2021-2022国家开放大学电大专科《行政组织学》期末试题及答案(试卷号：2542
《行政组织学》期末复习题及答案(电大专科)实用试卷号：2542
《行政组织学》期末复习题及答案（电大大专）电大本科大专教学《行政组织学》期末复习题及答案一、单项选择题( 每题只有一个正确答案)1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为 (D ) 。
A 非正式组织B 企业组织C 行政组织D 正式组织2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A ) 。
A ．非正式组织B ．互利性组织C．规范性组织 D ．正式组织3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。
此种类型的组织为(C ) 。
A．企业组织 B ．规范性组织C．强制性组织 D ．功利性组织4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为 (B ) 。
A ．服务性组织B．互利性组织C．文化性组织 D ．群众性组织5．行政组织是追求(A ) 。
A ．公共利益的组织B ．利润最大化的组织C．公共价值的组织 D ．行政权力的组织6 ．( C ) 是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A ．古里特B ．怀特C ．泰勒D．韦伯7． 191 1 年，泰勒发表了(B ) 一书，掀起了一场科学管理的革命。
A ．《公共组织理论》B ．《科学管理原理》C．《组织结构与设计》 D ．《一般管理和工业管理》8．行政管理学派的代表人物( B) ，被誉为“管理理论之父”。
A ．泰勒B．法约尔C．卡斯特 D ．梅奥9．德国著名的社会学家韦伯在( D ) 一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A ．《管理的一般原则》B ．《高级管理人员的职能》C．《工业管理与一般管理》 D ．《社会和经济组织的理论》10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933 年出版了 ( ．C)一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A ．《管理心理学》B ．《人类动机的理论》C．《工业文明中的人的问题》D．《组织与管理》A ．“成熟与不成熟理论” B．“ Y”理论C．“需要层次理论” D ．“公平”理论13． ( A )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978 年诺贝尔经济学奖。
2021年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案_3
2021年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案2021年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案说明：1.试卷号：2542；2.适用专业及层次：行政管理；3.该课程考试方式为闭卷、考试时间90分钟、形考手段纸质（30）、终考手段为纸质（70）。
一、名词解释 1．“成熟一不成熟理论”---阿吉里斯创立的。
他在《个性与组织》一书中指出，组织中的人性是发展的，它们会经历一个从不成熟到成熟的过程。
这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的过程。
但是，这一过程仅仅靠正式的组织是难以完成的，这就需要管理者吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，使工人具有多种工作经历，进行角色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理。
2．群体凝聚力---是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。
3．冲突---是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为。
4．组织学习---是指组织成员不断获取知识、改善自身的行为、优化组织的体系，以在不断变化的内外环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程。
二、单项选择题 1．德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A.《高级管理人员的职能》B．《管理的一般原则》C．《工业管理与一般管理》D.《社会和经济组织的理论》2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是(A)。
A．邓肯 B．邓哈特 C．孔茨 D．韦伯 3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为(C)。
A.垂直关系 B．正比例关系 C．反比例关系 D．平衡关系 4．我国省级政府每届任期(A )。
A.5年 B．3年 C．4年 D．_年 5．期望理论中的激励力量取决于目标价值和(B)的综合作用。
A．公平 B．期望概率 C．个性倾向 D．努力程度 6．风险型决策的决策后果(D)。
A.有些可以确定 B．不可以确定 C．可以确定，没有风险D．可以预测，需要冒一定风险 7．组织中最佳的冲突状态是(D)。
2022年电大行政组织学试卷期末考试试题及答案
《行政组织学》期末复习题及答案电大本科大专教学-04-01 12:54:44 阅读1205 评论0 字号：大中小订阅《行政组织学》期末复习题及答案一、单选题(每题只有一种对旳答案)1．以明文规定旳形式确立下来，成员具有正式分工关系旳组织为(D )。
D正式组织2．组织内若干成员由于互相接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为旳设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A )。
