人大、政协、司法、媒体和社会各界
的监督,确保权力在阳光下运行。
绩效评估
03

高三历史热点专题复习中国共产党三大优良作风课件8

高三历史热点专题复习中国共产党三大优良作风课件8

【经典试题】 1948年10月底,中共中央要求各地通过党 校、军校以及其他方式,对干部进行培训,在条件可能 的情况下开办正规大学,尽快使干部熟悉政治、经济、 文化各方面的管理和技术。这一做法的目的是 A. 推动土地改革进一步深入 B. 为工作重心的转移做准备 C. 重视科学和文化以推进工业化建设 D. 提高执政能力以发展社会主义生产
1946年5月,晋察冀边区政府发布公告:“饲养员已编成运 输大队,从事生产自力更生。凡规定有专门公马人员因公 外出时,均酌发车马费。……今后各方人员,乘马来本府 时,须自带饲养员喂养,本府概不负责,特此声明。”“公 马改革”主要意义在于 A. 发扬民主作风,反对专制主义 B. 充实生产人员,发展边区经济 C. 扩充边区军队,增强军事实力 D. 减少行政开支,改善干群关系
——《论联合政府》
优良作风一 ——理论和实践相结合
我们党的发展和进步,是 概括新民主主义革命 从同一切违反这个真理的 时期与教条主义、经 教条主义和经验主义作坚 验主义作斗争的具体 决斗争的过程中发展和进 表现。 步起来的。
【经典试题】中国共产党的一份告全党党员书指出:“国 民党中央驱逐军队中的共产党党员,我们的党不得不秘密 起来……这所谓国民政府是什么?他从革命的政权机关变 成了资产阶级之反动的执行机关,变成了军阀的工具。” 由此,中国共产党 A.阐明工农武装割据的必要性 B.确定武装反抗国民党统治的方针 C.批判“左”倾错误的危害性 D.动员工农红军进行战略性的转移
美国记者曾生动地记述抗日根据地:“如果你遇见这样的 农民——他的整个一生都被人欺凌、被人鞭笞、被人辱 骂……你真正把他作为一个人来对待,征求他的意见,让 他投票选举地方政府……让他自己决定是否减租减息。如 果你做到了这一切,那么,这个农民就会变成一个具有奋 斗目标的人。”这一记述表明,抗日根据地

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上PPT

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上PPT

加强法制建设
推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。要坚持依法治 国的基本方略,加强全面依法治党,推进全面从严治党,构 建新时期中国特色社会主义法治体系。加强党的纪律检查体 制建设,深化巡视巡察工作,完善信访举报制度,确保制度 执行力和效果。同时,要积极倡导公民合法权益意识,提高 法律意识,鼓励广大人民群众举报违法违纪行为,共同维护 社会公正正义,推进反腐败斗争的深入开展。
对廉政文化的深入挖掘与宣传
廉政文化重要性
The importance of a culture of clean governance. 1. 推进全面从严治党:建设廉政文化是全面从严治党的重要组成部分。通 过加强廉政教育,宣传廉政理念,强化廉洁从政的意识和道德标准,有利于 提高党员干部的思想觉悟。同时,还需完善制度,落实监督责任,加强惩治 腐败力度,形成一套完整的廉政管理体系,从而为全面从严治党提供有力保 障。 2. 维护党的形象和形势稳定:廉政文化不仅是推进全面从严治党的需要, 更是维护党的形象和形势稳定的需要。保持廉洁自律,树立良好形象,能够 增强党的凝聚力和信任度,提高人民群众对党的满意度和支持度,增强党的 广泛基础。同时,也有利于稳定政治、促进经济社会发展,有利于党和政府 在国际上的声望和形象。
05 当前仍需解决的挑战与 问题 Current challenges and issues that still need to be addressed.
当前仍需解决的挑战与问题
教育与宣传
1. 加强教育宣传,弘扬党的良好形象。通过制定各种宣传教育计划,推广先进先进典型, 普及反腐常识,加强基层组织建设,发挥正能量的作用,让广大党员干部和社会群众深入 了解党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,增强道德修养和高尚品质,从而全面加强党的 形象宣传,在广大人民群众中形成强大的正向声音和舆论支持。

开展作风整治(PPT-42)

开展作风整治(PPT-42)

