高职毕业生就业调查问卷

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用人单位对高职院校毕业生就业情况调查问卷

用人单位对高职院校毕业生就业情况调查问卷
(3)满3年的有人,占%
C01
您认为目前毕业 生就业难的最主 要原因是(可选
2项):
1、对高校毕业生的需求减少,毕业生数 量供大于求
2、专业水平低,不适应社会的要求
3、综合素质不咼
4、计算机水平不够
5、缺乏实践
8缺少社会关系
9、其他
C02
贵单位对毕业生 招聘状况的看法
3、逐年递减
B05
贵单位在招聘 毕业生时比较 注重的是(可 选多项)
1、毕业院校
2、所学专业
3、学习成绩
4、职业素养和综合素质(如协作精神、 沟通能力、创新能力、解决问题能力等)
5、外语水平
6、计算机技能
7、社会实践经历
&社会背景
9、学生干部经历
10、其他
B06-1
贵单位新入职 应届毕业生的 年薪一般是:
11、其他
C05
贵单位认为造成 毕业生频繁流动 的主要原因:
1、本人专业知识与技能不强,不能适应单 位的工作需要
2、不能与同事建立融洽的关系
3、缺乏挫折承受力
4、缺乏认真负责的工作精神
5、追求更高的工资待遇
6、追求更大的发展空间
7、其他
06您对高校毕业生就业工作的意见建议:
山东省高校毕业生就业情况调查问卷表
B09
你认为解决就 业问题最实用 的就业途径
&乡镇及边远地区
7、国(境)夕卜
B06
初入职时你期 望的月薪:
1、1000-1500元
2、1500-2000元
3、2000-2500元
4、2500-3000元
5、3000元以上
B07
在求职过程中 最困扰你的问 题(可选3项)

大学生毕业五年内求职与就业状况调查问卷

大学生毕业五年内求职与就业状况调查问卷

大学生毕业五年内求职与就业状况调查问卷亲爱的大学毕业生朋友:您好!为了更好地为大学生就业服务,我们正在进行一项有关大学生就业状况的调查。

请您认真阅读和回答每个问题,并在对应选项前字母上划“∨”。

如选项中没有合适的答案,请直接填写自己的答案。

您所填写的任何资料,我们将为您保密,不会对您产生任何不利影响,请您不必有任何顾虑。

您的回答将直接影响本项研究的可信度和有效性。

谢谢您的理解和合作!山西财经大学就业及职业生涯规划团队二〇一一年一月一、个人基本情况1.您是A、男生B、女生2.您来自A、大城市B、中小城市C、农村2、您的学历A、专科B、本科C、硕士研究生D、博士研究生3、您现在的工作状况A、应届毕业生尚未找到工作B、应届毕业生已找到工作C、往届毕业生尚未入职D、往届毕业生已经在职E、其他4、您属于A、应届毕业生B、毕业一年以内C、毕业一年以上,两年以内D、毕业两年以上,三年以内E、毕业三年以上,四年以内F、毕业四年以上,五年以内G、毕业五年以上5.您的专业是6、您毕业的学校类别A、国家985工程高校B、国家211工程高校C、211、985工程高校以外其它重点高校(招生计划为二本A类及其以上高校)D、地方院校(招生计划为二本B类高校)E、独立学院(招生计划为三本类高校)F、专科或者高职院校G、民办高校H、其他7、您是否是独生子女A、是B、否8、在校期间是否担任过学生干部(含学生社团干部)1A、是B、否9、在校期间是否有兼职或实习经历A、是B、否10、您的家庭经济状况使你在大学学习期间A、不需申请助学贷款或其他方面的资助B、需要申请经济方面的支持但没有申请C、需依靠助学贷款或其他形式的资助完成学业D、家庭情况优越,在校期间无任何经济压力二、就业期望与求职经历1、当您选择工作时,最想进入的行业是:A、IT与通讯业B、金融、证券、保险业C、商贸业D、电力、石化等能源业E、新闻出版业F、房地产业G、医药食品业H、旅游交通民航业I、制造业J、政府机关K、其他2、您对就业地区的选择是[多选题]A、北京B、上海C、广州、深圳D、东部沿海经济发达地区E、中部大中城市F、西部大中城市G、其他3、您对上述地区的选择原因是[多选题]A、生活条件好B、有较大的发展机会C、良好的人才政策D、看中创业环境E、回报家乡F、其他4、如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受A、乐于接受B、实在没有其他机会时可以接受C、坚决不接受5、你的第一份工作是什么工作,在什么地方,是否是你的家乡?答案:6、您对自己的求职花费预算:A、500元以下B、500-800元C、800-1000元D、1000-1500元E、1500-2000元F、2000元以上7、在求职过程中,您优先考虑的因素是(可选一项或两项)A、地域B、薪酬与福利C、个人发展机会D、单位性质E、家庭期望F、其他9、您能接受的工资起点是A、零工资B、500-1000元C、1001-1500元D、1501-2000元E、2001-3000元F、3001-4000元G、4001-5000元H、5001-10000元I、10000元以上10、在求职过程中最困扰您的问题是(可多选)A、个人能力不足B、学校就业指导不够(包括就业信息不足)C、求职方法技巧欠缺D、缺乏工作经验E、缺乏社会关系F、用人单位选拔不公正G、其他211、您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是(可选一项或两项)A、专业能力B、自我表达能力C、外语能力D、人际交往能力E、环境适应能力F、其他12、.您认为最有效的求职途径是(可多选)A、通过家庭和个人社会关系B、通过学校提供信息和推荐C、人才招聘会和人才市场D、网络招聘E、其他13、在经历求职过程之后,您认为找工作的过程(可选一项或两项)A、是一次必要的人生历练,可以丰富人生经验,并使自己更成熟B、使个人生活态度变得比较积极C、与社会和他人之间产生距离感和疏离感,使个人生活态度变得比较消极D、对个人能力产生怀疑E、对政府解决就业问题的能力产生怀疑F、其他14、您找到第一份工作花费了多少时间?(单选)A、毕业前找到工作B、一个月内C、一到三个月D、三到六个月E、半年到一年F、一年以上G、至今待业15、在找工作时,您怎么看待专业和工作性质的问题?A、一定要找与专业对口的工作B、可以是与专业有一定关联性的工作,不一定是绝对的对口C、专业与工作性质没什么关系,先找一份工作再说D、其他16、现在所就职单位的哪些方面对您有吸引力?请逐项进行选择。

