鄂尔多斯市中心医院品管圈操作指导手册

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医院品管圈活动步骤及手法应用课件

医院品管圈活动步骤及手法应用课件
辨明影响度并标示真因
问题解决型QCC活动步骤
计 划 Plan
实 施 Do 确 认 Check
处 置Action
1.主题选定 2.拟定活动计划书 3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 66..对对策策拟拟定定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
对策拟定
总分 问题点
实 施 Do 确 认 Check
处 置Action
1.主题选定 2.拟定活动计划书 3.现状把握 4.目目标标设设定定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
目标设定
目标值 = 现况值 -(现况值*改善重点*圈能力) 目标值 = 现况值 +(改善值*改善重点*圈能力)
1、主题选定
问题解决型
(没有效果时) (没有效果时)
2、活动计划拟定 3、课题明确化 4、目标设定 5、方策拟定
6、最适策追究 7、最适策实施与探讨
判定合适的 改善步骤
8、效果确认 9、标准化
10、检讨与改进
2、活动计划拟定 3、现状把握 4、目标设定
5、解析 6、对策拟定 7、对策实施与检讨
QC 旧七大手法
处 置Action
1.主题题选选定定 2.拟定活动计划书 3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
主题选定
具备问题意识而找到问题 进行活动主题说明及评选 以合适的陈述方式叙述主题(动词+名词+衡 量指标) 针对衡量指标说明定义及计算公式 明确选题的理由

医疗机构品管圈十大步骤介绍

医疗机构品管圈十大步骤介绍

1

133
4
136
3
圈能力
需多个部门合作 需1-2个部门合作 科室内自行解决
注:评分方法为5分、3分、1分;每个圈员对每一主题,每一评价项目都要打分。
主题选定
➢ 说明衡量指标的定义及计算公式 举例:“提高住院药房药品账物符合率”
名词定义:药品账物符合:指药品实际数量与账面数量符合。 衡量指标:药品账物符合率=(账物符合品种数÷实际盘点药物品种数)×100%。
程时;③欲设计一个新的计划时。
现状把握
➢ 明确工作流程
流程图的绘制:明确起点/终点→描述所有步骤→按顺序排列→用 箭头链接→检查是否完整。
注意事项:①参与者中必须有对该流程最了解的人; ②必须使用标准符号; ③方向为由左到右,由上向下。
现状把握
➢ 明确工作流程
工作性质
符号
开始/结束
执行/处理
流程图的定义:一种展示系统工作以及工作顺序的图表,它由一些 图框和流程曲线组成,其中图框表示各种操作的类 型,图框中的文字和符号表示操作的内容,流程线 表示操作的先后顺序。
流程图的目的:了解改善主题包括的范畴,判断输入和输入的关系。 流程图的优点:①复杂步骤简易化;②把握问题的全貌;③找到流
程中的重复与瓶颈之处。 流程图的时机:①欲了解现行流程的状况;②欲重新设计或改进流
主题选定
计划拟定
现状把握
目标拟定
解析
对策拟定
对策 实施与检讨
效果确认
标准化
检讨与改进
成果发表
注:“------”代表计划,“----------”代表实施。
负责人 李 李
李、华 王、李 康、孙 康、孙 李、孙 李、华 王、康 李、李

品管圈十大步骤操作说明

品管圈十大步骤操作说明

品管圈十大步骤操作说明引言:品质管理是现代企业必不可少的一项管理工作,它涉及到产品质量、流程控制、员工培训等多个方面。

本文将介绍品管圈的十大步骤,以帮助企业更好地进行品质管理工作。

一、明确品控目标:品控目标是品质管理的基础,企业需要明确自己追求的品质标准和目标,并将其在全员中进行沟通和理解。

这有助于确保各部门和员工在工作中都要按照设定的标准进行操作。

二、建立品质团队:品质团队是负责品质管理的核心力量,它由不同部门的代表组成,包括研发、生产、采购、质检等。

团队成员应具备相应的专业知识和技能,以及良好的沟通和协作能力。

三、制定品控计划:品控计划是实施品质管理的蓝图,它包括各项品质管理活动的时间表、责任人和具体内容。

在制定品控计划时,应充分考虑企业当前的资源和技术水平,确保计划的可行性和有效性。

四、建立数据收集和分析系统:数据收集和分析是品质管理的重要环节,企业应建立一套完善的数据收集和分析系统,以便及时、准确地了解产品质量状况,并从中找出问题的根源和改进的方向。