三、明确工作重点,扎实推进我局的机关 作风集中整治专项行动
(一)工作作
风上治理七种 现象
(二)效能建设上 提高七种能力
(三)服务水平 上做到四个到位
三、明确工作重点,扎实推进我局的机关 作风集中整治专项行动
根据林区纪委、监察局和局党组的安排部署,这 次机关工作作风和效能建设集中整治的主要内容就是 治理“德愚庸懒散浮奢”。从根本上解决“不作为、 慢作为、乱作为”现象以及“门难进、脸难看、事难 办”等现象。
(一) 存在 的 主要 问题
二、分析存在的问题,明确机关作风整治 专项行动的目标要求
3、公民道德缺失、歪风邪气抬头的问题。少数 干部思想道德取向出现偏差,心理不健康,正气不 足,对什么是对的、什么是错的,认识模糊、辨别 不清;受个人欲望驱使,无利不起早,见困难就让 ,见利就上,个人利益至上;有的无中生有、说事 了非,当面不说、背后乱说,当面是人、背后是鬼 ,不琢磨事、专琢磨人,搞小团体、闹不团结,不 诚实守信;一旦不能满足个人的私利和权力的欲望 ,就污蔑诽谤、诋毁他人、欺下瞒上、散布谣言等 歪风邪气问题有所抬头;做人不地道,做事很飘浮 ,耍小聪明,耍阴谋诡计,自以为是,恬不知耻, 群众不公认。对此要加强对党员干部思想道德的教 育和引导,加强道德修养,倡导公民基本道德规范 ,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。
三、明确工作重点,扎实推进我局的机关 作风集中整治专项行动
(一 ) 工作 作风 上治 理七 种现 象
7、治奢。严厉整治贪图享受,铺张浪 费等问题。严肃处理工作条件上讲排场、 比奢华;用公款大吃大喝,搞小团体小帮 派;经常接受管理对象提供的高消费娱乐 活动甚至参与低俗活动,生活作风不检点 、生活情趣低下等行为。
(二) 目标要求
二、分析存在的问题,明确机关作风整治 专项行动的目标要求

党政机关党员作风建设PPT通用模板

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项目五完成情况
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项目六完成情况
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项目一
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项目三
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党政机关党员作风建设PPT
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第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分
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第一部分
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500T
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01
请在此处添 加说明文字, 建议两端对 齐方式。
02
请在此处添 加说明文字, 建议两端对 齐方式。

党风廉政建设培训课件

党风廉政建设培训课件
“四大纪律、八项要求”
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一、党风廉政建设形势分析与认识
(一)充分肯定反腐倡廉工作的主流和成效 四是监督工作开创了新局面
中共中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》,这是我们党历 史上第一部关于党内监督方面的基本法规。它的出台标志着党内监督工作纳 入了制度化、规范化的轨道,体现了党中央对党内监督的高度重视和加强自 我监督的坚强决心。中央纪委和中央组织部还建立了巡视制度,通过监督巡 视,发现了一些领导班子和领导干部中存在的突出问题,了解掌握了一些重 要线索,督促纠正了一些不良现象。党内监督、人大监督、政府专门机关监 督、司法监督、政协的民主监督、社会监督继续全面得到加强,监督的整体 合力进一步形成。
“这些人还继续加高你们的笼子吗?”“很难说” 袋鼠答,“如果他
们还继续忘记关门的话。”
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一、党风廉政建设形势分析与认识
(三)制度反腐的必然性
要进一步加强监督制度建设,认真执行和不断完善各项 监督制度,拓宽监督渠道,增强监督合力,建立健全决策 权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和 运行机制;要进一步加强预防制度建设,推进廉政风险防控 机制建设,建立健全预防腐败信息系统,建立健全防止利 益冲突制度,形成有效预防腐败的长效机制。
党风廉政建设培训课件
课件主要内容 ———
一、党风廉政建设形势分析与认识
二、党风廉政建设相关制度、规定解读
三、兰州石化公司党风廉政建设
四、车间领导廉洁自律要求
2
一、党风廉政建设形势分析与认识
当前反腐败形势怎样看,怎样评价,究竟好不好,取得了
哪些成绩,是越反越严重、越反越厉害还是向好的方向发展。
这些都是广大干部群众关心的问题。这个问题特别重要,这个 问题不解决,思想就无法统一,就无法更深入地反腐败。