高职毕业生就业状况调查问卷

高职毕业生就业状况调查问卷

高职毕业生就业状况调查问卷尊敬的高职毕业生:您好!为了了解高职毕业生的就业状况,我们特地开展了此次调查。

您的回答将对我们的研究提供重要的参考依据。

本次调查采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请您放心作答。

感谢您的支持与配合!一、个人基本信息1、您的性别是?A 男B 女2、您的年龄是?A 20 岁以下B 20 22 岁C 23 25 岁D 25 岁以上3、您所学的专业是?_____4、您的政治面貌是?A 中共党员B 共青团员C 民主党派D 群众二、就业意向1、您在毕业前是否有明确的职业规划?A 有,很明确B 有,但不太明确C 没有2、您期望的就业地区是?A 一线城市B 二线城市C 三线城市D 四线及以下城市E 家乡3、您期望的就业行业是?A 制造业B 服务业C 教育行业D 医疗行业E 其他(请注明)_____4、您期望的初始月薪是?A 3000 元以下B 3001 5000 元C 5001 8000 元D 8001 元以上三、求职经历1、您在毕业前是否有过实习经历?A 有B 没有2、您从开始求职到成功就业,总共花费了多长时间?A 1 个月以内B 1 3 个月C 3 6 个月D 6 个月以上3、您主要通过哪些渠道获取就业信息?(可多选)A 校园招聘会B 网络招聘平台C 人才市场D 亲友推荐E 其他(请注明)_____4、您在求职过程中遇到的主要困难是什么?(可多选)A 专业技能不足B 缺乏工作经验C 就业竞争激烈D 求职渠道不畅E 其他(请注明)_____四、就业现状1、您目前的就业状态是?A 已就业B 未就业,正在求职C 未就业,准备升学D 未就业,其他(请注明)_____2、您目前的工作单位性质是?A 国有企业B 民营企业C 外资企业D 政府机关/事业单位E 其他(请注明)_____3、您目前的工作岗位与所学专业的相关程度如何?A 高度相关B 相关C 不太相关D 完全无关4、您目前的月收入是?A 3000 元以下B 3001 5000 元C 5001 8000 元D 8001 元以上五、职业发展1、您对目前的工作满意度如何?A 非常满意B 满意C 一般D 不满意E 非常不满意2、您认为影响职业发展的主要因素是什么?(可多选)A 个人能力B 工作机会C 人际关系D 职业培训E 其他(请注明)_____3、您是否有参加过职业培训?A 有B 没有4、您在未来 1 3 年内是否有跳槽的打算?A 有B 没有六、对学校教育的评价1、您认为学校的专业课程设置是否合理?A 合理B 基本合理C 不太合理D 不合理2、您认为学校的实践教学环节对您的就业帮助如何?A 帮助很大B 有一定帮助C 帮助不大D 没有帮助3、您对学校的就业指导服务是否满意?A 非常满意B 满意C 一般D 不满意E 非常不满意七、其他1、您对改善高职毕业生就业状况有什么建议?_____2、对于未来的高职教育改革,您希望在哪些方面有所加强?_____再次感谢您抽出时间参与本次调查!祝您工作顺利,生活愉快!调查人:_____调查时间:_____在当今社会,高职教育越来越受到重视,高职毕业生也成为了就业市场的重要组成部分。

高职高专学生就业问卷调查

高职高专学生就业问卷调查

1问卷调查基本情况1.1对象与方法高职高专毕业生就业率随着经济的发展、社会用人观念的改变及高职院校人才培养模式的改革而逐年有所提高,在数量上也稍占优势,但与普通本科生相比其就业质量仍然较低。

为了更多地了解高职高专毕业生的就业情况,本研究采用抽样法,对在校150名三个专业的高职高专毕业生进行调查。

本调查全部为选择题,采取无记名形式,调查结果基本真实可靠。

本次调查共发放问卷150份,回收150份,实得有效问卷136份,问卷有效回收率为91%。

1.2调查工具在学习研究相关就业调查问卷,结合想提取的调查数据,自行设计调查问卷。

问卷调查内容为毕业前的择业意向、就业心理、就业目标和就业准备等方面。

问卷全部问题采用匿名、封闭式作答。

2问卷调查突出问题和调查结果通过回收问卷,对调查结果进行统计归类:2.1高职高专学生的择业意向和就业目标2.1.1您对第一份工作抱有什么态度?48.4%的学生态度是积累经验,为下一份工作准备;42.8%的学生很珍惜,希望有所成就,态度都很端正;8.8%的认为工作不是很重要,态度一般。

总体来看几乎没有消极态度。

2.1.2在求职过程中,优先考虑是哪些因素?32.7%的学生选择薪酬福利,31.7%的学生认为个人发展空间更为重要,14.4%的学生关心工作地域。

2.1.3关于就业待遇与薪酬问题,80.3%的学生对工资的期望值偏高,均选择在3000元/月,11.5%的学生选择了2000-3000元/月,其他均保持在2000元左右/月的选择。

由这些题的选择可见,高职高专学生较大部分对就业还是较为乐观。

2.2高职高专学生的就业准备2.2.1如何考虑自己的就业问题?超过70%的学生感觉压力很大,但能够制定非常合理的职业规划仅占17.7%,8.1%的学生基本没有考虑过自己的就业,可以看出大部分同学在就业准备方面还是略显不足,对于职业生涯的规划不够。

2.2.2您为自己职业生涯规划做了哪些准备?31.6%的学生只是关注招聘信息,23.7%的学生就自己专业考了相关等级证书,15.8%的学生关注相关书籍和电视等报道,只有9.8%的学生有意识关注就业指导课程,可见就业指导的重要性没有被高职高专学生群体较多关注,或是学校在就业指导方面的宣传和实施工作欠缺。