五、实施质量培训:质量培训是提高员工品质意识和技能的关键环节,企业应根据不同岗位和需求,开展相应的培训活动。

培训内容包括质量管理的基础知识、操作规范、质量检测方法等。

六、建立内部质量审核制度:内部质量审核是企业自我监督和改进的有效手段,它可以及时发现潜在问题和不足,并采取相应的纠正措施。

企业应建立内部质量审核制度,并定期进行审核活动。

七、建立供应商评价体系:供应商是企业品质管理的重要环节,企业应根据供应商的质量水平和合作情况,建立供应商评价体系,并定期对供应商进行评估和考核。

这有助于确保供应链上的产品质量稳定。

八、持续改进:品质管理是一个持续改进的过程,企业应积极开展问题分析和改进措施,以提高产品的质量和竞争力。

持续改进需要全员参与和支持,企业应鼓励员工提出改进建议,并及时采纳和落实。

九、建立沟通机制:沟通是品质管理中不可忽视的重要环节,企业应建立良好的内部和外部沟通机制。

关节与显微修复品管圈操作说明

关节与显微修复品管圈操作说明

关节与显微修复品管圈操作说明1. 简介本文档旨在向操作者提供关于关节与显微修复品管圈操作的详细说明。

关节与显微修复品管圈是一种常用于显微外科手术中的器械,用于修复关节部位的损伤。

本文档将介绍操作准备工作、器械使用步骤以及操作注意事项。

2. 操作准备在开始使用关节与显微修复品管圈之前,操作者需要进行一些准备工作,以确保操作的顺利进行。

以下是操作准备的步骤:1.清洁器械:使用消毒液或酒精将关节与显微修复品管圈进行清洁消毒,确保器械表面无菌。

2.准备工作台:在手术过程中,准备一个干净平整的工作台,将关节与显微修复品管圈放置在台面上,保持清洁。

3.准备材料:根据手术需求,准备相关的材料和药物。

确保材料的质量和数量符合手术要求。

4.消毒手部:操作者需要在操作前对自己的双手进行彻底的消毒,使用洗手液或者手消毒液进行消毒。

3. 器械使用步骤关节与显微修复品管圈的使用步骤如下:1.选择合适的品管圈:根据手术需求和患者的具体情况,选择合适的品管圈。

品管圈的尺寸和形状应与受损关节的大小和形态相匹配。

2.安装品管圈:将品管圈的两个半圆环侧向分开,使其适应关节的形状。

然后将两个半圆环固定在关节的两侧,确保品管圈牢固且与关节贴合紧密。

3.修复关节:品管圈的安装完成后,根据手术需求执行关节修复的具体操作。

这可能包括使用其他器械进行关节组织修复、骨折复位等操作。

4.定位调整:在关节修复操作过程中,操作者需要根据需要对品管圈进行定位调整,确保品管圈与关节的贴合度和稳定性。

5.操作结束:当关节修复操作完成后,仔细检查品管圈的安装和修复效果。

如果需要,可以进行进一步的调整和修复。

4. 操作注意事项在使用关节与显微修复品管圈时,操作者应注意以下事项:•遵循手术操作规范:操作者应遵循医疗器械使用的操作规范和相关手术操作指南,确保操作的安全性和有效性。