机关作风建设课件

机关作风建设课件
03
加强警示教育,通过典型案例的 剖析和通报,引导干部职工引以
为戒、警钟长鸣。
04
04
机关作风建设的实践与成 效
实践案例分享
案例一
某市政府办公室的作风建设实践
具体措施
通过制定规章制度、加强教育培训 、落实责任制等方式,提高机关工 作人员的服务意识和工作效率。
实施效果
显著提升了政府形象,提高了群众 满意度,增强了政府公信力。
在工作时间内,未经许可擅自离开工作岗位,影 响工作进展。
3
泄露机密
不遵守保密规定,泄露务不熟
对业务知识掌握不够熟练,影响工作效率和质 量。
沟通不畅
与同事、上下级沟通不畅,导致工作难以协调 推进。
缺乏创新
缺乏创新意识,不能积极主动地提出改进工作的建议和措施。
02
提高行政效率
03
促进机关和谐
作风建设有助于规范工作流程, 提高行政效率,更好地服务人民 群众。
良好的工作作风有助于增强机关 内部的凝聚力和向心力,形成和 谐的工作氛围。
机关作风建设的基本原则
坚持党的领导
作风建设必须始终在党的领导下进行,确保与党 的路线方针政策保持一致。
坚持服务群众
作风建设的最终目的是更好地服务人民群众,应 始终以人民为中心。
强化约束
加强内部审计和财务监管, 确保机关内部管理规范、透 明。
建立健全监督检查机制,对 机关作风建设情况进行定期 检查和评估。
畅通举报渠道,鼓励干部职 工积极参与监督,及时发现 和纠正不良作风。
强化责任追究 01
严肃问责
02
明确责任追究的范围和标准,对 违反作风建设规定的行为进行严
肃处理。
建立健全问责机制,对失职渎职 、不作为乱作为等行为进行问责 。

三大条令 共同条令课件!

三大条令 共同条令课件!

第四章 军容风纪
第五章 机关正规化管理
第一章、新内务条令的变化
新《内务条令》变化一:修改完善军人誓词
原条令的军人誓词内容较长、 表述交叉,不便于记忆
绝敌顽从全服 不本强命心从 叛领,令全中 离,不,意国 祖军时怕严为共 国队刻牺守人产 ,准牲纪民党 誓备,律服的 死战苦,务领 保斗练英,导 卫,杀勇服,
新《内务条令》变化四:修改保密规定
保密
1,修改完善保密守则 “十项内容”
2,集中规范移动电话和互联网使 用 “双十条禁令”
新《内务条令》变化五:修改互联网、手机使用 规定
• 使用互联网的“十条禁令”。 • 军人“不得擅自到地方网吧上网,不得登录非法网站 和浏览暴力、色情、迷信等有害信息; • 不得在国际互联网上开设网站、网页、博客、论坛”。
新《内务条令》变化八:修改常见事故防范
• 1,内容上由1节1 1条2700字调整为14 节85条1 1 000余字 • 2,主要有三个方面的特点: • 一是系统性比较强。新条令规范了《中 国人民解放军安全条例》规定的1 5类事 故中的1 3类事故以及自然灾害的防范问 题,防范的事故种类比较齐全。 • 二是针对性比较强。新条令明确的每一 类事故的防范规定,都着眼解决部队事 故防范中存在的突出问题,比较符合部 队事故防范实际。 • 三是操作性比较强。具体、实在、管用, 是这部分内容的又一重要特点。
条令内容
第二节 军人和部队对军外人员的礼节
第八十一条
军人同党政机关工作人员、人民群 众和外 宾接触时,应当讲文明,有 礼貌,遵守下列 规定:
(一)进见和遇见党和国家领导人时,应当敬礼; (二)与地方党政机关领导同志接触时,对比自
己职位高的应当敬礼;
(三)遇见军队首长陪同的来队外宾时,对比自 己职位或者军衔高的应当敬礼; (四)参加外事活动与外宾接触时,对比自己职 位或者军衔高的应当敬礼。

04行政理想、态度和作风

04行政理想、态度和作风

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第一节 行政理想
一、行政理想的含义 1.理想的定义 理想是人类所特有的一种精神现象,它是人们对所追求 的具有现实可能性并能够转化为现实的对象的想象。 2.社会主义国家的行政理想 在社会主义国家中,行政理想就是行政管理职业的理 想。我们讲的行政理想是指社会主义国家的行政人员在行 政管理的职业岗位上和职业活动中追求和向往的职业价值 目标,即希望通过行政管理职业活动实现的价值追求。也 就是说,行政理想是行政人员通过行政管理职业活动所希 望实现的价值目标或价值追求。
《行政伦理学》第4章
行政理想、态度和作风
本章重点
1、行政理想的含义、客观 基础、特征及其与行政行为 的关系 2、行政态度的含义和表现, 以及如何树立正确的行政态 度 3、行政作风的含义、内容 以及行政作风的养成
第一节 行政理想
一些领导干部在东窗事发、锒铛入狱后,总爱把自己违 纪犯罪的原因归结为“一念之差”。 乍一听,似乎有点儿道理:对呀,是因为“一念之差”, 才收受了别人的“一点意思”;是因为“一念之差”, 才在人情网中、石榴裙下败下阵来……假如当初自己清 醒一些、意志坚定一些,没有这“一念之差”,就不会 有这样悲惨的下场了。都是“一念之差”惹的祸! 但仔细想想,又觉得这个理由经不住推敲:为什么别的 领导干部就没有出现“一念之差”呢?这“一念之差” 究竟差在哪儿呢?
14
四、行政理想与行政行为 1.行政理想需要落实在行政行为上 行政人员的行政管理过程就是把行政 理想转变成行政管理现实的运动。 社会主义行政理想的实现需要行政人 员做出艰苦的努力,不仅需要行政人员在 行政管理实践中有着不懈追求行政目标的 坚强意志,时刻警醒自己廉洁奉公、勤勉 行政、做人民公仆和始终如一地为人民群 众谋福利,而且首先需要同等级特权观念、 官本位思想和陈腐的权力意志作斗争,自 觉地抵制市场经济的负面影响和权力的腐 蚀力。