A．非正式组织3．以弹压、暴力等控制手段作为控制和管理下属旳重要方式。
此种类型旳组织为(C )。
C．强制性组织4．以组织旳参与者或成员为重要旳受惠对象，组织旳目旳在于维护及增进组织成员所追求旳利益，此种类型旳组织为(B )。
B．互利性组织5．行政组织是追求(A )。
A．公共利益旳组织6．( C )是科学管理运动旳先驱者，被誉为“科学管理之父”。
C．泰勒7．191 1年，泰勒刊登了(B )一书，掀起了一场科学管理旳革命。
B．《科学管理原理》8．行政管理学派旳代表人物( B )，被誉为“管理理论之父”。
B．法约尔9．德国出名旳社会学家韦伯在( D )一书中，提出了抱负型官僚组织理论。
D．《社会和经济组织旳理论》10．在霍桑实验旳基本上，梅奥于1933年出版了(．C )一书，系统地论述了与古典管理理论截然不同旳某些观点。
C．《工业文明中旳人旳问题》12．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( A )。
A．“成熟与不成熟理论”13．( A )由于在决策理论研究方面旳奉献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A．西蒙14．马斯洛在其代表性著作《人类动机旳理论》和《鼓励与个人》中，提出了出名旳( B )理论。
B．需要层次15．美国学者巴纳德在1938年出版旳《经理人员旳职能》这本书-中．系统地提出了(D )理论。
D．动态平衡组织16．社会系统组织理论旳创始者为美国出名旳社会学家(D )。
D．帕森斯17．组织构造垂直分化旳成果与体现形式为组织构造旳( B )。
2021-2022国家开放大学电大专科《公共行政学》期末试题及答案(试卷号：2202)
2021-2022国家开放大学电大专科《公共行政学》期末试题及答案（试卷号：2202）一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内） 1．伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( )，它标志着公共行政学的产生。
A．《行政之研究》B．《政治与行政》C．《行政学原理》D．《行政学》2. 20世纪30年代，古立克把管理职能概括为( )。
A．计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B．领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C．计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D．计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算3．高斯发表于1936年，提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是( )。
A.《比较公共行政模式》B．《美国社会与公共行政》C．《政府生态学》D．《公共行政生态学》4．政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是( )。
A．前资本主义时期B．自由资本主义时期C．当代资本主义时期D．垄断资本主义时期5．我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于( )。
A．聘任制B．委任制C．考任制D．选任制6．行政决策体制的核心是( )。
A. 专家咨询系统B．领导决策系统C．信息支持系统D．公民磋商与参与系统7．人事行政机关实行党统一领导制的国家有( )。
A．美国B．法国C．中国D．英国8．批准是一种约束力较强的( )监督方式。
其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤。
A．事中B．事先C．事后D．全面9．对监督对象构成犯罪的案件，由( )追究刑事责任。
A．党的纪律检查机关B．行政监察机关C．检察机关D．党的纪律检查机关和行政监察机关10.目标管理方法是( )于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A．德鲁克B．西蒙C．伍德沃德D．菲德勒二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
(完整word版)电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案二
行政组织学试题一、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（)理论。
A．行政生态B．一般系统C．社会人D．动态平衡组织2．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（).A．一般环境B．内部环境C．外部环境D．组织环境3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( ).A．反比例关系B．正比例关系C．垂直关系D．平衡关系4．省级政府每届任期（）。
A。
5年B．3年C．4年D．6年5．期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。
A．期望概率B．公平C．个性倾向D．努力程度6．行政组织决策是以（)为后盾。
A．权力B．组织C．行政权力D．权利7．合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）。
A．争斗型B．协作型C．妥协型D．克制型8．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）.A．非正式沟通B．双向沟通C．单向沟通D．正式沟通9．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A．行政主体文化B．当代行政组织文化C．行政统治型文化D．权力导向型文化10.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是( )问题。
