大学生校外实践教学基地管理各方职责

大学生校外实践教学基地管理各方职责学生到校外实践教学基地顶岗实习后，由系部与基地企业，基地企业指导师傅、校内指导教师等组成实习指导小组，帮助实习生制定实习计划，指导学生生产实习，组织管理实习过程，负责学生实习成绩的鉴定。

1．系部职责

（1）系应根据顶岗实习需要，参照学校顶岗实习管理办法，每年修订一次顶岗实习管理制度和教学文件，包括系部顶岗实习管理办法、校内指导教师、企业的指导教师等的责任、《学生顶岗实习信息登记表》、《学生顶岗实习周记》、《学生顶岗实习工作情况记录表》、《学生顶岗实习报告》、《学生顶岗实习鉴定表》、《学生顶岗实习成绩考核表》等。

（2）制定实习课程标准和实习计划。顶岗实习课程标准是进行实习的指导性文件，是制订实习计划、组织实习和对学生进行考核的依据，须按教学计划及专业培养目标来制订，其内容包括：顶岗实习的目的和要求、顶岗实习的内容和方法、顶岗实习的程序与时间安排。顶岗实习日记、周记与报告撰写方法、顶岗实习的考核方式。顶岗实习计划是按实习课程标准的要求，结合实习现场条件拟定的实习执行程序。实习计划应包括实习地点、实习内容、实习时间及人员安排、实习程序安排、考核等。

（3）与基地企业合作制订工程造价专业顶岗实习发展规划、工作程序文件、实习运行计划并组织实施。

（4）组织召开学生顶岗实习动员大会，让学生深入了解顶岗实习有关管理制度、实习的组织安排意见及有关注意事项，并对学生进行思想政治教育和安全教育。

（5）负责与基地企业协商制定并签订学生顶岗实习三方协议。

（6）确定实习指导教师，制定教师指导实习计划。检查顶岗实习教学质量，对顶岗实习的全过程进行监督评价，总结、交流实习教学经验。

（7）向主管领导反映实习过程进展情况，在实习期间发生异常情况，第一时间向主管领导报告。

（8）按照专业人才培养方案和有关规定，安排实践教学环节，认真考勤汇总登记，定期检查评估，做好实习生业务能力考核和综合测评。

（9）按要求上报与保管实习教学文档材料。

2．实践教学基地企业的职责

（1）提供与学生所学专业对口或相近的实习实训岗位。

（2）合理安排学生的实习实训活动，并安排经验丰富的技术与管理人员进行指导。

（3）保证实习学生的安全，安排好实习学生的食宿。

（4）按学生工作实际付给相应劳动报酬。

（5）根据教学需要。安排系专业教师进行第一线岗位实践。

3．校内指导教师的职责

（1）提前到基地企业了解和熟悉情况，结合基地企业的实习条件，同基地企业的主管人员，拟订出具体的实习进度计划，做好一切准备工作。

（2）根据专业培养目标及实习课程标准要求，与基地企业共同商定学生的实习岗位、实习内容、考核目标等。

（3）顶岗实习前，和基地企业指导教师一起制定实习计划，认真组织学生学习实习课程标准和具体的实习运行计划，讲明时间安排和步骤，应向学生介绍实习单位情况和实习应注意的事项，宣布实习纪律；讲解顶岗实习基本要求、注意事项、基地企业指导教师的资格、实习周记、实习报告撰写的要求、应提交的顶岗实习成果等。

（4）实习过程中，和基地企业指导教师一起按照学生顶岗实习课程标准的要求组织实施顶岗实习，并协助进行业务指导和组织管理；加强同基地企业指导教师、学生的沟通交流，掌握学生的思想和工作动态，并及时向系领导汇报学生实习情况。

（5）负责和基地企业、企业指导教师、实习学生进行联系；按照系的统一安排，参加顶岗实习巡回检查，及时了解每个学生顶岗实习的工作情况，解答顶岗实习中提出的问题。

（6）指导学生正确撰写学生顶岗实习报告，做好学生顶岗实习报告的检查、批改、评价工作，做好学生顶岗实习考核工作，填写学生学生顶岗实习考核表相关内容。

（7）对学生实习进行考核。实习期间捡查实习质量，与企业共同对学生实习情况进行考察，并给出阶段性考核意见。实习结束前，与基地企业有关人员共同对学生实习成绩进行考核，写好实习总结。

4．基地企业指导教师的职责

（1）参与学生顶岗实习计划的制定。

（2）执行学校和基地企业合作制订的实习计划，具体落实顶岗实习任务，做好学生的安全教育工作。

（3）指导学生参加企业工作，通过完成企业工作任务，培养学生的专业技能和职业道德。同时，要用基地企业精神和企业文化教育学生，促使学生尽快完成向生产者的转变。

（4）指导教师要随时指导学生，检查工作进度和质量。在业务指导中应注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神，并详细作好指导记录。

（5）负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、技能训练、实习鉴定等工作，落实顶岗实习任务，做好学生的安全教育工作，并填写好学生顶岗实习考核表相关内容。