机关作风ppt课件

机关作风ppt课件

2009-5-24
共青团顺德职业技术学院委员会
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各纪地团念干治“交五流庸四会”治运懒动90周年歌咏比赛
武汉百日问责537名干部,水务部门“不作为”导致武汉严重水浸 2011年6月下旬的持续暴雨导致水漫武汉,也在武汉官场引发
一场震动。在入夏以来国内多个城市遭遇水漫尴尬时,武汉是国内 首个向治水不作为、慢作为“亮剑”的城市。拿官员的乌纱帽开刀, 直捣痛处,武汉“治庸风暴”在国内获得了满堂喝彩。
为此,武汉市山水华庭业主委员会多次向武汉市房管局报告, 请求纠正东湖新技术开发区房管局的错误,切实保障民生,履行法 定职责,维护社会稳定。但迄今为止,没有得到反映。
2009-5-24
共青团顺德职业技术学院委员会
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原 因 纪团念干“交五流四会”运动90周年歌咏比赛
1、工作量不饱和。如今机关和事业单位令求职 者趋之若鹜,原因是这些单位工作稳定,福利待 遇好。想进的人多,职位有限,于是出现了因人 设岗、一人的事两人干等现象,机构改革也陷入 “精简——膨胀——再精简——再膨胀”怪圈。 机构臃肿自然人浮于事,人多活少难免无事生非。
建设国家级高新技术示范区是湖北省、武汉市多年来的努力,
可是相关房产管理部门的工作人员却不能给辖区的高新技术人员提
供安宁的生活环境,主管房屋的行政部门——东湖新技术开发区房
管局,长期不作为或者乱作为,给辖区人民群众的生活带来灾难。
以下以东湖开发区山水华庭小区为例说明:
山水华庭小区居民960户,常住人口4000余人,毗邻光谷软件
房管局火上加油,给违法产生的业委会备案,使山水华庭小区的矛
盾2009进-5-2一4 步升级。
共青团顺德职业技术学院委员会
8
事 例 纪团念干“交五流四会”运动90周年歌咏比赛

党风廉政建设课件ppt

党风廉政建设课件ppt

所以我想说:开展党风廉政主题教育意义重大,可以说利 国、利党、利企、利已。
下面,我就试着从三个方面谈谈党风廉政 和反腐倡廉工作的重要意义。
1
坚决反对和防止腐败
2
腐败与共产党的性质水火不相容
3
过去先进,不等于现在先进,也不能保证永远先进
一、坚决反对和防止腐败
反腐倡廉,历来是关系国家兴亡、政权更替的大事,是治国理政者 时刻不敢掉以轻心的要务。反观历史,文官爱财,武将怕死,国将不国。 明朝的开国皇帝朱元璋为了澄清吏治,不惜对贪官“剥皮实草”,不惜杀 了驸马欧阳伦 。他教导开国元勋们,只有敬畏法度,才能善始善终。
二要畅通举报渠道,举报形式多样化,正确引导群 众监督。
群众举报是对各级党员干部廉政从业、从政的一种 有效监督形式,我们常说“群众的眼睛是雪亮的”, 就是这个意思。我们知道的举报形式有:信件(电子 邮件)、电话(短信)、走访等。2009年5月5日, 最高人民检察院公布修订后的《人民检察院举报工作 规定》,这一规定结合信息化迅速发展实际,增加了 网络、传真等新的举报渠道。其实,网络举报已经成 为一种主要举报形式,很多大案要案都是在网上披露 的。
三、过去先进,不等于现在先进,也 不能保证永远先进。
党也丌是生活在真空中,特别是在长期执政的条件下, 在社会主义市场经济条件下,在党内外丌良风气的影响 下,的确面临着腐败的危险。这方面的案例很多。
被誉为中国 “酒 界第一人”的古井集 团原董事长王效金, 20年间他让一个镇办 小酒厂成为声名远播 的国内酒业“大 鳄” 。却在行将退 休前意外落马,非法 收受贿赂共计人民币 508万元
四要加强作风建设,党员干部在工作中要带头做到 “四不要”。
不要参与赌博。我们身边是“大赌不见,小赌不 断”,饭前打会儿牌带个十块五块的,已经是屡见不 鲜。赌博的危害人尽皆知,党员干部参与赌博对企业 对社会对家庭的危害极大,也将毁掉自己的前程。 不要收受礼金礼券。“病从口入,腐 从贪起”,我们要看清礼金、礼卡、礼券这类 “名礼实贿”的人情往来,实质上只是一种更加 隐蔽的权钱交易,是一种贿赂的借口。