•安全使用器械:在操作过程中,操作者应严格遵循器械的使用说明,正确使用关节与显微修复品管圈。

某市中医院品管圈的基本概念与步骤概述PPT86页课件

某市中医院品管圈的基本概念与步骤概述PPT86页课件
3.现状把握
现 状 把 握
将现行工作内容充分掌握(流程图) 到现地,针对现物,做现实观察(三现原则、查检表) 把现象与标准的差距,不对的地方及变化,加以观察纪录 归纳出本次主题的特性 (掌握重点、柏拉图)
流 程 图
查 检 表
柏 拉 图
现 状 把 握
收集对象:脾胃科全体护士 收集时间:2014年12月26日——2015年01月21日 在调查期内此次收集应执行的洗手人数 2802 未执行洗手人数 1288 已执行人数 1514 手卫生执行率(依从性 ) = 执行手卫生的人数 / 应执行手卫生的人数 × 100 = 1514 / 2802 × 100% = 54.04%
目 标 设 定
目标值=现况值-改善值 =现况值-(现况值×圈能力×改善重点)
现状把握收集的数据
主题选定时大家的打分:圈能力得分/总分
现状把握柏拉图的80/20节点
4、目标设定
主题动词为正向描述的目标值计算方法 目标值=现况值-改善值 =现况值-(现况值×圈能力×改善重点) =42.48-(42.48×0.7×0.82) =18.10s
找出问题点的方向
按照医院目标管理的方向 降低成本或提高效率和品质需求 从作业的结果或反省中发现 各种调查中发现
评价法
脑力激荡
记名式团体技巧、查 检 表
2
3
4
1
列出工作场所之问题点
对问题加以讨论及理解
对于问题进行评价
决 定 主 题
决定主题之步骤
可协助之方法
主 题 选 定
常常提醒
能自行解决
分秒必争
品 管 圈 的 组 成
头 脑 风 暴 法
又称智力激励法、脑力激荡、自由思考法 是一种激发性思维的方法 原则:不得批评仓促的发言,甚至不许有 任何怀疑的表情、动作、神色

品管圈活动操作详解

品管圈活动操作详解

主题选定---存在问题
• 1、未使用头脑风暴法选出备用主题,主题未使用标准公式描述 • 2、活动主题太大,不是圈能力所能及。 • 3、活动主题太小,不必用品管圈活动来展开。 • 4、选定的题目,事先未进行调研。 • 未考虑已有政策、规范的影响 • 主题选定时衡量指标未考虑其可收集性或量化性 • 5、没有查阅相关参考文献,准确定义主题的衡量指标 • 6、在使用531评价法中,在评价汇总表中未使用平均数表示
0 4 1.23 100.00 326 100
负向(降低)公式
改善重点:74.24%
改善目标=现状-改善值 =现状值-现状值*改善重点*圈能力
=24.4%-24.4%*74.24%*90%*
=8%
圈能力评分表
图解目标值
增长:左低右高,增幅箭头向上 降低:左高右低,降幅箭头向下 改善幅度公式=(现况值-目标值)/现况值
如何发现主题?
• 要点二:从各个问题点的相关因素着手 • 1、医疗质量 • 2、成本 • 3、效率 • 4、行政管理
主题选定
目的:找出一个可以执行的质量改善项目
明确研究主题和具体目标,确定研究对象和范围,即干预/ 受益人群是谁,包含了哪些人、事物,排除了哪些人事物
头脑风暴法:
头脑风暴法出自"头脑风暴"(Brain-storming) 一词。 为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念 或激发创新设想。
鱼骨图
要因确定 真因验证
团队有清晰的逻辑、分析工具运用熟练的时候可以采用此法 自上而下层别
从“方向”到“概念”到“现象”,从大到小。
常见的分析方向:人机料法环
人:手术室护士、输液室护士、病房护士
机:呼吸机、监护仪

鄂尔多斯市中心医院品管圈操作指导手册

鄂尔多斯市中心医院品管圈操作指导手册

鄂尔多斯市中心医院品管圈操作指导手册(总35页)本页仅作为文档封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March鄂尔多斯市中心医院品管圈操作指导手册Quality Control Circle质控科2017年7月组圈第一步:同职场、同性质的5-11人自行组圈。