A．结果B．投入C．手段D．质量二、多项选择题（每小题2分,共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11．古典传统组织理论的主要代表人物有（).A.泰勒B．法约尔C．韦伯D．梅奥12．国务院是最高国家行政机关，它( ).A．由国家最高权力机关产生B．由中共中央产生C．行使最高国家权力D．在国家行政系统中处于最高地位13．组织管理心理主要由（)组成。
最新国家开放大学电大《行政组织学》期末试题题库及答案
最新国家开放大学电大《行政组织学》期末试题题库及答案盗传必究1.行政组织结构的层级化答：行政组织结构的层级化，就是将行政组织系统纵向划分为若干个层级，每一层级的职能目标和工作性质相同，但管辖范围和管理权限从高到低，逐级缩小。
行政组织结构层级化的优点：①权力直线分布，权力链清楚，有利于政令统一和指挥统一②权力集中，层层节制，上下隶属关系清楚，有利于信息传递和监督③在层级化下，组织目标明确，分工明确，工作程序明确，有利于调动下属和工作人员的积极性。
行政组织结构层级化的缺点表现为：①过多的层级结构，容易带来沟通和协调上的困难②层级结构的存在形成了成员间身份与地位的高低，这种差别容易加大相互间的行政距离，造成沟通上的障碍，这种差距也是形成“官本位”的一个根源。
2. 行政组织决策答：行政组织决策是指行政组织系统为履行行政管理职能，就面临所要解决的行政问题，而制定和选择活动方案作出各种决定的过程。
2.群体规范答：群体规范是指群体所确定的行为标准。
群体规范主要有风俗文化，语言舆论，公约，时尚等行为规范及各种不同的价值标准。
群体规范可能是群体内部正式规定的，但大部分是在群体中自发形成的，并且能够为群体每个成员所公认，并潜移默化地影响到个人的行为及人格的发展，群体规范的基本作用主要有：一是维系群体整体性的作用，二是认知的标准化作用，三是行为的定向性作用，四是惰性作用。
3.团队建设答：所谓的团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效率的计划性活动，其目的在于运用行为科学的方法，分析和处理群体内存在的问题，协调和改进群体内部的关系，发挥群体效率，提高组织效率。
4.行政组织文化和行政组织文化的特点；答：行政组织文化，是指在一定的社会历史背景下，行政组织在长期的实践活动中逐步形成的，并为组织成员普遍认可和接受的对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和。
行政组织文化的特点：①民族性②无形性和潜在性③稳定性和变革性④软约束性和强制性的统一⑤观念性和实践性的统一5.知识答：知识是一种流动性质的综合体，其中包括结构化的经验价值以及经过文字化的资讯，此外也包含专家独特的见解，维新经验的评估，整合与咨询等提供架构。
2021-2022国家开放大学电大专科《行政组织学》期末试题及答案(试卷号：2542
2021-2022国家开放大学电大专科《行政组织学》期末试题及答案（试卷号：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内） 1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为( )。
A. 非正式组织B．企业组织C．正式组织D．行政组织2．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( )理论。
A．行政生态B．一般系统C．社会人D．动态平衡组织3．国务院是由( )组织产生。
A. 全国人大B．中共中央C．全国政协D．中央军委4．风险型决策的决策后果( )。
A. 可以确定，没有风险B．不可以确定C．有些可以确定D．可以预测，需要冒一定风险5．管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出；“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。
A. 法约尔B．德鲁克C．马斯洛D．麦格雷戈二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）6．韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着下列纯粹形态的合法权力，它们是( )。
A．行政的权力B．理性——法律的权力C．传统的权力D．超凡的权力7．人的行为机制主要包括( )。
A．需要B．动机C．行为D．反馈8．正确的决策目标应该具备的条件是( )。
A．定量化B．没有时间限制C．有一定的时间限制D．要明确责任9．减少冲突的策略主要有( )。
A．谈判B．设置超级目标C．第三方介入D．结构调整10．组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是( )。
A．行为的改变B．组织体系的改变C．组织目标的改变D．组织成员认知的改变三、名词解释（每小题5分，共10分）11.组织是在特定社会环境之中，由一定要素组成的，为了达成一定目标而建立起来的，并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。
国家开放大学电大《行政组织学》2021-2022期末试题及答案(试卷号：2542)
国家开放大学电大《行政组织学》2021-2022期末试题及答案（试卷号：2542）
盗传必究
一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）
1．行政管理学派的代表人物( )，被誉为“管理理论之父”。
A．泰勒
B．法约尔
C．卡斯特
D．梅奥
2．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
A．层级化
B．专业化
C．功能化
D．分部化
3．在影响组织的各种因素中，( )的因素是最为重要的。
A．人
B．财
C．物
D．信息
4．( )是行政组织进行决策的起点。
A．发现问题
B．确定目标
C．调查研究
D．拟定方案
5．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A．行政主体文化
B．权力导向型文化
C．行政统治型文化
D．当代行政组织文化
二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）