作风建设PPT课件-干部作风建设ppt

作风建设PPT课件-干部作风建设ppt

《廉政准则》的地位和作用
《廉政准则》在党内法规体系中居于重要的地位,主要表现在以下三点:
地位 作用
一是效力等级高。按照法规的重要程度和效力等级,党内法规分为章程、准 则、条例、规则、规定、办法、细则等七种,《廉政准则》具有仅次于党章
的效力等级。二是适用对象重要。《廉政准则》的适用对象是县(处)级以
组织纪律
违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变党组织 作出的重大决定,或者违反议事规则,个人或者少数人决 定重大问题的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的, 给予撤销党内职务或者留党察看处分。
《中国共产党纪律处分条例》六大纪律
工作纪律
党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理,给党、国家 和人民利益以及公共财产造成较大损失的,对直接责任者和领导 责任者,给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的,给予撤 销党内职务、留党察看或者开除党籍处分:
回顾我国反腐败和廉政建设之路
第四阶段:21世纪以来,我国的反腐败 和廉政建设方向更加明确、思路更加清 晰、措施更加有力,总体呈现出良好发 展的态势。 基本方针: 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 基本要求: 改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设2、开展声势浩 Nhomakorabea的反腐败运动
① 开展“三反”运动
上党员领导干部。他们能否做到清正廉洁,直接关系到改革发展稳定大局、 人民群众的利益以及党和政府的形象,关系反腐倡廉建设的成效。三是作为 廉洁从政行为的基本规范,内容比较全面、系统。《廉政准则》基本涵盖了 党员领导干部廉洁从政要求的各个方面,既有正面的原则性要求,又有严格 的禁止性规定;既有行为规范,又有明确的教育、监督、预防、惩治制度, 在廉洁从政行为规范体系中具有基础性地位。

全国政法队伍教育整顿大气简约ppt模板

全国政法队伍教育整顿大气简约ppt模板
• 把教育整顿作为巩固深化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措,建立与 扫黑除恶斗争有机衔接机制,深入排查掌握政法干警违纪违法问题, 深挖涉黑涉恶“保护伞”线索。
• 配合纪检监察机关,健全问题线索移交、督办机制。对重大、复杂、具 有较大社会影响的案件线索,要采取交叉办理、异地管辖、提级管辖等 方式开展查处。中央督导组要将重大案件线索督办作为重点进行督导。

政法队伍的政治忠诚,直接关系党的执政地位,关系国家长治久安。
定 理
坚定理想信念、对党绝对忠诚,是党和人民对政法队伍的一贯要求,在新
想 信
的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。

总的看,政法队伍的主流是好的,是党和人民可以信赖的队伍。
、 对
但也要清醒看到,当前政法队伍还存在一些问题。

开展政法队伍教育整顿,就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一
开展政法队伍教育整顿的重要意义及背景
政法队伍教育整顿背景 • 要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
• 深入贯彻习近平法治思想,深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲 话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持全面从严管 党治警,围绕“五个过硬”要求,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、 弘扬英模精神“四项任务”,抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,
靠的必然要求
要求二
开展政法队伍教育整顿,是坚持全 面从严管党治警、推进政法队伍自
我革命的必然要求
要求三
开展政法队伍教育整顿,是更好回 应人民群众新期盼、树立政法队伍
新形象的必然要求
要求四
开展政法队伍教育整顿,是推动政 法队伍紧跟时代步伐、在新时代履

作风建设情况汇报ppt

作风建设情况汇报ppt

作风建设情况汇报ppt作风建设情况汇报。

尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX部门的XX,今天很荣幸向大家汇报我们部门的作风建设情况。