大学生就业情况问卷调查表

大学生就业情况问卷调查表

大学生就业情况问卷调查表
大学生就业情况问卷调查表 1、您的性别是( )
A男生B女生
2、您的学历是( )
A专科 B本科 C硕士研究生 D博士研究生 3、您现在的工作状况( )
A应届毕业生尚未找到工作 B应届毕业生已找到工作 C往届毕业生尚未入职 D 往届毕业生已经在职 E在校1-3年级学生
4、您就读的学校类别( )
A国家211、985工程高校 B211、985工程高校以外其它重点高校 C地方院校D民办高校 E高职院校 F独立学院 G其它:
5、您来自( )
A乡镇 B中小城市 C省会及以上城市 D其它: 6、您的家庭人均月收入( ) A2000元以下 B2001-5000元 C5001-10000元 D10001元以上 7、您是否独生子女( )
A是 B否
8、您在校期间是否担任过学生干部(含学生社团干部)( ) A是 B否
9、您在校期间是否有兼职或实习经历( )
A是 B否
10、您期望月薪是( )
A1500元以下 B1501-3000元 C3001-5000元 D5000元以上 11、您是否了解国家《劳动法》相关条例( )
A是 B了解一部分但不很清楚 C否
12、您是否愿意去基层等艰苦岗位工作( )
A愿意 B不愿意 C可以考虑
13、父母的期望是否会增加我的就业负担( )
A是 B否
14、您觉得学校的专业课程与社会需求不吻合,使我很难就业这么说( ) A非常不符合 B比较不符合 C一般 D 比较符合 E非常符合 15、你觉得自己的长处是什么,
16、你觉得最你最适合做的工作和最不适合做的工作各是什么, 适合不适合。

高职高专毕业生就业意向的调查分析(一)

高职高专毕业生就业意向的调查分析(一)

高职高专毕业生就业意向的调查分析(一)摘要:以高职高专毕业生就业意向的调查为切入点,结合访谈,对择业观念、择业心态、就业去向、择业渠道、影响择业因素、对学校工作满意度几方面加以分析,总结高职高专毕业生就业的新情况、新问题,可以为解决高职高专院校毕业生就业问题提供参考。

关键词:高职高专;毕业生;就业意向高职高专院校已占据我国高等教育的半壁江山,高职高专毕业生的就业问题,是提高大学生整体就业率的最大潜力所在,也可能成为制约大学毕业生就业的全局性问题。

因此,加强对高职高专院校毕业生就业问题的研究已成为高等教育研究的重要课题和任务。

调查方法调查对象本文采用的研究数据均来自“高职高专院校毕业生就业问题研究”课题组2006年在江苏部分高校中开展的大学生就业情况的调查。

调查对象为某高校2007届高职高专毕业生,共发出调查问卷480份,回收424份,回收率为88%,其中有效问卷390份。

调查内容采用自编的《高职高专院校毕业生就业情况调查问卷》,设计的问题由样本基本情况和就业意向考察两部分构成。

调查以问卷与个别访谈相结合的方式进行。

分析方法调查问卷用spss10.0软件建立数据库并进行统计分析,主要采用百分比分析与卡方显著性分析方法。

结果分析择业观念的调查笔者设计的问题分别涉及就业目的、择业标准、职业定位等几个方面。

经过统计分析,得出以下结果。

1.就业目的有明显的功利价值取向。

毕业生对就业有明确的判断和意愿,而不是茫然不知所措。

毕业生对于就业目的的选择依次是:生计需要(32.6%)、实现自身价值(27.7%)、享受物质生活(11.0%)等。

这表明现代社会中讲求利益导向、效率优先等观念会在一定程度上影响毕业生的就业行为,也在一定程度上限制了他们专业水平的发挥。

值得注意的是,以“为社会做贡献”为就业目的的仅占4.6%,这表明目前高职高专毕业生择业具有较强的利己性和功利性。

女生在就业目的中选择“生计需要”的高达40.0%,而男生则把“实现自身价值”作为就业目的的首选因素。

高职院校调查问卷模板

高职院校调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解高职院校的教育教学现状、学生需求以及社会对高职院校的满意度,我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作,提高教育质量。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您所在的年级:()一年级()二年级()三年级()四年级3. 您的专业:__________________________4. 您所在的学院:__________________________二、教育教学方面5. 您对高职院校的师资力量满意度如何?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意6. 您认为高职院校的课程设置是否合理?()非常合理()合理()一般()不合理()非常不合理7. 您对高职院校的教学方法满意度如何?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意8. 您认为高职院校的实践教学环节是否充足?()非常充足()充足()一般()不足()非常不足9. 您对高职院校的实验设备满意度如何?()非常满意()满意()一般()非常不满意三、学生生活方面10. 您对高职院校的宿舍条件满意度如何?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意11. 您对高职院校的食堂满意度如何?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意12. 您对高职院校的校园文化活动满意度如何?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意四、就业与创业方面13. 您对高职院校的就业指导服务满意度如何?()满意()一般()不满意()非常不满意14. 您认为高职院校的就业率如何?()非常高()较高()一般()较低()非常低15. 您对高职院校的创业教育满意度如何?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意五、其他方面16. 您对高职院校的整体满意度如何?()非常满意()满意()一般()不满意17. 您对高职院校有哪些意见和建议?__________________________感谢您参与本次调查!请您在填写问卷时,务必确保信息真实、准确。

高职学院学生职业规划与就业需求状况问卷调查情况分析

高职学院学生职业规划与就业需求状况问卷调查情况分析
选项
比例

非 常清楚
49 . %
比较清楚
2 、% 89
一般 了解
3, 39 %
知道一点
2 、% 6 7
从 来没有听说
42 , %
回答 非常清 楚 和 比较 清 楚 的 占 49 . %和 2 .%, 兴趣 、 力和 个性 等均 要有 一个 准确 的评 价和 了解 , 8 9 能
维普资讯
第2 3卷 第 7 期
Vo :3 No 7 1 . 2
荆 f职 业技 术 学 院 学报 ・ 育 学- ] 教 ? l j
J u a n Ex l r g Ed c t n o i g n T c n c lCo lg o r lo p o i u a i fJn me e h i a l e n n o e
长江三角珠江三角选项回到家乡其他地区洲地区洲地区比例20952415o149由于我院地处长江三角洲中心区域苏锡常历来就是制造业发达地区学生来源主要以江苏省为主而且外省招生除山东省外其余十二个省份经济发展均较为落后与长三角地区有较大的差异所以有近524的学生选择在长江三角洲地区就业占到调查学生的一半还多一方面为此地区提供了较多的高职毕业生再加上安徽山东山西和陕西等省历来又是毕业生输出大省企业可以选择更加优秀的高职毕业生的同时更加加剧了本地区高职毕业生就业的竞争激烈程度要提早将此信息变化让在校生知晓
[ 稿 日期 】 0 80-6 收 2 0 —52 [ 者 简 介】杜 存 臣 (9 4 )男 , 苏徐 州 人 , 州 工程 职 业 技 术 学 院机 械 工 程技 术 系 , 教 授 。 要 研 究 方 向: 较 教育 学 。 作 16一 , 江 常 副 主 比 [ 金 项 目】本 文 系 国家 社科 基 金 “ 一五 ” 划 ( 基 十 规 教育 科 学 ) 0 6年度 重 点 课 题 “ 业 教 育 有 效 发 展 研 究 ” 课 题 总 负 责 人 马 20 职 (