同职场:同一科室,确保开会方便,拥有共同话题。

(同一科室的东康两部共同组圈?不推荐)同性质:医生圈或者护士圈(医生加护士共同组圈?不推荐)5-11人:最好单数,可适当增减,但不推荐人数太多圈员:自觉自愿、适当固定(近半年内将休假、进修、长时间外出?不推荐)第二步:建立圈员登记表。

按照姓名、年龄、学历、职称、工龄、特长(如电脑操作等)、分工等项目列出圈员情况。

第三步:确定圈长、辅导员➢推荐:科主任或护士长为圈长,从主题相关对应职能科室邀请辅导员。

➢要求:质控员必须参与。

可以做圈员,或被推选为圈长,如果质控员是医生,科室要组护理的品管圈,则质控员为辅导员。

➢圈长的职责:●圈长作为圈的代表人,为全体圈员的代表●领导圈员积极参加活动●统一全体圈员的意志、观念和做法●圈活动计划的拟定与执行●率先接受教育,自我能力提升●培养后继圈长人选●向上级报告活动状况,并参与指导活动。

➢辅导员的职责:●创造使品管圈能自主活动的气氛及环境●担任品管圈组成的催化和协助工作●对圈活动予以指导及建议● a. 改善主题的提示与指引● b. 进度的控制、改善过程的协助● c. 参与圈的集会,倡导品管圈活动➢各科室按照实际情况解决,条件不允许的情况下也可自行推选。

➢推选圈长的方法是:记名式团体技巧法。

记名式团体技巧法是头脑风暴法的延续,此法将每个团体成员提出的意见予以浓缩,再通过选择、加权的程序,利用标准来进行方案的比较与选取。

具体步骤为:1.大家自由发言(如有内向的成员可采用书写的形式,但尽量还是采用发言的形式)2.把想出来的结果列在白板上或者大白纸上3.大家自由投票,每人两票4.选出前三位,再进行一轮投票,每人一票5.选出得票最高的一位。

品管圈相关操作

品管圈相关操作
品管圈操作说明
关节与显微修复 刘妍妍
品 •QCC相关概念
•QCC基本要素

•QCC流程与方法

品管圈相关概念
(一)定义: 品管圈(Quality Control Circle)是 在相同、相近或有互补性质工作场所的 人们自动自发组成数人一圈的活动团队, 通过全体合作、集思广益,按照一定的 活动程序,活用科学统计工具及品管手 法,来解决工作现场、管理、文化等方 面所发生的问题及课题。
品管圈基本要素
召开圈会的目的
A. 整合圈员全体意见,决定圈活动的进行方式 B. 通过圈会达成圈员意见的相互沟通 C. 充分激发圈员的创意
圈会地点:
地点不限,最好是有桌椅及白板的会议室,甚 至可以建立QQ群召开网络会议
品管圈基本要素
(五)成果:分为有形成果和无形成果
➢ 有形成果:一般很容易可以用数量表示的成果,如 不良率、延迟率、抱怨次数等,可以算出由改善前 的多少进步到改善后的多少。有形成果要马上降至0 或提升到100或许不容易,但只要确实地活动,一期 下来很容易将不良率降至改善前的的一半。
品管圈流程与方法
(三)现状把握:
1. 收集某一段时间的资料做分析,了解目前现状,以文字 或流程图表示
原则:三现原则——到现场,针对现物,做现实观察
品管圈流程与方法
符号名称 开始/结束
工作/处理
符号
文件
判断 档案储存
连接 流程方向
说明 工作的开始与结束
收发、执行、控制、检 查、处理等工作 工作中产生的报表、记 录或数据等文件 选择流向路径
用雷达图表示
品管圈流程与方法
品管圈流程与方法
(九)标准化
效果确认后,若对策有效,应继续维持改善后 的成效,此时需要将操作方法标准化,建立标 准化作业书,通过持续的教育与训练,使部门 能够遵守、加以落实。 标准化的类型分为:流程改善类、提升质量类 及临床路径类
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鄂尔多斯市中心医院品管圈操作指导手册Quality Control Circle质控科2017年7月组圈第一步:同职场、同性质的5-11人自行组圈。