首先,作风建设是一个组织文化建设的重要组成部分,也是企业发展的重要保障。

我们部门一直高度重视作风建设工作,不断加强对员工的教育和管理,着力营造良好的工作氛围和团队精神。

一、思想教育。

我们注重对员工的思想教育,通过定期举办员工培训、讲座等形式,加强对员工的理想信念和职业道德的教育,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强责任感和使命感。

二、管理规范。

我们建立了健全的管理制度和规范,明确了各项工作的责任和权限,规范了工作流程,加强了对员工的管理和监督,确保工作的高效有序进行。

三、服务意识。

我们倡导以客户为中心的服务理念,提倡员工要有服务意识,始终把客户利益放在首位,尽心尽力为客户提供优质的服务。

四、团队合作。

我们鼓励员工之间要相互合作、相互支持,形成良好的团队合作精神,共同为实现部门的发展目标而努力奋斗。

五、诚信经营。

我们要求员工要诚实守信,言行一致,做到言行一致,言行一致,言行一致,言行一致,言行一致。

六、自我约束。

我们要求员工自觉遵守各项规章制度,自觉约束自己的行为,不断提高自我修养,做一个遵纪守法、廉洁自律的员工。

七、奖惩分明。

我们建立了健全的奖惩机制,对表现突出的员工给予及时奖励,对违反规定的员工进行严肃处理,使员工树立正确的奖惩观念,自觉遵守规章制度。

八、监督检查。

我们加强对作风建设工作的监督检查,定期进行作风建设情况的评估和总结,发现问题及时整改,确保作风建设工作的持续推进。

总之,作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们每个人的共同努力。

我们将继续加强作风建设工作,不断完善相关制度和机制,营造更加和谐、稳定、高效的工作环境,为部门的发展贡献力量。

以上就是我对我们部门作风建设情况的汇报,谢谢大家!。

工作作风方面存在的问题原因及整改措施机关

工作作风方面存在的问题原因及整改措施机关

提升机关形象和效率的措施与建议
优化服务流程
简化办事流程,提高办事效率,使公众更加便捷地获得服务,同时加强与其他部 门的协调与合作,形成协同工作的良好氛围。
加强宣传与推广
通过各种渠道宣传机关的形象和办事效率,提高公众对机关的认知度和信任度, 吸引更多的公众前来办事。
THANKS
谢谢您的观看
工作作风问题主要表现为缺乏责任心、工作态度不认真、推 诿扯皮、敷衍塞责等问题。这些问题的存在会导致机关工作 效率低下,甚至会出现违法违纪的情况。
工作作风问题对机关形象和效率的影响
工作作风问题会对机关的形象和效率产生负面影响。由于 工作作风问题,公众会对机关失去信任,进而影响到机关 的公信力。
工作作风问题还会导致机关工作效率低下,甚至会导致一 些重要的工作无法按时完成。此外,由于工作作风问题, 还会增加机关工作人员之间的矛盾和摩擦,不利于机关的 团结和协作。
促进机关内部团结与和谐
良好的工作作风有助于促进机关内部员工之间的团结与和谐,减少内部矛盾和摩擦,提高 整体工作效率。
适应新时代发展的需要
随着新时代的发展,社会对机关的要求也越来越高,改进工作作风能够使机关更好地适应 新时代的发展需要,提高服务水平和质量。
未来改进工作作风的展望与建议
01
强化制度建设
梳理机关内部的各项业务流程,优化和改进存在 问题的环节。
加强内部监督
加强对机关内部的监督和管理,防止出现工作作 风方面的问题。
建立长效机制
建立工作作风方面的长效机制,使其与机关内部 管理和制度相互促进、协调发展。
04
结论与展望
工作作风问题整改的重要性和必要性
提升机关形象和效率的关键
工作作风直接关系到机关的形象和办事效率,改进工作作风能够提高机关的公信力和形象 ,使公众对机关的信任度更高,有利于提高机关的社会影响力。
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2009-5-24
共青团顺德职业技术学院委员会
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纪念“五四”运动90周年歌咏比赛 团干交流会