毕业生就业质量评价调查问卷(高职院校篇)

毕业生就业质量评价调查问卷(高职院校篇)

附件1:毕业生就业质量评价调查问卷(高职院校篇)学校所在地市:学校性质:(01)□公办□民办□其他贵校高职在校学生人数有多少?(02)□5000人以下□5000-10000人□10000人以上您的身份是:(03)□学校或部门领导□专业教师□学校就业指导部门人员□辅导员□其他一、就业质量评价指标体系的构建方面1、请您对下列指标在就业质量评价中的重要性程度作出选择。

2、请对下列影响就业质量因素的重要性程度作出选择。

3、下面是一些关于专业能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。

4、下面是关于方法能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。

5、下面是一些关于社会能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。

6、除上述评价因素外,您认为还有哪些方面可评价就业质量:二、就业质量工作体系建设方面7、您对贵校的就业指导工作有效性评价如何()①很好②较好③一般④不明显8、您参与毕业生就业指导工作情况()①深度参与②一般参与③较少参与④没有参与9、以下为高职院校加强人才素质培养的内容,请对其在就业质量评价中重要性程度作出选择。

10、以下为提升就业质量方式,请对其重要性程度作出选择。

11、以下是关于提升就业质量的建议,请对其在提高学生就业质量重要性程度作出选择。

12、以下为单位选聘人才常用的渠道,请对其在就业质量评价中重要性程度作出选择。

13、除上述方面外,您认为提高毕业生就业质量还有哪些措施或做法:。

三、建立就业质量反馈机制方面14、您对贵校毕业生的工作表现是否与毕业生和用人单位保持交流()①经常交流②较少交流③没有交流15、以下是关于毕业生就业质量的反馈主体选项,请对其重要性程度作出选择。