➢同职场:同一科室,确保开会方便,拥有共同话题。

(同一科室的东康两部共同组圈?不推荐)➢同性质:医生圈或者护士圈(医生加护士共同组圈?不推荐)➢5-11人:最好单数,可适当增减,但不推荐人数太多➢圈员:自觉自愿、适当固定(近半年内将休假、进修、长时间外出?不推荐)第二步:建立圈员登记表。

按照姓名、年龄、学历、职称、工龄、特长(如电脑操作等)、分工等项目列出圈员情况。

第三步:确定圈长、辅导员➢推荐:科主任或护士长为圈长,从主题相关对应职能科室邀请辅导员。

➢要求:质控员必须参与。

可以做圈员,或被推选为圈长,如果质控员是医生,科室要组护理的品管圈,则质控员为辅导员。

➢圈长的职责:●圈长作为圈的代表人,为全体圈员的代表●领导圈员积极参加活动●统一全体圈员的意志、观念和做法●圈活动计划的拟定与执行●率先接受教育,自我能力提升●培养后继圈长人选●向上级报告活动状况,并参与指导活动。

➢辅导员的职责:●创造使品管圈能自主活动的气氛及环境●担任品管圈组成的催化和协助工作●对圈活动予以指导及建议● a. 改善主题的提示与指引● b. 进度的控制、改善过程的协助● c. 参与圈的集会,倡导品管圈活动➢各科室按照实际情况解决,条件不允许的情况下也可自行推选。

➢推选圈长的方法是:记名式团体技巧法。

记名式团体技巧法是头脑风暴法的延续,此法将每个团体成员提出的意见予以浓缩,再通过选择、加权的程序,利用标准来进行方案的比较与选取。

具体步骤为:1.大家自由发言(如有内向的成员可采用书写的形式,但尽量还是采用发言的形式)2.把想出来的结果列在白板上或者大白纸上3.大家自由投票,每人两票4.选出前三位,再进行一轮投票,每人一票5.选出得票最高的一位。

此方法非常重要,在以后的主题选定、解析、对策拟定等多个步骤还会用到,请大家认真学习。

第四步:确定圈名、圈徽,并解释圈名、圈徽的含义。

➢方法:记名式团体技巧法➢选择圈名的方法可以按照部门名字:门诊药房圈、制剂圈按照部门属性:草药圈、华佗圈凝聚力:同心圈、协力圈、自强圈希望:晨曦圈、动力圈、光明圈文字巧合:橡皮圈、游泳圈、甜甜圈、呼啦圈按照品管圈活动主题:病房领药圈、准时交货圈动物名称:蜜蜂圈、萤火虫圈成员名缩写巧合类:WOMEN圈➢设计圈徽与命名圈名类似,圈员们可以根据选定好的圈名,集思广益,展开头脑风暴,进行圈徽设计。

说明圈徽的意义的时候应从整体、局部、与工作关联、颜色四个方面阐述。

第五步:填写注册登记表。

按照要求和实际情况填写注册登记表,并于8月7日之前将电子版交到质控科备案登记。

鄂尔多斯市中心医院品管圈注册登记表主题选定第一步:发现工作现场的问题。

(方法:头脑风暴法)如何找出问题:•按照医院目标管理的方向•上级重视、反复提醒的方面•降低成本或提高效率或品质需求•患者经常抱怨的问题•从工作的结果或反省中发现•各种调查中发现•从员工的期盼中发现第二步:列出4-8个问题点后,对问题加以讨论和理解,按照动词+名词+衡量指标的格式改写问题。