2012年4月6日,一场针对官员的治庸风暴席卷武汉, 武汉掀起治庸风暴的背景是,当地存在投资环境差,优惠 政策难兑现,企业投诉有部门乱收费。而在全国副省级城 市中,武汉去年的工业产值排名靠后。为改善官员作风、 优化投资环境,武汉市委书记阮成发决定发起“治庸”问 责。并且当地还在酝酿加强公务员考核制度。4月12日8时 50分,武汉市洪山区政务中心卫生局,一名工作人员在网 上“偷菜”,边玩边说,“‘偷菜’要趁早,再晚就被别 人偷完了。”随后,武汉成立了“治庸办”。武汉治庸办 暗访发现一些公务员上班迟到、看微博、玩游戏;首轮问 责,39人被处理。武汉掀治庸风暴:一公务员上班吃早点 被罚近万元。
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各地治庸治懒
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武汉百日问责537名干部,水务部门“不作为”导致武汉严重水浸 2011年6月下旬的持续暴雨导致水漫武汉,也在武汉官场引发 一场震动。在入夏以来国内多个城市遭遇水漫尴尬时,武汉是国内 首个向治水不作为、慢作为“亮剑”的城市。拿官员的乌纱帽开刀, 直捣痛处,武汉“治庸风暴”在国内获得了满堂喝彩。 从4月初到6月底,武汉市共问责537人,给予党纪政纪处分85 人,其中开除党籍7人、留党察看2人,行政开除2人、撤职10人; 给予组织处理464人,其中免职10人、停职检查22人;涉及局级干 部7人,处级干部58人。司法机关立案查处83人。
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武汉市机关作风建设
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(三)干部庸懒散现象成因分析 1、管理上松弛。 2、“老鼠屎”效应。 3、干部选拔上的误差。 4、激励机制的弱化。 5、机制改革的影响。 6.人为因素和体制因素。 (四)治理干部庸懒散的对策 1、让群众说话。 2、让业绩检验。 3、在生活会上过关。 4、畅通任用渠道。 视频:网晒湖北(6:50-10:30)
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1、工作量不饱和。如今机关和事业单位令求职 者趋之若鹜,原因是这些单位工作稳定,福利待 遇好。想进的人多,职位有限,于是出现了因人 设岗、一人的事两人干等现象,机构改革也陷入 “精简——膨胀——再精简——再膨胀”怪圈。 机构臃肿自然人浮于事,人多活少难免无事生非。
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2、职责不明确。当前食品安全问题成为舆论关注 焦点,人们讥之为“几个部门管不住一头猪”或 “几个部门管不住一瓶奶”。其实,这种职责不 清、管理无序的状况不只存在于食品生产和流通 环节。部门与部门之间职责不清,部门内部也经 常推诿扯皮。既然干多干少一个样,干好干坏一 个样,那就多一事不如少一事。
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现 状
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视 频 : 庸 懒 散 软
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现实生活中,关于“庸懒散贪”主要存在以下问题: 一是工作不求有功、但求无过,主观能动性差,消极依赖思想严重, 遇事“难”字当头,遇难“退”字当先。 二是存在自满情绪,总以为自己的工作还可以、没问题,比上不足, 比下有余,工作没有紧迫感,四平八稳,碌碌无为,不思进取,看 不到存在的问题,找不到工作的结合点,突不破重点,攻不下难点, 部门工作长期没有起色,打不开局面。“庸懒散贪”的性质虽然与 贪污受贿、违法乱纪等社会现象有一定的区别,但究其危害也是很 可怕的。它与“腐败”一样有损于党和国家政府的形象,时间久了 同样会导致政府管理能力失效、执政能力丧失,贻误国家的事业, 降低政府的公信力,危及国家稳定和安全。
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纪念“五四”运动90周年歌咏比赛 团干交流会