16、以下是关于毕业生的就业质量反馈内容选项,请对其重要性程度作出选择。

17、以下是关于毕业生的就业质量反馈渠道选项,请对其重要性程度作出选择。

18、以下是关于毕业生就业质量的反馈时间选项,请对其重要性程度作出选择。

高职院校就业倾向调查

高职院校就业倾向调查

高职院校就业倾向调查一、调查方法我们选取了某市的几所高职院校的毕业生作为调查对象,通过问卷调查的方式收集数据。

问卷包括个人基本信息、就业情况、就业意向、就业困难原因等方面的问题。

共收集有效问卷300份,我们对这些数据进行了整理和分析。

二、就业情况在我们的调查中发现,高职院校毕业生的就业率较高,大部分毕业生在毕业后的半年内都已经找到了工作。

约80%的学生选择了与自己专业相关的工作,25%的学生选择了与自己专业不相关的工作,还有一部分学生选择了自主创业。

就业地点主要集中在一二线城市,约有60%的人选择留在就读城市或者选择了发展前景好的城市。

也有一些学生选择了回乡创业或者是去二三线城市就业。

我们还发现一些毕业生选择了国外留学深造或者是选择了公务员考试,有相当一部分学生选择了继续深造。

三、就业意向在调查中,我们发现大部分高职院校毕业生对自己的就业前景比较乐观,他们在找工作的过程中也相对顺利。

约有70%的学生表示对就业前景比较满意,只有30%的学生表示对就业前景不太满意。

就业意向方面,调查结果显示大部分学生都倾向于在一线城市或者是发展前景好的城市就业。

他们在选择工作时会考虑到工作的发展前景、收入水平、行业前景等因素。

高职院校毕业生普遍对自己的专业有较高的认同感,因此也更愿意在自己的专业领域内发展。

四、就业困难原因虽然大部分高职院校毕业生都比较顺利地找到了工作,但是也有一部分学生遇到了就业困难。

在调查中,我们了解到造成就业困难的原因主要有以下几点:1. 专业不对口:有一部分学生所学的专业与当地需求不够匹配,因此在找工作时遇到了一定的困难。

2. 缺乏实习经验:许多学生在校期间因为在学校学习的原因选择了不参加实习,导致在找工作时缺乏实践经验。

3. 就业观念不够成熟:有一部分学生对于就业市场的了解不够,对自己的就业条件和市场需求没有一个准确的判断。

5. 就业指导不足:有些高职院校在学生毕业后的就业指导力度不够,导致学生在就业前期缺乏支持和引导。

高职院校毕业生就业满意度调查与分析

高职院校毕业生就业满意度调查与分析

高职院校毕业生就业满意度调查与分析作为一名高职院校毕业生,就业是我们最为关心的事情之一。

为了了解高职院校毕业生的就业情况,笔者进行了一项毕业生就业满意度调查,并进行了初步分析,以期为学生们提供一些有价值的参考。

一、调查方法与对象本次调查采用的是问卷调查的方法,对象为我校不同专业的2015、2016、2017年毕业生,共计500人。

调查问卷包括个人信息、就业情况、就业满意度等三个部分。

二、就业情况从调查结果来看,我校毕业生的就业情况还是比较乐观的。

其中,90%的毕业生在毕业后的半年内找到了工作,有10%左右的毕业生选择了继续深造,进行硕士研究生或者博士研究生的学习。

而就业领域方面,毕业生主要涉及的领域包括制造业、服务业、教育、医疗等。

其中,制造业占毕业生就业领域的60%,服务业占30%左右。

三、就业满意度调查中,我们将就业满意度分成五个等级,分别为“非常满意”、“满意”、“一般”、“不太满意”、“不满意”。

其中,“非常满意”、“满意”、“一般”占比分别为45%、40%、10%,而“不太满意”、“不满意”的比例分别为3%、2%。

进一步观察发现,毕业生最为满意的因素为薪资待遇和工作内容,而不太满意和不满意的主要原因是工作压力和职业发展空间的有限。

四、毕业生就业建议对于毕业生,我们提出以下建议:1.学会拓宽就业渠道。

毕业生在找工作时,不要只局限于某一行业或者某些企业,而应该广泛了解就业市场,了解各个行业和企业的情况。

2.注重培养自身实力。

毕业生应该积极学习,掌握多种技能,不断提高自身的学识与能力,从而提高自己的竞争力。

3.认真规划职业发展。

毕业生应该清楚自己的职业发展目标,并制定相应的职业规划,以便更好地实现职业目标。

五、结论通过本次毕业生就业满意度调查和分析,我们可以看出我校毕业生的就业情况还是比较乐观的,但同时也存在一些需要改进的方面。

对于毕业生来说,拓宽就业渠道、注重培养自身实力、认真规划职业发展等都是非常重要的。

学生就业调查表

学生就业调查表

学生就业调查表
调查背景
为了了解学生就业情况并提供相关数据支持,我们进行了一项学生就业调查。

以下是调查结果的总结。

调查对象
本次调查对象为我校去年毕业的学生。

调查内容
1. 就业情况:调查了学生的就业状况,包括就业率和就业行业分布。

2. 就业准备:了解学生在就业之前所进行的准备工作,如简历制作、面试技巧等。

3. 就业满意度:评估学生对自己的就业情况的满意程度。

调查结果
1. 就业情况就业情况
- 就业率:调查显示,去年毕业的学生中,有70%成功就业。

- 就业行业分布:学生的就业分布较为广泛,涉及了教育、金融、科技等不同行业。

2. 就业准备就业准备
- 简历制作:92%的学生在求职前制作了个人简历。

- 面试技巧:85%的学生通过参加面试技巧培训来提高面试表现。

3. 就业满意度就业满意度
- 就业满意度:超过80%的学生对自己的就业情况感到满意。

- 不满意原因:部分学生对薪资待遇不满意,希望能有更好的发展机会。

结论
通过对学生就业情况的调查,我们发现大多数学生都能成功就业,并对自己的就业情况感到满意。

然而,也有部分学生对薪资待遇不满意,说明还有改进的空间。

我们将根据这些调查结果,为学生提供更好的就业指导和支持,以满足他们的就业需求。

高职院校毕业就业情况问卷调查

高职院校毕业就业情况问卷调查

高职院校毕业就业情况问卷调查被调查者的姓名:被调查者的电话:1.你的性别:A.男B.女2.请问你是高校毕业生吗:A.是B.不是3.你目前所处的情形是:A.继续读书B.已经找到工作C.未就业4.你什么时候开始关注就业:A.新生入学后 B.大二 C.大三 D.领取毕业证时5. 你喜欢自己的专业吗:A. 喜欢 B一般 C.不太喜欢 D.完全不喜欢6.在选择工作时您首先考虑的因素是什么:A.专业对口B.个人发展空间C.工作地点D.不太了解7.请问你就业的主要目的:A.为社会发展做贡献B.为实现人生目标C.为建设你的家庭奠定基础D.生存的需要8. 你对目前的就业环境和就业政策是否关心和了解:A.一点了解B.不太了解C. 非常了解 D不了解9.您觉得自己在择业中最大的优势是什么:A.学历B.专业C.经验D.能力10.您认为对大学生的就业指导,以下哪方面最主要:A.就业形势与政策B.就业心理调适C.面试技巧D.自主创业11.面对就业困难,您的态度是:A.先就业再择业B.先择业再就业C.期望就业形势好转D.茫然失措12.您认为参加职业认证培训,考取相关证书等重要吗:A.好重要,尽早接触行业知识B.重要,能较公正反映学生的能力C.一般,学生更应该抓紧时间学好专业D.不重要,更应该锻炼能力13.您认为自己目前最欠缺的素质主要是(多选):A.基本解决问题的能力B.沟通协调能力C.承受压力能力D.相关工作或实习经验E.专业知识和技能14.您在就业中面临过什么样的问题(多选):A.难以确定的就业方向B.不了解就业市场C.性别歧视D.对用人单位缺乏了解E.缺乏工作经验F.缺乏就业技巧15.您认为用人单位最关心毕业生哪些条件(多选):A.专业成绩技能综合能力B.学校名气C.社会经验D.个人的发展潜力E.思想品德素质16..你认为获取就业信息最有效的途径是:A.学校校园网B.校园招聘会C.社会招聘会D.新闻媒体E.人才、职业介绍机构F.社会其他招聘网站。

中国大学生就业状况调查问卷

中国大学生就业状况调查问卷

中国大学生就业状况调查问卷文件编码(TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089)2010年中国大学生就业状况调查问卷亲爱的同学,你好!当前大学生就业形势依然严峻,为深入了解未就业毕业生的就业意向,为政府及学校进一步做好就业工作提供决策参考,以便更好地促进毕业生充分就业,特开展此次专项调查活动。