参考示例:医疗:降低缺陷病历率降低医嘱差错率减少第一台手术的迟到时间降低术前预防用抗生素比例减低门诊药占比提高产房医务人员洗手依从率减少住院患者流失率提高小儿疝气临床路径达标率降低桡动脉术后患者疼痛指数降低呼吸机相关肺炎发生率缩短住院择期手术患者术前平均住院日降低妇科肿瘤病人院内感染率提高中医诊疗操作的使用率降低术中一次性医用耗材耗损率医技:缩短石蜡切片出片时间提高住院病人检查及时率提高药品周转率减少住院药房差错事故发生率缩短放射病人候诊时间提高门诊西药房调配差错率降低检验危急值漏报率降低超声报告出错率缩短门诊病人取报告等候时间护理:提高儿科桡动脉穿刺成功率减少护士配药时密封瓶药物残余提高呼吸科患者痰培养标本送检及时率降低病房响铃频次降低偏瘫患者良肢位摆放不合格率降低住院患儿静脉输液液体外渗率降低护理文书记录差错率降低新生儿留置胃管意外脱管率第三步:按照重要性、迫切性、可行性、圈能力等方面进行5-3-1投票,选定主题。

第四步:说明主题中的名词解释及其衡量指标例如第五步:说明选题理由。

从对医院、对患者、对科室、对个人等方面说明。

第六步:QC判定。

按照选题的性质确定此次品管圈活动是问题解决型还是课题研究型,从而决定接下来的活动步骤。

鄂尔多斯市中心医院________圈主题评价表主题评价题目重要性迫切性可行性圈能力总分顺序选定注:以评价法进行主题评价,共人参与选题过程,票选得分:5分最高、3分普通、1分最低,第一顺位为本次活动主题。

本次品管圈选定主题为:圈长:辅导员:___________________活动计划拟定➢这一步骤是为了帮助品管圈预估各步骤所需时间、决定活动日程及工作分配、拟定活动计划书,并取得上级核准、进行活动管控。

➢拟定活动计划书可分为四个步骤:1.预估各步骤所需时间2.决定活动日程及圈员的工作分配3.制定活动计划书,并取得上级核准4.进行活动进度管控➢如何画甘特图➢一般用虚线表示计划线,用实线表示实施线。

在这一步骤先画计划线,等品管圈活动结束时再画实施线。

若计划线与实施线不符,应说明理由。

➢拟定活动计划时可按照下列规则分配时间:1)Plan(步骤1-6,从主题选定到对策拟定):30%的时间2)Do(步骤七,对策实施与检讨):40%的时间3)Check(步骤八和九):20%的时间4)Action(步骤十):10%的时间➢本次活动我们全院共同活动,所以甘特图由我们为大家设置模板,大家按照《鄂尔多斯市中心医院品管圈活动方案》中的时间要求和甘特图用笔或者在电子版中画出计划线即可。

(8月14日完成并上交)鄂尔多斯市中心医院_____圈活动计划拟定甘特图圈长:辅导员:制表人:_____________________附:用Excel画甘特图的方法甘特图(Gantt Chart)又称横道图,它通过图示形象地表示特定项目的活动顺序与持续时间。

在Excel 2003中,可用用自定义图表类型中的“悬浮的条形图”来快速绘制简单的甘特图,而在Excel 2007/2010中,没有现成的自定义图表类型可用,但通过堆积条形图同样可以轻松实现。

如果目前该工程正在进行中,可在B11单元格中输入当前日期,如公式:添加辅助列1、在数据区域原C列左侧插入两列,分别表示以B11单元格中日期为当前进度的各项目已完成和未完成的天数。

如图所示,插入两空列后,在C2单元格中输入公式:=IF($B$11-B2>E2,E2,MIN(E2,MAX($B$11-B2,0)))2、向下填充公式至C9单元格,该公式获取已完成的天数。

在D2中输入:=E2-C23、向下填充至D9单元格,该公式获取未完成的天数。

插入堆积条形图1、选择数据区域中的某个单元格,在功能区中选择“插入→条形图→堆积条形图”,在插入的图表中删除图例,然后在“图表工具-设计”选项卡中选择“选择数据”,弹出“选择数据源”对话框,分别选择不需要的“天数”和“结束日期”系列,单击“删除”按钮删除这两个系列后确定,这时图表如下图:2、双击图表中的“开始日期”系列,弹出“设置数据系列格式”对话框,如果是Excel 2007,可右击该系列,在快捷菜单中选择“设置系列格式”。