3、监督渠道不通畅。一直以来,所谓“治慵”风暴重在自上而下 的权力监管,先是明察暗访,然后集中处罚。权力监管人治色彩浓, 短期效果明显但缺少持久效应。真正能够长期发挥作用的是群众的 监督、舆论的监督。窗口单位作风“慵懒散”,群众前来办事遭遇 “门难进、脸难看、事难办”,有意见却往往投诉无门,或者提了 意见也是石沉大海。“主人”监督不了“仆人”,“仆人”就会偷 懒。 上班迟到、玩游戏、脱岗等问题,只是机关作风“慵懒 散”的表象,,但不管用,机关单位遵守作息制度,与群众满意的 服务型政府之间相距甚远,而后者显然是治慵风暴远不能实现的。
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各地治庸治懒
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杭州治庸风暴来袭,领导“撑腰” 治庸就要动真格 继武汉、温州治庸风暴之后,5月25日,杭州市召开治庸、治懒、治散“效 能亮剑”专项行动动员大会,行动将延续至8月底结束。对于群众反映的问题, 一律快查快办;问题查实,一律依法处理;造成不良影响的,一律通报批评或媒 体曝光;曝光两次以上取消所在单位评优资格;对发现问题不查、不处理、不整 改的,一律追究单位主要领导的责任。 值得一提的是,武汉市实施治庸50天,共问责机关干部510人次,344人先后 受到党纪、政纪处分或组织处理,收到社会各界好评。而在此前杭州市半个月来 通过对市区416家单位的暗访中,共发现50名工作人员存在作风与效能问题。为 期三个月的治庸行动能否有效解决作风问题、岗位设置问题、机构臃肿、乱岗滥 职、人浮于事等问题,从而提高公务员工作效能,需要社会各方检验。
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此前,山水华庭业主委员会多次向市房管局报告,均未得到任 何书面回复。2011年1月25日,小区数十人到市人民政府请愿。 武汉市山水华庭业主委员会认为,东湖新技术开发区房管局是 地方人民政府房地产行政主管部门,依法应当履行本行政区域内物 业管理活动的监督管理职责。但是,该局原工作人员缺乏最基本的 物业管理工作常识,更缺乏对辖区群众疾苦的善心,使国家级示范 区的物业管理,不仅没有在依法行政方面做出表率,反而在国内物 业管理领域造成了恶劣的影响。 为此,武汉市山水华庭业主委员会多次向武汉市房管局报告, 请求纠正东湖新技术开发区房管局的错误,切实保障民生,履行法 定职责,维护社会稳定。但迄今为止,没有得到反映。
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各地治庸治懒
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厦门掀起“治庸治懒”风暴 记者从一份厦门市政府办公厅5月初印发的《开展治庸治懒工作实施方案的 通知》中看到,治理内容涵盖了七项。 工作时间上网聊天、玩游戏、炒股,这些和本职工作无关的活动,肯定不行;上 班无故迟到、早退,擅离职守,随意脱岗也不允许。不过,单从这些看来,并无 太大 “亮点”,因为,不少企业对于员工的规定中也有这几项。引人注目的是, 太懒、不作为,也要被问责。在市府办系统的这份“治庸治懒”实施方案中,记 者看到:精神状态不佳,执行不力,工作不积极主动;办事效率低下,能及时办 拖着不办;服务意识不强,作风粗暴,对服务对象态度冷漠,门难进、脸难看、 事难办……这些,也被列入治理范围。而在市财政局,每个工作人员都生怕自己 办公电脑上的待办文件“变色”,一旦文件变为红色,便说明自己处理不及时, 可能受到关于效能方面的处分。
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小组成员


庞梦君
吴玉佩
王 萍
严景晰
周 张 瑶 敏
段林艳
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纪念“五四”运动90周年歌咏比赛 团干交流会
含 义
庸懒散是一种对生活不积极的一种态度,一 般指慵懒、懒散,是说人的状态很没精神,处 于无聊状态。业务不精、能力不强、避重就轻、 得过且过是“庸”;不作为、慢作为、乱作为 是“懒”;重权轻责、自由散漫、谋人不谋事 是“散”。
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武汉市机关作风建设
纪念“五四”运动90周年歌咏比赛 团干交流会
(一)当前我市干部“庸懒散”的具体表现形式 1、学习上偏疏。 2、思想上懒散 3、工作上迎合。 4、玩乐思想严重。 (二)正确认清"庸懒散"的危害 1、危害机关士气。 2、危害机关形象。 3、危害人民利益。
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机关作风建议
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1、榜样的力量 2、职能绩效的考核 3、规范权力运行,和谐执法 4、完善监督投诉平台 5、构建人才服务平台 6、完善行政决策制度 7、加强思想政治教育,打牢执政为民思想基础
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建设国家级高新技术示范区是湖北省、武汉市多年来的努力, 可是相关房产管理部门的工作人员却不能给辖区的高新技术人员提 供安宁的生活环境,主管房屋的行政部门——东湖新技术开发区房 管局,长期不作为或者乱作为,给辖区人民群众的生活带来灾难。 以下以东湖开发区山水华庭小区为例说明: 山水华庭小区居民960户,常住人口4000余人,毗邻光谷软件 园、光谷生物城、大学城等,是中国光谷核心区域,该小区居民多 为东湖开发区高新技术人员,但三年来生活不得安宁。 东湖新技术开发区房管局自2009年以来,应当做的事不做,不 应当做的事乱做,导致山水华庭小区发生群体事件多起。目前,武 汉市居安物业管理有限公司合同超期已经一年多,仍拒不退场,新 选聘的物业公司无法履行合同。在这种情况下,东湖新技术开发区 房管局火上加油,给违法产生的业委会备案,使山水华庭小区的矛 共青团顺德职业技术学院委员会 2009-5-24 8 盾进一步升级。
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