本调查问卷共有42道题,大约占用您6分钟时间,谢谢合作!感谢您的参与和支持!请用红色字体标出所选项。

或者在横线处填写相关内容。

一、关于您的基本情况:1.您的性别是:1)男 2)女2.您的民族是:1)汉族 2)蒙古族 3)回族 4)藏族 5)维吾尔族 6)苗族 7)彝族 8)壮族 9)布依族 10)满族 11)侗族 12)其他3.您所就读的学校是:1)985工程高校 2)211工程高校 3)省属高校 4)民办三本 5)高职高专学校校名华中科技大学文华学院学校所在城市武汉4.您在读的学历为:1)高职高专生 2)本科生 3)硕士研究生 4)博士研究生5.您所学专业名称为:1)人文类 2)社科类 3)经管类 4)理科类5)工科类6)医科类7)农学类8)军事类9)体育类10)艺术类11)其他6.您来自___浙江 ______省(自治区、直辖市):北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆二、您的签约情况:7.您是否已与用人单位签约: (若此题选否,跳至第16题)1)是 2)否8.您是以何种形式与用人单位约定的:1)就业协议 2)劳动合同 3)口头协议 4)没有任何协议和合同9.如果您已经与用人单位签约,单位属于:1)机关、事业单位2)国有企业3)中外合资企业(外商主要控股)4)中外合资企业(中方主要控股)5)外商独资企业6)民营企业7)私人企业8)国家基层就业项目(如社区、农村基层)9)部队(含国防生、士官等)10.您签约的工作单位约定起薪是 ___________元/月(人民币)1)未约定起薪 2)1000元以下 3)1000_2000元 4)2000_3000元 5)3000_4000元 6)4000_5000元 7)5000元以上11.您的工作底薪在当地处于何种水平1)不足基本生活花销2)刚刚满足基本生活3)一般水平4)较高水平12.您对已落实的工作单位提供的薪金、条件等满意程度:1)非常满意 2)比较满意 3)一般 4)不满意13.在找寻工作过程中,您是否遭遇过就业歧视(选否,跳至第15题)1)是 2)否14.如果您在遭遇过就业歧视,请选择遭遇过哪些歧视:(最多可选三项)1)性别歧视2)户籍歧视 3)地域歧视4)经验歧视5)学校歧视6)相貌歧视7)身高歧视8)其他歧视15.您所学的专业与签约岗位的对口程度是:1)对口 2)比较对口 3)一定程度上相关 4)不对口三、您的就业意向:16.如果您还未签约,您的毕业去向是:1)待就业2)在国内升本或考研3)自主创业4)自由职业5)其他灵活就业6)出国、出境7)等待办理工作签约8)其他17.当您选择工作时,您最想从事的行业是:1)农、林、牧、渔业2)能源及矿产业3)制造业4)建筑及房地产业5)金融业6)教育7)科学研究、技术服务和地质勘查业 8)公共管理与社会组织9)交通运输、仓储和邮政业10)卫生、社会保障和社会福利业11)批发和零售业12)文化、体育和娱乐业 13)信息传输、计算机服务和软件业14)其他18.您理想的工作单位是:(请选3项,将选项序号按重要程度依次排序)1)b 2) h 3)qa、机关b、科研设计单位c、高等教育单位d、中初级教育单位e、医疗卫生单位f、艰苦事业单位g、其他事业单位h、国有企业i、三资企业j、艰苦行业企业k、其他企业l、国家基层项目m、地方基层项目n、农村建制村o、城镇社区p、部队q、自主创业19.您对就业地点的选择依次是:(请选2项)1) a 2) fa、东部沿海经济发达的大中城市b、东部沿海经济发达的小城镇和农村地区c、中西部大中城市d、中西部小城镇和农村地区e、西部边远地区f、国(境)外20、如果有工作机会,您是否愿意到基层就业(若选择不愿意,跳至22题)1)愿意 2)不愿意21.影响您选择到基层就业的主要原因是:(按重要程度选择三项)a.待遇过低b.发展机会少c.渠道不通畅d.政府关注和投入力度不够e.基层项目覆盖面窄1) 2) 3)22.您对职位薪酬的期望是(试用期后的月工资):1)1000元以下 2)1000_2000元 3)2000_3000元4)3000_4000元 5)4000_5000元 6)5000元以上23.您如何看待户籍对就业的影响:1)不在乎是否拥有就业城市户籍2)户籍可能影响择业3)不考虑不能解决户籍的单位24.您对就业单位的选择主要是基于(请选3项,将选项序号按重要程度依次排序)1) f 2) d 3) ea、行业发展前景好b、收入较高c、与自己的专业对口 d、个人发展机会多 e、工作稳定 f、能解决户籍 g、其他四、就业时信息获得和就业指导:25.您对学校提供的就业指导与服务满意程度是:1)非常满意 2)比较满意 3)一般 4)不满意 5)非常不满意26.您的就业信息获取主要渠道是:1)学校就业部门提供(含校园招聘会、宣讲会)2)老师推荐3)政府公共就业服务机构(如政府网站) 4)亲友提供5)社会盈利性中介机构(如私营人才网站)6)其他27.您对校园招聘会的求职效果满意程度是:1)非常满意 2)比较满意 3)一般 4)不满意 5)非常不满意五、对于公共服务机构提供的服务您认为:28.您对社会招聘会的求职效果满意程度是:(选非常满意,跳至第30题)1)非常满意 2)比较满意 3)一般 4)不满意 5)非常不满意29.您认为政府公共就业服务机构(人才交流中心)在提供就业服务方面应在哪些方面进一步完善:(按照重要程度选三项)a.提供更多更加有效的社会招聘信息b.应免收招聘会门票费用c.降低人事代理和户档托管收费d.提供职业技能培训、创业培训e.加强政策宣传和就业指导1) a 2) b 3) e30.您希望政府公共就业服务机构(人才交流中心)为未就业的毕业生提供什么样的服务:(按照重要程度选择三项)a.提供免费的人事代理和户档托管服务b.提供招聘会和就业岗位信息c.提供免费职业技能培训d.提供公益岗位推荐机会1) d 2) b 3) c31.如果毕业离校时您尚未落实就业单位,您是否知道到社会公共服务机构进行失业登记的有关政策:1)是 2)否32.针对离校未就业高校毕业生,2010年国家将实施40万大学生就业见习计划,您是否了解:1)了解 2)不了解33.针对离校未就业高校毕业生,2010年国家将实施40万大学生就业见习计划,您是否参加:1)准备参加 2)不参加六、关于创业问题:34.毕业后您是否选择自主创业:(选择否,跳至37题)1)是 2)否35.如果选择创业,您的打算是:1)单独 2)合伙36.您认为影响大学生创业的主要因素依次是:a、创业政策扶持不足b、创业教育和培训不足c、创业实习基地少d、小额贷款等扶持资金难以获得e、创办企业的流程太繁琐f、缺乏创业场所1) 2) 3)37.您得到就业创业指导主要来自于哪些渠道:(请选3项,将选项序号按重要程度依次排序)a、学校就业指导部门b、社会公共服务机构c、父母与长辈亲属d、同学和朋友e、其他1) c 2) b 3)d七、关于贫困大学生就业问题:38. 您认为贫困大学生就业是否有特殊困难(若选择否,问卷结束)1)有 2)没有39.您认为贫困大学生就业有哪些特殊困难1) 2) 3)a、贫困大学生囊中羞涩,不能报考就业培训班b、贫困大学生经济困难,难以支付各种招聘费用c、贫困大学生家庭人脉资源较少,不能被推荐工作d、受教育基础较差,表达能力、表现能力稍差e、自尊和自卑心里并存f、其他40. 您认为对贫困大学生就业帮助的有效措施有哪些(按重要程度选三项)1) 2) 3)a、政府设立就业援助基金发放求职补助、见习补贴b、政府购买公益岗位兜底安置c、建立贫困生数据库d、免费提供技术培训e、其他41.您对学校困难大学生就业帮扶工作满意程度是:1)满意 2)比较满意 3)一般 4)不满意42.您对社会公共服务机构为困难大学生就业提供帮扶工作满意程度是:1)满意 2)比较满意 3)一般 4)不满意问卷到此结束,非常感谢您的支持!若您是从人大经济论坛获得此问卷,请使用高级回复上传附件并设置附件价格二十论坛币,我将购买,权作劳务费,但是请您不要重复上传同一份问卷,以免受到负面的惩罚,非常感谢!赠送常用精致线性可编辑小图标。