6．组织结构的“潜结构”的构成要素包括( )。
A.目标认同程度
B．价值趋同程度。
2021年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案_7(Word最新版)
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一、单项选择题1．从规范的角度而言，行政组织是追求( )。
A．公共利益的组织2．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家( )。
D．帕森斯3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
B．层级化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的统一领导。
C．国务院5．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生( )。
C．需要6．行政组织决策是以( )为后盾。
D．行政权力7．通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为( ) D．正式沟通8．行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有( )的特性。
C．软约束性9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( )。
B．结果10．管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。
B.德鲁克二、多项选择题11.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥的功能是( )。
B．“聚合”功能C．“转换”功能D．“释放”功能12.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是( )。
A.传统的权力B．理性——法律的权力D．超凡的权力13.行政组织环境的基本特点为( )。
A.环境构成的复杂性和多样性B．环境的变化和环境的变动性C．行政组织环境的差异性D．行政组织环境的相互作用性14．西蒙的决策过程包括( )。
国家开放大学电大《行政组织学》2021-2022期末试题及答案(试卷代码：2542)
国家开放大学电大《行政组织学》2021-2022期末试题及答案(试卷代码：2542)盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确。
请将正确答案的序号填在括号内）1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为( )。
A．非正式组织B．企业组织C．正式组织D．行政组织2．( )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A．斯蒂格利茨B．舒尔茨C．布坎南D．西蒙3．秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。
A．地方分权B．委员会制C．内阁制D．中央集权4．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。
A．激励因素B. 期望因素C．激发因素D．奖励因素5．在决策理论研究领域，杜鲁门提出了( )。
A．渐进决策模型B．团体决策模型C．理性决策模型D．系统分析模型6．现代观点认为，冲突( )。
A．具有建设性B．既具有建设性又具有破坏性C．具有破坏性D．具有消极性7．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为( )。
A．下行沟通B．单向沟通C．横向沟通D．上行沟通8．经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的( )。
A．投入B．结果C．手段D．质量9．领导心理方面的研究主要体现为( )的研究。
A．领导行为理论B．领导素质理论C．权变理论D．交易理论10．罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了( )。
A．系统变革模式B．适应循环的变革模式C．情境变革模式D．渐进式变革模式二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和<工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有( )。
A. 物质因素B．激励因素C．保健因素D．精神因素12．促进组织活动一体化的手段和途径主要有( )。
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2021-2022国家开放大学电大专科《行政组织学》期末试题及答案（试卷号：2542）
盗传必究
一、单项选择题（每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内） 1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为( )。
A. 非正式组织
B．企业组织
C．正式组织
D．行政组织
2．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( )理论。
A．行政生态
B．一般系统
C．社会人
D．动态平衡组织
3．国务院是由( )组织产生。
A. 全国人大
B．中共中央
C．全国政协
D．中央军委
4．风险型决策的决策后果( )。
A. 可以确定，没有风险
B．不可以确定
C．有些可以确定
D．可以预测，需要冒一定风险
5．管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出；“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。
A. 法约尔
B．德鲁克
C．马斯洛
D．麦格雷戈
二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）。