在设置图表各相关元素的整个过程中,可不关闭该对话框。

3、在对话框中选择“填充”选项,选择“无填充”。

4、这时“开始日期”系列即变为透明,由于纵坐标轴中各项目名称的排列顺序与数据区域中的相反,似乎与习惯不符,可通过下面的方法来改变该顺序。

选择“垂直(类别)轴”,对话框标题自动变为“设置坐标轴格式”,在“坐标轴选项”中勾选“逆序类别”,这时横坐标轴会移动到图表上方,要将其移回图表下方,可在“横坐标轴交叉”区域中选择“最大分类”即可。

5、再次单击图表中的“水平(值)轴”,在“坐标轴选项”中将“最大值”和“最小值”设置为“固定”,并输入整个工程的开始日期和结束日期,本例中将最小值设置为日期“2011-10-9”,将最大值设置为“2011-11-10”。

如果是Excel 2007,此处需输入上述两个日期的序列数,分别为“40825”和“40857”。

获取日期序列数的方法有许多,如将包含日期的单元格设置为“常规”即可在单元格中显示该日期的序列数。

选择“数字”选项,将日期格式设置为仅显示月日的数字格式。

关闭对话框,这时的图表如下图。

有兴趣的质控员可以学习一下。

现况把握本阶段是为了帮助品管圈直观的具体地了解要改善的问题的现状以及严重程度,并为之后的设定目标提供依据。

共要用到三种工具:流程图、查检表和柏拉图,分别为了明确工作流程、查检现状和确定改善重点。

一、流程图流程图(Flow Charts)是一种展示系统工作以及工作顺序的图表,它由一些图框和流程线组成,其中图框表示各种操作的类型,图框中的文字和符号表示操作的内容,流程线表示操作的先后次序。

绘制流程图可以:⑴现有的工作流程一目了然,并能加以整理,对复杂的逻辑步骤比较容易把握。

⑵能正确理解较难把握问题的全貌。

⑶容易表现工作的各个步骤,可以指出流程中发生的重复与瓶颈之处,寻求改进机会。

⑷在计划阶段使用,可正确掌握工作的步骤。

主题或改善目标涉及到流程改善或缩短时间的需绘制与主题相关的工作流程图,不涉及的跳过此步,不清楚自己是否需要绘制流程图的圈请与我联系。

如何绘制流程图1.针对特定的工作流程,定义其流程的结构(开始点和结束点)2.描述该工作的所有步骤3.将所有步骤按先后顺序进行排列4.利用适当的符号绘制5.检查是否完整符号名称符号说明开始/结束用来表示一个过程的开始或结束。

“开始”或“结束”写在符号内。

过程(或活动)用来表示在过程的一个单独的步骤。

活动的简要说明写在矩形内。

判定(或决策)用来表示过程中的一项判定或一个分岔点,判定或分岔的说明写在菱形内,常以问题的形式出现。

对该问题的回答决定了判定符号之外引出的路线,每条路线标上相应的回答。

文挡标志用来表示属于该过程的书面信息,生成的任何供人阅读的信息,例如打印结果。

文件的题目或说明写在符号内。

连接标志用来表示流程图的待续。

圈内有一个字母或数字。

在相互联系的流程图内,连接符号使用同样的字母或数字,以表示各个过程是如何连接的。

流程方向用箭头表示工作进行的方向其他绘制流程图的基本原则:1.单一入口2.流程路径避免交叉3.相同流程图符号大小要一致4.流程图从左到右,从上到下排列5.判断框至少要有两个出口,上下端用“Y”,左右端用“N”6.最后用虚线框框出本次活动的重点环节鄂尔多斯市中心医院例如:此次活动重点如何使用word2007制作流程图第1步,打开Word2007文档窗口,切换到“功能区”。

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