对我院首届高职毕业生问卷调查情况分析

对我院首届高职毕业生问卷调查情况分析
\ 专 业 调 查 项 — \ 营 销 专 业 算 机 专 业 平 均 计 总
靠 自 己 寻 找 单 位 7.1 5 7 % 7 . 8 4 5 % 7 . 9 5 1% 靠 父 母 、 友 找 单 位 1 4 % 3 3 % 2 3 % 朋 .3 .9 .3 由 学 院 推 荐 2 .6 2 8 % 2 . 3 2 0 % 2 . 8 2 4 % 网上 发布 信息找 单位 0 % 0 % 0 %
5 . % 00
5 0 0. %
l. 4 1 6 %
8.6 1 3 %
3 .6 5 6 %
4 3 % 6 .4
( ) 准 备 选择 哪 一 种 途 径 就 业 ? 三 您 \
调杏项 \
专业
营销专业 计算机专业 总平均
( ) 八 您在 求 职 中遇 到 挫 折 , 用 何 种 方 式 解 决 ? 选
10 0 0元 以 上
1 . % 5 71
3.9 8 9 %
2 3 % 6. 5
( ) 对 当前就 业形势 和就 业政 策是 否 了解? 六 您
\ 专 业 调查 营销 专业 计 算机 专业 总平均
了 解

( ) 打 算 选择 哪 一 类 企 业 工 作 ? 二 您
调 查
国有企业 私 营企业
( ) 知 道 学院是 否有 就 业指导 中心? 七 您
\ 专 业 调查 营 销专业 计 算机 专业 总平均 有

合 资企业
自办 企 业
4 .6 2 8 %
1.5 2 8 %
6 .9 9 4 %
33 % .9
5 .4 5 0 %
8 5 % .3

高职生就业之企业调查问卷

高职生就业之企业调查问卷

基层企业调查问卷------从企业角度分析高职生就业指导工作的问卷调查。

尊敬的先生\女士:您好!为了更好的结合市场和企业的人才需求。

了解企业对高职毕业生就业能力需求以及企业的认识。

我们特邀您参与此次调查问卷,请您提供宝贵的意见。

它将帮助我们社会实践小分队做好关于高职毕业生面向基层就业因素及对策研究。

有助于指导高职毕业生更好的进行职业生涯规划。

我们将会对您的答案保密。

期待能收到您填写完整的问卷,谢谢合作!1.您的企业属于?A小型企业B中型企业C大型企业D机关事业单位2.您的企业那些岗位会选择聘用高职类的毕业生?A营销人员B一线操作人员C管理人员D行政人员E技术人员F服务人员3.在您的企业中高职类毕业生从事哪个岗位的比例最大?A营销人员B一线操作人员C管理人员D行政人员E技术人员F服务人员4.与本科类毕业生相比,您觉得高职生在应聘时是否处于劣势?A是B否5.您认为高职生在应聘中的问题有哪些?(多选题)A就业意识浅薄B缺乏主动性C缺乏自信心D缺乏职业规划E缺乏应聘技巧6.您对高职生的在校经历按照重要程度从高到低如何排序?(排序题)A学校担任学生干部B参加一系列比赛C企业见习实习D考证E技能培训7.就目前形势而言,贵公司最看重员工的哪方面素质?A学习能力B团队合作能力C创新能力D沟通能力E企业服从度8.您的企业在招聘工作中经常会在哪方面发生分歧?A薪酬B职位C发展空间D工作环境9.大部分企业都希望聘请有工作经验的员工,与应届毕业生相比他们的优势在哪?(多选题)A企业认同感B工作技能C心理承受能力D吃苦耐劳E企业服从度F吃苦耐劳10.现在企业尤其是中小企业出现了招工难现象,您觉得中小企业在招聘中面临的主要障碍?(多选题)A求职者对公司了解不够B与求职者的薪酬福利矛盾C个人发展空间与求职者的要求存在差异D企业文化缺乏吸引力11.您觉得哪些招聘渠道比较有效?(多选题)A招聘网站B高校综合招聘会C人才市场D招聘信息类的报纸E电视台F电台小型宣讲会或见面会12.您认为高校应该为学生提供的就业指导重点放在那些方面是?(多选题)A职业着装与礼仪培训B行业背景知识C求职方法与就业技巧D职业生涯规划E就业心理辅导F就业形势分析13.您觉得企业参与就业指导,是否可以提高就业指导效果?A作用很大,可以弥补高校中的不足B有一定的作用,效果不明显C没效果,和高校老师担任没有什么区别?14.您认为帮助高职生提高职业认知应从何时开始?A大一B大二C大三15.您觉得企业能为高校就业指导提供那些意见和帮助?(多选题)A提高高级管理人员作为外聘师资B可提高一定的见习和实习机会C可以参与到学生的竞赛活动中D可以为高校老师提供实践机会E其他16.您本人愿意参与到我校的就业指导中来吗?A非常愿意,也可安排出一定的时间B愿意,不一定有时间C不愿意谢谢你的合作!祝您工作顺利!。

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高职毕业生就业情况调查问卷
亲爱的同学们~你们好!时下又是毕业生就业的高峰期,为了更好的了解当前大专毕业生的就业情况和就业心态,分析大专生的就业前景,我们正在进行一项有关中职就业情况的调查。

您的回答对于我们的调查非常重要,请您务必认真、坦率、真实地填写。

你所填写的任何资料,我们将为您保密。

您在此问卷上所做的调查,不会对您产生任何不利影响,所以请您不必有任何顾虑。

谢谢您的支持与配合!
第一部分:背景情况
1.N01性别:
2.N02政治面貌:
3.N03在校时职务:
4.N04毕业时间及专业
5.N05生源地市县
第二部分:就业信息
(请您认真完成以下20道题目,除特别说明外,均为单选题)
1•您目前所处的情形[单选题][必答题]
A、继续读书(专升本)
B、正在求职实习岗位
C、已经找到工作
D、应征入伍
E、准备自主创业
F、等等再说
2.您对自己的就业前景持何种态度[单选题][必答题]
A乐观
B 一般
C悲观
D比较焦虑
E、不清楚
3•您是怎样做就业前的准备的[单选题][必答题]
A随便,车到山前必有路
B有些许准备,但不全面
C随大家一起,保证学习,不违纪,只要顺利毕业就行
D巩固学习专业知识,为了工作中更好的发挥
E多参加社会实践活动、科技创作、比赛等活动,增长经验
F关心国家要事,了解毕业后形式,为找工作寻找各种渠道
4 •您感觉自己的求职在社会中竞争力如何?[单选题][必答题]
A、很强
B、较强
C、一般
D、较差
E、很差
5.
您认为自己目前最欠缺的素质主要是 [单选题 ] [必答
题 ] A 、基本的解决问题能力
B 、 沟通协调能力
C 、 承受压力、克服困难的能力
D 、相关工作或实习经验
E 、 专业知识和技能
F 、 其他
6. 求职之初,您最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务
[最多选择 3项] [多选题 ] [必

题] A 职业生涯规划与职后发展指导
B 简历制作、求知礼仪和面试技巧
C 国家有关毕业生就业的政策解读
D 个性化的就业心理辅导
E 收集和整理社会上有关人才需求的信息
F 向社会发布毕业生的有关情况和信息
7. 择业时,您将考虑的前三位的因素是(请按顺序填写)
: [排序题,请在中括号内依次
填入数字 ] [ 必答题 ] 1、工作地点
2、薪酬与福利
3、 个人价值的发挥
4、 专业对口
5、 工作单位性质及规模
6、工作环境
7、 自己的性格和兴趣
8、 父母的意愿
9、 工作的稳定性
10 升职机会
11、经济收入
8.
选出您认为用人单位最关心毕业生的条件、对于就业影响较大的因素
[最多选择 3 项] [多
选题] [必答题 ] A 实践和工作经验 B 专业知识技能 C 社会关系
D 沟通表达能力
E 外表及形象
F 学校知名度
G 学科优势
H 计算机应用能力 I 外语能力 J 各类获奖、等级证书 K 职业兴趣 L 正确的就业观
念 M 思想品德 B 学校就业网
C 单位网站和宣传册
D 实地参观考察
E 进入单位实习
F 亲戚朋友等社会关系
G 参加校园就业双选会、专场宣讲会 H 参加社会招聘会
9. 您一般通过什么途径获取招聘信
息 A 报纸期刊 [最多选择 3项] [多选题] [必答题 ]
I 政府相关就业信息网站
J 社会相关就业信息网站
10.在求职中最困扰您的因素是什么[最多选择3 项][多选题][必答题]
A 学校就业指导不够
B 信息量少
C 对企业岗位专业知识缺乏了解
D 能力不足
E 优势难以发挥
F 求职方法技巧欠缺
G 对社会缺乏了解
H 对企业招聘流程和基本要求缺乏了解
J 其他
11.当您选择工作时,你最想进入的行业是: [单选题][必答题]
A、I
T 与通讯业
B、金融、证券、保险业、商贸业
C、电力、石化等能源业
D 、学校或科研机构
E、房地产业
F、医药食品业
G 、旅游交通民航业
H 、制造业
I、政府机关
J、新闻出版业
K 自主创业
L 其它
12.您对目前的就业坏境和就业政策是否了解?[单选题][必答题]
A.非常了解
B.了解
C.不太了解
D.一点了解
13.对您择业观念影响最大的人是[单选题][必答题]
A 父母或其他亲人
B 男友或女友
C 老师
D 同学朋友
E 其他成功人士
F 书本上
G 其他
14.您在学习期间是否为自己制订过职业规划或认真考虑过将来职业发展问题答
? [单选题][必题]
A.认真考虑过,有规划
B .考虑过,但没有规划
C .很少考虑
D.完全没有考虑过
15.您认为就业市场对您在学院所学专业的需求如何?您认为学院所学的专业知识和技能与就业市
场的要求是否相符?[多选题][必答题]
A .需求很大
B .需求较大
C .需求较小
D.需求很小
E.完全相符
F.较相符
G .较不相符
H、完全不相符
16.如果进入企业,您最希望从企业中得到什么[最多选择3项][多选题][必答题]
A 、企业的从业经验
B 、良好的专业技术
C、先进的管理模式
D 、前沿知识信息
E 、广泛的人际关系
F、团队合作技巧
G、良好的薪酬福利
H 、到海外工作的机会
I、自我价值的实现
J、稳定的工作岗位
K 、其它
17/您对试用期后的薪酬待遇的考虑:
(1)薪酬:[单选题][必答题]
A.1000—2000 元以下
B.2000—3000 元
C.3000—4000 元
D.4000—5000 元
E. 5000 元以上
(2)待遇:[可多选][多选题][必答题]
A.单位提供廉价住房
B .单位提供免费工作餐
C.单位包食宿
D.单位按国家规定买相关的保险
E.单位按规定缴纳住房公积金
18.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么?[最多选择3项][多选题][必答题]
A.专门人才供大于求、社会上对人才的需求总量减少
B.毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔
C.用人单位在毕业生聘用上过于挑剔
D.毕业生就业待遇不高
E.就业信息机制不健全、信息渠道不畅通、信息不充分
F.政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够
G.就业市场不规范、“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重
H.国家急需专门人才的重点部门和边远地区得不到足够的毕业生
I.毕业生就业政策不够完善或不尽合理
J•学校的毕业教育和就业指导过于薄弱
K. 学生对学校的依赖性太强
L.学校对毕业生就业重视不够
19.面对就业难你的态度是?[单选题][必答题]
A 、先就业再择业
B、先择业再就业
C、期望就业形势好转
D 、焦急
E、准备充分,应对自如
F、车到山前必有路
G、茫然失措
20.当你对自己的前途很不清楚时,你会?[单选题][必答题]
A 、找老师或找长辈询问
B 、上网查询相关信息
C、船到桥头自然直的想法
D 、尽量多学点知识,以增加择业机会
21.毕业后打算在哪个地区工作定居?[单选题][必答题]
A 、京津冀地区
B 、东三省地区
C、长三角地区
D 、珠三角地区
E 、中部地区
F、西部地区、西南地区。

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